学校师德师风建设活动实施计划方案
师德建设实施方案三篇
师德建设实施方案三篇方案,汉语词语,一般是指进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划。
小编今天为大家精心准备了师德建设实施方案,希望对大家有帮助!师德建设实施方案一篇一、建立健全组织网络,狠抓德育队伍建设。
为了有效地挖掘和整合学校德育工作力量,形成全员育人的大德育体系,在学校内部,我校成立了以校长为组长的德育工作领导小组,把政教处、团委、年级组、班主任、生活辅导员等力量整合于领导小组中,并明确内部成员分工,使他们人人有事、有权、有责。
同时借助社会力量,充分利用警校共建和村校共建的有效载体,把校长室政教处班主任学生家长这一德育管理链和学校家庭社会三方力量有机结合,形成了德育教育的发散网络。
二、变少数教师参与为全员参与,完善各项规章制度,努力细化德育教育的过程。
以往我校一直把教学放在各项工作首位,教学是各项工作的重中之重,因此部分教师狠抓教学质量,而放松了对学生思想转化教育,有时甚至认为德育教育是空对空,没什么作用。
德育教育的重担只落在政教处和班主任身上。
扭转教师思想认识,树立全员意识是摆在我校德育教育门前的一道坎。
通过召开全校教师大会,学习新课程标准,学习上级教育部门有关文件,结合最近几年学校实际,全体教师统一了思想,深刻认识到单靠少数教师是完不成德育教育这一重任的,必须大家同心同德。
如今我校教师人人行动起来,以昂扬的斗志积极投身于德育教育。
在统一全校教师的思想后,由政教处牵头完善各项规章制度,如:《学生一日常规》、《学生请假制度》、《住校生管理制度》等,这些制度的建立健全,有助于学生有章可循,有助于教师有针对性开展工作。
德育教育最难坚持就是如何在日常中开展看似琐碎的一些工作。
落实到具体就是如何细化德育教育。
在这点上,我们采取了下列措施:1.德育教育活动有计划,有记录,有总结。
无论是班主任还是任课教师,在活动前都要制定计划。
在活动过程中要有详细的记录,以备查询。
活动结束后有总结,以便指导下一次活动。
2024师德师风建设实施方案
2024师德师风建设实施方案2024年师德师风建设实施方案一、背景介绍师德师风建设是教育系统推动教师素质提升和学校文化建设的重要内容,也是实现教育现代化的必要条件。
为了加强师德师风建设,提高教师队伍的整体素质和教育教学水平,制定本方案,明确2024年的师德师风建设目标和具体措施。
二、目标任务2024年,全面提高教师队伍的师德师风水平,培养一支优秀的教育工作者队伍,推动学校教育事业的持续发展。
三、重点工作1. 建立健全师德教育制度(1)制定相关的师德师风教育大纲,明确师德师风培养的目标和内容。
(2)组织开展师德师风教育培训,提高教师的师德师风修养和教育教学水平。
(3)加强教师师德师风考核评价,设立师德评价指标,建立健全评价机制。
2. 严格师德师风管理(1)加强对教师的师德师风监督,建立健全师德师风监督机制。
(2)加大对师德师风失范行为的纪律处分力度,严肃处理违反师德师风的行为。
(3)加强教师之间的相互监督和师德师风宣传,形成良好的师德师风氛围。
3. 强化师德师风引导(1)加强对教师的师德师风引导,制定师德师风引导手册,并在教师日常教育教学活动中进行指导。
(2)加强对教师的职业道德教育,培养教师的职业道德操守和职业素养。
(3)组织开展教师师德师风先进典型事迹宣传活动,树立表彰激励的导向。
4. 推动家校合作,共同培养学生(1)加强家校沟通,建立健全家长教育体系,促进家长参与学生教育教学活动。
(2)举办家长学校,开展家长教育活动,提高家长对教育事业的理解和支持。
(3)组织开展家校共育论坛,探讨家庭与学校的教育合作模式,共同培养学生。
四、实施措施1. 制定具体的师德师风教育培训计划,组织开展师德师风教育培训。
2. 设立专门的师德师风考核评价指标和评价机制。
3. 加强对教师的师德师风监督和纪律处分力度。
4. 设立师德师风引导手册,并在日常教育教学活动中推广。
5. 组织开展教师师德师风先进典型事迹宣传活动,树立表彰激励的导向。
2024年学校师德师风建设工作计划范文(3篇)
2024年学校师德师风建设工作计划范文一、总体目标2024年,我们学校将全面加强师德师风建设,营造积极健康的教育氛围,培养高素质专业化的教师队伍,推动学校教育事业迈上新的发展台阶。
具体目标如下:1. 提高教师的师德修养,增强教师的责任感和使命感;2. 加强师风建设,促进教师队伍自律自强;3. 建立健全的师德考核机制,建设高效有序的师风管理体系;4. 加强师德师风宣传教育,提升广大教职工的师德师风意识;二、具体措施1.制定师德师风建设规范(1)制定教师职业行为准则,明确教师的师德要求和职业道德规范,引导教师树立正确的教育理念。
(2)制定师风建设行为规范,对教师的教学态度、师生关系、人际关系等方面进行规范,形成良好的师风。
2.加强师德师风培训(1)开展师德师风培训,邀请专家学者授课,引导教师认识师德的重要性,学习先进的师德典型,提升教师师德素养。
(2)组织师德师风研讨活动,鼓励教师分享教育经验、教育心得,促进教师之间的相互学习和交流。
3.加强师德师风考核(1)建立教师师德师风考核机制,将师德师风考核与教师绩效考核、晋升评聘相结合。
(2)注重对教师日常教育教学工作、教学态度、师生关系等方面进行全面、客观、公正的考核评价。
4.加强师德师风宣传教育(1)开展师德师风宣传活动,组织师德师风教育讲座、座谈会等形式,向广大教师传递正确的教育理念和价值观。
(2)建立师德师风典型宣传平台,宣传先进的师德师风典型事迹,引导广大教职工积极向优秀师德师风典型学习。
5.建设高效有序的师德师风管理体系(1)建立健全师德师风管理机构,并分工明确,确保师德师风建设的有效开展。
(2)完善师德师风管理制度,明确管理流程、责任分工,减少管理中的人为干预,确保管理工作的公正性和透明度。
三、保障措施1.加强组织领导,明确责任分工,形成教育育人的良好氛围。
2.加大师德师风建设的宣传力度,倡导全员参与、共同推进。
3.完善奖惩机制,对表现突出的师德师风典型进行表彰,对违反师德师风规定的教师进行惩戒。
学校师德师风建设活动方案大全(通用8篇)
学校师德师风建设活动方案大全(通用8篇)学校师德师风建设活动方案(篇1)为了全面贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》,进一步加强我区师德师风建设,全面提高教师职业道德水平,促进我区教育均衡发展、内涵发展、而发展,办人民群众满意教育,我园特此开展师德师风专题教育活动,具体实施方案如下:一、指导思想以“建人民满意队伍,创人民满意幼儿园、办人民满意教育"为宗旨,以“学为人师、行为世范"为准则,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表"为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,认真查找教育教学过程中出现的影响教师形象、以教谋私、体罚或变相体罚、讥讽侮辱幼儿等不符合师德规定等不良现象,进一步引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观,增强教师教书育人、以身立教的责任感和使命感,努力塑造教师新形象。
二、活动目标(一)统一思想,提高认识。
认真学习贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,从思想上进一步认识师德师风的重要性和意义,深刻反思,学习《教育法》《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《福建省中小学教师职业道德考核办法》结合自身实际,查摆问题,认真整改,并形成有效的机制。
(二)优化师德,增强责任。
加强师德修养,坚持道德自律,提高全体教职工的师德水平,牢固树立“教书育人,为人师表"的道德品质,把教师职业新要求的道德规范转为内在素质,使全体教职工增强工作责任心和事业心,关心热爱幼儿,用高尚人格影响幼儿,成为幼儿的慈母益友,成为社会尊敬的人。
(三)端正师风,维护形象。
大力弘扬和倡导热爱事业、锐意进取、合作共事、廉洁从教的思想作风,勤奋学习、严谨治学、实事求是、联系实际的学风,关爱幼儿、诲人不倦、善于创新、勤于教改的教风。
三、方法与步骤(一)方法采用学习、座谈、讨论、评议、问卷调查等方式开展专题教育活动。
(二)步骤1、学习提高认识阶段(1)采取集中学习与个人自学、会议交流与个人思考相结合的方式进行,集中学习利用政治学习和日常教学时间,交流讨论分二个层次:即幼儿园园务会一个层次,年段一个层次。
学校师德师风建设实施方案(7篇)
学校师德师风建设实施方案(7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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师德师风建设工作计划及措施(精选13篇)
师德师风建设工作计划及措施(精选13篇)师德师风建设工作计划及措施(篇1)为切实加强教师职业道德建设,促进教育均衡发展、内涵发展、科学发展,现就开展师德师风建设年活动制定如下实施方案。
一、指导思想以敬业爱生、为人师表为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水准为重点,以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的突出问题为突破口,深入开展师德师风教育活动,引导教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、教育观和质量观,增强教书育人、以身立教的责任感和使命感,努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、为人师表、人民满意的教师队伍。
二、主要任务(一)坚持用科学的理论武装头脑,在提高教师政治素质上求突破。
牢固树立正确的人生观、价值观、教育观和质量观,以优良的思想政治素质影响和引领学生,提高依法执教水平。
(二)树立正确的教师职业理想,在提高教师的职业道德水平上求突破。
以培养优秀人才、传播先进文化和推动社会进步为己任,增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,引导广大教师爱岗敬业、无私奉献、志存高远,自觉履行教书育人的神圣职责。
(三)规范教师的教书育人行为,在提高教育教学质量上求突破。
坚持教学育人、管理育人、服务育人,引导广大教师全面贯彻党和国家的教育方针,牢固树立以学生为本的理念,遵循教育规律,把握学生的身心特点,严谨治学,为人师表,精心育人,全面实施素质教育,促进学生全面发展。
(四)着力解决师德师风方面存在的突出问题,在树立教师良好形象上求突破。
要通过教育活动,认真查找学校整体和教师个人在师德师风上存在的突出问题,切实抓好问题整改,不断提高广大教师的师德师风水平,以师风推动校风,促进学校教育教学工作健康发展。
三、工作步骤和工作重点教育活动从4月开始,到11月结束,分四个阶段进行。
各阶段工作如下:第一阶段:宣传发动阶段(4月份)1、学校制定活动实施方案,成立师德师风建设年活动领导小组。
组长:副组长:成员:2、召开动员大会,组织广大教师进行师德师风大讨论,进一步明确开展师德师风建设的目的和意义。
学校师德师风专项整治活动方案策划(10篇)
学校师德师风专项整治活动方案策划(10篇)学校师德师风专项整治活动方案策划(10篇)相信写学校师德师风专项整治工作方案是一个让许多人都头痛的问题,为了确保活动得以顺利进行,时常需要预先制定一份周密的活动方案,活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。
下面是小编给大家整理的学校师德师风专项整治活动方案策划,仅供参考希望能帮助到大家。
学校师德师风专项整治活动方案策划篇1教师是立园之本,师德是教育之魂。
要达到高质量的教育,必须要有高素质的教师。
为不断提高我园教师的师德,端正价值观,增强敬业意识、责任意识和服务意识,落实创建积极向上的和谐幼儿园。
制定师德建设实施方案如下:一、指导思想。
以《教育法》、《教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规为依据,以全面提高教师职业道德素质为核心,以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点,按照《中小学教师职业道德规范》要求,进一步提高我园教师的、师德整体水准,引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观,增强教师教书育人以身立教的责任感和使命感,努力塑造教师新形象,提升幼儿园的形象。
本次师德建设活动必须遵守以下原则:第一,坚持以人文关怀,以人为本的教育方法;第二,坚持思想政治工作理论和实践相结合;第三,坚持外塑形象,内强素质的目标培养,建构一支具有时代特征,富有人格魅力,具备教育影响力的新型教师队伍。
二、实施步骤(一)动员学习阶段1、成立师德建设领导小组:组长:副组长:成员:坚持把教师队伍的思想政治建设放在首位,认真组织广大教师学习有关教育政策法规,重点学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教师职业道德规范》全国幼教系统优秀教师的先进事迹材料,明确教师的责任和义务,形成共识。
(二)研讨阶段1、讨论市场经济给教育带来了哪些负面影响。
2、讨论幼儿园存在的不文明现象。
3、深刻的自检、反思,剖析自己的教育行为,分析其危害。
2024年学校师德师风工作计划方案(三篇)
学校师德师风工作计划方案一、指导思想大力加强师德师风建设,进一步提高全体教职工的思想政治素质和职业道德,牢固树立“学生第一”的思想,创造良好的育人环境。
大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,促进我校教学、管理全面发展,培养造就一支业务精良,师德师风过硬的师资队伍。
二、具体措施1、组织全校教职工认真学习师德十不准,学习师德承诺书,在集中学习的基础上,深刻领会其精神实质,坚持集体学习和个人学习相结合的原则,结合学习有关政治理论、法律法规等知识,统一思想,提高认识,为师德师风建设活动的深入开展奠定良好的思想基础。
2、建立健全行为规范,职业道德规范以及师德师风考核评价办法,在全校师生中____执行,用规范的制度和科学的评价体系创建有效的教学体制和教学环境,配合深入实际的思想政治工作,充分调动全体教师教书育人的积极性。
3、开展师德师风建设各种活动,利用专题讲座、阅读名著、学校发展大家谈等形式,把师德师风建设深入全体教师,使每位教职工结合自己端正态度,摆正位置,积极投入,联系实际边学边改,边整边改,切实把我校师德师风建设搞得扎扎实实。
三、成立师德师风建设督查组为了将我校师德师风建设深入持久地进行下去,必须有组织有领导,为此成立了我校的师德师风建设督查小组。
四、师德师风教育活动的实施方案(一)学习讨论阶段(____月份)全体教职工采用集中学习、分组讨论和分散自学的办法,学习师德十不准,学习师德承诺书,阅读名著等,使全体教师统一思想,提高认识,要求每个教师都要写出学习心得。
(二)自查自纠阶段(____月份)在学习提高的基础上,要求每位教师都要对照《教师职业道德规范》,认真查找在政治思想、教育思想、教育方向方面,对待学生方面,治学方面,仪表和风度等方面存在的差距与不足,自查自纠,明确今后整改和努力的方向。
(三)整改提高阶段(____月份)师德师风教育,贵在常抓不懈,重在取得实效。
学校师德师风建设实施方案6篇
学校师德师风建设实施方案6篇【篇1】学校师德师风建设实施方案为切实加强教师职业道德建设,树立我校教师队伍良好风貌和教育新形象,进一步提高人民群众对学校的满意度,结合我校实际情况,特制订以下实施方案:一、指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以“办人民满意的教育,创家长满意的学校,做学生满意的教师”为目标,以“爱与责任”为核心,进一步深化师德师风建设,强化师德素质,建设一支能够担当起教书育人重任的让人民满意的高素质的教师队伍。
二、师德师风建设的目标大力加强师德师风建设。
坚持把教师师德师风教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。
以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育。
落实好教师道德行为“十不准”,开展“铸高尚师德师风,树良好教育形象”主题教育系列活动。
使良好的师德师风转化为教师的自觉行为,转化为教师的人格品质。
三、成立师德师风专项整治活动领导小组为了将我校师德师风建设深入持久地进行下去,特成立我校的师德师风专项整治活动领导小组。
组长:成员:全体教师应同心协力,携手并进,爱校如家。
不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。
全校教职工应爱岗敬业,为人师表,教书育人,形成一种团结、和谐、积极向上的良好氛围。
四、具体计划措施(一)健全组织,强化师德师风。
学校要把教师师德师风专项整治活动工作摆上议事日程,每周一召开会议,统一思想认识,增强抓好师德师风整治的紧迫感,成立师德师风建设领导小组,部署师德师风建设具体内容,以“现代教育”理念树立献身教育、教书育人的师德观。
在师德师风专项整治活动中始终坚持以“忠诚党的教育事业,坚定树立起终身从教的职业信念和高度的职业责任感”为主线,有效开展教育活动。
(二)加强理论学习,提高思想素质。
2023师德师风学校建设实施方案(5篇)
2023师德师风学校建设实施方案(5篇)2023师德师风学校建设实施方案(篇1)师德是教师最重要的素质,是教师立业之魂,师德师风教育是教师队伍建设的首要内容。
根据新安县教育局《关于在全县教育系统开展师德师风大讨论活动的同志》精神,结合我校实际,特制订《新安县外语初中开展师德师风大讨论活动方案》。
一、领导小组组长:副组长:成员:二、活动安排(一)宣传发动阶段(元月4日——元月30日)1月10日,召开师德师风大讨论领导小组会议。
1月11日,制定《新安县外语初中开展师德师风大讨论活动方案》,并上报教育局人事股1月12日,召开班主任及管理人员会议进行宣传发动。
1月14日,召开全体教师会议,进行师德师风大讨论的动员。
1月21日,发放师德师风大讨论学习材料(二)学习提高阶段组织教师学习《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学班主任工作规定》、《教书育人楷模先进事迹》等,采用集中学习和分散学习相结合的方式,认真做好笔记,每位教师至少撰写学习心得体会一篇。
通过学习,使广大教师进一步明确公民道德建设的基本内容,明确新时期人民教师的基本从业要求,增强教师的责任感、使命感。
(三)讨论反思阶段(4月1日——4月30日)围绕师德师风大讨论活动列出的十个问题,组织教师以年级为单位展开广泛讨论,认真开展批评与自我批评,要求每一位教师对自查自纠中找出的问题,进行深入细致的自我剖析,分析产生的原因及危害性,制定出整改方案,写成书面材料。
(四)总结整改阶段(5月1日至6月1日)通过学生评教、家长评教、领导评教、教师互评等方式加强对教师的师德考核。
(5月10日前)讨论、制定《外语初中师德自律公约》,召开学生会议、家长会议,进行教师承诺活动。
(5月20日前)评选学校师德标兵,予以表彰,树立师德榜样。
为使活动深入开展,收到实效,在整个活动中要加强检查,及时总结,加强考核,确保活动达到预期效果。
2024年学校师德师风工作计划(7篇)
2024年学校师德师风工作计划一、指导思想结合我校实际,围绕教学、科研、管理、服务等方面的工作,大力加强师德师风建设,把师德建设作为加强学校精神文明建设和提高教师素质的重要途径和目标,弘扬爱生敬业精神,树立先进典型,建立评比考核制度,创造浓郁的师德师风建设氛围,提升教师职业道德水平,提高教师教书育人的自觉性和积极性,培养和造就一支业务精良、师德师风过硬的师资队伍,并使学校师德建设体制、机制和各种保障措施逐步纳入制度化、规范化的轨道。
二、实施措施(一)抓好组织落实。
学校成立了由政、工主要领导和教导处、大队部、安监处等部门负责人组成的师德师风建设工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责师德师风建设的计划安排、组织协调、宣传教育、检查督促等工作,在全校教师中形成统一领导、统筹部署、分工负责、协调一致的师德师风建设工作格局。
(二)抓好制度落实。
为了建立起师德师风建设的长效机制,使之常态化、规范化,学校制订下发了《北国中心小学____中小学教师职业道德规范十条要求》、《北国中心小学教师誓词》、《北国中心小学教师“拒绝有偿家教”书》等一系列文件和书,体现正确导向,为师德建设提供制度保障。
学校将每年结合期末考评和年终考核等工作,定期检查对这些文件和规章制度的落实情况,了解师德师风建设现状,坚持把师德师风建设情况作为教职工评先评优、晋职晋级的重要条件,实行一票否决制。
同时,学校严格按章办事,加大对师德表现的奖惩力度。
(三)抓好任务落实。
师德师风建设是一项系统工程,任务艰巨,必须统筹安排、通力合作。
学校将师德师风建设的具体任务分解到了相关职能部门。
三、实施步骤学习教育采取个人自学、集中学习、分散学习、研讨交流相结合的方式进行。
学习教育阶段要达到师德师风建设的教育活动在思想上得以发动、观念上得以更新、行动上得以体现、建设中得以完善的思想引领作用。
2024年学校师德师风工作计划(2)一、背景介绍随着我国教育事业的不断发展,教师队伍的师德师风建设变得尤为重要。
师德师风建设活动实施方案(五篇)
师德师风建设活动实施方案(五篇)4.开展一次“双诺双评”活动。
结合民主评议行风“回头看”,组织开展“双诺双评”活动。
“双诺”,即:学校围绕依法治教、规范办学、校务公开、师德建设等内容向社会承诺,教师围绕爱岗敬业、教书育人、为人师表、廉洁从教等内容向家长承诺,向社会公示教育内部自律要求,自觉接受社会监督;“双评”,即:家长针对教师师德、从教行为、学养素质等方面评议教师,教师针对校长履职、民主管理、廉洁自律等方面评议校长,广泛吸纳群众意见,促进教育教学质量提高。
5.开展一次“科任教师进家庭、党员教师进社区”服务活动。
组织教师利用节假日和课余时间,走访学生家庭,了解其基本情况和学生在家的学习环境、学习生活习惯,反馈学生在校学习情况及表现,共同探讨促进学生发展的教育措施和方法,解答家长关注的教育政策和热点问题,介绍学校办学理念和育人特色,宣传科学的家庭教育观念和方法,听取家长对学校工作的意见和建议。
定期组织党员教师深入社区,开展党员义工服务活动,辅导学生完成课外作业,通过“零距离”服务,贴近教育民生,解决教育难点、热点问题,实现“教育向社会延伸,课堂向社区延伸”,努力让学生满意、家长满意、群众满意。
(三)总结表彰阶段(6月21日—30日)。
学校将在7月份以前,开展“师德模范”先进个人评选活动,在本学期结束前开展表彰活动,弘扬师德师风建设工作的经验,巩固师德师风建设成效,大力宣传师德师风建设成效显著的先进经验和师德高尚的典型事迹,以推动我校师德师风建设工作进一步深入开展。
五、活动要求1.加强领导,明确责任。
学校领导高度重视,成立师德师风领导小组,由王建民校长任组长,制订方案,明确责任,结合实际,扎实推进。
2.精心组织,科学安排。
结合学校实际,统筹安排,坚持师德师风教育实践活动与行风评议“回头看”活动相结合;自主学习与集中学习相结合;“八查八看”与制度完善相结合,切实抓好实践教育活动的组织实施。
3.突出重点,注重实效。
学校师德师风主题活动实施方案
学校师德师风主题活动实施方案学校师德师风主题活动实施方案(精选8篇)为了确保活动有序有力开展,时常需要预先制定一份周密的活动方案,活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
写活动方案需要注意哪些格式呢?下面是店铺精心整理的学校师德师风主题活动实施方案(精选8篇),欢迎阅读与收藏。
学校师德师风主题活动实施方案1为深入贯彻落实上级精神,进一步增强广大教职工依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表的自觉性,努力树立人民教师良好形象,经校委会研究,决定在全校教职工中深入开展师德师风集中教育整顿活动。
现制定如下实施方案。
一、指导思想本次师德师风教育整顿活动以学习实践科学发展观为动力,以提高教职工思想政治素质和职业道德水平为重点,以解决存在的突出问题为关键,通过师德师风学习教育整顿活动,切实提高我校教职工师德素养,营造文明、和谐、健康的教书育人环境,努力建设一支政治坚定、思想过硬、业务精良、依法执教、品德高尚的教师队伍,在全社会树立教师的崇高形象。
二、活动目标1、提高教职工的思想道德素质。
组织教职工认真学习政治理论,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强明辨是非的能力,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的侵袭;教育教职工拥护共产党的领导,拥护县委、县政府的决策,遵守法律法规和工作纪律,恪守教师职业道德规范,做教书育人的表率;陶冶不计名利、甘为人梯,充满爱心、忠诚事业,努力钻研、学为人师,以身作则、行为世范的师德品质。
2、切实解决存在的突出问题。
切实解决学校领导班子和教师队伍中存在的“懒、散、庸、差”主要问题。
“懒”在领导班子中表现为忽视学习,脱离教学,不深入教学一线,重安排轻落实;在教师中表现为纪律涣散、不思进取、备课敷衍,工作拖拉,拈轻怕重。
“散”在领导班子中表现为凝聚力不强,管理松散,作风漂浮,示范作用差;在教师中表现为自由散漫,纪律松弛,挑拨是非,无所事事,以非法方式表达诉求。
学校师德师风活动方案7篇
学校师德师风活动方案7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学校师德师风建设实施方案【精选10篇】
学校师德师风建设实施方案【精选10篇】学校师德师风建设实施方案【精选10篇】学校师德师风建设实施方案精选(精选篇1)一、指导思想振兴民族的希望在于教育,振兴教育的希望在于教师。
为了进一步弘扬师德风范,展现我校教师良好形象,提高师德修养,使学校教学向优质、精品教育发展,根据本学期学校党支部工作计划,结合廉政文化进校园活动,举办教师师德师风演讲比赛活动,特制定该方案。
二、主题与内容本次演讲活动的主题是爱与责任铸师魂————我身边的故事。
演讲要求充分反映我校教师热爱教育,勇于奉献的精神风貌,具有时代特征、学校特色、教师特点,要坚持弘扬当代教师爱岗敬业,关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远的精神,充分体现二中教师道德思想与精神风尚。
三、比赛时间:__年4月下旬四、比赛地点:多功能餐厅。
五、参赛对象:语、数、外、理化生、政史地、音体美信各组各选2名教师参加。
六、活动要求:1、演讲脱稿,围绕爱与责任铸师魂为主题,从讲师德,讲奉献等方面确定内容。
(题目自拟)2、演讲稿要求主题鲜明、深刻,内容充实具体、条理清晰,逻辑严密,结构精巧,富有启发性,有较强的感染力和号召力。
3、演讲时间58分钟,教师按抽签顺序上场。
七、奖项设置:比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,鼓励奖6名。
奖励按学校考核方案执行,并发荣誉证书。
八、评委:__九、其他:团委负责布置会场、汇总成绩、摄影。
师德师风演讲比赛评分标准1、演讲内容4分。
结合学校实际,表达真情实感,体现现实性和思想性。
2、语言表达3分。
运用演讲技巧;语言纯正;表达自然;生动感人3、仪态仪表1分。
衣着大方、整齐;表情自然;肢体语言表达适当。
4、演讲效果2分。
听众反应好,具有感染力,产生良好的影响。
学校师德师风建设实施方案精选(精选篇2)为了进一步弘扬师德风范,展现我校教师良好形象,提高师德修养,使学校教学向优质、精品教育发展,根据本学期学校、教导处、团委工作计划,结合廉政文化进校园活动,举办教师师德师风演讲比赛活动,特制定该方案。
2024年学校“师德师风建设年”活动实施方案
2024年学校“师德师风建设年”活动实施方案一、背景分析作为一个学校,教师的师德师风建设一直是关注的焦点。
师德师风建设的目的是培养高尚的师德师风,提高教师的教育素质和综合能力,为学生的身心健康成长提供良好的教育环境。
本次活动计划于____年在学校全面开展,以“树德树风,育人为本”为主题,通过一系列的活动和措施,全面推动教师的师德师风建设。
二、目标确定1.提高教师的职业道德水平,树立正确的教育观念和价值观。
2.加强教师的教育能力和学科素养,提高教学质量。
3.加强教师的教育教学研究能力,促进教学科研的深入发展。
4.改善教师的工作环境和待遇,增强教师的工作积极性和创造力。
三、活动内容1.开展师德师风知识培训(1)组织师德师风知识培训班,邀请专家学者授课,提高教师的师德师风意识和素养。
(2)开展教师宣讲活动,重点宣讲教师的职业道德和教育理念。
2.加强教师的教学能力培养(1)开展教师教育能力提升培训班,提高教师的课堂教学能力和教学方法。
(2)组织教学观摩活动,鼓励教师互相学习和借鉴。
(3)开展评教活动,通过同行评教的方式,及时发现并解决教学中存在的问题。
3.加强教师的教育研究能力培养(1)组织教育研究论坛,鼓励教师进行教育教学研究,提高教育科研水平。
(2)开展教育研究课题立项,支持教师进行教育研究项目。
(3)组织教育教学经验分享会,促进教师之间的交流和合作。
4.改善教师的工作环境和待遇(1)改善教室设施,提供良好的教学环境。
(2)加强对教师的关怀和激励机制,提高教师的工作积极性和创造力。
(3)推进教师的职称评聘制度,提高教师的待遇和职业发展空间。
四、活动实施步骤1.前期准备工作(1)确定活动的目标和主题,制定详细的实施计划,并明确责任人和时间节点。
(2)组织活动宣传,向全校教师介绍本次活动的目的和意义。
2.开展培训和宣讲活动(1)邀请专家学者开设师德师风知识培训班,提高教师的素养。
(2)组织教师宣讲活动,以案例分析和讲解的形式,深入浅出的宣讲师德师风理念。
师德师风工作计划和实施方案5篇
师德师风工作计划和实施方案5篇师德师风工作计划和实施方案精选篇1一、指导思想以教师职业道德和教育政策法规为标准,立足于“学高为师、身正为范”的总体要求,以爱与责任的校训和学校师德师风工作的总体要求为依据,坚持德育教育与教育改革和发展的实践相结合,本着“以德修己,以德育人”的原则,培养自己良好的师德,从而更好地服务于教育事业,在师德中体现自我价值,实现良好的教育目的。
二、学习目标明确为现代教育的根本任务。
加强师德师风学习,坚持把师德学习教育摆在学习和工作的重要位置。
加强专业理论学习和师德规范教育,树立正确的世界观、质量观、人才观,增强为人师表、以身立教的使命感。
培养师德典型,树立“人类灵魂的工程师”的光辉形象。
三、学习措施第一、根据学校安排积极参与学习,严格要求自己,认真学习端正态度:1、按照学校的要求,认真学习相关知识,充分认识师德建设的重要意义;2、积极参加学校组织的培训学习,做到有笔记,有体会;3、做到学习规范化、制度化、常规化。
第二:加强完善自身德育教育的学习。
第三、加强理论学习,提高思想政治素质:1、加强政治理论学习,充实自己的理论知识;2、加强新课程标准的学习。
转变教育观念,把培养和发展学生的创新精神和实践能力、收集和处理信息的能力、分析解决问题的能力、交流与合作的能力以及对自然环境和人类社会的责任感、使命感放在重要位置;3、加强教育政策法规的学习,结合学习、贯彻、落实,开展师德自查自纠,不断改进,形成适应时代要求的道德观;4、结合新课程改革的实验、实践,与时俱进,以人为本,运用新课程改革理念指导实践,不断提高师德修养,不断创新教育理念;5、在教师中大力弘扬敬业爱岗、无私奉献的精神,以实际行动严于律已,不搞有损学校和教师形象的活动,杜绝有偿家教,促进教师良好教风的形成。
总之,忠诚党的教育事业,时刻牢记把“全心全意为学生服务”作为自己的宗旨,为学校着想,为学生着想,把工作放在第一位,不计个人得失,克己奉公,多做贡献。
师德师风建设实施方案
师德师风建设实施方案师德师风建设实施方案(通用6篇)为了确保事情或工作有效开展,常常需要预先准备方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
那么应当如何制定方案呢?以下是小编帮大家整理的师德师风建设实施方案(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
师德师风建设实施方案1为进一步加强师德师风建设,规范学校办学行为,提升教育品味,打造教师职业形象,根据《教育局20xx年师德师风建设实施方案》的通知(教发【20xx】27号)和相关会议精神,结合实际,特拟定本方案。
一、工作目标紧紧围绕“做有人格魅力的人民教师”这一德育主题,深入贯彻落实“三个践行”、发扬“教育精神”和履行“教师誓词”,进一步提升我乡教师道德意识、责任意识和实践意识,树立“学为人师、行为世范”的职业人格魅力,引领学生积极向上,健康成长。
从而塑造一批师德高尚、业务精湛的模范教师,推动师德师风水平再上新台阶,为教育事业的均衡、和谐和稳定发展提供坚实保障。
二、任务和内容(一)各校积极组织教师开展“三个践行”活动,力求师德师风建设出实效。
1、深入践行“生命感和责任感的教育”20xx年,是“生命感和责任感”师德教育的提升年,各学校要按照“生命感和责任感”要求,组织广大教师争做有人格魅力的人民教师,在教育教学活动中践行“生命是平等的、生命是有尊严的、生命是有差异的、生命是有时限的”教育理念,一是要与学生建立平等的关系、二是要平等地关爱、尊重、关注每个学生的差异化、个性化、兴趣化发展。
2、深入践行“爱的教育”爱是师德之魂,没有爱就没有教育。
各学校要组织教师深入践行“爱的教育”。
一是要树立爱的情感,这是一切爱的源泉;二是要积极实施“爱的行动”,通过具体的育人行为来承载和彰显师生互爱的局面;三是积极提升“爱的能力”,每一位教师要不断提升驾驭爱的能力,使师爱力量在培养学生的过程中产生实效;四是要讲究“爱的艺术”,讲究师爱的合理表现,把握好“爱”的度,使师爱不矫情、不虚伪、不变质。
学校师德师风建设方案3篇
学校师德师风建设方案3篇学校师德师风建设方案1一、制定师德规范为明确教师的职业道德标准,提高教师的师德素养,学校将根据国家相关法律法规和政策,结合实际情况,制定具体的师德规范。
规范中应明确教师的职责、权利和义务,以及对待学生、家长、同事、学校和社会等方面的要求。
二、加强师德教育师德教育是提高教师师德素养的重要途径。
学校将通过定期开展师德教育培训、邀请专家学者进行专题讲座、组织师德主题活动等形式,加强教师的师德教育。
同时,鼓励教师自觉践行师德规范,不断提高自身的师德水平。
三、完善评价机制建立健全师德评价机制,对教师的师德表现进行全面评价。
评价应包括教师自评、学生评价、家长评价、同事评价等多个方面。
评价结果将作为教师晋升、评优、奖惩等方面的重要依据。
同时,学校应建立师德问题举报机制,鼓励学生、家长和社会各界人士积极参与师德监督。
四、开展师德实践活动通过开展师德实践活动,引导教师在实践中践行师德规范。
例如,组织教师参加志愿服务活动,关爱弱势群体;开展“最美教师”评选活动,树立师德典范;举办师德论坛,交流师德建设经验等。
通过这些活动,激发教师的职业荣誉感和使命感。
五、建立师德档案为每位教师建立师德档案,记录教师的师德表现和评价结果。
档案应包括教师的基本信息、师德评价结果、奖惩记录等。
档案的建立和管理应遵循公正、客观、准确的原则,并作为教师个人发展的重要参考依据。
六、严格奖惩制度对表现优秀的教师进行表彰和奖励,树立榜样作用;对违反师德规范的教师进行严肃处理,维护学校和教师的形象。
奖惩制度的执行应公正公开,遵循学校的规章制度和国家法律法规。
七、加强组织领导学校应成立专门的师德建设领导小组,负责统筹协调和指导全校的师德建设工作。
领导小组应定期召开会议,研究部署工作任务,确保各项措施得到有效落实。
同时,学校领导应以身作则,树立良好的师德榜样。
八、强化责任追究明确各级管理人员在师德建设中的职责,建立责任追究制度。
师德师风建设工程实施策划方案6篇
师德师风建设工程实施策划方案6篇2023师德师风建设工程实施策划方案1为认真贯彻落实《中心学校“师德师风建设推进年”活动实施方案》,提高我校教职工的职业道德水平,建设一支师德高尚、教艺精湛、群众满意的教师队伍,根据深入学习实践______活动和“学习型、务实型、廉洁型、服务型、创新型”队伍建设要求,依据上级的文件精神,结合我校实际,拟订本方案。
一、提高认识、强化领导,确保师德师风建设工作落到实处。
师德师风建设是教师队伍建设的核心,是一项系统工程。
加强师德师风建设是促进教师健康成长的需要,是教育事业持续发展的需要,是办好教育让人民满意的需要,是教育系统实践______的重要体现。
为抓好此项工作,学校成立了“师德师风建设推进年”活动领导小组,具体负责学校的师德师风建设工作。
组长:成员:二、加强宣传,营造氛围,促进师德师风建设工作深入人心。
为确保师德师风建设工作做得扎实有效,学校认真调查分析我校教师师德师风现状,依托深入学习实践______活动和教育队伍“五型”(学习型、务实型、廉洁型、服务型、创新型)建设活动,寻找好工作的突破口。
切实搞好宣传动员工作,教育引导全体教师统一思想、端正态度,积极投身于师德师风建设工作中。
三、明确任务,突出重点,全面提升教师师德素养。
1、工作任务:认真组织教师学习教育《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《东至县教师队伍建设与管理暂行规定》和《z市中小学教师“十不准”》等有关教师职业道德的法律法规,切实加强教师职业道德和职业纪律教育,加强教师职业道德考核,积极引导教师树立正确的人生观和价值观,进一步增强责任感和荣誉感,进一步提高育人质量,提高师德整体水平。
2、工作重点:把解决实际问题作为重点深入开展“师德师风建设推进年”活动。
学校积极引导教师作好自我剖析,查找在政治思想素质、职业道德修养、工作态度、能力、业绩等方面存在的突出问题。
把是否忠于教育事业、热爱教育工作、敬业奉献、为人师表、促进自身发展和教育教学质量提高作为衡量师德师风建设成败的标准。
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泗水县卞桥小学
师德师风建设活动实施案
为深入贯彻党的十八大精神,切实抓好师德师风建设,确保全镇教师守好“政治、法律、道德三个底线”,做到“决不允各种攻击诽谤党的领导、抹黑社会主义的言论在课堂出现;决不允各种违反法律的言论在课堂蔓延;决不允教师在课堂上发牢骚、泄怨气,把各种不良情绪传导给学生”。
进一步弘扬高尚师德,提高教师的综合素质,增强教师教书育人的自觉性、光荣感、责任感和使命感,打造一支政治坚定、品德高尚、作风优良、学识渊博、为人师表、教书育人、人民满意的高素质的教师队伍,实现我镇教育事业又好又快发展,根据《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,结合我校实际情况,制定本实施案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,紧密结合我镇师资队伍建设现状,以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世”为准则,以提高教职工思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规,强化师德教育,优化制度环境,不断提高师德水平,促进教职工队伍素质的整体提高和教育事业健康快速
专业资料
发展。
二、目标任务
(一)通过活动的开展,使全体教职工树立正确的质量观、人才观和教育观,增强从事教育工作的光荣感、责任感和使命感。
(二)通过活动的开展,在全体教职工中形成以人为本、以德修己、以德治教、以德育人的观念,提高教师对建立和谐师生关系的思想认识,营造教师敬业爱生、学生亲师乐学的和谐教育氛围。
(三)通过活动的开展,使全体教职工关注学生身心健康,促进学生全面发展,把“爱”这一教育永恒的主题,贯穿到日常的教育教学中,让每一名学生纵向有提高、横向有促进,整体有发展、个体有进步。
(四)通过活动的开展,畅通诉求渠道,建立教师与家长之间和谐融洽的关系,广开言路,形成教育合力,切实提高学生、家长和社区对学校教育工作的满意度。
三、基本原则
师德建设工作坚持以下基本原则:
(一)坚持以人为本的原则。
要充分发挥广大教职工的积极性、主动性、创造性,把师德建设与教职工个人发展结合起来,增强教职工自我教育、自我完善、自我提高的自觉性,为教职工的全面发展创设良好外部环境。
(二)坚持实事的原则。
要把师德建设与促进学校各项工作紧密结合起来,标本兼治,突出重点,有针对性地开展专业资料
工作,使师德建设更加贴近实际,切实解决问题。
要注重实际效果,不做表面文章,力戒形式主义。
(三)坚持以德促能的原则。
师德是教育之魂,师能是发展之本。
要以师德建设为先导,采取多种措施,大力加强师能建设,不断提高教职工业务能力和专业发展水平,以师德教育促进教师综合能力的提高。
四、具体措施
积极开展形式多样、丰富多彩的师德教育活动。
各单位要落实好以下各阶段工作:
(一)广泛动员,全面启动阶段(2015年3月)
1、活动容
(1)健全组织机构,学校成立以校长为组长的师德师风建设领导小组。
(2)各学校要召开师德师风建设工作动员大会,广泛动员,层层发动。
针对当前师德师风存在的问题,组织教职工进行师德师风大讨论,进一步明确开展师德师风建设的目的和意义。
(3)制定学校师德师风建设实施案,3月28日前报泉林中心学校办公室。
(二)自查自纠、评议阶段(2015年4-5月)
1、活动容
组织教职工从思想和行为上回顾自己的从教经历,对照以下标准进行深刻剖析,写出2000字以上的书面材料。
(1)思想面有没有违背教育针、政策,散布传播有害专业资料
学生身心健康的思想言论;有没有只顾个人得失,不讲政治,不顾全大局,公开发表违背职业道德和社会主义核心价值观等言论或只教书不育人的思想。
(2)工作面有没有敷衍塞责、马虎从教,不备课,不批改作业,上班炒股,从事第二职业等行为;有没有拒不接受学校正常工作安排,消极怠工,甚至擅自脱岗;有没有不爱学习,不钻研业务,将他人的成果据为己有用于晋职晋级的行为;有没有讽刺、挖苦学生,歧视差生,体罚或变相体罚学生的行为。
(3)行为面有没有做有偿家教,向学生、家长推销教辅资料等违反上级有关规定的行为;有没有接受或索要学生、家长财物等以教谋私的行为。
(4)学校要认真查找是否有强制学生有偿补课,利用学校食堂、小卖部谋取小集体利益等办学行为不规的问题。
2、阶段要求
学校要通过开展学生和家长问卷调查,召开学生和家长座谈会等式了解本校教师的师德情况,也可在教师中开展无记名问卷互评,或聘请师德师风监督员等形式定期收集意见和建议,对反映出来的问题要及时告知教职工,并督促其认真整改。
要坚持边学边纠的原则,把学习教育、查摆问题有机结合起来,在“学”中查,在“查”中“纠”,在“查”和“纠”的过程中进一步提高认识,巩固“学”的效果。
对于存在的问题,要认真制定整改案,突出整改重点、落实整改措施和整改时限,切实予以整改。
各学校要在认真组织自专业资料
查自纠的基础上,形成自查报告,加盖公章后于2015年5月10日前报中心学校工会。
(三)集中开展活动,贯彻落实阶段(2015年6-10月)
1、活动容
(1)组织学习,重点组织教职工学习《教师法》、《义务教育法》、《中长期教育改革和发展规划纲要》、《事业单位工作人员处分暂行条例》、《公民道德建设实施纲要》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规》、《中小学教师十不准》、《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》、中央“八荣八耻”、“八项规定”“四德建设”等法律法规和相关文件政策,学习优秀教师的典型事迹,学习十八大和十八届三中、四中全会等重要会议精神。
(组织者:办公室,教育工会)
(2)开展拒绝有偿家教、推销教辅资料倡议活动。
学校有倡议,教师有表态,学生家长有评价。
(组织者:教育工会)
(3)组织开展“说我身边的师德风”征文评比活动,大力宣传身边的优秀教师事迹。
(组织者:教育工会)(4)组织评选“师德模”(组织者:办公室)
(5)组织参评“泗水好人”(组织者:教育工会)
(6)开展“师德教育月活动”(组织者:教育工会,)
2、阶段要求
各学校集中学习至少要安排8次以上,要有学习、有座专业资料
谈、有讲座、有记录、有体会。
每个教职工读书笔记不少于8篇,学习心得不少于4篇。
通过开展各种活动,使学校干部和教职工从思想上真正认识到依法施教和为人师表的重要性和必要性,进一步转变教育观念,积极创建、平等、和谐、诚信的师生关系,营造和谐的校园环境。
要表彰一批师德先进个人,用典型的力量带动人,用先进的力量引导人,用榜样的力量鼓舞人,最大限度地发挥其先锋模作用,使广大教师学有榜样、赶有目标。
(四)总结剖析,综合评价阶段(2015年11-12月)
1、活动容
(1)组织考试,组织全县教师进行师德考试,容为各项法律法规、公民基本道德和师德要求。
(组织者:教育工会,办公室,教研室)
(2)形成自查报告,对照学习材料和优秀教师,形成不少于3000字的自我剖析材料,剖析要深刻,要查找到自身存在的问题和不足,提出整改案,材料要按照党的群众路线教育实践活动的自查报告标准来写,经校委会研究通过后留档保留。
(组织者:教育工会、各学校)
(3)积极开展“三评”活动。
即学生评教师、教师评校长、家长评学校。
要制定具体的评议案,让干部的工作作风、教师的师德师风、教育教学质量及学校管理的面面自觉接受社会和学生家长的监督,评议结果要公开、公示,切实改变学校和教师的工作作风。
各学校要按要求及时开展自评总结和分析,认真总结师德师风建设工作的经验和成就,通专业资料
报师德师风建设情况,表彰一批师德先进个人,使全县的师德水平有大幅提升。
(组织者:办公室、各学校)
2、阶段要求
各校要全面总结师德师风建设工作,形成书面材料报中心学校教育工会(2015年12月25日前);要把师德考核作为教师评优评先、职称评聘、绩效考核的一项重要容。
(五)总结提升,建立长效机制阶段(2016年1-2月)(1)建立教师师德档案,收集、整理、归档每位教职工师德师风、工作业绩、奖惩情况、师德考试等面的材料。
(2)建立师德教育的学习体系,将师德教育列入校本培训;建立师德检查评价体系,科学、公正地考核、评价教师师德水平。
(3)实行“师德一票否决制”,学年终,学校将每位教职工的师德考评结果进行公布,与绩效挂钩,与职称评聘、晋级晋职及表彰挂钩。
(4)建立师德师风责任追究制度,教职工发生不遵守师德师风规的行为,师德不得分,在年终考核、评优评先时一票否决。
(5)建立考核机制,将师德建设工作作为学校考核的重要容,对态度不端正、领导不重视、活动效果不佳的单位和个人,中心学校进行通报批评和约谈,并取消当年评先树优资格。
(6)建立信息反馈机制。
高度重视师德师风教育活动的信息反馈。
通过资料收集、整理、上报和榜样宣传,扩大专业资料
社会影响,增进社会了解,树立教育的良好形象。
五、保障措施
(一)加强组织领导。
成立师德建设领导小组,把师德建设作为一项事关教育工作全局的大事,确保师德建设活动有序、扎实、有效地开展,要定期召开工作会议,对学校师德建设情况进行检查和总结。
(二)加强督查指导。
加强师德师风建设督查,为确保师德师风建设实效,领导小组在每阶段结束后组织人员进行督查验收,并将督查情况及时通报,以确保师德师风建设工作全面开展。
泗水县卞桥小学
2015年3月6日
专业资料
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