施工企业述职报告

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工程施工述职报告(精选3篇)

工程施工述职报告(精选3篇)

工程施工述职报告(精选3篇)工程施工篇1我叫,在X公司工作。

转眼间XX年已经远去,我们又迎来了崭新的一年。

XX年我带领新来的技术员从事技术工作,并参与到项目的管理工作中。

先后在XX项目、XX项目、XX项目、XX项目工作。

报告一年来的工作,站在个人角度谈谈对技术工作的认识。

从事技术工作,首先要有善于学习和钻研的态度。

我们从事的是桥梁加固行业,桥梁结构和加固方案各不相同,没有现成的经验可以借鉴,这就需要提前对图纸进行详细的学习,在编制施工方案时尽量贴近实际,在脑海中应该对施工的全过程及各种注意事项都有所了解。

作为一名工程技术人员,在工作中要做好计划,合理安排各个工序和生产要素。

提前准备后续工程所需要的人力、材料设备、技术准备、外围关系等等。

确保在后续工作实施时,不手忙脚乱,不缺东少西,不影响工期。

在工作中,个人的工作态度也很重要,领导交代的任务必须按要求完成,不能拖拉敷衍。

如果遇到特殊情况不能按时完成的要及时汇报。

便于尽快解决问题。

技术人员的工作也是比较辛苦的,白天要在现场爬上爬下指导施工,晚上要对当天的内页资料进行整理并对第二天的工作进行安排。

这就需要有吃苦耐劳的精神,当天的工作当天完成,绝不拖到第二天。

技术人员是工作在施工一线的,对施工过程中的质量、安全、进度等要负起责任。

及时汇报施工中需要解决和改进的问题,并向领导提出解决方案。

在工作中要处理好与施工人员和监理业主的关系,一切以保证进度和质量安全为前提。

在施工过程中形成的各种内页资料及数量确认资料要及时找监理工程师签认,以免影响到后期计量。

企业的最终目的是盈利,所以在提供合格产品的前提下,应当追求利益最大化。

这就要求在施工中要注意合理安排施工工艺、工序、人力、机械设备与材料计划,在保证进度与质量的前提下尽量降低工程成本。

同时在施工过程中注意节约人力和材料。

对于能增加的`变更要及时向监理和业主争取。

在新的一年里,我将一如既往地做好自己的本职工作,并参与到项目的管理工作中,使自己的专业技能和管理能力都能够得到提高,为公司尽自己的微薄之力。

施工述职报告(精选5篇)

施工述职报告(精选5篇)

施工述职报告(精选5篇)时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,是时候认真地做好述职报告了。

那么好的述职报告是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的施工述职报告(精选5篇),欢迎大家分享。

施工述职报告120xx年度,施工生产管理部是改革的一年也是提升的一年,在公司的领导下及公司各部门的支持下,施工生产管理部继续以“进度事先控制、质量过程控制”为工作核心。

做好服务和管理工作,全面履行公司的各项计划,完成了年初制订的各项经营管理目标。

根据公司整体生产经营目标,20xx年施工生产管理部至12月全部完成全年的生产目标。

下面我将从施工进度控制、质量控制、组织协调工作、部门内部管理、人员培养四个个方面展开述职一、施工进度控制:施工生产管理部以完成公司施工生产管理任务为工作中心。

20xx 年初依照公司制定的产值计划为:五家渠贝鸟语城、贝鸟逸轩结转:3万平米。

阜华景源结转:11万平米。

库尔勒圣地欣城项目结转:12万平米。

新开12万平米。

贝域佳府:5万平米。

奎屯项目新开10万平米。

20xx年实际施工任务为:阜华景源:16万平米。

圣地欣城:27万平米。

其中贝鸟逸轩于20xx年未完成物业移交工程14万。

20xx年五家渠项目3万平米施工全部按照公司计划节点完成施工。

并按照公司部署完成17万平米工程的物业移交工作。

附属配套设施施工完成,并完成物业移交。

阜华景源项目完成完成4万平米的物业移交工作。

一期交工工程绿化、外网、水电、消防、电梯等设施全部施工配套完成。

是公司历年来所有工程全部配套完成交付的工程。

并且按照公司整体计划调整其余楼栋全部达到公司计划节点。

圣地欣城项目:完成5万平米的竣工验收及物业移交工作。

一期高层按公司计划调整现已全部进入装饰装修阶段。

二期多层全部完成主体中检验收。

二期高层除21#楼外其余按计划节点达到预售。

针对施工进度部门制定施工网络图7份。

施工述职报告模板(精选4篇)

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施工述职报告模板(精选4篇)不管是生活还是工作都免不了接触各种文档,我们现在通常会使用各种范文。

现在需要自己写范文?今天为大家推荐了一篇与“施工述职报告模板”有关的好文,读书如同与自己的灵魂对话愿我们一起感悟生命的真谛和价值!施工述职报告模板篇1施工项目经理年度工作总结一年的时间,在我作为施工项目经理的这个岗位上很快就过去了。

在这一年中,我经历了无数个白天黑夜,跟进着该项目的进度,为项目的顺利完成尽心尽力。

现在,这一年即将结束,我想用这篇总结来记录下我在这个职位上所学到的经验和心得。

项目管理是一个协调和持续改善的过程。

不仅仅需要对项目进度的调度,还需要对团队的协作和人员的技能与资质进行全方位考虑。

而我的团队,就是我在这个职位上的最大收获。

团队管理作为一个施工项目经理,我所面对的最大难题之一是如何组织且激励团队成员。

对于一个项目,团队是不可或缺的部分。

我首先明确工作分配和任务相关的交互要求,确保每个人都清楚明白自己的角色和任务。

其次,我与团队成员保持沟通,通过定期会议与交流,及时了解项目的进展情况和整个团队的团结程度。

同时,积极关注和鼓励创新想法,并对项目经理身份进行培训和发展。

时间管理在实践中,有时会出现一些紧急情况需要被处理。

这些情况不可避免,但我必须将这些情况与整个项目的时间表和安排相匹配。

这意味着我必须注重时间管理的效率,并根据实际情况调整和优化计划。

效率的工作流程和时间管理的优化不仅可以缩短总时间而且还有效降低了成本。

这些变化可以帮助团队成员更加专注于任务的完成,不被外因所干扰,从而提升工作和生产效率。

风险管理项目中的风险信息需要持续监测和评估。

在项目周期的不同阶段,我们需要识别潜在的风险,为了最小化风险影响,我和团队密切合作,共同制定风险预警机制,并排除潜在的威胁因素。

这样不仅可以降低风险带来的损失,还可以提高项目的整体效益,达到更好的业务管理目标。

独立思考最后,我认为作为一个项目经理要有独立思考和决策的能力。

施工单位的述职报告范文6篇

施工单位的述职报告范文6篇

施工单位的述职报告范文6篇施工单位的述职报告范文篇1尊敬的公司领导:我是20__年12月到池黔公路项目部担任生产副经理,这一年来主要分管项目部的生产组织、施工协调、安全管理工作。

一年来,我本人认真地履行副职领导的各项职责,下面,我现在将一年来的工作情况做以述职,请各位领导和同志进行审议。

一、全年工作情况(一)明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产20__年对我来说是极不平凡的一年,也是我历年来在生产组织上最为困难的一年。

由于受雨季时间长、施工作业面紧张、沿线管线密布、地质变化大、设计变更多、保通要求高、地方关系协调困难等诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面展开。

面对困难,不等不靠,主动出击,我一面分析生产形势,积极采取措施,协调好各方面的关系,见缝插针,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各项施工生产任务。

1、强化生产准备的充分性。

针对工程项目点多面广,战线较长、施工难度大的实际情况,重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备,体现施工准备的充分性,争取了主动。

及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了基础。

2、强化生产组织的严密性。

针对工程施工任务量较大,始终坚持周六生产例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各工区每个阶段的施工生产重点环节。

多次组织召开现场协调会和专业办公会,帮助工区科学合理地安排施工顺序,研究和确定了施工方案和施工计划,确保了各工区今年生产任务的完成。

3、强化生产计划的严肃性。

我主要抓了生产计划的执行和考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期及节点目标任务,加大了督查力度,并采取超常规措施,及时纠正偏差,确定整体目标、阶段目标及节点目标,明确关键线路,突出重点,各个击破,取得了明显效果。

20__年3月开工后,在建管办、监理处、公司的大力支持及沿线政府和群众的大力帮助下,全体建设者面对沿线管线密布、地质变化大、设计变更多、保通要求高、环保要求严等诸多难关,加之遭遇连绵阴雨以及冬季大雪等诸多掣肘,发扬“蚂蚁啃骨头”的精神,不等不靠,迎难而上,在加大投入的同时,合理配置各种资源,大力开展科技攻关,采取流水作业,狠抓工序衔接,持续掀起大干高潮。

施工企业述职报告范文(通用6篇)

施工企业述职报告范文(通用6篇)

施工企业述职报告施工企业述职报告范文(通用6篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。

如何把述职报告做到重点突出呢?以下是小编精心整理的施工企业述职报告范文(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

施工企业述职报告1公司各位、各位同事:大家好!现在我就一年来的工作情况向大家进行,如有不当之处,请同志们提出宝贵意见,我将认真的听取,并表示非常的感谢。

今年以来,由于有上级的正确指导和帮助,有全体员工的大力支持,再加上自己的不断努力,围绕公司安全、生产经营和发展战略目标,工作上取得了一定的成绩,较好地完成了组织、领导交给的各项工作任务。

在工作中我始终能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作中,认真做到尽职尽责、任劳任怨、谦虚谨慎、求真务实。

在政治思想上,坚持参加理论学习,认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策及公司的各项制度。

总的感到,自己能够胜任本职工作,是称职的。

现将今年的主要工作情况如下:一、主要工作开展情况(一)、提高自身素质,不断的学习今年来,我经常把自己放在公司发展建设“做大、做强”的总体框架中来反思自己,审视自己,牢记公司的“项目管理口诀”并坚决按照执行。

经常告诫自己,要想当八冶铁军,必须在工作中不断地提高自己,自身素质的强弱是关键。

为了提高自身综合能力素质,我继续就读中央广播电视大学,报考全国一级建造师,继去年考取驾照后熟练掌握了驾车技术。

我不断的反省,不断的完善自己,争取全面素质不断提高,在完成工作的标准上有突破,让领导放心,让顾客满意。

(二)、确保安全,保证工程进度“安全第一”从来都是我在现场的宗旨,万一出个事故,所有的工作都白干了,所有的辛苦也都白费了。

要想顺利完成工作,公司的各项规定、国家的各项施工规范、安全规程都要坚决遵守。

只有做到这一点,才能称得上是对公司负责,对项目部负责,更是对自己负责。

建筑施工企业述职报告

建筑施工企业述职报告

建筑施工企业述职报告建筑施工企业述职报告(通用7篇)建筑施工企业述职报告1在一年即将结束之时,回顾一年来的工作历程,总结这一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好工作。

我所从事的工作主要是对建筑工程管理。

工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程,要搞好工程施工,就必须首先熟悉施工图纸,掌握设计师的意图,完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审),其次要强化对图纸的.了解程度,熟悉工程的基本概况,考虑具体的施工方案,初步明确工程技术施工的重点、难点,为以后的施工操作行为做准备。

按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。

每月初完成本项目部的上月的实际施工分配任务(包括分包方的粗分配),定额材料的统计,并向公司提交有关的报表。

在施工过程中,实行定额领料和成本跟踪控制,为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施。

及时参加项目的会议,按公司的规章制度进行值班等。

每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据,及时与投资监理核对工程量,进度产值确定后,及时配合项目经理催促业主支付上月的工程进度款。

及时向业主进行工程签证,做好一些索赔工程,特别是一些工程材料的报价,提前向业主和监理报价,以便业主审核后,我施工方材料员能及时采购,使得工程顺利施工。

在施工技术方面,由于缺乏施工经验。

在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病,没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用,使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况,即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂,从而增加了施工成本,这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲,必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握,争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。

在工程量的计算过程中由于不够细心,在计算时常出现漏算、掉算情况。

在以后的工程量计算中我要做到详细查看图纸不放过任何一个细节不放过任何一个施工角落,并列出详细的表格,写清楚计算部位,计算方法均列出来,并详细的列出计算式来,争取不管多长时间不管谁都能看懂我的计算方法,并能准确找出计算错误,从而达到预算准确无误。

施工单位部门工作述职报告五篇

施工单位部门工作述职报告五篇

施工单位部门工作述职报告五篇述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强民主监督的良好风气.以下是整理的施工单位部门工作述职报告,希望可以提供给大家进行参考和借鉴.施工单位部门工作述职报告范文一尊敬的各位领导、与会同仁、大家好:硕果累累的20__年已悄然过去,充满期望的20__年已然来临,这天我们怀着冲动的情绪又迎来了这一年一度的年终总结大会,我们在那里总结过去、交流经验、畅想未来.下面我向大家汇报我工程部20__年的工作状况和20__年的工作方案.完成工程工程及产值20__年开工以来我工程完成了20#楼装修的收尾工作,按照公司制定的质量目标进行管理施工,厨厕间墙地砖均对缝铺铁,线盒居砖中或缝中设置,要求不同楼层同型号房间的插座位置均持续一致.首层大厅装修效果图由公司设计室完成,墙地面均采用600×600仿石面砖进行镶贴,施工简单,装饰效果得到甲方和参加验收单位的好评.屋面工程施工,我们在吸取外单位长城杯工程的先进经验后,结合20#楼工程的实际特点,在细部节点上下功夫,得到了质量协会专家们的好评.保证了20#楼工程结构和竣工两项长城杯目标的顺利实现.目前石科院20#楼工程竣工结算已完成,结算总价4343,0383.48元,公司本钱.在下半年,经过工程部和公司的多方努力,最后拿下了石科院21#住宅楼工程,本工程自10月x日开工,目前±0.00以下结构及回填土以全部完成,共完成产值680万元.2、用心推进工程科学化管理科学是第一生产力,管理科学给我们带来的效益是不可估量的,不仅仅仅从经济效益上和社会荣誉上.就21#楼工程而言,美化工作环境、提高工人的食宿条件、制定了评选先进个人的制度,不仅仅调开工人的用心性,而且使周围的居民对我们也有了新的看法,这使我们在北京市建委外管处的评比中被评为“礼貌生活区试点〞,这是社会对我们管理的一种肯定,我们将顺着这条路子坚决不移的走下去.2.1鼓励科技创新、提高劳动生产率钢筋扳手革新去年我工程在参观了航空港工程工程部的钢筋扳手,得到很大启发,回工地后经过反复摸索实践,试制出了从理论上能满足箍筋圆弧角度要求的扳手,得到了北京市监理协会专家的认可.但在使用过程中发现其耐用性较差,今年又进行了革新,到达了制作简单、结构合理、耐用性强.何的新生事物都不可能是完美无缺的,我们在以后的工作实践中还要继续摸索不断改善.学习应用新技术定期进行先进个人评选、做到以点带面只有调开工作人员的用心性,才能提高工作效率.这是我们共同认可的一点,我工程在这一点上制定了严格的奖罚制度,对工作用心主动,能够优质高效地完本钱职工作的,大家一致认为思想先进的个人,登报表扬并给予物质奖励,做到以点带面,在工人当中构成一个比、学、赶、帮、超的良好局面.使之带动其他工作人员,让每个工人都认识到自己在工程上的地位和职责,全心全意为工程效劳.2.2完善工序交接制度、职责到人我工程部逐步总结和完善了各项规章制度,制订了质量例会制度;月评比及奖罚制度;工序交接检制度;质量与经济挂钩制度和挂牌施工制度.使工程部每个管理人员都明白自己的责、权、利,做到每项工作均有人负责,充分发挥每个人的主观能动性.本钱管理、严把材料关我工程部按照公司的指示精神实行本钱核算,自石科院21#楼工程开始,就对人工费实行了“三定〞承包,取消了工长记工制度,由记工员直接记工,公司会计直接将工资发到工人手中.建立了完善的工程材料进场制度,从报量、签字、审批、材料进场验收、使用完全按公司制度进行,没有出现因材料不合格出现事故的现象.而且从废料处理上也制定了相关条例.平安生产与礼貌施工平安第一是我公司平安方针中的首要一条.在这一年施工过程中20#楼装饰施工、21#楼根底施工,其工种繁杂、工人数目多,但未出现打架斗殴事件,更没有出现伤亡事故,在公司每月评比中,获得连续夺得总分第一名.礼貌施工的地位与平安生产是同等的,我们不仅仅在工作中要与甲方、监理出理好关系,还要与当地居民处好,这样我们才能放手大胆的去干.20#楼工程就是这样一个先例,也就是在这样的一前提下我们争取到了21#楼工程.然而这一切都已经成为历史,在以后的工作中我们仍需努力,逐步完善平安制度、礼貌施工管理制度.2.5总结20#楼的施工经验,保证21#楼稳步提高20#楼工程我们取得了“结构长城杯〞、“竣工长城杯〞,以及可观的效益,这是我们稳扎稳打,脚踏实地的干出来的,而且我们和甲方、监理、大院居民相处的关系也十分好,我们在施工过程中用心采用新技术,严格管理,提高工作人员的工作生活条件,调开工作人员的用心性,这些都是我们在21#楼施工时应继续发扬的地方;但20#施工中也有一些弊病,尤其是加强资料管理方面没有做好,这在竣工长城杯验收时完全表达了出来,我们应吸取这方面的教训,强化资料管理,强化内部体制建设.3、20__年工作目标20__年是值得我们庆贺的一年,但这即将成为历史;20__年是充满期望的一年,她正迈步向我们走来.20__年是北京建筑市场正式翻开局面的一年,北京市的开复工建筑面积将突破一亿平方米,建筑市场的机遇将来临,就我们四装而言,加强企业管理,提高各工程经理部的生产竞争潜力势在必行;就我工程而言,除了继续21#楼的施工外,还用心运作石科院其它工程以及北京市20__年兴建的工程,继续发扬我四装的质量方针、环境方针、平安方针,在社会群众中树立我四装良好形象,为我们四装在将来的市场竞争中奉献自己的一份力量!最后,我代表十一工程部感谢公司各位领导对我工程的关心与支持,感谢公司各位总工程师对我工程的指导与帮助,祝大家在新的一年里事业有成、工作顺利.施工单位部门工作述职报告范文二20__年,我公司在上级有关部门的支持、关心下,各项工作得到了健康有序的开展.公司团结和带着全体员工,以“增创优势,增产增收,稳健管理,稳步开展〞为主题工作目标,全体员工发扬开拓、创新、务实、奉献、真抓实干的工作作风,使公司业务、经营、效益稳步上升,圆满地实现了全年工作目标,持续了公司持续、稳定的开展态势.全年共参加投标89个,其中:中标26个,中标金额14984万元,竣工或根本竣工工程16项,完成施工产值8890万元;另劳务公司完成劳务产值1180万元.为公司创造了良好的经济效益,完成税收300多万元,为当地输出劳务和解决就业900多人次,得到了社会的好评.现将20__年度主要工作总结如下:一、机关组织建设公司成立时间不长(20__年x月成立,20__年x月领取施工许可证.),机关管理工作有待加强,20__年公司专门聘请了高管和专业人员,为公司机关管理建设工作奠定了根底.1.机构设置公司组织机构设“四部两室〞,即“经营部、工程部、质安部、财务部、机关办公室、工程师办公室〞,公司下设分公司和工程部假设干.2.建章立制没有规矩,不成方圆.公司管理制度是公司经营管理的行为准则.结合我公司的实际,编制了『____x管理制度』,经几易其稿,数次修改.公司领导亲自主持把关和审查完成定稿.共4局部67页约5万字.3.机关管理机关的日常管理繁琐复杂,涉及到各方面的工作很多.为了扭转年初管理混乱的状况,公司在20__年x月专门配置了一名副总经理,主要负责机关的管理与协调工作,公司的各项制度得到了贯彻落实.一是把“每星期一的工作汇报制〞、“每月董事扩大会议制〞、“每月的生产检查制〞等构成惯例并加以坚持;二是建立了员工人事档案;三是建立了员工劳动用工合同关系;四是完善了员工工作考核方法;五是建立健全了公司各项制度和管理方法,从而使机关各项工作走入了正轨..由于我公司人力资源建设起步较晚,人员大局部以刚从学校出来,虽然他们有必须的理论知识,但缺乏实际操作潜力.公司领导十分重视,特聘具有专业技术知识和工作潜力的工程师作老师,对在职员工(共计8人)进行专业技术培训.透过近一年的培训、学习和指导,根本都能独立完本钱职工作.2.除了内培人员以外,公司还组织相关人员参加了广安市组织的建造师培训和“五大员〞的培训学习(共计26人),使员工增加了专业知识,提高了专业水平和工作技能.3.公司现有管理人员14人,技术人员140人,证件170件.20__年公司共招聘9人,其中高级管理2人,员工7人.所有这些人力资源是公司的重要组成局部,为公司能正常运转,发挥了应有的作用.三、经营管理工作20__年度,公司以邻水“中科天下一家〞大工程为依托,稳步推进经营管理工作.1、认真编制投标文件,用心参加工程投标工作.全年共编制投标文件95份,共投标89个,中标26个,合同金额达14984万元,收到了较好的经济效益和社会效益.2、坚持以求真务实的态度,冷静地分析市场,确定企业自身的实力和在市场中的位置.进一步密切关注市场动态,认真分析市场趋向,根据市场需求,把注意力更多地放在资金实力雄厚、回款潜力好、社会影响大、利润高的工程上.透过适时转换经营格局,充分挖掘市场潜力,为分公司经营工作稳步提速,加快开展做好扎实的工作.邻水“中科天下一家〞工程开发就是一个范例.3、深化全员经营意识,大力宣传经营理念.使全体员工明确经营工作不仅仅仅是个别部门、个别人员的工作,不仅仅仅是投标作标书的工作,而是全体员工的工作任务,是做好每一件工作的根底.实现全员经营模式,充分发挥企业每一名员工的用心性,以增强公司在市场竞争中的整体实力.坚持诚信经营,靠优质的产品、优质的效劳去赢得市场、赢得信誉、赢得效益.坚持换位思考,保证在施工程质量,为业主带给满意的效劳,强化施工人员“每个在施工程都是新起点〞的经营意识,开展和加大后续任务量,真正做到干一项工程立一座丰碑交一方朋友,得到一批新的经营信息.4、利用社会一切资源、渠道,进一步拓展、扩大市场.坚持利用一切能够利用的条件,大力宣传公司整体优势和综合实力,开通信息渠道,扩大信息储藏量.构成一支公司的外围经营队伍,以此,扩大企业的影响力和信息渠道,构成多资源、多形式的经营渠道,邻水曹家滩安置房就是一例.在提高市场占有率的同时,提高企业经济效益.四,质量平安管理质量和平安是企业的生命线,需要企业全员参与.公司成立了“平安生产小组〞,由总经理任组长,各部门负责人为成员[__x司发(20__)1号文件].公司领导对质量和平安十分重视,曾屡次亲自带队检查__“____〞工地,为之后的检查工作起到了指导作用.从工程开发,施工组织设计,现场布置到各种资源的配置都进行了详细周密的方案与安排,是公司的样板工程,获得社会各界的好评.为公司起草编制『施工现场平安礼貌施工管理规定』带给了第一手的素材资料.该规定几经修改构成,共有7款60多项118页,约7万字.公司在编制『施工现场平安礼貌施工管理规定』的同时还制定了『平安事故抢险救灾应急预案』,为公司应急处理作出了具体安排,对指导公司下属各施工工程部平安礼貌施工管理发挥了较好作用.根据公司领导的安排,工程部组织相关人员坚持每月对各施工工程进行质量、平安大检查,对发现的质安问题,要求该工程部及时整改,对发现的较为严重的质量或平安隐患及时发出了限期『整改通知书』,将当月检查状况公司采用简报的形式进行通报.全年检查记录30多份,发出整改通知2份,处理罚款3千元,发放建筑简报5份,这些措施和方法确保了20__年度公司无任何较大的质量和平安事故发生.施工单位部门工作述职报告范文三一、各工程工程在本年度的完成状况如下:1、垃圾场进场道路年后打板及边沟砌筑全部在职责本钱.2、阜南路道路改造工程按合同工期要求全部在职责本钱内完成施工任务,累计完成产值13873773元.工程开工以后,我们严格控制施工质量,从根底开始,一步一个脚印的进行到达业主所要求的工程质量,工程进度快速合理,努力做到质量高于一切,效率再创辉煌,受到业主的赞同和表扬.3、朱三路沥青面层、胜利北路沥青面层在施工间隙顺利完成,施工中还透过及时与主要负责人沟通和协调,变更了计价方式,在保证工程质量和公司利益的双赢局势下,出色的完成了工程任务,累计完成产值达2810747元.4、三角州公园i标主园道路在1个月内完成主体工程施工,由于各承包单位的附属工程进度不太一致,沥青面层施工不得不延迟两个月进行,为将工程按规定时限保质保量的完成,施工以来,制定了严格的工程.5、在施工期间,利用施工间隙对商厦交口、颍州公安分局道路进行了面层摊铺,工程完成顺利,质量良好,得到业主的认可.累计完成产值达109万元.6、自7月份进驻亳州市老子路道路工程施工场地,我部门用心配合业主征地拆迁,努力让前绪拆迁工作平安,按时,顺利的完成,施工以来,在保证施工质量的前提下,我按照公司要求的工期,组织制定了施工进度方案,并且根据施工进度要求,与各个施工班组签定了质量.进度.平安控制协议书.各施工班组按照公司要求保证了施工质量与进度,在合同工期内根本完成全部施工任务,工程部也克服了异地施工工作环境不熟悉、工程造价低廉的困难.在工程质量、进度及平安等各方面都得到业主的大力赞扬和奖励.不仅仅完成了任务,而且还赢得了市场的一致认可,更是为公司获取了利润.累计完成产值达2060万元. 全年累计完成直管工程7个,累计完成产值4321万元,协助完成太利路修补沥青料生产,阜谢路水稳料、沥青料生产,沙河路桥水稳料、沥青料生产..为公司上缴管理费及税金累计达950万元,毛利率为21.6%.二、进一步作好施工管理工作:1、把握工程本质的措施工程,是为创造独特的产品、效劳或结果而进行的暂时性努力.为此,在每个工程工程开始阶段,我重点的工作资料是熟悉招标文件、图纸、现场条件、工程部人员配备状况及与业主商在工程方面达成一致,签定合同.由于每个工程不尽相同,只有把握好该工程的主要特点,才能在开展工作的时候分清主次,规划整体,做到心中有数.例如阜南路工程的特点之一就是工期紧,我采取在施工时交叉作业、流水施工;老子路工程的特点之一是设计标准高、工程造价低,那么在控制上就要重点把握,节省非关键费用开支,力求做到完美.2、工程方案控制工程方案分为时间方案和本钱方案.时间方案就要按照整体工程量找出节点工程,定出节点工期,透过制定日方案和周方案,去落实,去实施,以到达对整个工程生产进行严格控管.本钱方案牵涉到工料机的各方面管理,用工方面全部采用完成工程量计价方式,一来能够防治消极怠工,提高生产效率,二来能够适度降低工程部风险,管理程序也相对简单.例如老子路雨污水管道铺设工程,透过筛选比拟,选取了长期与建工集团合作的专业劳务队伍,优点不仅仅是劳务分包单价低于以往类似工程,而且队伍整体施工潜力强,自身风险认识管理潜力强,在2个月时间内完成4958米的管道铺设、191座检查井的砌筑和7万余方的回填土,这个效率是无可比拟的.材料管理方面采用消耗指标与完成工程量对应的方式进行控制,进场统计根据施工方案统计出工程部需采购材料的品种及数量,按方案提前进场,按日统计,落实有权领料人制度,当日或单个工序进行单独核算,整体控制不得超方,例如产生合同外变更增加,则及时统计索赔.机械管理主要是油料的管理和生产效率的提高,按单机工作耗油量登记加油,记录工作时间,改善操作人员的工作条件,合理延长作业时间,提高单机工作效率.例如老子路对机械操作手加强关心关心,在两节期间不仅仅提高伙食标准,还从节点绩效中提取每台机械200元的标准设奖,鼓励了操作人员的工作热情,并要求主动加班加点.挖掘机实际完成工程量接近每一天2个台班,在不增加机械租金的状况下给工程带来更多的收益.3、公司管理规章制度、行业标准标准的执行作为工程经理,理解执行力对一个团队管理来讲是十分重要的.我要求工程部的每一个动作都要严格执行公司的管理制度和行业标准.无论在劳务用工、机械租赁、材料采购等方面,务必在公司制度规定的框架内进行.工程质量标准更要在标准值内进行施工.从宏观上来说,全国统一质量标准就应是行业的最低标准,我们务必做到质量达标.在实际施工中,一些环节还是因为各种原因出现大小不一,程度不等的问题,个性是灰土养生、水稳碎石材料级配方面,给施工带来一些难题,不管在施工条件如何,我们首先要重视施工过程中的每一个环节,争取量化,细化.要让工程质量为企业树品牌,创效益.4、工程整体控制的应变工程整体控制的应变是工程经理时刻都要思考的客观问题.做工程要与建委、质监站、设计、监理、勘察、检测站、建委二级管理机构、指挥部、市政工程管理处、定额站、分包单位以及公司工程部、经营部、财务部等各方面协调,俗话说:魔鬼藏在细节之中.每一个环节、每一个细节都有可能决定工程的成与败.要做好工程务必要思考、平衡、处理各方的要求,个性是与外部及时沟通与协调.在保证工程本钱最小化,公司利益化,工程质量超标的前提下.透过老实可信、按时保质保量的施工实力、潜力的展现下,为公司赢得市场的认可与赞扬,获取效益,是对公司,对员工的交代与回报.施工单位部门工作述职报告范文四随着时间的流逝,20__年马上就要离开我们了.对于我来说,20__年就像是一本厚厚的书,书中所有的故事都是那么让我难以割舍.当我回过头,看看走过的这一年,虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许多错误的事情发生,但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成長,成熟,所以我告诉自己“我无悔,我会更加的勇敢〞.20__年6月份我来到这工地很幸运的成为留庄工程部的一员,在几次会议中我根本了解到王经理您对这个行业有着敏锐的洞察力,对留庄这个工程有着足够的信心,对自己的专业水平也是非常的自信.还有你对这工程的重要性,我知道您更加需要的是一支有着强大凝聚力,团结进取,勇于拼搏,敢于创新,让您放心和放手的专业团队,而不是一堆散沙一支团伙.刚来工地的时候是您教会我怎么去看图纸.是您让我成为了一个管理者,是您帮找一很好的师父(孙工),这让我感到很荣幸.在这次工作中我在工程部从事技术施工,和现场文明施工管理者(都是在学习中).在施工中由孙工带我去熟悉现场,教我在现场怎么去发现问题和一些基层根本安装程序,现在场的文明施工、材料的堆放.在工程施工过程中,测量放线工作是重中之重,它贯穿整个工程施工的始终,是工程施工的灵魂,要想工程干好,必须把测量放线的工作做好,所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少;其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对,防止遗漏工程细小的部位构件;再次就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解与自己的思想一致,发现问题及时沟通,把问题消灭在萌芽状态.在某一工程段施工完成后,要及时检查,验收,总结经验和教训,把发现的问题及时纠正在下一施工段,减少错误的连续发生.我每一次和孙工去现场的时候我把他所发现的问题都记录下来,回到办公室把所记载的问题整理出一份“整改单〞发到各施工班组手上,第二天我会拿着我所记载的问题去现场核实,检查一下施工人员是否整改正.随着工程的进展,我在孙工的教导下我开始担任了质检员的重任,我每天都会去现场检查墙面大理石、瓷砖、地面大理石是否有空鼓及平整、垂直,已及墙面的平整、垂直和天花的平整.每发现问题就在此处画上记号,并记录下来.交到各施工班组手上要求整改.慢慢的我开始接触设计,去深化一些图纸,加上我以前对cad的根本了解和小谢的帮助,让我对图纸有着更深刻的了解,在此小谢教我画过一些比拟简单的竣工图.转眼间要交竣工资料的时候,在这我跟小江做一些竣工资料,让初步了解做资料的一些根本过程.工程施工是一个群体作业的工作,它不是一个人或几个人就能完成的,它是需要上至质检站、设计院,下至劳开工人的相互紧密配合,才能完成的一项复杂的作业任务,所以,做好相互间的联系配合就显得尤其重要,否则,干好工程就会成为一句空话.在学了半年的建筑装饰,说实话我对装饰还是很蒙的,好想什么都没学到,什么都不知道似的,但是通过这次在工地上的工作让我对建筑有了个初步的认识,对一些建筑装饰材料有了个理性上的认识,对建。

施工述职报告(精选9篇)

施工述职报告(精选9篇)

施工述职报告(精选9篇)经过细致的分类为您整合了“施工述职报告”,工作中经常需要处理各种各样的文档,常常范文将我们的写作“乌云”一吹而光。

背诵范文可以增强自己的写作素养,大家对于是否能写好范文会有担心吗?希望您能从本文中汲取有益的经验!施工述职报告(篇1)年初,我就随项目部一起进驻xx太古城花园项目,随着项目的不断进行,工程悄悄的接近了尾声,当时间的钟摆停留在10月份时,我们前期的115套精装房也随着业主的大面积进驻而敲响了结束的钟声,也鸣响了后续维修的汽笛。

如果说,10月份只是施工和交楼维修两个阶段的划分,那么我也就借10月这个临界将我的工作化成两步;第一步:现场的磨合初到工地,我的职务是资料员。

负责整个工地的文件编写、收集与整理。

也是整个工地与甲方、公司沟通交流的主要枢纽。

在资料员的工作中,我根据现场施工实际情况,及时的将现场的问题书写,报知甲方;及时的将现场的过程资料按照施工节点上报甲方验收;及时的将到场材料按计划,分批次的上报甲方现场验收,及时的将甲方的文件整理供项目部传阅;及时的将项目的进度、人力、资金、材料的计划上报公司;及时的将公司的指令、通知传达给项目的每个成员,让他们了解公司的最新动态、知道公司的关怀,也正是经历了半年的资料员工作,使我对整个工程的流程有所了解,知道了每个工种的施工顺序以及验收上的强制性规范要求,了解了各种不同材料的不同性能以及规范上的检验要求。

因为工作的需要,从六月份开始,我慢慢的从资料员的岗位走到了助理施工员的岗位,在助理施工员的岗位上主要负责大理石到货的跟踪、铺贴施工,以及工程质量的检验。

大理石到货的跟踪使我学会了在短时间内该如何有效的组织大理石到场,如何检验大理石的防水、色斑、断裂等常见的石材缺陷,如何的将大理石按户型排列和运输才能减少大理石在二次转运过程中的破坏。

对大理石的施工的跟踪使我了解了大理石几种不同的施工方法,如干挂、湿贴、灌浆等,也让我学会了在大理石铺贴过程中该如何的去按排版图要求去实地开线、去施工以及常见的色差、断裂等问题石材的处理方式。

2023年建筑施工企业工作的述职报告(精选7篇)

2023年建筑施工企业工作的述职报告(精选7篇)

2023年建筑施工企业工作的述职报告(精选7篇)建筑施工企业工作的述职报告1时间飞逝,转瞬间我来股份七项目保税项目部已经半年的时间。

回首这半年,是惊慌的、也是充溢的。

在以往的工作中,我总结阅历、吸取教训,付出自己的努力,取得了很大的进步。

在以后的工作中我将以更加奋勉有为的精神状态和扎扎实实的工作作风投入到工作中当去。

我负责项目的现场施工、图纸相关问题处理。

检查A楼号的轴线、层高限制和督促施工队伍质量缺陷的修补施工。

加强与各职能部门的协调协作,营造良好的工作氛围。

建设工程项目运作过程中涉及方方面面,必需搞好协调协作。

在施工过程中,统一步调,形成合力,对在项目实施过程中遇到的问题和状况,主动和领导汇报,作到沟通、协调,从而保证了项目建设顺当实施。

我在公司和项目部刘经理领导下,在A号楼施工中,将仔细的总结,深刻的反省,尽可能削减工作失误的发生。

我在每个阶段的工作中勤勤恳恳、任劳任怨,主动主动地完成各级领导交给的任务,并在做好本职工作的基础上,不断学习钻研,努力提高自己的业务水平。

建设工程也具有时效性的特殊,各种规范不断的更新和发展,我不仅须要自己不断学习,更应当主动、相互沟通、相互学习、取长补短,不断增加自身业务学问和技术。

今后我要切实提高自身综合素养,树立自觉的学习意识,按部就班,温故知新,持之以恒,坚持不懈,扎扎实实地学习,才能学到真才实学,才能把学到的学问融会贯穿到我们的详细工作中去。

作为项目部的管理人员,单体楼A楼号长,我注意限制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、主动协作平安科完成各项平安管理工作,狠抓材料管理以节约工程成本。

主要以下几个方面述职:1、工程质量管理针对出口加工区保税项目的特别性,故工程质量要求高标准、高起点。

施工前期,注意对班组的技术交底,给班组人员在思想上赐予重视,在技术上了解本工程的质量和进度、平安要求,为后期施工奠定良好的基础。

A座作为第三个施工的单体,同时结构和B楼基本一样,严格要求木工、钢筋工、泥工班组按图纸施工,并且预留下影象资料(照片等),要求其他单体的班组负责人上来观看,提出自己看法,并且要求其他单体根据B号楼的要求施工。

工地施工述职报告(合集5篇)

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工地施工述职报告(合集5篇)想要学习“工地施工述职报告”的相关知识吗让编辑带您了解一下,你还在为写范文不知所措吗?这个时候就要使用到范文模板了。

借鉴范文的目的在于借鉴构思,请详细了解本文的内容!工地施工述职报告【篇1】时光飞逝,日月如梭,转眼间我已经工作了三年。

回顾这三年的工作经历,就像雪地上的脚印,有深有浅,有直有弯。

这三年无论你收获多少,感受多少,都应该只是作为你以后工作学习的先导标志。

一、参与项目的一些工作经验。

三年来,作为现场施工经理,按照项目部领导的要求,完成了XXXX项目部土建工程和XXXXXXX的施工管理。

当然工作中也有很多问题,最主要的是他经验不足,说话做事优柔寡断,对问题考虑不全面,对事情没有细致清晰的分析,造成不必要的“损失”。

由于建筑行业比较实用,所以和一些行业不同。

其最显著的特点是:内涵丰富,实用性突出,施工机动灵活,日晒雨淋艰苦,爬上爬下危险,技术工作责任重大,这就要求从事施工的技术人员克服各种困难,付出巨大的劳动。

所以这三年,我坚持“做中学,做中学”,从出校门,踏上工作岗位的那一刻起,我就做好了。

在建设和生产中,我们会遇到各种实际问题,面临复杂的环境。

只有保持冷静的头脑和科学的态度,具有奉献和开拓的精神,我们才能取得成就,创造奇迹。

挂在我们办公室墙上的施工员的工作职责中,我觉得最重要的一条就是认真熟悉图纸,学习规范,因为实物的完成有赖于图纸的指导,与实物的结合更能加深印象。

我们的项目部是一个老幼结合的团队。

我们客观上有我们的优点,也有一些缺点。

但是,我们有一个优秀的领导团队。

项目经理、技术负责人、质检员、安全员、资料员都是优秀的、有经验的领导。

这是我应该庆祝的另一件事。

在后续的项目部,我和一线员工接触比较多,也总结了一些和一线员工相处的经验,就是大家都是平等的,不要冒充小领导,不要不尊重员工,在管理上要学会“善变”,分类管理,按人管理。

由于建筑施工是一个实践性很强的专业,没有多年的认真实践是不可能独立的。

建筑施工述职报告5篇

建筑施工述职报告5篇

建筑施工述职报告5篇建筑施工述职报告一(一)上半年的工作——紧张而忙绿由于公司刚成立不久、人员配备不足,20**年年底有多个项目同时开工的情况下,上半年我同时负责安徽拓山重工机械有限公司综合楼工程、安徽马氏铸造设备制造有限公司的厂区工程、安徽美诺华药物化学有限公司8#车间工程的现场管理和资料的收集、整理工作,由于三个工程的开工时间相对集中,同时进行主体施工,因而显得紧张而忙碌,只好白天进行现场管理,晚上加班整理资料。

尽管如此,仍出现过几个工地同时有事情要处理,因不能同时到场而被抱怨的情况。

(二)下半年的工作——相对轻松下半年,美诺华、马氏铸造、拓山重工和苏村幼儿园相继进行竣工验收,此外两名实习生也可以帮我分担一部分工作,因而下半年的工作相对轻松起来。

1.全面负责工地施工的组织、协调和指挥工作每个项目部成立后,我均在第一时间协助项目经理进行现场查验,绘制施工现场平面布置图,合理规划施工道路、料场、施工机具及临时设施的位置,配合公司安全科指导现场临时用电的设置,几个项目基本上一次性满足施工规范和安全验收标准。

在项目实施期间,我在接到公司及各级领导部门的指示后均做到了及时向下传达和实施,并及时反馈实施情况。

在工作中多次协调与建设单位、监理单位之间以及项目部与班组之间的关系,避免分歧和矛盾的发生。

一年来,各项目部工作的开展均算顺利,施工生产得到健康、有序的进行。

2.技术指导工作(1)工程开工前认真研究图纸,并汇总监理及各班组发现的各种问题,及时在图纸会审中一一解决。

(2)每个工序开工前及时对班组负责人进行技术交底,关键部位的施工坚持旁站,发现问题时及时给予解决。

(3)在施工过程中发现图纸设计存在问题或存在施工难度大的,积极寻找解决方案,并与现场监理及设计人员沟通,确保施工顺利进行。

3.质量控制(1)严格控制进场材料的质量,包括核对质保资料,检查材料外观,并及时送样检测,杜绝不合格材料在工程中使用。

(2)施工规范及质量要求均及时的向班组负责人进行交底,并检查其执行情况,增加检查频率及力度,避免出现返工和质量隐患。

施工企业年终工作述职报告范文5篇

施工企业年终工作述职报告范文5篇

施工企业年终工作述职报告范文5篇20__年,莘县新兴建安公司在县住建局的正确领导和大力支持下,坚持“诚信是金、合作共赢”的经营理念,公司上下齐心协力、锐意进取,圆满完成了年度生产计划,各项经济指标到达历史水平。

本着回顾过去,总结经验,查找不足,促进工作的原则,就莘县新兴建安公司过来一年的工作总结如下:一、各项经济指标的完成状况1、全年施工面积24万平方米,竣工8.5万平方米,产值12710万元,纳税380万元,纳税位于全县第27名。

20__年某月,董事长刘勇和总经理张建涛同时获得“富民兴莘”劳动奖章。

2、职工工资发放12月,全年总额450521.56元,比去年增加了12%。

为职工足额缴纳社会养老保险金、工伤、生育保险、失业保险、医疗保险,全年总缴纳208493.95元。

3、全年在建工程33处,按工程合同要求质量等级达标率100%,竣工20处,竣工验收合格率100%。

4、我公司承建的燕塔C区1、2号楼被评为市级安全优良礼貌施工现场,燕塔嘉苑3号楼被推选为全省建筑业安全礼貌施工综合样板工程。

5、农民工工资及时发放,无拖欠现象,无因拖欠工资上访投诉现象。

6、全年无重大质量安全事故发生。

二、20__年工作目标今年是我公司成立10周年,是公司发展至关重要的一年。

在认真、按时完成和局党委签订的工作目标和各项经济指标的基础上,另外公司领导群众研究决定,拓展经营项目是今年工作目标的重中之重。

公司多方筹集资金,成立了莘县新兴节能建材有限公司,公司原有车间2300平方米,金属、节能门窗生产经营正在有序进行。

计划新上项目节能塑料建筑模板已经启动,已建成标准化车间3000多平方米,今年计划再投资20__万元,拟再建车间3000平方米、办公室1000余平方米,生产设备已订购,3月上旬将进入安装调试阶段。

预计年产值20__万元。

总之,20__年任务繁重,目标艰巨,公司上下将更加紧密团结,以良好的精神状态、昂扬的斗志、必胜的信心,为顺利完成20__年各项工作目标、实现公司跨越式发展努力拼搏!祝各位领导身体健康,工作顺利,谢谢!光阴似箭,日月如梭,新的一年已经到来,在这辞旧迎新之际,对我公司一年的工作进行一次年终总结。

2024年施工述职报告优质6篇

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施工类述职报告参考6篇

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2021年公司施工述职报告5篇

2021年公司施工述职报告5篇

2021年公司施工述职报告5篇_公司施工述职报告1___年度,施工生产管理部是改革的一年也是提升的一年,在公司的领导下及公司各部门的支持下,施工生产管理部继续以〝进度事先控制.质量过程控制〞为工作核心.做好服务和管理工作,全面履行公司的各项计划,完成了年初制订的各项经营管理目标.根据公司整体生产经营目标,___年施工生产管理部至_月全部完成全年的生产目标.下面我将从施工进度控制.质量控制.组织协调工作.部门内部管理.人员培养四个个方面展开述职一.施工进度控制:施工生产管理部以完成公司施工生产管理任务为工作中心.___年初依照公司制定的产值计划为:五家渠贝鸟语城.贝鸟逸轩结转:3万平米.阜华景源结转:_万平米.库尔勒圣地欣城项目结转:_万平米.新开_万平米.贝域佳府:5万平米.奎屯项目新开_万平米.___年实际施工任务为:阜华景源:_万平米.圣地欣城:27万平米.其中贝鸟逸轩于___年未完成物业移交工程_万.___年五家渠项目3万平米施工全部按照公司计划节点完成施工.并按照公司部署完成_万平米工程的物业移交工作.附属配套设施施工完成,并完成物业移交.阜华景源项目完成完成4万平米的物业移交工作.一期交工工程绿化.外网.水电.消防.电梯等设施全部施工配套完成.是公司历年来所有工程全部配套完成交付的工程.并且按照公司整体计划调整其余楼栋全部达到公司计划节点.圣地欣城项目:完成5万平米的竣工验收及物业移交工作.一期高层按公司计划调整现已全部进入装饰装修阶段.二期多层全部完成主体中检验收.二期高层除__楼外其余按计划节点达到预售.针对施工进度部门制定施工网络图7份.与项目部签订施工计划承诺_份.现场召开关于进度的协调会议30余次.部门现场人员深入项目部了解项目进度管理.了解班组情况.分析项目施工过程中影响施工进度的原因.对症下药根据项目实际情况安排施工,很好的保证了施工进度.___年施工生产管理部紧跟公司脚步,严格按照公司计划节点推行各项目施工进度保证施工现场正常施工.二.施工质量控制施工生产管理部作为公司各项制度的执行部门,在现场执行公司的施工统一标准,监督项目部按照图纸设计.国家规范.设计变更.公司施工统一标准进行施工.___年施工生产管理部各现场召开现场例会共计_0余次.召开关于质量专题会议30余次.针对施工质量问题下发整改通知单及罚款通知单共计90余份.落实完成设计变更及方案280余份.开展综合大检查4次.督促落实各项目部完成抹灰样板间.外墙保温样板间.地暖施工样板间.管道井.设备井内水电安装样板间,并协调集团工程部.监理单位.建筑公司总工办对样板间进行验收.切实落实样板间制度在施工现场的执行.施工生产管理部通过日常巡检及组织全公司综合大检查.样板间报验制度.协调公司总工办完成分部分项工程的事前交底工作.从交底.日检.巡检.综合检查.落实整改.验收六个方面做现场施工质量的管理工作.控制现场施工质量.三.组织协调工作.施工生产管理部除完成各项目部日常的项目的内.外部协调工作外.还组织完成博瑞新村H-_亚心杯.贝鸟语城67.35.65.77.69楼昆仑杯的验收.完成阜华景源八项目昌吉州文明工地的申报.___年公司将实施公司品牌化.项目规模化发展.施工生产管理部也将面临新的挑战,___年部门会按照公司目标计划管控为主要方向进行管理.在执行好___年公司的制度.流程.统一施工标准的基础上做好目标管控.四.人员培养施工生产管理部是一个年轻的团队,现场管理人员共计7名.平均年龄只有27岁,其中两名为新进大学生,在这一年部门注重培养新进大学生的学习,让其将理论知识及实践相结合,能快速的承担一部分质量管理工作,并组织团队活动让他们迅速融入团队.工作经验2—5年的员工.部门通过领.帮.带使其在现场管理中学习专业知识.在协调工作中学习工作方法.让这部分员工逐渐成长为公司及部门的中流砥柱.工作经验达6年以上的员工,部门注重培养其综合能力.通过让其大胆管理.培养带团队.管现场.通协调.懂技术,能执行.会执行的综合能力.五.回访维修___年施工生产管理部顺利的完成了公司的年度生产任务,通过一年的工作学习,部门员工在专业能力,协调能力等得到了一定提高,但在工作中还有很多不足之处,例如在回访维修工作中方法单一.在项目管理中对公司的制度及流程的执行力不够,在质量管理中专业知识不够扎实,这也使我们意识到部门部门人员综合素质提高迫在眉睫.通过一年的现场管理工作也让我们意识到部门的一些制度及流程不能满足公司做为一级施工企业的标准,在今后的工作中我们将继续完善.例如回访维修.评杯报奖制度等在___年都将进行从新制定.___公司年度施工任务:___年共计7个重点项目.1.贝域佳府施工面积5万平米.2.阜华景源新开_万平米.转接6万平米.3.新开青峰路项目_万平米.4.圣地欣城新开工程30万平米.结转工程_万平米.5.静宁医院2.6万平米.6.贝鸟逸轩商业街2.5万平米.7.外接通利达厂房4千平方.根据___年施工目标施工生产管理部将从以下几点展开工作:1.施工进度控制:___年施工生产管理部做好施工目标预控工作,并细化施工计划,以公司年度施工任务为依据.以___年编制的年度施工网络图为指导.通过周进度.月进度的控制.实行全年计划管控.包括施工工期控制.大宗型材控制.与集团工程部及公司预算部做好统购材料.甲供材料的预先控制及协调.确保不因材料原因影响施工进度,通过分部分项工程量.确定劳务人员数量.通过专题会议.培训.面谈项目经理等方式要求项目部按照公司要求在分部分项工程中确保工人数量及机械.以保证合理的控制施工工期.2.施工质量:分项目分楼栋制定质量管理目标.对各分部分项工程质量管理进行分解.发挥项目部能力,在公司项目规模化发展的大前提下,通过技术交底培训等方式加强项目自身质量管理意识,将项目展开三检制列入管理制度.严格要求项目部及项目班组实行三检制.并要求项目部配备合理的管理人员.要求项目部配备专职的质检员,加强项目部自身的质量管理,加强公司质量检查的次数及力度.做到每月进行一次综合大检查.对综合大检查的问题通过检查通报等方式落实检查问题的整改.对施工质量过程控制.发挥部门职能通过部门联动结合建筑公司总工办.集团工程部.监理公司严格执行落实公司施工统一标准.3.协调服务工作:发挥部门职能,通过现场例会.综合大检查.通知.专题会议.专项会议等方法执行落实好公司的流程.制度.合理应用现场资源提高服务项目部意识.解决项目部的困难.4.内部管理工作:组织4-5次部门培训提高部门人员的综合能力.特别是在水电.消防方面的专业知识.做好核心部门的牵头工作,协同总工办.预算部.劳务公司共同完成公司的年度目标.5.评杯报奖工作:制定评杯报奖计划,将评杯报奖项目及楼栋列为重点管理.对评杯报奖楼栋的资料.隐蔽工程.分部分项工程施工过程进行全过程监督.提高报审资料质量.6.人员培养方面:部门专业工程师___年全部拿到二级建造师,并争取能有1-2名专业工程师能拿到一级建造师,最后施工生产部是一个年轻的团队,也是一个积极向上的团队,部门将通过部门内部培训交叉交流等方式进一步学习提高个人专业能力及综合能力.做好公司品牌建设执行者的角色._公司施工述职报告2从毕业到现在已经一周年了,一整年的时间里,有欢笑,有泪水,有希冀,有彷徨,不过我们坚持了下来,并且会继续坚持下去.下面我就谈一谈一年来在工作中遇到的问题以及一些心得体会,如有不当之处请各位领导同事批评指正.1.现场管理方面(1)做工程真的需要细心细心再细心通过这一年的现场管理工作我深深地体会到,做工程真的需要细心细心再细心.每个施工现场面积都是很大的,而且都是人在操控着整个施工,只要是人在做,就难免会出现这样那样的问题,因此这就需要我们管理者在平时转工地的时候要更加细心,工人是有惰性的,能少做绝对不会多做一点的.就像地下室的套管安装一样,按我们的要求是套管应该和钢筋焊在一起并且加固的,可是现场中有些工人就为了省事就直接用焊机点一下,一点都不牢固,有可能就会造成日后返工,这些地方就需要我们细心留意.还有就像是楼层上电线管的型号,本来要求使用pvc25的管子,但是施工队为了方便施工用了_的,_.25的管子如果不是仔细看的话真的是不容易分辨的.现场中的问题有很多,看到有问题的地方就会拍照当做证据.(2)做工程需要责任心责任心是做好每件事的前提,做工程更是这样.对领导交付的事情负责任一点,对施工队要求的事情负责任一点,对自己的本职工作负责任一点,所做的工程肯定是优秀的.(3)做工程需要热心我们身为一个管理者,不能有高高在上的架子,人心都是肉长的我们要把自己定位成一个和工人在一个战线的合作者.因此,对待工人或者对待他们的要求,我们要热心,用对了方法,才能做好这个工程.(4)做工程需要钻在施工过程中,我们会遇到图纸上不合理的地方,这时候需要做技术核定单,做技术核定单的时候一定要把所有能加的东西都加进去,就像我们项目__楼开工的时候,蓝图中一层的线管排布有问题,监理让我们做一份技术核定单,然后我们就在上面硬生生的多加了两个回路,虽然这些并没有多少钱,但是积少成多最后也是一笔不小的数目.(5)现场管理需要多沟通管理本身就是一个很复杂的东西,我们作为一个施工员,要和甲方.监理沟通,要和土建沟通,还要和工人沟通,这个时候就需要交际的艺术.沟通的效果好,甲方和监理也就显得不那么可怕了,他们会给你提一些意见,有时候这些意见会让我们少走很多弯路.像项目的监理曾经给我们提了一个意见,楼层上焊均压环的时候,在主筋大于_的地方可以不用敷设扁铁,这样我们就会节省一部分材料.二次结构施工中必须与土建配合好,在砌体完成后要求土建单位对满足开凿配管砌体逐层或几层进行移交(包括清理现场),在合理时间施工完成后修补完再移交给土建单位进行下一步工序,避免出现工序延误和垃圾清理扯皮现象.和工人沟通也要及时,工人虽然经验比我们丰富,但是他们做活的方式基本都是一成不变的,以前怎么做,现在还是怎么做.为此我们要及时做好技术交底,比如楼层上线管预埋和桥架安装,我们在规范要求下,做了能比较节省材料的技术交底,楼层上插座线管有些是走顶板的,我们改成了做顶板的时候先不预埋,做墙板的时候再预埋;水平桥架的吊架我们由原来工人要求的1.8米,改为了2.2米.(6)艺多不压身项目上消防和给水都不是我们做的,但是虽然不是我们做的,但是不妨碍我们学习,我们平时没事的时候就会去地下室,看看消防和喷淋的布管,支吊架的安装,以及管件之间的连接方式等等.时间不等人,多学总是没有坏处的,艺多不压身.2.材料管理方面自从成为项目上的兼职材料员,才真正感受到了这个岗位的责任.材料用的好不好,材料用的对不对,直接关乎整个项目的盈亏.材料进厂的时候一定要多加用心,钢材,管材的壁厚长度及数量看看是不是合乎要求;进场的通风设备的合格证,质保书,检测报告,厂家资质是不是齐全等等;在实际使用中严格要求施工队要在保证功能性正常的情况下最大程度的节省材料,能二次利用的管材尽量减少浪费.比如说,项目正在做后砌墙的二次配管,我们就要求施工队将前期预留时剩下的短管作为主要材料使用,达到了很好的效果.提材料计划也是有讲究的,施工队报材料计划一般是提前_天左右,但是我们不可能施工队提了我们就马上进货,在心中有数的前提下我们要压一压,让施工队充分使用现场中存在的材料.项目上有些材料是甲供的,对于甲供材料要更加小心,每批次进的材料都要抽检不低于_%,并且要留样,以防甲方对我们转嫁成本.给业主报批价的时候,在审批表上填写的材料规格以及备注一定要多加注意,如果业主和监理要让你加什么备注上去,但是图纸上没有的时候,一定不要加,不确定先搞清楚了之后再加,否则会引起严重的后果.3.商务管理方面说起商务,对于我们施工员来说,对商务上唯一的贡献就是算量了,算量的时候一定要按照定额的要求来算,计算公式以及备注都要标明清楚,这样既能方便和施工队对量,也方便和外审对量.虽然算的时候麻烦一点,但是清楚明白,一劳永逸.通过根据定额来算量,我也从中学到了很多东西,知道哪些东西是包含在定额里面的,哪些是需要另算的.这样在以后和分包.外审扯皮的时候心里就有底气了,该给的给,不该给的一分不给;该要的要,不该要的想方设法也要要到.对于月报量这一块,作为一个施工员,再给分包审量的时候,一定要有理有据,不要有想当然的思想,给分包把量砍掉了,为什么砍掉了,一定要把分包说的心服口服,这样才能尽量减少扯皮,提高工作效率.为此,我们施工员在日常工作中一定要多去现场,多看多问这样才能知道分包到底是怎么做的,做到心中有数;就像我们有分包报量的时候报了避雷引上线,但是我们现场中的避雷是利用土建的电渣压力焊作为引下线的,所以这个量我们就不给他审.定额里面的子目很多,像我目前也就是只知道一点点皮毛,还需要后续的学习.工程还在继续,我们还在不断成长,在以后我们还是要多看规范,到现场多学多问,多总结多积累,争取早日成为公司的中流砥柱._公司施工述职报告3在__年里,我工区__广场站已经相继完成连续墙.冠梁.支撑梁.铺盖体系.端头加固.多次交通导改等诸多工序.在__年新的一年里将会迎来基坑开挖.钢支撑架设.综合接地.主体结构施工.临时铺盖板拆除.附属结构施工等新的工序.无论对于工区还是个人而言都将面临新的压力和挑战!对此,我订立了__年个人工作计划,以便使我个人能在新的一年里有更大的进步和成绩.一.工序管理1.人员安排:由于新的工序开始及增加,技术人员需要加强,以保证整个工区各种工作能够安全高效兼管到位(包括库管员.电工.普工等各个岗位工作人员).2.__年2月至5月基坑开挖阶段,目前是基坑初开挖期人员.机械设备.应急物资都基本到位,按照基坑开挖方案有条不紊进行施工中.这个阶段至关重要,前期基坑的开挖位置.开挖方向决定了后续的施工,我工区严格按照方案执行,并及时向领导汇报现场的各种情况.接下来在基坑开挖施工高潮阶段,多台挖机相互配合,我们将努力保证各个开挖面的安全.快速的前进,并及时架设钢支撑.处理鼓包和侵线的连续墙.在基坑开挖见底后,做好首段验收工作,以保证主体施工前的准备工作.3.__年6月至_月主体结构施工,本阶段是本年的重点,更是整个车站施工的重中之重,前期的各个工作都是为了主体结构施工而展开的,所以在这个阶段我工区更需要加强各个环节的管理,例如综合接地.大队伍的管理(人数多).多处大范围的预留孔洞.大方量砼浇筑.大面积钢筋绑扎.大范围脚手架和模板的搭设,以及多层次高频率的吊装作业,特别是在铺盖区的施工,这就需要我们技术人员要把各个工作面盯住.盯死,学习梁溪大桥站的各种成功经验,把梁溪大桥站的各种失误之处引以为戒,并对半铺盖区和全铺盖区的施工积极进行创新,以保证__广场站主体结构施工的安全.快速.高质量的完成.把__广场站铸造成精品工程.4.__年_月至_月为车站回填土.盖板拆除.附属结构施工阶段.本阶段主要是完善整个车站的施工,并对道路进行恢复,主要难点就是交通导改,场地的合理规划,安全.高效的控制.二.技术管理1.认真审核图纸,确保基坑开挖的深度.砼围檩的位置.钢支撑的间距.格构柱的加固,组织大家学习研究车站的主体结构施工图.建筑图,认真的进行核量,并指定专人进行专项管理(钢筋.砼).2.认真做各个工序.各个工作面的技术交底和安全技术交底,并请工程部领导审核,然后让每名技术人员了解其负责的工作面,加强对协作队伍的管理,从而使现场的每一名工人,知道其工作内容.要求.安全注意事项.技术问题做到预控在先,交底在前,为工程的施工质量,安全.进度奠定基础3.认真开好现场交班会,对当天的工作进行述职.对明天的工作进行安排,确保各个工作面的衔接.要求技术人员和协作队工班长必须参加交班会,要求他们在和下一班组交班时必须要在现场进行交接,并对工作面的各种不稳定因素要特别说明.三.现场管理1.工程质量.安全控制:按施工规范和设计要求检查各开挖面的标高.钢支撑间距.钢筋绑扎.模板的安拆.砼成型养护.脚手架搭设等情况,都要落实到人,各工序.工作面都有技术人员盯看.在现场检查中发现质量.安全隐患,要及时了其解施工过程,分析产生隐患的根源,协调施工人员处理问题,待处理完毕后,再进行检查验收,最终达到消除质量安全隐患.2.工程进度控制:抓紧基坑开挖,促使各开挖面向前施工,保证材料设备的供应,想方设法使挖掘机等设备发挥其最大功效,积极联系出土单位,让其保证出土量,尽快早日完成基坑的开挖,为车站主体结构施工创造良好局面.3.文明施工:响应项目部领导的号召,努力将__广场站打造成无锡文明工地,在去年这方面我工区做的不够,今年将两个场地分成若干个块,由每名技术人员责任一块,对有场地达不到要求的,就对其负责人进行处罚.并加强对门卫的管理.4.人员管理:由于我工区增加一些新人,缺乏工作经验,所以在接下来各种工作展开的同时,将会以我为首的对资料和规范的学习,工作上有不懂的地方及时向梁溪大桥站和领导请教学习._公司施工述职报告4我叫___,现任___公司担任施工员一职.来到公司九年多了,一直奋斗在施工第一线上在长期的工作中,我养成了吃苦耐劳的工作习惯,我热爱施工管理工作,工作上积极上进,努力钻研建筑工程施工技术,先后承担了:山东新华书店图书发行中心工程,工程建筑面积35_0㎡,该工程获得〝省级安全文明优良工地〞称号.华宇职业技术学院35号.36号住宅楼工程,该工程获得〝省级安全文明优良工地〞称号.董子文化街C区.D区,该工程为群体工程.水岸花园9号住宅楼工程,工程建筑面积55_㎡,该工程获得〝省级安全文明优良工地〞称号.东方夏威夷花园小区工程,工程建筑面积8__㎡,该工程获得〝省级安全文明优良工地〞.〝市级优质结构杯〞等称号作为一名工作多年的施工员,一直以来,我不断丰富自己的专业知识,凭着求真务实.踏实肯干的工作态度,在实践中摸索.在经验中积极发展创新.不断提高自己的工作能力.在多个项目完成的同时,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我.现在,我述职了一系列自身的成长以及不足,希望在今后能以更新.更强的面貌去面对工作.一.执行岗位职责作为项目部的管理人员,我重视控制工程的施工质量.与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调.自动配合安全科完成各项安全管理工作,狠抓材料管理以节俭工程成本.重要以下几个方面阐明:1.工程质量管理.以要求高标准.高起点要求每一个施工项目.施工前期,重视对班组的技巧交底,给班组人员在思想上给予重视,在技巧上懂得本工程的质量和进度.安全要求,为后期施工奠定良好的基础.2.班组的管理协调工作重视每个班组负责人的培训,在每次的会议上,针对施工配合存在的问题,我尽量使每个同志至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处置各种问题,使全部班组的业务技巧水平有整体的提升.3.安全管理工作在工作过程中,自动配合安全科完成施工人员的`人员的安全管理和教育工作是每个项目管理不可分割的一部分.4.与建设单位.监理单位的协调作为一个施工管理人员,在每个项目中重视和建设单位和监理单位的配合协调工作,针对建设单位和监理单位提出的好的建议,自己带头研究落实,力争取得建设单位和监理单位的一致好评是施工员工作不断进步的最好体现方式.5.技术管理对施工技术要求更为严格,必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量,在学习同时把施工重点.施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队提出具体要求,特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。

施工述职报告范文3篇

施工述职报告范文3篇

施工述职报告施工述职报告范文3篇在经济飞速发展的今天,报告使用的频率越来越高,其在写作上有一定的技巧。

你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编收集整理的施工述职报告范文3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

施工述职报告范文3篇1xx年,我项目部在工程公司的大力支持和帮助下,我州医院项目部在去年项目管理人员大的基础上,年初对个别人员岗位进行了适当的调整,调整后,项目部第一项工作就是统一大家的思想明确责任、确定目标,最大限度的发挥以项目部为核心的领导作用。

我项目部确定的总目标是在合同期内圆满完成合同规定的各项条款,力争完成与工程公司签订的各项经济责任指标,同时在施工过程中通过项目成本管理手段降低工程成本,获得好的经济效益,为此,我项目部做了以下工作,并获得了一定的效益。

一、编制项目管理实施规划、确保工期、质量目标的实现年初,我们按照项目责任承包指标要求,结合xx年年工程施工总结的经验,编制了xx年项目实施管理规划。

在安排施工进度时,我们以项目部实施规划中施工进度要求完成的时间下达施工任务,并在施工劳务合同中加以约束,在施工过程中跟踪检查,发现偏差及时分析原因并进行调整,在工程公司领导的重视及各只能部门的积极配合下,经过项目部的精心组织和全体施工人员的辛勤工作,主题阶段的施工任务在计划内基本完成,其他各分部分项工程在克服各种困难的情况下顺利进行,xx年年8月10日主体砌筑工程完成,xx年10月20日土建安装工程完成,xx年11月10日工程竣工交付使用,全年累计完成工作量xx万元。

我们的质量目标是“工程竣工一次性交验合格”,为达到这一目标,我们严格落实“三检制”和“样板制”,我们采取的措施是重视过程控制,在每一个分项工程施工前,由本人组织向操作班组做了由针对性的书面技术交底及口头技术交底,由于自本年度三月份以来,州医院住院部部分项目管理人员外调,在岗的除我以外只有一名预算员一名材料员,出于工作需要,我负责施工、技术、测量放线、质量检查工作,所以本人坚持每天在工作面上跟踪检查,将质量通病和质量隐患消除在过程控制中,通过以上控制手段获得了良好的工程质量效果,没有因质量问题造成停工活返工现象,并且,各项技术资料完整齐全,xx年8月2日在甘南州质量监督总站的监督下,各参建单位对本工程基础及主主体结构分部工程进行了验收,验收合格同意进入下道工序,xx年10月25日经我公司技术质量部门共同对本工程进行了竣工验收后评为合格,xx年11月7日甘南州消防支队对本工程的消防进行了验收,验收合格xx年11月31日在甘南州质量监督总站的监督下建设单位、监理单位、设计及勘察单位、我公司对本工程进行了竣工验收,验收合格。

施工企业述职报告9篇

施工企业述职报告9篇

施工企业述职报告9篇小编对“施工企业述职报告”问题进行了深度解读并搜集了相关资料。

自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先,对于结束的一项工作任务。

都需要写报告,报告可以写一事,也可以写多事。

以下是本文的参考信息供您查考!施工企业述职报告篇1时光飞逝,新年的钟声已经到来,在这辞旧迎新之际,我们对过往的一年做深刻的总结。

20xx年工程部在公司领导的关怀指导下,在公司各级业务部门的密切配合下,部门各位员工全身心地投入。

作为公司工程建设专业的核心职能部门,我们牢记公司领导的教诲和嘱托,从部门职能出发,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用,严格控制工程质量及工程进度,完成了公司领导安排的各项任务。

工程部形成一个专业配套齐全,岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。

工程部在总经理正确领导和部门同事的共同努力下,截至20xx年12月底,我们已先后完成了5个套房、3个店面、1个酒吧共9个项目,总产值427万元,在建工程8个套房估计20xx年4月底全部竣工、本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而丰富和改善自己的原则,为此,我们就在工程部20xx年的工作情况在以下几个方面改进在项目的实施中,我们得到了一些经验、教训,在这里,需要进行总结,以便今后加以借鉴和学习。

一、项目标准化从部门成立开始,公司就一直强调标准化、流程化管理,我们做项目不是为了仅仅是完成某一个项目,而是要总结出一定的标准和流程,这样我们将来才能更容易的完成更多的项目、面对更多的不同的客户。

紧跟着领导的指示,我们建立了公司项目实施流程、项目设计施工规范,最后通过与各部门配合,逐步制订了公司材料品牌标准化图集。

这样的标准为以后项目的实施提供了依据,同时也减少了施工时间,甚至从各方面降低了成本。

通过公司项目对标准的研究,今后对于其他品牌,我们也要按照同样的方法和步骤来建立标准。

但是在建立标准的过程中,由于公司没有自己的标准,所以很多设计依据都是经过现有材料品牌、或是参照客户提供的来下结论的。

2021施工企业述职报告范文(精选5篇)

2021施工企业述职报告范文(精选5篇)

2021施工企业述职报告范文(精选5篇)2021施工企业述职报告范文(精选5篇)东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,是时候抽出时间写写述职报告了。

那么问题来了,述职报告应该怎么写?以下是小编精心整理的2021施工企业述职报告范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

施工企业述职报告1各位领导、同志们:我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。

这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。

我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。

因此,我一直为此而努力工作着。

回首近几年的工作,我们在董事会的正确领导下,带领公司全体干部职工,团结拼搏,真抓实干,深化经营管理的各项内容,圆满完成了各项任务目标。

下面我把具体情况向大会述职,请领导和同志们予以审议。

20xx年至今,在集团公司的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩,完成企业总产值11.7亿元;招揽任务15.1亿元,公司的综合实力增强,社会信誉提高。

回顾2007年以来的工作,主要有以下几个方面:1、认清形势、理清思路,积极探索,建立了健康的发展机制在积极学习实践科学发展观的热潮下,我们以“抢抓机遇保增长,苦练内功促发展”为指导思想,围绕“夯基础、扩规模、求发展”的工作思路,近几年在内部管理基础的提升上作了大量的工作,为进一步建设和谐、健康企业创造了条件。

经过多方考察,我们实行工程项目目标责任成本管理,裁短了管理链条,缩减了管理层次,为项目部能够有效执行公司的各项制度和规定疏通了道路、扫除了障碍。

从经营模式上我们也因时制宜地作了调整。

通过对经济形势的认清,我们理清了工作思路,解决了一些存在的隐患,甩掉了沉重的包袱,轻装上阵,逐渐由松散型的管理向集约型转变。

2.建立健全内部管理制度,提升了企业形象我们坚持“以人为本”的发展理念,完善了《经营管理办法》、《薪酬管理办法》、《资产管理办法》及《项目竞(议)标管理办法》等配套制度。

施工企业述职报告五篇

施工企业述职报告五篇

施工企业述职报告五篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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施工企业述职报告施工企业述职报告各位领导、同志们:我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。

这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。

我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。

因此,我一直为此而努力工作着。

回首近几年的工作,我们在董事会的正确领导下,带领公司全体干部职工,团结拼搏,真抓实干,深化经营管理的各项内容,圆满完成了各项任务目标。

下面我把具体情况向大会述职,请领导和同志们予以审议。

XX年至今,在集团公司的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩,完成企业总产值亿元;招揽任务亿元,公司的综合实力增强,社会信誉提高。

回顾XX年以来的工作,主要有以下几个方面:在积极学习实践科学发展观的热潮下,我们以“抢抓机遇保增长,苦练内功促发展”为指导思想,围绕“夯基础、扩规模、求发展”的工作思路,近几年在内部管理基础的提升上作了大量的工作,为进一步建设和谐、健康企业创造了条件。

经过多方考察,我们实行工程项目目标责任成本管理,裁短了管理链条,缩减了管理层次,为项目部能够有效执行公司的各项制度和规定疏通了道路、扫除了障碍。

从经营模式上我们也因时制宜地作了调整。

通过对经济形势的认清,我们理清了工作思路,解决了一些存在的隐患,甩掉了沉重的包袱,轻装上阵,逐渐由松散型的管理向集约型转变。

我们坚持“以人为本”的发展理念,完善了《经营管理办法》、《薪酬管理办法》、《资产管理办法》及《项目竞(议)标管理办法》等配套制度。

通过项目经理班子整体竞聘、系统业务人员管理、内部劳务工序承包等办法的实行,为进一步规范和完善工程项目管理,继续推进项目层和劳务层市场化建设,建好企业创效源头指明了方向。

公司近几年加大对外形象的宣传力度,企业宣传资料、资质等宣传材料,使对外宣传有了硬件设施。

我们实行了综合部对各施工工地进行“三标一体”的贯标体制,使广大业主和监理单位对我公司有了新的认识,得到了广泛好评。

施工现场是企业效益的源头,是基础。

公司坚持重点工程重点管理的原则,一些重点项目都安排公司领导专门分管施工生产,采取了狠抓现场管理、优化资源配置、开展技术攻关、适时组织大干等一系列有力措施,解决了施工难题,在建工程进展顺利。

1)、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。

“人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。

按照创建学习型社会的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。

2)、坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿作用。

在企业中,我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业的凝聚力,合力地完成公司的计划与任务。

高度重视经营开发工作。

招揽足够的施工任务是企业开展其他一切工作的前提,如何扩大施工份额,是我们应该不断探索的永恒课题。

近几年,经与公司班子成员协商:我们决定加大投入,多种渠道多种方式并行,实行重点地区、重点项目重点追踪,班子成员分片负责的经营方针,取得了可喜成绩。

与此同时,我们不断召开经营开发会议,通过会议引导经营开发工作人员吸取教训、总结>经验、调整投标思路和策略、增加责任感,促进经营开发工作能够适应市场变化,以达到提高经营开发管理水平和中标率,拓宽经营范围和施工领域的目的。

总结我个人的工作,离上级的要求与企业发展还有一定差距。

一是在理顺企业与外部各种关系,为公司创造更加和谐的发展环境上还有差距;二是对企业基础管理还不够扎实,深度不够;三是对管项目管理和责任成本管理尚存在不规范之处,执行力不够强;四是对企业的文化建设力度还不够。

成绩和不足已成为过去,关键是要认真总结经验和吸取教训,把握前进的方向。

今后,我要着重做好以下几个方面的工作:1、着眼提升企业形象,进一步理顺企业外部关系,努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。

2、加强自身建设,进一步提高自身素质,以适应企业工作需要。

3、进一步完善规章制度深化项目责任成本管理增强执行力,确保生产经营和各项工作目标的实现。

4、理顺好合同关系,选好分包队伍,采取切实措施强化对劳务队伍管理,规避经营风险。

5、科学、合理、完善地健全企业经营管理机制,培育独特的企业文化,逐步建立现代企业制度,推动企业健康、有序、持续发展。

总之,总结过去,我工作还有很多不足之处,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进我个人进步和企业发展。

展望未来,在其位谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为公司今年的发展,尽心尽力。

在新的一年里,我将加强各项工作的学习,与班子成员一起,带领公司全体员工们积极深化企业改革,克服前进道路上的艰难险阻,促进公司健康长远的发展。

谢谢大家!施工企业述职报告公司各位领导、各位同事:大家好!现在我就一年来的工作情况向大家进行述职,如有不当之处,请同志们提出宝贵意见,我将认真的听取,并表示非常的感谢。

今年以来,由于有上级领导的正确指导和帮助,有全体员工的大力支持,再加上自己的不断努力,围绕公司安全、生产经营和发展战略目标,工作上取得了一定的成绩,较好地完成了组织、领导交给的各项工作任务。

在工作中我始终能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作中,认真做到尽职尽责、任劳任怨、谦虚谨慎、求真务实。

在政治思想上,坚持参加理论学习,认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策及公司的各项制度。

总的感到,自己能够胜任本职工作,是称职的。

现将今年的主要工作情况报告如下:回顾这一年来,本人主要组织负责了xx天泰铝业4个氧化铝仓及2个烟囱的施工。

xx项目现场施工场地特别狭小,材料料具堆放都成问题,再加上雨水特别的多,现场泥泞难行,道路影响得材料进场都比较困难。

而且由于xx项目是低价中标,资金相对特别困难,各方面都比较吃紧。

但是,本人带领其它3名管理人员和各家劳务队伍,克服了种种困难,安全顺利的将工程施工完成。

10月23日,我独自到了嘉峪关,开始组织酒钢东兴铝业4个烟囱工程的施工。

至今半个月时间,生活区临时住房已经搭建完毕,水电已经接通,部分管理人员和施工队伍、机械设备已经进场。

人员吃住已经全部安顿妥当,只等甲方蓝图一到,马上就可以动土开工。

总的说来,今年我本人任务比较多,压力特别大,感觉也特别累。

我将自己的工作情况归纳了如下几点:今年来,我经常把自己放在公司发展建设“做大、做强”的总体框架中来反思自己,审视自己,牢记公司的“项目管理口诀”并坚决按照执行。

经常告诫自己,要想当八冶铁军,必须在工作中不断地提高自己,自身素质的强弱是关键。

为了提高自身综合能力素质,我继续就读中央广播电视大学,报考全国一级建造师,继去年考取驾照后熟练掌握了驾车技术。

我不断的反省,不断的完善自己,争取全面素质不断提高,在完成工作的标准上有突破,让领导放心,让顾客满意。

“安全第一”从来都是我在现场的宗旨,万一出个事故,所有的工作都白干了,所有的辛苦也都白费了。

要想顺利完成工作,公司的各项规定、国家的各项施工规范、安全规程都要坚决遵守。

只有做到这一点,才能称得上是对公司负责,对项目部负责,更是对自己负责。

一年来,现场有不少的进度、质量、安全、成本等方面相互产生矛盾的时候,我都能坚持坚持“安全第一”的原则,坚持以人为本,对工人负责,全年没有发生过一起工伤事故。

xx天泰铝厂工期紧,下雨天气居多,场地狭小,高空作业多,交叉作业多。

面对从未遇到过的恶劣条件,安全问题存在巨大挑战,可最终,在公司领导的支持下,在大家的配合下,我们圆满的完成了任务,工程顺利完工。

材料的使用消耗和工程的成本高低有很直接的关系。

xx 项目现场所有材料都要求节约使用,混凝土和砂浆都限量搅拌,防止多余浪费,掉下的混凝土、砂浆均每天清理,回收使用。

钢筋制作严格按技术员审核过的下料表,下料后剩下的1米长以上的钢筋头全部焊接使用到工程上,因此现场完工时,钢筋用量按预算节约了好几十吨。

钢管、木方和竹胶板等料具绝对不允许轻易切割,多次周转使用。

督促白天护厂人员不定时清理现场,回收扣件、钉子、铁丝等,减少了料具的丢失损耗。

为公司节约了不少成本,创造了不少经济效益。

作为一个现场负责人,一年来,我一直坚守工作岗位,虽然xx现场离我家也就200公里,但节假日我也几乎从来没有回过家。

因为工作时间紧,中央电大的学习,我都没有时间参加,甚至都没有考试。

报考了一级建造师,也没时间去参加考试。

我常年带领员工出门在外,坚守在施工现场,没机会驻守在金昌施工,没机会回家里照顾父母和妻儿,虽然心里有些不平衡,但看到公司的产值利润在增长,公司在发展壮大,心中还是感到非常欣慰,觉得自己也贡献了一份力量,所有的辛苦努力都没有白费。

在日常工作、生活中,我非常注意关心项目部的职工,并主动帮助他们解决实际生活困难,甚至给单身员工介绍对象,使大家心里话都愿意和我讲,困难事都愿意找我办。

俗话说:吃饱不想家。

我在每个地方都告诉食堂,必须保证每人每天至少半斤肉,让大家吃好住好,才不会想家,才有力气干活。

有效的保证了全体人员思想稳定,让大家什么事都能以公司利益为重,以项目部利益为重,讲团结,讲协作,在公司领导的指导和支持下,圆满的完成各项工作任务。

虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩,但也存在着不足。

首先,xx地区4个仓2个烟囱,1000多万的产值,由于工程比较分散,施工作业面大,管理人员缺乏,加我总共才4个人。

有时侯很多事比如编制施工方案,测量、试验等都得自己亲自动手去干,分身乏术,现场管理不能面面俱到,显得不够细。

其次,自己的性格比较直,在工作压力大,面对困难多的情况下,再加上领导的不理解,有时候沉不住气,存在急躁问题。

再次,在加强学习方面自己还存在一定的差距,特别是工作一忙起来,对政治理论和文化知识方面的学习相对就少一些。

今后应按照公司建设学习型企业的要求,抽时间大力加强学习,争取在业务理论水平和组织管理能力上进一步提高。

在下一步的工作中,我要虚心向领导和其它同志学习好的工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平,使自己的全面素质再有一个新的提高。

要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准,绝不能辜负公司领导和全体员工对自己的重托和期望,为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

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