公积金知识点

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社保公积金操作知识点总结

社保公积金操作知识点总结随着我国经济的不断发展，社保和公积金已经成为每个人生活中不可或缺的一部分。

它们为人们提供了重要的保障和帮助，确保了每个人在生活、医疗、就业等方面的权益。

掌握社保和公积金的操作知识是非常重要的，可以帮助人们更好地理解和利用这些权益。

本文将从社保和公积金的基本概念、操作流程、常见问题等方面进行总结，希望能对大家有所帮助。

社保基本概念社会保险是国家为了保障所有国民的基本生活、医疗和养老等权益而设立的一种保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

这些保险的基本原理是通过集体的方式筹集保险基金，为参保人提供一定的保障和帮助。

具体来说，养老保险是为了保障人们在退休后的基本生活，医疗保险是为了帮助人们在生病时能够得到必要的医疗保障，工伤保险是为了保障劳动者在工作过程中发生意外受伤时的权益，失业保险是为了帮助失业人员渡过难关，生育保险是为了保障孕产妇的基本权益。

社保的操作流程参加社保的程序其实并不复杂，一般可以通过单位或者个人自愿参加的方式来实现。

在我国，大部分人都是由单位代缴社保费用的，所以在就业的过程中一般都会自动参加社保。

对于个体户和自由职业者来说，可以向当地社保办事处申请加入社保。

具体操作流程如下：1.确定参保身份。

根据自己的工作性质和情况，选择合适的社保参保身份，比如员工、个体户、自由职业者等。

2.选择参保方式。

确定是否由单位代缴还是个人自缴社保费用，以及具体的缴纳金额和方式。

3.缴纳社保费用。

按照约定的费用和时间，定期向社保机构或单位缴纳社保费用。

4.办理相关手续。

根据需要向社保部门办理相关手续，比如社保卡的办理、报销费用的申请等。

公积金基本概念住房公积金是国家为了帮助职工解决住房困难而设立的一种公共福利制度，主要包括个人账户和集中账户两种形式。

职工可以根据自己的需求和意愿将一定比例的工资存入个人账户，用于购房或者租房等原因。

公积金的缴存和提取是受到国家政策和相关规定的严格限制的，所以在操作过程中要格外注意。

住房公积金基础知识题库

住房公积金基础知识题库
住房公积金，是指职工在工作期间，根据国家政策规定，将其工资中的一定比例存储起来，用于解决住房问题的一种社会保障制度。

住房公积金具有强制性和公益性，是我国住房保障体系的重要组成部分。

住房公积金的政策规定与管理制度是为了确保住房公积金的安全、合规运作。

我国住房公积金管理中心负责住房公积金的归集、管理和使用，同时，住房公积金的提取和贷款政策也由管理中心制定和实施。

住房公积金的提取需符合国家有关规定，如购买、建设、翻修、租赁住房等，均可申请提取。

住房公积金贷款则是以住房公积金为抵押，向符合条件的职工提供购房贷款服务。

住房公积金的运作与监管旨在保证住房公积金的公平、透明使用。

住房公积金管理中心需定期向社会公布住房公积金的存储、使用情况，接受社会监督。

同时，管理中心还需加强对住房公积金贷款的审核和管理，防止违规操作。

随着我国住房保障制度的不断完善，住房公积金也在不断改革和发展。

一方面，住房公积金在支持职工购房、保障住房需求方面发挥了积极作用；另一方面，住房公积金也面临着一定的改革压力，如提高住房公积金的使用效率、扩大住房公积金的使用范围等。

未来，住房公积金或将通过深化改革，更好地满足广大职工的住房需求。

总之，住房公积金作为我国住房保障体系的重要组成部分，其在解决职工住房问题、促进社会公平等方面具有重要意义。

了解住房公积金的政策规定和管理制度，合理利用住房公积金，有助于提高职工的住房水平。

单位五险一金的知识点总结

单位五险一金的知识点总结1. 养老保险养老保险是指为职工在退休后提供基本生活保障的社会保险制度。

在中国，企业员工的养老保险费由雇主和雇员共同缴纳，雇主按员工工资的一定比例为其缴纳养老保险费，而员工也需自行缴纳一定比例的养老保险费。

员工正常退休后，可领取养老金，用于支持自己的生活。

2. 医疗保险医疗保险是指为职工提供基本医疗保障的社会保险制度。

企业员工的医疗保险费同样由雇主和雇员共同缴纳，用以支付职工的医疗费用。

在享受医疗保险待遇时，职工需出示医保卡，并在规定的医疗机构进行就诊。

医疗保险旨在帮助员工在生病时获得及时有效的医疗救助，减轻员工医疗负担。

3. 失业保险失业保险是指为职工提供失业时的经济补偿和再就业服务的社会保险制度。

企业员工的失业保险费由雇主缴纳，作为失业金的来源，用以帮助员工在失业后维持基本生活，并提供一定的再就业帮助和技能培训。

4. 工伤保险工伤保险是指为职工因工作受到意外伤害或职业病而提供的一种社会保障制度。

雇主需为职工缴纳工伤保险费，用以支付因工伤导致的医疗费用和赔偿金。

工伤保险的建立旨在保障职工在工作岗位上的生命安全和健康，同时减少因工伤而导致的社会问题。

5. 生育保险生育保险是指为职工提供生育期间的经济保障和生育津贴的社会保险制度。

企业员工的生育保险费由雇主缴纳，用以支付职工在生育期间的生活补贴和医疗费用。

生育保险的建立旨在保障职工在生育期间的生活需要，同时保护职工的生育权益。

6. 住房公积金住房公积金是指为职工提供购房、租房和住房贷款补贴的一种社会保障制度。

企业员工和雇主都需按一定比例缴纳住房公积金，职工可根据自身需求选择用于购房、租房或住房贷款补贴。

住房公积金的建立旨在帮助职工解决住房问题，提高职工的生活质量。

总的来说，五险一金是一项十分重要的社会保障制度，对保障职工的基本生活、医疗需求、失业保障、工伤保障、生育保障以及住房需求起到了非常积极的作用。

企业雇主和员工都应该严格执行五险一金政策，认真缴纳各项社会保险和住房公积金，以保障职工的基本权益。

住房公积金知识大全

住房公积金知识大全住房公积金作为一项重要的社保制度，对于职工来说是非常重要的一环。

本文将从基本概念、使用规定和注意事项三个方面来介绍住房公积金的知识及相关问题。

一、基本概念住房公积金是由国家设立的，用于职工公积金制度中的一项，主要是为了减轻购房压力，鼓励职工购买和租赁合理住房，并提高个人和家庭的住房水平。

同时也是一项社保制度，旨在增强职工的社会保障意识和理财意识。

二、使用规定1.缴纳比例住房公积金的缴纳比例一般是8%~12%，以职工个人薪资和所在地区而定。

同时，公司应按照同等比例为职工缴纳住房公积金。

2.取出规定职工在购房时可以使用住房公积金贷款，同时也可以取出公积金用于租房支付、住房装修和结婚等。

但是，取出公积金的金额应在职工已经连续缴纳公积金6个月之后，且最多不超过个人公积金账户余额的50%。

3.转移规定若职工更换工作，也应该及时将住房公积金转移至新的单位，以便在以后的使用中更加方便。

同时，同一个人只能在一个单位开立一份住房公积金账户。

三、注意事项1.办理申请职工可以将申请交到住房公积金管理中心进行申请。

在申请过程中，应该准备好职工证明、户口本、身份证等相关资料。

2.资金监管住房公积金的账户具有一定的资金监管机制。

只有职工退休或购房、还房贷等特殊情况下才能全部取出。

同时，公司也应该定期进行公积金资金监管，以确保公积金资金的安全和合理使用。

3.注意查看账单职工在缴纳住房公积金时，需要关注自己的公积金账单，并定期查询自己的公积金账户余额，以确保公积金的缴纳和使用情况，以免出现不必要的麻烦。

总之，住房公积金作为一项重要的社保制度，其使用和管理都需要职工和企业的共同支持和监管。

希望大家在了解住房公积金知识的同时，积极缴纳、合理使用，享受到更多的社会保障和福利。

《住房公积金知识》课件

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如何查询自己的住房公积金余额？
总结词
通过手机APP查询
详细描述
许多城市已经推出了住房公积金的手机APP，职工可以通过下载并注册该APP，随时随地查询自己的住房公积金余额和缴存记录。
如何查询自己的住房公积金余额？
总结词：电话查询
详细描述：职工还可以拨打所在地的住房公积金管理中心的咨询电话，提供个人身份证号码或公积金账号等信息，查询自己的住房公积金余额。
签订合同与发放贷款
如果申请获得批准，申请人需要与住房公积金管理中心签订贷款合同，并按照合同约定发
放贷款。
住房公积金贷款的优势与限制
优势
住房公积金贷款利率较低，相对于商业贷款而言更加划算，且贷款额度较高，能够满足大部分购房需求。
限制
住房公积金贷款的申请条件较为严格，且贷款审批时间较长，需要耐心等待。此外，不同地区的住房公积金政策可能有所不同，具体规定可能会有所差异。
缴纳比例
单位和个人的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
住房公积金的提取条件
购房提取
其他条件
职工购买自住住房，未申请个人住房公积金贷款的，可以提取本人和配偶的住房公积金。
如退休、离职、大修自住房等其他符合规定的条件，也可以申请提取住房公积金。
租房提取
职工租赁住房，无房且租赁住房居住的，可以每年一次或按月、按季度申请提取本人和配偶的住房公积金。
住房公积金的提取方式与流程
线上提取
通过住房公积金管理中心的官方网站、APP等线上渠道，提交提取申请，审核通过后资金将划转至申请人指定的银行账户。
线下提取
申请人需携带相关证明材料到住房公积金管理中心或受委托银行代办点办理提取手续。

公积金知识点总结大全

公积金知识点总结大全一、公积金的基本概念公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的退休计划，通常以一定比例扣除雇员的工资，用于雇员退休后的生活补贴。

公积金的缴纳是强制性的，旨在帮助雇员为退休生活储蓄。

二、公积金的运作方式1. 缴纳方式公积金的缴纳通常由雇主和雇员共同承担，缴纳比例和方式由国家法律规定。

在一些国家，公积金也可能由政府出资一部分。

2. 投资方式公积金通常由政府或专门的公积金管理机构进行投资，以获取更多的回报。

投资方式可以包括股票、债券、房地产等多种方式。

3. 提取方式公积金通常可以在退休后一次性领取，也可以选择分期领取。

此外，在特殊情况下，如购房、教育等，也可以提前提取一部分公积金。

三、公积金的作用1. 为退休生活提供经济支持公积金的最主要作用就是为参与者的退休生活提供经济支持，帮助他们维持基本生活水平。

2. 促进经济发展公积金的缴纳可以帮助提高居民的储蓄率，促进经济发展。

同时，公积金的投资也可以为国家经济带来长期稳定的资金来源。

四、公积金制度的优势与不足1. 优势（1）强制性缴纳，保障了参与者的退休生活水平。

（2）由政府管理，具有稳定性和安全性。

（3）可以形成一定规模的投资基金，促进经济发展。

2. 不足（1）缺乏灵活性，对于一些特殊情况下的资金需求无法满足。

（2）存在着资金管理不善、投资风险等问题。

（3）可能存在着政策调整、资金安全等风险。

五、公积金的管理与监督公积金通常由政府设立专门的公积金管理机构进行管理和监督，以保证公积金的安全和稳健运作。

这些管理机构负责公积金的缴纳、投资和提取等工作，并受到政府的严格监督。

六、不同国家的公积金制度不同国家的公积金制度可能存在着一定的差异。

一些国家的公积金制度较为完善，如新加坡、马来西亚等；而一些国家的公积金制度还存在着一定的问题，如管理不善、资金不安全等。

因此，在全球化的背景下，各国可以借鉴对方的公积金制度的优点，不断完善自己的公积金制度。

七、公积金与个人养老金的比较公积金制度与个人养老金制度有着一定的区别。

公积金基础知识题库单选题100道及答案解析

公积金基础知识题库单选题100道及答案解析1. 住房公积金是指（）、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

A. 国家机关B. 事业单位C. 以上都是D. 以上都不是答案：C解析：住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

2. 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于（）所有。

A. 职工个人B. 职工所在单位C. 国家D. 住房公积金管理中心答案：A解析：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

3. 新设立的单位应当自设立之日起（）日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

A. 15B. 30C. 60D. 90答案：B解析：新设立的单位应当自设立之日起30 日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

4. 单位录用职工的，应当自录用之日起（）日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

A. 15B. 30C. 60D. 90答案：B解析：单位录用职工的，应当自录用之日起30 日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

5. 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的（）。

A. 3%B. 5%C. 8%D. 10%答案：B解析：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

6. 住房公积金缴存基数是职工本人（）的工资。

A. 上一年度B. 本年度C. 下一年度D. 以上都不对答案：A解析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度的工资。

7. 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，计算到元，元以下（）。

A. 四舍五入B. 舍去C. 进位D. 以上都不对答案：A解析：单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，计算到元，元以下四舍五入。

住房公积金基础知识题库

住房公积金基础知识题库（原创版）目录1.住房公积金的定义与意义2.住房公积金的缴存与提取3.住房公积金贷款政策4.住房公积金的监管与审计5.住房公积金制度的发展与改革正文一、住房公积金的定义与意义住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金制度是我国城镇住房制度的重要组成部分，旨在解决城镇职工的住房问题，提高居民的住房水平。

二、住房公积金的缴存与提取1.住房公积金的缴存住房公积金的缴存比例由各地区按照实际情况确定，一般为职工工资的 5%-12%。

缴存住房公积金的企业和职工各承担一半，即职工工资的5%-12% 由企业和职工共同承担。

2.住房公积金的提取住房公积金的提取需满足以下条件：（1）购买、建造、翻修、大修自住住房；（2）离休、退休；（3）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；（4）出境定居；（5）偿还购房贷款本息；（6）房租超出家庭工资收入的规定比例。

三、住房公积金贷款政策住房公积金贷款是住房公积金的重要功能之一，旨在帮助职工解决购房资金问题。

住房公积金贷款利率低于商业性住房贷款利率，具有较高的性价比。

四、住房公积金的监管与审计住房公积金的管理和运营受到严格监管，各级政府设立住房公积金管理中心，负责住房公积金的归集、管理和运营。

住房公积金的审计由国家审计机关依法进行，确保住房公积金的安全和有效运营。

五、住房公积金制度的发展与改革随着我国经济的发展和城市化进程的加快，住房公积金制度在解决住房问题、改善居民住房条件方面发挥了积极作用。

住房公积金培训讲解资料

住房公积金：一份与住房相关的好礼
住房公积金是一种强制性储蓄制度，旨在帮助职工毕业后购买住房，满足生活质量上的需求和提高居住状况。
什么是住房公积金？
定义和目的
住房公积金是由用人单位和职工按一定比例缴存，用于购买、建造、翻新不动产，以及还贷。其目的在于解决职工的住房问题，提高他们的居住状况。
3
股权投资
部分公积金正在调整为积极开展股权投资，争取增加收益率和投资回报。
一句话总结
住房公积金不仅是职工的一项权利和福利，还是增进人民居住幸福及社会和谐稳定的一个重要的保障措施。
住房公积金政策福利
购房优惠
职工在进行购房时可以获得一定额度的优惠。
缴存利息
缴存的公积金会获得相应的利息回报。
房屋质量保证
合格购房项目和房屋必须经过相关审批和查验，保证安全和质量标准。
稳定居住
住房公积金可以提高职工居住的稳定性和生活质量。
优势和好处
资金来源
购房按揭贷款可以使用公积金帮助还贷，减轻经济负担。
税收政策
公积金的利息收益和存款不纳入个人所得税的综合计算范围内。
提高综合素质
职工通过缴存、提取等方式提高住房标准，增加对房产市场的经验和知识，提高综合素质。
住房公积金的未来
1
政府政策
中国政府将继续加大对住房公积金政策的支持和落实，向中低收入群体倾斜。
2
数字化
住房公积金注册、账户操作和提取申请正在数字化，简化流程，方便快捷。
缴存和提取规定
缴存比例为职工工资的一定比例，提取规定包括购房提取、借款提取和其他提取方式。
政策和法规
住房公积金的管理和实施由中国政府颁布的《住房公积金条例》规定。各省市居住行政部门则负责该制度在本地区的实施。

住房公积金基础知识

住房公积金基础知识
作业
住房公积金是一项稳定的、可持续的社会保障性住房制度，它旨在促进国民经济增长，增加国民购买房屋的能力，以及帮助改善国民住房和社会保障水平。

住房公积金政策由中央和地方政府共同制定，按就业地及相关规定落实。

一般来说，
住房公积金分为两部分，一部分是参加者本人缴纳，另一部分是政府补贴。

参加者必须按
照规定的金额和比例向住房公积金中缴纳费用。

住房公积金的成员包括有工作的职工和企事业参加者。

参加者一般是依据在职单位的
工资来缴纳，可以选择每月缴纳和按季度缴纳。

部分企事业单位可以根据其经营状况，视
情况而定期缴纳或按季度缴纳，也可以根据其工人本人及家庭社会经济状况调整缴纳金额。

住房公积金的参加者有责任向其缴纳的住房公积金处提交申请、缴纳费用，报告发生
的变更情况，及时报告其住房公积金发生的变动情况。

受灾未能缴纳的企事业单位可以向
当地住房公积金办理补缴业务，以此来补偿受灾后受损的收益。

参加者按照缴纳时限，在一定时间内将缴费转入住房公积金专户，参加者可以通过该
账户进行支付各种购买住房所需的费用。

参加者一般不得提前支取住房公积金，也不得为
他人支取住房公积金，参加者一般不能把住房公积金拿出国，也不得违反相关规定对其质押、抵押等形式的处分。

参加者个人缴纳的住房公积金可以用来购买住房或使用其他配套设施服务，以及作为
政府提供的住房保障或社会保障的补助。

住房公积金领取必须遵守国家有关规定，领取人
必须有购买规定的房屋支付价款的能力及相关的资格要求，否则将不予受理。

社保公积金知识点

社保公积金知识点社保和公积金作为我国重要的社会保障制度，对于每一个劳动者来说都非常重要。

在这篇文章中，我将介绍社保公积金的基本知识点，帮助大家更好地了解这两方面的内容。

一、社保知识点 1. 社保的含义：社会保险，即社会保障制度，是指国家通过一定的法律、政策和措施，为劳动者提供基本的社会保障，以保障其基本生活需求和应对意外风险。

2. 社保的类型：我国的社会保障制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。

3. 养老保险：养老保险是为了解决劳动者退休后生活的基本保障问题。

在工作期间，劳动者每月需要缴纳养老保险费用，退休后可以领取养老金。

4. 医疗保险：医疗保险是为了解决劳动者在生病时的医疗费用问题。

劳动者在工作期间，每月需要缴纳医疗保险费用，当生病时可以使用医疗保险来报销一部分医疗费用。

5. 失业保险：失业保险是为了解决劳动者在失业期间的基本生活问题。

劳动者在工作期间，每月需要缴纳失业保险费用，当失业时可以领取失业救济金。

6. 工伤保险：工伤保险是为了解决劳动者在工作中受伤或患病时的医疗费用和生活费用问题。

劳动者在工作期间，每月需要缴纳工伤保险费用，当工伤或患病时可以使用工伤保险来报销医疗费用，并领取伤残津贴。

7.生育保险：生育保险是为了解决劳动者在生育子女时的医疗费用和生活费用问题。

劳动者在工作期间，每月需要缴纳生育保险费用，当生育子女时可以使用生育保险来报销医疗费用，并领取生育津贴。

二、公积金知识点 1. 公积金的含义：公积金是一种由国家和个人共同缴纳的住房公积金制度，旨在帮助劳动者解决住房问题。

2. 公积金的缴纳：劳动者每月工资的一定比例将作为公积金存入个人公积金账户中，同时雇主也需要按照规定缴纳相应的公积金。

3. 公积金的用途：劳动者可以将公积金用于购买、建造、翻修自住住房，也可以用于还贷款、支付租金以及个人或配偶的住房公积金贷款利息等。

4. 公积金提取条件：根据公积金政策规定，劳动者可以在一定条件下提取公积金，如购买住房、还贷款、退休、失业等。

《住房公积金知识》课件

所有符合条件的单位和个人都应参与住房公积金制度。
3 缴存比例和缴存基数
根据法定规定，缴存比例一般为单位和个人各缴存一定比例的月工资。
住房公积金的作用
住房公积金具有多种重要作用，对个人和整个社会都有积极的影响。
支持个人购房
住房公积金可以作为个人购房的一种重要资金来源，帮助职工实现安居梦想。
促进住房市场发展
通过制度的推动，住房公积金可以促进住房市场的平稳发展和繁荣。
保障职工福利
住房公积金不仅是一种储蓄制度，还是职工福利保障的一种重要方式。
住房公积金的提取
住房公积金的提取是公积金制度中的重要环节，需要符合一定的条件和流程。
1 提取条件
根据具体情况，住房公积金可以在职工购房、偿还贷款、退休等情况下进行提取。
影响因素和展望
住房公积金制度的发展也会受到市场需求、人口变化等因素的影响，需要全面考虑发展前景。
个人建议和投资建议
对于参与住房公积金的个人来说，也需要根据自身情况做出相应的理财决策ຫໍສະໝຸດ 投资建议。2 提取方式和流程
根据规定，住房公积金的提取一般通过单位或公积金管理机构办理，需要提供相关申请材料。
3 注意事项
在提取住房公积金时，需要注意一些细节和注意事项，以确保提取顺利进行。
住房公积金的使用
住房公积金不仅可以用于购房支付，还可以用于其他方面。
购房贷款流程
使用住房公积金购房需要通过一定的流程，包括申请办理贷款、评估房屋价值等步骤。
《住房公积金知识》PPT 课件
本课件旨在介绍住房公积金的相关知识，包括定义和概念、参与单位和人员范围、缴存比例和基数等。
什么是住房公积金
住房公积金是一种强制性的储蓄制度，旨在为职工提供购房和租房的经济支持。

住房公积金的常识都有哪些

住房公积⾦的常识都有哪些你每⽉缴存的公积⾦提取了吗?你知道哪些情况可使⽤公积⾦吗?公积⾦的众多冷知识，你搞懂了吗?【公积⾦知多少】1、公积⾦缴存⽐例有限制当下，住房公积⾦缴存⽐例不得超过12%。

每年住房公积⾦管理中⼼会按你的上年⼯资核定你的缴费基数，然后再根据你的缴费基数由企业和个⼈分别承担费⽤。

⽆论多⾼薪，公积⾦缴存⽐例也不能超过12%。

2、10年未⽤者最⾼可提10万元缴存10年(含)以上未使⽤住房公积⾦的，可在装修⾃住住房时，提取使⽤⼀次本⼈及配偶的住房公积⾦，最⾼提取额度为10万元。

3、缴存3个⽉可⽀取公积⾦在缴存城市⽆⾃有住房且租房的，只要连续缴存公积⾦满3个⽉，⽆需租⾦发票、税票也可以⽀取住房公积⾦⽀付房租。

4、死亡后继承⼈可提取公积⾦职⼯死亡或者被宣告死亡的，职⼯的继承⼈、受遗赠⼈可以提取职⼯住房公积⾦账户内的存储余额，⽆继承⼈也⽆受遗赠⼈的，职⼯住房公积⾦账户余额纳⼊住房公积⾦增值收益中。

5、公积⾦有助落户公积⾦可以帮助落户。

在北京，居住证政策即将出台，具体细节有待公布，但可以肯定的是，公积⾦对于申请落户的外地职⼯具有⼀定帮助。

6、“组合贷款”是个啥住房公积⾦组合贷款指个⼈申请住房公积⾦贷款不⾜以⽀付购买住房所需资⾦时，其不⾜部分向贷款银⾏申请住房商业性贷款的两种贷款之总称。

7、提前退休不能提公积⾦办理离退休的，可以提取住房公积⾦，并注销其住房公积⾦账户，但办理提前退休养⽼或内退的职⼯不能提取住房公积⾦。

8、贷款都有最⾼限额公积⾦贷款都有最⾼限额，全国各地的限额标准不⼀样。

9、公积⾦可“借⽤”给未婚成年⼦⼥购买住房的，住房公积⾦缴存职⼯可不为共同购买⼈，也可以缴存⼈的名义申请住房公积⾦贷款，说⽩了就是：我⼉⼦公积⾦不够贷款买房的，我的公积⾦够，我就可以以我的名义申请公积⾦贷款，但是购房合同上签我⼉⼦名。

10、公积⾦可当低保⽤职⼯按时、⾜额缴存住房公积⾦3个⽉以上，且符合享受居民最低⽣活保障待遇的，经公积⾦中⼼审核同意，可以提取住房公积⾦。

住房公积金基础知识题库

住房公积金基础知识题库住房公积金基础知识题库是一套为了帮助人们更好地理解和掌握住房公积金相关知识的试题集合。

这套题库涵盖了住房公积金的基本概念、相关政策、管理体制、缴存和使用等方面的内容。

通过练习这套题库，可以使人对住房公积金有更深入的了解，提高自己在实际工作中的操作能力。

题库中包含了多种题型，如选择题、判断题、填空题和简答题等。

这些题目都是根据实际工作中的常见问题和知识点设计的，具有很高的实用性和针对性。

以下是对题库中部分题目的详细介绍：1. 选择题选择题是题库中的一种主要题型，每道题都有四个选项，要求考生选择正确答案。

这些选择题涵盖了住房公积金的各个方面，如定义、性质、缴存比例、提取条件等。

通过解答这些选择题，考生可以全面了解住房公积金的相关知识。

例题：下列哪项不属于住房公积金的性质？A. 保障性B. 补贴性C. 强制性D. 互助性答案：B. 补贴性2. 判断题判断题是题库中的另一种主要题型，每道题都有陈述和一个标点，要求考生判断陈述的正确性。

这些判断题涉及到住房公积金的政策规定、操作流程等方面。

通过解答这些判断题，考生可以对住房公积金的各个方面有更清晰的认识。

例题：住房公积金的提取使用没有明确的限制范围，职工可以随意提取使用住房公积金。

答案：错误3. 填空题填空题是题库中的一种辅助题型，要求考生填入正确的词语或数字。

这些填空题主要考察考生对住房公积金的基本概念和具体政策的掌握程度。

例题：住房公积金结息日为每年的______。

答案：6月30日4. 简答题简答题是题库中的一种解答题型，要求考生用简洁明了的语言回答问题。

这些简答题主要考察考生对住房公积金相关政策和管理体制的理解。

例题：简述住房公积金的提取条件。

答案：住房公积金的提取条件主要包括：购房、租房、翻修住房、偿还住房贷款本息、离休退休、丧失劳动力、死亡等。

通过练习这套住房公积金基础知识题库，可以帮助人们更好地掌握住房公积金的相关知识，提高自己在实际工作中的操作能力。

住房公积金知识

一、什么是住房公积金?住房公积金是指支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金;其中，自住住房主要包括保障性住房、安居型商品房和普通商品住房.职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

与储蓄不同的是住房公积金不能随便提取,主要用于解决职工住房问题,职工购房、大修、翻建或租房时可以申请住房公积金贷款，或申请提取一定金额的住房公积金。

二、建立住房公积金有哪些好处？答：(1）对缴存职工而言，单位从工资中代扣代缴的住房公积金在税前扣除，免缴个人所得税；（2）住房公积金管理中心每年为职工结息一次,利息免收利息税.(3）职工购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以申请住房公积金贷款，贷款利率低于商业银行贷款利率。

三、哪些情形下可以提取住房公积金？一、是住房消费提取, 职工符合下列情形之一的可以申请提取住房公积金(在深圳本地或异地购房的都可以申请提取住房公积金)：（1）职工购买具有所有权的自住住房;（2）建造、翻建、大修本市范围内具有所有权的自住住房；（3)偿还本市范围内自住住房贷款本息；（4）按本市规定的比例支付本市范围内自住住房租金。

二、是非住房消费提取，职工符合下列情形之一的可以申请提取住房公积金: （1）退休的；(2）完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；（3)男性年龄满50周岁或者女性年龄满45周岁，失业且住房公积金账户封存均满2年的；（4）在国外或者港、澳、台地区定居的；（5）户籍迁出本市的；(6）户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续的.职工死亡或者被宣告死亡的，可由继承人或者受遗赠人申请提取职工本人住房公积金.四、购买商品住房提取的，应提交什么资料？答:一手房提交房地产权属证书或经本市房地产权登记部门登记备案的购房合同、购房发票；二手房提交房地产权属证书、契税税票。

五、购买政策性（保障性）住房提取的，应提交什么资料?答:提交房地产权属证书或本市政策性（保障性）住房购房合同和专用收据。