合肥六中先进教研组评选标准及办(详稿)(精)

合肥六中先进教研组评选标准及办法

为了加强教研组建设与管理,发挥评估的导向与激励作用,特制定本办法。

一、组织

组长:王勇

副组长:牛和荣、马剑、孔祥斌、夏海波

成员:彭强胡成方汪飞蔡胜国凌全发杨运春

业务组长:牛和荣、夏海波

成员:胡成方汪飞全体学科主任

二、评选标准

(一基础分(100分

(每项中有涉及教师人数的,按本教研组50%、80%、95%分别赋分为合格、良好、优秀 1、教研组工作计划具体可行,工作总结,实施过程扎实有效(10分。

检查材料:学期教研组工作计划,学期教研组工作总结;过程资料。

(分合格、良好、优秀分别赋分为5、7、10

2、每周的常规教研活动能落到实处,组内教师出勤率高,会议记录详实。(15分

检查材料:教研组记录

(分合格、良好、优秀分别赋分为8、12、15

3、按照学校常规要求,精心备课(15分。

检查材料:教师备课笔记。

(35周岁以下必须是详案,分合格、良好、优秀分别赋分为8、12、15

4、教师每学期听课不少于10节,且有详实的记录和点评。(15分

检查材料:教师听课笔记(少于10节则视为未交。

(分合格、良好、优秀分别赋分为8、12、15

5、按照计划开设公开课、示范课等,并有教案、听课记录、评议记录等。(15分

检查材料:学期开设校内公开课、示范课计划安排,教师听课笔记(抽查上课教师教案,教研组评议记录。

(开课率按本教研组教师人数的50%、80%、95%,赋分8、12、15

6、积极参加各级各类教研活动和培训,能及时认真撰写活动总结、培训心得体会等。(10分

检查材料:教师参加活动后的培训心得材料。

(分合格、良好、优秀分别赋分为5、7、10

7、认真开展“研究性学习”,积极开发开设校本课程,促进学生“主动、充分、健康”发

展。(10分

检查材料:校本课程教案、教材,学生听课签到表。

(分合格、良好、优秀分别赋分为5、7、10

8、每学期每人要有专项的教学教研总结材料。(10分

检查材料:教师教研总结材料。

(分合格、良好、优秀分别赋分为5、7、10

(二特色分

1、积极承担省、市教研活动和培训工作(公开课、讲座、经验介绍等,市级每人次加1分,省级每人次加3分,国家级每人次加5分。

核实材料:教师参加活动的文字材料(教案、讲稿、省市教育部门证明材料。

2、本组教师在省市优质课评选中获奖,市级一等奖每人次加3分,省级一等奖每人次加

6分,国家级一等奖每人次加9分,省级二等奖、国家级二等奖分别比照市级一等奖、省级一等奖赋分。

核实材料:获奖文件通知,教师获奖证书复印件。

3、获评当年省市教坛新星、骨干教师、学科带头人等,市级每人次加3分,省级每人次加6分,国家级每人次加9分。

核实材料:获奖文件通知,教师获奖证书复印件。

4、撰写教学论文、教学案例、教学专著等,市级一等奖每人次加1分,省级一等奖每人次加3分,国家级一等奖每人次加5分(发表论文、出版专著按同级别奖励,按各组实际人数计算平均分计入教研组总分。

核实材料:获奖文件通知,教师获奖证书复印件,论文发表原文及复印件。

5、当年教研课题立项,校级每项加1分,市级每项加2分,省级每项加3分,国家级每项加4分;当年教研课题结题校级每项加2分,市级每项加3分,省级每项加4分,国家级每项加6分。

核实材料:立项报告和立项通知,结题报告和结题通知。

6、教研组学生“教师满意度测评”平均值位于前三名的,分别加3分、2分、1分。

核实材料:年级部提供的测评数据统计

7、学生在学科竞赛、科技比赛、文体活动中获奖的,国家级一等奖每人次加5分,省级一等奖每人次加3分,市级一等奖每人次加1分。

核实材料:获奖文件

8、高一高二年级在信度高的“联考联改”中、高三年级在市“模考”中取得优异成绩的教研组加分奖励。在一、六、八三校排名第一加6分,第二加3分。

核实材料:级部提供的考试成绩材料。

三、评选办法及程序

1、学校成立“先进教研组评选”小组,办公室设在教研室。

2、第一阶段:7月1日-7月7日,教研组按照本文件要求,向级部提交教研工作原始材料,由级部按照学校《先进教研组评选标准及办法》进行评选。

高一级部共13个教研组,评出二等奖4名、三等奖5名(含高考科目、体育组、信息通用组、音乐组、美术组,上报4个组参加学校一等奖评比;

高二级部共10个教研组(含高考科目、体育组,评出二等奖4名、三等奖4名,上报3个组参加学校一等奖评比;

高三级部共10个教研组(含高考科目、体育组,评出二等奖3名、三等奖4名,上报3个组参加学校一等奖评比;

7月8日年级部将评选结果及所有参评材料报教研室。

3、第二阶段:7月8-11日,学校组织评选小组进行评选,根据材料评出一等奖,未评上一等奖的直接进入年级部二等奖。学校将聘校外专家,根据材料评比一等奖,宁缺毋滥。

5、评选结果公示三天,接受全体教师的监督,有弄虚作假,经查证属实的,取消当年评选资格。

5、对获奖的教研组进行表彰;并按学校相关文件奖励。

合肥六中

2014年6月20日