公司保安部常用表格
保安值班值守情况汇报表
保安值班值守情况汇报表
尊敬的领导：
经过一周的保安值班值守工作，我对我们的工作情况进行了总结和汇报，具体如下：
一、工作时间。
本周值班时间为每天早上8点至晚上8点，每天两名保安轮流进行12小时的值班，保证全天候的安全监控和应急处理。
二、巡逻情况。
每天保安按照规定的巡逻路线进行巡逻，保证全面覆盖各个区域，特别是重点部位如大门、楼道、车库等地方，以确保安全隐患的及时发现和处理。
三、安全检查。
保安在值班期间进行了多次安全检查，包括监控设备、消防设施、紧急疏散通道等，及时发现问题并向相关部门进行汇报和处理。
四、应急处置。
在值班期间，保安及时处理了多起紧急情况，包括火警报警、盗窃报警、人员伤害等，保证了第一时间的应急处置和安全救援。
五、工作纪律。
全体保安严格遵守工作纪律，按时到岗，认真履行职责，服从指挥，积极配合其他部门的工作，保证了整个值班期间的工作秩序和效率。
六、安全意识。
保安在工作中不断加强安全意识的培养，通过定期的安全培训和演练，提高了处理突发事件的能力，增强了应对危险情况的能力。
七、工作建议。
在工作中，我们发现了一些安全隐患和工作不足的地方，建议相关部门加强对监控设备的维护和更新，加强对保安队伍的培训和管理，以提高整体的安全防范水平。
总结，本周的保安值班值守工作取得了良好的效果，保安队伍严格遵守工作纪律，认真履行职责，有效地维护了单位的安全和秩序。
我们将继续努力，为单位的安全稳定做出更大的贡献。
谢谢！
保安值班员，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
保安交接班登记表
保安交接班登记表1. 概述保安交接班登记表是用于记录保安人员在交接班过程中的重要信息和注意事项的一种文档。
通过填写登记表，可以确保交接班的顺利进行，避免信息丢失或遗漏，保证保安工作的连续性和有效性。
2. 登记表内容保安交接班登记表的内容通常包括以下信息：2.1 班次信息填写交接班的具体时间和日期，包括交接开始时间和结束时间。
确保记录准确，方便追溯和查询。
2.2 交接人员信息填写交接人员的基本信息，包括姓名、工号、所属部门等。
确保交接班人员的身份明确，并便于联系和沟通。
2.3 巡逻情况记录上一班次的巡逻情况，包括巡逻时间、地点、发现的异常情况等。
填写详细的巡逻情况，对接班人员有直观的了解，可以更好地开展后续的巡逻工作。
2.4 重要事件记录上一班次发生的重要事件，包括事故、突发状况、客户咨询等。
对于可能对后续工作产生影响的事件，要详细描述并标注处理结果和建议。
2.5 指令和工作要求记录上级或相关人员的指令和工作要求，包括特殊任务、需要关注的事项等。
确保交接班人员对工作要求有清晰的认识，避免误解或疏漏。
2.6 设备状况记录设备的状况和异常情况，包括摄像头、门禁系统、报警器等。
对于发现的设备故障或异常情况，要详细描述，并标注修复情况或需进一步处理的事项。
2.7 工作记录记录交接班期间的工作情况和要点，包括接待来访人员、处理报警信息、巡逻检查等。
对于发生的重要事项，要详细记录并标注处理结果。
2.8 签名确认由接班人员和交班人员分别在登记表上签字确认。
确保双方对交接内容和情况达成一致，并对自己的职责和工作认真负责。
3. 使用方法3.1 填写方式可以手写填写保安交接班登记表，也可以使用电子表格进行填写。
使用电子表格可以提高填写效率和便捷性，并方便存档和查询。
3.2 保密性保安交接班登记表涉及保安工作的重要信息，包括巡逻情况、设备状况、重要事件等，因此需要注意保密性。
确保登记表只能被授权人员查阅，避免信息泄露和不当使用。
教育设施保安值班表
教育设施保安值班表
保安值班表模板
以下是一个教育设施保安值班表的示例，您可以根据实际情况进行调整和填充。
填写说明
1. 日期：填写值班日期，格式为“YYYY-MM-DD”。
2. 星期：填写星期几，如“星期一”、“星期二”等。
3. 保安人员姓名：填写当班保安人员的姓名。
4. 上班时间：填写保安人员上班的具体时间，格式为“HH:MM - HH:MM”。
5. 下班时间：填写保安人员下班的具体时间，格式为“HH:MM - HH:MM”。
6. 备注：如有特殊情况或需额外说明的事项，请在备注栏填写。
使用说明
1. 请根据教育设施的实际需求，合理安排保安人员的值班时间。
2. 确保每个班次都有足够的保安人员值班，以保证校园安全。
3. 如遇特殊情况（如保安人员请假、培训等），请提前做好调整，确保值班表的准确性。
4. 值班表一经制定，请尽量保持稳定，避免频繁调整，以免影
响保安人员的工作安排。
5. 请定期检查值班表，确保每个保安人员都清楚自己的值班安排。
通过以上步骤，您可以创建一份专业、详细的保安值班表，以保障教育设施的安全与稳定。
保安工资表格
竭诚为您提供优质文档/双击可除保安工资表格篇一：一保安、保洁工资清单保安、保洁每月费用清单工资组成说明：（1）秩序维护员工资为2280.00元/月（参照研发和便利中心），保洁员基本工资按最低生活标准1630.00元/月；（2）职工养老保险按宜兴市20xx年度最低工资2550元标准计算；（如遇政策性调整最低工资标准，社会保险，此预算也作相应调整）（3）国假天11天，每天加班费按100元计，每月平均加班工资为100×11天÷12月=92.00元；（4）餐补按全年317天每人每天8元，每人每月则为317天×8元÷12月=211元；高温费按全年300元计，每月则为300÷12月=25元；（5）服装费保安二年为1152元，则每个月服装费为1152÷2÷12=48元；保洁服装费二年为552元，则每个月服装费为为552÷2÷12=23元；（6）公共责任险按每人每年150元计，则每月150÷12月=12.5元.篇二：保安报价表消防保安人员报价单备注：1.平均每名（持五级消防职业资格证书）消防保安人员的实际管理成本为3950元。
2.参加消防培训的费用由贵公司提供。
3.本着工作质量达到甲方要求、人员相对稳定、甲乙双方共赢之目的，以上报价根据现场要求，协商调整。
常州利剑物业服务有限公司20xx年11月24日篇三：保安薪资待遇分析报告保安薪资待遇调研报告根据我行保安队伍发展现状，针对我行保安招聘面临的招聘难度大、人员流失率高等问题，近期分行安全保卫部指派专人，集中对西安市内同行业薪酬水平及福利待遇进行了调查，现将调查结果汇报如下：一、调查概况本次调查共计26家企业。
其中包括银行、物业、保安公司、房地产公司和酒店等。
调查对象为企业内的安保人员。
通过调查，这几家企业保安薪资结构基本为：基本工资＋加班费＋每月补贴；福利待遇项目形式繁多不一，但大体归结为过节费、社保、食宿及年假。
保安巡视记录表
班次：年 月 日
巡视时间
巡视内容
巡逻员签名
建筑物
围墙
道路绿化
窨井盖
照明
灭火器材
车辆（车库）
单元门
空房
装修户
闲杂人员
情况说明
处理结果：
签名：领班签字：
保 安 巡 视 记 录 表
班次员签名
建筑物
围墙
道路绿化
窨井盖
照明
灭火器材
车辆（车库）
单元门
空房
装修户
闲杂人员
情况说明
处理结果：
签名：领班签字：
注：1、巡视内容正常的用“√”表示，若有问题的用“╳”表示，并在情况栏中简述问题。
2、每小时巡视均应记录。 3、此单一个班次一张，一日共三张。
保安部排班表
注：2月份月底排班，为了使保安部新上岗人员熟悉本物业的工作流程，特制定本排班表，必须严格执行，不得以各种理由拒绝当班，门岗3人其中一个人在监控室值客服部。
注：3月份排班，必须严格执行，不得以各种理由拒绝当班，门岗3人其中一个人在监控室值班并与门岗形成轮流立岗，保持门岗一直两人立岗。
内巡人员以朱绍刚为固定值班。
如有疑议请以书面形式交予物业客服部。
天成峰景秩序维护部2016 年3月13日注：3月份排班，必须严格执行，不得以各种理由拒绝当班，门岗3人其中一个人在监控室值班并与门岗形成轮流立岗，保持门岗一直两人立岗。
内巡人员以朱绍刚为固定值班。
如有疑议请以书面形式交予物业客服部。
天成峰景秩序维护部2016 年3月13日注：4月份排班，必须严格执行，不得以各种理由拒绝当班，门岗3人其中一个人在监控室值班并与门岗形成轮流立岗，保持门岗一直两人立岗（周硕/高鸿志：意思为两内巡人员以朱绍刚为如有疑议请以书面形式交予物业客服部。
天成峰景秩序维护部2016 年4月10日注：4月份排班，必须严格执行，不得以各种理由拒绝当班，门岗3人其中一个人在监控室值班并与门岗形成轮流立岗，保持门岗一直两人立岗（宋安琪/邵强/高鸿志：意思为两人每2小时一换岗位）。
内巡人员以朱绍刚为固定值班。
如有疑议请以书面形式交予物业客服部。
天成峰景秩序维护部2016 年5月1日注：4月份排班，必须严格执行，不得以各种理由拒绝当班，门岗3人其中一个人在监控室值班并与门岗形成轮流立岗，保持门岗一直两人立岗（宋安琪/朱永/高鸿志：意思为两人每2小时一换岗位）。
内巡人员以朱绍刚为固定值班。
如有疑议请以书面形式交予物业客服部。
天成峰景秩序维护部2016 年5月7日。
保安工作表格大全汇总
外来人员登记表
保安巡逻记录表
年月日班 NO：
安全、消防设施设备检查记录表
夜间查岗记录表检查人：
保安值班登记表
年月日星期：
小区(大厦)车辆驶入（出）情况登记表
NO：
保安工作检查记录表检查人:
班务会议记录表
年月日
保安工作开展情况检查登记表
保安工作开展情况检查登记表
小区(大厦)监控中心交接班记录表
年月日星期
保安员训练考核记录
考核人：年月日
对讲机电池充取登记表
小区（大厦）车辆进场外观检查异常情况记录表
保安员岗前培训考核记录表
P 临时停车出入卡
1、本停车场只供车辆停放，不作保管之用，请车主做好车辆防盗工作，车辆进场后必须服从管理人员安排。
2、此卡作为本停车场车辆出入登记时查验的凭证，请司机随身携带，切勿放置车上。
3、此卡如有丢失，请车主携带相关证件，到管理处办理放行手续。
物业管理有限公司管理处
小区(大厦)消防演习
出门条
日期：外出时间：
物品携带人：部门（住址）：
所携带物品的名称及数量：
理由：
申请人：批准人：
当值保安员：
物业管理有限公司
管理处
出门条
日期：外出时间：
物品携带人：部门（住址）：
所携带物品的名称及数量：
理由：
申请人：批准人：
当值保安员：
物业管理有限公司
管理处
出门条
日期：外出时间：
物品携带人：部门（住址）
所携带物品的名称及数量：
理由：
申请人：批准人：
当值保安员：
物业管理有限公司
管理处。
公司保安部常用表格
交班时间：20 年 月 日 时 分 接班时间：20 年 月 日 时 分
交
班
内
容
值班用品：
安保状况：
卫生状况：
交待事项：
交班人：
接
班
确
认
内
容
值班用品：
安保状况：
卫生状况：
其他：
接班人：
灭火器分布情况登记表
GT—QR——012 No.
单位名称： 20 年 月 日
报警中心值班记录表
单位名称：_______________
时间：20____年____月—20____年____月
日期： 班次： 当班人员：
检
查
内
容
时 间 段
报警设备
对讲设备
故障及处理情况
签 名
项目
时间
温度℃
湿度%RH
天 气
签 名
备注：
交 接 班 情 况 记 录 表
单位名称：_______________
序 号
姓 名
单 位
制表： 审核：
探照灯电筒
使用正常
31
来访人员
登记
32
来访车辆
换证、登记
五
车
辆
33
机动车
定位停放
34
非机动车
集中有序
六
消
防
设
施
35
灭火器
正常使用,整洁
36
消火栓箱
运行正常、标志明显
37
消防龙头
运行正常、标志明显
38
消防水带
正常使用,干燥
39．
消防板手
保安巡查记录表模板
保安巡查记录表模板
巡查情况
地点：[填写巡查地点]
时间：[填写巡查时间段]
1. 室内巡查情况
•[ ] 门窗是否关闭完好
•[ ] 灯光是否正常
•[ ] 空调是否开启/关闭
•[ ] 网络设备是否正常运行
•[ ] 摄像头是否正常工作
•[ ] 室内温度是否正常
2. 室外巡查情况
•[ ] 大门是否关闭完好
•[ ] 围墙是否完好
•[ ] 照明是否正常
•[ ] 车辆是否停放规范
•[ ] 行人通道是否畅通
•[ ] 外部绿化是否整洁
3. 特殊情况记录
[填写巡查过程中发现的任何异常情况，如可疑人员、异常声音或其他不寻常事件]
备注
[填写任何其他需要记录的信息]
巡查人员签名：________________
主管签名：___________________
该巡查记录仅供内部参考，如有任何疑问或需要进一步处理，请及时联系相关人员。
保安工作检查表
内容检查项目检查情况
人员是否在岗
在岗[ ] 缺岗[ ] 串岗[ ]在岗情况是否符合排班表符合[ ] 不符合[ ]排班表是否及时上交
是[ ] 否[ ]主管是否在岗及是否不定时巡查岗位是[ ] 否[ ]人员变动情况是否及时上报公司是[ ] 否[ ]
值班室卫生状况优[ ] 中[ ] 差[ ]是否持证上岗是[ ] 否[ ]
保安员仪表
优[ ] 中[ ] 差[ ]保安员着装是否符合要求符合[ ] 不符合[ ]保安员精神状况很好[ ] 一般[ ] 差[ ]服务态度
优[ ] 良[ ] 中[ ] 差[ ]是否与客户发生争吵、打斗事件有[ ] 无[ ]是否认真听取意见并改正
是[ ] 否[ ]交接班准时、交接班、值班记录完整、规范是[ ] 否[ ]是否按时按点巡逻、巡逻记录是否完整、规范是[ ] 否[ ]上班在岗时有无闲聊、玩手机、听音乐、瞌睡有[ ] 无[ ]客户投诉、整改意见是否及时落实是[ ] 否[ ]发生问题主管是否及时处理、上报是[ ] 否[ ]人员、车辆进出是否登记、检查是[ ] 否[ ]车辆停放是否有指引、停放是否规范是[ ] 否[ ]保安装备器材摆放、保养、摆放是否符合要求
是[ ] 否[ ]
贵州威远保安服务有限责任公司
仪容仪表工作态度
岗位情况
保安派驻工作查检记录表
整体评价：非常满意[ ] 满意[ ] 一般[ ] 不满意[ ] 差[ ]检查人员： 派驻点负责人签字：
检查整改见议：
客户单位意见：
工作情况
检查人员： 派驻点负责人签字：。
保安面试部门评价表
保安面试部门评价表背景介绍在现代社会中，保安行业的职责范围越来越广泛，其重要性也日益凸显。
一名优秀的保安不仅需要具备专业技能和丰富的经验，还需要具备高尚的道德品质和出色的团队合作能力。
因此，许多企事业单位都会设置保安岗位，要求保安面试通过后，需要经过各个部门的综合评价，以确保能够招聘到最优秀的保安人才。
面试部门评价表格企事业单位通常需要设置多个面试部门，以评估保安申请人的不同能力方面。
下面是一个典型的保安面试部门评价表格，供参考：部门评价内容评价标准保安队伍管理是否了解保安状况熟悉保安管理制度是否具有保安队员的素质有较好的沟通协调能力能否有效处理突发事件有一定的决策能力安保巡逻熟悉公司内部区域了解监控设施及相关设备熟悉巡逻路线会提前发现潜在安全隐患是否能够详细记录存在的问题能熟练使用报警装备安全防范了解常见安全隐患掌握基本的安全防范知识具备较强的安全意识熟练掌握安全现场处理技能是否能够有效的应对紧急事件对待每一个安全事件都是严谨的态度团队合作是否具有良好的团队协作能力能严格遵守团队契约是否具备负责的精神有着高度的集体荣誉感是否做到沟通透明化各种行为十分自律评价标准解读保安队伍管理这个部门主要是评估申请人是否具备一定的管理背景，能否承担保安队长等职务。
同时，也需要评估申请人的沟通协调能力和决策能力。
安保巡逻这个部门主要是评估申请人是否具备独立开展巡逻工作的能力，是否能够熟练使用报警装备，是否了解巡逻路线和公司内部区域。
通过这个部门的评价，能够更好地了解申请人对于监控设施及相关设备的了解和掌握程度，是否能够提前发现潜在的安全隐患。
安全防范这个部门主要是评估申请人是否具备基本的安全防范知识和技能，是否熟悉常见的安全隐患，是否能够迅速有效的应对紧急事件等。
同时，也需要评估申请人是否具备可能出现的安全意识，对于任何事件都要有严谨的处理态度。
团队合作这个部门主要是评估申请人是否具备良好的团队协作能力，是否能够与其他保安员配合协作，是否能够共同完成保安任务。
保安绩效考核表格[1]
![保安绩效考核表格[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/e2b34a3f87c24028915fc339.png)
7、工作交接交班时工作交接不清者视其情节扣2~5分/次。
安全防范
1、失窃机密、机关办公室失窃，扣10分/次。
2、紧急情况当班期间紧急情况没救护/恶劣天气不能自觉坚守岗位的扣5分/次，造成严重后果的扣10分/次。
保安员绩效考核表
部门
行政部
岗位
姓名
考核时间
年月
考核项目
考核内容
扣分事由
考评者
扣分
工作态度
1、出勤迟到、早退，5分钟内扣1分/次，5~10分钟扣2分/次，10~20分钟扣5分/次，20分钟以上扣10分/次并记为旷工半天；每旷半天工扣10分。
人力资源部
2、仪表着装不整/工作相关器具（如对讲机）不按规定佩戴，使其情节扣5分/次。
3、物品放行公司物品无放行条外出，公司车辆出入不登记或有放行条而核查不清的扣5分/次，外车辆进入不指示路线、指挥停车的扣5分/次。
4、外人进入非本公司人员未经批准或未登记检查进入生产区域/生活区；外宾/客户无本公司陪同人员进入公司生产区域，扣5分/次。
5、厂区巡查上夜班不巡查生产区、生活区；对违纪行为、不合格现象视而不见，视其情节扣2~3分/次。
10
8
6
4
2
下属情况了解、辅助决策
掌握下属各种情况；能迅速提供高效辅助决策
大致了解下属各种情况；有效进行辅助决策
熟知下属部分情况，但不全面；能为部分决策提出较好方案
了解下属部分情况，但不熟知；辅助决策能力欠佳
不了解下属各种情况；不能进行辅助决策
10
8
6
4
2
培育下属
公司保安部常用表格
保安管理常用表格1、安保设施设备、器材登记表2、保安检查情况记录表3、保安夜间查岗记录表4、保安员服装发放、回收登记表5、保安员转正考核评议表6、报警器用户登记表7、报警中心报警情况记录表8、报警中心来访人员登记表9、报警中心值班记录表10、交接班情况记录表12、交接班情况记录表13、灭火器分布情况登记表14、培训记录表安保设施设备、器材登记表GT—QR—6.2—011 No.单位名称： 20 年月日保安部（队）检查情况记录表GT—QR—8.2—303 №检查人员：检查对象：检查时间：保安部（队）夜间查岗记录表GT—QR—8.2—310 No.保安部（队）夜间查岗记录表GT—QR—8.2—310 No.保安员服装发放、回收登记表GT—QR—7.5—04 单位名称： N O.可复制、编制，期待你的好评与关注！保安员转正考核评议表报警器用户登记表GT—QR—7.5—14 No.单位名称：登记时间：报警中心报警情况记录表单位名称：_______________时间：20____年____月—20____年____月可复制、编制，期待你的好评与关注！报警中心来访人员登记表单位名称：_______________时间：20____年____月—20____年____月报警中心值班记录表单位名称：_______________时间：20____年____月—20____年____月交接班情况记录表单位名称：_______________时间：20____年____月—20____年____月灭火器分布情况登记表GT—QR—6.2—012 No.单位名称： 20 年月日培训记录（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。
）。
物业秩序全面表格
浙江绿城物业管理有限公司安保设施设备、器材登记表GT — QR— 6.2— 011No.单位名称：20年月曰浙江绿城物业管理有限公司保安部（队）检查情况记录表GT — QR— 8.2 — 303 M检查人员：_________ 检查对象：_______________ 检查时间： _______________ 说明：符合标准A “、基本符合”B “、不符合”C浙江绿城物业管理有限公司保安部（队）夜间查岗记录表GT — QR— 8.2— 310 No.单位名称：检查人: 日期：浙江绿城物业管理有限公司保安部（队）夜间查岗记录表GT — QR— 8.2— 310 No.单位名称：检查人: 日期：浙江绿城物业管理有限公司保安员服装发放、回收登记表GT—QR—7.5—04 单位名称：N。
.浙江绿城物业管理有限公司保安员转正考核评议表GT— QR—8.2— 316 No.签名: 年月曰签名: 年月曰浙江绿城物业管理有限公司报警器用户登记表GT — QR— 7.5— 14 No.单位名称：登记时间:GT QR 7.512报警中心报警情况记录表单位名称： ____________________时间：20 年月一20 年月浙江绿城物业管理有限公司GT - QR - 7.5—28报警中心来访人员登记表单位名称： ____________________ 时间：20 _____ 年 ____ —20 ______ 年___ 月浙江绿城物业管理有限公司GT QR 7.508报警中心值班记录表单位名称： ____________________ 时间：20 _____ 年 ____ —20 ______ 年___ 月日期: 班次: 当班人员:浙江绿城物业管理有限公司备注:GT - QR - 7.5—36交班时间：20年月日时分接班时间：20年月日时分交接班情况记录表单位名称： ____________________ 时间：20 _____ 年 ____ —20 ______ 年 ___ 月浙江绿城物业管理有限公司交班时间：20年月日时分接班时间：20年月日时分浙江绿城物业管理有限公司浙江绿城物业管理有限公司灭火器分布情况登记表GT—QR—6.2—012 No.单位名称：20年月曰浙江绿城物业管理有限公司培训记录GT— QR— 6.1— 01 No.制表: 审核:浙江绿城物业管理有限公司上岗证发放登记表GT — QR— 7.5— 01 No.浙江绿城物业管理有限公司GT - QR - 7.5—05外来车辆出入登记表单位名称：____________________ 时间：20 _____ 年____ —20 ______ 年 ____ 月GT QR 7.506来访人员登记表单位名称： ___________________ 时间：20 _____ 年 ___ —20 _____ 年____ 月浙江绿城物业管理有限公司浙江绿城物业管理有限公司外来民工登记表GT — QR— 7.5— 23No.浙江绿城物业管理有限公司外来民工登记表GT — QR— 7.5— 23 No.消防设施设备检查记录GT — QR— 6.2— 09 NO浙江绿城物业管理有限公司业主物品出门登记表GT — QR— 7.5— 29 No.浙江绿城物业管理有限公司浙江绿城物业管理有限公司GT - QR - 7.5—35业主物品存取登记表单位名称：____________________时间：20 _____年____ —20 ______ 年 ____ 月浙江绿城物业管理有限公司浙江绿城物业管理有限公司------------- 隐患整改报告GT — QR— 8.6— 03 No.整改情况：整改单位: 20年月曰浙江绿城物业管理有限公司暂住人员（保姆）登记表GT — QR— 7.5— 10 No.浙江绿城物业管理有限公司员工月度考核表（保安人员考核表）GT — QR — 8.2— 317单位： ___________ _____________________________ 年—月份评分，无违反现象的得满分，每违反1次降1档，违反两次以上，得 0分值。
保安值勤规章制度表格下载
保安值勤规章制度表格下载一、规章制度目的为保障单位和人员财产安全，维护正常秩序，确保工作顺利进行，制定本规章制度。
二、值勤安排1. 值勤人员需提前20分钟到岗，按时履行值勤任务。
2. 值勤安排由保安队负责，根据工作需要合理安排。
3. 值勤人员需提前了解当天值班任务和工作要求。
三、值勤要求1. 值勤人员需做到身体健康、精神饱满，服从管理，不得擅离岗位。
2. 值勤人员需着标准制服，佩戴工牌，不得穿拖鞋、拖鞋等不符合形象要求的服装。
3. 值勤人员需做好个人卫生，保持外表整洁，不得在值勤期间吸烟、喧哗。
4. 值勤人员需熟悉本单位情况，掌握应急处理方法，严格遵守相关规定。
5. 值勤人员需认真履行值勤任务，文明待人，礼貌服务，不得出现对外不友好行为。
四、应急处理1. 值勤人员需熟悉逃生通道、安全出口等基本安全知识，做好应急预案。
2. 值勤人员在发现异常情况时，应第一时间向上级报告，并采取适当措施处理。
3. 值勤人员在处理紧急情况时，需保持冷静，协调合作，确保安全顺利。
五、工作纪律1. 值勤人员需遵守工作纪律，严格执行安保规定，不得擅自私放人员、车辆等。
2. 值勤人员需保护单位设施，维护单位形象，不得损坏公共财产。
3. 值勤人员需严格保守工作秘密，不得将单位机密信息泄露给外部人员。
4. 值勤人员需遵守相关法律法规，不得参与违法活动，违反纪律者将受到惩处。
六、值勤记录1. 值勤人员需认真填写值班记录，如实记录当天工作情况和发现的问题。
2. 值勤记录需经过上级审核确认，存档并留存备查。
七、附则1. 本规章制度由保安队制定并执行，经单位主管部门批准。
2. 对于违反本规章制度者，将根据情节严重程度，给予相应处罚。
3. 本规章制度自发布之日起生效，如有任何变更，将提前通知相关人员。
以上为保安值勤规章制度内容，望值勤人员严格遵守，切实履行保安职责，确保单位和人员财产安全。
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保安服务应急措施及安保部常用工作表格
安保服务项目投标方案2022年目录一、应急措施 (4)（一）防盗抢应急预案 (4)（二）当发现易燃气体、管线泄漏时的应急预案 (4)（三）当发现水管漏水、爆裂时的应急预案 (4)（四）有突发心脏病的人需要救助时的应急预案 (5)（五）发现突发交通事故的人需要救助时的应急预案 (5)（六）发现内部人员监守自盗时的应急预案 (5)（七）消防预案 (5)1、发生初起火灾和一般火险时： (5)2、发生重大火灾、火险时： (6)3、消防自动喷水灭火系统喷头破裂时： (6)（八）地质、气象灾害预案 (8)1、地质灾害 (8)2、大风、大雾、暴雨、暴雪等气象灾害 (9)（九）紧急情况处理流程图 (10)二、安保部常用工作表格.............................................. H（一）外来人员登记表 (11)（二）安保部培训/训练记录表 (12)（三）安保员犯规通知单 (13)（四）安保员每日岗位排班（日班） (14)（五）安保员每日岗位排班（夜班） (15)（六）安保员每日巡逻记录 (16)（七）安保员月度排班表 (17)（八）安保员综合素质考核评分表 (18)（九）队列考核表 (19)（+）交接班记录表 (20)（十一）设施损坏登记表 (21)（十二）安保巡视记录表 (22)一、应急措施（一）防盗抢应急预案1、当门岗发现可疑分子进入警戒区域后，立即启动防盗抢应急方案，一边迅速通知保安队长，集合人员前往事发现场，一边切换跟踪监控录像，同时向上级有关单位、领导报告，并及时向保安反馈情况，便于围追堵截。
2、当保安员发现可疑分子进入警戒区域后，应一边隐蔽监视，一边立即用对讲机向门岗和队长报告，随后按指示行动。
3、各岗位在监听到报告后，要立即提高警惕，加强监控，关闭大门或放下护拦，严格盘查警戒区域内出现的可疑人员和车辆，作好登记，巡逻岗要向可疑分子出现的区域搜查监控。
4、全保安队除上勤人员外，立即集合，带警械和防护用具，在队长带领下奔赴现场布控，在确有把握时队长要集中优势兵力进行抓捕，抓捕时，如果遇到犯罪嫌疑人抵抗或持有凶器，要注意安全，按法律规定使用警械具等防护工具与其打斗施行正当防卫。
保安绩效考核表格【范本模板】
能发掘有潜能的下属，但培养与指导不够
能发掘有明显潜能的下属，但培养与指导方式不适合
不能发掘有潜能的下属或不给与培养与指导
10
8
6
4
2
廉洁自律
廉洁公正、从严律己、公心为上，敢于同不良作风斗争
廉洁公正、从严律己,公心为上,敢于揭露不良作风
廉洁自律，公心为上
能廉洁自律，基本出于公心
10
8
6
4
2
下属情况了解、辅助决策
掌握下属各种情况；能迅速提供高效辅助决策
大致了解下属各种情况；有效进行辅助决策
熟知下属部分情况，但不全面；能为部分决策提出较好方案
了解下属部分情况，但不熟知；辅助决策能力欠佳
不了解下属各种情况；不能进行辅助决策
10
8
6
4
2
培育下属
能全面、准确、及时发掘有潜能下属，了解其发展方向并适当培养
5。学习能力
5。下属情况了解、辅助决策
总得分：绩效等级:
审批：被考核者签名：
注：被考核者签名并不表示被考核者同意以上内容,只表示被考核者已看过考评结果。
部年月份绩效考核成绩汇总表
姓名
岗位
成绩
等级
考评者
姓名
岗位
成绩
等级
考评者
备注：
汇总人:汇总日期：审批：
绩效改进方案
不足事项
改进方案
绩效辅导人签名
被考评者签名
3、物品放行公司物品无放行条外出,公司车辆出入不登记或有放行条而核查不清的扣5分/次，外车辆进入不指示路线、指挥停车的扣5分/次.
4、外人进入非本公司人员未经批准或未登记检查进入生产区域/生活区；外宾/客户无本公司陪同人员进入公司生产区域，扣5分/次。
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保安管理常用表格
1、安保设施设备、器材登记表
2、保安检查情况记录表
3、保安夜间查岗记录表
4、保安员服装发放、回收登记表
5、保安员转正考核评议表
6、报警器用户登记表
7、报警中心报警情况记录表
8、报警中心来访人员登记表
9、报警中心值班记录表
10、交接班情况记录表
12、交接班情况记录表
13、灭火器分布情况登记表
14、培训记录表
页脚内容1
安保设施设备、器材登记表
GT—QR—6.2—011 No.单位名称：20 年月日
页脚内容2
页脚内容3
页脚内容4
页脚内容5
保安部（队）检查情况记录表GT—QR—8.2—303 №
检查人员：检查对象：检查时间：说明：符合标准“A“、基本符合”B“、不符合”C“
页脚内容6
页脚内容7
页脚内容8
页脚内容9
页脚内容10
夜间查岗记录表
GT—QR—8.2—
310
No.
单位名称：检查人：日期：
保安部（队）夜间查岗记录表
页脚内容11
GT—QR—8.2—310 No.单位名称：检查人：日期：
页脚内容12
保安员服装发放、回收登记表GT—QR—7.5—04 单位名称：N O.
页脚内容13
页脚内容14
页脚内容15
保安员转正考核评议表GT—QR—8.2—316 No.
页脚内容17
报警器用户登记表GT—QR—7.5—14 No.单位名称：登记时间：
页脚内容18
页脚内容19
报警中心报警情况记录表
页脚内容20
深圳市正鸿元实业电子厂
单位名称：_______________
时间：20____年____月—20____年____月
页脚内容21
页脚内容22
页脚内容23
报警中心来访人员登记表
单位名称：_______________
时间：20____年____月—20____年____月
页脚内容24
页脚内容25
页脚内容26
报警中心值班记录表页脚内容27
单位名称：_______________
时间：20____年____月—20____年____月
日期：班次：当班人员：
页脚内容28
页脚内容29
交接班情况记录表
页脚内容30
单位名称：_______________
时间：20____年____月—20____年____月
交班时间：20 年月日时分接班时间：20 年月日时分
页脚内容31
页脚内容32
页脚内容33
灭火器分布情况登记表GT—QR—6.2—012 No.单位名称：20 年月日
页脚内容34
页脚内容35
页脚内容36
页脚内容37
培训记录GT—QR—6.1—01 No.
页脚内容38
页脚内容39
制表：审核：
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