职称工作经验交流座谈会工作总结下一步打算

职称工作经验交流座谈会工作总结下一步打算

春回大地，万物更新。很高兴在新春之际能有这样的机会与大家一起参加这次全市职称工作经验交流座谈会。回顾X年的职称工作，在X市职称办的精心指导下，我局圆满完成了X年的责任目标和各项工作任务，职称工作取得了一定的成绩。

在这里，首先要感谢X职称办领导对X职称工作的支持；其次要感谢各县（市）区职称办各位同仁的帮助和关心。谢谢大家!下面我就X职称办X年工作完成情况、下一步工作思路及进一步做好职称评审和继续教育等工作的建议向各位领导、同志们汇报如下。希望能与各位同仁共同交流、共同学习、共同进步。

一、X年工作完成情况。（一）公开政策，严格条件，规范程序，认真做好初、中、高级职称的资格审查和材料上报工作。在科学设岗的基础上，我们严格执行“一公开、二展示、三考核、四评议、五监督”的程序和要求，认真做好事业单位各级各类职称的申报、推荐工作。一是公开政策。将今年上级下发的文件及时传达到各有关单位，对前来咨询和电话询问者耐心解释，对今年职称工作新政策广泛宣传。二是规范程序。今年的职称申报工作，从个人填表到单位审核，从申报推荐到评委评审，严格按程序进行，步步推进，环环相扣，各环节明确分工，责任到人，谁审核谁签字，谁签字

谁负责。凡未经公开展示的材料一律不上报，凡未按规定程序推荐的人员一律取消参评资格。三是严格条件。我们对申报人员的各种材料严格审查，一丝不苟，严防弄虚作假现象的发生，对弄虚作假者实行一票否决，三年内不得申报。截止到X年底，我市申报专业技术人员数共计X人，其中高级X人，中级X人，初级X人，圆满完成X市职称办下达的目标任务。

（二）及时通知，严格把关，逐一审核，评审、考试类资格证书的办理和发放工作圆满结束。根据X市职称办的通知精神，我们对通过X年评审或者考试获得专业技术职务任职资格各专业各级别人员做到及时通知、认真填表、收缴照片，在逐一核对的前提下办理并发放资格证书，共计X人，其中教育专业X人，建筑专业X人，药学专业X人，交通专业X人，水利专业X人，机械专业X人，农业专业X人，档案专业X人，广电专业X人，环境工程专业X人，中专校专业X人，目前已全部发放到位。

（三）合理安排，简化流程，提供平台，圆满完成全市专业技术人员继续教育审验和培训工作。为贯彻落实《江苏省专业技术人员继续教育条例》和X市下发的《关于在全市专业技术人员中开展公共科目继续教育统一培训的通知》精神，切实做好专业技术人员继续教育工作，科室从上半年开始陆续对全市申报职称的专业技术人员《继续教育证书》进

行审验，共计审核X余人次。并对审验过程中出现的问题，及时合理调整审验方式与时间安排，尽量把流程简单化、简便化，对所审核人员进行细致耐心的文件解读和广泛宣传，圆满完成了我市专业技术人员继续教育审验工作。X市委党校和市卫校作为我市继续教育培训基地，X年共组织初、中、高级专业技术人员培训X余人次，为我市广大专业技术人员接受继续教育提供了学习平台和机会。

（四）严格政策，认真审核，不徇私情，做好教育系列中级职称工作评审。在X市局职称办统一部署下，我市X年度教育系列中级职称评审工作基本完成，在经过前期的各校自主积分与公示、能力测试、教育局审验、我科室审验、X 市职称办审验等多个环节后，在X年X月X-X日顺利与X 县进行了异地互评工作，目前共计X人通过评审，已于今年X月X日-X日进行公示。

（五）严格程序，明确范围，逐人审查，确保全市中小学教师职称制度改革人员过渡工作顺利进行。根据徐人社发[X]X号文件精神，配合X市教育局，严格规范过渡程序，准确把握过渡人员范围，逐人审查核实，确保凡不在过渡范围内的人员一律不予过渡。此次我市教育系列过度人员共计X 人，目前已顺利过渡高级职称人员X人，中、初级人员（共计X人）的过渡审核的数据比对工作也已基本结束，确保按序时进度保质保量完成我市教师职称制度改革人员的过渡

工作。

二、存在问题及改进措施（一）存在问题。X年的职称工作虽然取得了一定成绩，但在工作中还存在一些问题，主要是以下两个方面：X、职称评审过程中仍有弄虚作假现象。虽然加大了对评审材料的审核、审查力度，但在职称申报、评审过程中仍然有个别人为了骗取职称，造假业绩、买假文凭等弄虚作假现象发生。X、专业技术人员专业知识培训教材短缺，师资教学水平不高。各行业主管部门在继续教育实施过程中普遍反映，适合我们县（市）级的专业技术人员专业知识的培训教材很难购买；X市委党校和市卫校作为认定的继续教育培训基地，目前师资一般只能满足普及专业知识的继续教育，而从提高的角度讲就显得捉襟见肘了。

（二）改进措施。针对以上具体工作中出现的问题，我们认真总结，及时加以整改，有力的保证了继续教育和评审工作的正常有序开展。X、针对弄虚作假现象，我们在职称的申报、推荐、评审工作中采取得力措施，在各个环节从严把关，严防弄虚作假现象的发生。一是在申报、推荐环节要严把关，严格按照“公开、展示、考核、评议、监督”的程序和要求开展申报推荐工作，未经基层单位展示的材料不得上报。二是继续实行对弄虚作假材料一票否决制度。切实记录实行一票否决人员的情况，作为评审结束后处理的依据。三是职称办加强对重点系列、重点单位申报人材料真实性的