浅谈思想方法与工作方法
浅谈思想政治工作的方式方法
浅谈思想政治工作的方式方法思想政治工作的方式方法，是思想政治工作方针、原则的具体应用。
方式方法是否得当，直接影响思想政治工作的效果。
简单生硬、单项灌输的工作方式，不仅收不到理想效果，而且会降低政工部门、政工人员的威信，使人们对思想政治工作的地位作用产生怀疑。
因此，我们须根据形势的不断发展和变化，继承和创新相统一，不断探索和创新新形势下思想政治工作的方式方法，尤其显得重要和迫切。
党支部的思想政治工作大量的是分散、直接、面对面地进行的。
这既是党支部思想政治工作的特点，也是其优势所在。
要更好地发挥这种优势，就要按照中央有关精神布署和有中国特色社会主义的新特点，在思想政治工作的方式方法方面着力搞好“六个转变”，以使其适应改革开放和社会主义现代化建设的需要。
1.变封闭型为开放型。
对外开放，是基本路线两个基本点之一，是我们的基本国策，不仅适用于物质文明建设，而且也适用于精神文明建设。
党的十一届三中全会以前，我们的思想政治工作基本上是在一种封闭状态中进行的。
对国门之外的大千世界，特别是世界上的经济、政治、文化、科技等信息，不同群众讲、不让群众知道，生怕外来的东西进来引起思想混乱。
在一切宣传教育、思想工作中，都坚持所谓的正面教育，在引证世界上的一些情况时，要么断章取义，为我所用；要么歪曲事实，加以贬低。
这种教育的结果，使人们对外界一无所知，或知之甚少，或是知坏不知好，从而造成头脑僵化、目光短浅，培养了闭关自守、因循守旧、安于现状、怕冒风险的封建落后意识，降低了人们对不同社会和复杂情况的鉴别能力，经不起外界环境变化的刺激，缺乏对错误思想的免疫能力。
时至今日，我们的一些思想政治工作者仍没完全从封闭环境造成的精神束缚中解放出来。
所以，我们必须摒弃陈旧的封闭观念，进一步增强开放意识，面向开放世界，面向现代意识，消除对外来文化的排斥和畏惧心理，集五洲精英，为中华所用。
以宏大气魄学习、吸收世界各国包括发达资本主义国家的一切优秀文化成果，取人之长、补已之短。
基本思想方法和工作方法
基本思想方法和工作方法
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基本思想方法和工作方法是指在整个工作过程中应该坚持的基本原则，下面是几种基本思想方法和工作方法：
一、理论联系实际：应用科学的思维方法解读现象，检验理论的相关性，做到认识动机和精神文明、科学管理同实践相结合。
二、实践出真知：要以实践来论证理论，对以往的发展和经验进行充分总结和深入分析，以实践为基础，求真务实，不断加强实践指导。
三、着眼长远：要追随时代的步伐，遵循时代的需求，着眼长远，深入分析当前的发展趋势，坚持顾及长远的原则。
四、真挚宽容：务求工作的顺利进行，要对同行、朋友予以友善的态度，要真挚、宽容，能够理解他人，尊重他人的言行和意见。
五、分析解决：在某个问题上，分析形势、分析界面，探求解决问题的具体方案，从而把握突发事件的发展脉络。
六、注重效率：在处理问题上要注重实效，尽量简化步骤、简化手续，保证效率不影响质量，推动工作的顺利进行。
七、正确预见：如何确保工作有正确的目标定位，做到正确预见，要依据实际分析政策，多考虑前景发展、国家大局、舆论氛围及领导的意见。
八、狠抓落实：要做到以落实为导向，以行动推动工作，不忘初心，使政策落实到位，营造良好的社会风气环境。
掌握科学的思想方法和工作方法
掌握科学的思想方法和工作方法——重读薄一波同志的《领袖元帅与战友》□赵建平“读史使人明智，鉴往可以知来。
”从历史进程特别是党的领导史中感悟科学思想方法和工作方法，是提高思想水平和工作能力的有效途径。
薄一波的《领袖元帅与战友》是从1979年重新出来工作后所写的关于老一辈无产阶级革命家以及其他同志的回忆文章的汇编本，人民出版社2002年3月出版。
该书记录了他与所记人物来往的所见所闻，从一个侧面反映了党的历史。
咀嚼这些历史的片断，十分有助于我们深入理解和掌握科学的思想方法和工作方法之神髓。
第一，主观与客观相一致。
这是科学的思想方法的“最主要之点”。
1953年春，毛泽东专门约见作者，在提出要好好读些书的要求后，严肃而又恳切地对作者说：你们犯错误，总是说由于工作忙。
这样说，不对！俄国十月革命时，列宁不忙吗？可是，列宁还是把那个错综纷繁的俄国整理出一个头绪来。
你们犯错误，是由于缺乏一个贯穿一切的东西。
1921年我们党成立以来，轰轰烈烈地干了惊天动地的事业，取得了伟大的成绩。
但是，幼年的党由于缺乏经验也犯了不少错误。
1942年全党整风，才真正找到了一条根本的指导原则，也可以说是中国革命胜利的道路，这就是主观与客观相一致。
说到这里，毛泽东又重复地说：二十年了，才找到主观与客观相一致这个中国革命胜利的道路！毛泽东在这里强调的“主观与客观相一致”，就是他概括的“实事求是”。
第二，调查研究。
实事求是是通过调查研究的具体操作实现的。
1955年底到1956年初，为了起草中央向八大的报告，也为了探索符合我国国情的工业化道路，刘少奇要求薄一波帮助他组织一些部门进行个别谈话。
从1955年12月7日起，刘少奇先后找了中央三十几个部门的负责同志汇报座谈。
在听取汇报中，刘少奇提出要处理好一些方面的关系，如正确处理农轻重关系，要重视发展轻工业和农业，正确处理沿海和内地的关系，要重视发展沿海工业的潜力，正确处理中央和地方的关系，要重视发挥地方的积极性，学习苏联应该有所学有所不学，等等。
思想方法与工作方法
思想方法与工作方法作者：史焯炜来源：《企业文明》2012年第06期我们做任何工作，干任何事，都离不开思想方法，有什么样的思想方法，才有什么样的工作方法。
思想方法和工作方法是分析问题和解决问题的思想武器，是达成目标的策略和途径。
我们做任何工作，干任何事，都离不开思想方法，有什么样的思想方法，才有什么样的工作方法。
我想从10个方面与大家交流一下。
阳光出智慧，智慧出方法。
具有阳光心态的人，他的人生态度肯定也是积极的，他的行为和方法也一定是非常阳光的。
这种积极的态度是指敢于面对任何困难和问题，会组织很多的资源迎难而上。
假如是消极的、牢骚的、无所作为的态度，肯定就会导致另外一种结果，所以，心境非常重要。
为什么大家都说要讲境界，境界实际上就是你对待事业的态度，我总结了四句话：“阳光才能悦色，悦色才能婉容，婉容才有智慧，智慧才有方法。
”我比较喜欢摄影，大家看到我的片子都说：“为什么你的照片都是站在很高的地方照，视野比较大，场景都比较大？”因为我站在山顶向下看，能看到一大群牛羊马从眼前路过，那就像站在阅兵台上看涌动的坦克一样。
心境不同，观察事物的方法和眼神就会不一样，我倡导要有健康的心态和心境。
我们要挖掘自己阳光的一面，生活在阳光里。
系统思考，这是经理人思考问题的基本方法。
有些事情单向看就是正确的，但如果系统看可能就没那么正确。
比如说购物中心里做百货，单项看没有问题，能拉来客流。
但放在购物中心整体来衡量，问题就来了：第一，占地大，影响顾客流动性，与其他品牌店形不成互动；第二，租金比较低，面积比较大；第三，货品重复，它卖的化妆品和服装，外面的零售店可能也有卖。
我深深地感觉到，购物中心不能做百货。
所以，天津大悦城把中央百货消掉了，实践证明取消掉是正确的，租金翻了一番，于是朝北大悦城也下决心把吉之岛请走。
有谱没谱，着调不着调，谱和调是指规律和特性。
任何事情都有其规律和特性，一件事情有谱就是符合了事物的规律和特性；没谱和不着调就是背离了事物的规律和特性。
马克思主义思想方法和工作方法心得体会
马克思主义思想方法和工作方法心得体会马克思主义是当代最富有理论创新性和实践指导性的科学理论之一，在我学习和思考马克思主义思想方法和工作方法的过程中，我深刻地体会到了它的深邃和正确性。
马克思主义思想方法和工作方法有其独特的特点和优势，使我深感其思想方法和工作方法对于科学研究和实践工作的指导作用。
以下是我的一些体会和心得：首先，马克思主义思想方法和工作方法强调实践的重要性。
马克思主义是从实践中产生、发展和推动的，实践是马克思主义的立足点和出发点。
在实践中，我们才能把马克思主义的理论原理与具体实际相结合，从而更好地指导和推动社会主义事业的发展。
其次，马克思主义思想方法和工作方法注重历史的发展和变迁。
马克思主义认为，历史是一个辩证发展的过程，每个时代都有其特定的发展规律和矛盾冲突。
因此，在研究和解决问题时，我们不能片面地看待事物，而是要站在历史的角度去分析和判断，从而找出问题的根源和解决办法。
再次，马克思主义思想方法和工作方法强调社会全局观。
马克思主义认为，社会是一个复杂的整体，各个方面的变化和发展都相互关联和影响。
因此，在研究和把握问题时，我们要从社会的全局出发，把握全局，抓住社会矛盾的主要矛盾和矛盾的主要方面。
只有这样，才能找到问题的症结所在，从而找到解决问题的正确路径。
最后，马克思主义思想方法和工作方法讲究实证和理论结合。
马克思主义是建立在对实践的科学认识和思考上的，它强调理论与实践相结合、实践和理论相辅相成。
我们不能简单地靠理论去解决问题，而是要在实践中不断验证和修正理论。
只有把马克思主义的基本原理与具体实践相结合，才能更好地指导实践工作，推动社会主义事业的发展。
总之，马克思主义思想方法和工作方法在我思考和实践工作中起着重要的指导作用，使我更加深入地理解和把握马克思主义的核心思想和实践要求。
在今后的学习和工作中，我将继续深入研究和应用马克思主义思想方法和工作方法，为推动社会主义事业的发展做出更大的贡献。
浅谈做好部队经常性思想工作的途径和方法
浅谈做好部队经常性思想工作的途径和方法经常性思想工作是针对官兵各种现实思想问题，随时进行教育疏导的工作，是部队政治工作的重要组成部分，也是实现政治工作服务保证作用的一项基础性工作。
因此，总结和探索经常性思想政治工作的方式、方法，把握其基本规律，对于加强新形势下部队思想政治建设具有重大的意义。
当下，部队经常性思想工作仍然面临着诸多问题。
笔者认为，要使经常性思想政治工作紧跟时代步伐，确保及时有效，就必须在“快、准、实”上下功夫，做到有苗头能及时发现，有问题能准确抓住，解决问题措施切实可行。
就如何做好部队经常性思想工作，笔者谈一点粗浅的看法。
一、对症下药，有的放矢，提高工作的针对性俗话说：一把钥匙，开一把锁。
人们的思想变化是错综复杂的，只有解开心弦之结，才能触动心灵，形成共鸣。
首先，做好经常性思想工作必须坚持具体问题具体分析的辩证唯物主义观点，做到对症下药、有的放矢。
做好经常性思想工作的方法和途径有千万条，但归根到底要坚持一条，这就是：无论是作报告、上教育课、还是开展谈心、互助等活动，都要坚持“以人为本”的原则，善于寻找人们的“共鸣点”，把握与部署情感的“共振点”，触发人们的“醒悟点”，捕捉个别人的“闪光点”，做到“话不在多，共鸣则灵”，“理不在深，有的放矢”。
经常性思想教育要始终瞄准“四个靶子”：一是官兵最关心的问题，二是队伍中带倾向性的问题，三是社会上最热点的问题，四是官兵应知而未知的问题。
其次，做好经常性思想工作必须坚持做到从不同类的人和事的实际出发，坚持“一把钥匙，开一把锁”。
俗话说：千人千思想，万人万模样。
因此，要有的放矢地解开官兵心弦上的疙瘩，就要针对不同人和不同事，针对不同人的不同性格和不同场合，加以区别对待，采取有针对性的不同措施。
做好个别人的思想转化工作，需要下苦功夫、细功夫、硬功夫。
要把握三条：首先要端正对个别落后官兵的态度，要有对官兵高度负责、对部队建设高度负责的精神，坚持以理服人，以情感人，把工作做到位，就可以使他们转化。
思想政治工作的方法与实践
思想政治工作的方法与实践。
一、方法和实践1.教育引导思想政治工作的核心是教育引导，通过开展各种形式的教育活动，提高人民群众的思想觉悟和政治素质。
在2023年，应当注重以下几个方面的工作：要加强基础教育，推进素质教育。
通过学校课程的改革，培养学生的综合素质，培养他们正确的世界观、人生观和价值观。
要注重职业教育和继续教育。
通过职业教育，培养高素质的劳动人民，提高他们的技能水平和就业能力。
通过继续教育，帮助人民群众不断提高思想文化水平，适应社会发展的需要。
要利用新媒体和网络教育手段，普及思想政治知识。
通过微信、微博等平台，传播正确的思想和信息，引导人民群众树立正确的世界观、人生观和价值观。
2.发挥党组织的作用党组织是我们党的组织基础，也是思想政治工作的重要力量。
在2023年，我们应当进一步发挥党组织在思想政治工作中的领导和组织作用。
要加强党员队伍建设。
通过思想教育和组织活动，增强党员的党性修养和政治意识，使他们成为正确思想和行动的模范。
要加强基层党组织建设。
基层党组织是联系党员和群众的桥梁和纽带，要加强其组织力量和凝聚力，发挥好党组织在基层的引领作用。
要深化党群关系。
通过组织各类活动，增进党群之间的联系和交流，加强党对群众的有效引导，使党群关系更加密切和谐。
3.加强舆论引导舆论引导是思想政治工作的重要手段，它可以在社会上形成正确的舆论环境，推动社会稳定和发展。
在2023年，我们应当注重以下几个方面的工作：要加强媒体监管，遏制错误信息传播。
通过严格的媒体监管机制，清除有害信息和虚假信息，加强对互联网的管理，保护公众知情权。
要加强正面宣传，树立正确的舆论导向。
通过宣传报道正面典型、正面事迹和正面力量，引导社会舆论，树立正确的价值观和行为准则。
要扩大思想政治工作的社会影响力。
通过开展各类形式的宣传和教育活动，提高人民群众的思想觉悟，倡导社会主义核心价值观，培育社会主义精神文明。
二、应对挑战的建议在2023年，思想政治工作面临着新的挑战和压力，我们应当积极应对，提出以下建议：1.创新教育手段和方法。
科学的思想方法和工作方法
科学的思想方法和工作方法科学的思想方法和工作方法是指科学家在实验、观察、探索、研究和科学理论发展过程中所采取的一系列行为和操作，包括科学研究的思想路线、研究对象的选择、实验实施步骤的借鉴等。
现如今，科学已不再是神秘的领域，越来越多的人开始意识到，科学思想和工作方法对于现代社会的发展和进步至关重要，科学研究的发展和进步是基于科学思想方法和工作方法的之上，没有科学思想方法和工作方法，科学研究和创新也无从谈起。
那么，科学的思想方法和工作方法具体有哪些呢？1. 科学的既定规则和基本方法科学的研究依赖于一套既定的规则和方法，这些规则和方法需要通过实践的不断发掘和总结才能逐渐形成，而不是依赖个别人的慧眼。
因此，科学行为的推进需要遵循科学的基本规律和原则，坚持客观性和实验性，力求从实践中得到验证。
科学研究过程中，要把握严谨、精确、系统、反复核查和可重复等原则，以遏制偏见和主观倾向，从而保证实验结论的科学性和可靠性。
2. 科学活动的核心是观测和实验科学的思想方法和工作方法中，观察和实验是其中最为重要的环节。
观察和实验可以让人们对自然现象有更深刻的认识，同时也是科学理论验证的核心环节，实验是需要精确的测量数据来证明的，而只有数据能够证实事实，具有更好的实证价值。
3. 科学的特点是，融合和创新性科学的发展离不开融合和创新。
融合是指不同的学科之间的互相补充和交叉，例如物理与化学，化学与生物等。
创新是指科学家基于原有知识和实践上，进行新的发掘和突破，从而开辟新的领域和新的知识。
融合和创新需要科学家具有高超的思考能力，以及对于复杂信息的感知和处理能力，还需要深度的学习和探索经验。
4. 科学需要团队合作科学的思想方法和工作方法，不仅依赖于优秀的科学家，还依赖于优秀的团队协作和合作。
科学研究所涉及的领域日益复杂，需要更加广泛的知识和技能，科学家之间的合作对于有助于缩短研究周期，降低成本和优化实现效果等方面，都是有益的。
5. 科学需要借助精神和技术手段科学活动不仅仅是单纯的实验和理论研究，还需要借助精神和技术手段，例如良好的思想素养，以及科学数据和阐述的交流能力等。
浅谈思想方法与工作方法
浅谈思想方法与工作方法姓名：李赉周，职务：董事长兼总经理，时间：2008年01月作为一个人，谁都渴望成功。
什么是成功？就是实现心中的理想。
而怎么样才能成功，怎么样才能实现心中的理想？我认为，有一个正确的思想方法和工作方法是成功的重要基础。
我在当兵的前两年，碰到了一本书，即《辩证唯物主义和历史唯物主义》是艾思奇写的，我读了几遍，并认真的作了笔记，这本书对我的一生起了重要的作用。
它告诉了我怎么样认识世界，怎么样分析事物，怎么样在错综复杂的形势中探究事物的真相，找到解决问题的办法。
这本书，讲的是哲学问题，下面我想用比较通俗易懂的语言来解读一下马克思主义哲学的基本问题。
先解释几个哲学名词：△唯物主义——主张物质是世界的本原，世界上先有物质，后有意识，物质决定意识，物质是第一性的观点。
△唯心主义——认为意识（即精神）是世界的本原，世界上先有意识，后有物质，意识决定物质的观点。
唯心主义有两种基本形式：一是主观唯心主义，如“唯我论”，二是客观唯心主义，如“上帝创造世界论”。
△辨证法——承认矛盾，用联系、发展、全面的观点看问题的方法。
△形而上学——否认矛盾的存在，主张用孤立、静止、片面的观点看问题的方法。
△辨证唯物主义马克思把唯物论和辨证法有机地结合起来，形成了马克思的辨证唯物主义。
辨证唯物主义是由辨证唯物论和唯物辨证法、辨证唯物主义的认识论三部分组成。
一、辩证唯物论辨证唯物论是关于物质和意识的辩证关系学说，其基本观点是：世界的本原是物质，主张物质决定意识，意识是对物质的反映，同时，意识对物质有能动的反作用。
承认世界是物质的，物质具有客观实在性，这是整个马克思主义的哲学基础。
1、实事求是的观点辨证唯物论从物质与意识的关系出发，要求我们想问题、办事情都要坚持一切从实际出发，就是实事求是。
而不仅仅从书本出发，从主义出发，从个人的主观愿望出发。
邓小平同志,在十一届三中全会前后，在全国开展了“实践标准”的大讨论，彻底否定了“三个凡是”的观点，在全国掀起了一场思想大解放，开创了中国改革开发的新局面，促进了中国的富强人民的富裕。
科学思想方法和工作方法体会
科学思想方法和工作方法体会作为一名学生，在学习过程中，经常听到老师讲述“科学思想方法和工作方法”的重要性。
那么，什么是科学思想方法和工作方法呢？科学思想方法和工作方法是指用科学的态度和方法去解决问题或完成工作的思想和方法，在我们日常的学习和生活中是不可或缺的。
在自己的工作和学习中，我深刻地体会到了科学思想方法和工作方法的重要性。
科学思想方法是一种科学的思考方式，利用科学知识去推理和分析问题，找到问题的本质，确定合理的解决方案。
在我看来，科学思想方法主要有以下几个方面：第一，形成科学思想，建立科学观念。
科学思想是指用科学的思维方式去看待世界，从而建立科学观念。
科学观念是指对于世界的一种认知方式，是一种比较客观、理性的方式，科学观念的建立对于我们正确的解决问题有着重要的意义。
第二，建立科学的分析方法。
科学的分析方法是一种系统化的思考方式，可以有效的帮助我们解决问题。
科学的分析方法包含了多种思考方式，如归纳与演绎、假设与验证、类比与比喻等等。
第三，创造性思维。
创造性思维是指寻找一种新的解决问题的方式，它是创造性思维的一种体现。
创造性思维非常重要，它可以使我们更快的解决问题，更好的创造有意义的东西。
第四，系统性思维。
系统性思维是指把一个问题解决的所有步骤想到，然后一一分解为具体的步骤，得出更完整系统的方法。
这种思维方式是我们解决问题的基本方法，可以有效地帮助我们更好的组织自己的思路。
在我自己的学习和工作中，我也深刻地体会到了科学工作方法的重要性。
科学工作方法是指用科学的方法，去完成工作和解决问题。
科学工作方法主要有以下几个方面：第一，正确的方法和步骤。
在完成一项任务之前，我们必须要清楚的了解需要完成的具体步骤，并选择合适的方法来解决问题。
第二，科学的组织方式。
在完成工作的时候，我们需要考虑不同的任务，选择合适的组织方式。
科学组织方式不仅可以提高我们的经验和能力，还可以更好的帮助我们完成任务。
第三，良好的时间规划。
初中生思想工作方法浅谈
初中生思想工作方法浅谈初中生处于青春期的成长阶段，思想和工作方法对于他们的学习和生活至关重要。
良好的思想和工作方法不仅有助于学业的进步，还能培养他们健康的心态和积极的人生态度。
在这篇文章中，我们将就初中生的思想和工作方法进行一些浅谈，希望能对初中生有所帮助。
一、培养积极的思想初中生正处于青春期的转折阶段，他们的思想十分活跃、易受外界影响，因此很容易受到消极情绪的困扰。
为了帮助他们培养积极的思想，我们可以从以下几个方面入手：1. 正确认识自己初中生应该正确看待自己，了解自己的优点和不足，接受自己的存在。
不要因为一时的失败而气馁，也不要因为一时的成功而得意忘形。
正确认识自己，能够让他们保持平和的心态，不会因为别人的评价而影响自己的情绪和行为。
2. 积极面对挑战在学习和生活中，初中生会面临各种各样的挑战，这时候需要他们勇敢地面对，不要退缩和逃避。
只有敢于面对挑战，才能增强他们的自信和勇敢精神，培养积极的心态。
3. 学会感恩感恩是一种积极向上的心态，初中生在成长过程中应该懂得感恩他人的帮助和关爱，感恩自己的付出和努力。
懂得感恩的人，往往更能够保持一颗善良的心和积极的思想。
二、提高学习效率的工作方法除了培养良好的思想外，初中生还需要掌握一些提高学习效率的工作方法，才能更好地适应中学学习的要求。
以下是一些提高学习效率的工作方法：1. 制定学习计划初中生的学习任务重，课业繁重，如果没有一个明确的学习计划，很容易陷入被动学习的状态。
制定一个科学合理的学习计划非常重要，能够帮助他们合理安排学习时间，提高学习效率。
2. 注重基础知识的打牢初中知识的学习是一个逐层递进的过程，如果基础知识打得不牢固，后续的学习就会面临很大的困难。
初中生要把握好每一个知识点，注重基础知识的打牢，才能更好地适应中学学习的要求。
3. 理解与记忆相结合在学习过程中，既要注重理解，又要注重记忆。
通过理解加记忆，才能更好地掌握知识，做到知识点的灵活运用。
做好思想工作的方法和技巧
做好思想工作的方法和技巧
1. 自我反省：定期对自己的思想进行反省，审视是否存在偏见、偏执或消极思维，并找出改进的方向。
2. 多元视角：保持开放的思维，学会从不同角度看待问题，尊重不同意见和观点，避免陷入狭隘的思维模式。
3. 积极倾听：要善于倾听他人的意见和建议，虚心接受批评，从中获取启发，并学会将不同的观点融合、综合考虑。
4. 阅读与学习：广泛阅读各种不同领域的书籍和文章，增加知识储备，开拓思维，培养批判性思维能力。
5. 逻辑思考：学会使用逻辑思维的方法，通过分析、推理和抽象思考，形成合理的判断和结论。
6. 自我激励：设定明确的目标并制定计划，积极激励自己努力达成目标，避免消极情绪和负面思维的干扰。
7. 掌握情绪管理：保持平静、冷静的思维状态，避免情绪波动对思考影响，学会控制情绪以更有效地处理问题。
8. 练习思考技巧：通过思考问题的多种解决方案，培养创新和批判性思维能力，注重逻辑推理和问题解决的能力。
9. 与优秀的人交流：与思想水平较高的人交流，认真倾听他们的意见和见解，从中学习借鉴，拓宽思维的边界。
10. 不断反思和总结：对每个思考结果进行反思和总结，记录下经验教训，不断提升自己的思考能力，并将其运用到实践中。
个人工作总结思想方法
个人工作总结思想方法
在工作中，每个人都需要不断总结经验，改进方法，以提高工作效率和质量。
个人工作总结思想方法是一种重要的工作方式，它能够帮助我们更好地认识自己的工作状态，发现问题，解决困难，提高自身素质和能力。
首先，个人工作总结思想方法需要我们对自己的工作进行深入的反思和分析。
我们需要认真回顾自己的工作过程，找出工作中存在的不足和问题，分析产生问题的原因，总结经验教训，以便下次工作时能够避免犯同样的错误，提高工作效率。
其次，个人工作总结思想方法需要我们善于总结和归纳经验。
在工作中，我们需要不断总结工作中的成功经验和有效方法，形成自己的工作体会和经验，这样可以在今后的工作中更好地运用这些经验，提高工作效率和质量。
最后，个人工作总结思想方法需要我们善于反思自己的工作态度和方法。
我们需要不断反思自己的工作态度和方法是否正确，是否有效，是否能够达到预期的效果，如果不行，就需要及时调整和改进，以提高工作效率和质量。
总之，个人工作总结思想方法是一种重要的工作方式，它能够帮助我们更好地认识自己的工作状态，发现问题，解决困难，提高自身素质和能力。
希望大家都能够重视个人工作总结思想方法，不断总结经验，改进方法，提高工作效率和质量。
浅谈做好部队经常性思想工作的途径和方法
浅谈做好部队经常性思想工作的途径和方法经常性思想工作是针对官兵各种现实思想问题，随时进行教育疏导的工作，是部队政治工作的重要组成部分，也是实现政治工作服务保证作用的一项基础性工作。
因此，总结和探索经常性思想政治工作的方式、方法，把握其基本规律，对于加强新形势下部队思想政治建设具有重大的意义。
当下，部队经常性思想工作仍然面临着诸多问题。
笔者认为，要使经常性思想政治工作紧跟时代步伐，确保及时有效，就必须在“快、准、实”上下功夫，做到有苗头能及时发现，有问题能准确抓住，解决问题措施切实可行。
就如何做好部队经常性思想工作，笔者谈一点粗浅的看法。
一、对症下药，有的放矢，提高工作的针对性俗话说：一把钥匙，开一把锁。
人们的思想变化是错综复杂的，只有解开心弦之结，才能触动心灵，形成共鸣。
首先，做好经常性思想工作必须坚持具体问题具体分析的辩证唯物主义观点，做到对症下药、有的放矢。
做好经常性思想工作的方法和途径有千万条，但归根到底要坚持一条，这就是：无论是作报告、上教育课、还是开展谈心、互助等活动，都要坚持“以人为本”的原则，善于寻找人们的“共鸣点”，把握与部署情感的“共振点”，触发人们的“醒悟点”，捕捉个别人的“闪光点”，做到“话不在多，共鸣则灵”，“理不在深，有的放矢”。
经常性思想教育要始终瞄准“四个靶子”：一是官兵最关心的问题，二是队伍中带倾向性的问题，三是社会上最热点的问题，四是官兵应知而未知的问题。
其次，做好经常性思想工作必须坚持做到从不同类的人和事的实际出发，坚持“一把钥匙，开一把锁”。
俗话说：千人千思想，万人万模样。
因此，要有的放矢地解开官兵心弦上的疙瘩，就要针对不同人和不同事，针对不同人的不同性格和不同场合，加以区别对待，采取有针对性的不同措施。
做好个别人的思想转化工作，需要下苦功夫、细功夫、硬功夫。
要把握三条：首先要端正对个别落后官兵的态度，要有对官兵高度负责、对部队建设高度负责的精神，坚持以理服人，以情感人，把工作做到位，就可以使他们转化。
思想方法与工作方法
思想方法与工作方法
思想方法与工作方法相辅相成，两者在实践中相互影响和促进。
思想方法包括逻辑思维、系统思考、创造性思维、批判性思维等，可以帮助人们运用合理的思考方式解决问题、分析情况和制定策略。
而工作方法则是一系列具体的实践手段和步骤，可帮助人们高效地完成任务、实现目标。
在工作中，良好的思想方法可以帮助人们正确理解问题、找到解决问题的思路和方法，避免盲目行动和错误决策。
而良好的工作方法则可以让人们按部就班地完成工作，保证工作质量和效率。
思想方法与工作方法共同影响着一个人的工作表现和成就。
良好的思想方法可以激发个人的创造力和想象力，帮助人们不断提升自己的认知水平和思维能力，从而在工作中更具竞争力。
而良好的工作方法可以帮助人们整合资源、规划工作，提高工作效率，从而更好地实现自己的职业目标。
因此，思想方法与工作方法应该相互结合，相互促进。
在日常工作中，人们应该注重提升自己的思维能力和创造性，同时也要学习和应用合理的工作方法，以更好地达成个人和企业的目标。
学习马克思主义思想方法和工作方法心得体会
学习马克思主义思想方法和工作方法心得体会
学习马克思主义思想方法和工作方法对于理解社会发展规律、指导实践工作具有重要意义。
在学习和应用这些方法时，我有以下心得体会：
首先，马克思主义思想方法是辩证唯物主义的思维方式。
这一思维方式强调对事物的全面认识，尤其是要注意事物的发展变化和矛盾冲突。
在实际工作中，我深刻体会到了事物的发展具有复杂性和动态性，不能简单地凭借主观臆断进行分析和判断，而应该运用辩证唯物主义的思维方式，全面、客观地分析问题，找出问题的根本矛盾和解决问题的途径。
其次，马克思主义思想方法强调历史唯物主义。
这一方法要求我们从历史的角度来看待问题，了解问题的产生和发展的历史条件和背景，从而更好地把握事物的本质和规律。
在学习中，我意识到对于解决实际问题，历史经验和教训具有重要的参考价值。
只有通过对历史的研究和总结，才能更好地理解当前的社会现象和问题，更好地制定正确的工作方针和策略。
另外，马克思主义思想方法注重实践。
这一方法要求我们从实践出发，通过实践来检验和发展理论。
在实践中，我深刻认识到理论必须与实践相结合，只有在实践中不断纠错和改进，才能更好地推动社会的发展。
因此，在工作中，我一直坚持针对具体问题制定具体措施，并且在实践中不断调整和完善，以取得更好的效果。
总之，学习马克思主义思想方法和工作方法是一项长期的系统工程，需要不断地运用和实践。
通过学习和应用这些方法，我更加深刻地认识到马克思主义的科学性和指导性，也更加坚定了追求真理、改造社会的信念。
初中生思想工作方法浅谈
初中生思想工作方法浅谈初中生，正处在青春期的阶段，他们的思想和认知能力都在不断发展和变化。
思想工作对于初中生来说尤为重要，它影响着他们的学习态度、行为举止以及未来的发展方向。
本文将就初中生的思想工作方法进行深入浅出的探讨，希望能对广大初中生有所启发和帮助。
一、明确目标，树立正确的人生观和价值观初中生正处在人生观和价值观形成的阶段，他们正在通过学习和生活经历来认识世界、认识自己，因此需要树立正确的人生观和价值观。
在这个阶段，家长和老师应该引导他们明确自己的学习目标和生活目标，让他们明白努力学习的意义所在，引导他们树立正确的人生观和价值观，以积极的态度面对生活，勇敢地迎接挑战。
在日常生活中，家长和老师应该多和初中生交流，耐心倾听他们的心声，了解他们的想法和困惑，帮助他们树立正确的人生观和价值观，引导他们树立正确的学习观念，提高自主学习的能力。
二、培养良好的学习习惯，提高学习效率良好的学习习惯对于初中生来说至关重要，它能够帮助他们提高学习效率，培养自主学习的能力。
在这个阶段，初中生应该养成自律、自主的学习习惯，按时完成作业，合理安排学习时间，培养正确的学习方法，提高学习效率。
家长和老师应该引导初中生培养良好的学习习惯，例如规律作息，保证充足的睡眠，避免熬夜学习；合理安排学习时间，适当休息，以保持学习状态；养成经常复习的习惯，巩固所学知识；锻炼自主学习的能力，培养自主解决问题的能力。
三、注重思维训练，提高创新能力思维训练对于初中生的思想工作至关重要，它能够帮助他们培养创新意识，提高解决问题的能力。
在这个阶段，初中生应该注重思维训练，开展各种形式的思维激发活动，培养自己的创新能力。
家长和老师应该为初中生提供各种思维激发的机会，例如组织讨论和辩论活动，激发他们的思维活力；鼓励他们阅读各种类型的书籍，拓宽自己的思维视野；组织科学实验和创新设计等活动，培养他们的创新意识和动手能力。
四、塑造积极的心态，培养坚强的意志积极的心态和坚强的意志对于初中生的思想工作来说至关重要，它可以帮助他们面对困难和挫折，坚定信心，保持进取心。
初中生思想工作方法浅谈
初中生思想工作方法浅谈随着社会的不断发展，新时代下的中学生面临更多的思想和工作压力。
为了更好地实现自己的目标，学生需要在思想和工作方法上进行调整和改进。
本文旨在探讨初中生思想工作方法，帮助他们更加有效地学习和成长。
一、学会自我认知首先，我们需要培养自我认知能力。
了解自己的优点和缺点，才能更好地利用自身的优势，并找到改进的方向。
初中生应该多尝试不同的学科和兴趣爱好，通过实践和比较来发现自己的潜力。
同时，通过自我评估和反思，发现自己在学习中的薄弱点，及时补充不足，提高自己的学习效率和能力。
二、制定明确的学习目标和计划其次，明确学习目标和计划是关键。
在确定自己学习的目标之后，需要根据目标制定详细的计划。
学生应该明确自己的学习重点和难点，根据实际情况调整学习计划。
为避免任务过于繁重，还需要将计划分解成小步骤，逐步实现自己的目标。
三、合理规划时间时间管理是学生学习中很重要的因素，合理规划时间有利于提高学习效率，并有助于提高成绩。
在合理规划时间的同时，学生应该注意学习和休息的平衡。
学习是必要的，但休息同样也是必要的。
适当的身体休息和放松，有助于调节好心态，让自己更有精力去学习。
四、学会自主学习在学校教育中，学生需要有自主学习的能力。
自主学习让学生能够从传统的老师讲解方式上突破出来，并且能够理解和适应学习中的不同方式。
学生应该学会如何查询相关的资料和信息，掌握不同来源的知识和技能，并通过探究和实践来深化自己的功底。
五、开放沟通与交流作为学生成长过程中的关键阶段，开放沟通和交流也具有重要意义。
学生应该对学习中遇到的问题进行交流，分享经验和资源，培养团队协作和互助精神，增强彼此的学习动力和紧密协调的能力。
综上所述，初中生在思想和工作方法上需要掌握自己的优势和不足之处，明确学习目标和计划，适时规划时间并且有自主学习能力，开放沟通和交流能力，才能更好的适应新时代的要求，更好地实现自己的目标。
思想方法和工作方法
思想方法和工作方法首先，思想方法是指在思考问题和解决问题时采用的一种思维方式。
它包括思考角度、问题分析、逻辑推理等方面。
一个良好的思想方法可以帮助我们更加清晰地认识问题的本质，并且有效地解决问题。
不同的思想方法适用于不同的情境，我们应当根据问题的性质和要求来选择合适的思想方法。
其次，工作方法是指在工作中采用的一种行动方式。
它包括工作计划、执行方法、协作沟通等方面。
一个有效的工作方法可以帮助我们高效地完成工作任务，并且提升工作质量。
良好的工作方法可以提高工作效率、减少工作失误，同时也有助于团队协作和沟通。
思想方法和工作方法密不可分，它们相辅相成，相互促进。
一个良好的思想方法可以帮助我们更好地制定和实施工作方法，而一个有效的工作方法也可以反过来影响我们的思想方法。
只有将思想方法和工作方法有机地结合起来，我们才能充分发挥我们的智力和能力，更好地应对各种挑战和问题。
在实际应用中，思想方法和工作方法适用于各个领域和行业。
例如，在学习中，我们可以运用系统思维的方法帮助我们更好地理解知识和构建知识体系；在管理中，我们可以运用时间管理和项目管理的方法帮助我们更好地安排和跟进工作计划；在创新中，我们可以运用设计思维和敏捷开发的方法帮助我们更好地推动产品和服务的创新。
总之，思想方法和工作方法是我们实现个人和组织目标的重要工具。
思想方法和工作方法的重要性不言而喻。
它们是我们在成长和进步过程中必不可少的一部分。
一个人的思想方法和工作方法决定了他的思维方式和行动方式，直接影响到他的学习效果和工作成果。
而一个组织的思想方法和工作方法决定了它的生产力和竞争力，直接影响到它的发展和长远目标的实现。
因此，我们应当重视并致力于培养和发展良好的思想方法和工作方法。
要培养和发展良好的思想方法和工作方法，需要做到以下几点。
首先，要保持积极的态度和对问题发展的敏锐度，培养主动思考和解决问题的能力。
其次，要注重学习和知识积累，了解不同的思想方法和工作方法，并选择适合自己的方法进行实践。
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浅谈思想方法与工作方法姓名：李赉周,职务：董事长兼总经理,时间：2008年01月作为一个人,谁都渴望成功;什么是成功就是实现心中的理想;而怎么样才能成功,怎么样才能实现心中的理想我认为,有一个正确的思想方法和工作方法是成功的重要基础;我在当兵的前两年,碰到了一本书,即辩证唯物主义和历史唯物主义是艾思奇写的,我读了几遍,并认真的作了笔记,这本书对我的一生起了重要的作用;它告诉了我怎么样认识世界,怎么样分析事物,怎么样在错综复杂的形势中探究事物的真相,找到解决问题的办法;这本书,讲的是哲学问题,下面我想用比较通俗易懂的语言来解读一下马克思主义哲学的基本问题;先解释几个哲学名词：△唯物主义——主张物质是世界的本原,世界上先有物质,后有意识,物质决定意识,物质是第一性的观点;△唯心主义——认为意识即精神是世界的本原,世界上先有意识,后有物质,意识决定物质的观点;唯心主义有两种基本形式：一是主观唯心主义,如“唯我论”,二是客观唯心主义,如“上帝创造世界论”;△辨证法——承认矛盾,用联系、发展、全面的观点看问题的方法;△形而上学——否认矛盾的存在,主张用孤立、静止、片面的观点看问题的方法;△辨证唯物主义马克思把唯物论和辨证法有机地结合起来,形成了马克思的辨证唯物主义;辨证唯物主义是由辨证唯物论和唯物辨证法、辨证唯物主义的认识论三部分组成;一、辩证唯物论辨证唯物论是关于物质和意识的辩证关系学说,其基本观点是：世界的本原是物质,主张物质决定意识,意识是对物质的反映,同时,意识对物质有能动的反作用;承认世界是物质的,物质具有客观实在性,这是整个马克思主义的哲学基础;1、实事求是的观点辨证唯物论从物质与意识的关系出发,要求我们想问题、办事情都要坚持一切从实际出发,就是实事求是;而不仅仅从书本出发,从主义出发,从个人的主观愿望出发;邓小平同志,在十一届三中全会前后,在全国开展了“实践标准”的大讨论,彻底否定了“三个凡是”的观点,在全国掀起了一场思想大解放,开创了中国改革开发的新局面,促进了中国的富强人民的富裕;毛泽东在带领全中国人民革命的斗争中,从中国是一个农业国,农民占人口绝大多数这个实际出发,走建设农村根据地,以农村包围城市的战略,坚决抵制了左倾机会主义盲目攻打城市的瞎指挥；创建了“敌进我退,敌疲我打,敌驻我扰,敌退我追”的十六字作战方针,抵制了左倾机会主义的阵地战、拼消耗的作战方针,取得了四次反围剿的胜利;2、群众观点群众是实践的主体,群众最接近实际,了解客观事物,因此,我们的一切政策一定要从群众中来,再回到群众中去检验;我们培养和任免干部,一定要多听从群众意见,我们的政策一定要得到绝大多数员工的赞成和拥护;我们要客观地了解我们的工作是好是坏,就要作员工满意度和顾客满意度调查;3、物质是基础,物质决定精神的观点辩证唯物主义告诉我们,物质是第一性的,物质决定精神,经济基础决定上层建筑;因此,我们在制定政策的时候,在调动员工积极性的时候,一定要首先注重员工的物质利益,有没有使员工的实际收入增加;如果我们只喊政治口号,而不能保证员工的基本生活和工作需要,就一定不能调动员工积极性;我们的政策制定,一是首先要从人性的基本欲望出发,而不是压制人性;人的需求五个层次分别是：生理的需要生存、饥饿、口渴、性欲、安全、感情和归属、地位和受人尊重、自我实现,要逐步逐层次满足员工的需求;员工的基本要求得到满足,才能调动他的积极性;4、思想政治工作很重要,必不可少的观点辩证唯物论告诉我们,意识精神对物质有能动的反作用,上层建筑对经济基础有能动的反作用;也就是说,我们加强对员工的正确的思想政治教育、企业文化的教育,也可以充分调动员工的工作积极性,给员工表扬、尊重也是满足员工较高需求,给员工成长的机会,让他们有发挥能力的机会,更是人的最高需求;当有的人物质保证达到一定的程度的时候,更多需要的是尊重、表扬和发展的机会;二、唯物辩证法是关于自然界、人类社会以及人类思维领域发展最一般规律的科学,它在坚持唯物论观点的基础上,研究世界的运行状况、形态和发展的规律,进一步回答客观世界究竟“怎么样”的问题;唯物辩证法的基本观点认为：世界是普遍联系的有机整体,同时又是变化发展的,联系和发展是辩证法的总特征;而承认矛盾、运用矛盾的观点看问题,这是马克思主义唯物辩证法的核心;它包括三个基本规律：对立统一规律、质量互变规律和否定之否定规律,以及现象与本质、原因与结果、必然与偶然、可能与现实、形式与内容等一系列基本范畴;与唯物辩证法相对立的有唯心辩证法和形而上学;唯心辩证法是建立在唯心主义基础上的头足倒立的辩证法理论,认为客观世界的发展过程就是人的精神或思维的发展过程;虽然它也认为世界是不断运动变化的、矛盾的原理,但它的指导思想是唯意识论;形而上学的特点是用孤立、静止、片面、表面的观点去看世界;例如一些同志看人,这个人要么就是好人,要么就是坏人,这就是绝对化,就是形而上学;1、下面解释一下唯物辩证法的三个规律：①对立统一规律这是唯物辩证法的根本规律,是唯物辩证法的实质和核心;又称对立面的统一和斗争的规律,它提示出自然界、人类社会和人类思维等领域的任何事物都包含在内的矛盾性,事物内部矛盾推动事物发展;基本内容：A对立面同一和斗争同一性表现为对立面之间具有相互依存、相互渗透、相互贯通的性质,斗争性表现为对立面之间是有相互排斥、相互否定的性质;例如中央和地方、总部和大区、大区和分公司、办事处,都是对立面,又有同一性,又有斗争性,又如夫妻之间,也是对立面的统一,甚至我们每个人自己也是对立面的统一,你有积极的一面,也有消极的一面；有缺点,也有优点；有自律的一面,也有惰性的一面;夫妻之间这对矛盾,是相互依存的,没有夫就无所谓妻,工作中、生活中,相互渗透、相互依存,但夫妻之间又往往有矛盾,有相互排斥,矛盾处理得好是恩爱夫妻,矛盾处理得不好,如果相互之间性格不合,互不相让,不能尊重对方,矛盾就会激化,变成夫妻反目,闹离婚,争财产,甚至消灭对方;B、矛盾的同一性和斗争性是相互联结的同一是对立面双方的同一,矛盾的斗争性寓于矛盾的同一性之中,斗争是统一体内部的斗争;C、矛盾的同一性是相对的,矛盾的斗争性是绝对的;为什么说矛盾的同一性是相对的因为矛盾统一体的存在是有条件的,不满足这些条件,就无法同一;为什么说矛盾的斗争是绝对的,因为它具有普遍性,无条件性,矛盾的斗争不仅存在于每个具体矛盾运动的始终,而且也存在于新旧矛盾的交替过程中;想明白了这个道理,我们就能充分理解工作、生活中各种矛盾、困难的存在,就明白了问题、困难是时时刻刻、事事处处都存在的,不要成天愁眉苦脸,人要工作,要生活,就要时时刻刻,事事处处面对矛盾,面对困难,不断地去解决矛盾,克服困难;D、矛盾双方既统一又斗争推动事物发展矛盾不断出现,又不断斗争,不断解决;有的矛盾通过工作,使矛盾暖和了,同一性占了上风,矛盾的双方暂时和平共处了,这是好事；有的矛盾不断斗争、激化,最终导致矛盾破裂,致使旧事物被新事物所取代;例如国共两党,在长期的革命斗争中,又团结,又斗争,第一次国共合作,取得了北伐战争的胜利,第二次国共合作,取得了抗日战争的胜利,什么时候第三次国共合作,有可能取得台湾和平统一;国共合作第一次破裂,导致了国民党统治的巩固和共产党武装斗争的开始,国共合作第二次破裂,导致了国民党在中国大陆的惨败,共产党的胜利,中华人民共和国的建立;正是这种国共合作的存在→破裂→合作→破裂,推动了中国革命的发展;我们秀珀公司的发展、前进也是在解决了一个又一个矛盾的斗争中进行的;例如,工程直销是我们秀珀发展的传家宝,但是今天又成为了阻碍我们秀珀发展的瓶颈,到今天,我们必须实现营销变革,要变工程直销为发展经销商,我们只销产品,因为毛利下降,资金积压严重、周转不灵、资金的问题成了主要的新的矛盾;我们必须解决这个矛盾,秀珀才有可能再大踏步前进;毛泽东在矛盾论中对对立统一规律进行了全面深刻的论述,并提出了一系列在具体工作中分析和解决矛盾的思想方法和工作方法;②量变质变规律△量变是指数量的变化,质变是指性质的变化;△质变和量变是相互转化的,量变是质变的必要准备,质变是量变的的必然结果,当量变达到一定程度,突破事物的度,就产生质变,质变又引起新的量变,开始一个新的发展过程;△质变量变相互渗透,在总的量变中包含部分质变,在质变中有量变的扩张;例子：△冰冻三尺非一日之寒△一片树叶压死大象△小时偷针,大了偷金△贪污犯的蜕变过程认识了量变到质变这样一个规律,我们如何学习、利用呢一是我们做任何事情都要掌握一个度,这个度就是从量变到质变的临界点;例如喝酒,一次喝一两二两,对身体有通筋活络,促进血液循环的作用,再喝一两二两,可以搞气氛,再喝下去,没有节制,你就要喝醉了,要不翻肠倒肚,吐得一塌糊涂,要不出尽洋相,甚至喝得胃出血,甚至一命呜呼;我们作为办事处经理处理人、事,批评或者表扬,制度的宽或严,掌握这个“度”是很重要的,这就是工作能力的表现;对于好的转变,比如金牌业务员取前10名,第11名就不是金牌,那你就要努力帮助,促进这个业务员再努力一点,说不定回款再多1万2万就是金牌了;有个990+10理论,水烧到990C不开,再多10C,水就开了;因此对于好的质变,我们经理就好为办事处,为下属员工促进这个质变的完成;对于坏的质变,例如……,我们要努力控制,使其不达到那个度;二是我们要建立严格的制度管理,使品质不太好的人做不成坏事,品质好的人变得更好;秀珀公司的发展历程就是一个不断从量变到质变,又从质变到量变,不断循环重复的发展过程;我们只有不断地做强做大,才能促成秀珀公司的质变;秀珀公司的上市将是一个脱胎换骨的过程,是一个大的质变;很多同志不理解或不赞成我们每年的销售额增长指标,他们不明白量变引起质变这样一个道理,不明白没有量就没有质的道理;假如秀珀公司还是当初那个1年才几十万、几百万销售额的小厂,秀珀会有变化吗世界500强,根据什么评就是根据你的营业额来评;所以秀珀要做强,首先一定要做大,同时在做大的时候做强;我们也反对那种没有质的量,没有利润的销量就是没有质的量,没有质的量从长远看是不可持久的;③否定之否定规律——指事物的发展由肯定到否定,又由否定到否定之否定的螺旋上升的过程;否定是新事物对旧事物的取代,是旧事物的灭亡;例如历史上周朝取代商朝,就是周朝对商朝的否定,春秋战国时代又是对周朝的否定;人类社会的发展就是否定之否定的过程;否定之否定规律告诉我们,事物发展的总趋势是前进的,而发展的道路则是迂回曲折的,任何事物的发展都是螺旋式的上升不可能直线上升;否定之否定,不是回到原地,不是做无用功,而是达到一种新的境界;好比汽车走之字路上升,一下向东,一下向西,然后折回来又向西,但它不是回到原点,而是前进了一大段,距山顶越来越近了;从否定之否定规律,我们能体会出什么我认为：一是任何时候都要树立坚强的必胜信念;任何困难和挫折都是暂时的,前途是光明的,事物总是要向前发展的,地球不会倒转,江水不会倒流;例如这两年,上海秀珀装潢公司遇到了一些困难、利润下滑,有的同志就灰心丧气,有的感到上海公司完了,这是悲观的论点;而我们大多数同志认为,只要我们认真看待这些困难,找到出现问题的根源,然后采取正确的办法,我们就一定能扭转上海公司的下滑势头;我们的办法就是：A、重组领导班子,今年更是增派两个营销副总,加强上海装潢公司的领导力量；B、清除一些危害公司的害虫,以严格的绩效考核淘汰亏损办事处经理；C、加强管理监控,严控成本费用；D、加强企业文化教育,提高员工的思想觉悟,提高企业对员工的凝聚力；E、改革营销机制,加强营销人员的激励,充分调动营销人员的积极性；F、改革和加强工程管理,建立一支素质良好,服务周到的工程服务队伍;我们相信,通过这些办法,上海装潢公司一定可以重振雄风,经过这次否定之否定,上海分公司吸取经验教训,一定会发展得更加顺利,走得更加扎实,前进得更加迅猛;二是任何时候都要作好抗风险的准备;企业的发展不会是一帆风顺的,随时都可能有内部和外部的麻烦与困难,有可能遇到意想不到的挫折,因此要作好抗风险的准备,要使企业经受任何的风浪与挫折;怎么作准备就是未雨绸缪,要及早预测到可能的困难和问题,及早采取解决办法;不然的话,病入膏肓,矛盾爆发,就无可挽回了;例如,我们的营销方式,造成资金周转不灵,营销一线员工积极性下降,现金流入不敷出,再不改革,就会遗误战机；例如我们的工程管理,出现了大的麻烦,我们一些大大小小的经理还按兵不动,没有人向我们反映,没有人提出建议,大家不是不知道,而是在等待,看总部出什么政策,一个被动的心态,不是积极想办法、出主意,去解决问题,这实在是要不得;三是我们每个人要勇于否定自己;否定不是全盘否定,不是把自己看得一无是处,妄自菲薄,而是否定自己的缺点,检查自己的不足,这个否定,就是经常保持从“0”开始的心态,不要老惦记着自己的成绩、功劳、经验、文凭,背着一个大包袱,而是要轻装前进;人的发展、前进,也是遵循否定之否定规律的,不会是一帆风顺、直线前进,也应该是波浪式前进的,有高潮也有低潮;人生有奋勇高歌、志得意满、过五关斩六将的时候,也会有头破血流、挨饿受冻、挫折、失败的时候,因此不要在顺利的时候骄傲自满,得意忘形,也不要挫折、失败的时候灰心丧气、丧失斗志;人一定要经过挫折,才能吸取教训,经过打击,才能磨炼心志;失败是成功之母;当我们掌握了否定之否定规律后,要明确作为个人确定人生的奋斗目标非常重要,人生就是要胜不骄败不馁,任何时候都要瞄准长远目标,为达成目标而坚持不懈地奋斗;2、唯物辩证法的几个范畴在唯物辩证法的理论体系中,除了基本规律之外,还包括了一系列的基本范畴;它们是原因和结果、必然性和偶然性、可能性和现实性、内容和形式、本质和现象等;这些范畴,从不同侧面揭示了事物的普通联系和永恒发展;它们同唯物辩证法的基本规律相互交织、相互渗透,综合地发挥着世界观和方法论的作用;①原因和结果原因和结果是反映客观事实中普遍联系着的事物的前后相继,彼此制约关系的一对范畴;客观世界中,一切现象都有其产生的原因,任何原因都有必然引起一定的结果,一切现象都毫无外例外地受因果联系的支配;我们平时常说的：“善有善报,恶有恶报,不是不报,时间未到,时间一到,一切都报”这并不是唯心的,而是反映人们对因果报应关系的观念;当然实际的因果关系并不是如此简单;老子说：“爱人者,人恒爱之；敬人者,人恒敬之;”这也是反映了一种人们相互关系中的因果联系;学习“原因和结果”,有什么意义呢A、把握事物的因果联系是认识事物的本质和规律的必经阶段;只有把握了事物的因果联系,寻找现象的原因,从偶然原因进入必然原因,才能发现事物发展变化的规律性,从而为人们能动地改造世界提供世界观和方法论;我们要改变一件不好的事情,一定首先要调查事情的原因,然后才能对症下药制定解决问题的方法;不能头痛医头,脚痛医脚;有时候脚痛,坐骨神经痛的病因是腰椎病变;高血压是结果,原因却可能各不相同;B、掌握事物的因果联系,对于正确地总结经验教训,提高工作水平也有着重要的意义;那么如何正确地把握事物的因果联系A、要深入实际、调查研究,努力掌握事物真实的因果联系；B、要承认事物因果联系的辩证性、复杂性,对事物的因果联系要做具体分析,要区别事物发展中各种原因和地位的作用,抓住主要原因,兼顾次要原因,同时还要预见到事物发展中可能出现的各种结果,作好不同的准备;②必然性和偶然性研究事物的因果联系,发现两种对立的联系：必然联系和偶然联系;但无论是必然现象还是偶然现象,都是由一定原因引起的结果;A、定义：必然性是事物发展过程中一定要发生的、不可避免的、确定的趋势,它是事物本质的原因即根本矛盾引起的;偶然性是事物发展过程中可以出现,也可以不出现,可以今天出现,也可以明天出现,可以这样出现,也可以那样出现的不确定趋势,它是由事物外部的或事物内部次要原因引起的;例如种瓜得瓜、种豆得豆,这是由瓜、豆内部的遗传基因决定的,但每颗瓜藤结几个瓜,瓜的大小是由肥料、水份、气候或次要的基因决定的;B、必然性和偶然性的辩证关系：必然性和偶然性是事物发展过程中的两种不同联系,二者既相互对立,又互相统一;首先是对立性第一、产生原因不同,必然性产生于事物内部的主要原因,偶然性则产生于次要的或外部的原因;第二、地位和作用不同,必然性居于主导的支配的地位,决定着事物发展的前途和方向;偶然性则居于次要的地位,对于事物发展的必然性起着加速或延缓的作用;第三、存在的形式不同,必然性是事物联系和发展中比较稳定的,持久的趋势,具有确定性；偶然性则是有不稳定或暂时性;其次是统一性必然性和偶然性统一在于,二者相互依赖、相互渗透,并在一定条件下相互转化;第一、一方面必然性离不开偶然性,必然性总是通过大量的偶然性表现出来的;必然性存在于偶然性之中;另一方面,偶然性也离不开必然性,偶然性的背后总是隐藏着必然性,它受必然性的支配;第二、在一定条件下,相互过渡相互转化;例如变异产生新的物种、很多科学发展、发明都是通过偶然事件产生的;C、认识必然性和偶然性辩证关系原理的意义：第一、必然性往往是通过偶然性表现出来的,因此我们要重视和利用各种偶然因素,不要对一些偶然现象熟视无睹,错过发现事物真理良机,或者错失处理矛盾良机;第二、偶然性存在于必然性之中,我们不要老是想投机、想等运气,要知道天上不会掉馅饼,人们要想取得成功,必然依靠自己的努力;第三、要透过偶然性揭示必然性,利用偶然加速必然的客观,把客观必然性和主观目的性统一起来,争取改造世界主动权和自由权;而不要坐等必然,让必然转化而错失良机;③可能性和现实性现实性是指现在实际存在的具有必然性的事物或现象,是事物发展已经达到的状态,是已经实现了的可能性;注意：现存的不等于现实的;从发展上看,只有合乎规律,合乎必然的东西,才是现实的,或者说终将变为现实;例如通过劳动报酬得到的钱是现实的,而贪污或不法行为得来的钱不一定是现实的;具有必然性的事物是一定会成为现实的,但是,在它成为现实之前,还只是一种可能性;在必然性通过偶然性为自己开辟道路时,要经历由可能向现实转化的过程;可能性和现实性这对范畴是必然性和偶然性进一步深化和发展;可能性是指包含在现存事物之中的预示事物发展前途的种种超势,是潜在的尚未实现的东西;例如：我们办这个后备干部培训班,首先就是确立了你们都有成为办事处正副经理的可能性,但最终是否能成为办事处经理,首先根本的原因在于你自己的能力、业绩、各种表现是否达到了这个水平,这是主要的,是内因；其次还要看是不是有这个位子,有这个机会,企业发展的速度快,成长的快,大家的机会就多,这是外因;内因外因的条件都够了,你就可以当上经理;为了正确地把握可能性向现实性的过渡或转化,必须对可能性的各种情况进行具体分析;第一,要区分可能性和不可能性,首先要把不可能性排斥在外,这是分析可能性的首要前提;凡真正属于可能的事物 ,一定在现实中找到它可能出现的客观根据和条件,凡属于不可能的事物,一定在现实中找不到它出现的客观根据和条件;例如石头变小鸡、制造永动机、水变油都是不可能的东西;第二,要区分现实的可能性和抽象非现实的可能性;现实的可能性是在现实中有充分根据和必要条件,因而目前通过努力可以实现的可能性;例如一个业务员一年回款300万、400万、甚至500万在经济发达地区是可能的；但从理论上说,一年做1000万甚至2000万业务也是可能的,这种可能就是抽象的可能性;因为到现在为止秀珀公司还没有一个业务做过,但你也不能说完全不可能,有可能你一下碰到一个大业务;也可能1年以后,2年以后有人能办到;认清现实可能性和抽象可能性有着十分重要的意义;一方面要看到两种可能性的区别,首先应该集中力量去办那些具有现实可能性的事情;如果把将来才可能办到的事情,硬要拿到现阶段来办,那就要犯“左”倾错误；反之如果通过努。