医务人员聘用合同及各项规定

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医院医务人员聘用合同6篇

医院医务人员聘用合同6篇篇1医院医务人员聘用合同一、甲方为医院（以下简称“医院”），乙方为医务人员（以下简称“医务人员”）。

二、乙方应当具有医学相关专业的从业资格证书，并且在医院内经过面试和考核，被医院录用。

三、乙方应当认真履行医务人员的职责，遵守医院的规章制度，维护医院的声誉和形象，保障医院的医疗质量和服务水平。

四、乙方应当保守医院的业务秘密，不得泄露医院和患者的隐私信息，并且不得利用职务之便谋取个人私利。

五、医务人员在工作过程中应遵循医疗伦理和职业道德，尊重病人的人格尊严和隐私权，不得随意泄露病人的病情和治疗信息。

六、医务人员应当遵循医疗指南和规范，提供高质量的医疗服务，不得因私利而推荐或使用不合理的治疗方案。

七、医务人员应当积极主动地参加医院组织的培训和学习活动，提升自己的专业水平，提高医疗质量和服务水平。

八、医院应当为医务人员提供良好的工作环境和条件，保障医务人员的权益，做好医务人员的培训和管理工作，确保医疗服务质量和安全。

九、本合同自双方签署之日起生效，有效期为两年。

双方协商一致可以续签。

十、本合同如有争议，双方应当友好协商解决。

若协商不成，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。

甲方（医院）：________________________乙方（医务人员）: _______________________签订日期: __年__月__日以上为医院医务人员聘用合同内容，双方应当严格遵守合同约定，共同维护医疗秩序和患者权益。

希望医务人员们能够尽职尽责，为患者提供优质的医疗服务。

篇2医院医务人员聘用合同一、甲方：雇主（以下简称“甲方”）地址：电话：法定代表人：二、乙方：员工（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：住址：三、补充条款：医院医务人员为临时工/合同工/校园工等等，本合同终止时，无需支付任何离职金。

四、工作内容：乙方在工作期间应当认真完成工作，服从医院的安排和管理，并承担与工作有关的责任和义务。

有关医师聘用合同的范本5篇

有关医师聘用合同的范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘医师）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事甲方经营的医疗机构的医师岗位工作。

乙方作为甲方的一名医师，应尽职尽责完成本职工作，遵守职业道德，服从工作安排。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方同意可续签合同。

三、工作时间与地点乙方的工作时间应遵守甲方的规定，一般为每周五天工作制，每天八小时工作制。

工作地点在甲方指定的医疗机构内。

如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商达成一致意见。

四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬制度应遵守国家法律法规的规定，乙方的薪酬由基本工资和绩效两部分组成。

甲方应按月支付乙方薪酬，不得无故拖欠。

此外，乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：按照合同要求管理和指导乙方的工作；为乙方提供必要的工作条件和工作环境；按照合同约定支付乙方薪酬和福利；为乙方提供培训机会等。

2. 乙方的权利与义务：按照合同约定完成工作任务；遵守职业道德和甲方的规章制度；保护甲方医疗机构的财产和资料安全；参加甲方组织的培训等。

六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约行为包括但不限于：未按时支付薪酬、违反工作职责、泄露医疗机密等。

违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

七、保密条款乙方在履行工作职责时，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的医疗机密及其他商业秘密。

合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。

八、合同解除与终止本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

此外，如乙方有严重违反职业道德或法律法规的行为，甲方有权单方面解除合同。

医务人员聘用合同书范本6篇

医务人员聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________根据相关法律法规和规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜达成以下协议：一、聘用期限及工作安排第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期内，乙方应在甲方的安排下从事医疗服务工作，具体职务和岗位职责为_________________________。

二、工作内容与地点第二条乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2. 按照医疗行业的规范和标准，为病人提供优质的医疗服务。

3. 积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自己的专业技能和业务水平。

4. 认真执行医疗方案，确保医疗质量和安全。

5. 遵守职业道德规范，保护患者隐私。

第三条乙方的工作地点为甲方的医疗机构所在地。

如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

三、薪酬待遇与福利第四条甲方应按照国家的有关规定和行业标准，对乙方进行薪酬福利待遇的支付。

具体薪酬结构、标准和支付方式如下：1. 基本工资：每月人民币______元。

2. 绩效工资：根据乙方的工作表现、业绩和贡献，给予相应的绩效奖励。

3. 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

4. 其他福利：_________________________。

医务人员聘用合同范本（精选5篇）

医务人员聘用合同范本（精选5篇）医务人员聘用合同范本（精选5篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。

相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家收集的医务人员聘用合同范本（精选5篇），欢迎大家分享。

医务人员聘用合同1甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：__________________________地址：__________________________出生年月：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：______年月日起至______年____月____日。

二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。

B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。

2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。

转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。

3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。

医院医务人员聘用合同6篇

医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人）：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同为固定期限聘用合同。

本合同生效日期XXXX年XX月XX日，终止日期XXXX年XX月XX日。

一、岗位职责及工作要求乙方在甲方所从事的岗位为医务工作，岗位级别为普通医师/专家医师。

具体职责和范围包括但不限于以下内容：认真执行各项医疗护理规章制度和技术操作规范，提高业务水平和服务质量；负责诊断、治疗和护理工作，确保患者健康和安全；参与医疗团队工作，共同解决临床问题；严格遵守医德医风规范等。

同时，乙方需接受甲方的管理，履行工作职责和完成工作任务的质量和数量标准。

若甲方根据国家相关法律规定制定的相关文件需修改职责范围和具体岗位的要求，乙方必须服从和执行新的工作职责和要求。

甲方应根据乙方的工作表现和绩效评估结果对乙方的工作进行考核和奖惩。

二、工资待遇及福利乙方的工资按照甲方的规定和承诺进行支付，具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并支付相应的福利待遇。

乙方享受法定节假日休息的权利，并在工作期间因病、事假等情况按照甲方的规定进行请假处理。

此外，甲方还为乙方提供相关的职业培训和晋升机会，促进个人职业发展。

其他福利待乙方的职位提升或其他方面的条件达到甲方的标准后另行约定。

甲方有权根据乙方的表现和绩效评估结果对乙方的薪酬和福利待遇进行调整。

三、聘用合同的变更和解除甲乙双方经协商一致可以变更本合同的内容。

若乙方不能胜任工作或者严重违反职业道德规范等情形时，甲方有权解除本合同并不承担违约责任；若甲方违反合同约定或者存在其他违约行为时，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任和经济补偿。

合同解除应当按照法定程序和合同约定进行，双方应妥善解决合同解除后的相关问题。

医院聘用合同书6篇

医院聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________医院地址：__________________________法定代表人：____________________联系方式：______________________乙方（受聘人员）：______________性别：____________________________年龄：____________________________专业资格：________________________家庭住址：________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事医疗、护理等服务工作，乙方愿意在甲方所指定的岗位履行职责，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事岗位为：_____________________。

聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满如双方继续合作则需另订合同。

二、岗位职责及工作时间乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位履行职责，包括但不限于医疗诊断、治疗、护理等工作。

工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和地点根据岗位需求进行安排和调整。

三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。

薪酬标准及支付方式按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，支付社保费用等相关待遇。

乙方个人需缴纳的社保费用由甲方从乙方工资中代为扣除并缴纳至相关部门。

3. 其他福利待遇按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

四、工作纪律与规章制度遵守情况乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德和行业规范，不得从事违法违规的行为和活动。

如有违反规定的，甲方有权依法依规进行处理，直至解除合同。

同时，乙方也应当严格遵守岗位职责和工作要求，保证工作的质量和效率。

医护人员聘用合同6篇

医护人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，经双方平等协商一致，订立如下协议：一、合同目的与目的确认甲乙双方本着平等自愿的原则，根据工作需要和人员招聘相关事项达成以下协议。

甲方同意聘用乙方从事医疗护理服务工作，乙方自愿接受甲方的聘用并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

本合同旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、聘用期限及工作安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方在甲方担任的职位为：________，工作地点为：________。

乙方应严格遵守甲方的工作安排，履行相应职责和义务。

如因特殊原因需调整工作岗位或地点，双方应协商解决。

三、工资待遇及福利待遇乙方的工资标准为：________元/月。

甲方根据乙方的表现和工作业绩，以及国家政策和企业规定进行年度考核和调整工资。

此外，乙方享受国家规定的医疗保险、养老保险等福利待遇。

其他福利按照甲方相关制度执行。

四、工作时间及休息休假乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

如遇特殊情况需加班或调整工作时间，双方应协商达成一致意见。

甲方应确保乙方的休息休假权益得到充分保障。

五、培训与发展甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训和学习活动。

乙方应积极参加，提高自身专业素养和技能水平。

甲方对乙方在培训期间的费用、待遇等事项按照相关规定执行。

六、保密与竞业禁止义务乙方应遵守甲方的保密规定，未经甲方许可，不得泄露工作中涉及的机密信息。

合同期间及离职后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的单位。

七、违约责任及解决争议方式如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

对于因违约造成的经济损失，应承担赔偿责任。

聘用合同医生医师聘用合同6篇

聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。

2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。

二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，双方协商一致可续签。

三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。

如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。

2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。

如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。

3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。

甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。

2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。

卫生院人员聘用合同样本3篇

卫生院人员聘用合同样本3篇篇1甲方（聘用单位）：XXX卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名：XXX 性别：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作，乙方具备相应的专业资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：XXX卫生院医务人员。

2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责要求，认真履行医务人员的职责，完成甲方分配的工作任务。

具体包括但不限于：诊疗、预防、保健、康复、健康教育等工作。

二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，应经双方协商一致。

2. 工作地点：甲方所在地卫生院。

四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬按照甲方规定的薪酬标准执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的薪酬。

3. 甲方应按月支付乙方的薪酬，支付日期为每月的XX日。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。

六、保密义务乙方应对在甲方工作期间获知的甲方商业机密、患者信息等保密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。

七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反本合同的保密义务，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

医务人员聘用合同书7篇

医务人员聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________法定代表人：______________________乙方（受聘人员）：__________________性别：______________________________民族：______________________________身份证号码：______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职务乙方受聘于甲方的岗位为：__________________，职务为：__________________。

二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，履行以下工作内容和职责：1. 严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 遵守医疗道德和职业操守，认真执行医疗规范和技术操作规范。

3. 完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

4. 参与甲方组织的各类培训和学习，不断提高业务水平。

5. 严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方机密。

6. 其他相关工作内容和职责。

四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付薪酬。

2. 薪酬支付方式为：月薪制。

具体薪酬标准及支付方式按照国家相关法规及甲方内部规定执行。

3. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 休假制度按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

医院聘用医师协议书5篇

医院聘用医师协议书5篇第1篇示例：医院聘用医师协议书一、合同双方甲方：（医院名称）乙方：（医师姓名）二、协议内容1. 甲方同意聘用乙方担任医院的医师，乙方同意接受甲方的聘用，双方签订本协议。

2. 乙方应当认真履行医师的职责，为患者提供专业、负责任的医疗服务。

3. 乙方应当遵守医院的规章制度，服从医院的管理和安排。

4. 乙方应当遵守医学道德和职业操守，保护患者的隐私。

5. 乙方应当不得擅自离职或跳槽，需提前向甲方提交书面申请，并经过甲方同意后方可离职。

6. 甲方应当按照相关规定向乙方支付工资和福利待遇。

7. 乙方应当遵守医院的值班制度，保证按时到岗，接受工作安排。

8. 乙方应当认真学习医疗知识，不断提高自身的专业水准。

9. 双方应当尊重对方，保持良好的工作关系，有任何矛盾和纠纷应当通过协商解决。

10. 本协议自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后可续签。

三、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 本协议的其他未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：医院聘用医师协议书一、甲方：医院名称住所：医院地址法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：医师姓名职务：医师医师执业证书号：XXX鉴于甲方急需医师加入临床工作队伍，乙方具备相关医疗资质及执业证书，经过双方友好协商，达成以下协议：二、聘用岗位乙方应聘上述职务，具体职责包括但不限于诊断治疗疾病、负责开具合理合法的医疗处方、指导护士及医务人员工作等。

三、聘用期限本协议自双方签字生效，聘用期限为XXX年。

聘用期满前，双方如有需终止合作，应提前XXX天书面通知对方。

四、待遇和福利1. 乙方应按照医院规定落实工作日常及值班制度，享受医疗、人身意外伤害保险等福利待遇。

2. 乙方薪酬待遇为XXX元/月，其中包括基本工资、绩效奖金等，详细条款另行协商确定。

3. 乙方在聘用期内如有特殊贡献或成绩，将获得相应奖励。

医务人员聘用合同书5篇

医务人员聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医务人员聘用合同书甲方（单位）：__________（以下简称甲方）人事主管：__________ 职务：__________ 电话：__________乙方（个人）：__________（以下简称乙方）聘用岗位：__________ 聘用时间：__________鉴于甲方为了更好地发挥和利用人才、提高医疗服务质量，乙方愿意加盟甲方单位，双方本着公平、自愿、诚实、真实的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位及岗位要求1.1 乙方应按照甲方单位要求，履行卫生医疗卫生工作职责，完成相关工作任务；1.2 乙方应认真履行所在岗位职责，遵守单位的相关规章制度，服从领导管理；1.3 乙方应积极参加单位组织的各项培训、学习及考核；1.4 乙方应保守甲方单位的机密信息，不得擅自外传。

第二条工作时间2.1 乙方应按照国家法定工作时间要求履行岗位工作，保证工作效率和质量；2.2 如有特殊情况需要加班工作，乙方应按照相关规定办理加班手续。

第三条劳动报酬3.1 乙方的基本工资为______ ，具体的岗位工资根据甲方相关规定执行；3.2 乙方工资以月结为准，每月_____日领取上月的工资；3.3 加班工资按照国家法定标准执行。

第四条休假和假期4.1 乙方享有法定节假日休息，特殊情况下可提出休假申请；4.2 乙方可根据甲方单位规定享受年假及病假；4.3 乙方需提前向单位请假，谨慎安排工作和休息时间。

第五条保险和福利待遇5.1 乙方符合甲方有关保险规定的，可享受医疗保险、养老保险等相关福利待遇；5.2 乙方工作期间如因公受伤，可享受甲方单位提供的相应工伤保险；5.3 乙方在聘用期间发生意外或疾病，甲方单位应提供相应的医疗救助和照顾。

第六条合同期限及解除6.1 本合同自双方签字生效，至职工辞职或甲方单位解除为止；6.2 本合同期满，根据工作表现及单位需要，双方可协商续约；6.3 乙方未按照合同约定履行职责，甲方有权解除本合同。

医院医务人员聘用合同范本3篇

医院医务人员聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：__________医院乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限本合同期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：__________________。

2. 岗位职责：按照岗位职责要求，完成甲方规定的工作任务。

3. 乙方必须服从甲方的岗位调整和工作安排，在甲方规定的时间内到达工作岗位。

甲方提供工作岗位的必要条件及待遇。

乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

三、薪酬及福利待遇甲方（盖章）：__________法定代表人或委托代理人（签字）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日篇2甲方：[甲方名称]（以下简称“医院”）地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]（以下简称“雇员”）性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]职务：[乙方职务名称]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方居住地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、聘用背景及目的甲方因工作需要，决定聘请乙方从事医疗工作。

乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的规章制度，完成规定的医疗任务。

二、聘用期限及工作安排（一）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

（二）工作岗位：乙方在甲方担任的职务为[具体职务名称]。

（三）工作职责及要求：详见附件《职位说明书》。

三、工作时间和地点（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若因工作需要执行特殊工时制度，则按相关法律法规及政策规定执行。

医务人员聘用合同6篇

医务人员聘用合同6篇篇1医务人员聘用合同甲方（单位）：__________（以下简称“单位”）乙方（个人）：__________（以下简称“员工”）鉴于，为了规范医务人员的聘用行为，保障医务人员的权益，制定本合同。

一、聘用条件1. 员工应具备相关专业医务人员资格证书，并符合有关法律法规规定的条件。

2. 员工应具备良好的职业道德素养，具有较强的服务意识和团队合作精神。

3. 员工应具备良好的健康状况，无不良嗜好和不良记录。

4. 员工应顺利通过单位组织的入职培训和考核。

二、聘用内容1. 员工的工作岗位为__________，具体工作内容为__________，工作地点为__________。

2. 员工应按照单位的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。

3. 员工应遵守单位的各项规章制度，严守职业操守，维护单位的形象和利益。

4. 员工应保守医疗机构的商业秘密，不得擅自泄露患者信息。

5. 员工应认真学习业务知识，提高职业技能，不断提升自我。

6. 员工应积极配合单位的工作安排，服从单位领导的工作指挥。

三、聘用期限本聘用合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后根据双方协商决定是否继续聘用。

四、工资待遇1. 员工的工资由单位按照国家相关规定和单位内部管理办法确定，并提供相应的社会保障。

2. 员工在工作期间发生的费用由单位报销，具体以单位财务部门核定为准。

五、保密责任1. 员工应履行保密责任，不得泄露单位的商业机密和患者信息。

2. 员工不得私自复制、销毁或外传任何与单位相关的文件和资料。

3. 员工应妥善保管工作证件和单位财产，不得私自挪用或损坏。

六、解聘条款1. 在聘用期间，若员工违反本合同规定，单位有权解除聘用合同。

2. 员工提前30天书面通知单位，单位提前30天通知员工，双方可以终止聘用合同。

3. 聘用期限届满，双方协商终止聘用合同。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

医务人员聘用合同书6篇

医务人员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同书一经签署，即具有法律效力。

一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位与职责要求1. 聘用岗位：____________________（如医务部主任、主治医师等）。

2. 岗位职责要求：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）严格遵守医疗法规及甲方的规章制度；（2）敬业爱岗，尽职尽责；（3）执行甲方规定的各项工作任务；（4）按照甲方的要求参加相关培训和学习。

三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排正常工作时间，如因工作需要加班的，应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。

2. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资的薪酬结构。

具体金额按照甲方薪酬制度执行。

3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

此外，根据甲方规定，乙方可享受带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

如因乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关法律规定进行处理。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的工作环境和劳动保护措施。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中了解到的甲方商业机密、患者信息等进行保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作，也不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供咨询服务。

竞业限制的期限和范围可根据具体情况进行调整。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

医院医务人员聘用合同6篇

医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[院长姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同。

一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称]，具体工作内容为医务工作。

2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行以下职责：1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策，认真执行诊疗规范。

2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。

3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。

4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。

5. 其他相关职责要求（请根据实际业务需求填写）。

三、待遇及福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行，具体数额和支付方式另行约定。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。

4. 其他待遇：其他未明确写明的待遇事项，按照甲方相关制度和国家法律规定执行。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

特殊情况下需要加班的，按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。

2. 乙方离职后一定期限内（如XX年内）不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作，除非得到甲方的书面同意。

六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。

医务室招聘人员合同5篇

医务室招聘人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________医务室乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事医务室相关工作。

乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成各项工作任务。

工作地点为甲方指定的医务室所在地。

三、工作时间和休假规定乙方每周工作五天，每天工作八小时。

甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班费用。

乙方享受国家规定的法定节假日以及婚假、产假等假期安排。

病假或其他特殊假须经过批准并按相关规定执行。

乙方未按照甲方规定的流程和条件休假而导致工作延误的，甲方有权追究其责任。

四、工资待遇及福利篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方医务室工作事宜达成以下协议：一、聘用期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方医务室担任____岗位工作，负责完成甲方规定的职责和任务。

2. 乙方的工作地点为甲方医务室所在地。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要确定。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

3. 如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间，但应符合国家法律法规的规定。

医务人员聘用合同书范本8篇

医务人员聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用期限及任职要求本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

乙方在甲方担任的职务为______，其主要工作职责及要求详见附件一《医务人员岗位职责及任职要求》。

乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

具体工作时间和班次安排由甲方根据业务需要及乙方的专业能力合理安排。

乙方需按时到岗，完成工作任务。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方按照乙方的岗位及业绩支付薪酬，具体标准详见附件二《薪酬及福利待遇》。

2. 福利：甲方按照国家及地方相关规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

此外，乙方还可享受甲方规定的年度休假、带薪病假等福利待遇。

四、培训与发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

乙方应积极参加，提升自身专业能力。

甲方鼓励并支持乙方提出改进工作的建议，为乙方提供良好的工作环境和发展空间。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、患者信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。

医务人员聘用合同(精选7篇)

医务人员聘用合同(精选7篇)医务人员聘用合同1甲方：乙方：根据甲方工作需要，经甲乙双方协商，达成医务人员聘用合同，以作为学生服务过程中双方分工负责、共同遵守的依据。

一、工作地点：二、合同时间：年月日至年月日。

三、工作范围：学生简单的医疗诊治。

四、每日工作时间：上午 8点至晚 8点。

医务人员工作时间将按照甲方要求时间相应安排，工作时间外随叫随到。

休息时间随学生的在校时间确定，即学生在校医务人员需在校。

五、人员定编：乙方确定医务人员1名。

六、双方的权利及义务：(一)甲方的权利及义务：1、甲方有权对乙方的医疗服务进行监督，并对不符合服务标准的项目向乙方提出整改，对屡次不达标者根据情况实行处罚或解除合同。

2、甲方应积极采纳乙方在医疗健康方面的合理化建议，积极解决乙方实际工作中的问题。

3、甲方无偿为乙方提供医疗工作中所需要的水、电、房间。

4、甲方与乙方只发生劳务雇佣关系，乙方工作期间发生的所有意外伤害或其他伤害，甲方不负任何责任。

(二)乙方的权利及义务1、每天按时对全校师生进行医疗服务，如师生在校出现出现重大伤病，乙方应全程陪送至上级医疗机构。

2、遵守甲方的管理规章制度，接受甲方的监督检查。

3、根据实际工作需要及时向甲方提供合理的健康建议，协商解决，如甲方有重大健康宣传活动，乙方应配合做出技术指导。

4、乙方提供的药品为平价药品，决不允许出现违禁药品,不得经营药品以外的商品或其他服务，一经发现终止合同并处以罚款。

七、合同金额：经双方协商，医疗人员费用 /月（暑假和春节不产生费用），期间小假期不扣除，但随时的加班不算费用。

八、违约责任：1、甲方提出的整改工作，乙方无正当理由不予进行的，甲方有权按合同进行处罚直至解除合同。

2、乙方应有有效期内的医疗执照和医师执照。

3、在工作中，能明确诊断的简单疾病可自行诊治，如发现无法诊断或大型伤病乙方应及时联系学校，和学校共同联系学生家长送上级医疗机构，由乙方管理或医疗不当，造成的医疗事故，由乙方自负责任，与甲方无关。

医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同

医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同
医生、护士、技师等医院医务人员的聘用合同一般包括以下内容：
1. 合同双方信息：合同双方的详细信息，包括医院的名称、地址、法定代表人等，以及医务人员的姓名、身份证号码、联系方式等。

2. 聘用事项：明确医院聘用医务人员的工作内容、职位、岗位等级、聘用形式（全职/兼职/临时），以及医务人员的专业、资格、执业证书等。

3. 雇佣期限：约定医务人员的雇佣期限，包括起始日期、终止日期、续聘机制等。

4. 薪酬待遇：规定医务人员的工资、奖金、津贴、加班费、年终奖金等待遇，以及社会保险、福利、补贴等。

5. 工作时间和休假：明确医务人员的工作时间、排班制度、休息日、法定节假日、年假、病假、婚假等休假制度和程序。

6. 工作责任和权利：明确医务人员的工作职责、工作范围、工作要求，以及医务人员享有的权利，如职业发展、培训、学术交流等。

7. 保密义务：要求医务人员对医院的机密信息、患者隐私等进行保密，并约定违约责任。

8. 离职政策：约定医务人员离职的程序、通知期限、离职后的权益等。

9. 纪律要求：规定医务人员的行为规范、医院的纪律制度、考勤制度等。

10. 争议解决：约定合同争议的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

以上仅为一般合同内容，实际聘用合同的具体内容还会根据不同的医院和职位进行调整和完善。

在签订合同前，医务人员应仔细阅读合同内容，了解自身的权益和义务，并在必要时咨询法律专业人士的意见。