教代会各部门负责人职责制度方案【最新版】

教代会各部门负责人职责制度方案

1.协助校长主持学校总务工作，参与决策学校重大事件，领导总务室。

2.根据上级要求及学校计划，领导全体工作人员认真完成各项工作任务，开展多种多样的勤工俭学活动，负责各种合同的签订，力争超额完成勤工俭学的指标。

3.定期召开有关人员工作会议，牢固树立“三服务”(教学、教师、学生)的思想，不断改进工作方法，努力提高管理质量。

4.善于直辖市和正确处理与其它部门的工作关系，着眼大局、统筹兼顾。

5.基本掌握学校主要财产，设备的种类、数量、性能及使用情况，本关“物尽其用”的原则严格控购各类物质，经常了解各学科教学的需要，有计划地充实和改善各学科教学的物质设备，为教学工作提供良好的物质条件。

6.加强学校财产管理，凡购进或上级拨发的固定财产，及时督促保管员分类记入账，做到帐、物相符，领还手续完备。学期结束，要

根据学校财产分类账卡清查，若丢失或损坏，要查明原因，、照价赔偿。

7.严格财产审批手续，坚持原则、秉公办事，按规定有计划地审批正常开支，监督财会人员执行财务纪律。

8.关心教师生活，协助工会协调、安排、解决福利待遇。

9.搞好学校的治安保卫及综合治理工作。

10.定期向校委会及主要阜报告学校近期收支情况及总务工作，提出调整意见，并作工作总结。

xx小学第八届教代会职责、制度、方案6

xx小学工会主席岗位职责

1、配合学校党支部、校委会主持学校工会工作，协助校长管理教职工，参与决策学校重大事件。

2、认真执行《工会法》，搞好民主管理，定期召开教职工代表大会，审议学校工作报告、发展规划、重大决定及有关管理条例(规

章、制度)等。

3、加强民主建设，负责教代会的组织工作，定期向学校主要领导报告教职工的思想状况、工作状况及生活状况，反映教职工的迫切要求及急需解决的问题。

4、关心教职工的疾苦，配合学校抓好教职工的生活福利，作好退休教师、病重教师的慰问工作，关心老年教师及特困教师。

5、协助学校抓好计划生育及女工、儿少工作，督办落实有关政策性待遇。

6、审查学校财务计划、财经收支及财产管理等工作，代表教师作好民主理财工作，搞好校务公开工作。

7、维护教职工的合法权益，关心教职工的切身利益和物质文化生活。组织开展丰富多彩的工会活动，负责解决教职工住房等问题。

xx小学第八届教代会职责、制度、方案7

xx小学教导室主任、副主任岗位职责

主任:

1、在管线校长的领导下，负责主持教导工作，协助管线校长开展工作。

2、制定学期教学工作计划，安排课程表，活动课表、作息时间表、校历表，及时安排调课、代课。

3、领导并审查各学科教研组、科任教师制定教学、教改计划，加强开学、平时、期末教学督查，组织安排期末考试。

4、一学期听课评课不得少于30节。

5、每月检查教师备、改一次，随时检查教学计划的执行情况，分析教学中出现的问题，采取改进措施，并作好记载。

6、负责一年级新生、各年级插班生的录取工作。

7、负责学生学籍管理、负责有关数据统计、上报。

8、负责计算机网络教室的管理与使用。

9、负责教材、教具的征订。

10、每月一日将教师上月工作量(含代课)审核后交校长审批。

11、组织抓好常规教学课过关，举行观摩课、研讨课、优质况赛课，搞好教学视导。

12、负责组织好一年一度的艺术节、体育节、科技节。

13、负责与县教育局基础教育股、师训股、县教研室联系工作。

副主任:

1、协助主任开展开作。

2、制定学校教研、科研工作计划，负责与上级科研、教研部门联系，及时汇报科研情况和完成上级科研部门需要的各种数据、表格。

3、抓好实验课题的筛选、申报、实施和验收工作，分课题建立实验课题档案资料，确保资料齐全、记载祥实。

4、负责审查各课题的实验方案、实验计划、指导实验教师搞好

各种检测，并写出检测分析，督促实验教师按方案、按计划开展实验工作。

5、搞好各种教学竞赛和论文、教案等征集评选工作。

6、组织人员对实验教师承担的实验课题进行年度验收评估，并作出评价等级，上报学校领导。

7、办好《附小教研》，每学期不少于两期，提高办刊质量，扩大影响。

8、组织教师的公开课、示范课、研讨课、观摩课，每周听课不得少于30节。

9、每月检查教师备改一次，并评比记载。

xx小学第八届教代会职责、制度、方案8

xx小学政教主任、副主任岗位职责

主任:

1、在管线校长的领导下，负责主持政教和德育工作，协助管线校长开展工作。

2、制定学校德育工作计划，班主任工作条例。审查班、队工作计划，并督促实施。

3、负责每周一的升旗仪式，按排好国旗下的讲话。

4、负责处理师生中(特别是学生)的各种突发事件。

5、负责学校的奖惩工作，每学期要有计划地表彰优秀学生干部、优秀少先队员。

6、负责学校的各项宣传工作，指导办好校园橱窗、红领巾广播站、春苗广播台。组织一年一度的读书节，组织观看内容健康的影视片，全方位优化育人环境。

7、负责学校清、卫生管理和检查工作。

8、加强学生干部的培养，指导校值日生开展工作。定期召开学生干及值日生会。

9、根据本校实际，设计建立《校务日志》，《班务日志》和学校德育工作档案。

10、负责学校的人事工作，如教师业务职称评审材料的整理，晋级申报等，与县教育局人事股联系工作。

副主任:

1、协助主任开展工作。

2、负责共青团、少先队大队部工作。指导举行大型队会和主题班会。

3、了解掌握青年、团员教师的思想、纪律、教学和业务学习情况，发现问题配合学校及时解决。督促团员按时缴纳团费。

4、组织少先队员开展各种有益的活动，要努力做到月月有中心，期期有重点，要开展经常性的少先队纪律、卫生、班风、黑板报评比、读书竞赛等方面的活动。

5、负责少先队建设、编队、改选、奖励、处分等组织工作。