中学师德师风建设实施方案

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中小学师德师风建设实施方案

中小学师德师风建设实施方案

中小学师德师风建设实施方案一、背景中小学是培养未来社会栋梁的重要阵地,而师德师风建设作为教育工作的重要内容,直接关系到教师的职业素养和学生的思想道德建设。

当前,我国中小学师德师风建设面临着一些问题,如部分教师师德意识不强、师德行为不规范、教师师风建设制度不健全等。

为了加强中小学师德师风建设,提高教师的专业素养和教育教学水平,特制定本实施方案。

二、总体目标通过中小学师德师风建设实施方案的实施,旨在培养一支政治坚定、业务精湛、师德高尚的教师队伍,形成良好的师德师风氛围,为学生成长成才提供更好的教育环境和条件。

三、具体措施1. 加强师德师风教育培训加强对中小学教师的师德师风教育培训,通过开展专题讲座、座谈会、心得交流等形式,引导教师树立正确的师德观念,提高师德修养。

2. 建立健全考核评价机制建立健全中小学师德师风考核评价机制,对教师的师德师风进行全面评估,对表现突出的教师给予表彰奖励,对师德师风不端的教师进行督促教育和纠正。

3. 推进师德师风建设制度化建立中小学师德师风建设长效机制,制定师德师风建设相关制度和规定,明确教师的师德师风行为规范,加强对教师的日常管理和监督。

4. 强化师德师风教育宣传加强对中小学师德师风建设的宣传教育工作,通过校园宣传栏、微信公众号、校园广播等媒介,宣传身边的先进典型,营造浓厚的师德师风氛围。

5. 加强家校合作,共同培养学生加强学校与家庭的沟通和联系,通过家长会、家访等形式,让家长了解学校的师德师风建设情况,共同培养学生的正确价值观和良好品德。

四、保障措施1. 加大政策支持力度加大对中小学师德师风建设工作的政策支持力度,制定相关政策法规,为师德师风建设提供政策保障。

2. 健全监督管理机制健全中小学师德师风建设的监督管理机制,加强对师德师风建设工作的督促检查,确保各项措施的落实和效果。

3. 加强资源投入加大对中小学师德师风建设的资源投入,包括人力、物力和财力的投入,为师德师风建设提供充分的保障。

xx中学2024年师德师风建设重点问题专项整治工作方案

xx中学2024年师德师风建设重点问题专项整治工作方案

xx中学2024年师德师风建设重点问题专项整治工作方案为进一步加强学校师德师风建设,规范全体教师职业行为,保障全体学生合法权益,有效预防和治理性侵未成年人及校园体罚、变相体罚等侵害学生违规违法犯罪行为的发生,促进学生身心健康发展,营造安定有序、风清气正的教育环境,根据学校实际,特制定本实施方案。

一、指导思想发挥教师在立德树人根本任务中的主体作用,遵循教育规律、教师成长发展规律和师德师风建设规律,坚持严管与厚爱并重,坚持分类施策与专项整治相结合,认真扎实开展师德师风建设建设重点问题专项整治工作。

二、总体目标全面贯彻落实党的教育方针和立德树人根本任务,保障和规范学校和教师依法履行教书育人职责,保障学生合法权益,促进学生全面发展。

建立健全学校、家庭和社会广泛参与的师德监督体系,集中整治“性侵未成年人、教师体罚、变相体罚学生”等突出问题,推动师德师风建设工作的系统性、针对性、实效性。

三、成立领导小组组长:校长副组长:副校长成员:xx、各年级组长四、整治重点(一)实施以击打、刺扎等方式直接造成学生身体痛苦的体罚;(二)对学生实施超过正常限度的罚站、反复抄写,强制做不适的动作或者姿势,以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚;(三)辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严;(四)因个别学生或者少数学生违规违纪行为而惩罚全体学生;(五)因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒;(六)指派学生对自己及其他学生实施体罚或变相体罚等身体、心理侵害行为;(七)与学生发生任何不正当关系,任何形式的猥亵、性骚扰学生或他人行为;(八)组织、参与有偿补课或有偿家教家养,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供学生基本信息;(九)违规向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源等谋取私利(十)索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动;(十一)其他违反师德师风的行为。

五、实施步骤(一)宣传发动阶段(3月1日-3月15日)1.动员部署。

师德师风建设实施方案(7篇)

师德师风建设实施方案(7篇)

师德师风建设实施方案(7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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中学师德师风建设实施方案

中学师德师风建设实施方案

中学师德师风建设实施方案中学是培养未来社会栋梁的重要阵地,而师德师风建设则是中学教育工作的重中之重。

为了进一步加强中学师德师风建设,提高教师的专业素养和道德修养,我们制定了以下实施方案:1. 开展师德师风教育培训:组织教师参加师德师风教育培训班,加强师德师风理论学习,提升教师道德修养和职业素养,使其具备良好的师德师风。

2. 建立师德师风考核机制:制定师德师风考核办法,将师德师风纳入教师绩效考核范畴,通过考核来约束和激励教师的工作表现,提高师德师风水平。

3. 打造良好的工作环境:加强学校管理,为教师营造良好的工作氛围和学习氛围。

让教师有一个舒适和和谐的工作环境,有利于提升他们的工作积极性和教育教学水平。

4. 加强师生沟通与互动:促进师生之间的情感交流和沟通,让教师更加关注学生的成长,引导学生健康成长,树立正确的世界观和价值观。

5. 弘扬正面榜样力量:树立优秀师德师风典型,发挥他们的示范作用,引导广大教师向优秀师德人物学习,为学生树立榜样。

通过以上措施的实施,将有力地加强中学师德师风建设,提高教师的教育教学水平和专业素养,为学生成长成才和社会发展做出积极贡献。

同时,为了更好地实施中学师德师风建设,我们还将进一步加强以下方面的工作:6. 提升教师理论水平:组织教师参加各类学术研讨会和教育教学培训活动,不断提升教师的学术理论水平和教育教学水平,使其具备更高的教育教学能力和专业水平。

7. 督促教师自我评估和反思:建立教师自我评估机制,鼓励教师进行反思和总结,及时发现问题并加以改进,促进教师不断提升自身的师德师风水平。

8. 加强学校师德师风建设文化氛围:搭建各种展示平台,举办师德师风建设相关的主题活动,如师德师风演讲比赛、德育专题研讨会等,营造浓厚的校园师德师风建设氛围。

9. 关注教师心理健康:加强对教师心理健康的关注和支持,建立心理咨询服务体系,为教师提供心理辅导和支持,帮助他们缓解工作压力,保持良好的心态和健康的心理状态。

中学师德师风建设实施方案

中学师德师风建设实施方案

中学师德师风建设实施方案2022中学师德师风建设实施方案(通用5篇)为确保事情或工作顺利开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。

那么你有了解过方案吗?下面是店铺整理的2022中学师德师风建设实施方案(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

中学师德师风建设实施方案1为进一步加强师德师风建设,规范学校办学行为,提升教育品味,打造教师职业形象,根据《教育局20XX年师德师风建设实施方案》的通知和相关会议精神,结合实际,特拟定本方案。

一、工作目标紧紧围绕“做有人格魅力的人民教师”这一德育主题,深入贯彻落实“三个践行”、发扬“教育精神”和履行“教师誓词”,进一步提升我乡教师道德意识、责任意识和实践意识,树立“学为人师、行为世范”的职业人格魅力,引领学生积极向上,健康成长。

从而塑造一批师德高尚、业务精湛的模范教师,推动师德师风水平再上新台阶,为教育事业的均衡、和谐和稳定发展提供坚实保障。

二、任务和内容(一)各校积极组织教师开展“三个践行”活动,力求师德师风建设出实效。

1.深入践行“生命感和责任感的教育”20XX年,是“生命感和责任感”师德教育的提升年,各学校要按照“生命感和责任感”要求,组织广大教师争做有人格魅力的人民教师,在教育教学活动中践行“生命是平等的、生命是有尊严的、生命是有差异的、生命是有时限的”教育理念,一是要与学生建立平等的关系、二是要平等地关爱、尊重、关注每个学生的差异化、个性化、兴趣化发展。

2.深入践行“爱的教育”爱是师德之魂,没有爱就没有教育。

各学校要组织教师深入践行“爱的教育”。

一是要树立爱的情感,这是一切爱的源泉;二是要积极实施“爱的行动”,通过具体的育人行为来承载和彰显师生互爱的局面;三是积极提升“爱的能力”,每一位教师要不断提升驾驭爱的能力,使师爱力量在培养学生的过程中产生实效;四是要讲究“爱的艺术”,讲究师爱的合理表现,把握好“爱”的度,使师爱不矫情、不虚伪、不变质。

中学师德师风建设实施方案

中学师德师风建设实施方案

中学师德师风建设实施方案中学师德师风建设实施方案1. 引言中学师德师风建设是培养优秀教师、提高教学质量,推动学校教育事业发展的重要举措。

本文旨在制定中学师德师风建设的具体实施方案,从教师职业道德、教育教学能力、学生关爱与辅导等方面全面提升中学教师的师德师风,以推动中学教育提质增效。

2. 教师职业道德建设2.1 建立师德师风教育体系中学建立师德师风教育体系,制定师德师风教育内容、方式与评价标准,通过理论研讨、案例分享、专题讲座等形式,使教师加强职业道德的培养和自我修养。

2.2 实施教师师德师风考核评价建立教师师德师风的考核评价机制,将教师职业道德纳入到综合素质考核和绩效评价体系中,形成量化的评价指标。

并通过定期开展师德师风考评活动,对教师的表现进行评估。

2.3 研究制定教师行为准则研究制定科学严谨的教师行为准则,明确教师职业行为的底线,要求教师言行一致,言行端正,严守教育伦理,争做社会主义事业的践行者。

3. 教育教学能力提升3.1 建立教育教学能力培养体系中学建立教育教学能力培养体系,包括教学讲评、课堂研究、交流研讨等形式。

通过指导教师进行教学反思、教学设计与展示,提升教师的教育教学能力。

3.2 加强教育教学研究,推动创新实践鼓励教师参与教育教学研究,不断提高教师的教学水平与教育观念。

组织教师参加教学比赛、教育科研项目等活动,激发教师的创新思维和实践能力。

3.3 提供教育教学资源支持为教师提供教育教学资源支持,包括教材、教辅、教学设备等方面的资源。

通过配备先进的教育技术设施,提供良好的教育教学环境,促进教师的教育教学能力的提升。

4. 学生关爱与辅导4.1 建立学生关爱机制中学建立学生关爱机制,明确教师应具备关爱学生的责任与义务。

通过班主任制度、心理健康教育和家庭联系等方式,全面关爱学生的身心健康成长。

4.2 提供学生辅导支持加强学生辅导工作,提供学习指导、生涯规划、心理咨询等全面的辅导支持。

教师要积极关注学生的学习情况和心理需求,及时干预和帮助学生解决学习和心理问题。

2024中小学教师师德师风建设计划(4篇)

2024中小学教师师德师风建设计划(4篇)

2024中小学教师师德师风建设计划教师的道德是立身之本,人民教师就是要为人民服务,让人民满意。

师德建设决定着我国教育事业改革发展的成败。

要想把教育做好,决定性的因素是教师,而在教师素质中最重要的是师德。

因此,本学期我制定如下师德计划:一、尊重学生人格我们在教育教学过程中,要始终坚持尊重学生的人格,以平等的态度对待学生,爱护学生的自尊心,充分调动学生的积极性和主动性,发挥学生的主体作用,才能使我们的教书育人工作步入良性循环的轨道。

尊重学生人格是作为新时期教师道德修养不可缺少的一项必修课。

二、充实自我,学而不厌有人说:“教师象一枝蜡烛,照亮了别人,毁灭了自己。

”它赞叹的是教师的自我牺牲精神和无私的奉献精神。

这种精神是值得提倡的,但我认为仅仅有这种精神还是不够的。

教师不但要“照亮别人”,还要不断地、自觉地提高业务水平和师德修养。

提高业务水平,需要不断地学习。

教师要刻苦学习业务知识,精通自己的专业,深入钻研教材,掌握教材的重点、关键和难点,讲课才能引人入胜,唤起学生强烈的求知欲。

教师精通自己的本行业务还表现为懂得探讨教学方法,积极学习新的教学方法,热心地投身到教改活动中去,通晓人的认识规律,学会把知识传授给学生的本领,学会化繁为简、深入浅出,使学生容易接受的技巧。

教师如果不注意提高自己的业务水平,不讲究教学方法,学生便会感到失望,教师的威信也会一落千丈。

三、教师要以身作则,为人师表作为学生表率的教师,首先要建立忠诚____教育事业,为教育事业奋斗终身的思想,只有真心实意献身教育事业,才能够严于律己,把自己磨练成为称职的教师。

品德端正,严于律己,是教师必须做到的。

品德端正包括诚实、谦逊、负责、和蔼、尊重别人,爱护集体,不自私、不沾染不良嗜好、不做损人利己的事情,善于用理智战胜私欲,这就是律己。

要严于律己,哪怕是微小的错误,也不能原谅自己,敢于同自己的缺点和错误作斗争。

奉公守法,遵守纪律。

事事维护整体利益,先公而后私是奉公。

2024年中小学教师师德师风建设实施方案(精选篇)

2024年中小学教师师德师风建设实施方案(精选篇)

2024年中小学教师师德师风建设实施方案(精选篇)一、背景随着社会的发展和科技的进步,教师在教育教学中的作用日益凸显。

教师不仅是知识的传递者,更是学生品德的塑造者。

在新时代背景下,加强中小学教师师德师风建设,提高教师队伍的整体素质,对于培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人具有重要意义。

二、目标通过师德师风建设,提高教师的思想政治素质、职业道德水平、教育教学能力,培养一支政治坚定、业务精湛、品德高尚、作风优良的教师队伍,为全面推进素质教育、提高教育质量提供有力保障。

三、内容1. 加强教师思想政治教育。

通过开展形式多样的思想政治教育活动,提高教师的政治觉悟和理论素养,增强“四个自信”,确保教师队伍始终忠诚于党和人民的教育事业。

2. 强化教师职业道德建设。

深入推进“师德师风建设工程”,制定完善师德师风建设制度,加强教师职业道德教育,坚决查处违反师德师风的行为,树立良好的师德师风形象。

3. 提升教师教育教学能力。

加强教师培训,提高教师的专业素养和教育教学水平,鼓励教师参加教育教学竞赛,激发教师职业发展的内生动力。

4. 优化教师队伍结构。

合理配置教师资源,优化教师队伍结构,加强青年教师和紧缺学科教师队伍建设,提高教师队伍的整体素质。

5. 加强教师心理健康关爱。

关注教师心理健康,提供心理咨询服务,帮助教师缓解工作压力,提高教师心理健康水平。

四、措施1. 建立健全师德师风建设长效机制。

制定师德师风建设实施方案,明确责任分工,加强督促检查,确保各项措施落到实处。

2. 开展师德师风主题教育活动。

定期举办师德师风讲座、座谈会、研讨会等活动,引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观。

3. 加强教师培训和继续教育。

制定教师培训计划,充分利用网络平台、教师进修学校等资源,开展教育教学、心理健康、法律法规等方面的培训。

4. 建立健全教师激励机制。

完善教师绩效考核体系,设立教育教学奖励基金,激励教师不断提高教育教学水平。

2023师德师风建设方案7篇

2023师德师风建设方案7篇

2023师德师风建设方案7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2022年师德师风实施建设活动方案(通用5篇)

2022年师德师风实施建设活动方案(通用5篇)

2022年师德师风实施建设活动方案(通用5篇)2022年师德师风实施建设活动方案篇1“教育如镜亦如窗”这句话真实的反映了教育实践既像一面镜子,又像一扇窗子。

要求教育者须常擦“素质之镜”,勤试“督促之窗”;须展现“魅力之镜”,巧开“个性之窗”;多开辟“魅力之镜”与“生活之窗”。

因为只有当教育如“镜”亦如“窗”之时,才会达到事半功倍的育人效果。

为此,我结合师德师风学习活动就自己的工作进行了自查及整改。

自查整改报告如下:一、依法执教作为一名教师本人始终全面贯彻党教育方针政策,坚持四项基本原则,忠诚党和人民的教育事业。

始终牢记人民教师的神圣职责,爱祖国、爱人民,以学生的发展为己任。

在平凡而繁杂的教育教学实践中认真履行好自己的职责。

二、爱岗敬业在教育教学中,我努力以崇高的职业道德,良好的教风,严明的教纪从教,平等的态度对待学生,以人为本、严格要求、耐心引导,积极实施素质教育,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展,以达成教学相长之目的。

三、热爱学生我们的教育对象都是尚未成年的孩子,在学习活动中免不了会出现这样或那样的缺点与错误。

在教学中,我本着关心学生、热爱学生、平等对待学生这一学生观,时时用“为师不忘少年时,常与学生心比心”提醒自己。

当他们出现缺点或错误时,我从不一味的批评指责他们,而是从关心爱护的角度指出他们存在的问题,和他们交心谈心,使他们从内心认识到自己的错误,并自觉地改正。

四、严谨治学今天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代,科学技术日新月异。

教师只有不断学习才能适应时代的要求,适应教育新形势的需要。

因此,在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学教育方法,提高自己的教育、教学和科研水平。

把做一名研究型的教师作为奋斗的目标。

五、团结协作在教学工作中能做到与同事和谐相处、互尊互学互爱互帮,以校荣我荣,校耻我耻,为创建文明校园尽心尽力。

学校师德师风建设实施方案6篇

学校师德师风建设实施方案6篇

学校师德师风建设实施方案6篇【篇1】学校师德师风建设实施方案为切实加强教师职业道德建设,树立我校教师队伍良好风貌和教育新形象,进一步提高人民群众对学校的满意度,结合我校实际情况,特制订以下实施方案:一、指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以“办人民满意的教育,创家长满意的学校,做学生满意的教师”为目标,以“爱与责任”为核心,进一步深化师德师风建设,强化师德素质,建设一支能够担当起教书育人重任的让人民满意的高素质的教师队伍。

二、师德师风建设的目标大力加强师德师风建设。

坚持把教师师德师风教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。

以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育。

落实好教师道德行为“十不准”,开展“铸高尚师德师风,树良好教育形象”主题教育系列活动。

使良好的师德师风转化为教师的自觉行为,转化为教师的人格品质。

三、成立师德师风专项整治活动领导小组为了将我校师德师风建设深入持久地进行下去,特成立我校的师德师风专项整治活动领导小组。

组长:成员:全体教师应同心协力,携手并进,爱校如家。

不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

全校教职工应爱岗敬业,为人师表,教书育人,形成一种团结、和谐、积极向上的良好氛围。

四、具体计划措施(一)健全组织,强化师德师风。

学校要把教师师德师风专项整治活动工作摆上议事日程,每周一召开会议,统一思想认识,增强抓好师德师风整治的紧迫感,成立师德师风建设领导小组,部署师德师风建设具体内容,以“现代教育”理念树立献身教育、教书育人的师德观。

在师德师风专项整治活动中始终坚持以“忠诚党的教育事业,坚定树立起终身从教的职业信念和高度的职业责任感”为主线,有效开展教育活动。

(二)加强理论学习,提高思想素质。

2023师德师风建设工作实施方案

2023师德师风建设工作实施方案

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2023师德师风学校建设实施方案(5篇)

2023师德师风学校建设实施方案(5篇)

2023师德师风学校建设实施方案(5篇)2023师德师风学校建设实施方案(篇1)师德是教师最重要的素质,是教师立业之魂,师德师风教育是教师队伍建设的首要内容。

根据新安县教育局《关于在全县教育系统开展师德师风大讨论活动的同志》精神,结合我校实际,特制订《新安县外语初中开展师德师风大讨论活动方案》。

一、领导小组组长:副组长:成员:二、活动安排(一)宣传发动阶段(元月4日——元月30日)1月10日,召开师德师风大讨论领导小组会议。

1月11日,制定《新安县外语初中开展师德师风大讨论活动方案》,并上报教育局人事股1月12日,召开班主任及管理人员会议进行宣传发动。

1月14日,召开全体教师会议,进行师德师风大讨论的动员。

1月21日,发放师德师风大讨论学习材料(二)学习提高阶段组织教师学习《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学班主任工作规定》、《教书育人楷模先进事迹》等,采用集中学习和分散学习相结合的方式,认真做好笔记,每位教师至少撰写学习心得体会一篇。

通过学习,使广大教师进一步明确公民道德建设的基本内容,明确新时期人民教师的基本从业要求,增强教师的责任感、使命感。

(三)讨论反思阶段(4月1日——4月30日)围绕师德师风大讨论活动列出的十个问题,组织教师以年级为单位展开广泛讨论,认真开展批评与自我批评,要求每一位教师对自查自纠中找出的问题,进行深入细致的自我剖析,分析产生的原因及危害性,制定出整改方案,写成书面材料。

(四)总结整改阶段(5月1日至6月1日)通过学生评教、家长评教、领导评教、教师互评等方式加强对教师的师德考核。

(5月10日前)讨论、制定《外语初中师德自律公约》,召开学生会议、家长会议,进行教师承诺活动。

(5月20日前)评选学校师德标兵,予以表彰,树立师德榜样。

为使活动深入开展,收到实效,在整个活动中要加强检查,及时总结,加强考核,确保活动达到预期效果。

中小学师德师风建设实施方案

中小学师德师风建设实施方案

中小学师德师风建设实施方案
中小学师德师风建设实施方案包括以下几个方面的内容:
1. 建立健全师德师风建设的组织机构:设立师德师风建设领导小组,明确责任分工,
统一领导、协调推进。

2. 加强师德师风培训:开展师德师风培训,提高教师的职业素养和道德修养,加强教
师的法律法规和道德规范意识。

3. 强化师德师风考核评价:建立师德师风综合评价体系,将师德师风考核作为教师绩
效评价的重要内容,加强师德师风的监督和管理。

4. 完善师德师风激励机制:建立奖励机制,对表现优秀的教师进行表彰和奖励,并设
立违反师德师风行为的惩处机制。

5. 加强学校师德师风文化建设:组织开展师德师风主题教育活动,营造良好的学习氛
围和教育环境,加强教师之间的交流与合作。

6. 加强师德师风宣传教育:利用多种宣传途径,如校报、校园广播等,宣传优秀教师
的典型事迹,引导教师向优秀的师长学习。

7. 提高家长和社会对师德师风的认识:开展家长和社会公众参与的师德师风教育活动,加强家校合作,增强社会对教师的尊重和支持。

通过以上措施的实施,能够全面提升中小学教师的师德师风水平,树立良好的师德师
风形象,为学生的健康成长提供良好的教育环境。

中学师德师风建设实施方案

中学师德师风建设实施方案

中学师德师风建设实施方案一、方案背景中学师德师风建设是落实《立德树人根本任务,提高教师队伍专业化水平,提升教师教学能力,进一步加强教师职业道德建设,弘扬社会主义核心价值观,打造高素质、高水平、高信仰的教师队伍》的必要举措。

为有效贯彻落实习近平总书记提出的“要让教育回归教育”的思想,敦促广大教师对自身从教责任作出明确承诺,提高师德师风素养,进一步落实教育教学责任二、方案目标(一)全面提升教师师德师风素养,强化教师职业道德自我约束和自我提升。

(二)全面推进教师队伍建设,打造智慧型、专业型、平衡型、创新型教师队伍。

(三)全面推进中学教育改革,提高学生素质和综合素养。

三、方案内容(一)开展教师职业道德教育。

通过全员轮训、定期研讨、教育培训、经验交流等多种形式,推进教师职业道德建设。

(二)加强师德师风考核评价。

建立科学完善的教师考核评价体系,将师德师风与教学评价有机结合,实现对教师的全面考察、科学评价。

(三)完善教师激励机制。

制定相关政策,加强对优秀教师的表彰奖励,并为进步的教师提供追赶奖励。

(四)加强教师日常管理。

加强教师日常考勤、请假管理、教学教研、矛盾纠纷解决等工作的监督管理,通过严格管理,建立风清气正的教育环境。

(五)严控教师职业道德失范行为。

加强对教师职业道德失范行为的严肃处理,及时传递正能量,激励教师树立良好师德师风。

四、方案预期效果(一)促进教师职业道德自觉提升,打造高素质、高水平、高信仰的教师队伍。

(二)优化教育教学资源,提高教学质量和学生综合素质。

(三)建立健全教师考核评价机制,推动师德师风建设进一步深化。

(四)切实提高学校的整体形象和教育质量水平,赢得家长、社会和学生的广泛认可和尊重。

五、实施方案(一)建立方案专班,由校领导亲自掌舵,组织全员参与方案实施。

(二)以科技手段为辅助,利用多种渠道宣传方案的重要性和意义,提高教师的师德师风意识。

(三)建立常态化的教育培训机制,制定教育培训计划,安排专业培训讲座和教学功夫大比拼等活动。

2024年学校师德师风建设工作计划范本(六篇)

2024年学校师德师风建设工作计划范本(六篇)

2024年学校师德师风建设工作计划范本加强教师职业道德建设实施方案一、指导思想以新颁布的《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》为基准,以提升教师职业道德水平为目标,以“敬业爱生、教书育人”为核心价值,树立以人为本、依法治教、以德治教的教育理念,深化师德修养,强化教师实施素质教育的能力,进一步推动师德建设的深入发展,打造一支师德高尚、业务精湛、适应现代化教育需求的高素质教师队伍。

二、师德建设目标(此处略去具体目标,根据实际情况制定)三、具体措施(一)加强领导,强化师德建设意识1. 学校将师德建设工作置于重要议事日程,定期召开专题会议,统一思想,增强师德建设的责任感和紧迫感,确保活动高效进行。

2. 实现师德教育的常态化和制度化,结合集中学习与日常学习,集体学习与个人自学,每学期至少安排三次集中学习,共计六学时。

4. 加强对师德建设工作的过程管理,将其纳入学校常规工作检查的首要位置。

(二)深化学习,提升职业道德素养1. 深入开展学习实践活动,组织广大党员、干部、教师深入学习相关政策文件,领会精神实质,树立科学发展的理念,共谋学校发展大计。

3. 鼓励教师树立终身学习的观念,持续提升自我,除专业知识外,积极参加进修深造,提升理论与实践能力,适应素质教育需求。

(三)服务全体学生,塑造全新教师形象1. 扎实开展“三爱活动”(爱岗、爱生、爱自己),通过具体活动重建教师的敬业精神、博爱心灵和人格魅力,提升职业幸福感。

2. 实施“关爱教师”计划,关注教师情绪、生活与成长,解决实际困难,增强职业幸福感,维护教师队伍稳定。

同时,关注教师心理健康,采取多种方式疏导教师急躁情绪。

4. 在党员教师中继续推行“共学共育、一帮一助”活动,并开展以“四爱、四为、四杜绝”和“三热爱、三提倡、三增强”为主题的活动,强化师德建设。

5. 组织丰富多彩的教科研活动,促进教师向科研型转型,提升教育教学质量。

6. 完善家校联系制度,通过多种形式促进教师、学生与家长的有效沟通,争取社会支持,接受广泛监督,创办人民满意的学校。

2024年师德师风建设工作实施方案范文七篇

2024年师德师风建设工作实施方案范文七篇

2024年师德师风建设工作实施方案范文七篇【篇一】2024年师德师风建设工作实施方案一、指导思想全面贯彻落实十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想和教育方针政策为指导,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以创办人民满意教育为宗旨,以扎实推进素质教育为核心,以促进学生全面发展为目标,以敬业爱生、教书育人为根本,以德为人先、学为人师为准则,以构建和谐校园为主线,以“强师德、铸师魂、树形象、正教风、强素质、提师能”为抓手,落实立德树人根本任务,全面加强教师队伍建设,大力弘扬高尚师德师风,不断提高师德水平和业务素质,引导全体教师自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做“四有”好教师,为办好人民满意教育提供强有力保障。

二、工作目标进一步规范教师职业行为,切实加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德水平和职业素养,激发教师发扬为人师表、爱岗敬业、甘于奉献的精神,增强教师集体荣誉感,努力争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好教师。

三、具体措施 (一)扎实开展师德师风教育活动通过集体组织学和个人自学相结合,教师相互评议和家长评议相结合,上级督导检查和学校领导抽查相结合,领导点评和个人整改等多种形式,规范教师言行,培养爱岗敬业精神,树立教师在教育行业新形象,努力营造风清气正的教育发展环境。

(二)弘扬“五种美德”,培养“四有教师” 通过开展多种活动,采取送出去培训,请进来培养,邀请专家讲课等途径,营造良好育人氛围,教育引导全体教职工提高思想认识,明确岗位职责,扎实完成工作任务,大力弘扬遵守社会公德、各守职业道德、坚守家庭美德、提高个人品德、弘扬传统美德的“五种美德”,培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有教师”。

要求全体教师严格要求自我:一是认真贯彻落实党的教育方针,热爱教育事业,教书育人;二是以身作则、严于律己、为人师表;三是爱岗敬业、无私奉献、关心集体、团结协作;四是模范遵守职业道德规范,坚持改革创新,仪态端庄、举止文明、语言得体;五是遵守学校各项规章制度,认真负责完成学校交给的各项工作任务,不推诿、不拖沓。

中小学加强和改进新时代师德师风建设实施方案

中小学加强和改进新时代师德师风建设实施方案

中小学加强和改进新时代师德师风建设实施方案新时代是全面建设社会主义现代化国家的伟大时代,教育是国家的基础工程、民族的希望,教师是育人的主体,师德师风建设关系到教育事业的发展和教育质量的提高。

为了进一步加强和改进新时代的师德师风建设,我们拟定以下实施方案:第一,加强教师的道德修养和职业操守。

要加强对教师道德修养的培养和引导,建立健全激励机制,提升教师的道德水平和职业操守。

加强师德师风教育培训,开展针对全体教师的专题课程和讲座,加深教师对师德的理解和重视。

此外,还要加强对教师队伍的监督和评价,建立健全师德考核制度,及时纠正教师的不良行为。

第二,完善教师的教育教学能力。

提升教师的教育教学水平是师德师风建设的重要内容。

加强教师的专业培训,提供多样化的培训活动,注重实践教学能力的培养。

加强教师的教育科研能力,鼓励教师参与教育科研项目,引导教师开展教育教学研究,提高教师的创新能力。

第三,加强学校的师德师风建设。

学校是教师培养和教育的重要场所,要加强学校组织力量,重视师德建设工作。

建立健全学校师德师风建设的长效机制,制订具体的工作计划和实施方案,确保每个教师都能参与到师德建设中来。

此外,还要加强学校对教师的管理和激励,为教师提供更好的发展环境和条件。

第四,加强家庭对师德师风建设的支持。

家庭是教育的重要组成部分,要加强家庭对教师的关心和支持,共同培养学生健康快乐成长。

家庭要注重教育孩子的责任,教育孩子尊重教师、信任教师、关爱教师,共同维护良好的师德师风环境。

第五,加强社会对师德师风建设的参与。

社会是师德师风建设的重要力量,要加强社会对师德师风建设的关注和支持。

加强与社会各界的交流与合作,共同推动师德师风建设的深入开展。

同时,加强社会的监督和舆论引导,及时揭露和纠正不良的师德师风行为,形成社会共治的良好氛围。

总之,加强和改进新时代的师德师风建设是一项复杂而长期的工作,需要各方的共同努力和支持。

只有打造出良好师德师风的教育环境,才能够更好地培养和教育下一代,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。

师德师风建设工程实施策划方案6篇

师德师风建设工程实施策划方案6篇

师德师风建设工程实施策划方案6篇2023师德师风建设工程实施策划方案1为认真贯彻落实《中心学校“师德师风建设推进年”活动实施方案》,提高我校教职工的职业道德水平,建设一支师德高尚、教艺精湛、群众满意的教师队伍,根据深入学习实践______活动和“学习型、务实型、廉洁型、服务型、创新型”队伍建设要求,依据上级的文件精神,结合我校实际,拟订本方案。

一、提高认识、强化领导,确保师德师风建设工作落到实处。

师德师风建设是教师队伍建设的核心,是一项系统工程。

加强师德师风建设是促进教师健康成长的需要,是教育事业持续发展的需要,是办好教育让人民满意的需要,是教育系统实践______的重要体现。

为抓好此项工作,学校成立了“师德师风建设推进年”活动领导小组,具体负责学校的师德师风建设工作。

组长:成员:二、加强宣传,营造氛围,促进师德师风建设工作深入人心。

为确保师德师风建设工作做得扎实有效,学校认真调查分析我校教师师德师风现状,依托深入学习实践______活动和教育队伍“五型”(学习型、务实型、廉洁型、服务型、创新型)建设活动,寻找好工作的突破口。

切实搞好宣传动员工作,教育引导全体教师统一思想、端正态度,积极投身于师德师风建设工作中。

三、明确任务,突出重点,全面提升教师师德素养。

1、工作任务:认真组织教师学习教育《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《东至县教师队伍建设与管理暂行规定》和《z市中小学教师“十不准”》等有关教师职业道德的法律法规,切实加强教师职业道德和职业纪律教育,加强教师职业道德考核,积极引导教师树立正确的人生观和价值观,进一步增强责任感和荣誉感,进一步提高育人质量,提高师德整体水平。

2、工作重点:把解决实际问题作为重点深入开展“师德师风建设推进年”活动。

学校积极引导教师作好自我剖析,查找在政治思想素质、职业道德修养、工作态度、能力、业绩等方面存在的突出问题。

把是否忠于教育事业、热爱教育工作、敬业奉献、为人师表、促进自身发展和教育教学质量提高作为衡量师德师风建设成败的标准。

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中学师德师风建设实施方案
一、指导思想
为了全面提升我校教师队伍的素养。

让广大教职工时时处处能够做学生的表率,使我校的教风学风得到根本性的改变,特制定本方案。

二、活动的具体内容
(一)建立教师职业道德的学习培训制度。

学校通过集中学习和教师自学相结合的方式,认真学习教师职业道德的有关文献材料,每周学习一次,认真记好学习记录,做到有计划、有材料、有记录。

(二)加强思想作风建设,树立良好的师德行风规范,实现办事提速提效。

1、坚持把思想作风建设摆在首位,引导全体教师认真分析现状,查找差距和原因,挖掘潜力、发挥优势、增强信心,坚守高尚情操,不攀比、不灰心,安心从教,始终保持对教育事业高度负责的精神,做好本职工作。

2、强化师德师风建设。

坚决杜绝体罚和变相体罚学生、歧视挖苦学生、严禁各类违反师德规范行为的发生。

倡导敬业爱岗、关爱学生、尊重家长、廉洁从教、为人师表的良好师风。

加大师德考核力度,严格实行师德考核制度。

3、提高服务水平,要把学校建设成服务型学校,一切
为学生服务,让家长满意。

围绕学校工作大局,处处率先垂范,事事以身作则;全体教师接待家长和来访者要文明用语、热情周到、细心询问、耐心解释,切实提高办事效率和服务质量,努力推进各项工作再上新台阶。

4、班子成员要深入实际、倡导调查研究之风;认真对待老师家长所反映的真实情况、真实想法,虚心接受反映的意见、建议和要求,切实履行好服务职能和管理职能。

(三)改进工作作风,创新管理方式,打造团结高效的工作队伍。

1、完善学校的各项规章制度,加强日常行为规范,严格考勤制度,严肃上班纪律,严禁在工作时间闲聊,上网玩游戏、聊天或做其他有损教育形象的事。

全体教职工必须从每个工作环节细节入手,改进工作作风,提高自己的业务水平,提高每个活动环节的工作质量。

2、实行文明班级、优秀教师、优秀班主任等评比制度,促使广大教师保持良好的工作状态,不断规范教师行为;在班级与班级之间、教师与教师之间引进激励机制,激发和调动广大教职员工的积极性,努力提高工作效率和教育质量。

三、实施步骤
整个活动分为“广泛动员,全面启动阶段、自查自纠,民主评议阶段、总结剖析,综合评价阶段、建章立制,巩固提高阶段”四个环节进行。

(一)广泛动员,全面启动阶段
1.时间:12年10月10日至11月10日
2.内容:
①学校制定师德师风建设实施方案,召开教师大会,统一思想,提高认识,明确活动目标、任务和具体步骤。

②组织教职工学习《教师法》《教师法》《义务教育法》《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》《公民道德实施纲要》《中小学生伤害事故处理办法》等法律法规和相关文件。

③开展“说我身边的师德风范”征文活动。

④签订师德师风目标责任书
(二)自查自纠,民主评议阶段
1.时间:11月10日至1月10日
2.内容:
①教师在教育目标、教育思想方面有没有违背教育方针政策、只教书不育人的言行。

②对待学生方面是否做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生。

有无歧视差生、剥夺学生学习权力等事件发生。

③思想品德上有没有以教谋私、不思进取、误人子弟的现象。

有没有向学生推销资料、乱收费、有偿家教、索要礼品、侮辱、体罚学生的现象发生。

④在工作方式方法上、言谈举止等方面,是否做到文明礼貌、
耐心细致、适当得体,有没有言行粗鲁、工作方法简单粗暴有损于教师的形象和声誉等问题发生。

⑤是否尊重学生家长、尊重同事、正面宣传学校和教师。

(三)总结剖析,综合评价阶段
1.时间:1月10日至3月10日
2.内容:
①安排4次集中学习,学习要有记录,有体会。

并且每人写读书笔记4篇以上。

学习心得体会2篇以上。

②开展三评活动(学生评教师,教师评校长,家长评学校)。

(四)建章立制,巩固提高阶段
1.时间:3月10日至4月10日
2.内容:
①建立教师个人师德档案,内容包括师德师风建设承诺书,学习心得体会文章,自我剖析材料,师德师风自查整改情况登记表,学生家长测评表,中小学教师职业道德考核测评表。

②完善教师职业道德建设的有关制度,探索新形势下教师职业道德建设的新途径。

2012年10月10日。

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