干部任用条例知识测试题
《干部任用条例》知识竞赛参考答案

《干部任用条例》知识竞赛参考答案一、判断题1. 选拔任用党政领导干部,必须坚持德才兼备、以才为先的原则。
(√)2. 被审计领导干部及其所在单位自接到审计组的审计报告之日起,30日内未提出书面意见的,视同无异议。
(√)3. 根据我市《关于在干部人事工作中严禁拉票行为的规定》,参与、帮助他人拉票的,比照为自己拉票的行为给予相应处理。
(√)4. 党员干部严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见,发表违背中央决定的言论。
(√)5. 地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。
(√)6. 公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。
(√)7. 离任前有无突击提拔调整干部的情况,是对即将离任的区县党委书记履行干部选拔任用工作职责重点检查内容之一。
(√)8. 《干部任用条例》既是规范干部选拔任用工作的总章程,也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。
(√)9. 要按照《干部任用条例》完善相关配套制度,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。
(√)10. 中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出,要加强程序监督,坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度,有效规范选人用人行为。
(√)11 中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出,对不如实填报个人有关事项报告或隐瞒不报的,不得提拔任用。
(√)12. 对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
(×)13. 中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出,要加强程序监督,坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度,有效规范选人用人行为。
(√)14. 在作讨论决定干部任免会议记录时,对没有听清楚或发言者表达不清楚的,可以在会后凭自己的理解对发言概要作补充记录。
(×)15.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。
《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案+考试注意事项
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《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案《党政领导干部选拔任用工作条例》有利于选人用人机制挑选出优秀人才,有利于保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。
以下是《党政领导干部选拔任用工作条例》的竞赛知识试题及答案,仅供参考!一、单项选择题1、选拔任用党政领导干部,必须坚持___原则。
BA、革命化、年轻化、知识化、专业化;B、民主集中制;C、从严治党、从严管理干部。
2、党委(党组)及其组织(人事)部门按照___履行选拔任用党政领导干部职责,负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
BA、职责分工B、干部管理权限C、干部管辖范围3、提任县处级领导职务的,应当具有___和两年以上基层工作经历。
AA、五年以上工龄B、科级岗位工作经验C、本科以上文化程度4、提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级___职位任职的经历。
BA、正职和副职两个B、两个以上C、三个以上5、提拔担任党政领导职务的,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中___领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
CA、乡科级以上B、县处级以上C、厅局级以上6、提拔担任党政领导职务的,应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。
确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后__内完成培训。
BA、半年B、一年C、两年7、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,___按照干部管理权限,根据工作需要和领导班子建设实际,提出启动干部选拔任用工作意见。
AA、党委(党组)或者组织(人事)部门B、党委(党组)或者组织(人事)部门主要负责同志C、党委常委会或者全委会8、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。
民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在___内有效。
BA、半年B、一年C、两年9、考察党政领导职务拟任人选,突出考察___,深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、敢于担当、开展批评和自我批评、行为操守等方面的情况。
党政领导干部选拔任用条例测试题及答案
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《党政领导干部选拔任用条例》知识测试题工作单位:姓名:一、选择题1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是由(A)颁布的。
A.中共中央B.全国人大C.中共中央组织部2、《干部任用条例》体现了()重要思想,贯彻了中央对()工作的新要求,吸收了()的新成果。
(B)A.科学发展观,干部培养选拔,干部人事制度改革B.“三个代表”,干部选拔任用,干部人事制度改革C.“三个代表”,干部培养选拔,干部人事制度改革3、提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作(C)以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作(C)以上。
A.3年、4年B.3年、3年C.2年、3年4、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。
民主推荐包括(C)。
A.会议投票推荐B.个别谈话推荐C.会议投票推荐和个别谈话推荐5、部门与地方双重管理干部的考察,由(C)进行。
A.主管方B.协管方C.主管方负责,会同协管方6、对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,均要先听取(A)的意见。
A.纪检监察部门 B.审计部门 C.信访部门7、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有(B)以上的成员到会。
A.二分之一 B.三分之二 C.五分之三8、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决,以党委(党组)(B )形成决定。
A.实到会成员过半数同意B.应到会成员超半数同意C.实到会成员过三分之二同意9、党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会(B)未获通过的,不得再推荐为本地同一职务人选。
A.1次B.2次C.3次10、担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在本人(B)任职。
A.出生地 B.成长地C.祖居地11、党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过(B),经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。
A.四分之一B.三分之一C.二分之一12、实行党政领导干部任职前公示制度。
《干部任用条例》及有关规定知识测试题
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《干部任用条例》及有关规定知识测试题单位:姓名:得分:一、单项选择题(共10道题,每题2分,共20分)1、《党政领导干部选拔任用工作条例》于何年何月颁布实施()A.20XX年7月B.20XX年7月C.20XX年7月2、党政领导班子成员一般应当从()范围内选拔。
A.年轻干部中B.领导干部中C.后备干部中3、党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由()名成员组成。
A.一名B.两名C.两名以上4、党政领导职务的任职时间,由党委(党组)决定任职的,自()时间起计算。
A.下发任职文件之日B. 任职单位收到任职文件C.党委(党组)决定之日5、地方党委、政府领导成员原则上应当任满()届。
A.二年B.二届C.一届6、党政领导职务每个任期为()。
A.三年B.四年C.五年7、在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过()、经组织考核认定为不称职的,一般应免去现职。
A. 三分之一B. 三分之二C.四分之一8、()部门可按照有关规定,对干部选拔任用工作进行监督检查。
A.人民代表大会B.审计部门C.纪检机关(监察部门)9、干部考察组成员在干部考察工作涉及()人的,本人必须回避。
A.涉及其同事的B.涉及其朋友的C.涉及其亲属的10、考察对象人数一般应当()拟任职务人数。
A.多于B.少于C.等于二、多项选择题(共10道题,每题3分,共30分)1. 实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。
用人失察失误造成严重后果的,应当根据具体情况,追究()的责任。
A、所有参加考察人员B、被访谈人员C、主要责任人D、其它直接责任人E、推荐人2、党政领导干部任职回避的亲属关系为()。
A、夫妻关系B、直系血亲关系C、三代以内旁系血亲D、近姻亲关系E、远房亲戚关系3、竞争上岗应当制定实施方案。
实施方案内容包括指导原则、()、纪律要求等。
A、组织领导B、竞争职位C、任职条件D、选拔范围E、方法程序4、党政领导干部辞职包括()A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职5、组织推荐和群众推荐,民主测评,都要做到()。
干部任用条例---测试题
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《干部任用条例》及四项监督制度测试题姓名:工作单位及职务:成绩:一、单项选择题(请将正确答案的序号填写在空格内)1、《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)是由()颁布的,颁布时间是()。
A、中共中央,2002年B、全国人大,2003年C、中共中央组织部,2002年2、选拔任用党政领导干部,必须坚持党管干部原则,()原则,群众公认、注重实绩原则,公开、平等、竞争、择优原则,()原则和依法办事原则。
A、任人唯能、德才兼备,民主集中制B、任人唯贤、德才兼备,民主集中制C、任人唯能、唯才是举,民主集中制3、选拔任用党政领导干部,必须经过()提出考察对象。
民主推荐的结果在()内有效。
A、民主测评,半年B、民主测评,一年C、民主推荐,一年4、个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。
经组织(人事)部门审核后,按照规定程序进行()。
所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的,()列为考察对象。
A、民主测评,可以B、民主测评,不得C、民主推荐,不得5、特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以()提拔。
党政领导干部应当逐级提拔。
越级提拔的,应当报上级()同意。
A、破格,党委(党组)B、越级,党委(党组)C、破格,组织(人事)部门6、考察党政领导职务拟任人选,必须依据()和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩。
考察组由()以上成员组成。
A、干部任职资格,两名B、干部选拔任用条件,三名C、干部选拔任用条件,两名7、民主推荐包括()和()。
A、无记名投票推荐,个别谈话推荐B、会议投票推荐,个别谈话推荐C、实名投票推荐,个别谈话推荐8、个别提拔任职,由党委(党组)或者组织(人事)部门在民主推荐的基础上,()确定考察对象。
A、集体研究B、领导圈阅C、个别酝酿9、实行党政领导干部任职前公示制度。
公示期一般为()。
实行党政领导干部任职试用期制度,试用期为()。
干部任用条例知识测试题
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《干部任用条例》知识测试题单位:姓名:一、填空题:(共35分,每空分)1、《干部任用条例》体现了重要思想。
2、《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的机制和机制,推进干部工作的、、,对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重要的意义。
3、部门,按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责,负责本条例的组织实施。
4、选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为、和,,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
5、提拔担任党政领导职务的一般应当具有以上文化程度。
6、提拔担任党政领导职务的应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构年内累计以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后完成培训。
7、党政领导干部应当提拔。
提拔的,应当报经上级组织(人事)部门同意。
8、领导班子换届,民主推荐按照领导班子职位的设置推荐;个别提拔任职,按照推荐。
9、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有、的主要领导成员和中的代表人物参加。
10、考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察。
11、考察中了解到的考察对象的表现情况,一般由考察组向党委(党组)和本人反馈。
12、考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、和的意见。
13、部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方的意见,进行酝酿。
征求意见一般采用进行。
协管方自收到主管方意见之日起内未予答复的,视为同意。
14、党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过成员同意后方可进行。
15、选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。
属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出。
89分《干任用条例测试》试卷

考试标题《干部任用条例测试》试卷总分100分,75分及格(组工干部90分及格)倒计时 1:7一、单选题(30 道,每题1分)1. 民主推荐包括()和(),推荐结果在()内有效。
A. 会议推荐个别谈话推荐两年B. 会议投票推荐个别谈话推荐半年C. 会议投票推荐谈话推荐一年D. 会议推荐个别谈话推荐一年2. 考察工作中,由()研究提出人选任用建议,向派出考察组的组织(人事)部门汇报,经组织(人事)部门集体研究提出任用建议方案,向()报告。
A. 单位党委(党组)本级党委(党组)B. 单位党委(党组)上级组织(人事)部门C. 考察组本级党委(党组)D. 考察组上级组织(人事)部门3. 考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,对()负责。
A. 考察材料B. 考察对象C. 考察工作D. 考察标准4. 下列说法正确的是()A. 个人不能向党组织推荐领导干部人选B. 领导班子换届,民主推荐按照职位设置差额定向推荐C. 推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有民主党派、工商联领导成员和无党派代表人士参加D. 个别提拔任职,按照拟任职位推荐5. 民主推荐结果是干部选拔任用的()。
A. 主要参考B. 主要依据C. 重要参考D. 重要依据6. 由党委(党组)决定任职的,任职时间自()之日起计算。
A. 党委(党组)决定B. 主管领导签发任职通知C. 公示期满D. 任职通知印发7. 党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上成员到会。
A. 1/2B. 2/5C. 3/4D. 2/38. ()的年轻干部,应当有计划地到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。
A. 工作实绩显著B. 德才素质突出、群众公认度高C. 基层工作经历不满两年D. 经历单一或者缺少基层工作经历9. 领导干部不得在本人()担任县(市)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。
A. 出生地B. 成长地C. 居住地D. 祖居地10. 下列哪种情形,不属于降职使用的情形()。
干部任用条例自测题及答案

《干部任用条例》知识测试题姓名:得分:一、填空题:(共32分,每空1分)1、部门,按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责,负责本条例的组织实施。
2、提拔县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作以上。
3、提拔担任党政领导职务的一般应当具有以上文化程度。
4、提拔担任党政领导职务的应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构年内累计以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后完成培训。
5、党政领导干部应当提拔。
提拔的,应当报经上级组织(人事)部门同意。
6、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。
民主推荐包括和。
民主推荐的结果在内有效。
7、考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察。
8、考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、和机关党组织的意见。
9、选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。
属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出。
10、干部任职试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按职级安排工作。
11、提拔担任地(厅)、司(局)级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内进行公示。
公示期一般为。
12、公开选拔面向进行,竞争上岗在进行。
13、干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的,本人必须。
14、下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为,有权向及其、举报、申诉,受理部门和机关应当按照有关规定核实处理。
15、按照有关规定,对干部选拔任用工作进行监督检查。
16、党管干部原则的实质,就是要保证党对干部人事工作的和对重要干部的。
干部任用条例知识测试题
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《干部任用条例》知识测试题单位:姓名:一、填空题:(共35分,每空0.5分)1、《干部任用条例》体现了重要思想。
2、《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的机制和机制,推进干部工作的、、,对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重要的意义。
3、部门,按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责,负责本条例的组织实施。
4、选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为、和,,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
5、提拔担任党政领导职务的一般应当具有以上文化程度。
6、提拔担任党政领导职务的应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构年内累计以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后完成培训。
7、党政领导干部应当提拔。
提拔的,应当报经上级组织(人事)部门同意。
8、领导班子换届,民主推荐按照领导班子职位的设置推荐;个别提拔任职,按照推荐。
9、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有、的主要领导成员和中的代表人物参加。
10、考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察。
11、考察中了解到的考察对象的表现情况,一般由考察组向党委(党组)和本人反馈。
12、考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、和的意见。
13、部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方的意见,进行酝酿。
征求意见一般采用进行。
协管方自收到主管方意见之日起内未予答复的,视为同意。
14、党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过成员同意后方可进行。
15、选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。
属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出。
党政领导干部选拔任用工作条例知识测试题及答案
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《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案姓名:单位及职务:成绩:一、选择题(每题2分,共20题)1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央在(D)颁布。
A.20XX年B.20XX年C.20XX年D.20XX年2.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级(B)以上职位任职的经历。
A.一个B.两个C.三个D.四个3.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作(C)年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作()年以上。
A.3、4B.3、3C.2、3D.3、24.提拔担任党政领导职务的,一般应当具有(A)以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
A.大学专科B.大学本科C.研究生D.高中5.选拔任用党政领导干部,必须经过(C)。
A.组织推荐B.党委主要领导推荐C.民主推荐D.个人推荐6.个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出(A)并署名。
A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.领导班子换届,考察对象一般应当(A)拟任职务人数。
A.多于B.少于C.等于D.不少于8.对确定的考察对象,由(C)进行严格考察。
A.上级党委(党组)B.同级党委(党组)C.组织(人事)部门按照干部管理权限D.纪检监察机关9.下列哪种情形(CD),不得列为考察对象A.配偶已移居国(境)外B.子女已移居国(境)外C.没有配偶,子女已移居国(境)外D. 没有配偶,子女均已移居国(境)外10.部门与地方双重管理干部的考察工作,由(C)进行。
A.协管方负责,会同主管方B.协管方C.主管方负责,会同协管方D.主管方11.考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(B)。
A.政治立场和工作表现B.德、能、勤、绩、廉C.政治品质和道德品行D.工作实绩和廉政情况12.对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托(B)按照有关规定进行审计。
(答案版)干部选拔任用工作法规知识测试题讲解
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《干部任用条例》知识测试题(100分)一、选择题(每题3分,共60分):1、( )年1月,中央印发修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》。
CA、1995B、2002C、20142、选拔任用党政领导干部,必须坚持党管干部原则,五湖四海、任人唯贤原则,( )原则,注重实绩、群众公认原则,( )原则,民主集中制原则和依法办事原则。
CA、德才兼备、任人唯贤,民主、公开、竞争、择优B、德才兼备、以德为先,公开、平等、竞争、择优C、德才兼备、以德为先,民主、公开、竞争、择优5、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。
民主推荐包括()。
CA、会议推荐B、个别谈话推荐C、会议推荐和个别谈话推荐6、选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是()。
CA、酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职B、民主推荐、讨论决定、酝酿、考察、任职C、动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职8、领导干部不得在()担任县(市)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员,一般不得在本人成长地担任市(地、盟)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。
AA、本人成长地B、本人出生地C、A和B10、关于不得列为考察对象的情形,以下表述正确的是():①群众公认度不高的。
②近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。
③有跑官、拉票行为的。
④配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。
⑤受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。
BA、①②③⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤11、关于领导班子换届考察对象的确定,下面表述正确的是( ):AA、由本级党委常委会研究提出考察对象建议名单,经与上级党委组织部门沟通后,确定考察对象B、由上级党委确定考察对象C、由上级党委组织人事部门确定考察对象12、个别提拔任职,由()研究确定考察对象。
AA、党委(党组)B、党委(党组)或者组织人事部门C、党委(党组)和组织人事部门负责人15、对拟提拔的考察对象,应当查阅()情况,必要时可以进行核实。
党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题附答案

党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题附答案公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题(附答案)一、单项选择题(17题)1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据()制定的。
A、宪法B、《党章》C、党内监督条例D、《中国共产党章程》和有关法律法规参考答案:D2、()按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
A、党委(党组)B、纪检监察机关C、组织人事部门D、党委(党组)及其组织(人事)部门参考答案:D3、提任县处级领导职务的,应当具有()以上工龄和()以上基层工作经历。
A、五年,两年B、五年,三年C、三年,两年D、八年,五年参考答案:A4、提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作()以上。
A、一年,二年B、二年,五年C、两年,三年D、三年,四年参考答案:C5、提拔担任党政领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后()内完成培训。
A、两年B、三年C、半年D、一年参考答案:D6、党政领导干部应当逐级提拔。
特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以()或者越级提拔担任领导职务。
()。
A、突破任职资格规定B、超越干部任用条例规定C、不受干部任用条件限制D、不需要党委会研究参考答案:A7、领导班子换届,民主推荐由()主持A、上级党委B、上级组织部门C、同级党委(党组)D、本级党委常委会参考答案:C8、部门与地方双重管理干部的考察工作,由()。
A、主管方负责,会同协管方进行B、主管方负责,报协管方备案C、协管方负责,会同主管方进行D、主管方和协管方共同负责参考答案:A9、对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经()同意。
A、同级党委B、上级组织(人事)部门C、本级组织(人事)部门D、本级党委政府参考答案:B10、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
干部任用条例知识测试100题参考答案

干部任用条例知识测试100题参考答案《干部任用条例》知识测试100题参考答案一、填空题1、应当注重培养选拔(优秀年轻干部),注重使用(后备干部),用好(各年龄段干部)。
应当树立(注重基层)的导向。
2、(党委、党组)或者(组织人事)部门按照干部管理权限,根据(工作需要)和(领导班子建设实际),提出启动干部选拔任用工作意见。
3、组织(人事)部门综合(有关方面建议)和(平时了解掌握的情况),对领导班子进行分析研判,就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议。
4、民主推荐包括(会议推荐)和(个别谈话)推荐5、推荐结果作为选拔任用的(重要参考),在一年内有效。
6、确定考察对象,应当根据(工作需要)和(干部德才条件),将民主推荐与(平时考核)、(年度考核)、(一贯表现)和(人岗相适)等情况综合考虑,充分酝酿,防止(把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人)。
7、采取(个别谈话)、(发放征求意见表)、(民主测评)、(实地走访)、(查阅干部档案和工作资料)、(同考察对象面谈)等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行(民意调查)、(专项调查)、(延伸考察)。
8、实行(干部考察工作责任制)。
考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,对考察材料负责,履行(干部选拔任用风气监督)职责。
9、干部主管方与协管方双方意见不一致时,正职的任免(报上级党委组织部门)协调,副职的任免(由主管方决定)。
10、对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经(上级组织人事部门)同意。
11、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有(三分之二)以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
12、研究干部任免会议,进行表决,以党委(党组)应到会成员(超过半数)同意形成决定。
13、与会成员对任免事项,应当发表(同意)、(不同意)或者(缓议)等明确意见。
在充分讨论的基础上,采取(口头表决)、(举手表决)或者(无记名投票)等方式进行表决。
《干部任用条例》百题知识竞答试题及答案
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《干部任用条例》百题知识竞答试题及答案一、判断题(对的划“√”,错的划“×”,共40分,每题1分)1、不准在机构变动和主要领导成员工作调动时,突击提拔调整干部。
()2、不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况.()3、党委(党组)及其组织人事部门讨论干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避。
()4、违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效.( )5、提任县(处)级领导职务的,应当具有三年以上工龄和两年以上基层工作经历。
()6、不准超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇。
()7、实行党政领导干部任职前公示制度的公示期一般为七至十五天。
()8、提拔担任党政领导职务的应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计半年以上的培训。
()9、如遇特殊情况,可以用书记办公会、领导圈阅等形式,代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免.()10、在干部试用期内发现不宜继续担任试任职务的问题,应在试用期满后免去试任职务。
( )11、非领导职务干部转任同级领导职务时,不需要进行民主推荐、组织考察。
( )12、不论是领导班子换届,还是个别提拔任职,都必须由集体研究确定考察对象,任何个人都无权确定考察对象.()13、公示期满,公示结果不影响任职的,办理任职手续。
()14、部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方的意见,进行酝酿。
协管方自收到主管方意见之日起两个月内未予答复的,视为同意。
()15、选拔任用非领导职务,可不实行试用期制度。
()16、用人失察失误造成严重后果的,应当根据具体情况,追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。
()17、领导干部因公辞职,应当在接到党委(党组)通知后15日内,向任免机关提出辞去现任职务的书面申请.( )18、党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的应当经党委(党组)超过三分之二成员同意后方可进行.()19、需要报上级备案的干部,应当按照规定及时向上级组织(人事)部门备案。
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《干部任用条例》知识测试题单位:姓名:一、填空题:(共35分,每空分)1、《干部任用条例》体现了重要思想。
2、《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的机制和机制,推进干部工作的、、,对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重要的意义。
3、部门,按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责,负责本条例的组织实施。
4、选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为、和,,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
5、提拔担任党政领导职务的一般应当具有以上文化程度。
6、提拔担任党政领导职务的应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构年内累计以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后完成培训。
7、党政领导干部应当提拔。
提拔的,应当报经上级组织(人事)部门同意。
8、领导班子换届,民主推荐按照领导班子职位的设置推荐;个别提拔任职,按照推荐。
9、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有、的主要领导成员和中的代表人物参加。
10、考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察。
11、考察中了解到的考察对象的表现情况,一般由考察组向党委(党组)和本人反馈。
12、考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、和的意见。
13、部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方的意见,进行酝酿。
征求意见一般采用进行。
协管方自收到主管方意见之日起内未予答复的,视为同意。
14、党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过成员同意后方可进行。
15、选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。
属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出。
16、干部任职试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按职级安排工作。
17、提拔担任地(厅)、司(局)级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内进行公示。
公示期一般为。
18、党委向人民代表大会或者人大常委会推荐需要由人民代表大会或者人大常委会选举、任命、决定任命的领导干部人选,应当事先向人民代表大会临时党组织或者人大常委会党组和人大常委会组成人员中的介绍党委的推荐意见。
19、党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、任命的领导干部人选,应当以党委名义向人民代表大会主席团提交推荐书,介绍所推荐人选的有关情况,说明。
20、公开选拔面向进行,竞争上岗在进行。
21、党政领导干部交流的重点是以上地方党委、政府的领导成员,纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府部分工作部门的主要领导成员。
22、地方党委、政府领导成员原则上应当任满届。
23、干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的,本人必须。
24、担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在本人任职。
25、不准以、等形式,代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免。
26、下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为,有权向及其、举报、申诉,受理部门和机关应当按照有关规定核实处理。
27、按照有关规定,对干部选拔任用工作进行监督检查。
28、《干部任用条例》对工作部门的规定,同时适用于、以及其他直属机构。
29、中组部要求各级领导干部《干部任用条例》,组织人事干部《干部任用条例》,广大干部群众《干部任用条例》。
30、党管干部原则的实质,就是要保证党对干部人事工作的和对重要干部的。
31、任人唯贤、德才兼备原则,是党的干部路线的集中体现和,是党选拔任用干部的。
32、坚持任人唯贤、德才兼备原则,要把放在首位,大力选拔、的优秀干部。
33、群众公认、注重实绩原则,是党的路线和在干部工作中的体现和运用。
34、省级党委原则上管理干部。
部分省、区、市的县(市)也由省级党委管理。
35、两年以上基层工作经历。
这里的“基层”,是指和。
36、只有被认可的培训机构,方能作为有资格的干部培训机构,承担干部培训任务,颁发有效的干部培训证书。
37、《干部任用条例》规定的党委、人大常委会、政府、政协、纪委主要领导成员,是指这些领导班子的或。
38、民主测评一般由主持。
39、2000年中央组织部下发,对公示的对象、范围、内容、方式、时间、程序及应注意的问题作了具体的规定。
40、2001年中央组织部下发,对试用期的适用范围、试用期限及相关问题等作出了规定。
二、选择题:(20分,单项或多项,每题)1、民主推荐的方式包括()A、会议投票推荐B、群众测评推荐C、领导成员讨论推荐D、个别谈话推荐2、党政领导干部交流的对象主要是()A、因工作需要交流的B、按照规定需要回避的C、需要通过交流锻炼提高领导能力的D、在一个地方或者部门工作时间较长的,因其他原因需要交流的3、公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,其组织实施部门是()A、干部教育部门B、党委宣传部门C、组织(人事)部门D、党委办公室4、市(地)、县(市)党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选,由上级党委常委会提名,党的委员会全体会议审议,进行表决的方式是()A、举手表决B、无记名投票表决C、口头表决D、记名投票表决5、党委(党组)讨论决定干部任免事项,其到会成员必须有()A、二分之一以上B、三分之二以上C、四分之三以上D、五分之四以上6、聘任制领导职务每一个聘任期的年限是()B、不超过三年 B、不超过四年C、不超过五年D、不超过六年7、党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当进行的程序有()A、参加会议人员进行讨论B、逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况C、进行表决,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定D、党委(党组)主要负责同志讲话8、考察内设机构领导职务拟任人选,个别谈话和征求意见的范围()A、参照考察地方党政领导班子成员拟任人选的规定执行B、和考察工作部门领导班子拟任人选时不同C、参照考察工作部门领导班子成员拟任人选的规定执行D、和考察地方党政领导班子拟任人选时不同9、党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委员会委员和候补委员必须有()以上的党龄A、七年B、三年C、五年D、六年10、领导班子换届,参加民主推荐的人员,除了党委成员;人大常委会、政府、政协的党组成员或全体领导成员;纪委领导成员;人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员外,还有()A、下级党委和政府的主要领导成员;B、其他需要参加的人员C、党员代表D、群众代表11、领导干部辞职包括()A、因公辞职B、因病辞职C、自愿辞职D、责令辞职12、《党政领导干部选拔任用工作条例》对本级管理、上级管理和下级报来的干部任用,规定了()不A、两个B、四个C、三个D、六个13、在具体的民主推荐工作中,要注意掌握好参加推荐的人数必须达到应参加人数的()。
A、二分之一以上B、三分之二以上C、四分之三以上D、五分之四以上14、考察党政领导职务拟任人选,根据考察对象的不同情况,以下哪些是应当经过的程序。
()A、公布个别谈话记录B、发布干部考察预告C、制定考察工作方案D、与呈报单位交换意见15、领导班子换届,民主推荐由上级党委组织部门主持,除了应当召开推荐会、公布推荐职务、任职条件、推荐范围,提供干部名册,提出有关要求,还应当经过下列程序。
()A、填写推荐票,进行个别谈话B、对不同职务层次人员的推荐票分别统计,综合分析C、向上级党委汇报推荐情况D、召开座谈会16、实行党政领导干部任职试用期制度,试用期为()A、一年B、二年C、半年D、三个月17、党政领导干部有下列情形之一的,不得提出辞职。
()A、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的B、重要公务尚未处理完毕,须由本人继续处理的C、达到任职年龄界限或者退休年龄界限的D、有其他特殊原因的18、考察地方党政领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围,一般()A、包括党委、政府领导成员B、包括考察对象所在单位领导成员C、包括考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位内主要领导成员D、包括人大、政协、纪委、人民团体、人民法院、人民检察院主要领导成员19、选拔任用党政领导干部,必须遵守的纪律有()A、不准超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇B、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲,封官许愿,营私舞弊,搞团团伙伙,或者打击报复C、不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员。
D、不准个人决定干部任免,个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定;20、选拔任用党政领导干部,必须坚持的原则包括下面哪几项()A、党管干部原则B、任人唯贤、德才兼备原则;C、群众公认、注重实绩原则;D、公开、平等、竞争、择优原则;21、下列哪些程序属于干部选拔任用工作的基本程序()A、考察B、公开选拔和竞争上岗C、任职D、免职22、选拔任用党政领导干部,提出考察对象必须经过()A、民主推荐B、领导个别决定C、书记提名D、民主协商23、提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()年以上A、四B、三C、两D、五年24、领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的,一般应当()A、停职反省B、免去现职C、引咎辞职D、降职25、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选,在党委讨论决定后,由()任命。
A、人大常委会B、政府C、党委组织部D、党委26、下列哪些权利是《条例》规定的要认真落实给群众对干部选拔任用工作的权利()A、知情权B、决策权C、选择权D、监督权27、破格提拔领导干部可以适当放宽下列那些限制()A、工龄B、文化程度C、任职年限D、基层工作经历28、干部考察的具体方法包括哪些()A、专项调查B、个别谈话C、经济责任审计D、民主推荐29、干部任职的方式包括哪些()A、选任B、委任C、考任D、调任30、降低党政领导干部职务一般每次可降()级。
A、一B、二C、三D、不限31、《党政领导干部选拔任用工作条例》是从源头上预防和治理用人不正之风的()A、思想武器B、有力武器C、科学武器D、法律武器32、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员可以由()推荐提名,作为考察对象。
A、书记B、组织部长C、组织D、单位33、由党委向政府提名由政府任命的党政领导干部职务的任职时间的计算标准是()A、自党委决定之日起计算B、自党委提名之日起计算C、自本人到岗位任职之日起计算D、自政府任命之日起计算34、考察党政领导职务拟任人选,对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托()部门按照有关规定进行审计。