19秋东财《人员招聘与选拔》在线作业三标准答案

东财《人员招聘与选拔》在线作业三（随机）-0026

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)

1.招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。

A.公开公平竞争

B.双向选择

C.遵循国家法律法规

D.效率优先原则

标准参考答案:A

2.（）适合选择事务性工作人员.管理人员和销售人员时使用。

A.单人面试

B.多人面试

C.独立面试

D.情境模拟测试

标准参考答案:D

3.评价中心是在（）基础上发展起来的。

A.工作分析

B.情景模拟

C.心理测验

D.面试

标准参考答案:B

4.企业招聘人员常用的方法是（）。

A.情境模拟

B.面试

C.笔试

D.笔试.面试.情景模拟和心理测试

标准参考答案:D

5.关于录用决策，下列理解错误的是（）。

A.应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求

B.首先满足当前需要，长远需要视具体情况而定

C.员工的能力最好能超出应聘岗位的要求

D.应强调人员之间的互补性

标准参考答案:C

6.内部招募有效的方法是( )。

A.推荐法

B.笔试法

C.试用法

D.考察法

标准参考答案:B