某企业中层干部职业生涯规划表

案例一：某企业中层管理干部职业生涯规划表

智力水平较高，有强烈的成就动机；

性格偏外向，自信心较强，社交能力突出，待人友好，适应性强，善于取

得别人的信任；

支配性强，有主见，喜欢变革，具有开拓性；

创造能力、决断能力较高；

善于应付各种压力；

在挑战面前坚定不移；

工作有计划、有韧劲；独立性强；

遇事会随机应变，富有想象力和创造力。

管理潜力和领导潜力大，适合从事管理工作。

社会已进入知识经济和信息时代，高科技产业成为支柱产业，人才成为经济发展的首要资源，社会急需科技和创新人才；

中国即将加入WTO，机遇与挑战并存，竞争也将加剧，必须树立危机感；

公司的管理和发展需要大批优秀人才，总公司机关需要培养和输出经营管理人才。

取得高级专业技术职称资格；

获得法学硕士学士学位；

英语能够熟练听、说、写。

获得TAB证书学习法律知识强化英语训练