员工入职安全须知
新工人入场安全生产须知模版
新工人入场安全生产须知模版第一章总则一、意识安全、珍惜生命，树立安全第一的理念，做到人人有责、人人参与。
二、充分了解公司安全生产方针和相关法律法规，遵守公司的安全管理制度，不得违规操作。
三、认真接受安全培训，提高安全意识和自我保护能力，做到知其然知其所以然。
第二章个人安全责任一、自觉遵守公司的各项安全规章制度，不得携带危险物品进入工作场所。
二、遵守劳动纪律，不发生低级错误、大意失荆州等情况，确保工作的安全。
三、着装整齐，佩戴好个人防护用具，不得私自解除防护措施。
四、严格按照操作规程进行作业，不得随意更改设备参数或操作流程。
第三章环境安全管理一、严禁在工作场所吸烟、使用明火或进行其他不安全的行为。
二、发现任何可能存在安全隐患的情况，应立即向上级报告，及时采取有效措施加以解决。
三、做好日常的卫生清洁工作，保持工作环境整洁、安全。
第四章机械设备操作安全一、在进行机械设备操作前，应先熟悉其使用方法、操作规程和安全防护措施。
二、操作机械设备时，要保持集中注意力，不能分心或操之过急。
三、定期检查机械设备的工作状态，确保正常运行，如发现异常及时维修或更换。
第五章防护安全措施一、了解相关工作场所的安全防护设施，熟悉使用方法及使用要求。
二、在进行有特殊危险作业时，要佩戴好相应的防护用具，确保个人的安全。
三、在有害气体、尘埃等环境中工作时，要佩戴好防护面具、护目镜等。
第六章灭火应急措施一、熟悉工作场所的消防设备及使用方法，定期参加消防演练。
二、发现火灾或烟雾时，应及时报警并采取相应的灭火措施，保护自身和他人的生命安全。
三、严禁在工作场所使用易燃易爆物品，做到防患未然。
第七章安全文明行为一、文明办公，不争吵、不骂人，保持良好的工作氛围。
二、定时参加安全培训，提高工作和生活的安全意识。
三、积极参与公司组织的各类安全活动，宣传安全知识，促进安全文化的建设。
第八章处罚措施一、对违反安全生产规定的行为，将按照公司相关劳动纪律和安全管理制度进行处理，包括警告、罚款、停工等措施。
新工人入场安全生产须知
新工人入场安全生产须知为了保障新工人的人身安全和工作环境的安全与稳定，减少工作事故的发生，特制定以下新工人入场安全生产须知：一、安全意识1.安全第一：工人务必时刻将安全放在首位，不得轻视安全事故的隐患和风险。
2.规章制度：严格遵守公司的安全规章制度，服从安全管理部门的指挥和安排，不得随意更改工作流程或操作规程。
3.岗位熟悉：新工人入职后需尽快熟悉岗位工作环境和工作流程，不得擅自改变工作内容或进出禁区。
二、个人防护1.佩戴防护用品：在进行需要防护的工作任务时，务必佩戴好安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等个人防护用品。
2.穿着适当：穿戴合适、符合工作要求的工作服，禁止穿拖鞋、高跟鞋等不安全的服装。
3.禁止不当行为：禁止新工人吸烟、喝酒或使用药物，以保证身体健康和工作安全。
4.安全教育培训：按照公司要求参加安全教育培训，熟悉工作环境和安全操作流程。
三、自身操作1.严禁超负荷操作：新工人要根据工作的负荷和要求合理安排工作内容和进度，避免超负荷工作以及过度疲劳。
2.设备操作：新工人在操作设备时，必须按照设备操作说明书正确操作，并遵守设备操作规程。
3.禁止违章操作：如发现设备出现故障或安全隐患，应立即停止操作并报告相关负责人进行维修或处理。
4.维护设备：新工人应加强对设备的维护保养，定期检查设备是否正常运行，及时发现并解决问题。
四、危险源控制1.危险物品：新工人需熟悉掌握公司内危险物品的存放位置和相关安全操作规程，拒绝随意接触或操作危险物品。
2.消防设施：熟悉工作场所的消防设施和应急通道的位置，掌握火灾逃生的基本方法和技能。
3.电气安全：严禁私拉乱接电线，在使用电气设备时需注意插座是否漏电，并定期对电气设备进行维修保养。
4.防止滑倒：保持工作场所地面清洁，防止滑倒和绊倒事故的发生。
五、工作交接1.班前班后：新工人上班前要认真查看有关工作交接资料，了解前班工作进展和需要注意的问题。
2.工作记录：新工人要认真做好工作记录，如有问题及时报告并交接给下一位接班人员。
新入职员工安全须知
新入职员工安全须知1 工作场所方面1.1 禁止在办公区域私接电线，不得使用或存放易燃易爆危险品。
1.2 每日下班前必须整理好办公室内务，妥善放置好文件及重要材料，离开办公室必须关闭办公设备电源及门窗。
1.3 凡涉及公司重要信息必须妥善保管，存放，严守公司机密，不得向外宣传，做好防火、防盗、防泄密等工作。
1.4 学会正确使用消防器材，熟知消防安全标志。
提高消防安全“四个能力”建设标准。
(即检查消除火灾整改能力，扑救初起火灾能力，组织疏散逃生能力，消防宣传教育能力。
1.5 工作时要遵守公司安全操作规程,照章作业,避免事故的发生。
1.6办公室柜子钥匙不要随便交与他人,丢失后要及时换锁并报管理人员。
2 个人人身安全方面2.1 晚上尽量不要单独外出,外出要选择宽敞明亮的道路,遇急事可找同伴一起去处理。
2.2 外出后要注意周围环境,不要到阴暗的地方去,防止意外事情发生。
2.3 外出遇到危险情况,要保持头脑冷静,沉着处理,避免人身受到伤害。
2.4 外出不得参与嫖娼、吸毒、赌博等违法违纪活动。
2.5 遇有紧要情况要及时求救，发生危险时应向有关部门报案。
2.6 严格遵守道路交通安全法，不坐无证无牌车，跑线车。
3 财物安全方面3.1 住宿地点随手关门,要注意保管自己的物品。
3.2 平时身上不要带过多现金,贵重物品不要乱放,柜子要上锁。
3.3 外出时财物要注意妥善保管,钱财不可外露。
3.4 到银行或邮局取钱时要注意周围环境及人员状况,要提高警觉性。
3.5 外出手提包等物品要置于身前,注意保护防止被偷、抢、调包。
3.6 个人存折要设定密码,丢失后及时挂失。
新工人入场安全生产须知
新工人入场安全生产须知一、了解企业安全规定1. 熟悉企业安全制度和规定，遵守企业安全管理制度；2. 掌握企业应急预案和安全标识等基本知识，了解安全隐患辨识与处理要点。
二、个人防护1. 佩戴好安全帽，做到防护头部；2. 穿戴好防护眼镜，避免眼部伤害；3. 戴上防护口罩，保护呼吸道；4. 穿戴防护手套，保护手部免受伤害；5. 穿戴防护鞋，防止脚部受伤。
三、机械设备安全操作1. 严禁未经培训的人员操作机械设备；2. 使用机械设备前，确保设备处于正常工作状态；3. 操作机械设备时要认真阅读操作说明，按规定操作；4. 禁止驾驶机械设备时饮酒或服用镇定药物；5. 使用机械设备时要保持专注，避免分散注意力。
四、化学品使用安全1. 了解并遵守化学品使用的相关法律法规；2. 使用化学品时，要穿戴好防护装备；3. 严禁未经授权和培训的人员接触化学品；4. 储存和使用化学品时，要注意防火防爆措施；5. 发生泄漏或事故时，要立即采取相应措施并及时报告上级。
五、电气安全1. 禁止在带电设备上工作或触摸带电部件；2. 使用电动工具时，要检查工具是否带电或有短路现象；3. 维修电器设备时，先切断电源，并使用绝缘工具；4. 定期检查电气线路和设备，发现异常及时处理；5. 禁止私拉乱接电线，确保安全用电。
六、高处安全1. 在高处作业前，必须佩戴安全带和防护帽；2. 使用梯子或脚手架作业时，要确保其稳固；3. 禁止站立或行走在不稳定的高处；4. 在高处工作时，保持清醒和集中注意力；5. 不可随意丢弃工具或物品，以免伤及在下方工作的人员。
七、交通安全1. 遵守道路交通法规，不超速，不闯红灯；2. 使用机动车辆时，保持车辆良好技术状况；3. 使用交通工具时，正确佩戴安全带；4. 在交通路口和繁忙区域注意行人和车辆；5. 在企业内部道路行驶时保持安全距离，避免追尾事故。
八、火灾事故防范1. 熟悉企业的消防设施和灭火器的使用方法；2. 确保电线、插座和电器设备正常使用；3. 严禁在禁止吸烟区域吸烟，不随意丢弃烟蒂；4. 发现火灾迹象或烟雾时，要及时报警并采取适当措施；5. 熟悉逃生通道和应急疏散路线。
公司新员工入职安全须知
公司新员工入职安全须知
简介
欢迎加入我们公司！在您正式开始工作之前，为了确保您的安全和健康，以下是一些入职安全须知，请仔细阅读并遵守。
办公室安全
- 在进入办公室时，请留意楼道和走廊上的防滑措施，并小心慢走。
- 小心尖锐物品，避免刺伤或触碰。
- 了解应急出口的位置，并熟悉紧急疏散计划。
- 保持工作区域干净整洁，避免堆放杂物。
- 遵守公司对非授权进入区域的规定。
电脑和网络安全
- 在使用电脑时，请确保您的帐户和密码安全，不要将其透露给他人。
- 定期备份重要文件，以防数据丢失或损坏。
紧急情况应对
- 如果发生紧急情况（如火警或地震），请迅速按照公司制定的疏散计划行动。
- 熟悉疏散路线和应急装置的使用方法。
- 如果您发现异常或可疑物品，请及时报告给安全部门或上级领导。
健康与安全保护
- 在工作期间，务必遵守公司的健康与安全政策。
- 注意个人卫生，保持手部清洁，避免疾病传播。
- 如果您患有传染性疾病，请及时告知上级，并按照医生建议采取相应措施。
- 遵守公司对特定工作场所的安全要求，例如使用个人防护装备等。
总结
公司非常重视员工的安全和健康，在您加入我们之际，请遵守以上安全须知。
如果您有任何安全问题或疑虑，请随时向安全部门或上级领导咨询。
让我们共同创造一个安全、舒适的工作环境！
感谢您的配合和支持！
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公司名称
日期。
新员工安全须知
新员工安全须知1、入厂前，所有人员必须接受“三级安全教育”(公司、车间和工段班组)，经考核合格，方可从事作业。
2、自觉接受安全技能培训教育，增强安全意识和自我保护能力，严格遵守公司制订的规章制度，服从管理，认真执行安全规章制度和安全操作规程，做到“四不伤害”。
3、工作中正确佩戴、使用劳动防护用品、用具。
正确维护和操作设备，严格执行安全操作规程，精心操作，杜绝各类违章行为。
4、定期检查安全防护装置，发现隐患或缺损，应及时报告或找设备部处理。
5、有权拒绝违章指挥，有权对违反安全法规和国家标准的错误决定和行为提出批评或控告，对他人违章作业加以劝阻和制止。
6、从事特种作业的人员必须通过培训、取得操作证后，方能上岗操作。
7、进入生产区域，应按所在场所的安全标志指示或安全要求，通过安全通道时，应注意观察叉车及外来货车等车辆，严禁在行车运行线路停留，防止车辆伤害。
8、非本岗位人员，严禁触摸、动用一切机械、电气设备、不准擅自开闭各种电气开关以及水、汽、风等各种阀门，停开机及设备检修必须严格执行工作挂牌、工作票制度，严禁肢体进入运行的设备内部，检修时必须断电、气等能源动力。
9、班中严禁饮酒和酒后上岗，禁止在工作区或危险区内睡觉，禁止在工作期间脱岗、串岗，作业现场嬉闹及在工作时玩耍手机。
10、严格执行电气安全操作规程及安全用电的各种规定，非电气专业人员不准私自拆卸各类电气设备，不准私自断、接电路。
11、从事高处装卸车作业(距离地面两米以上)时，必须系好安全带，多层作业要上下联系好并作好监护方能作业。
12、严格执行交接班制度，做好班前、班后检查。
接班时应将本班安全生产状况详细交接清楚。
13、入职人员如患有高血压、心脏病、贫血、癫痫等疾病，请如实告知公司人力资源部；否则出现任何后果由本人全部承担，并且公司会追究因此造成的损失。
职工签名：年月日。
新工人入场安全生产须知范文
新工人入场安全生产须知范文安全生产是企业发展的前提和基础，在任何情况下都不能忽视。
对于新工人来说，更应当加强安全意识和安全知识的学习，以确保自身的安全和身心健康。
因此，新工人入场时需要遵守以下安全生产须知。
一、安全教育和培训作为一名新工人，我们首先要接受公司的安全教育和培训。
在入场前，我们要全面了解各种安全规章制度和操作规程，并参加相应的培训。
只有掌握了正确的操作方法和安全知识，才能在工作中对危险情况作出正确的判断和处理，确保自己的生命安全。
二、佩戴个人防护用品在工作过程中，我们应根据工作环境的特点和风险程度，正确佩戴个人防护用品。
如安全帽、防护鞋、防护手套、防护眼镜等。
这些防护用品能有效减少事故的发生，保护我们的头部、手部和脚部免受伤害。
同时，我们要定期检查和更换个人防护用品，确保其良好状态。
三、遵守安全操作规程在工作中，我们要严格遵守安全操作规程，切勿违章操作。
任何违反安全规定的行为都是对自己生命安全的不负责任。
遵守安全操作规程可以减少事故的发生，也能保证工作质量和工作效率。
四、及时报告和处理安全隐患如果在工作过程中发现存在安全隐患，我们要及时报告并采取相应的措施进行处理。
不能因为个人的侥幸心理而将潜在的危险置之不理，这样极有可能导致事故的发生。
及时报告和处理安全隐患是我们对自己和他人的负责表现。
五、安全生产责任心作为一名新工人，我们要培养强烈的安全生产责任心。
要时刻保持警惕，认真履行自己的安全职责，不仅要关注自身的安全，也要关心他人的安全。
在工作中，我们要互相提醒、互相监督，共同打造一个安全、和谐的工作环境。
六、预防火灾和化学品事故火灾和化学品事故是工作中较为常见的安全隐患，我们要重视这些风险，采取预防措施。
在作业过程中，严禁吸烟和使用明火，不得私自使用有毒有害化学品。
遇到火灾和化学品泄漏等突发情况，要迅速采取应急措施，保护自己和他人的安全。
七、合理安排工作和休息时间长时间的连续工作容易引发疲劳，从而导致失误和事故的发生。
关于新员工入职须知【六篇】
关于新员工入职须知【六篇】第一篇: 新员工入职须知一、入职员工必须服从公司的工作安排；二、不得饮酒上班、酗酒滋事、拉帮结派、打架、辱骂他人；三、新入职员工需带身份证、毕业证、农业银行卡及相关技能证书；四、入职员工如果未满7天离职者，公司不给予结算工资。
满7天后，如果是计时工资的，按计时标准计酬；如果是计件工资的，按实际操作熟练程度进行考核计件，即：按单价的百分比计件（熟练程度达到几%，按单价的几%）；五、入职员工须到公司财务缴纳100元工作服押金，待试用期结束后凭押金条到财务退押金；六、新员工必须在入职前到相关医院进行体检（查乙肝五项），并将体检报告等体检资料交到管理部。
七、新员工入厂试用期为2个月。
试用期内，员工不遵守公司规章制度、违纪违规者，公司予以辞退，并按有关规定处罚，同时扣除相应试用期工资；八、若乙方要求辞工，必须提前一个月告知甲方，并填写《员工辞职申请表》；在这一个月内除甲方同意乙方提前离厂外，告知期满一个月方可离厂。
告知期未满一个月擅自离厂者属急辞工，则扣违约金1000元。
未填写《员工辞职申请表》自动离厂者，暂不发工资。
发工资必须待办好离职手续后按工资发放期发放。
九、必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，如有罢工行为，每人每次罚款500元，情况严重的及时予以辞退。
十、入职员工不得暴力对待管理人员及其他员工，否则处罚1000元，情节严重者及时辞退或送公安部门处理；十一、员工不得损坏、偷盗公司和他人财物，损坏公司和他人财物照价赔偿。
若偷盗公司和他人财物，除归还财物外，按偷盗财物价值1—2倍处罚。
十二、员工应保护公司财物，损坏公司财物照价赔偿；十三、电动车、摩托车必须停在电动车、摩托车车棚内；汽车必须停在汽车停放位置（驾校北）。
不管何种车辆均不准乱停乱放（停车人不明确时，可向保安咨询）。
员工签字：日期：第二篇: 新员工入职须知一：新员工致辞目的：建立归属感，重视新员工，给予新员工肯定，对新员工寄予厚望。
公司新员工入职须知手册(5篇)
公司新员工入职须知手册(5篇)公司新员工入职须知手册【篇1】第一章总则第一条、本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。
第二条、每位员工均应认真学习、贯彻执行，维护公司声誉和形象。
第三条、公司员工应发扬“务实、守信、创造、发展"的公司精神，形成“团结、紧张、严肃、活泼"的八字方针，为公司的可持发展而努力。
第四条、本手册解释权属公司。
第二章细则第五条、工作时间：1、公司实行每周四十小时工作制。
2、员工上下班严格实行打卡制度。
3、员工因公外出必须得到部门经理的许可，并在留言板写明去向。
第六条、请病、事假规定：1、员工因病不能坚持工作的，及时向部门经理请假，并持医院的病假证明到管理部办理病假手续。
2、员工如需请事假，须事先提出书面申请，说明理由及预计缺勤天数，并由部门经理审核签字，到管理部办理请假手续。
3、员工事假连续3天(含3天)，由部门经审核签字报总经理批准。
4、员工因特殊情况，确实不能事先办理请假手续的，应在事后说明理由，并立即补办手续。
5、请病、事假以半天基本单位。
第七条、加班及调休：1、加班时间以半天为基本单位。
2、根据工作需要，由公司安排加班。
3、加班处理按国家规定处理。
第八条、带薪假期按国家有关规定办理。
第九条、员工应遵守事项：1、心胸坦荡，光明磊落，精诚团结，相互合作。
2、工作时间严守工作岗位，专心工作，不串岗，不闲聊。
3、忠诚公司，服从领导，勤奋工作，言行要体现公司的良好形象。
4、员工有责任的权力向公司高层领导提出合理化建议和情况汇报。
5、员工工作时间应按公司制度要求衣着整洁，举止大方，言语文明。
6、待客礼貌，热情周到。
7、办公文明，保持办公环境整洁有序。
8、员工有以下情况，必须立即向部门经理及管理部报告：A、结婚或离异。
B、姓名变更。
C、身份证换领。
D、本人或配偶分娩。
E、住处或电话变更。
第十条禁止事项：1、欺骗公司和同事的行为。
2、泄露公司机密，歪曲事实散布流言蜚语，以公司的名义在外招摇撞骗。
员工入职安全须知
员工入职安全须知
1安全生产人人有责，企业的每个员工都要在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
2认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律、安全操作规程、工艺规程和工作纪律，不违章作业，明确本岗位风险。
3正确操作各种机械设备，下班必须保持作业场所的清
洁卫生，并符合安全要求，创造良好安全生产环境。
4正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场。
5 作业前，按本岗位规定要求，认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理并报告单位领导或现场生产管理人员。
6 积极参加各种安全学习活动、岗位技术学习和安全消防演练。
7 爱护并正确使用机械设备，妥善保管，正确使用各种防护用品、劳动防护用品和消防器材，自觉地按规定穿戴好劳动防护用品；保持作业现场的整洁，搞好文明生产。
8 作业时精力集中，相互关照，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
9 对安全员提出的安全措施要无条件地执行。
10 有权拒绝违章作业的指令。
对他人违章作业加以劝阻和制止。
对以上《员工入职安全须知》本人已清晰了解并同意，本人一定严格遵守公司的各项规定。
员工签字确认：
年月日。
新员工入厂须知范文汇总五篇
新员工入厂须知范文汇总五篇【篇1】新员工入厂须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您更快的适应公司的的工作环境，请您仔细阅读本公司有关规定：上班时间:1. 上班时间为早上8：00-12：00，下午13：30-17：30,18:00后算加班。
2. 按时上下班，不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事须请假，上下班须排队依次打卡。
严禁代打卡及无上班、无加班打卡。
3. 打卡可提前30分钟，工作迟到5分钟内口头警告，上班迟到1分钟扣款1元，超过15分钟，从第16分钟算起每分钟扣款2元；月累计或连续迟到达三次者，另记警告处理（负激励乐捐20元）。
4. 公司采用指纹打卡计算出勤，员工漏打卡可以签卡，每月可签卡三次，超过三次5元/次扣罚5. 因故不能上班需提前4小时请假，病假需出示医院证明，不得无故旷工，上班时间外出需办理放行条。
6. 请假须写《请假单》，交所在部门领导批准。
车间员工及管理人员请假超过7天者，需经理以上人员批准，未经批准擅自离开工作岗位则视为旷工，按旷工条例处理；7. 请假应按请假日期回厂复职，请假回厂复职者，工资发放按请假天数推迟。
离职形式:8. 试工期为7天，不合格无工资。
新进人员须经试用期（试用期为三个月），试用期间态度不端正、工作不认真、不努力、严重违反厂规、隐瞒病史，一律按开除处理，试用合格签订劳动合同后正式录用。
9. 本公司离职有四种形式：辞工、开除、自动离厂、急辞工。
辞工按正常薪资领取（需提前一个月申请），开除扣除应发工资的50%，自动离厂薪资全部扣除，未满三个月急辞工扣除基本工资50%以及所领取的工衣工鞋工帽22元，三个月以上扣除应发工资的50%。
10. 已过试用期员工辞职须提前1个月填写辞职申请单，经公司领导批准后生效，否则按急辞工处理。
离职人员须在离职前做好工作交接，归还财物（如工牌、饭卡、钥匙等）。
辞工、急辞工、开除者工资将于离职后的下个月发薪日发放（发薪日为25号），其他时间公司一律不发放。
新工人安全生产须知（3篇）
新工人安全生产须知一、安全意识教育1. 学习安全生产法律法规和相关安全规定，了解工作岗位的安全操作规程和操作流程；2. 参加企业组织的安全培训，学习安全操作技能和应急救援知识；3. 养成安全意识，时刻关注工作环境中的安全隐患，珍惜自己和他人的生命和健康。
二、工作岗位安全须知1. 切勿擅自改变工作岗位、任务或工作方式，未经允许不得擅自进行维修、改装或调试设备；2. 维护和保养自己的工作设备，定期进行检查和维修，确保设备的安全性能；3. 在工作中，严禁携带易燃易爆物品进入工作区域，避免发生火灾或爆炸事故；4. 在高温、高压、高速等特殊工作环境下，严格遵守操作规程，做好个人防护措施。
三、安全用电1. 了解电气设备及用电安全知识，切勿私拉乱接电线和随意更换电器设备；2. 使用电器设备时，先检查设备外观是否完好，电源插头是否接地可靠，避免触电事故的发生；3. 禁止在高温、潮湿或易燃易爆场所使用电器设备，避免引发火灾、爆炸等事故；4. 在发现电器设备短路、漏电等异常情况时，及时断开电源并通知相关工作人员处理。
四、防止跌倒、滑倒、坠落事故1. 工作过程中，要注意地面的平稳性和干燥程度，防止跌倒和滑倒事故的发生；2. 在高处工作时，必须佩戴安全带，并正确使用和固定扣好，确保不发生坠落事故；3. 高处作业时，采取有效的防护措施，如搭建安全防护网、扶手、楼梯等，提高工作安全系数。
五、化学品安全1. 在使用化学品时，必须了解化学品的性质、危害和安全操作规程；2. 定期检查、维护存放化学品的设备和场所，保证其安全性能；3. 做好个人防护措施，佩戴防护手套、护目镜、口罩等，避免化学品对身体的直接伤害；4. 在使用化学品时，注意通风，并随时保持清洁，防止发生爆炸、中毒等事故。
六、防护用品使用1. 根据工作环境的需要，正确使用个人防护用品，如安全帽、安全鞋、护目镜等；2. 严禁将个人防护用品作为其他用途，保证其安全性能及正确使用方式；3. 定期检查和维护个人防护用品，确保其正常使用，并及时更换损坏或失效的防护用品。
新工人入场安全生产须知（3篇）
新工人入场安全生产须知一、入场前须知：1.认真阅读企业的安全生产手册和安全生产规程，了解企业的安全生产政策和制度；2.了解本岗位的工作性质、工作流程和工作环境，明确自己的工作职责和安全要求；3.参加企业组织的安全培训，掌握必要的安全知识和技能；4.配合企业进行的身体健康检查和职业危害筛查，确保适宜从事工作。
二、进入工作岗位：1.按照规定的时间和地点到达工作岗位，做好岗位交接和接班工作；2.佩戴好个人防护用品和安全设备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等；3.与同事和相关人员进行沟通和交流，了解工作任务和安全注意事项；4.熟悉工作环境，了解各种应急救援设施和逃生通道的位置和使用方法。
三、安全操作：1.严格遵守企业的安全操作规程，按照作业流程进行操作；2.正确使用和保管工具和设备，确保无缺陷和安全可靠；3.严禁擅自改变工艺流程和设备参数，如需调整应及时向上级报告；4.禁止疲劳作业和饮酒后上岗，身体不适时应及时请假；5.严禁私自占用和借用他人的个人防护用品和安全设备；6.如果发现安全隐患或异常情况，应立即上报或报告相关部门。
四、化学品安全：1.了解工作岗位上可能遇到的有毒、易燃、易爆等危险化学品及其特性；2.掌握安全操作规程，正确使用和储存危险化学品；3.配戴好相应的个人防护用品，如防护手套、防护眼镜等；4.遵守化学品泄漏应急处理步骤，掌握相关应急设施和装置的使用方法；5.定期参加相关培训，了解最新的化学品安全操作规范和法规要求。
五、机械设备安全：1.熟悉本岗位使用的机械设备的操作规程和安全要求；2.严禁在设备运行时调整和维修设备，必要时需停机处理；3.认真检查和保养设备，发现设备故障和损坏应及时报修；4.遵守机械设备的使用规范和操作要求，不得擅自改动设备参数；5.在上岗前和下岗时，确认设备停止运行和断电，并进行相应的封锁操作。
六、电气安全：1.了解本岗位使用的电气设备的安装和操作要求，及时学习相关知识和技能；2.正确使用电气设备和电气工具，保证设备和工具的安全性能；3.严禁在高温、高湿等恶劣环境下操作电气设备；4.遵守电气设备的使用规范，不得私拉乱接电线和随意拆卸电气设备；5.遇到电气事故和故障时，应立即切断电源并报告相关负责人。
新员工入职须知手册(5篇)
新员工入职须知手册(5篇)新员工入职须知手册篇1第一、“员工形象准则”一、形象意识员工必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好形象。
二、员工仪容、仪表、着装要求员工衣着应当符合金融机构形象及部门形象。
原则上，员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，周一至周日工作时间一律统一穿着公司制服。
以下条款供参考：（一）员工衣着要求得体、协调、整洁、悦目；（二）上衣、裤子等最好相配，衣服平整，符合时节；（三）西装左胸前口袋不放手帕以外的任何东西，禁止两手下垂插入下口袋中；（四）男士长袖衬衫要塞在裤腰内，袖子最好不卷起，长裤有腰攀，应穿上腰带或背带，头型为短平头；（五）女士宜化淡妆，勿戴过多头饰，裙装应配过膝长袜，领口过低过短的衣服不宜穿着。
三、社交、谈吐（一）在与他人交谈中，请讲普通话，交谈中善于倾听，不随便打断他人谈话，不鲁莽提问，不问及他人隐私，不要言语纠缠不休或语带讽刺，更勿出言不逊，恶语伤人；（二）与客户交谈诚恳、热情、不卑不亢，语言流利、准确，业务之外，注意话题健康、客观；采用迎送礼节，主动端茶送水。
（三）与同行交谈，注意措辞分明，谦虚谨慎，维护公司形象，不互相倾轧，客观正派，不泄露商业机密。
四、举止、行为（一）遵守考勤制度，准时上下班，不迟到、不早退；病事假需及时申请或通知部门主管，填报请假单；（二）上班时间不吸烟，保持良好的精神状态，精力充，精神饱满，乐观进；（三）对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作要保持头脑冷静，提倡微笑服务；（四）开诚布公，坦诚相待，平等尊重，团结协作，不将个人喜好带进工作中，不拉帮结派，党同伐异；（五）热情接待每一位来宾，不以貌取人，不盛气凌人，与客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应主动端茶道歉；（六）保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人；（七）出入会议室或上司办公司室，主动敲门示意，进入房间随手关门，管理制度《公司员工礼仪手册范本》。
第二、员工日常活动行为准则员工上班时间要始终以饱满的热情，尽心尽责，真诚协作，高效、快捷地向顾客提供最佳服务。
新工人入场安全生产须知模版（3篇）
新工人入场安全生产须知模版一、安全生产管理概述1. 公司安全生产管理的重要性和目的2. 公司安全生产管理体系的组成和职责3. 新工人的安全生产责任和义务4. 公司应急预案和遇险情况处理流程二、生产设备和作业环境安全1. 种类、用途和操作规程的生产设备介绍2. 生产设备的安全操作要求和注意事项3. 作业环境的安全保障措施和注意事项4. 检修和维护设备的基本要求和流程三、危险品管理和防护1. 危险品的种类和标识2. 使用危险品的安全操作要求和防护措施3. 危险品事故的应急处理流程和自救措施4. 危险品风险评估和事故报告的要求四、个人防护用品和设备1. 个人防护用品的种类和使用方法2. 具体作业环境和任务对个人防护用品的要求3. 个人防护用品的佩戴、保养和更换规定4. 个人防护设备的使用和检修要求五、防火和用电安全1. 防火安全的基本知识和预防措施2. 灭火器材的种类和使用方法3. 电气设备和线路的安全使用要求4. 用电事故的应急处理流程和报告要求六、体检和职业病防护1. 入场前体检的必要性和程序2. 职业病防护的重要性和基本方法3. 职业病防护设备的使用和保养要求4. 职业病的早期预防和发现机制七、安全生产法律法规和制度1. 国家安全生产法律和法规的基本常识2. 公司安全生产规章制度的内容和要求3. 违反安全生产法律法规的后果和处理4. 安全生产培训和考核的机制和要求八、事故案例分析和反思1. 公司发生的典型事故案例的分析和教训2. 新工人的反思和意识提醒3. 遇险情况下的自救和互救的基本原则4. 常态化的安全生产主动参与和持续改进以上是新工人入场安全生产须知的基本模版，具体内容可根据企业实际情况进行调整和扩充。
同时，建议每位新工人在入职后，接受正式的安全培训并签署安全责任书，确保能够遵守和执行企业的安全生产规定和要求，保障自己和他人的生命财产安全。
新工人入场安全生产须知模版（二）一、入场前准备1. 提前了解工作场所的安全规定和操作流程，熟悉相关安全生产制度和操作规程。
新工人入场安全生产须知（三篇）
新工人入场安全生产须知1、新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技能操作规程未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作。
2、进入施工现场，必须戴好安全帽，扣好腰带。
3、在没有防护设施的2米高处，悬崖和陡坡施工作业必须系好安全带。
4、高处作业，不准向下或向上抛材料和工具等物件。
5、不懂电器和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。
6、建筑材料和构件要堆放稳妥，不得过高。
7、危险区域要有明显标志，要采取防护措施，夜间要设红灯警示。
8、在操作中，应坚守岗位，严禁酒后操作。
9、特殊工种（电工、焊工、司炉工、起重及打桩机司机和指挥、架子工、各种机动车辆司机等）必须经过有关部门专业培训和考试合格发给操作证，方可独立操作。
施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、草鞋赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。
10、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除，需要拆除必须经过施工负责人同意。
11、施工现场的洞、坑、井架、升降机、漏斗等危险处，应有防护措施并有明显标志。
12、任何人不准向上、向下乱丢材、物、垃圾、工具随意开动一切机械。
13、操作中思想要集中，不准开玩笑，做私活。
14、手推车装运物件，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑或撒把溜放。
15、工具用好后要随时装入工具带。
16、不准在龙门架处行走，不准在龙门架井架提升后清理下面砂浆、混凝土等物，不准吊篮久停空中，下班后吊蓝必须放在地面上，且切断电源。
17、脚手架上霜、雪、泥等要及时清扫。
18、脚手架俩端要扎牢，防止空头板。
19、脚手架超载危险：（砌筑脚手架均不荷载每平米不得超过270公斤，即在脚手架上堆放标准砖不得超过单行侧放三层高，20孔多孔砖不得超过单行侧放四层高，非承重三孔砖不得超过单行平放五皮高，只允许二排脚手架同时堆放）。
坐在防护栏杆上休息危险；搭、拆脚手架、龙门架井架不系安全带危险。
20、高空：从事高空作业得人员，必须身体健康，严禁宦游高血压、贫血症、严重心脏病、精神病、癫痫病、深度近视眼栽500度以上的人员，以及经医生检查认为不适合高空作业的人员，不得从事高空作业。
新工人安全生产须知
新工人安全生产须知随着工业化和城市化的迅速发展，各种工种对新工人的需求也在逐渐增加。
新工人是指初次进入该行业从事工作的人员，对于他们来说，了解和掌握安全生产知识是至关重要的。
本文将从安全行为准则、危险源识别与控制、紧急情况处理等方面，详细介绍新工人的安全生产须知。
一、安全行为准则1.佩戴个人防护装备：根据岗位要求，及时佩戴并正确使用头盔、安全帽、防护眼镜、防护口罩、耳塞等必要的个人防护装备。
2.遵守安全操作规程：在接受培训后，应遵循公司制定的安全操作规程，严格按照工作程序操作，不擅自更改或偷懒。
3.注意工作姿势：正确站姿、坐姿、行走姿势可以减少身体的负荷，避免因姿势不正确导致的伤害和疲劳。
4.禁止私自操作设备：禁止未经许可私自操作机械设备，必须按照操作规程和程序进行操作。
5.珍惜工作环境：维护公司和工作场所的清洁和整洁，不擅自改变工作环境，保持工作区的安全。
6.禁止酒后工作：禁止在酒精影响下从事工作，确保工作时保持清醒的状态。
二、危险源识别与控制1.了解工作场所的危险源：了解工作场所的各类危险源，包括机械设备、电气设备、化学品、高温或低温、噪音、尘埃等。
2.正确使用工作设备：在安全培训后，掌握正确使用工作设备的方法，避免由于操作不当导致的安全事故。
3.注意电气安全：禁止私拉乱接电线、不合规定使用电器设备等违规行为，正确接地和正确使用电气设备。
4.合理使用化学品：对于接触化学品的工作，必须掌握其性质和正确使用方法，戴好防护装备，避免误食、误吸、误触并及时处理化学品泄漏。
5.防止火灾：严禁在禁烟区域吸烟，不擅自使用明火，掌握使用灭火器进行初期火灾扑救的方法，并知晓疏散通道和避难场所。
三、紧急情况处理1.事故报告与救援：发生事故时，应立即向上级报告，并尽力进行救援，确保自身和他人的安全。
2.疏散逃生：当发生火灾、泄漏等紧急情况时，应按照疏散路线和指令有序撤离，不慌不乱。
3.急救处理：掌握基本的急救知识，对于受伤同事能够及时施救，如心肺复苏、止血、包扎等。
员工入职须知3篇
员工入职须知3篇员工入职须知1员工入职须知一、新员工需凭身份证，健康证方可入职，如无健康证，需至广州防疫站或天河区防疫站体检办理，凭发票入职，拿到证后需上交公司人事。
新员工入职后员工在公司工作满一年后办理健康证可报销！二、新员工入职后需在一周内上交至少两张１寸彩色相片。
三、新员工入职后需交工作服保证金，保证金金额各部门情况不尽相同，此保证金在员工正常离职，退还工作服后方可退还。
四、新员工在入职三天内到建设银行开办卡，作为其工资入账的账户，当月工资于次月15号发放！五、公司为员工免费提供住宿，但住宿之员工需分摊当月宿舍之管理费、水电费、维修费，在其工资上扣除。
（男生宿舍人员除外，已申请每人每月付80元）六、新员工入职后试用期为２个月，如果新员工在试用期内无法适应本职工作和公司要求，公司有权辞退其职务。
如果新员工在试用期结束后考核不过关，公司可辞退其职务或根据实际延长试用！七、为了公司人力资源的稳定，新员工入职需在公司工作至少半年以上。
如果中途离职需提前申请，未满试用期者需提前7天申请，需在主管批示后第7天方可正式离职！试用期满者需提前30天填写离职申请书，需在主管批示后第30天方可正式离职。
离职工资无特殊情况，则在15号发放在其工资账户。
如果员工离职未按公司正常手续填写离职申请书或离职申请书未经批准，则公司不发其工资，且工作服保证金不予退还，当其自动离职！八、新员工须知本餐厅相关制度：每个员工工资内含１００元全勤奖，如果新员工当月中途入职未满一个月或当月离职未工作满一个月，都需取消其全勤奖。
每个员式每天上班时间为８小时，另加１小时吃饭时，合计９小时。
每个员工每个月有公休假４天。
节假日按国家休息时间安排，公司会根据实际营运情况安排员工之假期！Ａ请假制度：1、请假应提前三天提出，经各级主管/经理签批后方可休假。
2、请病假时应通知部门主管及人事，可事后补办请假手续。
3、请病假，按四小时，半天计算。
4、婚假应提前五天提出，并在“请假单”后附上结婚证明复印件，经核准后由人事通知休假。
新到岗位需要注意什么安全
新到岗位需要注意什么安全新到岗位需要注意什么安全，主要包括以下几个方面：1.了解岗位的相关安全规定和操作流程。
新员工首先要了解公司的安全政策和各种规章制度，熟悉相关标准操作流程。
可以通过阅读员工手册、参加安全培训等方式来学习。
2.熟悉工作环境和设备的安全性能。
新员工应该了解自己的工作环境和各种设备的安全操作。
例如，了解哪些区域是危险区域，如何正确使用工作设备，如何进行应急处理等。
可以向主管和老员工请教，或者参观工作现场来获取相关信息。
3.佩戴个人防护装备。
根据公司的规定，新员工应该佩戴适当的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、耳塞等。
这些装备可以有效降低在工作中受伤的概率，对于保护自己的安全起到重要作用。
4.重视个人健康和心理安全。
新员工需要注意自己的身体健康和心理健康，合理安排工作和休息时间，避免长时间高强度工作造成身体损伤和精神压力。
如果有不适或者出现工作压力过大的情况，及时向上级反映并寻求相应的帮助。
5.认真学习和遵守相关安全操作规程。
新员工需要认真学习和掌握与自己工作相关的安全操作规程，严格按照规程进行操作，避免因为操作不当造成事故和伤害。
千万不要以为自己经验不足就可以忽视安全规定，必须始终保持安全意识，做到安全第一。
6.注重团队合作和沟通。
新员工应该与同事建立良好的工作关系，相互间要有合作和帮助。
如果发现安全隐患或者出现事故，要及时沟通和协调解决，避免事态扩大化，造成更大的损失和危险。
7.随时警惕周围的安全状况。
新员工在工作过程中要时刻保持警惕，注意观察和发现周围的安全隐患。
如果发现问题，应及时向上级反映，确保安全问题得到及时解决，防止事故发生。
8.及时参加安全培训和定期检查。
新员工需要按照公司的要求，参加各种安全培训和定期检查。
通过培训和检查可以及时了解自己的工作安全情况，掌握最新的安全知识和操作技能，强化安全意识和能力。
9.建立良好的安全文化和自我约束。
新员工应该树立正确的安全观念，养成良好的安全习惯，自觉遵守安全规定，不违规操作，做到安全措施不可或缺，安全行为不可有例外。
新工人安全生产须知模版（3篇）
新工人安全生产须知模版第一章总则第一条为了保障新工人的人身安全和健康，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本《新工人安全生产须知》。
第二条本须知适用于所有新工人，包括在职培训、实习和初次就岗的新工人。
第三条所有新工人在参加工作前，必须经过安全培训并通过考核。
第四条所有新工人在加入工作场所后，应严格遵守本须知的规定，执行工作岗位安全操作规程，严禁违反安全生产法律法规和本单位的安全管理制度。
第五条本须知由本单位的安全生产管理部门（或安全生产管理人员）负责解读和执行。
第六条本须知由本单位的安全生产监督部门进行监督检查，发现问题及时纠正，并及时反馈给新工人。
第七条新工人应具备必要的安全生产知识和技能，并遵守本单位的安全生产要求，对自己的安全生产行为承担责任。
第二章安全教育培训第八条新工人入职前，必须参加安全生产教育培训，并通过相应考核。
第九条安全教育培训内容包括但不限于以下方面：（一）安全生产法律法规及相关政策文件的基本要求；（二）本单位的安全生产管理制度、操作规程及应急预案；（三）危险化学品的安全使用、储存和处置方法；（四）安全防护用品的选择和使用方法；（五）作业场所的安全环境要求和操作注意事项；（六）安全事故的预防和应急处理方法；（七）其他与新工人岗位相关的安全教育内容。
第十条新工人入职后，应定期参加安全生产教育培训，不得拒绝或逃避参加培训。
第十一条新工人参加的安全生产培训应有相应的记录并签字确认，作为新工人上岗的准入条件。
第三章工作岗位安全操作第十二条新工人上岗前，应熟悉本岗位的安全操作规程并通过考核。
第十三条新工人上岗后，应严格按照工作岗位安全操作规程执行工作，并注意以下事项：（一）正确使用和维护工作设备、工具及安全防护设备；（二）严禁擅自改变工作方式和操作方法；（三）遇有安全隐患或异常情况应及时报告上级或安全管理部门；（四）严禁私自留宿、饮酒、吸烟、吃零食等违规行为；（五）严禁乱丢垃圾和涂写乱画；（六）严禁私自带儿童或宠物进入工作区域；（七）严禁私自带火机、打火机等危险物品进入工作区域。
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员工入职安全须知
1安全生产人人有责，企业的每个员工都要在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
2认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律、安全操作规程、工艺规程和工作纪律，不违章作业，明确本岗位风险。
3正确操作各种机械设备，下班必须保持作业场所的清
洁卫生，并符合安全要求，创造良好安全生产环境。
4正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场。
5 作业前，按本岗位规定要求，认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理并报告单位领导或现场生产管理人员。
6 积极参加各种安全学习活动、岗位技术学习和安全消防演练。
7 爱护并正确使用机械设备，妥善保管，正确使用各种防护用品、劳动防护用品和消防器材，自觉地按规定穿戴好劳动防护用品；保持作业现场的整洁，搞好文明生产。
8 作业时精力集中，相互关照，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
9 对安全员提出的安全措施要无条件地执行。
10 有权拒绝违章作业的指令。
对他人违章作业加以劝阻和制止。
对以上《员工入职安全须知》本人已清晰了解并同意，本人一定严格遵守公司的各项规定。
员工签字确认：
年月日。