小组第一次聚会的特点

第九章
小组初期
本章重点问题:
一 小组第一次聚会时的特点和工作 二 小组规范形成时的特点和工作
第一节小组第一次聚会时的特点和工作
一、小组第一次聚会的特点
1 充满了两极情感 关于成员的矛盾心情，主要表现为： (1)无论成员对于预期的聚会做了多么充分的准备 ，第一次聚会还 是会处于内心充满兴奋和焦虑 的两难境地。 (2)在此阶段成员一方面拥有独立性．另一方面又 渴望与他人互动和交流，这种心情是矛盾的、冲 突的。它主要表现在成员的 “趋避”心理和行为 。 2 成员过去的经验(包括经历)会影响在小组中的 分享
此时成员会向工作者探询以下问题： △工作者有什么期待? △小组有什么规范? △小组角色有什么限制? △小组会如何进行工作? △小组对成员的保密工作怎样? △小组中要讨论什么问题?
二 小组第一次源自文库会的工作
1 寻找相似性 2 彼此交谈 3 消除顾虑 4 仔细聆听 5 同理、真诚和接纳 6 向成员解释清楚工作者自己的角色 7 向成员解释清楚成员自己的角色 8 掌握几种相互认识的活动并加以灵活运用
第二节 小组规范形成时的特点和工作
一、小组规范形成时的特点
1 小组规范产生 2 小组结构的形成 这时小组出现了明显的结构特征： （1）沟通结构 (2) 自然结构 (3) 权力结构 (4) 领导结构 (5) 角色结构 3 小组角色分化 4 小组有了公认的目标
二、小组规范形成时的工作
1 2 3 4 评估和管理小组规范 支持和鼓励成员参与互动 需要考虑的几个问题 恰当的运用几种游戏
此时成员由于焦虑会提出下列问题： △我在小组中需要做什么? △我会不会喜欢其他成员? △其他成员会不会喜欢我? △其他成员会不会嘲笑我? △小组会不会强迫我做—些我不喜欢的事? △我会不会认识—些人? 成员还会试探性地向其他成员提出下列问题： △你叫什么名字? △你住在哪里? △你的工作是什么? △你认不认识某某?