计生干部培训计划3篇

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2024年计划生育工作计划(3篇)

2024年计划生育工作计划(3篇)

2024年计划生育工作计划一、总体目标2024年计划生育工作的总体目标是:有效推进计划生育政策,保持人口总量合理增长和优化结构,提高生育政策的科学性、适应性和普及性,促进人口健康发展,实现人口与经济社会发展的协调和可持续发展。

二、重点任务1. 加强计划生育政策宣传和普及(1)加强宣传力度,营造良好的社会氛围,提高计划生育政策认知度和接受度。

(2)制定并推广科学的生育政策指导手册,向各级政府、社会机构、媒体和公众提供详细的政策解读和操作指南。

(3)加强公众教育,普及计划生育知识,提高居民的生育健康意识和科学素养。

2. 完善计划生育服务体系(1)建立健全计划生育咨询和服务机构,提供全面、专业的咨询和服务,为夫妻双方提供生育决策、生育适应性评估和生育保健等方面的支持。

(2)加强计划生育技术培训和人员队伍建设,提高服务人员的专业水平和服务质量。

(3)加强计划生育服务信息化建设,建立电子档案和信息系统,实现信息共享和业务流程的规范化。

3. 深化计划生育改革(1)继续优化生育政策,适时调整政策规定,推动政策更加贴近社会实际情况,提高政策的灵活性和针对性。

(2)加强政策评估和监测,及时了解生育政策的实施效果,根据评估结果进行调整和改进。

(3)推动计划生育法律法规的制定和完善,明确计划生育的法律地位和权利保障。

4. 加强人口统计与信息管理(1)加强人口统计数据质量监测,完善人口普查和统计体系,提高数据的准确性和及时性。

(2)建立健全人口信息管理系统,实现人口信息的全面、准确和安全管理。

(3)加强人口统计和信息管理人员的培训和技能提升,提高数据分析和应用能力。

5. 加强国际交流与合作(1)加强与有关国家和国际组织的交流与合作,借鉴其他国家和地区的成功经验,推动计划生育工作的创新和发展。

(2)积极参与国际会议和研讨会,分享计划生育政策和实施经验,提升我国的计划生育管理水平和国际影响力。

三、工作保障1. 加强组织领导(1)成立由相关部门和专家组成的2024年计划生育工作领导小组,负责统筹协调工作,制定具体工作方案,并进行监督和评估。

卫生计生协管员培训计划

卫生计生协管员培训计划

卫生计生协管员培训计划一、培训需求分析卫生计生协管员是负责卫生计生工作的基层工作人员,其工作内容涉及家庭卫生、计划生育、妇幼保健等多个方面。

由于协管员工作需要具备一定的专业知识和技能,因此对于协管员的培训至关重要。

二、培训目标1.掌握卫生计生相关法律法规及政策文件;2.熟悉家庭卫生、计划生育、妇幼保健等领域的基本知识;3.能够有效开展卫生计生宣传教育工作;4.具备基本的卫生计生服务技能。

三、培训内容1.《卫生计生相关法律法规及政策文件解读》;2.家庭卫生知识介绍及常见问题解答;3.计划生育政策宣传与辅导;4.妇幼保健知识普及;5.卫生计生服务技能培训。

四、培训方式1.线下培训:由专业讲师进行面对面授课;2.在线培训:通过网络课程学习,灵活安排学习时间。

五、培训安排1.时间:连续3天进行培训,每天8小时,共计24小时;2.地点:县卫生计生局或其他指定场所。

六、培训评估1.学习成绩评定:结合笔试、实操考核等方式;2.培训效果评估:培训后进行满意度调查,收集学员反馈意见。

七、培训师资1.省级卫生计生专家;2.地方卫生计生相关专业人员。

八、培训费用由县级卫生计生局承担培训费用,包括师资费、场地费、教材费等。

九、培训保障1.提供培训期间的食宿安排;2.为学员颁发结业证书;3.培训结束后建立学员跟踪服务机制。

十、培训效果通过本次培训计划,提升卫生计生协管员的专业知识水平,提高工作能力和服务质量,进一步提升基层卫生计生工作的整体水平和服务水平。

以上是卫生计生协管员培训计划的具体内容,希望通过这次培训能够为基层卫生计生工作注入新的活力,提升服务水平,促进健康中国建设步伐的加快。

计生协会专干培训计划

计生协会专干培训计划

计生协会专干培训计划一、培训目的人口问题一直是关系国计民生的重要问题,计生工作作为社会发展的重要组成部分,需要一批具备专业知识和实践能力的专干来推动和落实相关政策。

因此,为了提升计生工作的专业化水平,培养一批高素质的专干,我们制定了这一专干培训计划。

二、培训内容1.理论知识培训2.政策法规学习3.实践操作训练4.心理健康辅导5.团队协作与沟通训练6.社会实践三、培训对象1.县级及以上计生协会工作人员2.计生服务站工作人员3.相关社会组织和志愿者四、培训方式1.理论课程学习2.案例讨论3.实地参观与实践4.心理健康辅导5.团队协作与沟通训练五、培训时间整个培训计划为期一年,包括理论学习、实践操作和社会实践三大部分,每个阶段的时间安排如下:1.理论知识培训:第1-3个月,每周1-2天,共计36学时2.政策法规学习:第4-6个月,每周1天,共计18学时3.实践操作训练:第7-9个月,每周2天,共计48学时4.心理健康辅导:第10-12个月,每周1天,共计12学时5.团队协作与沟通训练:第13-15个月,每周1天,共计18学时6.社会实践:第16-18个月,每周2天,共计48学时六、培训地点培训地点以各地县级计生协会为主,也可以选择当地大学或相关机构作为培训地点。

社会实践阶段可以根据需要选择不同地点进行实地考察。

七、培训师资为了保证培训质量,我们将邀请相关领域的专家学者作为培训讲师,他们将为学员们带来丰富的理论知识和实践经验。

同时,我们也将组建专业的培训团队,配备心理健康辅导师和团队协作与沟通训练师。

八、培训后评估为了更好地了解培训效果,我们将对每个学员进行培训后评估。

评估内容包括知识掌握情况、实践能力提升情况、态度和意识观念等方面的评估。

根据评估结果,我们将对培训计划进行调整和改进,确保培训效果达到预期目标。

以上就是我们计划的培训内容和安排,希望通过这样的培训能够帮助更多的专干人员提升自身综合素质和专业能力,为推动计生工作做出更大的贡献。

计生工作人员 培训计划

计生工作人员 培训计划

计生工作人员培训计划一、培训目的近年来,计划生育工作面临着新的形势和挑战,为了提高计划生育工作人员的素质和能力,适应当前社会发展的需要,我单位决定组织开展计划生育工作人员培训。

本次培训旨在提升计划生育工作人员的综合素质和职业能力,使其更好地适应工作需求,提高工作效率,做好计划生育工作。

二、培训对象本次培训对象为我单位所有计划生育工作人员及相关部门工作人员。

三、培训内容1. 政策法规培训:对计划生育政策法规进行深入解读,包括有关计划生育政策及相关法规的规定,着重对最新政策进行解读。

2. 社会心理学及沟通技巧培训:介绍社会心理学知识和沟通技巧,提高工作人员对待群众的能力和水平。

3. 精准扶贫政策与实施培训:介绍当前精准扶贫政策及扶贫措施,并就计生工作在扶贫中的作用和实施进行培训。

4. 人口政策与人口监测培训:介绍人口政策及人口监测的重要性,提高工作人员的人口监测意识。

5. 综合能力培训:包括工作技能、沟通能力、解决问题的能力等,使其具备更强的综合素质。

6. 业务知识培训:主要包括计划生育服务流程、技术与管理规范、案例分析等。

7. 组织协调能力培训:提高计划生育工作人员在组织协调方面的能力,使其更好地协调各方利益,解决问题。

8. 创新思维培训:培养工作人员创新意识和创造力,提高其解决计划生育相关问题的能力。

9. 应急处理能力培训:通过模拟演练等方式,提高计划生育工作人员在突发事件处理方面的能力。

四、培训时间本次培训计划为期15天,分为理论课程和实践演练两部分。

五、培训方式1. 理论授课:邀请相关行业专家和学者进行理论授课,及时了解最新政策和专业知识。

2. 专题研讨:安排参与培训的工作人员进行专题研讨,交流心得和经验,提高学习效果。

3. 案例分析:组织工作人员进行真实案例分析,提高处理问题的能力。

4. 实践演练:组织模拟演练,提高工作人员在实际操作中的应变能力。

六、培训评估1. 考核评定:通过笔试、口试、实际操作等方式进行考核评定,对考核不合格的人员进行适当补习。

2024年乡镇计划生育工作计划(三篇)

2024年乡镇计划生育工作计划(三篇)

2024年乡镇计划生育工作计划____年,我镇的人口和计划生育工作,继续以稳定低生育水平,优质服务为重点,以加化基层基础工作为出发点。

认真____上级人口和计划生育政策,开拓进取、扎实工作,以务实的精神,努力完成上级人口和计划生育部门交给的.各项工作。

经过全体计生办人员讨论研究,____年工作计划如下:一、基层基础工作1、稳定队伍充实力量。

继续稳定整体工作队伍。

对工作不负责的专干、小组长一律解聘,更换新人充实队伍。

研究制定年度考核办法,严格落实奖惩。

2、加强培训,提高服务本领。

今年将开展专干、小组长业务知识培训,继续坚持月报月训制度,制定培训计划、教案,严格按计划培训相关人员。

3.8、5.29、7.11、10.28、12.4等重大节日开展宣传活动,上街开展咨询、发放政策宣传单及避孕节育优生等咨询。

重大活动不少于____次,培训不少于____次,活动结束向计生局反馈活动情况。

4、开展双文明村创建工作,继续以双文明村为载体宣传计生政策,扩大宣传面,全年计划创建____个村。

7、抓好协会工作,认真填写协会帐、卡、活动手册、记录,照片存档,制定协会培训计划,教案、记录、报到簿按要求填齐,抓好村民自治村建设。

8、流动人口及药具工作:(1)流动人口继续做好信息录入工作,为国家组建流动人口信息平台提供真实可靠信息,对平台反馈的人员及时补充个人信息及时反馈,督促外出已育龄妇女按季邮寄孕检报告单,随时掌握孕情。

(2)药具工作,继续完善国家药具平台建设,提供准确的用药信息,按月发放药具,及时登记、报表、录入微机,督促专干及时发放药具,填好药具手册无落项。

9、各种奖励政策落实工作:(1)独生子女奖励工作,为计生局组建独生子女奖励信息平台提供准确信息,按时发放独生子女奖金,为中高助学加分学生办理各种手续。

(2)奖扶、特扶工作,做好本年度奖扶、特扶摸底工作,落实“三榜”公示制度,及时发放奖扶、特扶救助金。

10、及时收集各种群众需求信息,做好群众需求信息引导服务,做好信息反馈,完成计生局下达的新闻稿件任务,做好“计生双评”及计划生育行风工作。

计划生育妇女主任培训

计划生育妇女主任培训

计划生育妇女主任培训1. 前言计划生育是我国长期以来实施的国策,旨在控制人口增长,实现人口平衡和可持续发展。

计划生育妇女主任作为基层工作的重要骨干,其工作对于我国的计划生育政策的实施具有重要的作用。

因此,对计划生育妇女主任进行培训,提高其知识水平和工作能力,对于推动我国计划生育工作的全面发展具有重要的意义。

2. 计划生育妇女主任的基本职责计划生育妇女主任是基层计生工作的重要骨干,其基本职责包括:(1)协助开展计划生育宣传教育工作,宣传计划生育政策,提高妇女和家庭的计划生育意识和能力;(2)开展妇女健康教育工作,提高妇女的卫生保健意识和水平;(3)组织开展计划生育技术服务工作,保障妇女的生殖健康;(4)指导和督促计生户建立健全的计划生育档案,规范计划生育手续;(5)协助开展计生家庭经济和生活保障工作,提高计划生育家庭的生活水平。

3. 计划生育妇女主任培训的重要性计划生育妇女主任培训的重要性主要体现在以下几个方面:(1)提高妇女主任的知识水平和工作能力,提高其对计划生育政策和技术的理解和掌握;(2)增强妇女主任的宣传教育能力,提高其组织和开展宣传教育工作的能力;(3)加强妇女主任的管理能力,提高其对计划生育档案管理和家庭经济生活保障工作的能力;(4)增强妇女主任的服务能力,提高其对妇女健康教育和计划生育技术服务的能力。

4. 计划生育妇女主任培训的内容计划生育妇女主任培训的内容主要包括以下几个方面:(1)计划生育政策知识培训,包括计划生育政策的基本原则、制度、政策导向等;(2)妇女健康教育知识培训,包括妇女生理卫生、生殖健康、孕期保健等;(3)计划生育技术知识培训,包括节育技术、避孕技术、不孕不育技术等;(4)计划生育宣传教育技能培训,包括宣传教育方法、宣传教育材料制作等;(5)计划生育档案管理知识培训,包括档案管理制度、档案管理标准、档案管理程序等;(6)计生家庭经济生活保障知识培训,包括贫困家庭计生补助政策、计生家庭生活保障措施等。

2023年计划生育工作计划范文10篇_2

2023年计划生育工作计划范文10篇_2

2023年计划生育工作计划范文10篇计划生育工作计划篇1一、加强业务培训工作,今年我乡计划组织18个村、(居)委会计生专干学习“一法四法规”及各项业务,重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的知识,熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题,同时还利用每个月统计员例会的机会,分析工作中的热点、难点问题,畅谈相应的对策和办法。

例会注重业务知识灌输与加强政治教育并举,提高村专干的业务水平,增强他们的工作责任心、使命感。

力争她们树立“三个观念”,即:服务于人口计生工作全局,用新的事实和数据反映真实情况,为领导决策及时提供相关信息的全局观念;以满足日益增长的信息需求为最高目标,不断改进和完善统计数据收集整理的手段和方式,为领导决策和基层以及相关部门提供信息的服务观念;严把统计数据质量关,解决好统计数据的社会公信度问题的质量观念。

二、加强生育指标审批管理工作切实加强一、二、多孩生育指标的审批,要继续坚持“个人申请,群众评议,张榜公布,集体审批”的审批程序。

村计生专干要及时掌握每一个应生对象的个案信息和生育意愿,及时督促和帮助每一个应生对象办理一、二、多孩生育的审批手续,尽量减少先孕后批现象的发生,杜绝先生后批现象,确保上报的计划一、二、多胎出生均有生育指标申请审批表予以证明。

要加大对一、二、多胎生育指标申请审批表的管理力度,对已满两年以上未孕未育的,要及时进行清理。

因户籍变化或其它情况,不符合再生育条件的夫妇,其已经领取的生育指标,该废止的要向本人宣布作废,并张榜公布。

符合再生育条件,本人又有生育要求的,要对原审批的生育指标确认有效。

生育证发放准确率100%。

三、加强统计资料管理工作各村计生专干要加强对生育指标申请审批表、生育登记手续、统计报表等各种统计资料的管理工作,要按年度、按类别、按使用情况进行分类,当年的统计资料暂用档案盒保管,历年的统计资料要按类别装订成册。

计划生育行政执法培训

计划生育行政执法培训

计划生育行政执法培训篇一:赵家乡计划生育执法人员培训计划赵家乡20XX年计划生育执法人员培训计划一、培训目的为推进我乡人口和计划生育依法行政工作,让计生干部懂法、守法、用法,确保人口和计划生育工作健康、稳定、协调发展,近期,赵家乡将对在行政执法岗位工作的计生执法人员进行法制培训,为全面促进我区人口计生工作的发展奠定基础。

二、培训对象及人数在人口计生系统行政执法岗位工作的全体工作人员。

三、培训内容(一)法律知识1、“一法三规两条例”。

“一法”:即《中华人民共和国人口与计划生育法》。

三规”:即《社会抚养费征收管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育工作管理条例》。

“两条例”:即《甘肃省人口与计划生育条例》和《甘肃省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例》。

2、现行人口和计划生育主要政策。

(1)、生育节育政策;(2)、技术服务政策;(3)奖励优惠政策。

(二)执法技能和法制工作技能1、依据适用、执法程序、调查取证、文书制作、案卷规范等行政执法实践技能;2、其他涉及行政执法的技能。

四、培训方式集中授课五、时间、地点安排20XX年3月21日至20XX年3月27日,乡政府四楼会议室。

赵家乡人口和计划生育依法行政工作培训提纲计划生育是我国的一项基本国策。

依法管理计划生育是依法治国的必然要求,是新形势下人口和计划生育工作的必由之路。

是进一步推动人口和计划生育综合改革、探索统筹解决人口问题的重要途径。

一、依法行政的含义依法行政,是指各级行政机关要依据法律规定行使权力,管理国家事务。

法律是国家意志和人民共同意志的集中体现。

依法行政就是运用法律的权威和国家的强制力实现、维护和发展人民的根本利益。

推行计划生育要综合运用经济手段、法律手段和必要的行政手段,而最重要、最根本的还是要靠法制。

贯彻依法治国方略,要求我们必须通过依法行政来保证人口和计划生育行政机关依法履行职责,公民依法规范生育行为,从而保障人口和计划生育事业健康发展。

社区计生工作计划3篇

社区计生工作计划3篇

社区计生工作计划3篇社区计生工作计划篇1九月工作总结:1、做好九月份月服务工作,结合九月份月服务把独生子女父母奖励金发放到位。

2、围绕孕前优生检查项目,通过月服务积极宣传发动,到目前为止,我社区已有4对夫妻领取免费孕前优生卡。

3、认真做好九月份的各种报表,及时上交。

4、完成计生每月一篇报道。

5、及时上报计划生育公益金名单及材料。

十月份计划:1、做好九月份的扫尾工作,特别是重点对象逐一上门排查,确保无计划外生育。

2、继续做好计生保险工作,完成计生办部署的各项任务。

3、继续做好计生常规性的工作,完成计生每月一篇报道。

社区计生工作计划篇2__年我们继续按照上级部门的指示精神,抓好社区计生服务工作。

做好育龄妇女的宣传工作,提倡关爱女孩教育活动,以人为本,服务到人,积极为育龄妇女排忧解难。

一、为了使社区计生工作管理规范化、制度化、科学化我将不断完善卡、表、册及相关资料,使其相关数据详细、准确,无一人一户遗漏。

并进一步对社区的卡、表、册进行核对,使报表人数和实有人数相符合。

(补充部分不完善的育龄妇女信息,清理重复录入、重复管理的人口,对于结婚外出多年的未做迁出的进行改正;流动人口及时更新,确保数据的真实性、可靠性、可用性。

)二、通过各种渠道在巩固提高以有的协会基础上,充分发挥楼门长、志愿者、计生协会会员的作用与优势,志愿者队伍,调动起志愿者积极性参与到协会工作中来。

利用各种形式组织多样的娱乐活动,向广大育龄群众宣传计划生育政策、法规。

例如:博客、社区橱窗。

开展为民服务,计生政策知识宣传、医疗咨询、避孕药具发放;组织妇女健康培训等,营造计划生育的浓厚氛围。

三、为社区育龄妇女提供生殖健康优质服务,创造方便条件。

以人为本,关心育龄妇女生殖健康。

为育龄妇女提供生殖健康服务,定期开展生殖保健体检。

同时完善必要的设施建设,对育龄妇女登记造册建档。

优化婚、孕、产、节育和保健全程服务,对新婚夫妇进行"优生、优育、优教"宣传,积极稳妥地开展以"知情选择" 为重点的避孕节育措施,搞好节育服务工作。

计划生育工作计划3篇_1

计划生育工作计划3篇_1

计划生育工作计划3篇计划生育工作计划篇1一、围绕“一个中心”。

围绕镇委、镇政府中心工作,根据县计生协的工作精神,利用计生协群众团体优势,发挥服从、配合、支持、协同和承办的职能作用,扎实开展计生协会的各项工作。

二、开展“两个年”活动。

(一)开展全镇计生协组织建设年活动。

1. 不断健全完善各村(居)、单位计生协组织。

不断健全完善各村(居)、单位计生协组织机构、人员队伍、工作职能和工作制度,确保每个村(居)、单位有专(兼)职人员做计生协工作。

2. 举办全镇计生协负责人培训班。

3. 大力推进企业建立流动人口计生协会。

4. 大力推进全镇人口计生基层群众自治村(居)标准化工程建设工作。

5. 继续做好国家、省、市、县级计划生育基层群众自治示范村(居)创建工作。

6. 开展全镇计划生育协会工作调研与督导工作。

7. 创新开展5月29日计划生育协会“会员活动日”系列活动。

(二)开展全镇计生保险增速年活动。

1. 继续实施市、县、镇政府民生实事,为全镇所有“失独”家庭和独生子女“伤病残”家庭以及农村纯二女结扎、独生子女绝育户节育奖家庭购买计生家庭意外伤害保险。

2. 积极争取,大力推进将全镇农村独生子女政府津贴户纳入政府购买计生家庭意外伤害保险范围。

3. 将计划生育家庭保险工作列入镇计划生育目标管理责任制考核。

积极争取20年进入市、县计生保险先进镇行列。

三、加强廉政建设。

凡涉及资金项目,必须严格按规定实施和管理,确保做到公开、公平、公正、合法和廉洁。

四、其他工作。

1. 大力开展20年元旦春节期间慰问扶助计生特殊困难家庭公益活动。

2. 广泛宣传和贯彻实施《惠州县生育关怀资金管理暂行办法》。

3. 深化计生“三结合”工程项目建设和管理工作。

积极配合市、县做好20年省、市计生“三结合”项目点的选点、推荐、申报工作,跟踪督导已在我镇实施的省、市计生“三结合”项目,发挥项目应有的效益和作用,积极争取省、市计生“三结合”项目落户我镇。

4. 充分发挥“五老”(老党员、老干部、老模范、老职工、老长辈)的骨干作用,深入开展青春健康教育“四进”(进农村、进居、进校园、进企业)活动。

计划生育专题业务培训会(4篇)

计划生育专题业务培训会(4篇)

计划生育专题业务培训会为了全力推动创业社区计划生育工作,不断夯实基层基础工作,努力提高基层计生干部的业务素质,创业社区决定召开基层计生干部培训会。

一、培训时间(星期五)上午8:____至下午18:00二、培训地点创业社区小会议室三、参会人员社区计生专干及专干助理四、培训内容1、新的____《流动人口计划生育工作条例》,新的《____自治区人口与计划生育条例》。

2、计划生育相关业务知识。

五、注意事项1、各专干及助理必须高度重视此次培训会,务必准时参会,不得请假。

2、培训期间认真听讲,做好笔记,不得早退。

3、利用此次培训熟悉新的计生政策,理论与实际相结合,努力搞好本村的计生工作。

计划生育专题业务培训会(二)为了进一步促使全镇干部,尤其是计生战线同志更好地熟悉计划生育业务知识,营造一个良好的工作氛围,不断扭转全镇计生工作被动局面。

____月____日,____镇邀请县计生局部分领导和业务骨干对全镇干部进行全方位的计生业务指导,上午____时,计生局培训人员分别进入各村实地对包组干部和计生业务人员进行家庭档案卡的培训,手拉手进行业务指导.在下午培训会上,计生局副局长____首先对镇计划生育工作给予了充分肯定,认为计生工作具备良好的工作基础和群众基础,但是目前形势十分严峻,普遍存在业务不熟、统计口径不掌握等系列情况,要求要充分利用县局培训为载体,以自身整改为抓手,树信心、定目标、抓整改,不断提高全镇计生工作水平;其次,县计生业务骨干立足实际,对村级干部在计生工作中的职责、全员人口的上报采集及规范填报、如何对重点人群进行监控掌握、村级相关资料的整理、重要信息的核对、人口的各类变动信息的填写等系列重要内容作了详细的讲解,给全镇干部上了一堂生动易懂的业务课;最后,在业务知识培训讲解完过后,计生干部积极发言提问,对于业务知识还存在的疑惑县业务骨干都一一给予了解答。

通过此次培训会,一方面使全镇计生战线同志业务知识进一步得到提高,对于下步计生工作的开展奠定了良好的基础,有效地弥补了业务知识不足的现状;另一方面表现出全镇狠抓计划生育的决心,通过领导带头学,干部努力抓,群众齐参与的形式,全民参与,狠抓整改,强化学习,镇计划生育定会上一个新的台阶。

2024年计生工作下半年工作计划(3篇)

2024年计生工作下半年工作计划(3篇)

2024年计生工作下半年工作计划一、数据分析和研究1. 统计和分析计划生育政策的实施情况,包括生育率、计划生育手术率等指标,为科学制定后续工作提供依据。

2. 开展生育政策宣传效果评估,通过调查问卷、访谈等方式了解社会上对计划生育政策的认识、态度和行为,及时发现问题和不足之处,并提出改进措施。

3. 研究与计划生育相关的社会、经济和人口学因素,深入分析影响计划生育的各种因素,为政策制定提供科学依据和建议。

二、政策宣传和社会教育1. 组织举办计划生育政策宣传活动,利用各类媒体和渠道,向社会公众普及计划生育政策的内容、意义和措施,提高公众对计划生育的认识。

2. 制作和发放计划生育宣传资料,包括海报、宣传册等,提供给各级政府机关、妇女组织、学校和社区等,加强计划生育政策的宣传力度。

3. 开展大中小学校和社区计划生育知识教育,通过讲座、课堂教学等方式,向青少年和家庭普及计划生育的健康知识,培养正确的生育观念和行为习惯。

三、宣传工作和舆情管理1. 建立健全计划生育政策宣传工作机制,加强与各级政府、媒体和社会组织的合作,共同发挥宣传力量,提高计划生育政策的传播力度和质量。

2. 及时了解社会上针对计划生育政策宣传的舆情动态,通过网络、媒体等渠道进行舆情监测和管理,及时回应各类疑问和声音,引导社会舆论积极向好的方向发展。

3. 加强新媒体宣传,利用微信公众号、微博、短视频等平台,发布计划生育政策宣传信息,吸引更多年轻人关注和参与计划生育工作。

四、服务和支持1. 完善计划生育咨询和服务网络,构建全方位、多层次的服务体系,提供咨询、评估和技术支持等全程服务。

2. 指导和支持各级计划生育工作机构加强基层服务能力,提高对计划生育的管理和服务水平,加强对人口老龄化和劳动力供给等问题的研究和应对能力。

3. 鼓励和支持计划生育相关科研项目,加强与科研机构和高校的合作,推动计划生育工作与社会发展需求相适应。

五、组织和协调工作1. 加强与其他相关部门的沟通和协调,形成合力,共同推动计划生育工作的有序开展。

2024年计生工作计划

2024年计生工作计划

2024年计生工作计划引言:计划生育是中国长期以来的重要政策,对于实现人口数字和质量双控制的目标具有重要作用。

作为计划生育部门的工作者,我们要以实际行动贯彻落实计划生育政策,切实推进计划生育工作的全面发展。

以下是我对2024年计生工作的计划,旨在更好地完成各项工作任务,推动我国计划生育工作的进一步发展。

一、加强计划生育政策宣传1. 组织开展计划生育政策宣传活动,通过各类媒体,宣传政策法规,普及人口知识,引导公众形成正确的生育观念。

2. 制作宣传材料,如宣传册、宣传海报等,发放到社区、学校、企事业单位等公共场所,提高宣传的覆盖面。

3. 组织开展计划生育知识培训班,培养一批专业宣传员,通过他们的宣传教育,将政策宣传工作延伸到各个社区和村庄。

二、完善计划生育服务体系1. 提升计划生育咨询服务水平,建立健全咨询服务机制,为各个层次的人群提供个性化的生育指导和咨询服务。

2. 加强计划生育医疗服务,建设更多生育门诊,提升生殖健康服务能力,为育龄夫妇提供全程医疗保障。

3. 推进计划生育信息化建设,建立人口信息系统,提高数据管理和统计分析能力,为决策提供科学依据。

三、推动乡村计划生育工作1. 深入开展乡村计划生育工作宣传活动,加强乡村计生宣传员队伍建设,提高宣传覆盖率。

2. 加强农村计划生育政策宣传力度,推广优生优育知识,引导农村夫妇正确理解和运用计划生育政策。

3. 加大乡村计划生育服务力度,为农村夫妇提供一对一的生育指导和服务,提升农村计划生育工作的质量和效率。

四、密切与相关部门的合作1. 加强与卫生、教育、就业等相关部门的沟通协作,形成合力,共同推进计划生育工作的发展。

2. 加强与民政、社区居委会等社会组织的合作,共同做好计划生育政策宣传和服务工作。

3. 加强与国际组织的合作,借鉴国外经验,促进我国计划生育工作的进一步发展。

五、加强队伍建设1. 加强干部培训,提升计划生育工作人员的业务能力和管理水平。

2. 建立健全激励机制,激发工作人员的积极性和创造性,使他们能够更好地服务于人民群众。

计划生育继续教育培训计划

计划生育继续教育培训计划

计划生育继续教育培训计划一、培训目的计划生育是国家稳定人口增长,促进人口素质提升和实现可持续发展的重要举措。

为了加强计划生育政策宣传、普及知识、提高全社会对计划生育政策的认知度和遵守度,我单位决定开展计划生育继续教育培训。

通过本次培训,旨在:1. 深入理解国家计划生育政策,增强遵守计划生育政策的意识和行动;2. 增加对计划生育理论、知识和技能的掌握,提高相关工作人员的业务能力;3. 加强对计划生育相关法律法规、政策文件、政策措施的学习,确保符合规定执行。

二、培训对象本次培训对象为我单位相关部门、乡镇(街道)居民委员会工作人员、社区工作人员、妇幼保健人员、青年岗位志愿者等计划生育工作人员。

其中,对于具有一定工作经验的干部和一线工作人员,重点对其进行业务技能和政策法规方面的培训和交流。

对于新进人员,要进行日常管理规范和操作规程培训。

三、培训内容1. 计划生育政策及相关法律法规的学习通过学习国家和地方计划生育政策文件,包括《中华人民共和国人口与计划生育法》,《计划生育条例》,《中共中央、国务院关于加强和改进人口与计划生育工作的若干意见》等,深入理解国家计划生育政策的核心内容、主要原则和政策要求,掌握相关法律法规的内容和精神。

2. 计划生育理论及相关知识的学习通过学习计划生育的相关理论和知识,包括生育政策、生育伦理、人口结构和人口控制理论、计划生育服务等方面内容,加深对计划生育工作的认识和理解。

3. 计划生育业务知识和技能的掌握主要包括计划生育家庭制度、计划生育管理技能、计划生育服务知识等方面的培训。

要求参训人员能够熟练掌握计生业务流程、管理技巧和服务技能,提高业务水平和工作能力。

4. 卫生保健知识的学习为了加强对生殖健康知识的了解,提高青少年性教育水平,培养健康的生殖观念。

提倡爱护生命、平等健康、尊重他人的道德准则,营造健康向上的社会氛围。

5. 情感教育、家庭教育和婚姻伦理教育的培训提倡尊重人的自主选择,加强夫妻感情互信、家庭和睦的理念,构建和睦美满的家庭,培养和谐社会的基础。

2024年计生工作人员个人工作总结与计划参考模板(3篇)

2024年计生工作人员个人工作总结与计划参考模板(3篇)

2024年计生工作人员个人工作总结与计划参考模板在过去的一年中,本人作为本村计划生育工作人员,秉持对《人口与计划生育法》及计划生育相关条例的严格遵守,遵循镇计划生育办公室的指导文件,全力以赴开展人口与计划生育的综合管理工作,并取得了显著成果。

以下为工作总结:一、积极履行职责,全力以赴完成任务根据镇政府的统一规划,我村于____年____月份启动计划生育自主管理工作。

为提升工作效能,我主动向镇领导建言献策,推动完善村级管理网络,建立健全服务机制。

在镇计生办的协作下,我深入村民家中,与群众密切联系,全面掌握育龄妇女的基本信息,进一步完善了村里的计划生育档案。

我村圆满完成了镇计生办分配的计划生育工作任务。

二、规范管理流程,提升服务质量1. 摸清底数,建立档案。

目前,我村共有育龄妇女____人,其中未婚青年____人,已婚育龄妇女____人,未婚育龄妇女____人。

针对这一情况,我建立了未婚青年和已婚育龄妇女的登记表,并对外出务工人员的基本情况进行了档案记录。

2. 加强服务,落实节育措施。

本年度一、四、七、____月份,我村分批次组织____名应检妇女参加孕环检,参检率达到了____%。

在镇干部的协助下,确保了独生子女费的发放工作。

根据个人实际情况,采取相应的节育措施,建立了村级妇检服务室和节育药器库,为育龄妇女提供便捷的领取和使用服务,并进行了详细登记。

3. 开展宣传教育活动。

按照“婚育新风进万家”的要求,结合机关单位育龄妇女的新观念,我村组织了科普知识学习,专题学习《人口与计划生育法》、《社会抚养费征收管理办法》等法律法规,使计划生育的法律和政策深入人心,推动了管理工作的法制化进程。

4. 积极组织妇女参与活动。

我鼓励村里的女职工积极参与各类活动,如婆媳争当致富能手等活动。

在村委会的正确领导和大力支持下,我通过不懈努力,取得了一定的成绩。

我深知与上级的要求相比,仍存在差距。

未来,我将继续深化学习,自我加压,强化工作措施,认真履行职责,力争创造更加优异的成绩。

2024年计生干部培训计划(3篇)

2024年计生干部培训计划(3篇)

2024年计生干部培训计划为了全面____,深入学习实践____,落实____《决定》精神,推进我办计生干部职业化建设,按照《省“____”人口和计划生育干部教育培训工作规划》和《市____年度全市计生系统干部教育培训计划》及区计生的安排要求,结合我办人口和计划生育工作实际,特制定____年度办计生干部教育培训计划:一、培训对象社区计生专干,宣传干部、协会理事会员、微机操作人员、各单位计生专干及广大育龄夫妇。

二、培训内容培训主要内容为:(1)计生法律法规《中华人民共和国计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》和《省人口与计划生育条例》等。

(2)优生优育、生殖健康及避孕节育等科普知识。

(3)计划统计管理与信息化应用。

(4)流动人口服务管理与依法行政工作。

(5)药具管理工作。

(6)社区、单位计生服务管理等有关业务知识。

三、培训方式和师资安排以办事处人口学校为培训中心,授课老师聘请区计生局业务能手和办事处业务骨干担任。

四、培训要求1、各社区根据培训要求,做好培训人员组织管理工作,确保培训工作顺利开展。

2、各社区要制定培训计划,坚持每季度对单位计生专干培训一次,要求扎实开展工作、保证培训质量。

2024年计生干部培训计划(2)一、培训目标2024年计生干部培训计划的目标是通过系统化、全面的培训,提高计生干部的素质和能力,使其能够更好地履行计划生育政策的工作职责,推动计划生育工作取得更好的成效。

具体培训目标如下:1. 提升对计划生育政策的理解和执行能力;2. 增强组织领导、协调和管理能力;3. 加强沟通与协作能力,促进与社会各方的有效对接;4. 提高计生技术知识和服务能力;5. 增强创新思维和解决问题的能力;6. 提高计划生育宣传教育工作能力;7. 增强计生干部的职业道德和服务意识。

二、培训计划内容1. 政策法规培训:通过专家讲座、案例分析和讨论等方式,对计划生育的相关法律法规进行解读和学习,加深对政策的理解和把握,提高执行政策的能力。

计生专干培训计划

计生专干培训计划

计生专干培训计划一、培训目标1. 增强计生专干的基本理论知识,提高专业技能;2. 加强计生专干的服务意识和责任感,提高服务水平;3. 培养计生专干的团队合作能力和创新意识,提高整体素质。

二、培训内容1. 计生政策法规知识培训:学习国家计划生育政策法规,了解相关政策法规的最新动态,规范自身行为;2. 人口发展与计划生育知识培训:通过学习人口发展和计划生育的基本理论知识,了解我国的人口形势和政策措施;3. 计生服务技能培训:学习计生宣传、咨询、服务、管理等技能,提高服务水平和质量;4. 家庭和社会教育培训:学习家庭和社会教育的基本理论和实践经验,加强家庭和社会教育能力;5. 健康教育与咨询培训:学习健康教育和咨询的基本理论和实践经验,提高健康教育和咨询水平;6. 心理辅导与咨询培训:学习心理辅导和咨询的基本理论和实践经验,提高心理辅导和咨询能力;7. 信息化技术应用培训:学习信息化技术的基本理论和实践经验,提高信息化技术应用水平;8. 案例分析与讨论:通过分析计生案例,讨论计生问题,提高解决问题的能力。

三、培训方法1. 专题讲座:邀请具有丰富工作经验和专业知识的专家学者进行专题讲座,传授实用技能和经验;2. 现场观摩学习:组织参与者到各级计生服务机构、妇幼保健机构等进行现场观摩学习;3. 案例分析与讨论:通过分析计生案例,讨论计生问题,促进参与者的思考和交流;4. 小组讨论与交流:组织参与者进行小组讨论和交流,促进思想碰撞和经验分享;5. 角色扮演与模拟训练:组织参与者进行角色扮演和模拟训练,提高实际操作能力;6. 自学和总结:要求参与者在课下做好相关资料和经验的自学和总结,提高学习效果。

四、培训流程1. 第一阶段:计生政策法规知识培训(3天)2. 第二阶段:人口发展与计划生育知识培训(2天)3. 第三阶段:计生服务技能培训(2天)4. 第四阶段:家庭和社会教育培训(2天)5. 第五阶段:健康教育与咨询培训(2天)6. 第六阶段:心理辅导与咨询培训(2天)7. 第七阶段:信息化技术应用培训(2天)8. 第八阶段:案例分析与讨论(1天)五、培训评估1. 学习成绩评定:考核学员对每个阶段培训内容的掌握情况,进行成绩评定;2. 课程评价反馈:对每个阶段的培训课程进行评价,收集学员的反馈意见和建议;3. 总结评估报告:对整个培训过程进行总结评估,提出培训效果分析和改进意见。

2024年乡镇计生工作实施计划(三篇)

2024年乡镇计生工作实施计划(三篇)

2024年乡镇计生工作实施计划计划生育利国利民,是我国家喻户晓的一项国策,是一项必须常抓不懈的工作。

在即将送走忙碌的____年,如何将____年厚镇乡的计生工作在干得更精彩,更有滋有味,是需要深入思考的。

在回顾与总结了____年的计生工作以后,我们对____年乡计生工作的工作思路作了以下的总结:(一)进一步加强领导,落实计生目标管理责任制。

进一步强化人口目标管理责任制,坚持党政一把手亲自抓、负总责及经常性工作制度,落实“一票否决”制。

计生专干、中心户长、信息员、计生协会的建设,充分发挥各自优势,加大对人口计生工作新政策、新规定的学习力度,提高管理和计生工作能力,做到工作有人抓、大事小事有人管,使计生服务工作能真正让村民满意。

(二)进一步加强宣传,着力营造良好的计生工作氛围。

坚持把宣传教育放在首位,深入开展国情、国策和人口计生法律法规政策宣传,为人口计生工作营造良好的舆论氛围。

要开展多样性宣传活动,乡、村二级联动,计划生育宣传员送资料上门、计生宣传栏及时更新以便群众获取信息。

继续开展婚育文化陈地建设,在村民中普及“婚育健康”和“预防艾滋病知识”教育,营造宣传教育大环境,使广大农民群众科学了解计生保健知识,提高村民生活质量,也使育龄人群提高生育保健意识。

深化政策服务,进一步完善计生利益导向机制,形成正确的舆论导向。

(三)进一步突出重点破解难题,大力提高计生工作水平。

要切实加强孕前管理,全力抓好一年三次的“双查”服务和四术及遗留扫尾工作,全面落实包片领导、干部责任制和村党员干部、村计生管理员、流动协管员的工作责任。

加大对外出流动人口寄回的“双查”单的核查力度。

要切实抓好长效节育措施的落实。

要对计划怀孕对象做到早发现、早落实,确保补救措施落实。

要高度重视出生人口性别比综合治理,加强二胎生育全过程的服务与管理。

加大流动人口管理力度,动态掌握外出流动人口的底数和去向,积极联系现居地政府,做好委托管理和双向服务工作,杜绝管理漏洞。

社区开展计划生育培训培训

社区开展计划生育培训培训

社区开展计划生育培训培训一、前言计划生育是我国长期以来坚持的基本国策之一,是中国特色社会主义社会建设的重要组成部分。

随着我国经济的快速发展和社会的进步,计划生育工作也面临着新的挑战和机遇。

为了进一步加强社区居民的计划生育意识和技能,提高他们的计划生育水平,我们计划在社区开展一系列计划生育培训活动,旨在帮助居民树立正确的人口观念,提高计划生育知识水平,促进家庭和社会的健康发展。

二、培训目标1. 提高居民的计划生育意识,使他们树立正确的人口观念,认识到计划生育对于家庭幸福、社会和谐的重要性。

2. 增强居民的计划生育知识水平,掌握基本的生育控制、节育和避孕知识,熟练掌握避孕方法和技巧。

3. 提升居民的科学素养,增强他们的人口政策意识,理性认识计划生育政策的重要性和正确实施方式。

4. 帮助居民解决计划生育相关问题,提供适当的咨询和指导,帮助他们建立健康、和谐的家庭关系。

三、培训内容和形式1. 讲座形式:组织社区专家和医生进行讲座,介绍计划生育政策、生育控制和节育知识、避孕方法和技巧等相关内容。

讲座时间为每周五晚7点至9点,为期4周,每次讲座约2小时。

2. 宣传展示:设置计划生育知识宣传展板,向居民展示相关知识和政策,宣传生育控制、避孕、节育等方法及其重要性和意义。

展板展期为一个月,每天上午9点至下午5点开放。

3. 学习互动:利用社区微信群、微博等社交平台,设置计划生育知识学习小组,组织居民进行在线学习、讨论和交流,向居民发送计划生育知识学习资料和通知。

学习时间为每周二晚8点至10点,为期8周,每次学习约2小时。

4. 答疑解惑:设立计划生育知识咨询点,组织社区专家和医生进行答疑解惑,解答居民在计划生育方面遇到的实际问题。

答疑解惑时间为每周六上午9点至12点,为期2个月。

四、培训措施1. 宣传推广:通过社区广播、张贴海报、发送短信等途径,广泛宣传计划生育培训活动的宗旨、内容、时间和地点,吸引居民积极参与。

2. 志愿者招募:招募一批热心公益事业的居民来充当计划生育培训的志愿者,协助组织各项培训活动,宣传知识,激发居民的学习兴趣。

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计生干部培训计划3篇
(503字)
为贯彻落实中央决定,以科学发展观为指导,全面落实省、市、区计生协有关会议精神,切实加强计划生育干部队伍建设,特制定20xx年度计生协会干部教育培训计划如下:
一、培训对象
(一)乡计生协培训村级计生协秘书长。

(二)乡计生协培训村级计生协理事、会员小组长、骨干会员等。

二、培训内容
(一)科学发展。

1、坚持用科学发展观同领计生协工作;
2、计生协组织在经济、社会、政治、文化、“四大建设”的作用;
3、计生协工作机制和方法方式创新。

(二)人口理论。

1、人口学理论综述;
2、人口与经济社会发展
3、其它地区人口和计划生育介绍。

(三)业务知识。

1、人口计生法律法规;
2、村级计生协规范化建设;
3、计划生育群众自治;
4、生育关怀行动。

三、要求
(一)加强组织领导。

各级计生协要站在学习实践科学发展观的高度,充分认识建设高素质职业化干部队伍的重要性,把干部队伍教育培训作为一项重要工作摆上议事日程。

要坚持分级负责、分类培训的原则。

解决好培训经费投入和人员、时间保障等问题,切实保证教育培训工作落到实处。

(二)制定培训计划。

为加强教育培训工作的计划性、系统性和有效性,乡村要结合实际,认真做好协调。

西簧乡人民政府
20xx年3月20日
计生干部培训计划三:计生干部培训计划(545字)根据20xx年阿城区人口计生工作要点,按市、区关于人口和计划生育干部培训的要求,进一步围绕中心工作,创新培训方式,提高培训效果,为更好地全面提高全街各村、各社区计生干部的政策理论水平和工作能力,更好地推动全街人口计生工作水平上台阶。

全面提高各级计生干部的业务素质,现结合实际,制定如下计划:
一、培训时间及内容
1、第一次培训
培训时间:20xx年4月13日,时间1天
培训对象:街道办计生系统全体干部、村(社区)计生专干。

培训内容:
(1)流动人口计划生育工作条例(主讲:郑亚丽)
(2)树立和落实科学发展观(主讲:周丽哲)
1、第二次培训
培训时间:20xx年10月11日,时间1天
培训对象:街道办计生系统全体干部、村(社区)计生专干。

培训内容:
(1)人口理论(主讲:高丽霞)
(2)中共中央国务院关于加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定(主讲:周立哲)
(3)科学发展观与人口计生工作:转变管理理念,提升统筹兼顾能力;转变管理主体,构建街(乡镇)村(居)联动机制;转变管理方式,健全标本兼治之策;装边工作目标,注重基层基础工作;转变管理重点,健全流动人口计生服务体系(主讲:周丽哲)
二、培训要求
各村、各社区要做好工作安排,积极组织人员参加各类培训班。

各期培训班结束后进行现场笔试,并通报考试结果。

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