检察院精神文明建设年度工作总结

检察院精神文明建设年度工作总结

XX年即将过去，回想自己在这一年的工作，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足。下面是小编为你整理的检察院精神文明建设年度工作总结，欢迎大家的阅读。

检察院精神文明建设年度工作总结1 年，镇江市检察院全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神，始终坚持以“立检为公，执法为民”为主题，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以评选活动为主线，扎实推进道德风尚高地建设，着力提升检察干警文明素质和检察机关文明程度。3年来，全市检察机关共有56名干警在省级以上业务竞赛中获奖，88个集体和200余名个人受到市级以上表彰，尤其是1名干警被最高人民检察院记个人一等功，1名被评为“全国五一劳动标兵”、1名干警获“江苏省十大法治人物”称号、1名被授予“镇江人民奖章”等等。在镇江市人大首次开展的“依法行政、公正司法”专项评议中，人大代表对市检察院的满意票在参评的17家单位中名列前茅。镇江检察工作继进入全省先进行列后，已在全国产生较大影响力、辐射力。

(一)强化领导，责任到位。市检察院成立了由检察长任组长，分管领导任副组长，各部门主要负责人为成员的创建工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责组织、协调

全市检察系统创建工作。领导小组办公室设在市检察院政治部，领导小组办公室主任为政治部主任丁立新(兼)，办公室成员为市检察院办公室、干部处、研究室、监察处、行装处和机关党委各主要负责人。

(二)创新机制，落实到位。为成功创建“201x年度江苏省文明单位”，市检察院创建工作领导小组通过认真研究讨论，制定了《镇江市人民检察院创建“201x年度江苏省文明单位”目标任务分解方案》，主要从思想道德教育、管理服务创新、社会责任履行、单位文化建设、创建活动开展等五个方面进行了任务细化，分解落实到责任人和主办处室。对照创建目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与,齐抓共管的工作机制。

(三)明确目标，渲染氛围。为实现市检察院党组确定的创建目标，进一步深化创建成果，市检察院创建工作领导小组办公室组织在干警职工中开展了“讲文明、讲卫生、讲科学，办公环境美化、净化、亮化”为主要内容的“三讲三化”评比活动，并运用电子显示屏、检察画廊等宣传公益广告，进一步提高干警职工文明素养、规范办公秩序、优化办公环境;开展“文明餐桌大行动”，制作文明餐桌席卡，严格执行《镇江市人民检察院“厉行节约、反对铺张浪费”的具体措施》、《文明餐桌公约》等，促使干警职工继承光荣传统、养成勤俭节约的良好习惯;结合检察职能，在市检察院宣传橱

窗更新公益宣传广告牌11块，加强对社会的预防犯罪宣传工作;对新进人员进行志愿服务的宣传教育，不断补充志愿者服务队注册人数，积极参与市文明委组织的交通协勤、环境整治、秩序维护等活动。通过以上活动的开展，为迎接省、市文明委检查组的检查验收营造了良好的氛围。每年开设文明单位创建专项经费，用于创建文明单位基础建设，3年来共投入400余万元。

在创建过程中，我们始终坚持以人为本，注重提高干警职工的整体素质，把培养一支过硬的检察队伍，作为精神文明建设的根本任务来抓。

(一)认真学习了总书记系列重要讲话精神。为认真学习了总书记系列重要讲话精神，提高全市检察干警思想认识，市检察院分别制定了《镇江市人民检察院党组理论学习中心组学习了总书记一系列重要讲话精神专题计划》和《镇江市人民检察院机关深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神学习计划》。党组中心组分成六个专题、干警分成四个专题组织学习。《江苏党，上海浦东干部学院刘哲昕作十八大精神解读，帮助干警进一步理解总书记重要讲话精神。

(二)积极开展先进典型宣传学习活动。市检察院以“清和大讲堂”和“道德讲堂”为平台，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。尤其是201x年下半年开始建立“道德讲堂”宣讲阵地，成立“道德讲堂”宣讲团，

先后开展了主题为“践行检察官职业道德”、“检察官宣誓”、“忆传统、话检察”、“检察之星”等宣讲活动。201x年市院党组以“有激情、有办法、有担当”为导向，在两级院广泛开展“三有”型检察官争创活动，评选出8名优秀干警，授予“三有型”检察官荣誉称号。组织开展全国模范检察官秦彪等先进典型宣传活动，不断提升了检察干警的职业道德素质。

(三)创先创优，干警综合能力有了新提升。切实加强领导干部素能建设，通过开设检察长讨论群、检察长论坛和检委会委员出庭等形式，着力提高两级院领导干部的思维层次、创新能力和业务水平。大力深化年轻干警的能力培养，相继组织开展了“走基层、转作风、连民心”、“我当一天接待员”、“我当一天处长(主任)”等活动，并通过成立文心法学社、与中国人民大学法学院建立检校共建关系、加强检察人员奖惩机制建设，以及开展侦监业务测试、公诉论辩赛、综合文字骨干写作、业务骨干派驻学习等形式，积极为年轻干警的成长成才搭建平台，创造条件，有效激发了士气，促进了干警办公办案技能的提升。市院培养年轻干警的“三化培训法”受到省院唐元高专委的批示肯定，被省委政法委《江苏政法》向全省政法单位转发介绍，并在全省教育培训工作会议上作经验交流。出台《年轻干警锻炼培养实施方案》，加大检察人才与市“169”人才工程的对接力度，组织3名干警参加

市学术技术带头人、4名干警参加市科技骨干申报，进一步拓展了人才培养层次。我市检察机关现有全国检察业务专家1人、全省检察业务专家4人、全省检察专门人才34人、全省检察岗位能手127人、全省检察综合骨干32人。

(四)从严治检与社会监督相结合。两级院认真落实省院党组和市委的部署要求，全面深入、稳步扎实开展党的群众路线教育实践活动，市院大力加强队伍思想政治和纪律作风建设，开展各类谈心谈话513人次，班子成员带头查找自身不足，带头落实整改，受到市委和干警的充分肯定。在市委组织的教育实践活动两次测评中，干警对党组的满意率分别达%和100%，在全市各机关单位中名列前茅。坚持从严治检，相继出台《干部谈心谈话制度》、《检察人员行为约束规定》、《检察辅助人员管理办法》等制度，切实强化对干警执法办案和日常行为的监管监控。深入开展专题教育整顿，组建“荷塘清风”廉政教育巡讲团，在两级院先后组织开展了“道德纪律责任”主题教育整顿、廉政教育集中宣讲、庭审现场警示教育，以及“增强党性、严守纪律、廉洁从政”等系列专题教育活动，对全市8个基层院500余人次干警进行巡讲;市院俞波涛检察长亲自为全市干警上主题党课，着力筑牢干警职业良知，增强拒腐防变能力。为进一步健全完善全市检察机关党风廉政建设防控机制，加强和规范检察人员工作、办案、生活、家庭环节行为的监督管理，促进检察人员恪守

检察职业道德纪律，防范有损检察形象和执法公信力行为的发生，根据高检院《检察机关党风廉政建设责任制实施办法》、《检察官职业道德基本准则(试行)》、《关于加强检察机关内部监督工作的意见》，结合全市检察机关实际，制定了《镇江市检察人员行为约束规定(试行)》。并建立人民监督员、特约检察员和专家咨询委员等社会监督机制。

(一)打造创新生态文明建设服务保障机制。201x年市检察院围绕市委生态文明建设综合改革试点部署，建立环保案件“绿色通道”，完善工作机制，优化服务举措，为“美丽镇江”建设提供更加优质高效的司法保障，打造创新生态文明建设服务保障机制服务品牌。围绕镇江生态文明建设综合改革试点，开展“四五”行动，《镇江日报》在头版头条介绍了检察机关的做法。 201x年3月，在环境保护部、中国法学会联合主办的生态环境法治保障制度创新事例评审活动中，我市院申报的“立足检察监督职能促进生态环境保护”被评为最佳事例，我市检察机关的获奖等次及数量在全省各辖市检察机关中位居第一。

(二)打造预防职务犯罪网上警示教育服务品牌。201x年在全国地市级检察院中率先开展预防职务犯罪网上警示教育基地建设，采用先进的3D技术，打造出融大案聚焦、忏悔实录等9大虚拟展厅于一体，能够进行网络体验和实时互动、开展网上警示教育和法律服务的综合性预防职务犯罪平

台，使预防职务犯罪警示教育更加新颖、直观、有效，受到市委充分肯定，成为落实省委巡视组反馈意见、深化全市干部廉政教育的重要平台。201x年2月市院“建设预防职务犯罪网上教育基地”项目被评为201x年度市级机关“改革创新奖”。

(三)打造“检察为民服务中心”服务品牌。通过整合控申接待、案管接待、行贿犯罪档案查询等窗口功能，健全12309检察民生服务热线接听办理机制，配置电子触摸屏、电子显示屏、查询电脑等，实现集中受理案件和行贿犯罪档案、办案情况查询，为案件当事人和举报、控告、申诉等群众来访提供了极大的方便，打造“检察为民服务中心”服务品牌。

(四)打造出全国知名的指定居所监视居住场所。市院党组以深入开展规范司法行为专项整治为抓手，着力加强对司法办案的流程监管和动态监督，成功打造出一批镇江检察规范司法工作品牌，有力地提升了司法办案的公信力和社会满意度。市院以法治反腐为引领，以规范司法为根本，以人性化、专业化、规范化、信息化为核心，高标准建成全省首个指定居所监视居住场所省苑，打造出在全国有影响的指定居所监视居住场所建设的“镇江模式”，为依法文明规范办案提供了强有力的保障，引起高检院的高度关注，反贪总局詹复亮副局长先后两次来到镇江调研，相关做法被向全国转发。

(五)打造出全国领先的新媒体检务公开平台。市院切实将深化检务公开作为规范司法行为、提高司法公信的重要途径，专门设立新闻办公室，成立新媒体工作室，借助微信、微博、手机客户端等载体，形成以市院为中心、两级院联动的新媒体矩阵。201x年6月，我市检察机关还在全省率先入驻全国移动新媒体传播影响力大、知名度高的新闻客户端今日头条，并与镇江第一综合性门户网站金山网合作，进一步扩大了检察宣传的覆盖面、知晓度，增强了司法办案的透明度、公信力。201x年下半年人民网每周发布的全国政法“双微”排行榜中，成功进入全国检察系统前三名。201x年12月，镇江市检察院官方微博“镇江检察在线”被评为全国十佳检察微博，是江苏检察机关唯一当选50强的检察官方新媒体。

(六)打造出全省一流的规范司法保障体系。市院党组专门制定规范司法行为专项整治工作实施方案、任务分解表，细化目标任务、整治重点，明确方法步骤和时间要求，确保专项整治工作稳步扎实向前推进。自主研发了检察业务管督考“三位一体”4G管理系统，对办案中的不规范行为进行全程记录和汇总分析，并作为执法档案的一部分，记入干警的个人绩效和年底考核之中，将案件质量与个人绩效相挂钩，案件监管与队伍管理相结合的统一监管平台，形成信息化的实时监管体系。积极建立常态化检律良性互动机制，市院与

市司法局会签下发《关于加强辩护人、诉讼代理人刑事诉讼权利保障工作的规定》，专门组织召开镇江市律师界代表座谈会，对收集到的律师反映的意见、建议，认真制定《律师意见建设责任落实分解方案》，全部落实完成，相关做法被《检察日报》等媒体刊载报道。原市委副书记、政法委书记李茂川在市院呈报的规范司法行为专项整治工作报告上专门作出批示：“做法很好。只有规范司法，才能公正司法!”

(一)全力打造“零距离”志愿服务品牌。市院“零距离”服务队大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，自觉践行“立检为公、执法为民”的根本宗旨，充分利用各种平台展现青年检察官“零距离”服务队风彩。先后开展了“党员进万家”、“百村万户”活动，参与环境保护、卫生整治、绿化维护、交通安全维持、“大手牵小手，检察官伴你同行”、明创建等志愿服务。3年来共有300余人次参加卫生整治、绿化维护、扶贫帮困等活动。每年组织“零距离”服务队成员参加了无偿献血活动，年均献出8900毫升的新鲜血液，用实际行动奉献了一份大爱之心。开展政策法规、控申举报、科普知识、安全常识宣讲等志愿服务。每年开展法律服务30余次，共发放各类法律宣传手册XX余本。在镇江市精神文明指导委员会开展的评选201x年度优秀志愿服务团队活动中，市院青年检察官“零距离”志愿服务队被评为“优秀志愿服务团队”。

(二)创建出全国率先的大司法救助镇江模式。201x年以来，为大力开展特困刑事被害人救助工作，市检察院开展了以特困刑事被害人救助为主体，以特困刑事被害人子女义务教育救助和特困犯罪嫌疑人家庭救助为两翼的“一体两翼”特困刑事被害人救助工作机制服务品牌，全面构建起“法律援助、经济资助、心理辅助、社会扶助、回访帮助、宣传协助”的立体化救助新模式。市院联合镇江市慈善总会，共同制定《关于联合开展刑事被害人慈善公益救助的实施意见》，在全省率先将慈善公益救助引入刑事被害人救助领域，相关项目被列为201x年镇江市慈善总会重点项目，相关做法被新华网、扬子晚报等多家中央、省级新闻媒体予以报道。201x 年11月12日，检察日报专门以《大司法救助的镇江模式》为题，以救助方式多维化、救助主体多元化、救助对象多样化为内容，专版向全国介绍了具有镇江特色的司法救助体系。3年共对40余名刑事被害人或其亲属进行救助，发放救助金20余万元。

(三)深化关心未成年人活动。发挥检察职能，以“牵手明天、传递关爱”为主题，开展未成年人检察工作“牵手”行动，先后在在江滨实小、镇江实小、五条街小学、香江花城小学开展了“远离性侵害，让青春之花绽放”为主题的法制教育活动。在开发区院为江市四牌楼街道江东社区和江二社区的中学生开展《假期安全教育珍惜生命远离危险》。还

先后到镇江高专本部、丹阳校区新生开展新生开学法制宣传讲座。201x年7月27日，来自镇江市江东社区和江二社区的40余名学生来到经济开发区检察院，参加市院组织的“大手牵小手，检察官伴你同行”活动。为加强未成人教育的趣味性，市检察院和丹徒区院分别拍摄了《迷失的夏天》和《正轨》微电影，《迷失的夏天》还被评为全国第一届“彩虹行动”微电影网络人气大奖。

(四)深化城乡结对活动。积极参与城乡结对共建活动，201x年召开座谈会24场，宣传报告会4场，法制讲座10场，法律服务1467余人次，使“三解三促”和大接访活动取得实效。201x年开展党的群众路线教育实践活动，以“走基层、转作风、连民心”为主线，排查治安隐患，化解矛盾纠纷，参与社区矫正，开展法制宣传，打通社区检察工作“最后一公里”，“零距离”服务群众。法制宣传8次、座谈会6次，预防职务犯罪宣讲63次，受教育人数达2万余人，法律服务XX余。3年来，市检察院干警热心开展各种献爱心、送温暖等访贫问苦、关怀慰问活动，累计捐赠款项万元。另，市院党组成员马x忠挂职高庄村第一书记，3年来为强村富民共出资和筹资近100万元。

(一)抓文化促理念，着力明确检察文化建设方向。一是围绕镇江检察工作战略部署开展检察文化建设。市院将大力营造奋力争先，勇创一流的发展氛围、着力培养一批在全省

有影响力的检察人才、塑造镇江基层检察工作知名品牌作为检察文化建设的具体内容进行推进，为加强检察文化建设提供了强有力的支撑。二是明确重点推进检察文化建设。指定居所建视居住场所建设与使用、网上警示教育基地建设、跨行政区划检察院建设、行政执法检察监督等品牌已在全市、全省产生重要影响。市检察机关获奖等级和数量在全省均名列第一。三是夯实基础深化检察文化建设。市院先后建立和完善了院史陈列室、健身房、台球室，发放图书借阅卡，游园卡，丰富了干警健康娱乐和文化生活。市院还另选新址准备进一步完善院史陈列室及警示教育基地，以强化检察干警的职业尊崇感和廉洁奉公意识。

(二)抓文化促能力，着力提升法律监督水平。一是大兴学习之风，提高干警综合素能。先后发放《廉政文化丛书》、《办公室礼仪与口才》、《文明礼仪知识问答》等文化书籍，在市院党组号召下，各支部也纷纷进行好书荐读。为了及时更新干警的知识结构，市院还开设了“清和大讲”、“道德讲堂”等，定期举办紧扣形势、特色鲜明的讲座，如先后邀请中共中央党校法学教授、博士生导师卓泽渊，中国人民大学法学院时延安副院长、上海浦东干部学院教授刘哲昕等国内知名专家来我院作一系列讲座。二是多措并举，增强干警业务技能。先后组织开展了新进人员培训班、公文写作实训、侦监业务测试、“试剑石”公诉对抗赛、业务骨干派驻学习

等活动，有效激发了士气，促进了干警办公办案技能的提升。市院积极组织法学社活动，文心法学社还被省院评为全省“十佳法学社”。三是强化引领作用，营造积极向上的良好氛围。以“有激情、有办法、有担当”为导向，在两级院广泛开展“三有型”检察官争创活动，评选出8名优秀干警进行授荣表彰。通过加强与市“169”人才工程对接、推进检校共建、强化检察理论研究等举措，进一步促进了干警业务技能的提升。仅201x年就有4项课题被省级以上立项，25项理论研究成果在国家级刊物发表，均创历年新高。

(三)抓文化促自律，着力加强检察职业修养。一是开展各种文体活动，陶冶干警情操。市院在每个周末均组织干警进行羽毛球活动等，丰富了广大检察人员的精神文化生活，传递了检察正能量。二是积极推行文明礼仪，优化检察形象。围绕“理性、平和、文明、规范”主题，坚持人性化管人，制度化管事、管物、管案件，确保切实做到耐心、细心、关心，杜绝“因小失大”，引发不良涉检言论。三是积极加强廉政建设，引导公正执法。3年来，市院党组就先后30余次专题研究部署党风廉政建设工作，专门制定《落实党风廉政建设责任制实施细则》，列出50条责任清单，明确责任事项;进一步修订《检察人员行为约束规定》、《个人重大事项报告制度》等廉政制度;加大对基层院巡视力度，建立全市检察干警纪律作风档案，加强八小时外监督管理，开展专项督察，

干警的精气神进一步提升。

文明单位创建活动是一项全面提高全市两级检察院整体素质的基础性工作，我们要在已取得成绩的基础上，再接再厉，开拓创新，不断深化文明单位创建成果，努力为建设富有特色的“强富美高”新镇江提供精神力量和道德支撑。

检察院年度工作总结2 我院在县委和市检察院的领导下，在县人大及其常委会的法律监督、工作监督和县政协的民主监督下，在县政府及社会各界的支持、帮助下，认真贯彻执行党的十八大及十届四中、五中全会精神，主动融入社会经济发展大局，切实肩负起维护社会稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职业使命，为我县社会经济全面发展提供了良好的法治环境。

始终坚持依法从重从快方针，确保“稳、准、狠”地打击各类刑事犯罪，为**县经济发展和各项社会事业进步创造了良好的社会环境，发挥好在构建和谐社会中的主力军作用。上半年，共受理公安机关(含森林公安机关)提请审查批捕案件43件51人，审查后批准逮捕35件43人，不捕8人，均为事实不清、证据不足不予批准逮捕，依法作出不捕理由说明书8份。共受理移送审查起诉86件139人(含上期积存23件55人)，其中公安机关移送62件83人，自侦部门移送1件1人;审结63件113人，审结率为%，其中提起公诉67件112人，不起诉2件2人，按案件管辖移送单位撤回2件2

人，退回补充侦查23件60人;适用简易程序32件，出庭支持公诉64件，法院开庭审理后作出判决56件77人，其中有期徒刑61人，拘役15人。通过行使刑事检察职能，有力地震慑了犯罪，增强了人民群众安全感，维护了社会和谐稳定。

在依法严厉打击严重刑事犯罪的同时，坚持标本兼治，认真贯彻和正确适用宽严相济的刑事司法政策，预防和减少社会矛盾。认真贯彻“两减少、两扩大”原则，对初犯、偶犯、未成年犯、老年犯中犯罪情节轻微、社会危害不大的人员依法从宽处理，在轻伤害、交通肇事等案件中，对被害人和犯罪嫌疑人达成赔偿谅解协议的，从有利于化解社会矛盾、解决纠纷的角度出发，对犯罪嫌疑人作出不起诉和建议法院适用缓免刑。今年在开展规范司法行为专项整治工作这一背景下，积极探索对不起诉案件适时引入外部监督的具体措施，对已达成刑事和解的轻微刑事案件，通过专人专办、公开审查、集中宣布等形式，确保办案质量和效果。截止目前已促成刑事和解的案件2件，对犯罪情节轻微的决定不诉3人，公开宣布不起诉决定3人。建立了未成年人犯罪案件附条件不起诉、犯罪记录封存、合适成年人参与诉讼等工作机制，对1名未成年人附条件不起诉;通过缓刑建议人民法院判处缓刑12人，取得了较好的社会效果。

我院继续以“突出办案重点，提高办案质量，确保办案

效果”为目标，把查办发生在群众身边的腐败案件作为工作的重点，结合**实际，针对农村灾后重建中部分基层村组干部以权谋私，贪污涉农资金引起群众不满的问题，加大了查处力度。今年以来，共立案查办职务犯罪案件1件1人，反渎认事立案1件。通过案件的查办，充分发挥了检察机关查办职务犯罪的职能，有力地推动了全县查办发生在群众身边的“四风”专项活动的开展，促进了农村社会稳定，震慑了基层村组干部职务犯罪，维护了法律的尊严。

在查办职务犯罪的同时，我院积极开展预防职务犯罪工作，做到查办与预防相统一，我院一直把查办发生在群众身边的“四风”和腐败案件作为工作的重点，结合**实际，针对农村灾后重建中部分基层村组干部以权谋私、贪污受贿涉农资金引起群众不满的问题，采取有力的预防措施，从源头上加强思想政治教育及法制宣传，向案发单位分别发出检察建议。一是帮助其建章立制，用制度来约束和管理村社干部，不断提高村社干部的整体素质，通过增强法制观念和拒腐防变能力来防止违纪违法行为的发生。二是帮助其在征地过程中制定和完善方案、程序及监管措施，定期监督检查，防止出现监管盲区，不让犯罪分子有可乘之机。三是帮助其推进村务的民主化、程序化和规范化，加强村民对村级事务的民主监督，增强村干部民主意识和法制观念，堵塞可能出现的漏洞，防范职务犯罪的发生。

同时，结合**县的灾后重建工作需要，适应快速增长的行贿犯罪档案查询需求，更好地为县内外企业参加各类工程建设活动查询行贿犯罪档案记录服务，创新了工作模式，全面提高查询服务质量，一是将行贿犯罪档案查询由专人负责办理;二是只要申请人申请材料齐备时，实行“一次办结”，并当场可取行贿犯罪档案查询结果，无需等待数日;三是通过院互联网官方的网站公布查询行贿犯罪档案所需材料和申请书模板，方便企业准备申请资料。今年以来，共查询行贿犯罪档案13次，查询的企业13家，涉及项目资金1000余万元，不断促进**阳光重建、廉洁重建。

加强对有案不立、有罪不究、以罚代刑的法律监督力度，上半年，共监督侦查机关立案3件3人,已作有期徒刑以上判决5件5人。依法发出书面纠正违法通知书3份,侦查机关已全部予以纠正。追捕2件2人。监督行政机关移送涉嫌犯罪案件2件，其中劳动保障领域1件，税务领域1件，移送后公安机关已全部立案侦查。

我院坚持全面贯彻修改后《民事诉讼法》的检察监督理念，把工作思路从“以抗诉为中心”转变为“以办理再审检察建议为中心”，把民行监督范围从裁判结果监督扩展到对诉讼过程、诉讼结果、执行程序三者并重的监督体系上来。上半年，办理办结民事行政监督案件4件。其中市院交办3件，1件省检察院已向省法院提出抗诉，2件已审查完毕;办

理和解案件1件;办理做息诉工作10余人次。

加强信息平台共享，积极促进“两法衔接”即行政执法与刑事司法衔接工作。上半年年，我院依托平台，建议行政部门向公安机关移送涉嫌犯罪案件2件。经过调卷审查和与行政执法单位联席沟通，已及时建议该单位将线索移送公安机关立案查处。

全面开展监管执法检察监督工作，强化对在押人员的人权的保护和促进监管场所的安全、稳定。我院在监管活动中，对发现的问题及时向看守所提出，县看守所对我院提出的4次建议和意见全部采纳，并及时进行了整改。我院今年共向县看守所发出纠正违法通知书5次，看守所均全部采纳并作了回复，有效地维护了法律的统一正确实施。同时，加强对监外执行和社区矫正执法环节的法律监督，积极开展脱管、漏管专项检察活动，深入到全县各乡镇对全县的96名监外执行人员(缓刑96人)进行了脱管、漏管专项检查活动，对检查中发现的问题和违法情况，及时向相关单位和部门提出意见和建议，依法纠正社区矫正中的执行违法行为，促进社区矫正工作依法规范开展。今年，我对检查中发现的对社区执行矫正中的脱管、漏管、违法交付执行、违规外出等的违法的1件社区矫正违法案件，依法进行了纠正，相关单位和部门都及时进行了纠正，并将情况回复了我院。

依托科技强检，积极推进检务公开工作，以加强执法办

案信息公开为重点，以人民群众在每一起司法案件中都感受到公平正义为目标，不断拓展检务公开范围，丰富检务公开形式，更好地保障了人民群众对检察工作的知情权、参与权、表达权和监督权。我院已开通门户网站、微信、微博、律师预约专用qq、今日头条、电子显示屏、触摸式查询机等检务公开信息平台，部署应用人民检察院案件信息公开系统，发布重大案件信息1件，受理群众网络举报、申诉、投诉、咨询1件，办理律师网上预约1件，通过门户网站、微信、微博发布工作信息363条。

创新化解矛盾机制，落实执法办案风险评估、释法说理、刑事和解、检调对接等办案机制，在执法办案中同步化解社会矛盾。上半年，共受理群众来信6件，接待群众来访35件60人次，带案下访2件5人次;开展检察长接待、联合接访日活动7次，接待来访群众12人次，对来访群众进行了耐心的法律政策解释和细致的思想疏导工作。

以检察文化建设为载体，坚持将法制宣传活动与检察工作职能紧密结合起来，把法治宣传融入到执法办案过程中，深入开展法律“八进”活动，通过悬挂宣传横幅、挂图，向群众散发宣传资料，现场受理群众咨询等方式，让群众更加了解检察机关的工作职能，教育引导干部群众增强法治观念，努力营造良好的社会舆论氛围。

以开展各种主题实践活动为载体，切实加强干警的政治

思想教育。一是以正在开展的“两学一做”专题教育活动和领导班子思想政治建设为契机，坚持一手抓队伍建设，一手抓工作发展，始终把检察工作融入到全县的中心工作中。二是继续完善《廉政风险防控机制建设方案》、《关于杜绝关系案、人情案、金钱案的八项规定》，并针对本院不同部门、不同岗位、不同职能，确定风险点、制定防控措施，制作风险点警示牌，强化教育与监督。

我院主动接受各级人大的监督，就检察工作的重大部署及时向人大常委会专题报告，落实好人大的各项决议，按时报送材料。县人大常委会专题调研并听取了县检察院工作汇报，对我院上半年的工作给予了充分的肯定，同时，希望我院利用好“两法衔接”信息共享平台，在工作中继续总结和提炼出更多的经验和亮点，形成具有“**特色”的创新举措。

在下一步的工作中，我院将紧紧围绕县委的工作大局和上级检察机关的新要求，坚持以维护社会公平正义，提高法律监督能力为核心，以深化司法体制改革为方向，大力加强和改进检察工作，为我县建设“生态****都”提供更加强有力的司法保障。

一是加强领导班子和队伍建设。要认真学习贯彻党的十八大及十八届四中、五中全会精神，强化领导班子的思想建设和作风建设，勇于探索，奋力开拓，继续深入开展好“两学一做”教育活动，努力实现各项工作的整体推进。要强化