CEO聘用合同范本doc
CEO聘用合同范本3篇
CEO聘用合同范本3篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[CEO姓名]（以下简称“CEO”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任公司首席执行官（CEO）一事达成如下协议：一、聘用职务与期限1. 甲方聘用乙方担任公司的首席执行官（CEO），全面负责公司日常经营管理工作。
2. 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作职责与义务1. 乙方应忠实履行工作职责，全面负责公司经营管理，包括但不限于战略规划、团队组建、市场营销、财务管理等。
2. 乙方应积极承担公司年度销售目标及利润目标等经营目标，并确保公司业务的正常运营。
3. 乙方应遵守国家法律法规和公司章程，维护公司利益，不得从事损害公司利益的活动。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元。
2. 根据公司业绩及乙方的工作表现，年终可享受业绩奖金或利润分红。
3. 乙方享有国家规定的社会保险及公司规定的福利待遇。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对公司的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 在聘用期内及离职后一定期限内（不少于XX年），乙方不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、知识产权归属与职务成果奖励1. 乙方在任职期间因执行公司任务或利用公司资源所产生的知识产权归属于公司所有。
2. 对乙方在职期间为公司带来的重要科技成果或业务创新，甲方应给予相应的奖励。
六、合同解除与终止1. 合同可因双方协商一致、合同到期等原因解除。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反公司规定或失职行为，甲方有权解除合同。
3. 合同终止时，乙方必须办理工作交接手续，并返还公司财产。
七、违约责任与赔偿1. 双方如违反本合同规定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应按公司规定承担违约金及赔偿责任。
公司总裁聘用合同范本8篇
公司总裁聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司之发展需要和乙方之个人特长，经双方友好协商，甲方拟聘用乙方担任甲方公司的总裁职务，双方自愿达成以下协议：一、聘用内容1. 乙方接受甲方聘用担任总裁职务，负责公司的日常经营管理及市场营销工作。
2. 乙方需按照甲方的战略目标和发展规划，全面负责公司经营管理活动，实现公司年度经营目标。
二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方公司相关薪酬制度执行。
2. 社会保险及福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方享有国家规定的各项福利待遇。
四、岗位职责及要求1. 乙方需全面负责公司经营管理活动，制定公司年度经营计划和预算方案，确保公司年度经营目标的实现。
2. 乙方需建立高效的企业管理体系，优化公司管理流程，提高公司运营效率。
3. 乙方需负责公司的市场营销工作，拓展公司业务领域，提高公司市场占有率。
4. 乙方需负责公司的团队建设及人力资源管理工作，打造高效团队，提高员工满意度。
5. 乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护公司利益，不得从事损害公司利益的行为。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开发布。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应的损失。
2. 若乙方在离职后违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 合同的变更、解除和终止应按照双方协商一致的原则进行。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
CEO聘用合同7篇
CEO聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘人）：__________根据甲方公司发展的需要，现聘请乙方到甲方担任首席执行官（CEO）一职。
双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就有关事项达成如下协议：一、聘用期限及试用期1. 本合同期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式聘用合同。
二、职位及职责乙方担任甲方首席执行官（CEO），其主要职责包括但不限于：1. 制定公司发展战略及经营目标；2. 主持公司的日常经营管理工作；3. 组织实施公司年度经营计划；4. 拟定公司内部管理机构设置方案；5. 制定公司基本管理制度；6. 提议并任命或聘请公司高级管理人员；7. 处理公司重大突发事件。
三、薪酬与福利1. 乙方在任职期间，享有与职位相应的薪酬及福利待遇。
具体薪酬结构、发放时间及福利政策按照甲方相关规定执行。
2. 乙方在试用期期间享有相应的试用期薪酬。
3. 甲方将根据乙方的年度绩效表现，对乙方进行年度调薪或奖金激励。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如因公司业务需要调整工作地点的，应提前与乙方协商。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息履行保密义务。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业机密及相关信息。
3. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
2. 竞业限制期限为___年。
3. 在竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
七、知识产权归属1. 乙方在任职期间因履行工作职责所产生的发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。
CEO聘用合同(合同范本)(两篇)
CEO聘用合同(合同范本)（二）CEO聘用合同(合同范本)（二）一、雇佣条件1. 职位：CEO2. 薪资及津贴：公司将向CEO支付的薪资及津贴为（填写具体数额），以及其他按公司政策享有的福利和奖励。
3. 工作地点：CEO的工作地点为公司指定的办公地点。
4. 工作时间：CEO必须遵守公司的工作时间安排，包括加班和周末工作，以符合公司的业务需求。
5. 雇佣期：本合同的雇佣期为（填写具体时间），在此期间CEO将为公司全职工作。
合同期满后，公司有权决定是否延长雇佣期。
二、职责和权责1. CEO的职责包括但不限于：1.1. 制定并执行公司的发展战略、目标和计划。
1.2. 监督和管理公司的日常运营，确保公司的业务顺利进行。
1.3. 招聘、培训和管理公司的高级管理团队。
监督并评估其绩效。
1.4. 维护和建立公司的市场声誉和品牌形象。
1.5. 与公司董事会合作，提供必要的报告和建议。
2. 公司将给予CEO必要的权力和资源，以履行其职责。
CEO有权决定公司的人员配置、预算分配和战略决策。
三、解雇1.1. CEO故意或严重违反行为准则。
1.2. CEO在职业道德、商业道德或法律方面严重失职。
1.3. CEO无故不履行其职责或表现不佳，且在公司提出书面警告后依然没有改进。
1.4. CEO因疾病或残疾无法继续工作。
2. 公司有权在提前（填写具体期限）书面通知CEO的情况下解雇CEO，除非CEO涉及到严重违法行为或侵犯公司商业机密的情况。
四、公司保密条款1. CEO在与公司合作期间及合同解除后，需对公司的商业机密、客户信息和其他机密信息保密。
CEO不得向任何第三方透露或使用这些信息，除非得到公司事先书面许可。
五、法律适用和争议解决1. 本合同遵守（填写所属国家或地区）的法律。
2. 任何因本合同引起的争议，应通过友好协商解决。
如果协商未能解决争议，则提交给所在地的仲裁机构进行仲裁，并且仲裁裁决对双方均具有约束力。
六、其他条款1. 本合同的任何修改或补充必须经过双方的书面同意，并附于本合同。
CEO聘用合同范本3篇
CEO聘用合同范本3篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[CEO姓名]（以下简称“CEO”）性别：[性别]住址：[住址]联系方式：[联系方式]身份证号码：[身份证号码]鉴于甲、乙双方认同的理念，为建立有效的合作架构和公司长期的战略发展规划考虑，根据公司相关法律以及政策，甲乙双方在自愿、平等和协商一致的基础上达成如下聘用合同：第一条合同目的与期限甲方聘请乙方担任公司CEO一职，负责公司日常管理经营与整体战略规划执行工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
本合同届满时如双方均未提出异议且工作绩效显著，合同可自动续约或根据双方协商另订新的合同。
第二条岗位职责与要求乙方作为CEO的主要职责包括但不限于：负责公司的日常运营管理、组织制定并执行公司战略规划、监控年度计划、人力资源管理等；提升公司整体经营效率并维持长期竞争力。
乙方须履行以下职责：确保公司经营目标的实现、建立健全公司管理体系、构建良好的管理团队等。
具体要求按公司相关制度和岗位职责执行。
第三条工作待遇与薪酬结构乙方的工作待遇包括基本薪资、绩效奖金和其他福利待遇等，具体内容根据甲方的规定以及乙方的工作表现和绩效评估确定。
其中，薪资的支付方式为每（请根据实际情况填写频率，如月薪、年薪等）。
甲方保证乙方享有法定社会保险及公司规定的福利待遇。
具体待遇由双方另行签订保密协议确定。
第四条知识产权与保密义务乙方在任职期间及离职后均应对公司的商业机密和机密信息履行保密义务，未经公司书面同意，不得对外泄露或使用相关信息。
同时，乙方在公司任职期间所开发或参与开发的知识产权归属公司所有。
如乙方违反前述保密义务或知识产权规定，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
第五条合同变更与解除条件本合同的变更与解除需经双方协商一致，并在书面形式上作出确认。
任何一方不得单方面变更或解除合同。
简单的聘用总经理合同范本(3篇)
简单的聘用总经理合同范本（3篇）简单的聘用总经理合同范本（精选3篇）简单的聘用总经理合同范本篇1甲方：乙方：法定代表人：身份证号：地址：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方经平等自愿，协商一致，甲方聘请乙方为本单位总经理（CEO）。
双方签订本合同，并共同遵守。
一、聘用期限：双方确定聘用期限从___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作岗位：本合同聘用期限内，乙方在甲方从事总经理工作，并必须尽职完成甲方分配的俱乐部内各项其他工作。
三、工作时间和劳动条件：双方可根据工作岗位特点依法实行定时工作制和综合计算工时工作制。
在工作期间甲方要为乙方提供必要的劳动条件和工具。
四、劳动报酬及福利待遇：在乙方完成甲方安排工作的前提下，甲方应保证支付乙方的劳动报酬：1、总经理每月底薪元，会籍顾问每月底薪月月底30号发放。
会籍顾问业绩低于10000底薪减半，（提成方案按照提成方案合同履行）（底薪+提成+奖金）。
2、入场费贰万元整（￥20000元）。
3、合同期间，由甲方为乙方提供基本生活条件，包括免费提供住宿、工作岗位补贴等。
4、总经理50万以上全部按10%提成点计算，50万以下全部按5%提成点计算。
5、预售时间（培训开始到结束不得少于60天）6、所有提成+奖金+底薪在预售结束3个工作日内予以结算。
7、会计顾问1万元起提（10000-20000提成点3%，20001-30000提成点4%，30001-40000提成点5%,40001-50000提成点6%，50001-60000提成点7%，60001-70000提成点8%，70001-80000提成点9%，80001-90000提成点11%，90001-100000提成点13%,100000以上全部按15%提点计算）8、个人业绩达到70000以上产生冠亚季军奖，冠军奖（奖励20__元）亚军（奖励1500元）季军（奖励500元）。
五、劳动纪律和奖惩：1、甲方依法订立和完善劳动纪律和规章制度，并依此对乙方进行约束和管理，乙方应遵守法律法规和行业职业道德以及单位制定的各项劳动纪律及制度，接受甲方的领导和管理。
CEO聘用合同5篇
CEO聘用合同5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[CEO姓名]（以下简称乙方）地址：[CEO住址]联系电话：[CEO联系电话]邮箱：[CEO邮箱地址]身份证号：[CEO身份证号码]鉴于甲方需聘请一位经验丰富的首席执行官（CEO）以推动公司业务发展，提高公司运营效率和管理水平；乙方具备相关的专业知识及工作经验，愿意担任甲方的CEO一职，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下聘用合同协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期限为XX年。
二、职位及职责乙方在甲方担任首席执行官（CEO）职务，其主要职责包括但不限于：1. 制定并执行公司的发展战略和年度业务计划；2. 监督公司的日常运营和管理；3. 管理和协调公司各部门的工作；4. 负责公司的财务规划和执行；5. 代表公司进行业务洽谈和签约；6. 其他由董事会交办的工作。
三、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，另有年终业绩奖金。
2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假等。
具体按照公司规定执行。
3. 乙方享有国家规定的其他法定节假日休息的权利。
根据公司年度绩效考核结果及市场薪酬水平变化，甲方可对乙方的薪资及福利待遇进行调整。
四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班，每周工作不超过法定时间。
如遇特殊情况需加班，应经过公司同意。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
如因公司业务需要调整工作地点的，应提前与乙方协商。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间因工作原因接触到的公司商业秘密、客户信息等敏感信息，应当予以保密，不得泄露。
2. 乙方离职后，仍对在任职期间接触到的商业秘密承担保密义务。
保密期限为本合同终止或解除后XX年。
3. 乙方在任职期间及离职后创作的与工作相关的知识产权归属甲方所有。
CEO聘用合同范本7篇
CEO聘用合同范本7篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[CEO姓名]（以下简称“CEO”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司CEO一事，达成如下协议：一、聘用与任期1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 职位名称：首席执行官（CEO）。
乙方负责公司经营管理决策，并直接管理公司日常事务。
二、职责与义务乙方作为公司CEO，需履行以下职责和义务：1. 全面负责公司的经营管理和业务发展。
2. 制定公司战略目标和年度经营计划，确保公司的长期稳定发展。
3. 监督并执行公司各项决策，确保公司业务高效运作。
4. 建立健全公司内部管理制度和流程，优化组织架构。
5. 维护股东及其他高级管理层的权益和利益。
6. 加强企业文化建设和团队凝聚力。
7. 保证公司的商业行为合法合规，遵守国家法律法规和职业道德规范。
8. 定期向董事会汇报工作，接受监督和建议。
9. 完成其他由董事会分配的任务。
三、权利与待遇乙方作为公司CEO，享有以下权利和待遇：1. 获得相应的薪酬和福利待遇。
具体薪酬结构由双方另行签订薪酬协议确定。
2. 享有公司高级管理层的知情权、建议权和决策参与权。
3. 在任职期间，根据公司制度享受相关待遇和权益。
4. 享有国家规定的法定节假日休息及年假等权利。
5. 根据业绩和贡献，可获得公司给予的奖励和激励措施。
四、薪酬与福利详细薪酬结构、福利待遇及其他相关事项，将根据公司制度及双方签署的薪酬协议进行支付和调整。
该薪酬协议作为本合同不可分割的一部分。
若调整薪酬或福利政策，需双方协商一致并进行书面变更。
若因市场变化或公司业绩变动需要调整薪酬结构时，双方可另行协商。
若协商不成，任何一方均有权解除本合同。
乙方年度薪酬包含但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。
年度结束后根据业绩考核情况发放年终奖金。
乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利政策。
CEO聘用合同范本8篇
CEO聘用合同范本8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[CEO姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及中华人民共和国其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方担任甲方CEO一事达成如下协议：一、聘用及任期甲方聘请乙方担任甲方公司CEO，负责公司的日常经营管理和重大经营决策。
聘用期为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。
聘用期内乙方行使CEO职权并享受相应待遇。
期满后双方视合作情况可另行签订协议或终止协议。
二、权责说明1. 乙方全权负责管理公司的经营业务和整体运营；对内负责日常行政管理事务；对外代表公司进行商务洽谈和战略合作等事宜。
包括但不限于战略规划、运营管理、市场拓展、财务管控等各个方面。
2. 乙方需确保公司年度盈利目标达成，并确保公司经营活动的合规性，维护公司利益及形象。
3. 乙方需遵守职业道德，履行对公司的忠实义务，不得从事与公司利益相冲突的活动。
4. 乙方在任职期间不得在其他公司兼职或参与与公司业务相竞争的活动。
5. 乙方需带领并执行公司团队和各项业务进展计划，完成公司各项战略目标及年度经营计划。
乙方制定目标计划的完成情况作为对公司考核的标准之一。
同时根据完成情况享有相应的奖励和承担相应责任。
三、待遇与考核乙方的薪酬结构由基本工资、绩效奖金和股权激励三部分组成。
具体薪酬标准根据双方协商确定。
甲方每季度对乙方进行一次考核评估，考核依据以公司的业绩指标和乙方的任务完成情况为主。
考核不合格的情况下，甲方有权解除聘用合同或视情况调整乙方的工作内容和待遇。
四、保密义务与竞业限制乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息承担保密责任。
在任职期间及离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，乙方不得泄露公司机密或与甲方竞争业务，不得擅自使用甲方的知识产权。
违反此条乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
甲方应根据乙方在职期间的工作表现和贡献，支付竞业限制期间的补偿费用或签订保密协议提供额外的保护措施。
CEO聘用合同（精选3篇）
CEO聘用合同（精选3篇）CEO聘用合同篇1CEO聘用甲方（聘用方）：法定代表人：地址：乙方（受聘方）：身份号：住址：联系电话：根据《_____》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其CFO之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。
一、聘用岗位根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其CFO。
二、薪资报酬及福利待遇（一）甲方就该工作岗位实行固定薪酬+工作绩效+年终奖金报酬制度，在本合同聘用期间甲方依照?元/月（人民币）的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬，同时甲方将依据公司运营情况及乙方的工作实绩给予乙方工作绩效奖金和年终奖金等津贴；（二）甲方为乙方提供用车便利；（三）乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、_____、丧假等休假安排。
三、工作时间（一）?甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时（工作时间：星期一至星期五）；（二）?甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每月不超过三十六小时；（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
四、合同期限本合同聘用期共计?年，自20_________年?月?日起至201?年?月?日止。
五、工作职责本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：（一）项目成本及未来收益分析及预测；（二）组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；（三）参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；（四）负责重要内审活动的组织与实施；（五）掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况；（六）主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情；（七）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益；（八）按规定审批从银行提现金的作业；（九）负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；（十）参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；（十一）做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神；?（十二）组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作；?（十三）组织做好保密工作；（十四）代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；（十五）公司现金流使用的统一规划。
CEO聘用合同范本(二篇)
CEO聘用合同范本合同编号： [编号]本合同由以下双方签署，为确保双方权益，请仔细阅读并共同遵守。
甲方（公司名称）：__________（以下简称“公司”）法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________乙方（个人名称）：__________（以下简称“CEO”）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于：1. 公司需聘请一名CEO，以提供全面领导和管理公司；2. CEO具备相应的专业背景、经验和技能，适合担任该职位；3. 双方经友好协商，决定签订本合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，达成如下协议：第一条聘任内容公司聘请CEO，全权委托CEO负责公司的日常管理和决策工作，并采取一切合法手段促进公司的发展。
第二条合同期限本合同有效期为[合同期限]自[合同生效日期]起至[合同终止日期]截止。
合同期满后，双方如无其他协议，则合同自动终止。
第三条试用期本合同自开始即生效，未经书面约定，不设试用期。
第四条工作职责1. CEO应全面负责公司的日常运营管理工作，包括但不限于制定公司的发展战略、组织架构、业务规划和资源配置等；2. CEO应确保公司的经营活动合法合规，并提出改进措施进行优化；3. CEO应持续关注市场动态和行业发展趋势，提出公司发展的创新方向和新产品开发计划等；4. CEO应协调各部门工作，提高公司内部沟通协作效率，促进团队的凝聚力和积极性；5. CEO应向董事会和股东汇报公司的经营状况、财务情况和相关决策。
第五条薪酬和福利待遇1. 公司向CEO支付的年薪为人民币__________元，按照每月______（十二个月）平均分配；2. 公司按照国家规定为CEO缴纳社会保险费和住房公积金，具体按照国家有关规定执行；3. 公司提供CEO社会福利和其他个人福利待遇，具体以公司规定为准。
CEO聘用合同5篇
CEO聘用合同5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[受聘者姓名]（以下简称乙方）地址：[受聘者地址]联系方式：[联系方式]身份证号：[身份证号码]鉴于甲方需要聘请一位首席执行官（CEO），乙方具备相关资质并愿意接受聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
一、聘用岗位与期限第一条甲方聘请乙方担任公司首席执行官（CEO），负责公司经营管理全面工作。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期满后，双方视情况另行签订聘用合同。
二、工作内容与职责第二条乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 全面负责公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；2. 制定年度工作计划与预算，保证公司经营目标的实现；3. 组织制定公司发展战略，提高公司市场竞争力；4. 建立和健全公司的管理体系与组织架构；5. 拟定公司重大决策方案，包括但不限于重大投资项目、资本运作等；6. 负责公司的市场营销、客户关系管理等工作；7. 负责公司团队建设及人才培养工作。
第三条乙方应尽职尽责，忠实履行工作职责，不得从事损害公司利益的活动。
具体职责与目标应遵守公司相关规定并在实践中持续优化与提升。
三、薪酬待遇与福利第四条乙方的薪酬待遇包括基本薪资、奖金和福利三部分。
基本薪资根据乙方的职位和经验确定；奖金根据公司业绩和乙方个人表现确定；福利按照公司政策执行。
具体条款将在聘用合同附件中详细列出。
第五条甲方应按约定时间和方式支付乙方的薪酬与福利。
如遇特殊情况需调整薪酬待遇，双方应协商达成一致意见。
四、劳动合同签订与解除第六条双方应在本合同签署后XX日内，按照国家法律法规的规定签订正式的劳动合同。
劳动合同应包括本合同约定的所有内容，并明确双方的权利与义务。
第七条合同解除需遵循国家法律法规的规定，任何一方不得无故解除合同。
CEO聘用合同3篇
CEO聘用合同3篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[公司法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系方式：[公司联系方式]乙方：[受聘CEO姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方担任首席执行官（CEO）一事达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的首席执行官（CEO），负责甲方的日常经营管理及重大经营决策。
乙方应在法律规定的范围内，全面履行首席执行官的职责和义务。
聘用期限为[聘用期限，例如三年]。
二、工作内容及职责乙方的主要工作内容包括但不限于以下方面：1. 制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；2. 主持公司的日常管理，协调各部门工作；3. 拟定公司组织架构和人事配置方案；4. 拟定并执行公司的重大决策和投资计划；5. 维护公司的形象和信誉；6. 建立和维护公司的外部关系网络；7. 向董事会报告公司的运营情况和业绩。
（根据实际工作需要和企业文化特色补充完善工作职责内容）三、薪酬与福利乙方的薪酬由以下几部分组成：基本薪资、绩效奖金和福利补贴。
具体金额和计算方式如下：1. 基本薪资：人民币[基本薪资金额]元/月，自本合同生效之日起计算。
2. 绩效奖金：根据乙方的年度工作业绩及公司盈利情况确定年度绩效奖金。
3. 福利补贴：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等。
（根据实际情况添加其他薪酬福利待遇）四、工作时间与地点乙方的工作时间遵循甲方的规定，每周工作不超过法定规定的小时数。
工作地点主要在甲方公司所在地。
如需出差或异地办公，双方将另行协商。
五、保密义务与竞业限制乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
ceo聘用合同 完整版doc(2024精)
CEO聘用合同完整版合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称] 地质：[公司地质]法定代表人：[法定代表人] 联系方式：[联系方式] 电子：[电子]乙方：[CEO姓名] 联系号码：[联系号码] 家庭住质：[家庭住质] 联系方式：[联系方式] 电子：[电子]鉴于： 1.甲方希望聘请乙方担任公司的首席执行官（CEO），并与乙方就职条件及相关事项达成一致； 2.乙方愿意接受甲方的聘用，并同意根据本合同的约定，履行相应的职责和义务；经双方友好协商，本着公平、合理、自愿的原则，达成如下协议：第一条聘用职位及条件1.1甲方聘用乙方作为公司的首席执行官（CEO），乙方应按照甲方的要求和安排，履行其职责和义务。
乙方的聘用合同期为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
合同期满后，根据双方协商一致的情况，可以续签合同。
1.3乙方的工作地点为[工作地点]，乙方应按时到岗，严格履行职责。
1.4乙方为公司提供的服务包括但不限于规划公司战略、制定经营计划、组织实施决策、管理公司运营、负责财务预算和监督资金使用、领导员工团队等。
1.5乙方享受甲方提供的薪酬待遇，具体待遇详见附表一《薪酬待遇表》。
第二条保密义务2.1乙方在职期间及离职后都应当对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用该等信息，否则应承担相应的法律责任。
乙方离职后，应立即归还公司的所有机密文件、资料、电子存储设备等，并删除任何与公司相关的电子数据。
第三条福利待遇3.1 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：基本工资绩效奖金公司福利养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险其他合理的福利待遇具体待遇详见附表一《薪酬待遇表》。
第四条违约责任4.1若乙方未履行或违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。
4.2若甲方未履行或违反本合同的任何条款，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的经济损失。
ceo聘用合同doc(2024两篇)
ceo聘用合同doc（二）CEO聘用合同合同编号：_____一、聘用背景1.1 公司是一家_____(公司性质)_______，注册地位于_____(注册地)______。
公司需聘用一位合适的CEO来领导和管理公司的业务。
1.2 CEO拥有必备的工作经验和技能，能够胜任公司CEO的职位。
1.3 双方经过友好协商，决定达成本合同。
二、聘用期限2.1 CEO应于_____年____月____日起正式开始履行职责，并持续为公司工作，直到本合同解除。
2.2 本合同的初次期限为_____(具体期限)______。
2.3 若CEO在期满前三个月提前书面通知公司，并经双方同意，本合同可延长。
三、职责和权利3.1 CEO的主要职责包括但不限于：（1）制定公司的工作目标和发展战略，并确保其执行；（2）监督和指导公司高级管理团队，确保他们有效履行各自职责；（3）制定和实施公司的管理制度和流程；（4）负责公司的财务决策和预算管理；（5）积极开拓市场，寻找和把握业务机会；（6）代表公司与外部合作伙伴进行谈判和合作。
（1）获得公司董事会的信任和支持，行使CEO的管理职权；（2）根据公司政策和程序制定并实施各种决策；（3）获得公司提供的职位福利和薪酬待遇；（4）获得公司必要的资源和支持，以便有效履行职责。
四、薪酬福利4.1 CEO的薪酬将由董事会根据CEO的工作表现和公司业绩进行评估，并在初次期满后和每年年底进行调整。
4.2 CEO将享受公司提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
五、保密和竞业限制5.1 CEO在任职期间和解除合同时将严守公司的商业秘密，并对公司的商业信息和技术进行保密。
5.2 CEO同意在合同终止后的一定期限内，不从事与公司业务相竞争的任何活动，以确保公司商业利益的保护和合法权益。
六、合同解除（1）双方一致同意解除合同；（2）CEO辞职，并提前30天书面通知公司；（3）CEO因重大失职或违反合同义务而被公司辞退。
通用范文(正式版)ceo聘用合同 完整版doc
CEO聘用合同合同编号：[填写合同编号]本合同由双方于【填写签署日期】签署：雇主（简称“公司”）公司名称：[填写公司名称]公司地质：[填写公司地质] 法定代表人：[填写法定代表人姓名]联系方式：[填写公司联系方式]受雇人（简称“CEO”）姓名：[填写CEO姓名]地质：[填写CEO地质] 联系方式：[填写CEO联系方式]鉴于公司希望聘用CEO担任公司的首席执行官，并经过双方的友好协商，达成本合同的订立。
根据条款和条件，双方同意如下：1. 聘用职位公司同意聘用CEO担任公司的首席执行官。
CEO的具体职责和权力将根据公司章程和法律法规进行规定。
2. 聘用期限本合同的聘用期限为【填写聘用期限，例如三年】。
合同期满后，双方如需继续续签合同，需提前【填写续签通知期限，例如三个月】通知对方。
3. 薪酬和福利待遇3.1CEO的薪酬将由公司根据业绩和公司规模等因素进行商议确定，并以书面形式确认。
3.2 公司将为CEO提供福利待遇：【填写福利待遇，例如医疗保险、养老保险等】4. 工作时间和休假4.1 CEO工作时间为每周【填写工作时间，例如40小时】。
4.2CEO享有带薪年假【填写年假天数，例如15天】，具体休假时间由双方协商确定。
5. 保密条款CEO同意在任职期间和离任后对公司的商业机密、客户资料、技术信息等保密，不得擅自泄露给第三方。
CEO必须以合理的方式保护公司的知识产权和商业机密。
6.1如果CEO违反本合同规定的任何条款，公司有权单方面解除合同，并有权要求CEO赔偿因此给公司造成的损失。
6.2双方如需解除合同，应提前【填写提前通知期限，例如三个月】书面通知对方。
7. 法律适用和争议解决本合同适用【填写适用法律法规】。
双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决；若协商不成，纠纷将提交【填写仲裁委员会或法院名称】仲裁解决。
8. 其他条款8.1本合同一经签署，即为双方共同约定的有效合同，任何一方不得擅自修改、解释或终止合同。
ceo合同Word模板(含多款)
ceo合同Word模板合同编号：_______甲方（CEO）：_______乙方（公司）：_______鉴于甲方在乙方担任CEO职务，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。
1.2 合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约_______年，以此类推。
第二条职务与职责2.1 甲方担任乙方的CEO，全面负责公司的经营管理工作。
2.2 甲方应根据乙方的公司章程、股东会决议和董事会决议，行使职权，履行职责。
2.3 甲方应遵守国家的法律法规，维护乙方的合法权益，保守乙方的商业秘密。
第三条报酬与福利3.1 甲方的基本工资为人民币_______元/月，按月支付。
3.2 甲方享有年终奖金，奖金金额根据公司的经营状况和甲方的绩效评估确定。
3.3 甲方享有乙方规定的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第四条解除与终止4.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前_______个月书面通知对方。
4.2 如甲方严重违反本合同的约定，乙方有权立即解除本合同。
4.3 如乙方破产、解散或被吊销营业执照，本合同自动终止。
第五条争议解决5.1 对于本合同的解释或履行发生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。
5.2 如协商不成，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院诉讼解决。
第六条附则6.1 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：_______乙方（签字/盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日目录：一、合同编号与签订日期二、甲方（CEO）信息三、乙方（公司）信息四、合同期限五、职务与职责六、报酬与福利七、解除与终止八、争议解决九、附则附件：1. 甲方身份证复印件2. 乙方营业执照复印件3. 乙方的公司章程4. 乙方的股东会决议5. 乙方的董事会决议6. 甲乙双方签字（或盖章）的合同原件说明：1. 本合同附件为合同的有效组成部分，与合同正文具有同等法律效力。
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CEO聘用合同范本
甲方：
法定代表人：
乙方：
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方cEo一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的cEo。
根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条聘用期限：
1、聘用期限为一年，自XX年6月18日起至XX年6月17日止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任cEo职务期间内，全面负责公司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作;
2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权，享
有权利，履行义务。
第三条甲方运营资金注入及使用
1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内，向甲方公司账户注入资金人民币10万元，作为乙方从事公司经营活动的运营资金;
2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资金，该资金只能用于公司经营管理活动。
第四条乙方工资福利待遇
1、乙方月工资标准为元;
2、甲方额外每月向乙方支付补贴2，000元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。
3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方，此项奖金支付需经甲方法定代表人审核通过后，方可支付。
4、乙方社会保险待遇：。
第五条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权;
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;
4、甲方指派一人作为公司财务负责人，负责人全面管
理公司的财务工作，保管财务专用章、法定代表人印鉴，负责公司费用报销及资金收支审核，管理公司日常经营账目，制作财务报表，对乙方负责并报告工作;
5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。
第六条乙方的权利义务
1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作，自主安排并组织指挥公司日常采购、和销售等工作，制定公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划，并提交甲方董事会审批。
2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划。
[]
3、遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度。
4、受董事会委托代表公司签署各类经济合同，代表公司参加各项社会活动。
5、对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。
6、乙方对下列事务享有审批权：
人民币元以下的公司业务管理支出;
人民币元以下的单项财务费用;
人民币元以下所属员工一次性借支;
经董事会审核后的员工工资审批;
低于元以下的产品销售合同及零星设备进购合同;
凡超出上述1至5项权限范围者，均报董事会书面批准;
董事会书面授权的其他审批权限。
7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴
8、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动。
9、乙方向公司做出以下承诺:
直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;
将会在其职责范围内行使权利，不会越权;
严格履行董事会授予的职责和权利;
遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;
充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司谋取最大利益;
建立科学的管理体系,并检查执行情况;
当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括履行下列义务：忠实义务:
不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司
的财产;
不挪用公司资金;
不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;
不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;
不接受与公司交易的佣金为己有;
不擅自披露公司秘密;
不利用其关联关系损害公司利益;
不利用内幕信息为自己或他人谋取利益;
对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会书面同意;
法律、法规及《公司章程》、《cEo细则》规定的其他忠实义务。
乙方违反条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司
造成损失的,应当承担赔偿责任。
勤勉义务:
对公司的定期报告签署书面确认意见，保证公司所披露的信息真实、准确、完整;
如实向董事会提供有关情况和资料,不妨碍董事会行使职权;
接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议;
法律、法规及《公司章程》、《cEo细则》规定的其他勤勉义务。
乙方违反条规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
10、乙方应于每月30日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表。
11、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款。
第七条合同解除
乙方违反本合同约定，经甲方指出后30日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任cEo工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
第八条乙方离职审计
因合同到期或者提前解除的，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由甲方聘请的中
国注册会计师进行。
第九条乙方离职工作交接
因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限内向甲方指定人员办理工作交接，如因乙方怠于履行离职工作交接手续的，需向甲方支付违约金元，给甲方造成额外损失的，需给予经济赔偿。
第十条违约责任：
除本合同另有约定外，任何一方均不得单方终止本合同。
如一方未到合同履行期限终止合同，应向对方偿付违约金人民币5万元。
乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金人民币万元，乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方的全部损失。
第十一条争议解决
因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决，如协商不成的，可向甲方住所地人民法院提起诉讼解决。
第十二条其它约定
1、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定内容与本合同约定不一致的，以本合同约定内容为准。
2、本合同履行过程中如有未尽事宜，应由双方共同协商，签订补充协议，补充协议同本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式四份，由甲方盖章、乙方签字后生效，由甲乙双方各执两份为凭。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
cEo聘用合同范本。