管理岗位竞聘演讲稿4篇

管理岗位竞聘演讲稿4篇

【必备】管理岗位竞聘演讲稿4篇

管理岗位竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位评委、同志：

大家好！我是***，此刻非常荣幸可以参加分公司非管理岗竞聘演讲。现向各位评委简要的介绍下本人的根本情况。

我出生于***年***月，今年***岁，***人，大学本/专科学历，***年参加工作，现担任高速公路监控员岗位。

***年起，我来到线高速公路工作，先后担任过7年的收费班长，2年的监控员，9年多的高速公路工作历程，让我深深的懂得了这个行业，也爱上了这份职业，并为可以成为高速公路的一份子，深感骄傲和自豪。

回忆9年来的工作，我可以坚决拥护党的领导，坚守正确的信仰意识，可以认真贯彻执行党和国家关于的各项方针政策，与此同时，在工作中，注重自我理论素养的提升，认真学习各项专业知识，不断提升自己的业务技能和程度，让自己适应行业开展的变化，适应角色和岗位工作。

回忆9年的工作，我始终怀抱着一颗感恩的心，敬畏的心对待本职工作，虚心的向老前辈们学习，认真向点点滴滴的工作理论中学习，积累了一定的专业知识和工作经历，这也为自

己的工作开展打下了坚实的根底。线高速公路是国家级“新区规划”和“关中-天水经济区开展规划”确定的交通建立重点工程，是环绕新区、串联西安卫星城市和周边重要城镇的交通运输大通道，每天川流的车辆多，可以说我们收费站就是一个窗口，在收费班长的岗位上，我和我的同事们可以始终保持微笑效劳的理念，积极践行“西安的微笑”，热情做好效劳，展示了大西安新形象、传播陕西交通温暖，屡次受到好评；在监控岗位上，我更可以认真履行监控岗位职责，认真细致，较好的完成了各项工作任务。

回忆这些年的工作，我始终可以与同事们融入一片，与乡亲们打成一片，在工作中，团结同事，友善待人，具有一定的团队协作才能。同时，在工作中，个人还积极注重自我的写作才能的提升，通过自己的努力，自身写作才能有了很大的进步。

此次竞聘，对于我个人来说是一次难得的珍贵时机，我非常珍惜，假设此次竞聘成功，我将认真做好以下几个方面的工作。

一是加强自我的政治理论学习。进一步强化理论学习力度，不断提升自我的政治素养，理论素养，进步自我的.大局观、责任观和效劳意识。

二是认真做好本职工作。按照工作要求，认真做好各项本职工作。

三是严格要求自我。在工作中进一步严格要求自我，与同事和谐相处，融洽相处，不断提升自我的团队协作才能。

假设此次竞聘失败，我也不会气馁，我将以更加饱满的工作热情和激情投身到本职岗位上，鼓足干劲，撸起袖子，做出成绩，更好的回报组织，为高速事业的开展奉献出自己的力量。

管理岗位竞聘演讲稿篇2 大家好。我叫××，来自大城县分公司。下面自我介绍一下。

各位领导、各位评委，我的竞聘目的是省公司人力资部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资管理经历、基层工作经历和一定功底的文字程度。

我假如竞聘成功的话，主要从以下几方面设想开展工作：第一，大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神，苦练根本功，努力成为本职工作的行家里手；另一方面，坚决服从领导指挥，严密团结同事，协调联动，携手共进，努力创始人力资部各项工作新场面。

第二，创新思维，努力做好工作。20xx年省公司形势教育指出：网通公司成在经营，败在管理，关键在人。通过近两年的人力资体制改革，公司管理程度明显进步，改革获得了显

著成效。但距“现代化的治理构造”还有一定差距。因此，进步盛市、县三级公司管理程度，特别是进步县级公司的管理程度，但是当前人力资规划工作主要课题之一。与此同时，以创立学习型组织为载体，充分应用正强化、负强化理论，使员工将学习和改革视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资才能建立。

第三、坚持稳定压倒一切的原那么，最大程度减少企业劳动争议。以“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”为导向，充分应用需要层次论、公平理论、期望理论、保姜—鼓励等鼓励理论，在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时，最大程度预防和减少劳动争议，为企业经营开展营造和谐的人文环境。

请各位领导、各位评委投出您手中珍贵的一票，我会以实际行动证明您们的选择是正确的。

管理岗位竞聘演讲稿篇3 尊敬的各位领导：

大家好！首先，让我衷心地感谢公司给我这次参加竞聘的时机。我叫，现年岁，大学本科文化，中级技术职称，1991年至1998年先后在和从事电气工作，1998年通过公司的公开公平竞争考试，以优异的成绩考入到电力公司调度所工作至今。

今天，我应聘调度控制中心平安及培训管理岗位的主要理由和优势是：

1、多年的调度工作使我能纯熟运用电网平安规程和运行规程组织电力消费。

2、多年的调度工作让我积累了丰富的理论经历，并练就了良好的语言表达和文字组织才能，具有较强的协调沟通才能。

3、能纯熟掌握保证平安的组织措施和技术措施,具有正确指挥电网日常操作及事故处理的才能

4、有较强的平安意识和工作责任感。

5、具有不断开拓进取和挑战自我的才能，让我对从事新的工作充满信心。

假如此次竞聘成功，我将从以下几方面做好本职工作：

一、增强全员的平安责任意识

(1)进步平安教育的针对性，坚持周五平安学习制度。

(2)进步平安教育的实效性。根据调度员的详细情况组织必要的平安警示教育，自觉地遵章守纪，主动地追求平安、维护平安。

二、标准调度的平安管理行为

(1)平安工作只有起点没有终点，时时刻刻绷紧平安消费这根弦。坚持定期举行平安消费分析^p 会和平安例会，对

调度中心的平安消费状况进展分析^p 、总结，对平安消费和管理工作中的薄弱环节及突出问题进展认真研究，制定实在可行的解决方案。

(2)强化监视检查。监视检查是做好平安工作的必要手段，没有标准的监视检查，平安管理的全面落实就难以实现，开展平安工作的针对性和实效性就会打折扣。定期对调度操作票、任务票进展检查分析^p ，认真做好调度录音的监听。对检查中发现的问题要及时提出整改要求，使调度操作管理更加标准。

三、加强调度专业培训,进步调度的业务程度

调度工作是一项综合性的系统工作，其每一项操作都可能影响运行电网、设备和人身的平安，为从根本上杜绝因调度误操作和误下令而造成人为事故发生，为防止调度员误发布调度指令，进步调度员的业务程度是非常重要的：

〔1〕定期开展反事故演习，每月组织调度员针对当前电网薄弱环节进展反事故演习,锻炼调度员的事故反响才能。

〔2〕开展厂站技术交流活动调度员到厂站学习、同厂站值班员面对面交流,不仅使调度员进一步理解了现场的设备和工作情况,还使值班员理解到电网方面的情况,有助于调度工作的开展和协调。