中意人寿团险概览组织架构服务特色业务规划36页

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中意人寿高端医疗产品介绍Final

GCL Group Worldwide Medical InsuranceJune, 2013主要内容 Contents1、中意人寿简介Generali China Introduction2、高端医疗产品及服务介绍High-end Medical Product Introduction 3、理赔流程及配套服务介绍Claim Settlement Procedure and Service 4、在线实时理赔查询系统On-line Claim Inquiry System一、中意人寿简介Generali China Introduction中意历史History成立于2002年2月，总部设在北京。

由意大利忠利保险公司与中国石油天然气集团公司共同出资组建，是是中国加入世界贸易组织后首家获准成立的中外合资保险公司。

目前，中意人寿注册资本33亿元。

总资产超过400亿元，是中国最大的合资寿险公司。

GCL was founded in 2002 as a joint venture betweenAssicurazioni Generali S.p.A. (Generali) and ChinaNational Petroleum Corporation (CNPC), as the firstsino-foreign joint venture insurer approved byChinese Government after China joined the WorldTrade Organization. At present, the registered capitalof GCL is RMB 3.3 billion. Its total assets are nearlyRMB 40 billion, making GCL the largest joint venturelife insurer in China.双方股东 ShareholderAssicurazioni Generali S.p.A.•成立于1831年，迄今已有近180年的保险经营经验Established in 1831, with nearly 180 years of experiences in the insurance industry•忠利集团作为世界最大的保险集团之一，其旗下的保险及金融实体遍布全球68个国家及地As one of the largest insurers in the world, Generali Group has insurance and financial entities in 68 countries and regions worldwide.•忠利集团在《财富》杂志2013年度世界500强企业营业收入排名中列第49位Generali Group ranked 49th in terms of revenues among 2013Fortune Global 500 companies.•忠利集团曾连续10年为中国“长征”系列火箭提供再保险服务Generali had been providing reinsurance services for the Chinese Long March launch vehicles series for 10 consecutive years.忠利共保计划在亚洲 GEB in ASIAGenerali Hong Kong – Reg. officeGenerali ChinaGenerali PilipinasGenerali ThailandFuture Generali (India)Generali IndonesiaLocal Network CarriersAustralia (CommInsure)Japan (Mitsui Life)Korea (Samsung Life)Malaysia (Great Eastern)New Zealand (Sovereign Life)Singapore (Great Eastern)Taiwan (Fubon Financial)双方股东 ShareholderChina National Petroleum Corporation (CNPC)•世界领先的集石油和天然气上下游业务、油气田工程技术服务、石油物资装备制造和供应于一体的综合性能源公司。

中意灵活惠选团险提升优势产品介绍投保保全理赔流程增值服务介绍36页

198
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We care for your life
03
中意人生一生中意
“灵活惠选”套餐可选计划——惠选差旅、惠选安康、惠选健康
惠选差旅（交通工具意外险，限投5份）
险种中意交通工具团体意外伤害保险(B款)-飞机中意交通工具团体意外伤害保险(B款)-轮船中意交通工具团体意外伤害保险(B款)-火车中意交通工具团体意外伤害保险(B款)-公共汽车或公司的上下班班车中意交通工具团体意外伤害保险(B款)-乘坐或驾驶一般交通工具
通过团险帮助营销员寿险事业蓬勃发展；
管理层、核心员工企业客来自：中小企业用少量的开销，为企业转移风险；提升员工福利保障水平；提升员工对企业的满意度；
通过团险帮助企业经营更加健康长久；
We care for your life
03
中意人生一生中意
同时我们也通过调研得出了一些声音
1
四季套餐意外伤害保额不够高
300,000 30,000 100/天
500,000
每个月60元左右的价格，换来的是全年365天全面的保障，为企业排除风险，为员工提升福利。
中意交通工具团体意外伤害保险(B款)-公共汽车或公司的上下班班车
2
四季套餐组合固定不能任意搭配
3
四季套餐价格较高，缺乏竞争力
4
四季套餐可以承保的职业类别较少
5
四季套餐为年龄段费率，不好计算保费
We care for your life
03
中意人生一生中意
基于以上理由，我们开发出了“灵活惠选”套餐
“灵活惠选”套餐由一个必选计划和四个可选计划构成，在保障额度、灵活程度、承保范围上全面超越四季套餐。

中意人寿团险职业类别

G05
码头工人及领班(上船作业)
+25
2
拒保
G05
航运
G06 G07 G08 G081 G09 G10 G11 G12
吊车操作员堆高机操作员港口仓库管理员港口警卫及安全人员引水人内河领航员稽查人员(不上船工作) 缉私人员(不上船工作) D:拖船、渡轮
+25 +25 标准费率标准费率标准费率标准费率标准费率标准费率
标准费率 +25 +25
1 2 2
3 拒保拒保
E13 E14 E15
钻勘设备安装换修保养工人
+25
2拒保Biblioteka E16钻油井工人石油、天然气开采人员其他勘探及矿物开采人员
+25 +50 +50
2 2 2
拒保拒保拒保
E17 E18 E19
F01 F02 F03 F04 F05 F06 F07 F08
标准费率标准费率标准费率
1 2 2
2 拒保拒保
F121 F13 F14
F15
液化、气化油罐车司机及随车工人危险品货车司机及随车工人
+25
拒保
拒保
F15
F16
+50
拒保
拒保
F16
F17 F18 F19 F20 交通运输业 F21 F22
拖吊车驾驶及工作人员搬运工人内勤行政工作人员售票员/播音员/剪票员月台工作人员车站清洁工人
1.5 1.5 1.5 1.5 1.5 1.5 1.5 1 1 1.5 1.5
4 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4
D08 D09 D10 D11 D12 D13 D14 D141 D142 D143 D15

中意人寿一生保解析

中意人寿一生保解析1.引言1.1 概述概述部分需要对中意人寿一生保进行简要介绍，可以包括该保险产品的相关背景信息以及其主要特点和目标受众。

具体内容如下：中意人寿一生保是一种由中意人寿保险公司提供的保险产品，旨在为客户提供全面的保障和财务支持。

这个保险计划是基于终身保险的理念而设计的，将涵盖人的一生中的各个重要阶段和风险。

在传统意义上，人们通常购买一份保险主要是为了应对意外事故、疾病或其他风险，而中意人寿一生保则更侧重于互联网、科技、金融以及相关领域的风险防范与保障。

这个保险计划的主要特点之一是其灵活性和个性化选择。

客户可以根据自己的需求和风险承受能力来选择不同的保障项目和保险金额，以满足各个生命阶段的风险保障需求。

例如，对于年轻人来说，他们可能更关注与人身意外伤害或重大疾病相关的保障；而对于中年人来说，他们可能更关注与教育、养老、退休规划等长期保障。

中意人寿一生保提供了全方位的保障计划，使客户能够根据自身需求来选择适合自己的保险组合。

此外，中意人寿一生保还具有较为灵活的保单设计和理赔服务。

客户可以根据自己的需要调整保障计划，对于保费的缴纳方式，中意人寿也提供了多种选择和灵活调整的机会。

同时，该保险产品还提供了便捷的理赔服务，客户只需按照相关流程提交申请，中意人寿将会迅速处理并支付理赔金额。

总体而言，中意人寿一生保是一款具有灵活性和个性化选择的保险产品。

它不仅能够满足客户个别化的风险保障需求，还提供了灵活的保单设计和理赔服务，为客户提供了全方位的保险保障。

在未来的发展中，中意人寿一生保有着广阔的市场前景，预计将会满足更多客户的需求，并为他们的生活提供长期的保障和安心。

1.2文章结构文章结构部分的内容中意人寿一生保解析的文章结构主要分为以下几个部分：引言、正文和结论。

在引言部分，我们将对中意人寿一生保进行概述，说明文章的目的，并简要介绍文章的结构。

正文部分将主要分为两个部分：中意人寿一生保的背景和中意人寿一生保的保险产品。

团险产品架构及意外险种ppt课件

的身故受益人。某工厂一员工下班后在宿舍休息，次日清晨被发现已经死亡。一孕妇，在楼道楼梯摔下，导致流产。一被保险人购买意外保险90日后跳楼自杀。
深圳分公司法人业务系列新人培训教程
26
泰康团体意外伤害保险
4、保险费率
团体意外伤害费率表（一年期）保额1000元
职业类别
费率
一类 1.3
二类 1.8
深圳分公司法人业务系列新人培训教程
24
泰康团体意外伤害保险
3、除外责任
二分钟阅读。判断下页情形是否属于保险公司赔偿范围。
深圳分公司法人业务系列新人培训教程
25
泰康团体意外伤害保险
判断
张某喜欢深度潜水，一次潜水中，遇难。同一公司员工，甲员工醉酒后将碰巧路过的乙员工莫名暴打一顿，乙致
残，甲也严重受伤。一工厂企业主为员工购买了团体意外保险，要求指定企业主为被保险人
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（二）人身保险条款组成
保险责任、投保条件、保险期限、保险费、责任免除、受益人。
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二、团体意外伤害保险
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什么是意外伤害？
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2002年4月15日，中国国际航空公司一架波音 767客机在韩国釜山机场附近坠毁，115人死亡。先前有54名生还者，其中15人因为伤势过重在医院或抢救途中死亡，实际生存39人。
非社保医疗补充产品
健康保险系列商品一览
险种名称世纪泰康社会统筹补充团体医疗保险高额无忧I型团体医疗保险附加世纪泰康门急诊团体医疗保险
世纪泰康团体住院医疗保险高额无忧II型团体医疗保险附加世纪泰康特需医疗金团体医疗保险

团险简易计划书

团险简易计划书1. 简介团体保险是一种通过成员共同参与的保险计划，用于保障成员在意外事故、疾病或其他风险情况下的经济损失。

团险计划通常由某个组织（如企业、学校或社团）为其成员购买，并为成员提供一定的保险保障。

2. 保险公司介绍XYZ保险公司是一家知名的保险公司，成立于XXXX年。

我们拥有专业的团体保险服务团队，致力于为各类组织提供全面的保险方案。

3. 团险简易计划概述本团险计划旨在为组织的成员提供全面的保险保障，包括意外伤害、疾病医疗、重大疾病、住院津贴等多项保险项目。

3.1 意外伤害保险意外伤害保险主要针对成员在日常生活或工作中发生的意外伤害事故，提供一定的保险赔付。

例如，如果成员因意外事故导致伤残或身故，保险公司将支付一定的赔偿金额。

3.2 疾病医疗保险疾病医疗保险旨在为成员提供医疗费用的补偿。

无论是突发疾病还是长期慢性病，保险公司将支付一定的医疗费用，以减轻成员的经济负担。

3.3 重大疾病保险重大疾病保险是对某些特定的重大疾病进行保险的一种保险项目。

如果成员被确诊患有覆盖在保险范围内的重大疾病，保险公司将支付一定的保险金，以帮助成员应对疾病带来的财务压力。

3.4 住院津贴住院津贴是一种为成员提供的额外福利。

如果成员因疾病或意外事故住院治疗，保险公司将根据实际情况支付一定的住院津贴，帮助成员应对住院期间的花费。

4. 投保流程为了方便组织的成员购买团险计划，我们提供简化的投保流程。

具体投保流程如下：1.组织负责人与XYZ保险公司联系，确认意向。

2.XYZ保险公司派出专业团队，与组织负责人进行需求调研。

3.双方商讨保险金额及保险期限等具体细节。

4.组织负责人向XYZ保险公司提供成员名单以及需要保险的项目。

5.XYZ保险公司根据提供的信息制定团险计划。

6.组织成员完成投保手续，向保险公司缴纳保险费用。

5. 注意事项在购买团险计划前，组织负责人及成员需要注意以下事项：•仔细阅读保险合同及相关说明，了解保险责任和保险范围。

中意人寿悦享一生意管家健康管理项目背景服务方案流程案例分享35页

新增“严重慢性呼吸功能衰竭”、“严重克罗病”、“严重溃疡性结肠炎”3个重疾，重疾病种由过去的25种增加到28种。与中意现有员福重疾产品对比，新增“严重克罗恩病” 。
推动保险行业长远健康发现，规范市场行为，更好地为消费者服务。
首次在重疾病规范中加入轻症规范，分别是“轻度恶性肿瘤”、“较轻急性心肌梗死”、“轻度脑中风后遗症”。
1次
专家门诊预约
指定医院的非指定专家门诊预约
1次
住院或手术预约
指定医院的非指定专家住院安排或手术预约
1次
国内专家二次诊疗
非指定专家二次诊疗意见
1次
就诊管家
重疾绿通
陪诊服务检查加急服务
专人一对一就医陪诊服务（4小时以内）
2次
为客户提供一次就诊过程中的检查加急服务，减少等待时间
1次
复诊服务
客户出院后，增加一次复诊服务即门诊预约服务
提供就诊记录，方便客户查询，避免遗忘。
检查加急服务
为客户提供就诊过程中的检查加急服务，服务项目包括但不限于B超、彩超、 CT、核磁等，为客户节约
等待时间。
诊后随访
整理医生诊疗建议，解答客户就诊疑虑，跟踪客户恢复情况，给予合理康复建议。
2.2 就诊管家
就诊管家服务网络覆盖全国30个省级行政区，236家城市，近2000家各级医院。其中三甲医院735家，汇集国内顶级
渠道共用
在线咨询
2020年处理1.5万个咨询近三年服务超过3万人次
预约挂号
每年覆盖上百万客户需求近三年成功预约超过3000件
健康微课堂
每年安排约15场健康直播近三年收看人数超过10万人
健康宣传
每月制作中英文版健康月刊全年超过50万余客户收阅

中意人寿理财团队：用专业服务为客户创造价值

中意人寿理财团队：用专业服务为客户创造价值作者：焉靖文来源：《大众理财顾问》2015年第01期2014年12月21日，第九届全国十佳理财师大赛华北赛区（北京）落地赛圆满结束。

据了解，由国家职业技能鉴定专家委员会理财规划师专业委员会指导，北京市理财规划师协会、理财师俱乐部主办，和讯理财联合主办，北京东方华尔金融咨询有限责任公司独家承办的全国十佳理财师大赛自2006年至今已成功举办八届，直接参与人数已超过30万人次，成为我国理财精英领先团队以及优秀业内人士沟通交流的平台，大赛举办至今已为行业甄选出业内精英近千余人次，打造了具有中国特色的金融理财规划师团队的强劲后盾，有效促进了我国理财从业者专业化发展。

中意理财团队以总分第一的成绩摘得团队赛冠军，团队成员尹杏涛、段瑞杰和张云帆近期接受了记者专访。

中意理财团队由中意人寿陕西省分公司个人营销业务部三位优秀的内勤员工组成，三位队员均为大学本科学历，平均寿险从业年限为7.6年，具有丰富的保险专业知识和实践经验。

在2014年第九届理财规划师大赛陕西赛区的比赛中获得团队冠军，并在全国总决赛中再次夺冠。

尹杏涛是这个团队中唯一的女性队员。

她毕业于华中师范大学经济学院，获经济学、英语双学士学位。

2009年加入中意人寿，参加总公司“英才计划”储备干部培训，2009年至今一直从事营销培训、营销团队管理等工作。

尹杏涛具有较强的保险及金融理论基础和市场实践经验，先后获得陕西省保险行业“先进个人”、中意人寿优秀员工、全国优秀专职讲师等荣誉。

目前担任中意人寿陕西省分公司个人营销业务部学习中心专职培训讲师、陕西省分公司GCFP项目负责人及授权讲师。

段瑞杰目前担任中意人寿陕西省分公司首批理财规划师俱乐部成员兼辅导员，他于2006年毕业于西北农林科技大学社会学专业。

2006年至今一直从事保险行业，历任组训、营销服务部经理、中心支公司营销培训部经理、省级区域管理中心营销部经理。

目前担任中意人寿陕西省分公司营管处负责人。

团险产品概述

列支，不再经同级财政部门审批。”
团体长险产品——团体终身重疾产品
简介（4）
➢目标客户
原已做过年金保险的客户和有年金需求的客户领导即将退休或换届，尤其是部分效益良好的国有企业客
户。福利费历年有节余的，或有大量沉量资金的客户主要领导或经办人为女性的客户或发生过大病案例的单位
客户
大纲
1
公司团险产品概况
团体补充医疗保险（管理型）（B款）团体补充医疗保险（管理型）（C款）
终身重疾保障团体疾病保险（A款）
团体长险产品——团体年金（分红型）（A/B款）简介（1）
➢保险责任：
养老年金身故或全残保险金离职保险金
团体长险产品——团体年金（分红型）（A/B款）简介（3） ➢帐户受益：
团体年金保险（分红型）（B款）
➢卖点分析
险种分类归属医疗险：
——享受税优政策
完善的帐户查询系统：
——医疗信息查询及管理
C款
账户价值按2.5%年利率增值：
——资金保值增值，起到长效激励的作用
团体长险产品——团体终身重疾产品简介（1）
二十九种重大疾病保障
终身寿险
终身重疾险
理财保险
资金长期累积增值
养老保险
身故一样可以领取保险金
团体长险产品——补充医疗C款简介（3）
➢管理费收取标准保险费金额（人民币元） >1000万
300万-1000万（含1000万） 150万-300万(含300万) 60万-150万(含150万) ≤60万
管理费最低比例 0.0% 1.0% 1.5% 2.0% 3.0%
团体长险产品——补充医疗C款简介（4）
公司团险产品概况（3）公司拥有的特色产品

中意人寿团险四季套餐系列产品介绍

1“中意四季”系列套餐产品是根据市场多层次的保险保障需求开发设计的4种36款简易套餐产品——“四季安心”、“四季无忧”、“四季康健”、“四季中意”与原有套餐相比, “中意四季”系列套餐产品具有以下特色: 套餐计划简单清晰，且能满足客户对不同保额的多样性需求；险种丰富，险种包括:✓团体意外伤害保险(ADD)✓交通工具团体意外伤害保险(PCA)✓团体定期寿险(TL)✓综合保障团体医疗保险(IP)✓意外医药补偿团体医疗保险(AMR)✓意外住院给付团体收入保障保险(AHI)✓重疾保障团体疾病保险(DD)在保费适中的前提下，大幅提高代理人佣金率至25-35%；投保手续在新套餐产品中，加入了既往症免责期、等待期等约定事项，在合理2管控风险的同时省略掉了提供健康告知书和体检报告等核保手续，实现了代理人收钱即可出单的简易投保流程。

险种职业等级1-2职业等级3-4A款B款C款D款E款F款G款H款I款保险责任及保险金额(单位:人民币元)中意团体意外伤害保险5万10万15万20万25万30万5万10万15万中意交通工具团体意外伤害保险5万10万15万20万25万30万5万10万15万中意意外医药补偿团体医疗保险5,000 1万 1.5万2万 2.5万3万5,000 1万 1.5万中意附加住院给付团体收入保障保险(仅限意外)20/天30/天40/天50/天60/天70/天20/天30/天40/天(限外)职业等级1-2职业等级3-4A款B款C款D款E款F款G款H款I款保费(单位:人民币元)127 215 306 398 490 581 185 245 305 套餐特色: 1)意外类保障套餐,提供了10万-60万不等的意外险保障和5000-3万不等的意外伤害医障意院障疗险保障以及不同档次的意外住院收入保险保障;2)保费低廉,体现每元保费的最大效用;3职业等级12职业等级34保险责任及保险金额(单位:人民币元)险种职业等级1-2职业等级3-4A款B款C款D款E款F款G款H款I款中意团体意外伤害保险5万10万15万20万25万30万5万10万15万中意交通工具团体意外伤害保险5万10万15万20万25万30万5万10万15万中意意外医药补偿团体医疗保险5,000 1万 1.5万2万 2.5万3万5,000 1万 1.5万中意附加住院给付团体收入保障保险(仅限意外)20/天30/天40/天50/天60/天70/天20/天30/天40/天中意团体定期寿险1万2万3万4万5万8万1万2万3万职业等级1-2职业等级3-4保费（人民被保险人年龄(周岁)A款B款C款D款E款F款G款H款I款16-30135 229 328 427 526 640 196 267 338 31-40141 242 347 453 558 691 205 286 366 币元）41-50156 271 391 511 631 807 227 329 432 51-55178 316 459 601 743 987 261 397 533 56-60213 386 563 741 918 1,267 313 502 690 61-642715037399741,2101,734401677953 套餐特色：在“四季安心”套餐的基础上增加了团体定期寿险。

中意人寿企业宣传册

G enerali C hinaLife概况Profile (1)股东Shareholders (3)领导Leaders (5)产品Products (9)服务Services (17)机构Branches (19)文化Culture (21)关爱Care (23)荣誉Honors (25)中意人寿保险有限公司成立于2002年，由意大利忠利保险有限公司（ASSICURAZIONI GENERALI ）和中国石油天然气集团公司（CNPC ）合资组建，是中国加入世界贸易组织后首家获准成立的中外合资保险公司。

目前，中意人寿注册资本３３亿元，总资产近400亿元，是中国最大的合资寿险公司。

意大利忠利保险有限公司（忠利集团）成立于1831年，迄今已有180年的保险经营经验。

作为世界最大的保险集团和最成功的资产管理集团之一，忠利集团旗下保险及金融实体遍布全球68个国家和地区。

中国石油天然气集团公司（中国石油）是一家集油气勘探开发、炼油化工、油品销售、油气储运、石油贸易、工程技术服务和石油装备制造于一体的综合性能源公司，其销售额、资产总额和利润在国内大型企业中一直名列前茅，在世界50家大石油公司中排名第5位。

在《财富》杂志公布的世界500强企业营业收入排名中，忠利集团和中国石油长期稳居前50强之列。

中意人寿引进国际先进的保险知识和经验，立足中国市场，为客户量身定做个性化、多样化、满足不同保障需求的保险产品，主要包括人寿保险、意外保险、健康保险、投资型保险以及团体雇员福利计划。

这些产品保障面广、费率灵活、保障利益全面、可组合搭配，形成了具有鲜明特色和创新优势的中意人寿产品系列。

概况Profile中意人寿秉承“以客为尊”的服务理念，竭诚为客户提供全方位、专业化、高品质的服务。

理赔服务的时效与品质长期稳居行业前列。

同时倡导差别化服务，不断创新服务内涵。

全球紧急救援、直接付费医疗等，形成了中意人寿的特色服务，让客户尽享一流保险公司的优越与尊荣。

中意人寿(商业保险)

中意人寿(商业保险)第一部分基本内容一、参加商业保险的对象：参加本合同的被保险人须是年满18周岁至60周岁、身体健康并能从事正常工作或劳动的团体在职成员，或其它本公司认可的成员。

出生满30天至18周岁的子女，经本公司审核同意，可作为连带被保险人参加本合同。

二、参加商业保险的险种、保额及保费（一）、公共交通工具团体意外伤害保险（A款）（PCA）保额：800000，（二）、团体意外伤害保险（ADD）保额：100000，（三）、医保补充团体医疗保险（SMM）保额：26000，（四）、综合保障团体医疗保险（CMM）保额：21000，（五）、团体定期寿险（TL）保额：100000，（六）、附加住院给付团体收入保障保险（HI）保额：200，（七）、附加重疾保障团体疾病保险（DD）保额：100000，二、赔付标准：（一）员工（二）员工子女三、保险费用细则：（一）门诊、住院若被保险人因意外事故或疾病于保险合同有效期内在医院接受门诊、急诊治疗以及住院治疗，对于由此发生的符合被保险人所在地的医保所规定的医保承保范围的医疗费用，中意人寿按约定的赔付方式进行赔付。

住院治疗必须使用社保卡（因意外事故导致的住院可不使用），门诊治疗可不使用。

门诊、住院的各项赔付限额和赔付比例如下：单位：人民币（元）住院特别约定保额门诊、住院年最高赔付限额20,000元住院赔付比例100%床位费限额200元/日门诊赔付比例100% 门诊费用日限额（除检查费以外的其他所有费用）450元/日门诊检查费日赔付限额800元/日（二）生育在保险合同有效期内，对于已婚女性被保险人，在符合国家计划生育法规条件下所发生的，且符合深圳职工生育保险实施细则中生育医疗标准的下列生育医疗费用，中意人寿按约定方式进行赔付（社保生育基金已经支付的部分中意人寿不再重复赔付）：⑴孕产期检查费；⑵分娩时所产生的合理医疗费用(不包括婴儿费用)；⑶流产或终止妊娠医疗费用；⑷因分娩、流产或终止妊娠所引起的并发症而支出的医疗费用；⑸保胎、安胎的费用；⑹上环、取环、结扎的费用；如果女性被保险人发生符合本条规定的生育费用跨两个保险年度，若合同满期时已经续保，则中意人寿按分娩所在保险年度的该项责任的赔付标准进行赔付，若未续保，则中意人寿仅赔付保险期间内的孕产期费用。

中国人寿团体保险意外险介绍及话术演练36页PPT课件

A、B型区别意外伤团体投保）销售险种介绍
国寿绿洲团体意外伤害保险（A款）产品费率表
职业类别
一二三四五六
年交保险费（每1000元保险金额）
1
1.03 2.4 3.6 5.4 6.6
极短期费率表（按年费率的百分比计算）
保险期间（个月）
1
百分比（%） 10
系数 1.10 1.05 1.00 0.95 0.90 0.75
第②步计算
40.96 × 1.05 ＝43.008元
意外险（团体投保）销售险种介绍
给付比例系数
给付比例
系数
50% 60% 0.50 0.60
65% 0.65
70% 0.70
75% 0.75
80% 0.80
8★5% 0.90
90% 1.00
基础费率
×
保险金额系数
×
免赔额系数
×
给付比 × 人例系数数
第①步
第②步
第③步
第④步
意外险（团体投保）销售险种介绍
基础费率
职业类别
一二三四五六
年交保险费（保险金额5000元） ★
25.6
28.8
32
35.2 38.4 41.6
单位：人民币元
意外险（团体投保）销售险种介绍
保险金额系数
二 28.8
三
四
五
六
32
35.2 38.4 41.6
系数 1.0－(5000－保险金额)5000×80% 1.0＋(保险金额－5000)5000×60% 1.6＋(保险金额－10000)5000×40% 4.8＋(保险金额－50000)5000×20% 6.8＋(保险金额－100000)5000×10%

《中意人寿团单“调整”风波调查：200亿元加减法》

中意人寿团单“调整”风波调查：200亿元加减法去年3月，中意人寿从中方股东中石油那里拿到一笔200亿元的团险保单，创造了国内团体保险的记录。

但在最近两个月里，这份保单的“200亿元”先后经历了一上一下两次调整：近日，记者在比较中国保监会公布的数据后发现：中意人寿2005年1至11月的保费收入约为205.59亿元，1至12月的保费收入约为199.72亿元，一个月内整整缩水5.87亿元。

5.87亿元，这是一些保险公司一年都完不成的保费任务，怎么在1个月内蒸发了？人们自然联想到，那笔200亿元团险保单出了什么问题？记者对此进行了一周的采访调查，弄清了200亿元团单调整的原委。

xuwei8065261 从 200亿到 193.3亿中意人寿对保费进行了重新计算，确认在2005年中国石油应缴纳的保费为193.3亿元，而不是200亿元“200亿”这个数字在国内保险业承载着众多标志性意义。

保险业人士至今仍在谈论中意人寿创造的这个记录：凭借去年3月中石油的这笔200亿“阳光团体年金保险”，中意人寿总保费收入从中游水平一下跃居外资及合资保险公司榜首；这张保单也使北京保险业一夜间成了全国保险业老大；“世界最大的养老金计划之一”的名号由此得来；国内合资寿险公司纷纷仿效中意人寿的做法，开始觊觎中方股东的巨额团单。

这笔200亿团单为何减少了6个多亿？真实原因是什么？带着一连串的问题，记者采访了中国保监会统计信息部副主任裴光博士。

“的确，中意人寿签署的中石油团单少于200亿。

”裴光首先向记者证实了这个事实。

“比原来少了6.7亿元。

”裴光进一步解释道，“2005年1至11月，中意人寿保费收入约为205.59亿元（承保中石油团险保费收入约为200亿元，其他业务保费收入5.59亿元），1至12月，中意人寿保费收入约为199.72亿元（承保中石油保费收入为193.3亿元，其他业务保费收入6.42亿元）。

”裴光说，从这些数字可以明显看出，中意人寿保费收入的缩水主要是由于其承保的中石油团单保费收入变化所致，而不是保监会统计口径发生变化。

中意人寿十年布道

中意人寿十年布道从罗马到万里长城，中意人寿行进已有十年。

十年砥砺，收获的不仅是资本实力、资产规模、客户数量等，还有背后的探索和坚持。

在有中国特色的保险市场初级发展阶段，中意人寿展示了一条值得关注的可持续发展的实践之路。

2001年12月11日，中国加入世界贸易组织。

2002年至2012年这十年，中国经济几乎可以抽象为一幅单边迅猛上涨的曲线图，令中国从只能适应国际贸易条款的中小型经济体，发展成为可以比肩美国、欧盟的世界三大巨头之一。

在率先开放的金融领域，中国保险业亦充分分享了入世果实，以数倍于中国GDP的速度成为全球重要的新兴保险市场。

而外资、合资保险公司的发展似乎并没有与飞速发展的市场比翼齐飞，保费收入、资产等光鲜数字的背后却是市场份额不断下滑的尴尬事实，以及舆论对外资、合资公司到底能对中国保险市场起到什么作用的质疑。

纵观外资、合资46家主体这些年来的发展，中意人寿无疑应该成为一个观测样本。

在国资力量强势进入、民营势力曲线围剿、外资股权顽强坚持的风云变幻中，中意人寿能保有一席之地并稳扎稳打不断推进其策略目标实属不易。

毋庸臵疑，中意人寿能十年保持稳健发展主要源于其股权及人事的稳定。

可以说，股东和谐、管理层稳定是衡量合资公司能否发展得好的主要指标，这点可以在30多家合资保险公司的发展历程中得到验证。

股东和谐既涵盖相互包容和支持，也有认识上的一致。

正如对忠利保险集团、中石油集团来说，中意人寿无疑是其布局中国、布局金融行业的重要举措，但他们并没有过多干预中意人寿的发展，而是选择尊重保险行业发展规律、中国保险市场发展特征，真正体现一种“战略布局”。

正是在这种不追逐短期利润、更注重长期规划的战略下，两大股东都致力于将中意人寿打造成一流保险公司，在设立公司之初就对中意人寿的发展目标设定清晰、合理的阶段和定位。

股东对保险业这种长期性、战略性的投资理念，为中意人寿提供最有力的支持。

多年以来，中意人寿展示给业界的始终是稳健的企业形象，表面上看似乎有些中庸，甚或保守，而实际上是一种笃定、坚守和持重。

团险计划书讲解

团险计划书讲解概述团险计划书是保险公司为团体客户设计的保险产品，旨在为团体成员提供全面的保险保障。

该计划书针对团体客户的特定需求和风险状况进行定制，在保险责任、保费、理赔流程等方面与个人保险有所不同。

本文将对团险计划书进行详细讲解，帮助您了解团险计划的基本要素和相关规定。

保险责任团险计划书中明确规定了保险公司对团体成员的保险责任。

保险责任可以包括意外伤害保险、医疗保险、人寿保险等，具体保险责任根据团体客户的需求而定。

保险责任一般包括以下几个方面：1.意外伤害保险：保险公司承诺在团体成员遭受意外伤害导致伤残或身故时提供相应的保险赔付。

2.医疗保险：保险公司承诺在团体成员因疾病或意外导致的医疗费用超过一定金额时提供保险赔付。

3.人寿保险：保险公司承诺在团体成员身故时向其指定的受益人或法定继承人提供一定金额的保险赔偿。

团险计划书中应详细说明各种保险责任的范围、条件和限制，以及对应的保险金额和保费。

保费计算团险计划书中对于保费的计算方法进行了详细的说明。

保费是团体成员需要支付给保险公司的费用，用于购买保险保障。

保费的计算一般考虑以下几个因素：1.团体成员的年龄和性别：不同年龄段和性别的团体成员的保费可能会有差异，一般保费会随着年龄的增长而增加。

2.保险责任的范围和金额：保费通常与保险责任的范围和金额相关，保险责任越广泛、保险金额越高，保费相应会增加。

3.团体成员的职业和工作环境：某些职业或工作环境较危险的团体成员可能需要支付更高的保费，以反映其较高的风险。

团险计划书中应明确保费的计算方法和支付方式，并说明保费的调整规则和可能存在的附加费用。

理赔流程团险计划书中应详细说明团体成员发生保险事故后的理赔流程，包括以下几个方面：1.理赔申请：团体成员或其受益人在发生保险事故后需要及时向保险公司提出理赔申请，通常需要提供相关的证明材料，如医疗费用发票、身故证明等。

2.理赔审核：保险公司会对理赔申请进行审核，确保符合保险责任的范围和条件。