生产奖金核定表
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第五节奖金制度
生产奖金核定表
月份
单位
操作员奖金分配表
月份科组每点金额元
合
计
讲明：效率、质量如无专门状况各计以1.0，专门状况可由0.5至1.5计点。
出勤以实际工时除以正常工时计
每点金额= 总点数/总金额
间接人员奖金核定表
本月营业额千元
月份本月净利益千元
主管助理人员奖金核定表月份
注：助理人员视职务类不决定奖金金额，奖金总额在主管人员奖金50%至100%之间。
工作奖金核定表（一）月份
填表
工作奖金核定表（二）月份
总经理核准填表。