新员工三级安全教育培训卡

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新员工三级安全教育卡完整版

培训时间
考试成绩
安全负责人
班组、岗位级安全教育（三级）
教育内容：本班组、岗位、工种安全生产特点；岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；安全装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法，所使用工、机具的性能和操作要领；岗位事故预防措施，工作范围作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求；有关事故案例等。
新员工三级安全教育卡
**
编号
姓名
性别
出生年月
入厂时间
文化程度
录用形式
体检结果
家庭地址
公司级安全教育（一级）
教育内容：安全生产有关法律法规和行业、协会标准；安全生产和职业卫生基础知识；本企业安全生产特点；安全生产管理规章制度、劳动纪律；安全操作规程，安全防护知识；作业场所存在的风险、防范措施；事故状态下的现场应急处置；典型事故案例分析等。
培训人：
员工：
培训时间
考试成绩
安全负责人
车间（部门）级安全教育（二级）
???????教育内容：本车间（部门）安全生产特点及状况；安全生产规章制度和安全操作规程；作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求；典型事故案例及事故应急措施等。
培训人：
员工：
培训人：
员工：
培训时间
掌握情况
安全员
备??注
注：调换工种或因故离岗六个月后上班时亦用此表考核。

新员工三级安全教育卡及填写参考

6、本工种有关安全技术知识，以及遇到意外情况如何紧急排除的方法。
7、其他需要培训的内容。
培训时间：
2022年2月24日
培训学时：
8学时
教育培训人签名：
赵师傅
受教育人签名：
张三
考核成绩
86.5分
综合评价
及格，准予上岗不及格，不能上岗。
333
部门
生产部
班组
甲班
公司级
教育
主要内容：
1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
3、从业人员安全生产权利和义务；
4、有关事故案例等。
培训时间：
2022年2月22日
培训学时：
8学时
教育培训人签名：
王主任
受教育人签名：
张三
部门级
教育
主要内容：
1、工作环境及危险因素；
9、其他需要培训的内容。
培训时间：
2022年2月23日
培训学时：
8学时
教育培训人签名：
刘厂长
受教育人签名：
张三
班组（岗位）级教育
主要内容：
4、岗位安全操作规程；
5、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
6、应急自救知识、岗位事故预防措施、事故案例等
4、本班组、岗位的工种性质和职责范围。
5、日常作业所使用的各种机器工具、动力设备、安全防护设施等机构、性能、作用、操作方法等。
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；

三级安全教育卡模板

生产岗位操作。
二、新工人经过三级安全教育后，凭本卡领取劳保用品。
新员工三级安全教育卡片
编号
姓名
性别
出生年月
进厂日期
部门
生产岗位
工种
调动情况
厂级教育
车间教育
班组教育
复训情况
1.安全生产法律、法规；
2.通用安全技术、基本知识；
3.本企业安全生产规章制度；
4.劳动纪律和有关事故案例
1、车间生产特点、工艺流程;
2、车间主要危险危害因素;
3、预防事故的主要措施；
4、典型事故案例及应急处理措施。
1、班组生产特点、作业环境危险区域设备性能；
2、岗位安全操作规程；
3、劳动保护用品的性能及正确使用方法。
厂级教ห้องสมุดไป่ตู้者
签名
受教育者
签名
厂级教育者
签名
受教育者
签名
厂级教育者
签名
受教育者
签名
教育日期
教育日期
教育日期
考核记录
考核日期
考核内容
成绩
备注
备注
一、新工人（包括新工艺、新设备上岗前职工）凭本卡、经过三级安全教育后，方能进入

三级安全教育卡(新员工入职)【范本模板】

XXXX有限公司
三级安全培训教育卡
新员工上岗岗位：
姓名:
性别：
年龄:
班组：
文化程度：
入厂日期：
报到日期：年月日
培训内容
厂级培训
1、国家的安全生产方针、政策；
2、安全生产法规、标准和法制观念；
3、本单位生产过程及安全规章制度，安全纪律；
4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸收的教训;
5、发生事故后如何抢救伤员，排除、保护现场和及时进行报告。
6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识.
受训人：
培训人：
日期：
年月日
班组培训
1、本班组作业特点及安全技术操作规程；
2、班组安全活动制度及纪律；
3、爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品;
4、本岗位易发生的不安全因素及防范对策;
5、本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的安全要求。
6、积极参加安全培训，提高安全技能。
承诺人：
日期:
年月日
确认栏
班长:
主管：
安全部：
注：培训完毕后，三级安全培训教育卡送安全部门存档。
安全考核分数：
受训人：
培训人：
日期:
年月日
部门（车间)培训
1、工程项目生产特点及现场的主要危险源分布；
2、本项目（包括生产、生产现场）安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项；
3、本工种的安全操作技术规程;
4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；
5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
受训人：பைடு நூலகம்
培训人:
日期：
年月日

三级安全教育卡

三级安全教育卡在我们日常生活和工作中，安全教育是非常重要的。

特别是在一些特殊行业和岗位中，安全教育更是必不可少的。

为了加强对员工的安全意识培训，提高员工的安全防范能力，我们特别制定了三级安全教育卡，以便更好地进行安全教育管理。

一、一级安全教育。

一级安全教育主要是针对新员工和临时工人进行的基础安全培训。

在这个阶段，我们会向员工介绍公司的安全管理制度和安全操作规程，教育员工如何正确使用劳动防护用品，以及如何正确处理突发事件。

通过一级安全教育，员工能够对自己的工作环境和工作内容有一个基本的了解，从而做好自我保护和安全防范。

二、二级安全教育。

二级安全教育是在员工适应了工作环境和工作内容之后进行的进阶培训。

在这个阶段，我们会向员工介绍更加具体的安全操作技能和安全事故应急处理方法，包括如何正确使用各种安全设施和设备，如何进行安全检查和隐患排查，以及如何正确处理突发事故和紧急情况。

通过二级安全教育，员工能够更加深入地了解安全操作规程和安全管理制度，提高自己的安全防范能力和应急处理能力。

三、三级安全教育。

三级安全教育是对员工进行的高级安全培训，主要是针对一些特殊行业和岗位的员工。

在这个阶段，我们会向员工介绍更加专业的安全知识和技能，包括如何进行安全风险评估和安全管理，如何正确操作特种设备和特种作业，以及如何进行安全生产监管和安全事故调查。

通过三级安全教育，员工能够对自己的工作环境和工作内容有一个更加深入的了解，提高自己的安全管理能力和安全技能水平。

总结。

通过三级安全教育卡的实施，我们能够更好地加强对员工的安全教育管理，提高员工的安全防范能力，保障员工的人身安全和健康。

希望全体员工能够重视安全教育，严格遵守安全操作规程，做到安全第一，预防为主，确保安全生产和工作环境。

让我们共同努力，营造一个安全、和谐、稳定的工作环境，为公司的发展和员工的健康保驾护航。

初入职员三级安全教育卡(完整版)

初入职员三级安全教育卡(完整版)
1. 引言
您好！欢迎加入我们的公司。

为了保障您的个人安全和提供一个安全的工作环境，我们为新入职员工准备了三级安全教育课程。

此教育卡包含了重要的安全指导和知识，帮助您了解如何在工作中避免危险和事故的发生。

2. 三级安全教育卡内容
2.1. 第一级安全教育
- 公司安全政策和目标
- 应急报警程序和紧急撤离路线
- 工作场所的常见安全风险和防范方法
- 工作设备和工具的正确使用和维护方法
- 安全标识和标志的含义和应用
2.2. 第二级安全教育
- 个人防护用品的选择和使用
- 紧急救援程序和应急处理技能
- 避免火灾和爆炸等危险因素的方法
- 安全操作程序和规定
2.3. 第三级安全教育
- 安全培训课程和资源的提供
- 文明办公和职业道德的重要性
- 特殊场所和设备的安全操作方法
- 事故报告和调查程序
- 安全文化的建立和维护
3. 研究和考核方式
- 研究和消化教育卡上的内容
- 在指定时间内完成安全知识测试
- 通过考核后，将获得安全合格证书
4. 建议和注意事项
- 阅读教育卡上的内容并牢记其中的重要信息
- 如果有任何安全问题或疑虑，请及时与主管或安全管理员联系
- 在工作中始终保持警惕和遵守安全规定
感谢您对公司安全教育的重视和支持！通过研究、遵守和应用这份安全教育卡中的知识，我们相信您将能够保护自己和他人，共同营造一个安全的工作环境。

请在指定时间内完成安全知识测试，并祝您在未来的工作中一切顺利！。

三级安全教育卡(新员工入职)

5、发生事故后如何抢救伤员，排除、保护现场和及时进行报告。
安全考核分数：
受训人：
培训人：
日期：
年月日
部门（车间）培训
1、工程项目生产特点及现场的主要危险源分布；
2、本项目（包括生产、生产现场）安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项；
3、本工种的安全操作技术规程；
4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；
XXXX有限公司
三级安全培训教育卡
新员工上岗岗位：
姓名：
性别：
年龄：
班组：
文化程度：
入厂日期：
报到日期：年月日
培训内容
厂级培训
1、国家的安全生产方针、政策；
2、安全生产法规、标准和法制观念；
3、本单位生产过程及安全规章制度，安全纪律；
4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸收的教训；
5、本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的安全要求。
受训人：
培训人：
日期：
年月日
受训人承诺
我自愿接受XXX有限公司三级安全教育培训，并承诺在公司工作期间做到以下几点：
1、如果不安全，绝对不工作；
2、严格按照岗位安全操作规程作业，认真做好交接班工作；
3、工作期间自觉遵守公司安全管理制度；
4、服从安全管理人员及上级领导的指挥和建议，发现隐患及时上报；
5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
受训人：
培训人：
日期：
年月日
班组培训
1、本班组作业特点及安全技术操作规程；
正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；

员工三级安全教育卡及试卷

员工“三级”安全教育卡姓名性别部门公司级教育︵闭卷︶教育内容：国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度；本企业安全工作特点、安全状况；本企业安全生产管理制度；职业健康卫生基础知识、消防知识、安全生产基本知识；作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；一般安全防护、应急救护知识，典型事故案例等。

培训人时间年月日成绩是否合格□合格□不合格部门级教育︵闭卷︶教育内容：本车间安全生产状况及规章制度；本车间主要设施、设备的危险源和相应的安全措施及注意事项；本车间安全生产实施细则及安全技术操作规程；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；消防器材、材急救器、个人防护用品、工具、使用方法和性能的安全设施；发现紧急情况时的急救措施及报告方法；有关事故案例。

培训人时间年月日成绩是否合格□合格□不合格班组级教育︵实操︶教育内容：岗位安全技术规程、操作规定、安全职责及工艺流程；岗位危险性及安全装置、工具、个人防护用品的正确使用和维护保养方法；设备性能、物料特性、注意事项。

培训人时间年月日是否合格□合格□不合格备注：厂级教育由安全管理人员负责；部门培训由车间负责人负责；班组教育由各班组长负责，未设置班组的由车间负责人负责；三级培训完毕后要对受训人进行考试，完后在考核栏内注明考核方式并确认厂级安全考试试卷部门：姓名：分数：一、选择题（40分）1 安全培训对哪些人员比较重要?( )A．管理人员B．工人C．以上两类人员都同样重要2、有关企业安全的第一责任者应该是?( )A．生产部主管B．安全部主管C．企业主要负责人3、下列不宜用于扑救电器设备火灾的灭火剂是（）。

A 水B 二氧化碳C 干粉4、生产经营单位必须参加工伤社会保险，工伤保险费应由（）缴纳。

A 职工个人B 生产经营单位C 生产经营单位和职工共同分担5、对企业发生的事故，坚持＿＿＿＿＿原则进行处理。

( )A．预防为主B．四不放过C．三同时6、工人有权拒绝＿＿＿＿＿的指令。

单位三级安全教育培训卡

一、前言为了加强单位安全管理，提高员工安全意识，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产培训管理办法》等相关法律法规，我单位特制定本安全教育培训卡。

本卡旨在对员工进行三级安全教育培训，确保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。

二、培训对象1. 新入职员工2. 在职员工3. 管理人员4. 特种作业人员5. 临时用工人员三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策2. 单位安全生产规章制度及操作规程3. 安全生产基本知识4. 安全生产事故案例分析5. 应急救援知识及技能6. 个人防护用品的正确使用与维护7. 职业健康与劳动保护8. 心理健康与团队协作四、培训方式1. 理论培训：通过集中授课、专题讲座、案例分析等形式，对员工进行安全教育培训。

2. 实践操作培训：通过现场演示、模拟演练、实际操作等形式，提高员工的安全技能。

3. 网络培训：利用单位内部网络平台，开展线上安全教育培训。

4. 外部培训：组织员工参加外部安全教育培训机构举办的培训课程。

五、培训时间1. 新入职员工：入职前进行为期1天的安全教育培训。

2. 在职员工：每年至少进行1次安全教育培训，培训时间不少于8学时。

3. 管理人员：每年至少进行1次安全教育培训，培训时间不少于16学时。

4. 特种作业人员：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求，进行专项培训。

5. 临时用工人员：在入职前进行安全教育培训，培训时间不少于4学时。

六、培训考核1. 考核方式：理论知识考核、实践操作考核、案例分析考核等。

2. 考核内容：安全法律法规、安全生产规章制度、安全操作技能、应急处置能力等。

3. 考核结果：考核合格者，颁发安全教育培训合格证书；不合格者，重新进行培训。

七、培训效果评估1. 定期对培训效果进行评估，包括员工满意度、培训内容掌握程度、安全意识提高等方面。

2. 根据评估结果，对培训内容和方法进行调整，提高培训效果。

八、附则1. 本安全教育培训卡自发布之日起施行。

新职工三级安全教育卡安全技术交底记录

新职工三级安全教育卡安全技术交底记录新职工三级安全教育卡、安全技术交底记录是指对新职工进行三级安全教育和技术交底的一种记录方式。

在企业的安全生产管理中，对新进员工进行安全教育和技术交底是非常重要的一环。

通过教育和交底，可以培养新职工的安全意识和安全技能，提高他们的安全生产能力，减少事故的发生。

新职工三级安全教育卡是新职工进行三级安全教育的一种凭证。

其中，一级安全教育主要是针对初次从事特定工作的人员，重点是告知其工作的危险性和安全防护措施；二级安全教育主要是针对从事高危行业岗位的人员，注重告知其工作的安全操作规范和预防措施；三级安全教育主要是针对从事特种作业的人员，强调告知其工作的安全风险和施工技术规范。

安全技术交底记录是对新职工进行安全技术交底的一种记录方式。

安全技术交底是指将企业安全管理制度、安全操作规程、安全操作技术要点等安全技术文件与作业人员进行面对面的交流和传达，确保他们能够清楚理解和熟练掌握相关安全技术。

下面是一份新职工三级安全教育卡和安全技术交底记录的范例：【公司名称】姓名：xxx 性别：xxx 年龄：xxx学历：xxx 入职日期：xxxx年xx月xx日一级安全教育（初次从事特定工作）接受一级安全教育的日期：xxxx年xx月xx日教育内容：1.工作岗位的危险性及安全防护措施；2.应急预案和逃生路线图；3.紧急情况下的自救和互救措施；4.安全生产法律法规及执法部门的职责。

二级安全教育（从事高危行业岗位）接受二级安全教育的日期：xxxx年xx月xx日教育内容：1.工作岗位的安全操作规范和预防措施；2.使用个人防护用品的正确方法；3.高危环境下的危险源辨识和控制；4.安全事故案例分析和反思。

三级安全教育（从事特种作业）接受三级安全教育的日期：xxxx年xx月xx日教育内容：1.特种作业的安全风险和施工技术规范；2.使用特殊作业设备的操作要点和安全注意事项；3.特种作业的安全操作流程和危险源控制；4.特种作业事故案例分析和反思。

新员工三级安全教育培训记录卡

**新员工平安教育培训卡员工编号：年月日XX 性别出生年月XX情况部门车间/科室班组文化程度岗位入厂时间技术培训及证书教育培训主要内容：一 1. 学习国家有关平安生产方针、政策，法律、法规及公司规章制度和劳动纪律；级 2. 本单位生产简况、工艺特点及平安状况，从业人员平安生产权利和义务；安 3. 本单位生产中主要的危害因素及平安防护措施，平安防护重点部位；全 4. 对本行业出现的工伤事故案例进展剖析讲解；5.事故应急救援措施，典型事故案例。

教育考核评定：考试分数：主讲人：受培训人签字：培训时间：教育培训主要内容：1.本车间的平安生产状况，生产工艺及其特点，生产中的危害因素及平安防护措施，二平安防护重点部位，所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；级 2. 本车间各项平安技术操作规程和平安生产规章制度；安 3. 平安设施、工器具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及急救联系方法，预防事故和职业危害的主要措施。

全4.典型事故案例及事故应急处理措施〔包括事故报告，方式事故扩大，灾害补救、教急救方法、疏散、现场自救与逃生〕等。

育考核评定：主讲人：受培训人签字：考试分数：培训时间：教育培训主要内容：1. 本岗位平安生产职责，平安技术操作规程及平安操作方法、要领和劳动纪律；三 2. 本班组的平安生产状况，生产特点、作业环境、设备情况、消防设施、危险部位级及其平安防护要求，岗位间工作斜街配合的平安事项，隐患报告方法；安 3. 现场实际操作知识及考前须知，作业场所平安要求，以往发生的事故教训及预防全措施；4.本班组、本岗位生产中的危害因素及相应的平安防护措施，个人防护用品的性能教及正确使用方法。

育考试分数：考核评定：主讲人：受培训人签字：培训时间：注：各级教育培训签名后，由班组负责人将本教育卡交公司人力资源部存档。

员工三级安全教育卡(新版)【范本模板】

执教者签字:年月日
班组级教育
教育规程和岗位责任;
3、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3、生产设备安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；
4、有关事故案例等。
执教者签字：年月日
培训体会：
受教育员工签字：年月日
说
员工三级安全教育卡
编号：
姓名
性别
年龄
文化程度
健康状况
工种
进厂时间
来源
公司级教育
教育内容：1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
3、从业人员安全生产权利和义务；
4、本企业环境和危险源介绍.
5、有关事故案例分析；
6、希望和要求.
执教者签字：年月日
车间级教育
教育内容:1、作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施；
明
1、凡本公司员工（新进厂人员、变换工种、复工人员）需填写此卡,复工和变换工种人员只进行车间、班组教育；
2、三级教育结束并签字后将本卡交到安全部存档，合格后凭此卡领取防护用品进入工作岗位。
2、作业场所可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
3、本车间安全生产状况和规章制度；
4、本车间安全职责、操作技能及强制性标准；
5、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
6、车间安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
7、预防事故和职业危害的措施及安全生产基本知识；
8、有关事故案例等；
9、希望和要求.

新员工三级安全教育卡

新员工三级安全教育卡前言在现代企业中，为了保护企业机密、确保员工安全，安全教育是一项必不可少的工作。

尤其对于新员工，提供一定的安全教育是非常重要的。

在本文档中，我们将介绍新员工三级安全教育卡的相关内容，以期帮助企业为新员工提供更全面的安全教育。

一、三级安全教育卡的简介三级安全教育卡是新员工必须掌握的安全知识，它包括以下三个层次：1.基础安全知识基础安全知识是指新员工必须掌握的基础安全知识，包括以下内容：•如何保护个人账户密码•如何处理、存储机密文件•如何使用公司电脑及互联网•如何处理来自陌生人的邮件、电话及短信2.应急处理方法应急处理方法是指在突发事件的情况下，员工需要掌握的应急处理方法，包括以下内容：•如何判断并应对网络攻击•如何应对公司网络出现故障的情况•如何处理突发安全事件•如何进行紧急数据备份3.高级安全知识高级安全知识是指针对特定工作内容进行的安全知识培训，包括以下内容：•如何进行加密传输•如何进行数据销毁•如何处理个人手机的安全问题•如何进行蓝牙和WIFI 等信号的安全配置三级安全教育卡的有效期为入职后月，新员工必须在有效期内完成三级安全教育卡。

二、三级安全教育卡的实施企业可利用内部网络或相关软件平台实现对三级安全教育卡的实施。

新员工通过阅读相关安全知识、观看教育视频等方式学习安全知识，并需通过在线测试的方式完成教育内容的学习。

测试内容以基础安全知识、应急处理方法、高级安全知识为主，每层知识都包含30个题目，答对25个及以上视为合格，否则需重新学习并测试。

三、三级安全教育卡的奖励制度为了激励新员工认真学习，企业可以设置一定的奖励机制，具体奖励可根据不同企业制定，例如：•完成三级安全教育卡可获得公司精美礼品•通过测试后供应商停车券一张•当月获得加薪30元结论三级安全教育卡是新员工必须掌握的安全知识，为了落实企业安全文化，每位新员工需要在规定时间内完成三级安全教育卡。

同时，企业可以制定相应的奖励机制，激励新员工认真学习安全知识。

三级安全教育培训记录卡(2篇)

第1篇培训时间：2023年10月26日培训地点：公司会议室培训讲师：安全培训部张工培训对象：全体新入职员工培训时长：4小时培训内容：一、安全教育培训目的1. 提高新入职员工的安全意识，增强安全防范能力。

2. 熟悉公司安全规章制度，确保生产安全。

3. 了解常见事故的预防措施，降低事故发生率。

二、安全教育培训内容1. 公司安全生产方针2. 安全生产法律法规及政策3. 安全生产责任制4. 事故案例分析5. 交通安全知识6. 火灾预防与逃生7. 机械伤害预防8. 化学品安全管理9. 职业病预防10. 应急处理与救援三、培训过程1. 开场介绍张工首先对新入职员工表示欢迎，并简要介绍了本次培训的目的和重要性。

他强调了安全对于企业发展和员工个人健康的重要性，希望大家能够认真学习，提高安全意识。

2. 安全生产方针解读张工详细解读了公司的安全生产方针，包括“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，以及公司对安全生产的承诺和目标。

3. 法律法规及政策学习张工结合实际案例，讲解了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，使员工了解自己的权利和义务。

4. 安全生产责任制张工介绍了公司安全生产责任制，明确了各级领导和员工在安全生产中的责任，强调责任到人，确保安全生产。

5. 事故案例分析通过播放事故案例视频，张工分析了事故发生的原因和教训，使员工深刻认识到事故的严重后果，提高安全警惕。

6. 交通安全知识张工讲解了交通安全知识，包括交通安全法规、车辆驾驶注意事项、行人安全常识等，提醒员工在上下班途中注意安全。

7. 火灾预防与逃生张工详细讲解了火灾预防措施、火灾逃生方法，以及灭火器的使用方法，提高员工应对火灾的能力。

8. 机械伤害预防张工介绍了机械设备的操作规程和安全注意事项，要求员工严格遵守操作规程，防止机械伤害事故的发生。

9. 化学品安全管理张工讲解了化学品的安全储存、使用和废弃处理，强调员工要熟悉化学品的特性，防止中毒和环境污染。

新员工三级安全教育卡

日期
车间（部门）级安全教育（二级）
1本部门的安全生产特点
2、安全生产规章制度和安全生产操作规程；
3、工作现场的危险因素、防范措施及事故应急措施
4、相关事故案例分析
5、实践操作训练并指导
考核成绩
教育人
被教育人
日期
班组、岗位级安全教育（三
级）
1岗位安全工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程和安全注意事项，岗位责任制
新员工三级安全教育卡
工号：
编号：
姓名
出生年月
性别
健康状况
入厂时间
所属部门
冈位
文化程度
公司级安
全教育
（一安全生产规章制度、劳动纪律等；
3、安全生产和职业卫生基本知识；
4、工作现场的危险因素、防范措施及事故应急措施；
5、相关事故案例分析。
考核成绩
教育人
被教育人
2、安全装置及劳动防护用品等的构造、性能和正确的检查、使用方法
3、冈位事故预防措施、事故案例分析；
4、易发生工伤事故的工作地点、操作步骤；
5、实践操作训练并指导。
考核成绩
教育人
被教育人
日期
说明：1凡新入厂员工需填写此卡，三级安全教育结束并签字后，将本卡交行政部备案，培训合格后领取劳动保护用品方可进入工作岗位；2、员工在公司内调动，此卡应随本人一冋转入新部门。3、此卡长期保存。

新入职员工三级安全教育卡

年月日
课时（学时）
考试成绩
安全主任意见
注：培训后考试成绩“60”分即为合格。
新入职员工三级安全教育卡
姓名
性别出生年月年月日学历部门岗位
进厂时间
年月日
工号
级别、日期、时间
教育内容
讲师签名
员工签名
公司级教育
1.本单位的概况。
2.安全生产、劳动保护方针、法律法规、上级政策及意见。
3.本单位安全生产情况及安全生产基本知识。
4.本单位安全生产规章制度及劳动纪律。
5.从业人员安全生产权利和义务。
5.车间安全生产状况及规章制度和劳动纪律等。
年月日
课时（学时）
班组教育
1.具体讲解本班产品加工、工艺、设备、工具性能和使用方法。
2.岗位安全操作规程、工艺指标和岗位责任制。
3.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。
4.讲解易发生事故的隐患，预防措施以及紧急处理情况的应急措施等。
5.在新工人操作前，要做好安全实际操作示范。
6.厂内外典型事故、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。
年月日
课时（学时）
部门教育
1.车间概括、特点和工序间的关系。
2.工作环境及危险因素、生产性质、设备特点和防工伤、防火防爆防尘防毒知识及急救常识。
3.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
4.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。

新员工入厂三级安全教育卡

新员工入厂三级安全教育卡
姓名______性别__年龄__身份证号_________________
部门_______家庭住址_______________入厂时间_____
三级安全教育内容教育人受教育人
厂级安全教育培训时间：年月日时至年月日时
教育内容：1）国家有关安全生产法律、法规和规定；
2）本厂的性质、生产情况及安全生产规章
制度；
3）安全生产基本知识、消防知识；
4）职业安全卫生有关知识；
5）本厂和同类型企业的典型事故。

签名：签名：
培训效果：
车间级安全教育培训时间：年月日时至年月日时
教育内容：1）本车间概况，车间生产或工作特点，
主要设施、设备的危险源和相应的
安全措施和注意事项；
2）本单位安全生产实施细则及安全技术操
作规程；
3）安全设施、工具、个人防护用品、消防
器材的性能和使用方法等；
4）以往的事故教训。

签名：签名：
培训效果：
班组教育培训时间：年月日时至年月日时
教育内容：1）本岗位（工种）的生产程序及工作特点
和安全注意事项；
2）本岗位（工种）安全操作规程；
3）本岗位（工种）设备、工具的性能和安
全装置、安全设施防护用品的使用和保
管方法；
4）发现紧急情况时的急救措施及报告方
法。

签名：签名：
培训效果：。