教育培训机构应聘教师岗面试流程及问答题

应聘教师岗面试流程及问答题

一、破冰

1、家住什么地方吗？过来还方便吗？

二、让对方自我介绍

1、请用3-5分钟时间做一下自我介绍

三、提问

（一）专员知识

1.问题：当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？

2.“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”?

3.你最赞赏的教学方法是什么？为什么学生会偏科？

4.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教

学的最重要特质是什么？

5.你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？

6.如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好？

7.一堂好课的标准是什么？

（二）、了解综合素质

1.（分析能力）请把诚实、聪明、学习能力、吃苦等词语排序，并说出理由。

2.（分析能力）请你谈谈现在员工总跳槽的看法？

3.（自我提升）在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？

4、（毅力）你有什么业余爱好，你坚持了多长时间

5.（人际关系）大家都说职场上人际关系不好处理？你是如何处理你与同事之间的关系的？

6、（责任心）有些单位可职责会划分不清，有时我们会派去做一些不属于本部门的事，如何你是管理者，你如何看待？

7、（抗压能力）在工作过程中，你曾经历过你认为最失败的事情是什么？

对方回答后，再问：你总结的失败经验是什么？

8．（抗压能力）对文新教务（课程顾问、储备校长）这项工作，你有哪些可预见的困难？

四、介绍公司

1、公司介绍、员工岗位职责及薪金介绍。

2、请问您还需要问我的？

五、送走面试者

谢谢您来面试，如果我们觉得合适，会在两天内给您回复，如果没有回复，说明可能不太合适。再次谢谢您。再见.(现场不能决定是否录用）