双重预防体系试卷
双重预防体系培训试题及答案
双重预防体系培训试题及答案姓名:日期:分数:一、判断题(每题2分,共20分)1、风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制和段。
( V )2、危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。
( V )3、危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。
( V )4、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
( V )5、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。
( x )6、管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。
( x )7、每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大的不安全行为。
( V )8、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。
( V )9、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。
( x )10、风险度越大,说明该系统危险性大。
( V )二、选择题(每题2分,共30分)1、双重预防机制是指哪两种机制的结合( B )A、安全检查和隐患排查B、风险分级管控和隐患排查治理C、事故应急和隐患整改D、风险评估和危险源管理2、风险分级管控的主要目的是什么( B )A、消除所有风险B、降低风险到可接受程度C、彻底杜绝事故发生D、提高生产效率3、隐患排查治理的核心是什么( C )A、找出所有隐患B、治理已发现的隐患C、防止事故发生D、惩罚责任人4、在导致事故发生的各种原因中,( A )占有主要地位。
A、人的因素B、物的因素C、可测知的因素D、环境的因素5、大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色分别为( D )A、橙、红、黄、蓝B、橙、黄、红、蓝C、红、黄、橙、蓝D、红、橙、黄、蓝6、隐患排查频次:要负责人每季度至少组织一次,安全管理部门( D )至少组织一次,部门(车间)每周至少组织一次,班组每天组织一次。
A、每两个月B、每月C、每半月D、每旬7、风险按级别划分为四种,其中低风险用( C )颜色标注。
双重预防体系培训考试题库(附答案)
双重预防体系培训考试卷XX:部门:成绩:一、填空〔每空1 分〕1、两体系是指〔平安生产风险分级管控〕体系、〔生产平安隐患排查治理〕体系。
2、风险点是指伴随风险的部位、〔设施〕、场所、〔区域〕,以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的〔作业活动〕,或以上两者的组合。
3、风险是指〔生产平安事故〕或〔XX损害事件〕发生的〔可能性〕和〔严重性〕的组合。
可能性是指事故〔事件〕发生的〔概率〕。
严重性,是指事故〔事件〕一旦发生后,将造成〔人员〕伤害和〔经济〕损失的严重程度。
风险=〔可能性〕×〔严重性〕。
4、危险源是指可能导致〔人身伤害〕和〔或〕〔XX损害〕和〔或〕〔财产损失〕的根源、状态或〔行为〕,或他们的组合。
5、危险源辨识是指识别危险源的〔存在〕并确定其〔分布〕和〔特性〕的过程。
6、危险有害因素分为四类,分别是( 人的因素) 、〔物的因素〕、〔环境因素〕和( 管理因素 ) 。
7、重大事故隐患,是指危害和整改难度〔较大〕,应当全部或者局部〔停产停业〕,并经过一定时间〔整改治理〕方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身〔难以排除〕的隐患。
8、隐患排查是指企业组织〔平安生产管理〕人员、〔工程技术〕人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进展排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的〔级别〕进展登记,建立事故隐患〔治理清单〕的工作过程。
9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进展〔定性〕或〔定量〕评价,根据评价〔结果〕划分等级。
进而实现〔分级〕管理。
10、风险评价是指对危险源导致的风险进展〔分析〕、评估、〔分级〕,对现有〔控制措施〕的充分性加以考虑,以及对风险是否可〔承受〕予以确定的过程。
11、一般事故隐患是指〔危害和整改难度〕较小,发现后能够〔立即整改排除〕的隐患。
12、隐患治理就是指〔消除〕或〔控制〕隐患的活动或过程。
13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响X围,事故隐患分为〔一般事故隐患〕和〔重大事故隐患〕。
双重预防体系试题含答案
双重预防体系试题(一般行业)含答案一、单项选择题(55题)1. (B )是企业平安管理的核心。
A.事故掌握B.风险管控C.隐患排查D.平安培训.对排查出来的风险点进行分级,依据危急程度及可能造成后果的严峻性,将风险分为 (A )级,其中(A )级最危急。
A.lB.lC.5D.4.风险级别中(A )级别最高?A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原那么,将(C )确定重大风险、较大风险、 一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5,危急源是指可能导致人身损害和或(B )和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组 合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害.危急源可称为危急有害因素,分为人的因素、物的因素、(C )和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素.风险是指生产平安事故或健康损害大事发生的可能性和(A )的组合。
A.严峻性B.适应性C.必要性D.有限性. (C )是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级.企业在选择风险掌握措施时应考虑:(A )。
平安性、牢靠性 有用性、平安性 必要性、牢靠性 平安性、有用性10,各企业的风险评价准那么详细内容应(D )。
A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定,无需统一D.与企业实际状况及相关法律法规要求有关11 .(A )担当建立和实施平安生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业B.中介机构C .安监部门D.主要负责人.企业应建立以(A )为组长的平安生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管平安负责人C.平安机构负责人.风险信息包括危急源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管12 .风险分级管控程序四个阶段包括危急源识别、危急源分级、风险掌握和(B )。
双重预防体系试题带答案
双重预防体系试题姓名:分数:一、填空题:1、双重预防体系指的是和两个体系。
2、风险是指或发生的可能性和后果的组合。
3、事故隐患是指、及的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,是引起安全事故的主要原因。
4、是导致事故发生的根源,是具有可能意外释放的或的生产装置、设施或场所。
5、危险源的三种状态是指正常、、和。
6、作业条件危险性分析法,即D=L*E*C中的L、E、C分别代表:、、。
7、风险分级管控的建立和实施活动通常包括:、、、四个方面。
二、选择题:1、消除或控制隐患的活动或过程是指:()A.风险分级管控B. 隐患排查C. 隐患治理D. 事故隐患2、安全风险等级标示从高到低依次划分为:()A.黄、红、蓝、橙B. 红、蓝、黄、橙C. 红、橙、蓝、黄D. 红、橙、黄、蓝3、危险与可操作性分析的英文简称为:()A.FTAB. FMEDAC. FMEAD. HAZOP4、通过科学、合理的方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量的评价,根据评价结果划分等级,最高的风险等级为:()A.显著危险B. 高度危险C. 极其危险D. 非常危险5、以下不属于危险源辨识方法的是:()A.工作任务分析法B. 风险矩阵法C. 安全检查表法D. 事故致因机理分析法6、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及()A.危险源B. 作业行为C. 隐患D. 指令行为7、无法立即整改的隐患,要按照评估--治理方案论证--资金落实--限期治理--验收评估--销号的工作流程,明确每一工作节点的责任人,实行()。
A. 闭环管理B. 开环管理C. 安全检查D. 重点管理8、危险源状态包括物的状态和()两部分。
A.作业环境状态B. 人的状态C. 管理状态D. 事故状态三、判断题:1、隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。
()2、风险点统计表是企业各类风险信息的集合。
()3、风险点操作及作业活动涵盖生产作业活动涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动,动火、进入受限空间特殊作业活动可以不做考虑。
双重预防体系建设试题
双重预防体系建设试题双重预防体系建设试题考试时间:姓名:成绩:一、单选题1.是企业安全管理的核心。
A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训 2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为级,其中级最危险。
、 1 、 1 、 5 、 4 3.风险级别中级别最高? A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和的组合。
A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性 8.是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级 9.企业在选择风险控制措施时应考虑:。
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性 10.各企业的风险评价准则具体内容应。
A.应统一B.同行业应统一C.各部门自己确定,无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业 B.中介机构C.安监部门 D.主要负责人12.企业应建立以为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和等一系列信息的综合。
A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人 14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和。
双重预防体系知识问答考试试题(带答案)
《双重预防体系基础知识》考试试题姓名:成绩:一、填空题(共60分)1、双重预防体系是指安全生产风险分级管控体系和生产安全事故隐患排查治理体系。
2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
3、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。
分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
4、风险点是风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定部位设施、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。
5、风险分级是通过科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级。
风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用红橙黄蓝四种颜色标示。
6、安全生产风险分级管控标准体系应包括通则、细则和实施指南三个层级。
7、2017年1月18日发布,5月1日施行的中《山东省安全生产条例》规定“生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,对风险点进行公告警示,并采取相应的风险管控措施,实现风险的动态管理。
”8、风险控制措施包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施和应急处置措施。
9、风险分级管控的基本程序分为危险源识别、风险评价、风险控制、效果验证与更新四个阶段。
10、风险辨识与评价的常见方法包括工作危害分析法(JHA)、安全检查表分析法(SCL)、风险矩阵分析法(LS)、作业条件危险性分析法(LEC)、风险程度分析法(MES)、危险与可操作性分析法(HAZOP)等。
11、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。
12、事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
双重预防体系相关培训试卷及参考答案
双重预防体系相关培训试卷姓名岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的()和(或)()和(或)()的组合。
2、风险辨识是识别()所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有()、()、()。
备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险辨识是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据()划分等级。
风险辨识的目的是为()。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,()级别最高。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑴();⑴()。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和()。
8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、()、治理目标、()、()、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《河南省安全生产风险管控与隐患治理办法》生产经营单位未按照本办法规定建立实施风险管控和事故隐患治理制度的,责令限期改正,可以处一万元以上十万元以下的罚款;逾期未改正的,处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上()万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
二、单项选择题(10×2分)1、()是风险管控的基础。
(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
()(A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素3、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
双重预防体系培训考试题及答案(3套)
双重预防体系培训考试题及答案(3套)两个体系建设培训试题(一)姓名分数一、填空题(70分)1、风险分级管控是_____________的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是_________的重要内容。
风险分级管控体系是_______________和_______________相关要求的深化。
2、风险是_____________或____________发生的可能性和严重性的组合。
风险=________×________。
3、危险源是可能导致_________和(或)________和(或)________的根源、状态或行为,或它们的组合。
4、风险点是风险伴随的______、_______、______和______,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的_______,或以上两者的______。
5、风险评价的依据是________________。
6、风险评价是对______导致的风险进行分析、评估、分级,对现有________的充分性加以考虑,以及对______是否可接受予以确定的过程。
7、风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行_____或______评价,根据评价结果划分等级。
8、安全生产风险分级管控标准体系应包括_____、_____和_________三个层级9、设备设施危险源辨识应采用_________________________等方法,作业活动危险源辨识应采用___________________等方法,对于复杂的工艺应采用_______________________或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为_________、__________、_________和________,分别用“________”四种颜色标示,实施分级管控。
双体系考试试卷(附答案)
双重预防机制建设考试试卷考试时间姓名职务分数一.单选题(每小题2分,共60分)1.风险预控管理体系的核心是()A.员工不安全行为管理B.风险预控管理C.生产系统要素管理2.在导致事故发生的各种原因中,()占有主要地位。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理不善和环境不良3.以下选项中属于人员不安全因素的有()。
A.防护设施不齐全完善B.现场指挥的不安全性(指挥失误.违章指挥)C.照明不足4.危险度是由()决定的。
A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重性C.事故发生的广度和严重性5.以下不属于危险源辨识主要方法的是()。
A.工作任务分析法B.事故致因机理分析法C.风险矩阵法6.事故预防措施应坚持()的原则。
A.低成本高效益B.只考虑成本 C.只考虑效益7.按照LEC 评价法,发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值为160-320,应被认定为()类风险。
A.一般风险B.较大风险C.重大风险8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术()是发现系统故障和异常的重要手段。
A.安全监控系统 B.安全警示系统 C.安全管理系统9.风险是指事故或事件发生的可能性和()的组合。
A.可能性 B.严重程度 C.几率10.风险点是指伴随风险的部位.设施.场所和区域,以及在特定部位.设施.场所和区域实施的伴随风险的()过程,或以上两者的组合。
A.工作 B.作业 C.发生11.识别危险源的存在并确定分布和()的过程。
A.控制措施 B.管控分级 C.风险特性12.风险评价是对危险源导致的风险进行分析.().分级.对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。
A.归纳 B.评估 C.总结13.风险分为“红.橙.黄.蓝”四级,()色最高。
A.红 B.蓝 C.黄。
14.风险信息是指包括危险源名称.类型.所在位置.当前状态以及伴随风险大小.()所需管控措施.责任单位.责任人等一系列信息的综合。
(完整版)双重预防体系考试试题
一、单选题(30题)1、下列(C)不是识别并评估风险控制措施现有效性的方面。
A.工程技术措施B.应急处置C.企业文化D.培训教育2.化工企业风险按照从高到低分为5级:1、2、3、4、5或A、B、C、D、E,其中,()级或者A级为最高风险,()级或E级为最低风险。
(A)A.1 5B.5 1C.2 5D.1 43.按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则的要求,隐患分为(C)。
A、生产类和管理类 C.生产现场类和基础管理类B、设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类4、(C)不是企业在选择风险控制措施时应考虑的。
A.可行性B.安全性C.经验性D.人的因素5.设备设施危险源应选用(C)方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法6.作业活动危险源应采用(A)方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法7.高危工艺、单体构成重大危险源的装置建议采用( B )进行工艺安全分析。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法8.风险控制措施实现本质安全措施是(A )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施9. 风险控制措施规范安全管理,包括建立健全各类安全管理制度和操作规程是(B )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施10. 风险控制措施提高从业人员的操作技能和安全意识是( C )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施11.风险控制措施减少职业伤害是( C )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施12.化工企业选择适当的评价方法进行风险评价分级后,划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用(D)四种颜色标识,实施分级管控。
A.红橙黄绿B.红黄蓝绿C.黄蓝绿紫D.红橙黄蓝13.风险矩阵法(简称LS),R=L*S,其中R值越大,说明该系统危险性越(),风险性(B)。
(完整版)双重预防体系考试试题
一、单选题(30题)1、下列(C)不是识别并评估风险控制措施现有效性的方面。
A.工程技术措施B.应急处置C.企业文化D.培训教育2.化工企业风险按照从高到低分为5级:1、2、3、4、5或A、B、C、D、E,其中,()级或者A级为最高风险,()级或E级为最低风险。
(A)A.1 5B.5 1C.2 5D.1 43.按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则的要求,隐患分为(C)。
A、生产类和管理类 C.生产现场类和基础管理类B、设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类4、(C)不是企业在选择风险控制措施时应考虑的。
A.可行性B.安全性C.经验性D.人的因素5.设备设施危险源应选用(C)方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法6.作业活动危险源应采用(A)方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法7.高危工艺、单体构成重大危险源的装置建议采用( B )进行工艺安全分析。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法8.风险控制措施实现本质安全措施是(A )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施9. 风险控制措施规范安全管理,包括建立健全各类安全管理制度和操作规程是(B )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施10. 风险控制措施提高从业人员的操作技能和安全意识是( C )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施11.风险控制措施减少职业伤害是( C )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施12.化工企业选择适当的评价方法进行风险评价分级后,划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用(D)四种颜色标识,实施分级管控。
A.红橙黄绿B.红黄蓝绿C.黄蓝绿紫D.红橙黄蓝13.风险矩阵法(简称LS),R=L*S,其中R值越大,说明该系统危险性越(),风险性(B)。
双重预防体系试卷及答案
双重预防体系试卷及答案双重预防体系建设试题考试时间:姓名:成绩:一、单选题(共60题)1.企业安全管理的核心是(B)风险管控。
2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为(B)4、1级,其中(B)1级最危险。
3.风险级别中(A)红色级别最高。
4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将(B)公司、部门、车间、班组确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
5.危险源是指可能导致人身伤害和或(B)健康损害和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。
6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、(C)环境因素和管理因素四类。
7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和(A)严重性的组合。
8.(A)风险分析是风险管控的基础。
9.企业在选择风险控制措施时应考虑:(C)安全性、必要性、可靠性。
10.各企业的风险评价准则具体内容应(D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关。
11.(A)企业承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
12.企业应建立以(A)主要负责人为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和(C)责任单位、责任人等一系列信息的综合。
14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和(B)效果验证与更新。
15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据(B)风险大小划分等级。
风险评价是指对可能发生的危害及其概率进行评估,以确定相应的控制措施。
评价结论是对风险评价结果进行总结和判断,以确定风险等级和管控措施。
评价结果是指风险评价的具体结果,包括风险等级、管控措施和责任分工等。
风险评估是对风险进行综合评估和分析,以确定风险等级和管控措施。
风险分级管控的基本原则是风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。
双重预防体系培训考试题库(附答案)
双重预防体系培训考试卷姓名:部门:成绩:一、填空(每空1分)1、两体系是指(安全生产风险分级管控)体系、(生产安全隐患排查治理)体系.2、风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域),以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(作业活动),或以上两者的组合。
3、风险是指(生产安全事故)或(健康损害事件)发生的(可能性)和(严重性)的组合.可能性是指事故(事件)发生的(概率)。
严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成(人员)伤害和(经济)损失的严重程度.风险=(可能性)×(严重性)。
4、危险源是指可能导致(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的根源、状态或(行为),或他们的组合.5、危险源辨识是指识别危险源的(存在)并确定其(分布)和(特性)的过程。
6、危险有害因素分为四类,分别是(人的因素)、(物的因素)、(环境因素)和(管理因素)。
7、重大事故隐患,是指危害和整改难度(较大),应当全部或者局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。
8、隐患排查是指企业组织(安全生产管理)人员、(工程技术)人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的(级别)进行登记,建立事故隐患(治理清单)的工作过程。
9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价(结果)划分等级.进而实现(分级)管理.10、风险评价是指对危险源导致的风险进行(分析)、评估、(分级),对现有(控制措施)的充分性加以考虑,以及对风险是否可(接受)予以确定的过程.11、一般事故隐患是指(危害和整改难度)较小,发现后能够(立即整改排除)的隐患。
12、隐患治理就是指(消除)或(控制)隐患的活动或过程。
13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,事故隐患分为(一般事故隐患)和(重大事故隐患)。
双重预防体系建设培训【试卷】
单位:姓名:一、填空题1、和;一平台是指。
2、建筑施工企业应根据风险危险程度,按照从高到低的原则划分为一、二、三、四等四个风险级别,分别用“、、、”四种颜色表示。
3、风险分级管控层级一级、二级、三级、四级对应的管控责任单位分为、、、等。
4、危险源辨识第二类危险源应考虑的四种不安全因素为:、、、。
5、隐患分级中,根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,建筑施工生产安全事故隐患一般分为和。
6、建筑施工隐患分为和两大类。
二、单项选择题1、企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及。
A、安全措施B、消防措施C、卫生防护措施D、应急处置措施2、在导致事故发生的各种原因中,占有主要地位,是首先要分析的因素。
A人的因素 B物的因素 C不可测知的因素D环境的因素3、设备设施危险源辨识应采用方法。
A安全检查表分析法 B作业危害分析法 C风险矩阵分析法D风险程度分析法4、作业活动危险源辨识应采用方法。
A安全检查表分析法 B工作危害分析法 C风险矩阵分析法D风险程度分析法5、建筑施工企业、项目部,应分别建立以和为第一责任人的安全生产风险分级管控组织领导机构,明确成员组成以及职责、目标与任务,全面负责企业和项目部的安全生产风险分级管控的研究、统筹、协调、指导和保障等工作。
A、企业主要负责人 B 项目负责人 C班组长 D安全员6、某工程的给排水管道安装工程,经辨识评价,评价等级为Ⅱ级,根据实施细则要求,该风险点负责管控的人员。
A、企业B、项目部C、班组D、项目部、班组、作业人员7、双重预防体系建设活动中,两体系是指和隐患排查治理;A、风险分级管控B、风险评估体系C、风险告知体系D、风险辨识体系8、建筑施工企业应根据风险危险程度,按照从高到低的原则划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个风险级别,其中Ⅰ级风险使用颜色表示。
A 、橙 B、黄 C、红 D、蓝9、建筑施工企业应根据风险危险程度,按照从高到低的原则划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个风险级别,其中Ⅱ级风险使用·颜色表示。
“双重预防体系”培训试卷
“双重预防体系”培训试卷单位: 姓名: 成绩: 时间:一、 填空题(每空3分,共计48分)1、事故发生的流程:( ) ( 患 ) 事故。
2、风险点的确定一般我们用JHA ( )法和SCL ( )法相结合,其中的L 代表事故( ),S 代表事故( ),R 代表事故( )。
3、双重预防体系的建设是( )行为,是一个( )形成的管控系统,根据全员参与分析形成风险等级的差别,班组、车间、公司根据所对应的风险点针对性的开展( ),最终达到( )、( )的目的。
4、双重预防体系建设的转变:从以( )向以( )转变,从事后问责向事前问责转变。
5、JHA 和SCL 分析之前要形成的两个清单是( )和( )。
二、选择题(每题5分共计20分)1、关于双重预防体系建设下列说法正确的是( )A 、双重预防体系建设要求全员参与;B 、双重预防体系建设中的分析表中的分析人是安环人员;C 、2级安全风险点是公司级风险点;D 、5级风险点可以忽略,只需注意日常检查。
2、L 值为3,S 值为4,则该风险点的风险等级为( )A 、12;B 、3;C 、4;D 、2。
3、 下列危害后果属于4级的是( )A 、造成两个工序置停工或两 台设备损坏;B 、造成一个工序置停工或一 台设备损坏;C 、造成人员轻微受伤、间歇不舒服;D 、造成人员丧失劳动能力。
4、对于2级安全风险的管控说法正确的是( )A 、由公司主要负责人和安全管理人员负责,车间领导和普通职工不用管;B 、由车间主任和安全员负责管控,主要负责人每次岗检中严格检查;C 、日常操作、巡检和管控由车间操作工负责;D 、主要负责人制定整改期限和资金投入,安全管理人员、车间主任、班长和操作工共同管控。
无管控措施 未明确分级。
双重预防体系培训考试卷
双重预防体系培训考试卷车间部门:姓名:成绩:注意事项1、本考试为闭卷、笔答方式。
试题分为“选择题”“判断题”部分,满分100分,考试时间为120分钟。
2、答题一律使用蓝色或黑色签字笔按要求填写在试卷指定位置。
一、选择题(单项选择,每题3分,共20小题,60分)1.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和()的组合。
A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性2.危险源是指可能导致人身伤害和(或)()和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害3.风险级别中()级别最高?A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.()是企业安全管理的核心。
A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训5.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、()和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素6.()是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级7.企业在选择风险控制措施时应考虑:()。
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性8.()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人9.企业应建立以()为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人10.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和()等一系列信息的综合。
A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人11.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和()。
A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价12.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据()划分等级。
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双重预防体系考试题
姓名:日期:成绩:
一、填空题(每个3分,共计30分)
1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现()、精准监管、()、科学预防。
2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(),将风险分为1、2、
3、4级其中()级最危险。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和()的组合。
4、()可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它们的组合。
5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要()、()、()及应急措施、报告电话等内容。
二、选择题:(每小题3分,共计30分)
1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()
A. 公司、车间、班组、岗位
B.车间、班组、岗位
C.班组、岗位
2、企业要针对各个风险点制订()标准和清单。
A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班
3、排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险
点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是()的核心。
A.检查B.领导C.风险分级管控
4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的()A.物理实体B.车间C.班组
5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及(
)
A. 危险源
B.作业行为
C.隐患
6、危险源状态包括物的状态和()二部分。
A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业
7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用()评价法。
A.班前会
B. 班后会
C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC)
8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:()A•红色B.黑色C.白色
9、风险分级管控措施中工程控制措施包括()A.班前会教育B.消除或减弱危害
C. 操作规程
10、风险分级管控措施中应急控制包括()A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备 B.班前会C.班后会
三、判断题:(每小题3分,共计30分)
1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员
工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
()
2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排
查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。
()
3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和
区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。
()
4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。
()
5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风险度分为I 、II 、III 级。
()
6、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级
可以不负责管控。
()
7、风险分级管控措施主要包括:应急控制、个体防护控制、管理(行政)控制、工程
控制四个方面。
()
8、个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、
呼吸器等;()
9、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,以防止和
减少安全不良后果。
()
10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用工作危害分析(JHA )法”()
四、问答题:(10分)
风险分级管控中工程控制措施主要包括哪些方面内容?
答:
一、填空题(每个3分,共计30分)
1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。
2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为1、2、
3、4级其中(1)级最危险。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(可能性)和(严重性)的组合。
4、(危险源)可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它们的组合。
5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、(事故预防)及应急措施、报告电话等内容。
二、选择题:(每小题3分,共计30分)
1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为(A)
A.公司、车间、班组、岗位
B.车间、班组、岗位
C.班组、岗位
2、企业要针对各个风险点制订(B )标准和清单。
A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班
3、排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因
素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是( C )的核心。
A.
检查B.领导C.风险分级管控
4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的(A)A.物理实体B. 车间C.班组
6、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及(B ) A.危险源B.作业行为C.隐患
6、危险源状态包括物的状态和(A )二部分。
A.作业环境的状态B.高空作业
C.动火作业
7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用(C )评价法。
A.班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC )
8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:( A )A.红色B.黑色C.白色
9、风险分级管控措施中工程控制措施包括(B )A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程
10、风险分级管控措施中应急控制包括(A )A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备 B.班前会C.班后会
三、判断题:(每小题3分,共计30分)
1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,
让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
(V )
2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。
(V )
3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部
位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。
(V )
4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。
(V )
5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风险度分为I 、II > III 级。
(x )
6、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的
风险,下级可以不负责管控。
(x )
7、风险分级管控措施主要包括:应急控制、个体防护控制、管理(行政)
控制、工程控制四个方面。
(V)
8、个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等;(V)
9、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,以防止和减少安全不良后果。
(V )
10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用工作危害分析(JHA )法” (V )
四、问答题:(10分)
风险分级管控中工程控制措施主要包括哪些方面内容?
答:
(1 )消除或减弱危害一通过对装置、设备设施、工艺等的设计来实施;
(2)密闭一射产生或导致危害的设施或场所进行密闭;
(3)隔离一通过隔离带、栅栏、警戒绳等把人与危险区域隔开;
(4)移开或改变方向一—H危险及有毒气体的排放口。
《两个体系建设》考试题
姓名:日期:成绩:
一、问答题:
1、你所在是什么岗位?
2、最高是几级风险?
3、管控措施和应急措施分别是什么?。