交通银行校园招聘面试流程
交通银行校园招聘面试经验及面试问题分享(运营支持岗)
交通银行校园招聘面试经验及面试问题分享（运营支持岗）交通银行 - 运营支持岗面试职位：运营支持岗经验分享一面试经历：管培生岗位先进行面试，在笔试之前先进行预面试，通过的人可以去参加笔试。
武汉的应聘者非常多，在中南财经政法大学旁边的一家酒店集中面试，到了以后要签到，听工作人员念名字找座位。
每8人一个小组，排队去领号码牌，牌上不写名字，手机放信封收起来。
面试分两个部分，由智联招聘的人负责，第一部分是半小时对抗式无领导小组讨论，两个面相严肃的考官，一个摄像人员。
事先了解一点无领导小组的面试技巧，非常必要，要是你所在的团队里有不积极的小伙伴，最好鼓励他/她说话。
完事之后直接去另外一个房间开始第二部分，是十分钟的一对一半结构化面试，还是3个人，提问，记录和摄像。
在等待的过程中要调整好自己情绪，适当和小伙伴们交流一下，酒店里暖气很热，很多人犯困，不能迟到，一定要正装出席，女生淡妆，尽量把头发扎起来。
面试官提的问题：1、做一个2分钟以内的自我介绍2、你对交通银行有哪些认识3、为什么选择应聘交通银行4、如果给你这份工作，你打算如何开展5、你怎样看待加班?6、有些人喜欢每天都不一样，有些人不喜欢变化，银行工作比较单一枯燥，你会怎么调节?经验分享二面试过程：昨天去面试了交通银行，求职的人很多，几乎都是穿正装，我倒没有穿，这是我失策的一点。
首先大家进到一间比较大的会议室，有点像多媒体教室。
然后开始发应聘登记表，然后进行笔试，笔试的题不难，但涉及的领域很多，交行历史，数学逻辑，历史文化，计算机，金融知识等各方面。
考下来的感觉是一般般，毕竟是临时收到面试通知所以也没有什么准备。
然后五人一组进另一间会议室，有两个面试官。
首先自我介绍，面试官会根据简历上描述的提问。
然后再问一个问题，问题不难，也是和自身有关系的。
希望快点收到二面通知哈哈。
面试官问的问题：1、你为什么选择我们交通银行?2、你觉得你在哪方面能吸引我们?3、你认为大学四年带给你最大的感受是什么?。
银行校园招聘流程及笔试面试范围和题型
银行校园招聘流程及笔试面试范围和题型银行校园招聘流程：1. 网申报名：官网发布公告，在线填写简历并上传照片。
提交时间一般在一个月左右。
需要耐心等待。
2. 统一笔试：一般在网申截止后1-2周内开始发布笔试资格通知，1周后左右可以打印准考证，然后就是机考。
一般来说拿到确定的笔试资格到笔试之间的间隔非常短，需要提前复习。
3. 面试测评：笔试结束后一般1周左右，各分支机构或分行开始独立运作，发布面试通知。
面试一般为1-2轮，主要是无领导小组面试和半结构化面试。
4. 体检、背景核查：面试后需要等待2-3周开始发体检通知，不少银行会要求考生提前垫付体检费用。
5. 签约：通过体验的同学会收到通知，在比较短的考虑时间内就要决定是否签约。
二、银行校园招聘笔试范围和题型银行校园招聘笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，因此对广大同学来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情。
其实银行的笔试考试范围非常广泛，主要分为四大类型行测、综合、英语和适职能力测试。
农行校园招聘面试真题：面试共分10个面试室，每个面试室从8:00-16：00分组，半小时为一时间段，每个时间段一组，每组10人，基本按专业分组，号码抽签决定。
我是16：00段的，也就是最后一组，但是等到19:45左右才开始面，18:00-18:30分为晚饭时间，农行提供面包+牛奶，还比较贴心。
因为是最后一组，我们组还调剂了面试室。
今年的面试形式改革很大貌似，所有专业面试形式一样，3名考官和2名记分员均为农行重分的中层领导。
面试流程大体为：自我介绍1分钟+纸上答题3分钟+无领导小组讨论22分钟+讨论结果陈述3分钟+考官与考生交流8分钟（互相提问）。
记分员严格控制时间，时间到一律强制停止本环节。
LZ这组是小语种类，7个法语专业，1个朝鲜语专业，还有1个法学专业和1个工商管理专业是被调剂过来的。
自我介绍不多说，自然大同小异。
三分钟答题就是无领导小组讨论的题目让你写自己的观点，时间很赶很赶，LZ看完标题提笔就写。
大学生面试技巧 交通银行应聘经验分享
大学生面试技巧交通银行应聘经验分享您需要后才可以 |交通银行的招聘也是采用网上申请的方式来选拔应聘者。
程序是一面、笔试、二面、签约。
交通银行的第一批招聘开始了，全班通知了一半的女生参加一面，男生都通知到了，连四级没过的也通知了。
看着别的女生去面试了，我心理有压力，银行就那么几家，错过一家就少一家，今年的就业压力比去年还大。
心理极不平衡，都是一样的学生，凭什么这么不公平，简历没被抽到就没了面试资格。
金融系的一把手主任这个学期正好给我们上国际信贷的课，课上总是在说“银行不要那么多人，好多简历连看都没看就被扔了，抽到你的简历，给你面试时机，就要好好把握，家里赶紧找后门，把简历递给内部人员，至少争个面试的时机…… ”哎，我家的关系网里，没一个在银行系统工作，就是普通的工人家庭。
心理都在疑心，为什么要学金融专业啊，对口的银行，学财经的专业都能进，都和你竞争，银行又是靠关系很严重的地方，家里又没人。
银行又那么喜欢招男生，给女生的时机那么少。
没有面试的时机，也就彻底没戏了，可心理仍然不平衡。
我上网又在回味交通银行的招聘页面，上面有联系人的和姓名。
第二天下午，按照老师的指导，我来到交通银行北京分行的楼下，进了交行的楼，我看见一层的电梯门开了，一个快步冲过去赶那个电梯，保安没拦住我，我就这么混进交通银行的办公区了。
问了电梯里的员工，人力资源部在7层，员工看着我的学生妆扮好奇，但也没多说什么。
到了7层，都是大玻璃门，看见里面有一个女员工进了一间办公室。
我推门，没推动，才发现是刷门卡才能翻开。
突然觉得刚刚不该闯保安，现在没人给我开门了。
可又一想，要是通过保安给人力资源部的人通知我要见他们，他们要不同意，我就进不去了。
我在玻璃门口像壁虎一样趴在门上，等啊，呜~~ ，也没见有人从办公室出来。
突然，我看见一个清洁工，哇塞，那一瞬间，巨开心，赶忙向人家招手，清洁工从里面开了门，问我有什么事，我说我找**，清洁工用自己的门口给我开了门，告诉我我要找的人在哪屋，我进去了。
银行校园招聘面试流程及备考指南(集锦3篇)
银行校园招聘面试流程及备考指南(集锦3篇) 银行校园招聘面试流程及备考指南(篇1)一、面试流程概览银行校园招聘面试一般包括简历筛选、笔试、面试等环节。
面试通常分为初试和复试两轮，初试一般采用结构化面试，考察应聘者的基本素质和综合素质，复试则采用无领导小组讨论或情景模拟等形式，深入考察应聘者的专业素质和应变能力。
面试流程的时间和具体形式可能因银行和招聘岗位而有所不同。
二、面试前的准备了解银行和招聘岗位：在面试前，应充分了解所应聘的银行背景、业务、文化等方面的信息，以及招聘岗位的具体要求和工作内容。
这些信息能够帮助你更好地理解面试中可能出现的问题和面试官的期望。
准备个人资料：准备好简历、身份证、学历证明、荣誉证书等相关证件的原件和复印件，以及银行要求的其它资料。
确保你的简历内容真实、准确、完整。
着装要求：在面试时，应穿着得体、整洁、大方，根据所应聘的岗位选择合适的着装。
对于银行等金融机构，一般要求着正装。
调整心态：面试前应保持良好的心态和状态，避免因为紧张而影响面试表现。
可以提前到达面试地点，适应环境，缓解紧张情绪。
三、面试技巧与注意事项注意语言表达：在面试中，应注意语言表达的清晰、准确、有条理，能够清楚地表达自己的想法和观点。
避免出现过于紧张导致语无伦次的情况。
认真倾听问题：在面试中，应认真倾听面试官提出的问题，理解问题的本质和要求，避免答非所问。
展现自信和热情：在面试中，应展现出自信和热情，表现出对所应聘岗位的热爱和追求，让面试官感受到你的自信和决心。
注意细节：在面试中，应注意细节，表现出对工作的认真态度和对公司的尊重。
例如注意面试礼仪、避免打断面试官等。
避免过于表现自己：在面试中，应避免过于表现自己，夸大自己的能力和经验。
应以事实为依据，客观地表达自己的想法和观点。
四、面试后的跟进面试结束后，应礼貌地向面试官致谢，并等待面试结果通知。
如果长时间没有收到通知，可以适当地进行跟进。
在跟进时，应注意礼貌、诚恳地表达自己对公司的热情和对岗位的渴望，但不要过于频繁地催促面试结果。
交通银行校园招聘面试流程
交通银行校园招聘面试流程前言交通银行是中国内地一家著名的商业银行，成立于1908年，总部设在上海。
随着中国经济的快速发展，交通银行也在不断壮大。
为了优化招聘流程，交通银行特别设计了一套面试机制，以确保招聘选手的素质和能力。
本文将详细介绍交通银行校园招聘面试流程。
选拔目标交通银行的校园招聘面试旨在筛选出最优秀的人才，具体选拔目标包括：•岗位要求：候选人需具备与所应聘岗位相匹配的能力和知识。
•学术成就：候选人需具有优秀的学术成绩和知识体系。
•综合素质：候选人需具有良好的综合素质，包括责任感、团队精神、领导力等。
面试流程交通银行的校园招聘面试流程全面、科学，包括笔试、综合面试、案例分析以及领导力面试等多个环节。
下面，我们将逐一介绍这些环节的具体内容。
（1）笔试笔试是交通银行校园招聘面试的第一关。
主要测试的是候选人的综合能力，具体内容包括：•数学素养：测试候选人的数学运算能力、逻辑思维和分析能力。
•英语水平：测试候选人的英语水平，包括英语阅读、写作能力。
•综合素质：测试候选人的综合素质，包括智力、思维逻辑、人际交往等能力。
笔试的时间一般为2-3小时，形式包括选择题、填空题、计算题等。
（2）综合面试笔试之后，通过者会进入综合面试环节。
综合面试主要考察的是候选人的跨学科综合素质、语言表达能力、思维能力以及行为举止等。
具体内容包括：•个人介绍：候选人通过自我介绍展现自己的社交能力、表达能力以及对面试的重视程度。
•综合性问题：面试官将会提出综合性问题，例如，如何应对工作上的压力、如何维护团队关系等，以期考察候选人的课外知识和思考能力。
•专业性问题：面试官也会就候选人的专业领域向其提问，以期了解其专业能力的深度和广度。
（3）案例分析案例分析是面试中的重要环节之一，旨在考察候选人的应变能力和团队协作精神。
实际操作过程中，面试官会提供一个实际业务场景，通过组成团队的方式，让候选人一起分析解决问题，达到锻炼沟通和团队协作能力的目的。
交通银行校园招聘面试试题及面试过程
交通银行校园招聘面试试题及面试过程大数据工程师面试经验(上海) - 交通银行面试过程：考完笔试大概一个礼拜，接到面试通知。
楼主报的大数据管理岗，笔试地点在杭州。
具体笔试的方向分为IT开发编程类以及数理统计类。
楼主学的统计方向的，自然也就选了统计类。
前面一小部分是行测，之后就都是统计类的试题。
考的大部分是统计的基本功以及概率题。
总体来说，需要复习。
楼主没有复习直接裸考了....建议考前多看看统计类的题目。
面试官问的面试题：前面一小部分是行测，之后就都是统计类的试题。
考的大部分是统计的基本功以及概率题。
总体来说，需要复习。
楼主没有复习直接裸考了....建议考前多看看统计类的题目。
包括会考一些因子和因素，type I error等。
还有一些概率题，本科大部分都是有学过的。
主要是要复习复习复习！重要的事情说三遍！不要像楼主一样去裸考....柜员面试经验(太原) - 交通银行面试过程：在4月27号参加了笔试，由于准备二战，并没有准备银行，抱着试一试的心态随便投了一家交通银行，没想到网申直接通过，就来参加了笔试，对于笔试，我没咋复习，每天看看剧，最后考试竟然过了，由此可见笔试不怎么刷人，接着就是面试了，5月16号进行面试，去了之后才告诉我们有三轮面试，今天晚上就会发送第二轮面试的通知，我的第一轮面试是无领导小组讨论，10人一组，进去以后材料很难，我都读不大懂，最后只看了大标题，是数字货币的紧迫性问题排序，有信任问题，效率问题，可扩展性以及稳定性四个问题还需要提出对于这些问题的解决方案，小中有一个人直接跳出来完全控场，太难了，我不都不会讲，就发了3次言，本以为自己妥妥的结束了就在晚上直接睡了，第二天早上5点起来撇了一眼手机，发现收到了二面的通知，很惊喜，现在在等待二面中面试官问的面试题：无领导小组讨论，数字货币的问题排序，很难，我都看不太懂材料，总之，自己说的话都是大白话，别人竟然能够很专业的解答，感觉自己过去是自取其辱。
交通银行的面试全攻略
交通银行的面试全攻略
第一步：网上填写申请表；通过网申后，会被要求参加笔试，笔试两局部，numerical+verbal。
这局部没有什么可赘述的。
第二步：第一轮面试
第一轮面试有两个面试官，是单面，中文。
根本就是简历问题。
问题也是比拟普通的。
在这里说一些我自己对面试的感受。
我的一面的问题如下：
1）作一个自我介绍
2）你为什么选择交行
3）交行是国企，你为什么不去外企？
4）你为什么选择管培这个工程？
5）我们的培训确实做得很好，你会不会之后就跳槽呢？
面"试"，也如同任何一场考试一样，考试是有答案的，面试官也希望从你的答复中听到他们想听到的。
因为，对于面试问题的答复，不是你怎么说就怎么说，说的自己开心就可以的；而是要想想，他问我这个问题，他问的到底是什么，他想听到什么？
比方以我上面提到的几个问题为例逐一分析一下；
这几乎是每个公司都爱问的问题，然后并不是每个人都会轻松对答。
这个问题的核心是：你为什么选择我们，而非别人？这样最好从独特性来答复，以交行为例，可以说如下几点：银行招聘1）交行是最先上市的国内银行；产品多样化，创新能力强；开展有潜力，三季度的收入是90亿，被调高评级,etc；因此我认为交行是具备高的开展潜力的，我能有时机参加这样的银行，我也可以
随之开展自己，获得开展空间；2）交行的管培工程做得最早，最为全面，表达了对人才的重视，所以我愿意参加。
这些需要自己对公司的背景，近年的开展作过一些homework,然而这也是非常容易的，随便到公司网站上，或者搜一下新闻，就可以得到。
面试官关注的是你到底对我们的公司有没有了解。
交通银行AI面试内容
交通银行AI面试内容交通银行面试流程：首先，你要提前在网上找到你所要的招聘岗位信息和学校专业后，然后在学校官网进行填写。
接着在面试开始前，你需要提前在网上进行一些必要的准备工作，包括填写自己的简历和相关的学校信息，并准备好面试所需的材料。
首先，你要在网上进行简历注册（网上的简历注册信息必须是真实的，并且一定要真实有效的）。
接着进入准备面试阶段（面试官会通过在线提问方式来回答你）。
这里可能会有一点小紧张（可以让你提前感受下）。
我的面试官会询问你一些关于你自身专业和学校方面的问题，比如专业知识方面或者你对一些行业的认知方面等等一些问题。
然后就可以开始进行应试了。
注意：如果你所面试的学校对你有一些要求的话，也不要紧张哦~因为你可能会问一些与自己专业相关的问题哦！1.现在国内大多数银行都是需要有相关的经验才可以，而交行刚好可以，为什么？面试官回答的时候会结合你的专业来进行提问。
并且这个题目很有可能会涉及到你对某个领域的认识。
所以建议一定要好好准备并多去尝试一些东西才好，这样才能得到你想要的答案。
例如：可能你是金融类专业，那么在对某项业务有比较深刻的认识之后，就需要去学习一些相关的知识来完善自己对该业务本身的认知。
然后你会去问如果你学习了相关金融方面知识之后为什么你在交通银行会有比较好的发展前景？那就很好了，因为交行是交通银行旗下公司之一。
交通银行旗下公司不仅有着丰富完备稳定的公司架构，而且它还是国内金融行业里面最大的一家民营银行之一（大家有没有发现如果有了国有或者民营公司以后都有自己的下属子公司，并且还能将这些子公司进行融合）、拥有非常多先进技术和产品、覆盖金融市场上不同层次各种需求的客户群体等优势。
所以如果你有这样的优势的话，就可以更好地申请到交行旗下公司啦！2.请问你对行业的了解以及你对行业的看法和你在相关银行或者公司里做过什么？这个问题可以考察你的专业知识。
如果这一部分你做过工作，你很可能会问到：“我对银行的工作岗位感兴趣”，这个问题听起来可能有些难以回答呢！因为不同岗位的工作环境可能是不一样的。
山东交行春招初选面试经验
山东交行春招初选面试经验
刚面完，来发个面筋，求人品~
我报的是交行山东分行，初选地点济南吉化大厦，下午1点的场。
事先查了地图，12点到达吉华大厦门口，好多人呐。
也没问在哪面试，看着羽绒服里穿正装的童鞋们就直接跟上鸟=v=，乘电梯来到六楼。
先找洗手间换鞋子，整理下衣服和头发就去了面试等候大厅。
厅门口贴着面试须知，先要签名，记下自己的序号，还要填写第二、三志愿，然后进去坐下。
等候大厅好多童鞋们，男生女生都长得好美啊~而且看名单上都是山财山大的，突然觉得鸭梨山大鸟~废了半天劲在N张名单里找到自己，写好了找了个位子坐下。
本来以为按序号面试，后来一美女老师说，按座位，从左面一排开始，8人一组进面试室。
好吧，后来的童鞋们记得尽量靠前坐吧，不然要跟lz一样等1个多小时才轮到。
终于轮到鸟。
进面试室。
一排桌子，挨个坐下。
前面是两个男考官。
从最里面的童鞋开始，每人30秒自我介绍。
要先报序号，然后各自挑重点说就好了。
控制好时间和内容，30秒到了就会被打断。
说完大家就可以离场了，结果大约一两周后通知。
废话一大堆，以后的同学们参考吧。
交通银行招聘考试交行笔试复习资料复习内容
交通银行招聘考试笔试面试复习招聘的一般流程：1. 报名：一般在银行官网会发布公告，在线填写简历并上传照片，提交后等通知。
公告上都会说明招聘要求，一般符合招聘条件的都是可以进笔试。
2. 笔试：一般在网申截止后1个星期左右开始发布笔试资格通知，通知笔试后会提示打印准考证，然后就是考试。
一般都是在通知笔试后不久就会考试，时间一般不长，所以建议准备要考银行的在报名后就提早开始复习。
3. 面试：笔试结束后一般在一个星期左右会通知面试，面试方面一般是些群面方面的多。
4. 体检：面试后两个星期左右会通知体检。
5. 审核：体检后不久会对一些材料，证书及一些个人背景等进行审核。
6. 签约入职：通过体检后不久就会通知是否确定入职。
（注：通知笔试，面试等方面的时间以实际通知为准。
）笔试回忆总共三个小时，两个部分，第一部分综合题，190 道；第二部分心理题，呃，忘记多少道了。
考试一开始就自动计时，两个半小时，我心想：不对啊！不是三个小时么？因为是第一次考银行，颇为紧张，也没多想，两个半就两个半吧，拿着题就开做。
前面几十道主要是行测类，比如逻辑题，数学题和图形题，这些我相信大家平时都有练。
接下来是图表分析题，就是给了一段话，一张表，稍微计算加分析。
然后就是各种杂题，举点例子， 自由之思想，独立之人格”出自谁之口；靠寄生的病毒属于什么病毒；下列不属虚拟机的是；从 子网掩码中能得到什 么信息虽不敢说博览群 书，平时还是 有点小积累，这些题还能回答。
至U 了专业知识题的时候，这次的专业 知识不多，而且是很简单的那种。
最后英语，单选加阅读，基本上没 什么难度，高中水平那种。
，很怕时间不够，在右上角时间还有 20 分钟的时候做完了综合题，想着拿 20分钟来做心里 题，结果就是， 一点交卷，重新计时，半个小时。
半小时心理测试。
专项练习:行测部分2•找出规律与题干中不相同的图形3•甲、乙两清洁车执行 A 、B 两地间的公路清扫任务。
甲、乙两车单 独清扫分别需2小时、3小时，两车同时从A 、B 两地相向开出，相1.找出规律相同的图形A B C D遇时甲车比乙车多清扫6千米。
交通银行校园招聘面试流程
交通银行校园招聘面试流程这是一篇由网络搜集整理的关于交通银行校园招聘面试流程的文档，希望对你能有帮助。
一、交通银行常见面试形式：(一)结构化面试所谓结构化的面试，有时又称标准化面试，这种面试对同类应聘者，用同样的语气和措词、按同样的顺序、问同样的问题，按同样的标准评分。
问题的结构就是招聘岗位所需要的人员素质结构。
(二)半结构化面试半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题;半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。
它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的不足。
总的说来，面试的方法有很多优势，面试过程中的主动权主要控制在评价者手中，具有双向沟通性，可以获得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息，并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。
所以，半结构化面试越来越得到广泛使用结构化面试可以减少盲目性和随意性，其特点是客观，有效性高，但对面试设计、组织以及主试的培训程度要求都比较高。
半结构化面试和非结的特点是简单、容易组织，但主考官的随意性较大，效度较低，有的甚至低于0.20。
(三)无领导小组讨论面试无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。
由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心还有十足的把握。
无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
它通过一定数目的考生组成一组(5—7人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。
往年交通银行的考试流程及重点注意问题
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交行河北省面试经验
交行河北省面试经验本人XX.12.22于石家庄参加面试，报的秦皇岛的交行。
貌似全省各城市的面试都在一起，流程都一样的。
我面的那天有唐山、秦皇岛、保定、廊坊。
1.面试流程：（1）到达地点后，墙上贴着几分白纸，第一份是所有人的名字和考号；第二份是各考号面试时间，如1-100号上午8:30-9:30……800-900号下午3:30-4:30（时间是我编的，打个比方而已）（2）分到上午的同学留在原地等候，下午的可以离开了，下午再来（3）候场时，有人组织大家出示身份证并领取自己的考号牌（这张纸不能扔掉，以后有用滴捏）（4）大家都坐在一个大一点的会议室等待，面试按考号的大小顺序进行，每十个人一组，会有人叫号码然后带这十个人去走廊（5）照相，此时用到了之前提到的考号牌，需要举起来，纳入相片范围即可（6）面试是一个人一个人的进去，其他人在门口等候，（只有一个场，所有考官在一起，没有分开几组同时面试）每人大约3分钟，面完就可以离场了（7）每组十个人面完以后再叫下一组的十个人到走廊准备。
2.本人经历：之前的事情不废话了，从进入面试厅开始说起。
一共有大概9个人，坐成一排，我进去之后没有人说话也没有人看我，只有一个考官指了一下，让我站在前面。
我站好，说各位考官好，依旧没有人理我，过了几秒，一个人点了点头（是盯着桌面点的），我就开始自我介绍，我准备的介绍不长，一分钟左右。
介绍完就有人问问题了，我记得的问题是这样几个：（1）身高多少（据说每个人都问），我说166，那人就说“净高呢？”我一愣，说“是净高呀！”，大家就都笑了；（2）家是哪的，我说秦皇岛，她说具体点，我就说了哪个区的；（3）父母职业，父母是否支持你在银行工作；（4）在哪的银行实习的，因为我有银行实习的经历。
还有几个记不清了，都是聊天式的提问。
面试过程中，有那么三四个人始终没有抬过头，也没有说话，看上去对本人极其不感兴趣。
其中一个貌似是做记录的，一直在本本上写字，这个咱可以理解；剩下几个我估计是负责其他城市的，因为唐山、秦皇岛、保定、廊坊的都一起面试，真相如何就不得而知了。
成功拿到交通银行校园招聘offer的全过程分享
成功拿到交通银行校园招聘offer的全过程分享目前到手的offer是招行和交行，网申通过了：中行，工行，交行，招行，中信，还有几个城商行就不说了。
今天签了交行，待遇还是不错的，客户素质高出股份制一个档次，那么自然银行也很健康喽。
整个交行对待员工很人性化，从晋升和福利可以看出，美中不足的是，缺少招行独家的员工优惠利率贷款，交行自己的系统是国内所有银行最先进的。
所以以交行应聘全过程为例，分享下经验。
首先明确一个事实：不是你具备了某些条件，你就一定能进银行。
银行筛简历的标准飘忽不定的根本原因就是人太多，没必要投入那么多资源银行就能够招到它所需要的人才，明白？所以没进银行不能说明你比别人差，反之亦然。
因为最卓越的强者现在还不被社会主流价值观承认，题外话了。
一、关于网申（筛选简历）1.要素我所了解的有些银行筛的着重标准：建行喜欢女的，浦发和民生要211和985，农行我的GPA填错了，可能因为这刷了，我学校不好，浦发民生不要我情理之中。
我的简历包含了以下要素：银行实习，金融证书，学校社团经历，奖学金，各种称号类荣誉，家庭背景，个人特点。
2.形式筛简历的问题，大公司HR都有自己的人力资源管理系统，这软件还挺贵，里面有一系列的标准。
你的简历结构越丰富，内容越全面，那么通过的几率高，但不能保证，他有个简历评分系统，比如学校这项，名校得10分，一般得5分，是不是每家银行都有个几百字以内的自我介绍，或者自荐信之类的？对，你写的越多越合理，得分越高，虽说像浦发这样的银行看重学校，但是在今年投简历的时候，模板上并没有院校的层次选项，然而我被刷了，这是我也不明白的地方，至今没搞懂。
唯一能解释的是，有种言论说你投的越早，被刷的可能性越大，我敢保证浦发我是第一个投的，公告一发，填好的直接上，然后我被刷了，哈哈。
另外关于生源地的问题，本地优势确实存在。
投简历的目的在于得到面试机会，仅此而已，不要想太多，除非你的简历上硬件已经金碧辉煌的不行，才有可能让简历护你到offer。
交通银行校园招聘面试流程
交通银行校园招聘面试流程1. 申请岗位学生需要在交通银行官网或招聘平台上提交自己的简历，选择感兴趣的岗位并提交申请。
同时，学生需要填写一份简单的申请表格，包括基本个人信息和求职意向等。
2. 简历筛选交通银行会对申请者的简历进行筛选，筛选出符合岗位要求的人选。
申请者需要填写真实的个人信息和求职意向，简历中还需要包括学习经历、实习经验、项目经验、荣誉证书和所具备的技能等内容。
3. 初试环节初试主要是对申请者进行笔试，内容包括数学、英语、金融知识等。
笔试采用了多项选择题的形式，时间一般在两个小时左右。
笔试成绩将作为初试的重要参考因素。
4. 复试环节复试主要是对初试成绩突出的申请者进行面试。
面试主要是考察申请者的综合能力，包括沟通能力、处理问题的能力、团队协作能力和应对突发情况的能力等。
同时，还会考察申请者对该岗位的了解程度和对金融行业的认识。
5. 发放录取通知书通过面试的申请者将会收到交通银行发放的录取通知书。
录取通知书将包括个人基本信息以及岗位信息等，同时还会告知涉及的福利待遇和薪资情况等。
6. 签订劳动合同接收到录取通知书后，申请者需要与交通银行签订劳动合同。
合同中将包括双方的权利和义务，包括薪资待遇、工作时间、福利保障等内容。
双方签字后，合同即生效。
7. 入职培训交通银行在入职时会为新员工提供一定的培训，主要目的是帮助新员工更好地了解交通银行的企业文化，职业规划以及业务知识等。
在培训期间，新员工还可以与同事们建立良好的人际关系，加深相互了解。
8. 实习期新员工一般会进入一个实习期，实习期间，公司会对员工的工作进行考核。
如果表现良好，公司会正式转正员工，并纳入公司的管理体系中。
以上就是交通银行校园招聘面试流程的完整介绍。
希望申请者能够对此有一个清楚的了解和认识。
银行招聘考试面试流程六：进入考场、面试开始
银行招聘考试面试流程六：进入考场、面试开始进入考场、面试开始：
面试区一般由主考官、考官，记分员、计时员、监督员，核分员组成，坐在中间的为主考官。
考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。
考生座位上通常会有一张卷子，即面试题(也可能没有面试题，由面试考官向考生当场提问)，一支笔，一张白纸。
在这里提示考生，记住不要在卷子上做任何标记，因为后面的考生还要用你的卷子。
你可以在白纸上做草稿。
有的地方没有卷子，面试题由考官问，每问一题，考生回答一题。
待考生坐定后，主考官将向考生宣读面试规则，然后让你抽取面试题目。
当然，也有不需要抽取的情况。
从目前的情况看，一般报考相同职位的考生的面试题目都是一样的。
面试一般有4题，面试时间一般为20分钟，考生答题时间不宜过长，否则打不完考官也会宣布时间到;考生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，考生可根据时间和自己回答的情况可以补充。
另外，考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人情况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。
银行校园招聘面试流程及备考指南
银行校园招聘面试流程及备考指南
一、面试流程
银行校园招聘面试一般包括笔试和面试两个环节，面试又分为初试和复试。
初试通常是由银行人力资源部门组织，主要考察应聘者的基本素质和职业能力，一般包括自我介绍、语言表达、团队协作等方面的内容。
复试则是由专业部门进行，主要考察应聘者的专业技能和岗位匹配度。
在面试过程中，应聘者需要做好充分的准备，了解银行的基本情况、业务范围和岗位需求，准备好自我介绍和回答问题的思路，注意形象和礼仪，保持良好的心态和状态。
二、备考指南
备考银行校园招聘面试需要从多个方面入手，首先是了解银行的基本情况，包括业务范围、经营状况、企业文化等，这些信息可以通过银行官网、社交媒体等途径获取。
其次是准备自我介绍，包括个人基本信息、教育经历、实习经历、职业规划等方面的内容，重点突出自己的优势和与银行岗位的匹配度。
此外还需要了解常见的面试问题，并准备相应的回答思路。
最后是多进行模拟面试练习，提高自己的表达能力和自信心。
三、注意事项
在银行校园招聘面试中，需要注意以下几点，首先是要保证信息的真实性，不要提供虚假信息或隐瞒重要事实。
其次是要注意形象和礼仪，保持良好的职业形象和仪态。
此外还需要注意回答问题的逻辑
性和条理性，尽可能清晰地表达自己的想法和观点。
最后是要尊重面试官和其他应聘者，保持良好的沟通和互动。
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交通银行校园招聘面试流程
前言
随着经济的不断发展，银行作为经济的支柱之一，在社会中的地位也越来越重要。
在众多银行中，交通银行是一家颇具实力的大型商业银行，其业务遍及银行、证券、保险等多个领域。
交通银行的招聘面试一直以来都备受应届毕业生的关注。
本文将介绍交通银行校园招聘面试流程，供广大应届毕业生参考。
一、网申
首先，对于想要进入交通银行的应届毕业生而言，要先进行网上申请。
交通银行官网上会发布招聘信息，应聘者可以在此查看并在线填写应聘信息。
在填写信息时，一定要准确无误地填写个人信息、教育背景、实习、工作经历等信息。
完成填写后，交通银行会对申请进行审核，并有专人对符合条件的申请者进行电话沟通、邀请面试的事项。
二、笔试
通过网申审核后，交通银行会通知符合条件的申请者进行笔试。
笔试大多为多项选择题，主要考察申请者的语言、逻辑推理、金融知识、基本的数学技能等方面。
需要注意的是，申请者在参加笔试时一定要认真审题、仔细答题，尤其是计算题要注意计算过程的准确性。
三、初试
若申请者在笔试中取得了较为出色的成绩，则有机会被通知参加
初试。
初试主要由交通银行的人事经理和业务主管组成，其从申请者
的简历中挑选出符合要求的人员进行面试。
初试的面试方式不一，有
的是个人面试，还有的是小组面试。
面试官会从个人的教育背景、工
作经历、个人能力、职业规划等方面考察申请者。
并主要考察申请者
的沟通能力、人际交往能力、表达能力等方面的能力。
四、复试
如果申请者在初试中表现优异，则有机会被通知参加复试。
复试
的形式通常是由高层领导与申请者进行面试。
复试的难度通常会更大，面试官会对申请者的综合素质、领导力、团队协作等能力进行细致的
考察。
而在交通银行复试中最具特色的环节就是SBI面试（Social Behavior Interview,社交行为面试），此环节主要考察申请者在社交
行为中的自我认知、管理能力等。
五、Offer
面试结束后，交通银行会根据申请者的总成绩将其排名，并决定
是否给予录用。
若被认为有签约的潜力，则交通银行将给予面试者一
个offer，进入交通银行的职业生涯道路上。
结语
文中介绍了交通银行校园招聘的面试流程，希望对于正在找工作
的应届生有所帮助。
申请者应该在网申、笔试、初试、复试的每一个
环节中认真、专注地进取，才能在众多申请者中脱颖而出，实现自己的职业规划。