就业协议书模板参考(5篇)
普通高等学校毕业生就业协议书样本5篇
普通高等学校毕业生就业协议书样本5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法人姓名]联系方式：[联系电话]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]专业：[所学专业]联系方式：[联系电话]家庭住址：[详细家庭地址]丙方（学校）：[学校名称]联系方式：[学校联系电话]地址：[学校地址]根据《中华人民共和国劳动法》、国务院办公厅《关于做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》等有关法律法规精神，甲乙丙三方经过友好协商，就录用应届毕业大学生就业问题达成以下协议：甲方已准确了解乙方的实际情况并愿意接收其在本单位就业；丙方已完成高校毕业生的各项教育工作并对其全面负责；甲方也已完全知晓实习与录用乙方的所有具体要求以及承担由此引发的经济等损失情况的责任和风险后双方确认履行相关协议内容。
为维护各方权益，现签订本协议，各方共同遵守执行。
具体条款如下：一、协议各方的权利和义务关系明确如下：（一）甲方的权利和义务：甲方依据有关规定进行毕业生招聘和就业选择等具体工作事宜的安排和落实；及时根据国家招聘政策并结合企业的规定提供有关就业岗位信息等机会；依法保障乙方的合法权益，包括提供工作岗位以及薪资待遇等方面的保障。
并负责乙方的实习期及后续工作期间的安全教育及相关培训和岗位实践活动的组织和实施；甲方根据国家法律规定，及时做好见习大学生的待遇管理。
按照要求对毕业生进行跟踪管理并处理后续发展事项；若甲方对乙方实行专项培训并约定服务期后乙方离职的，需按照约定承担违约责任等情形对乙方进行合理合法的处理；履行国家规定的义务的同时享受其权利等。
（二）乙方的权利和义务：乙方在毕业离校后应在约定的时间内及时履行协议规定并准时上岗等事项并依法享有知晓聘用合同等相关条件并要求甲方为其依法交纳社会保险的义务及履行合同规定享有的权利；应服从企业的各类正常的制度管理并在实际工作中表现要能适应就业市场的变化对本人的工作岗位负责尽守工作职责尽相应的职业责任和道德操守以谋岗位发展为先，乙方履行就业后应根据相关法律法规约定接受专项培训的不能因主观原因拒绝企业另行安排的岗位和工资待遇等情况等约定事宜并处理好自身的职业发展道路及企业间的关系。
普通高校毕业生就业三方协议模板(五篇)
普通高校毕业生就业三方协议模板高校毕业生就业协议书（一）甲方：地址：乙方：身份证号：所在学校：为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作安排1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。
如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。
实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。
6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
7、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规；（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。
8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
四、违约责任9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
10、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。
就业协议书填写范本5篇
就业协议书填写范本5篇篇1就业协议书填写范本一、就业协议双方当事人：甲方（单位）：________（主体资质证明（概要））、地址：________，法定代表人：________，职务：______。
乙方（员工）：________，性别：________，民族：________，户籍：________，联系电话：________。
二、双方共同确认：1. 甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，经过友好协商，就乙方成为甲方员工的相关事宜达成一致意见，特订立本协议。
2. 甲方是一家注册在______的______公司，具有独立法人资格，经营状况良好。
甲方有规范的人力资源管理制度和措施，能够为乙方提供相应的培训和工作条件，保障乙方的权益和合法权益。
3. 乙方具备从事______工作的相应能力和条件，经过甲方的考核和筛选程序，达到进入甲方工作的要求。
三、就业协议内容：1. 岗位和工作职责：甲方聘用乙方担任______岗位，工作职责包括______，具体细节见本协议附件一《岗位和工作职责说明》。
2. 工作时间和地点：乙方每天工作时间为______，休息日为______，工作地点为______。
特殊情况下，可能需要乙方配合加班或出差，具体情况另行协商约定。
3. 试用期：乙方进入甲方工作，试用期______个月，试用期工资为______，试用期考核合格后，乙方正式成为甲方员工。
4. 薪酬福利：乙方正式成为甲方员工后，甲方将根据乙方的工作表现和绩效状况，合理确定薪酬水平，并提供相应的福利待遇，具体情况见本协议附件二《薪酬福利说明》。
5. 工作保密：乙方在工作期间及离职后应当保守甲方的商业秘密、客户资料及其他机密信息，不得擅自泄漏给他人或利用于违法活动。
6. 终止协议：本协议因法律法规变化或其他特殊情况，双方协商解除，解除条件和程序另行协商约定。
就业协议书范本格式5篇
就业协议书范本格式5篇篇1就业协议书范本格式甲方（雇主）：_____________乙方（员工）：_____________为明确甲、乙双方在就业关系中的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，就乙方正式进入甲方工作岗位一事达成如下协议：第一条：就业岗位及工作内容甲方聘用乙方担任_________岗位，主要工作内容为_________，工作地点为_________。
第二条：试用期乙方在进入甲方工作后将进行为期____个月的试用期。
试用期内，甲方将对乙方工作表现进行考核，根据乙方的表现决定是否正式聘用。
第三条：工作时间乙方每周工作____小时，具体工作时间为____至____，____至____，____至____，____至____，休息时间为____至____。
如有特殊情况需要加班，应提前向甲方报备并得到同意。
第四条：工资和福利待遇乙方的基本工资为____元/月，另外享受____元/月的住房补贴，____元/月的交通补贴。
其他福利待遇按照甲方公司规定执行。
第五条：保密责任乙方在工作期间及离职后对公司的商业秘密和客户资料等保密信息负有永久保密责任，不得泄露或传播。
一经发现有违反，将承担相应法律责任。
第六条：解雇与解除协议乙方在试用期内，如果表现不符合公司要求，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同；乙方在正式聘用后，甲方依法按照劳动法规定解除劳动合同，应提前____天以书面形式通知乙方。
第七条：其他事项1. 本协议自签署之日起生效，至双方劳动关系终止之日终止；2. 乙方应遵守公司制度和规定，服从公司管理；3. 双方如有其他未尽事宜，应友好协商解决。
第八条：争议解决本协议如有任何争议，应友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________签订日期：年月日篇2就业协议书范本格式一、甲方（单位）法定代表人（或经授权代表）：单位地址：联系电话：营业执照注册号：二、乙方（个人）姓名：身份证号码：联系电话：家庭住址：三、就职岗位及条件1.甲方录用乙方为（岗位名称），聘用时间从（年）月（日）起至（年）月（日）止。
就业协议书正规填写样本5篇
就业协议书正规填写样本5篇篇1就业协议书正规填写样本甲方（公司）：____（名称）_____法定代表人（负责人）：____（姓名）_____住所：____（地址）_____乙方（员工）：____（姓名）_____性别：____（男/女）_____出生年月日：____年____月____日身份证号码：____________________住址：____（地址）_____鉴于甲方为了解决用工需求，乙方愿意加入甲方公司，并严格按照公司规章制度，遵守劳动合同法等有关法律法规，双方经友好协商，就劳动关系建立、工作内容、薪酬待遇及福利等事宜达成如下协议：一、签订本协议是为了确立乙方加入甲方公司的劳动关系，双方互相尊重，遵守劳动纪律，共同维护公司形象。
二、工作内容及职责：1. 乙方入职后应遵守公司的规章制度，服从公司管理，认真履行岗位职责，完成公司交办的各项工作任务。
2. 工作时间：周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间以公司排班为准。
3. 工作地点：公司办公地点。
4. 乙方应不得擅自泄露公司机密信息，保护公司利益不受损失。
5. 乙方应积极主动完成上级领导交办的工作任务，并在工作中提出合理建议，共同促进公司的发展。
三、薪酬待遇及福利：1. 甲方保证按照国家劳动法规定支付乙方基本工资、绩效工资及其他福利待遇。
2. 乙方享受公司提供的五险一金及其他福利待遇。
3. 乙方有权参加公司组织的培训活动，并提高个人职业技能。
四、劳动关系处理：1. 在劳动过程中，双方如有纠纷，应友好协商，如不能解决，可提交劳动争议仲裁委员会处理。
2. 乙方违反本协议相关约定，属严重违反公司规章制度的，甲方有权进行解雇。
五、其他约定：1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____（年/月/日）____至____（年/月/日）____。
2. 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）签章：____（公章）_____日期：____年____月____日乙方（员工）签字：_____________________日期：____年____月____日签订地点：____（地点）_____以上就是一份关于就业协议书的正规填写样本，双方在签订协议前务必仔细阅读并签字盖章，确保双方权益得到保障。
普通毕业生就业协议书5篇
普通毕业生就业协议书5篇随着社会一步步向前发展，协议使用的频率越来越高，签订协议可以约束双方履行责任。
那么写协议真的很难吗?下面是小编为大家精心整理的普通毕业生就业协议书5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。
普通毕业生就业协议书1用人单位(甲方)：毕业生(乙方)：1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。
2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。
3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。
4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须(签名)或加盖校对章，否则无效。
6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。
甲方：_______________________乙方：____________(学生)法定代表人：_________(盖章)监护人：__________(家长)_____年_______月___________日_____年_______月________日普通毕业生就业协议书2《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据，毕业生就业协议书填写需知。
普通高校毕业生就业协议书模板5篇
普通高校毕业生就业协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（毕业生）：____________________________签订日期：____年____月____日一、协议前言本着平等自愿、互利共赢的原则，经甲、乙双方充分协商，达成以下就业协议。
双方就乙方的就业工作相关事宜进行明确和约定，以规范双方的行为，保障双方的权益。
二、协议内容（一）就业基本信息1. 乙方基本信息：姓名：________，性别：________，身份证号：____________________________。
2. 招聘职位：____________________________。
3. 工作性质：全职/兼职。
4. 工作地点：____________________________。
5. 工资待遇：____________________________。
（二）就业期限本协议自签订之日起至____年____月____日止。
如有需要，经双方协商一致，可以签订补充协议，延长或缩短就业期限。
（三）工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，按时完成规定的岗位职责和工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
具体职责详见劳动合同。
（四）福利待遇及劳动条件甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇和劳动条件，保障乙方的合法权益。
具体福利待遇和劳动条件详见劳动合同。
（五）保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方违反本协议约定，乙方有权解除协议并要求甲方承担违约责任。
如因甲方原因造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
（六）其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
普通高等学校毕业生就业协议书样本5篇
普通高等学校毕业生就业协议书样本5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司名称]邮编：[公司邮编]联系电话：[公司联系电话]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]联系方式：[毕业生联系方式]身份证号：[毕业生身份证号码]所在院校：[所在院校名称]专业：[所学专业名称]学制的年限：[在校学习年限]家庭住址：[家庭住址信息]（具体到门牌号）邮编：[家庭所在地邮编]紧急联系人联系方式：[其他联系人电话]甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方就业问题达成如下协议：一、协议目的与原则根据相关法律法规和双方意愿，为促进毕业生顺利就业，明确双方权益与义务，达成此协议。
双方签订本协议应遵循诚实守信原则，严格遵守国家法律法规及相关政策规定。
二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方应在甲方从事的工作岗位为______（具体岗位名称），并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
（二）工作地点：主要工作地点为______（工作地点）。
甲方在乙方同意的前提下有权根据公司需要和项目需要调整乙方的工作地点。
（三）岗位职责及要求：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
具体岗位职责及要求详见聘用合同或岗位说明书。
三、工作时间与薪资待遇（一）工作时间：甲乙双方按照国家规定的工作时间制度和工时安排进行工作和休息休假。
具体工时制度按照甲方相关规定执行。
（二）薪资待遇：基本工资为______元/月，各项津贴、奖金等按照甲方规定执行。
薪资发放按照甲方薪资发放日执行。
（三）社会保险：甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
具体参保项目和金额按照甲方所在地政策执行。
（四）福利待遇：甲方按照国家有关规定及公司福利政策向乙方提供福利待遇。
四、保密条款与违约责任（一）保密条款：乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
离职后仍需继续履行保密义务。
就业协议书范本5篇
就业协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（姓名）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及为满足公司业务需要的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，安排乙方所在岗位执行以下第_____种工时制度（《劳动法》第三十六条至第三十九条规定）。
（1）标准工时工作制度；（2）综合计算工时工作制度；篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_____________________________乙方（毕业生）：___________________________联系方式：_____________________________学校：__________________________________专业：__________________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议，以共同遵守。
一、协议目的甲乙双方本着诚信原则，共同确认乙方的就业选择和甲方的用人要求，落实有关毕业生就业政策与措施。
本协议的签署是为了规范双方在聘用过程中的权益保障和明确职责。
二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方将在甲方担任的职位为__________________，具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。
最新就业协议书范文（精选5篇）
最新就业协议书范文（精选5篇）最新就业协议书范文（精选5篇）在发展不断提速的社会中，各种协议频频出现，签订了协议就有了法律依靠。
拟起协议来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的最新就业协议书范本，希望对大家有所帮助。
最新就业协议书1甲方：（单位／公司）乙方：（学校／实习学生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作时间乙方_________学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事________工作。
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴，具体金额由公司决定。
四、实习期间应遵守以下规定1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3、本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生，实习学生的个人安全由实习学生自己负责。
五、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。
六、未尽事宜由双方及时协商解决。
七、法律效力本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
就业协议书模板5篇
就业协议书模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1就业协议书模板甲方（公司）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了正常经营需要聘请员工，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循诚实信用、平等自愿的原则，就乙方加入甲方工作的有关事宜达成协议如下:一、员工的职位、工作内容和工作地点甲方同意聘用乙方为___________，乙方的工作地点为___________。
乙方接受甲方的任职安排，并保证认真履行聘用合同中规定的各项职责和义务。
二、劳动合同期限乙方的劳动合同期限为___________，自___________至____________。
劳动合同期满后，将视情况双方是否续签劳动合同。
三、工作时间和休息时间乙方的工作时间为每周___________工作日，每天工作___________小时。
休息时间为每周___________天，法定节假日按国家规定执行。
四、薪酬福利待遇1.乙方的基本工资为___________元/月，根据乙方在工作中的表现和岗位要求，甲方有权对乙方的工资进行适当调整。
2.乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、年终奖、带薪年假等。
具体细则将在入职后与乙方签订员工手册。
五、工作纪律和保密义务乙方在工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
在从事工作期间所获得的有关甲方的商业秘密和技术资料，乙方应当保密，不得泄露，否则将承担相应的法律责任。
六、违约责任若乙方违反本协议的规定，使甲方遭受经济损失，甲方有权根据情节轻重，对乙方作出扣发薪酬、终止劳动合同等处理，并保留追究乙方赔偿损失的权利。
七、解决争议本协议的解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律，若发生争议，甲乙双方协商解决，协商不成的，提交有关部门或仲裁机构进行调解或裁决。
八、其他约定事项1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有相同的法律效力。
2.本协议自双方签署之日起生效，至合同期满之日止。
就业协议书模板（精选5篇）
就业协议书模板（精选5篇）你知道就业协议书是怎么写的吗?我们一起来看一下就业协议书模板吧，下面是由编辑为大家整理的“就业协议书模板(精选5篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
篇一：就业协议书模板甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。
为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实习(就业)学生专业及人数：_________。
二、实习时间及地点：实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点：_________。
三、实习主要内容：_________。
四、甲乙双方的职责：(一)甲方的职责：1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。
对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。
由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。
(二)乙方的职责：1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
毕业生就业协议书模板(5篇)
毕业生就业协议书模板(5篇)毕业生就业协议书模板(5篇)毕业生，意思是在学校或训练班学习期满，达到规定的要求，准予结业的学生或学员。
出自《东野先生》：“他像知道我是‘冈山’底毕业生。
”下面是小编为大家整理的关于毕业生就业协议书模板，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!毕业生就业协议书模板【篇1】用人单位对毕业生的约定：毕业生签年月日毕业生对用人单位的约定：用人单位签年月日学校审核意见学校联系人联系电话邮政编码学校通讯地址网址电子邮箱院（系）审核意见：签章年月日学校毕业生就业部门审核意见：签章年月日编号：全国普通高等学校毕业生就业协议书毕业生姓名：用人单位：学校名称：国家教育部高校学生司制表签约须知根据国家的规定,普通高校毕业生就业实行市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制，为维护国家就业方案的严肃性，规范毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，特制定本协议书：一、签约各方必须遵守国家的有关法律、法规和教育部的有关规定，坚持公开、公平、公正和诚实守信原则。
二、毕业生应按国家和省毕业生就业政策规定就业，向用人单位如实介绍自己的`情况，了解单位的用工意图，表明自己的就业意向，对用人单位的要求，可在毕业生对用人单位约定一栏注明。
三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生若与用人单位签定本协议，用人单位应同时出具同意接收结业生的证明。
用人单位如对毕业生有其他要求可在用人单位对毕业生约定一栏注明。
四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位签定协议后，由学校审核汇总并报省毕业生就业主管部门鉴证或国家教育部批准，列入就业方案下达执行，学校负责到省毕业生就业就业主管部门办理派遣手续。
五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。
就业协议书模板5篇
就业协议书模板5篇第1篇示例：就业协议书一、协议的签订甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工）性别：身份证号码：联系电话：为了明确双方的权利和义务，根据相关法律法规，甲、乙双方经友好协商达成以下协议：二、职位与工作内容1. 甲方自乙方确定职位为（具体职位名称），乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。
2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：（详细描述具体工作内容）三、劳动报酬1. 乙方的月基本工资为（具体金额）元，根据乙方的工作表现和绩效情况，可享受加班费、奖金等其他福利待遇。
2. 乙方的工资支付方式为（具体支付方式），工资支付时间为（具体支付时间）。
四、工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间及休息时间按照国家相关法律法规执行。
2. 乙方享有带薪年假天数为（具体带薪年假天数），须提前（具体提前时间）向甲方申请年假。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方参加社会保险，并缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有的其他福利待遇包括但不限于法定节假日、病假、婚假、产假等。
六、工作纪律与保密1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律，不得违反公司规章制度。
2. 乙方在工作过程中涉及到的公司机密信息，应保密不得外泄。
七、协议的变更与解除1. 本协议自双方签字生效，具体可调整事项需双方同意后方可进行修改。
2. 乙方有权解除本协议，须提前（具体解除通知时间）向甲方提出书面通知，经双方协商一致解除合同。
八、协议的生效与争议解决1. 本协议自双方签字生效，自愿须遵守。
2. 本协议涉及到的争议应由双方友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或提请仲裁解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为就业协议书模板，双方签署后生效。
希望双方在今后的工作中能够互相理解、合作，共同促进企业的发展。
第2篇示例：就业协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）鉴于甲方为实现公司发展和乙方为谋求稳定就业，在平等自愿的基础上，双方经协商一致，达成如下协议：一、合同期限：本协议自（日期）起至（日期）止。
毕业生就业协议书参考范文5篇
毕业生就业协议书参考范文5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]学校：[所在学校名称]专业：[所学专业名称]联系方式：[联系方式]鉴于甲方愿意接纳乙方成为其员工，乙方愿意在甲方就业，双方根据平等自愿的原则，就乙方的就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的共同发展。
二、工作内容与地点1. 乙方应聘的职位为：[具体职位名称]。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。
3. 乙方的工作内容、职责等详见聘用合同及岗位说明书。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休假制度遵循国家法律法规及甲方的相关规定。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资结构、薪资待遇等详见聘用合同。
2. 甲方根据国家法律法规及自身规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、教育培训与考核1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训。
2. 乙方应接受甲方的考核，考核结果作为聘用合同续签、岗位调整、奖金发放等的重要依据。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的业务。
七、违约责任如甲乙双方任一方违反本协议或聘用合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定事项1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
4. 本协议的修改、补充须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。
5. 本协议的解除、终止应遵循国家相关法律法规及甲乙双方聘用合同的约定。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（毕业生）：_____________________________联系方式：_______________________________学校：___________________________________专业：___________________________________鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方愿意在毕业后到甲方单位工作，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的共同发展。
毕业生三方就业协议书(通用5篇)
毕业生三方就业协议书（通用5篇）毕业生三方就业篇1毕业生：__________用人单位：_________学校名称：__________一.毕业生情况及意见栏：1.培养方式：统招2.学历：大专或(专科)3.家庭地址：家庭所在地址4.健康状况：一般为良好5.应聘意见：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。
二.用人单位情况及意见栏(一般是由用人单位填写，一定要问清用人单位填什么内容)：1.单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业.机关事业单位隶属是所在地经济发展委员会2.联系人：用人单位的人事负责人3.联系电话：用人单位的人事负责人电话4.所有制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体5.档案转寄详细地址：是指用人单位的人事代理机构地址。
A.国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，则档案转寄地是指单位地址(用人单位自己会写明的);B.民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心(用人单位会告诉你)C.如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出。
6.用人单位意见：用人单位人事主管意见，加盖单位公章7.用人单位上级主管部门意见：到国有企业、机关事业单位等就业的(工除外)上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章;人事关系是委托当地的人才服务构(人才服务中心)代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构(人才服务中心)盖章。
(若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办)三.学校意见栏：1.学校联系人：是指所系负责就业的老师(一般为辅导员)2.院系意见：所在系意见3.学校毕业生就业部门意见：院就业指导中心《就业协议书》签订的步骤1.毕业生到所在学院领取具有唯一编号的《就业协议书》原件，认真如实填写，经学院审查后签署意见，加盖学院公章。
就业协议书怎么写范本5篇
就业协议书怎么写范本5篇就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。
下面是小编为大家精心整理的就业协议书怎么写范本5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。
就业协议书怎么写范本1甲方(用人单位)：乙方(毕业生)：甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间：乙方最迟于20__年 12 月 31 日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。
甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥2000.00)元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方(用人单位) 乙方(毕业生)人事部门签章：签名：_年_月_日 _年_月_日联系电话：联系电话：就业协议书怎么写范本2甲方：____________乙方：____________为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立需求、培养、实训、就业的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
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就业协议书模板参考(5篇)为大家带来的就业协议书模板参考，希望大家能够喜欢!就业协议书模板参考【篇1】甲方：_____有限公司乙方：__________经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下：一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
(2)通过______________________________证书全国统考，(如不能一次性通过证书考试，按照______规定，允许三年内补考)，并满足____________规定的____________标准;2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。
4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。
2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币元。
4、乙方试用期薪资为税前_____(元/月)。
三、协议效力第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
1、本协议自双方签订之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
儿子__由女方抚养，由男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)500元，在每月10号前付清，直到孩子完成高中教育阶段止。
高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份、甲方：__________(盖章)乙方(手印)：__________身份证号码：__________日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日就业协议书模板参考【篇2】甲方： (见习单位)乙方： (见习人员)为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、见习期限及工作安排1、按照甲方的'岗位需求，乙方经 (区(县)团委)、人力资源市场推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位见习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的就业创业能力。
二、见习岗位3、甲方安排乙方到部门，从事工作。
见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务4、负责对乙方在见习期间进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为元;每月日前向乙方提供元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。
在这大学生活即将结束时间，通过对自己的总结，承前继后，继往开来，为以后的人生道路走出一片辉煌。
四年的大学生活是我人生美好的回忆，是人生这条线上的一小段，是闪闪发光的一段，它包含了汗水和收获，为我划平人生的线起着至关重要的作用。
我逐步向前，不会忘记回首凝望曾经的岁月。
5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性;在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
四、违约责任6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。
如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。
7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。
8、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。
乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。
五、争议解决途径10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决;协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。
按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位见习。
六、其他规定11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
12、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。
甲方(盖章)：乙方(签名)：见习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到部门，从事工作。
见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。
授权代表(签字)甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到____________部门，从事________________________工作。
见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。
乙方： (见习人员)实习期限及工作时间乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
年月日年月日就业协议书模板参考【篇3】一、关于就业协议1.就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
它与劳动合同的区别就是它只限定于用人单位与毕业生的录用协定，而不能进一步调整双方的劳动关系。
因此就业协议与劳动合同并不能代替，毕业生在正式上岗后应立即与用人单位签订劳动合同。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
2.就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格区别，毕业生对于双方协商确立的违约金应充分注意它的公道性，违约金数量一般不应太大。
3.就业协议的主体合法原则：签订就业协议确当事人必须具备合法的主体资格。
对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
而对于用人单位而言，企业或公司则必须具备合法经营，并有相应的工商营业执照或其他证件，同时有大学生录用自主权。
对高校而言，则必须如实地向用人单位告之毕业生的相关情况。
4.毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校同一发放的《高校毕业生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。
除乙方变更或取消该项业务、甲方(转入账户所有人/主卡所有人)注销自动还款业务外，本自动还款协议持续有效。
5.就业协议书在毕业生、用人单位双方签字盖章后生效，当事人须履行协议内容。
学校毕业生就业办公室对就业协议书进行鉴证登记，并列入就业方案。
6.每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。
多项或复制后与多家用人单位签订协议的行为是违规行为，不仅协议无效而且将受到追究乃至处分。
7.签约前，毕业生应多方了解用人单位的情况，尤其要弄清该单位是否有录用毕业生计划及用人自主权，以免上当受骗。
(2)第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段(综合工资2500元/月至4500元/月)，第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资3500元/月至6500元/月);8.经双方充分洽谈和选择，真正达成就业意向后，毕业生与用人单位签订就业协议书。
就业协议书由用人单位和毕业生双方签字盖章，经所在学院(系、所)负责就业教师签字后交学校学生就业办公室审核、鉴证登记。
就业协议书在学校毕业生就业办公室鉴证登记后返还给用人单位和毕业生。
二、签订就业协议书应注意的条款及内容1.有关自身信息应如实填写。
2.用人单位的信息一定要让用人单位填写详细，以便学校就业部分核对盖章。
第六条本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
双方签订就业协议书后，用人单位即可留存一份并报主管(或)人事部门。
另两份原则上应在15个工作日内返回乙方所在学生工作办公室(学生科)签章后，送学校就业主管部门登记签章。
3.备注部分有关提升学历和考研情况应与用人单位提前沟通，并取得对方谅解，但一定要诚实取信，不能有欺骗行为。
乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;4.毕业生在与用人单位签订就业协议书时，应注意维护自己的合法权益。
与用人单位商定的工作地点、工作岗位、培训机会、违约条款、“四金”福利、薪酬(应注意了解单位提供的薪酬是否是扣除“四金”后的税后收入)这些条款宜在就业协议中标明，万一今后产生劳动纠纷，这些都是劳动争议的判定依据。
《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如何介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。
劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。
(2)严重违犯学校、实习单位或用人单位的规章制度，情节严重，而被学校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退;5.除协议书规定内容外，三方如有其他约定事项可在协议“其他约定”内容中加以补充确定，口头承诺无效。
为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在毕业班学生(以下简称：学生)本人申请下，经家长同意，学校研究决定，就学生离校参加用人单位实习、实践等事宜，达成以下协议：实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(CNY)为：本科生_________元、专科生_________元，中专生____元，并为乙方实习生解决住宿事宜。