2015宿州砀山县公务员考试成绩排名
2015年宿州市公务员考试职位表
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2015年宿州市公务员考试职位表暂未发布,根据历年考情分析,2015年宿州市公务员考试职位表将于2015年3月初发布,报名方式仍然采取网络报名方式,考试时间预计在4月中旬左右,现特提供2014年宿州山市公务员考试职位表供广大考生参考。
宿州市2014年考试录用公务员职位表
根据公务员法和公务员录用有关规定及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一部署,中共宿州市委组织部、宿州市人力资源和社会保障局(以下简称市公务员主管部门)具体组织实施全市2014年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
全市共计划考录公务员399名,其中市直机关87名,县区以下机关296名,省以下垂直管理系统16名。
更多信息在蚌埠中公教育网蚌埠中公教育官网 1。
2015年池州市公务员考试笔试排名
2015年池州市公务员考试笔试排名根据《安徽省2015年考试录用公务员工作实施方案》规定,现将2015年安徽省考录公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩(见附件)公告如下。
按照“在保证新录用公务员基本素质的前提下,确保大多数职位都有合适的竞争人选;省、市、县、乡以及特殊职位的分数线保持一定的区分度,体现不同层级职位对公务员素质的不同要求;专业性较强的职位和基层一线职位适当降低进入门槛”的原则,确定最低合格分数线:1.省本级机关:公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测试》不低于55分。
2.市级机关:公共科目笔试成绩不低于105分,且《行政职业能力测试》不低于50。
3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻白湖等地机构、省公安厅机场公安分局和看守所、省经信委属市级无线电管理处、省水文局市局等职位):公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于50分。
4.县、乡机关:公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于45分。
5.人民警察特殊专业技能职位:公共科目笔试成绩不低于85分,且《行政职业能力测试》不低于40分。
其他有关信息将陆续在安徽省人力资源和社会保障厅网和各市指定网站发布,请各位考生及时主动到指定网站了解相关信息,避免错失。
其中,报考省直机关职位的,请关注本网站;报考各市职位的,请关注各市指定网站;报考广德、宿松县职位的,在体能测评、资格复审等后续环节,请关注宣城、安庆市人力资源和社会保障局网。
特此公告。
更多信息查看:滁州人事考试网安徽公务员考试网点击下载>>>>2015年池州市考试录用公务员笔试达到最低合格分数线人员成绩.xls 详见:/html/2015/05/26746.html。
2015国家公务员笔试成绩排名
2015国家公务员笔试成绩排名2015国家公务员笔试成绩排名还没发布,2015年国家公务员考试笔试查询时间为2015年1月10日,预计入围分数线在1月中下旬发布。
2015国考笔试成绩排名第一时间关注:/zt/gkms/2015年国家公务员考试时间信息如下:报名时间: 10月15日-24日报名确认: 11月2日-7日准考证打印:11月24日-29日笔试时间: 11月30日成绩查询:2015年1月10日早一天准备,就早一点成功。
下面提供一些面试备考资料供大家学习备考:2015国家公务员考试行测技巧:全面剖析言语理解2015年国考大纲终于拉开了神秘的面纱,让我们看到其真面目。
言语理解与表达作为行测中重要的一部分,我们来分析下国考大纲中的具体描述。
描述如下:言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
第一、阅读理解依然是得分的重要部分,这需要各位考生掌握文段的特点,把握其中的方法与技巧。
首先,各位考生一定要明确每种题型的问法。
比如说,这段文字主要强调的是……;这段文字意在强调的是……。
虽然只有一字之差,其正确选项却千差万别。
而且,在阅读理解中,主旨概括题与意图判断题还是重中之重,需要各位考生掌握其中的方法技巧。
【2014-国考-42】相对于政府公关,民间外交更具柔性,传播内容和载体更易于被接受,更能达到“润物细无声”的效果。
当前,越来越多外国民众来华参观访问,中国越来越多的公民走出国门,网络媒体的发展也使普通公众更易影响舆论。
因此要因势利导,通过新闻媒体、社区组织、民间社团等渠道,引导国内公众主动配合公共外交,积极传播中国的文化传统和价值理念,维护国家形象。
2015年国家公务员考试成绩查询入口(山西地区)
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2015年国家公务员考试成绩查询入口_2015国考分数成绩查询-国家公务员局考试录用司
2015年黄山公务员笔试成绩排名
给人改变未来的力量
地 址:淮北市古城路与孟山北路交汇处和协大厦15层1508 (二马路原美味宫) 1 2015年黄山公务员笔试成绩排名
根据《安徽省2015年考试录用公务员工作实施方案》和省公务员考录办确定的安徽省考录公务员笔试最低合格分数线,现将黄山市2015年考录公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩(见附件)公告如下。
1. 市级机关:公共科目笔试成绩不低于105分,且《行政职业能力测试》不低于50分;
2. 县、乡机关职位:公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于45分。
其他有关信息将陆续在中国黄山网和黄山市人力资源和社会保障局网发布,考生请及时主动到指定网站了解相关信息,避免错失。
特此公告。
附件:黄山市2015年考试录用公务员笔试达到最低合格分数线人员成绩
黄山市2015年考试录用公务员工作办公室
2015年5月27日。
安徽省商务厅关于公布安徽省商务厅2015年考试录用公务员笔试总成
安徽省商务厅关于公布安徽省商务厅2015年考试录用公务员
笔试总成绩及面试人选的公告
【法规类别】公务员
【发布部门】安徽省商务厅
【发布日期】2015.06.15
【实施日期】2015.06.15
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
安徽省商务厅关于公布安徽省商务厅2015年考试录用公务员笔试总成绩及面试人选的公
告
根据《安徽省商务厅2015年考录公务员加试办法公告》等有关规定,现将安徽省商务厅2015年考试录用公务员笔试总成绩及面试人选(见附表)予以公布。
附件:安徽省商务厅2015年考试录用公务员笔试总成绩汇总表
安徽省商务厅
2015年6月15日附件:安徽省商务厅2015年考试录用公务员笔试总成绩汇总表。
2015安徽省考省直职位笔试成绩查询入口
公务员面试交流群 340302269
蚌埠中公教育 官网 1 1
2015年安徽省直公务员考试QQ 群:423080684 蚌埠公务员考试网
参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的,笔试成绩按各占50%的比例合成。
参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。
笔试结束后,由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。
体能测评、面试、体检和考察的入围人选,从同职位合格线以上人员中按规定确定。
考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
明确加试的,加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。
2015年宿州市直事业单位招聘笔试成绩查询
2015年宿州市直事业单位招聘笔试成绩查询2015年宿州市直事业单位招聘考试成绩查询,在6月4日,报考人员可登录安徽省人事考试网,凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人笔试成绩。
为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线。
笔试成绩达到60分的应聘人员,方可进入下一轮专业测试。
2015年宿州市直事业单位招聘练习题:1.在中国共产党的历史上第一次提出毛泽东思想这个概念的是( )。
A.刘少奇B.朱德C.邓小平D.王稼祥2.中国共产党作出建立抗日民族统一战线的决定的会议是( )。
A.遵义会议B.西柏坡会议C.瓦窑堡会议D.中共六大3.按照法律位阶从高到低的顺序排列的是( )。
A.宪法-法律-行政法规-规章B.法律-地方性法规-行政法规-部门规章C.法律-行政法规-省级政府规章-较大市的地方性法规D.行政法规-部门规章-国际条约-司法解释4.民族自治地方的人民法院审理行政案件的依据不包括( )。
A.行政法规B.地方性法规C.规章D.自治条例5.根据《宪法》,下列有权提议修改宪法的主体是( )。
A.中共中央B.全国人大常委会C.国家主席D.全国人大主席团6.对于某教育局工作人员擅自改变考生赵某高考志愿的行为,下列说法正确的是( )。
A.该行为没有侵犯赵某的基本权利B.该行为侵犯了赵某的人格尊严C.该行为侵犯了赵某的受教育权D.该行为侵犯了赵某的言论自由参考答案及解析1.【答案】D。
中公教育解析:1943年7月5日,王稼祥在为纪念党的22周年而作的《中国共产党与中国民族解放的道路》一文中,第一次提出“毛泽东思想”这一概念。
故本题答案选D。
2.【答案】C。
中公教育解析:瓦窑堡会议,是中国共产党继遵义会议之后又一次极其重要的会议。
会议的决议和毛泽东的报告,正式确立了中国共产党关于抗日民族统一战线的理论基础和策略方针,为促进抗日民族统一战线的形成,迎接抗日民族解放战争作了政治上和理论上的准备。
故本题答案选C。
2015年度市(区)公务员年度考核结果统计表【模板】
填表单位: 填表人:联系电话:
项目
现有
在职
人数
未参加
考核
人数
参加
考核
人数
优秀
称职
基本称职
不称职
未定等次
考核奖励
人数
%
人人数
%
嘉奖
记三
等功
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
机关
参照公务员法管理机关
(单位)
合计
说明:1.本表由市(区)公务员主管部门填写,栏1=栏2+栏3,栏3=栏4+栏6+栏8+栏10+栏12;
2.各市(区)行政机关及参照公务员法管理事业单位由市(区)人力资源社会保障局负责填写,报市公务员局;各市党群机关及参照公务员法管理机关(单位)由市(区)委组织部填写,报市委组织部。
2015年宿迁市公务员面试人选名单公布(非警察)
考生姓名 林燕 程铭 纪文龙 贾炜剑 何坡 刘亮 徐佳英 井涵 王晓雪 卢青青 张茹 王萃萃 陈博 仝真 张谦 仲志 徐高 仲媛媛 范苏清 吕伟 郇小杰 刘红磊 张文杰 闫金凤 刘琪 赵迎彤 张志伟 吴江南 宋琳琳 王芳 冯传顺 仲鹏 陆思彤 冯林林 杜飞 卓雯琪 王翔 周蓓蓓 唐皓月 潘婷 孙灏 陈璟 庄云云 王杰 靳宏炜 殷慰慰 赵鹏 杨淳 王超 季妍辛 杨帆 职位 代码 宿迁市-市发改委 01 宿迁市-市发改委 01 宿迁市-市发改委 01 宿迁市-市经信委 01 宿迁市-市经信委 01 宿迁市-市经信委 01 宿迁市-市教育局 01 宿迁市-市教育局 01 宿迁市-市教育局 01 宿迁市-市民政局 01 宿迁市-市民政局 01 宿迁市-市民政局 01 宿迁市-市财政局 01 宿迁市-市财政局 01 宿迁市-市财政局 01 宿迁市-市财政局 01 宿迁市-市财政局 01 宿迁市-市财政局 01 宿迁市-市财政局 01 宿迁市-市人力资源和社会保障局 01 宿迁市-市人力资源和社会保障局 01 宿迁市-市人力资源和社会保障局 01 宿迁市-市水务局 01 宿迁市-市水务局 01 宿迁市-市水务局 01 宿迁市-市农委 01 宿迁市-市农委 01 宿迁市-市农委 01 宿迁市-市农委 01 宿迁市-市农委 01 宿迁市-市农委 01 宿迁市-市审计局 01 宿迁市-市审计局 01 宿迁市-市审计局 01 宿迁市-市统计局 01 宿迁市-市统计局 01 宿迁市-市统计局 01 宿迁市-市电子政务办公室(参公管理) 01 宿迁市-市电子政务办公室(参公管理) 01 宿迁市-市电子政务办公室(参公管理) 01 宿迁市-市电子政务办公室(参公管理) 02 宿迁市-市电子政务办公室(参公管理) 02 宿迁市-市电子政务办公室(参公管理) 02 宿迁市-市价格认证中心(参公管理) 01 宿迁市-市价格认证中心(参公管理) 01 宿迁市-市价格认证中心(参公管理) 01 宿迁市-市财政国库集中支付中心(参公管理) 01 宿迁市-市财政国库集中支付中心(参公管理) 01 宿迁市-市财政国库集中支付中心(参公管理) 01 宿迁市-市预算编审中心(参公管理) 01 宿迁市-市国土局所属乡镇国土所(参公管理) 01 部门名称 考试 招考 性 准考证号 级别 人数 别 A 1 女 101130303028 A 1 男 101130301610 A 1 男 101130102419 A 1 男 101000500827 A 1 男 101000105305 A 1 男 101130101021 A 1 女 101130300616 A 1 女 101130300312 A 1 女 101000402523 A 1 女 101130302023 A 1 女 101030201714 A 1 女 101130102626 A 2 男 101130300214 A 2 女 101130100721 A 2 男 101130100114 A 2 男 101000103502 A 2 男 101130300110 A 2 女 101130104123 A 2 女 101000602812 A 1 男 101090102107 A 1 女 101130103826 A 1 男 101030502216 A 1 女 101130103209 A 1 女 101130300601 A 1 女 101130302025 A 2 女 101100203326 A 2 男 101130302312 A 2 男 101030703108 A 2 女 101100204420 A 2 女 101130300224 A 2 男 101030803801 A 1 男 101000700706 A 1 女 101000800928 A 1 女 101130301521 A 1 男 101130100717 A 1 女 101130102918 A 1 男 101080204527 A 1 女 101130100924 A 1 女 101130302409 A 1 女 101050501715 A 1 男 101030802516 A 1 男 101130301119 A 1 女 101130102115 A 1 男 101130100613 A 1 男 101130103016 A 1 女 101130105503 A 1 男 101030800319 A 1 男 101130100429 A 1 男 101130103717 A 1 女 101130101718 B 3 女 202001304010 总分 209.2 206.7 200.3 206.2 205.9 202.3 196.5 178.5 176.2 203.3 202.9 199.7 214.6 205.7 205.1 199.6 199.5 197 197 208.9 185.4 184.9 200.8 194.4 192.5 200.9 199.3 198.7 197.9 197 193.7 213.5 201 198.9 194.4 194.1 193.9 207.9 196.2 190.2 204.9 202.3 201.2 195.6 194.5 189.8 186.9 184.7 184.1 185.3 153.2 排名 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 4 5 6 6 1 3 4 2 3 4 1 2 3 4 5 6 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 2 3 4 2 3 4 1 1
2015国考笔试成绩排名
2015国考笔试成绩排名2015国考笔试成绩排名还没发布,2015年国家公务员考试笔试查询时间为2015年1月10日,预计入围分数线在1月中下旬发布。
2015国考笔试成绩排名第一时间关注:/zt/gkms/2015年国家公务员考试时间信息如下:报名时间: 10月15日-24日报名确认: 11月2日-7日准考证打印:11月24日-29日笔试时间: 11月30日成绩查询:2015年1月10日早一天准备,就早一点成功。
下面提供一些面试备考资料供大家学习备考:2015国家公务员考试行测技巧:完美备考策略国家公务员作为公务员考试的指向标,以其难度大、题量多、报名人数多,录取率低而雄踞公职类考试难度之榜首,如何根据自身情况合理安排做题顺序,提高做题效率,尤其是正确率,是摆在每一个考生面前的问题。
现在就从国考行测做题的布局谋篇方面给广大考生提供一些参考建议。
第一、对自己的水平按照国考考试标准进行真实摸底,以了解自身的强弱项,复习能够做到有的放矢。
行测包括以下板块:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。
按照普遍经验,复习之初先找一两份国考真题,在规定的时间内完成,对照答案后认真分析自己的优势和劣势所在。
国考真题最好选用有答案详解的,能为你省下不少时间。
分析自身强弱项,能够有的放矢,方便对症下药。
国考行测每个模块都有自己考察的具体内容和目标,比如言语理解与表达,主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
我们通过做题,发现那个部分自己更擅长,正确率更好,花的时间更少,发现自己那个部分不足,做题耗时,而且得分不理想,同时通过练习做好取长补短的工作。
2015年安徽省公务员考试公告
2015安徽公务员考试公告完整内容查看(复制链接到浏览器即可查看):/html/2015/03/58502.html?wt.mc_id=bd11783根据公务员法和公务员录用有关规定,中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省公务员局(以下简称省公务员主管部门)决定,组织实施全省2015年考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照管理单位工作人员,下同)工作。
全省共计划考录公务员5869名,其中省直机关736名,市以下机关5133名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)。
现将有关事项公告如下:一、考录程序考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行,由省公务员主管部门统一组织,有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
二、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的品行;(四)具有符合职位要求的学历(学位)与工作能力;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)18周岁以上、35周岁以下(1979年4月1日至1997年4月1日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1974年4月1日以后出生);报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察,下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。
其中,25周岁以下指1989年4月1日以后出生,30周岁以下指1984年4月1日以后出生。
(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的,须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
2015年安徽省考--宿州市职位表
市级
森林警察
040027
1
法学类
本科
中共党员
30周岁以下
不限
无限制 服务基层 项目人员 无限制
无限制
申论A
普通警察
040028
12
不限 法学类、治安学 专业、侦查学专 业 犯罪学专业、公 安情报学专业、 安全防范工程专 业信息工程专 业、通信工程专 业、信息工程专 业、信息管理与 信息系统专业 网络工程专业、 软件工程专业、 信息安全专业、 网络安全与执法 专业 不限 不限 摄影专业、影视 摄影与制作专业 、网络与新媒体 专业、广播电视 编导专业
市级 经济管理职位 040022
宿州市安全生产监督管 理局
市级 综合执法职位 040023
1
本科
学士
不限
35周岁以下
不限
无限制
2
申论A
宿州市质量技术监督局
市级
文秘职位
040024
1
本科
学士
不限
35周岁以下
不限
无限制
2
申论A
05573027464
05573051247
第 2 页,共 12 页
宿州市2015年考试录用公务员职位表
中共宿州市委统战部 宿州市机构编制委员会 办公室
市级
文秘职位
040003
1
本科
学士
不限
35周岁以下
不限
无限制
2
申论A
市级
管理职位
040004
1
本科
学士
不限
35周岁以下
不限
无限制
无限制
申论A
审判职位
040005
2015甘肃省公务员考试成绩排名 (10)
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1 2015年甘肃省公务员考试成绩查询_成绩排名
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甘肃省公务员考试网根据甘肃省人力资源与社会保障局发布的2015年甘肃省公务员考试公告,2015年甘肃省公务员考试时间在7月4日,考试成绩,面试名单预计7月底公布,届时,甘肃省公务员考试成绩查询入口也将会开通,望广大考生【CTRL+D】收藏本专题页面,我们会在第一时间更新2015甘肃省公务员考试成绩!
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姓名 张雪 陶静 王剑佩 吴良缘 李欣凤 马楠 朱安 陈彦 刘巧荣 崔伟婷 赵晓娇 马玮玮 赵婕 魏强 郝婷婷 王佳惠 黄珂珂 徐小璇 杨超 张骏 张寅 黄小妹 王露露 毛倩 金婷 张晓瑞 张睿博 康维维 张晗晗
准考证号 040611 040707 040409 040725 040401 040710 040516 040528 040509 040703 040408 040517 040615 040526 040515 040527 040524 040501 040629 040415 040410 040727 040413 040518 040602 040507 040525 040704 040405
笔试合 成成绩 72.25 71.75 69.75 69.75 68.25 66.25 66 65.75 65 64.5 63.5 62.75 62.25 62 62 62 62 61.5 61.25 61.25 60.5 60.25 60.25 60.25 59.75 59.5 59.5 58.5 58.5
公共基 础知识 72.5 66 76.5 67.5 69 67 70.5 75.5 69.5 62.5 61 64 75.5 71 65.5 64.5 69 70.5 73.5 65 59.5 64.5 62 71 66 63.5 61 64.5 56
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2015宿州砀山县公务员考试成绩排名
宿州华图旗下宿州公务员考试网同步宿州人事考试网发布2015宿州砀山县公务员考试成绩排名。
宿州华图据2015宿州砀山县公务员考试公告得出,2015宿州砀山县公务员考试成绩排名查询时间为5月中旬前后,考生可登录宿州人事考试网查询2015宿州砀山县公务员考试成绩排名。
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2015宿州砀山县公务员考试面试名单|时间汇总
/zt/msbk/
2015宿州砀山县公务员考试成绩合成方式为:考《行政职业能力测试》和《申论》两科的,按各占50%的比例合成笔试成绩。
考《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科的,按分别占35%、35%、30%比例合成笔试成绩。
2015宿州砀山县公务员考试结束后,由市公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。
体能测评、面试、体检和考察的入围人选,从同职位合格线以上人员中按规定确定。
考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
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