安监局职健科现场检查企业提供资料清单
《职业卫生档案及职业健康监护档案管理制度》
《职业卫生档案及职业健康监护档案管理制度》一、目的为了更好地开展职业病防治工作、维护广大员工的身体健康，保证职业卫生档案及健-康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性，更好地为矿员工服务，按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》及《职业健康监护管理办法》的要求特制定职业健康档案管理制度。
二、适用范围适用于对矿内存在职业危害因素的管理工作。
三、职责（一）人力资源部是职业健康监护档案管理的归口管理部室，负责对从业人员职业健康监护档案管理制度的落实进行监督管理和考核。
（二）负责职业病危害作业工种和人数的核定，配合卫生机构开展劳动者的职业健康监护工作。
负责组织实施员工职业健康体检工作，负责职业病人的诊断与职业病鉴定工作的组织协调，并对职业健康监护档案进行管理。
四、档案资料的归档范围（一）职业卫生档案内容1、基本情况（1）、单位名称、企业性质、上级主管单位名称、矿址、通讯方法、法人代表姓名及其他的企业基本信息；（2）、职业卫生管理机构状况；（3）、主要产品；（4）、生产的工艺流程、设备布置等；2、职业病危害防治管理制度和措施；3、职业病危害因素种类；4、作业场所职业病危害因素监测评价报告或建设项目预评价、控制效果评价报告。
5、建设项目可行性研究报告职业卫生专篇、职业病危害评价、设计审查、卫生防护设施验收资料；6、职业病危害防护设施、现场应急救援设施设置、维护使用情况资料；7、岗位职业健康操作规程。
8、既往的职业危害与职业危害事故资料。
9、职业危害因素超标的整改措施。
10、职业危害因素监测记录及报表。
11、职业危害申报现场核查意见书。
（二）健康监护档案内容1、健康监护档案册。
2、职业健康体检结果报告。
3、健康体检综合分析报告。
4、职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。
5、职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书。
6、从业人员职业健康监护档案包括劳动者的职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等有关个人健康资料。
职业健康安全环保责任清单
工作分解
协助部门
完成时限
1
项目
经理
负责确定项目部领导成员的安全环保工作职责，会同党支部书记与其他领导成员、科室、工段、班组签订《安全环保目标责任书》，把安全环保责任层层分解到岗位、落实到人
与项目相关人员签订《安全环保责任目标书》并做好考核工作
事故现场担任总指挥进行指挥抢救，组织事故原因分析，制定防范措施
相关部门
全年
保证安全生产费用的有效实施
审核安措费的使用情况
计财部、安全管理部
全年
2
项目
副经理
在分管工作中，认真执行国家颁发的有关安全环保方针政策、法律法规和规范标准，严格执行公司、分公司规章制度
认真执行上级单位发布的相关文件和会议要求
各部门
安全管理部
全年
对危险性较大的分项工程，编写专项安全技术方案，并组织实施
编写专项安全技术方案，如雨季施工、钢栈桥拆除
安全管理部
全年
总结推广先进的安全生产防范技术措施
将有效的安全技术措施落实到生产中
安全管理部
全年
负责组织落实工程项目实施过程中的安全环保技术措施，并不断完善。做好工程防范自然灾害工作
监督固体、液体垃圾回收，做好养成治理工作
本部门
2017年9月
组织开展安全环保检查，通报施工现场检查情况，对查出的事故隐患下达隐患整改通知单，提出改进安全生产管理建议，并负责督促隐患整改和复查验收工作
按照要求对现场进行安全检查，对存在问题的工区下发《隐患整改通知书》；督促隐患整改、复查整改情况
工程部、综合办
全年
负责编制安全生产费用计划，对安全费用的开支范围进行指导、监督、检查
职业健康岗安全生产责任清单
风险分级。
害因素辨识、评价，制 害因素辨识、评价，制
定控制措施。
定控制措施。
4.针对不同等级的风险
分别制定具有针对性的 风险及控制措施清单。
防控措施。
5.组织对危害因素清单 及控制措施进行评审并 发布，将中级以上风险 风险及控制措施清单。 清单上报管道公司质量 安全环保处。
职责类别
安全生产职责
工作任务
检查等，结合各层级安 全环保责任书，开展
考核结果。
HSE绩效考核。
1.定期组织开展职业卫 生危害因素辨识，每年 风险清单。 不少于一次。
2.识别的危害因素没有 明显遗漏，且及时更新 风险清单。 。
业务风险管控职责
1.组织开展职业卫生危
1.组织开展职业卫生危
3.应用矩阵法、LEC法 等方法进行风险评估。
年度HSE工作计划。
2.HSE工作计划的内容
2.制定安全环保计划， 并组织实施。
1.组织制定并实施年度 HSE工作计划。
与上级部门HSE工作计 划、上年度体系审核、 管理评审等结果进行有
年度HSE工作计划。
效结合。
3.年度HSE工作计划的 各项内容得到有效实施 实施记录。 。
1.有明确的HSE职责和
准驾证台账。
准驾证每年审核一次，
五年一换证。
1.定期开展驾驶员教育 培训，培训内容、时间 培训记录。 、方式等符合要求。
6.负责交通安全监督管 理工作。
2.开展道路交通安全知 识培训。
2.有针对性地组织开展 道路交通风险防控培训
培训记录。
。
3.开展全员交通安全知 识培训。
培训记录。
3.对基层车队的车辆监 控工作进行监督检查。
《生产安全事件综合应 急预案》职业卫生部分 等相关业务预案。
安全生产标准化资料清单
安全生产标准化资料清单企业安全标准化需准备的资料(制度、文件、记录)（仅供参考，文末下载）一、安全生产目标:1、《安全生产目标指标管理制度》2、《下发安全生产目标指标管理制度文件》3、《安全生产目标指标管理制度发放记录》4、《公司年度安全生产目标与指标计划》5、《下发公司年度安全生产目标与指标计划文件》6、《公司目标指标发放记录》1、《公司年度安全生产目标与指标分解》计划2、《公司年度安全生产目标指标实施计划或考核办法》3、《各职能部门安全生产目标指标实施计划或考核办法》4、《各职能部门安全生产目标指标实施情况检查记录》5、《公司安全生产目标指标实施情况评估记录》6、《公司安全生产目标指标实施情况评估报告》7、《公司安全生产目标指标实施调整计划》(若结论为不符合时有7-9项)8、《调整后的公司安全生产目标指标》文件9、《调整后的公司安全生产目标指标发放记录》二、组织机构和职责1、《设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度》2、《管理制度发放文件》3、《安全管理机构设置、安全管理人员配备文件》4、《安全管理机构设置、安全管理人员配备文件发放记录》5、《安委会或领导小组设置文件》6、《安委会或领导小组设置文件发放记录》7、《安委会会议记录》8、《安委会会议纪要》9、《安委会会议纪要下发记录》10、《安委会工作制度》11、《安全工作例会制度》1、《安全生产责任制管理制度》2、《下发安全生产责任制管理制度文件》3、《安全生产责任制管理制度文件发放记录》4、《各级人员安全生产责任制》5、《下发各级人员安全生产责任制文件》6、《各级人员安全生产责任制发放记录》7、《安全生产责任制检查记录》8、《安全生产责任制考核记录》9、《安全生产责任制培训记录》(主要对各级管理层)10、《安全生产责任制评审报告》11、《安全生产责任制评审记录》12、《关于更新安全生产责任制的文件》(当评审结论为不适宜时有11-13项)13、《安全生产责任制更新记录》14、《关于更新安全生产责任制的文件发放记录》三、安全投入(记录从5月1日开始)1、《安全生产费用提取和使用管理制度》(财务部)2、《安全生产费用使用台帐》(财务部)3、《财务报表安全生产费用分类管理科目》(财务部)4、《年度安全生产费用使用计划》(财务部)1、《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》(人力资源部)2、“关于下发《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》的通知”(人力资源部)3、“关于下发《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》的通知”发放记录(人力资源部)4、《公司月度工伤保险缴费记录》或《人力资源社会保障局工伤保险缴费回执发票》(人力资源部)5、《事故调查报告》(如果有事故，应该有5-10项或更多材料)6、《工伤认定材料》7、《申请伤残鉴定材料》8、《伤残等级鉴定材料》9、《员工伤残津贴领取记录》10、《员工一次性伤残补助金领取记录》四、法律法规与安全管理制度1、《安全生产法律法规与其他要求管理制度》2、“关于下发《安全生产法律法规与其他要求管理制度》的通知”3、“关于下发《安全生产法律法规与其他要求管理制度》的通知”发放记录4、《各部门定期识别、获取适用法律法规记录》5、《各部门法律、法规汇总记录》6、《各部门法律法规分类汇总记录》7、《安全生产法律、法规及其他要求清单》8、《安全生产法律、法规及其他要求清单》发放记录9、安全生产法律、法规及其他要求文本或电子版10、《安全生产法律、法规培训记录》11、《安全生产法律法规考试卷》1、《安全生产档案管理制度》、《文件管理制度》、《安全检查管理制度》2、“关于下发《文件管理制度》的通知”3、《安全目标管理》、《安全生产责任制管理》、《法律法规标准规范管理》、《安全投入管理》、《文件和档案管理》、《风险评估和控制管理》、《安全教育培训管理》、《特种作业人员管理》、《设备设施安全管理》、《建设项目安全“三同时”管理》、《生产设备设施验收管理》、《生产设备设施报废管理》、《施工和检维修安全管理》、《危险物品及重大危险源管理》、《作业安全管理》、《相关方及外用工(单位)管理》、《职业健康管理》、《劳动防护用品(具)和保健品管理》、《安全检查及隐患治理》、《应急管理》、《事故管理》、《安全绩效评定管理》《消防安全管理》《领导带班现场制度》《班组岗位达标制度》等25项管理制度。
1 职业卫生现场检查内容和方法
6 管理体制
用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，对本单位产 生的职业病危害承担责任。
用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负 责；用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组 织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位 的职业病防治工作。
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本 单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理 能力，并接受职业卫生培训。
用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
9
6 管理体制
培训的组织、 培训的内容、能力的确认
用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫 生培训，应当包括下列主要内容： 职业卫生相关法律、法规、规章和标准； 职业病危害预防和控制的基本知识； 职业卫生管理相关知识； 国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。
布局 建筑卫生学
6
1
5.1 企业职业卫生管理内容
企业存在 危害因素
现场产生 危害因素
员工接触 危害因素
员工健康 接触反应
健康受损 致职业病
建设项目 职业卫生 “三同时”
作业场所 检测、评价
与控制
作业管理：作业
标准;警示告知; 个体防护等
健康监护： 健康检查； 异常处置等
诊断、治疗 与康复
管理体制：设置
职业卫生现场检查内容和方法
陈建武，中国安全生产科学研究院 010-64941249，13581963164 cjw3000@ 2015年6月8日星期一
1 职业卫生工作的意义
职业卫生工作的重要性
苯 二氯乙烷
2
2 监管体制历史沿革
我国职业卫生监管体制历史沿革 第一阶段
%B8质量环境和职业健康安全标准清单
电气装置安装工程蓄电池施工验收规范
1992-12-16
电气装置安装工程 35KV 及下列架空线路施工验收规范 1992-12-16
电气装置安装工程电梯电气装置施工验收规范
1993-07-16
电气装置安装工程电力变压器、油浸电抗抗器、互感器施 1990-12-30 工及验收
电力建设施工验收规范 热工仪表及操纵装置篇
国电网[2000]786 号
输变电工程达标投产考核评定标准（2000 年版）
2000-12-19
32.
DL/T 516.1-516.17-2002 电气装置安装工程质量检验及评定规程
2002-09-16
DL/T 5168-2002 33.
110KV-500KV 架空电力引路工程施工 质量及评定规程
2002-09-16
1995-11-01 1995-11-01 1996-10-01 1998-03-10 1997-01-01 1990-03-01 1990-03-01 1997-01-01 1994-08-01 1984-01-01 1991-03-01 1997-01-01 2000-12-19 2002-12-01 2002-12-01
架空电力线内爆压接施工工艺规程 （试行）
1990-03-01
SDJ 276-90 能 源 基 架空电力线外爆压接施工工艺规程 25.
[1990]507 号
1990-03-01
26.
建质[1996]111 号
火电工程调整试运质量检验及评定标准 （1996 年版）1996-10-01
27. GB 10060-93
4.
DL 441-91
火力发电厂高温高压蒸汽管道蠕变监督导则
职业安全健康监督管理规定
职业安全健康监督管理规定(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!职业安全健康监督管理规定第1篇职业安全健康监督管理规定第一章总则第一条为规范公司安全生产管理，保障人民群众、公司员工和劳务工(以下简称员工)在生产经营过程中的生命安全与职业健康，维护公司生产经营的正常秩序，促进企业持续、稳定发展，根据《中国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《中国中铁股份有限公司职业安全健康监督管理规定》(中铁股份安质〔2022〕11号)等法律法规及股份公司有关规定，结合公司实际，制定本办法。
《职业健康检查档案管理制度》
《职业健康检查档案管理制度》文件名称：职业健康检查档案管理制度第xx版第0次修改第1页共1页1.根据《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》及我中心《职业健康检查管理制度》的要求，制定本制度。
2.凡从事职业健康检查档案管理工作的人员，必须经过相关法律法规及业务知识培训，合格后方可上岗，档案实行专人保管。
3.严格依照《职业健康监护管理办法》要求，建立档案。
不可随意减少或增加档案的内容。
4.中心相关科室有责任和义务指导、帮助用人单位建立健全《职业健康监护档案》，确保全面、真实地反映劳动者每一阶段自身的健康状况。
职业健康检查档案包括：1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；2）相应作业场所职业病危害因素监测结果；3）职业健康检查结果及处理情况；4）职业病诊疗等劳动者健康资料。
5.档案各种资料的填写，要求及时、准确、完整、规范，严禁弄虚作假，科室每月对各项体检结果归档情况进行检查，发现问题及时纠正，并采取有效预防措施。
6.体检室应当自体检工作结束之日起30日内，将体检结果（体检报告正本）书面告知用人单位，有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知用人单位。
用人单位应当及时将职业健康检查结果如实告知劳动者。
发现健康损害或者需要复查的，体检室除及时通知用人单位外，还应当及时告知劳动者本人。
7.用人单位应当按规定妥善保存职业健康监护档案。
劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人健康监护档案复印件；用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
8.体检室月底将体检报告副本及相关材料交科室文档管理员保管。
9.体检报告应按照不同类别装入档案盒，档案盒排列有序，统一编号，每年年底归中心档案室永久保管。
编制人/修改人：校核人：审核人：批准人：批准日期：年月日实施日期：年月日第二篇：职业健康检查档案管理制度第一条为规范我院职业健康检查档案管理，保证职业健康检查档案资料的完整、系统、准确和有效性，为职业病预防、评价、控制、治理、研究和开发职业病防治技术以及职业病诊断鉴定提供依据，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国档案法》和《职业健康监护管理办法》等有关规定，结合我院实际，制定本制度。
安徽省职业健康检查机构备案申请材料具体要求
附件2职业健康检查机构备案申请材料具体要求-*、总彳本要求1.申£材料应合法、完整、规范，真实、有效，并提供申请材料目’2.申请单位应按照申请表的填表要求逐项规范填写，经法定代表人签字确认，并加盖申请单位公章。
3.申请资料统一使用A4幅面、纵向左侧装订；均一式两份，一份交委审批办，一份由申请单位留存。
二、具体要求（一）《医疗机构执业许可证》（涉及放射检查项目的，还应当提交《放射诊疗许可证》）及副本（复印件）。
1.《医疗机构执业许可证》应体现具有与备案开展职业健康检查项目相适应的诊疗科目情况，包括但不限于内科、外科、耳鼻喉口腔科、眼科、皮肤科、影像科（B超、心电图、放射科）、检验科等。
2.《放射诊疗许可证》应体现备案开展职业健康检查项目所需的放射诊疗设备许可情况，包括外出职业健康检查设备。
（二）具有相应的工作场所证明材料。
提交工作场所产权证明或者租赁合同等复印件；工作场所平面布局图和实景图，包括职业健康检查场所、候检场所和检验室等所需工作场所的布局和面积说明（建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米）。
（三）具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员证明资料。
1.提交职业健康检查执业医师等相关医疗卫生技术人员情况表（表1）o 具体要求见《职业健康检查机构申请备案医疗卫生技术人员配置要求》（附录1）。
检查医师、肺功能检查医师、放射阅片医师、超检查医师、听力检查医师、实验室检测人员、护士、技术负责人、质量负贲人、授权签字人、审（校）核人、内审员、质量监督员、职业卫生监测信息报告员等，上表所填专业人员对应的从事工作应具备相应从业资格，并为本机构正式在岗职工，相关医（护）师在本机构注册登记，第一执业地点在本机构。
2.提交相关医疗卫生技术人员医（护）师执业证书、专业技术职务资格证书。
劳动关系证明（劳动合同或其他在职证明等）复印件；社保或住房公积金缴存证明材料（需相关管理部门盖章）复印件；退休人员应提供退休证。
职业健康安全管理体系认证需要哪些材料
参考资料：ISO18000职业健康安全管理体系认证
ISO职业健康安全管理体系认证，是随着国际上对职业健康问题的，有些国家向国际标准化组织 提出了制订职业健康安全管理体系国际标准的立项计划，并建议编号为ISO，表达了一种对企业 的职业安全卫生进行控制的思想。
参考资料：OHSAS18000认证
OHSAS全名为Occupational Health and Safety Assessment Series ,是一国际性安全及卫生 管理系统验证标准。OHSAS之所以发展，主要为解决客户群在面对诸多验证机构自行开发的安卫 管理系统验证标准时，如何取舍之问题：以及取代知名度较高之BS8800（仅为指导纲要，而非验 证标准）而成为可正式验证之国际标准。
职业健康安全管理体系认证需 要哪些材料
名词解释：职业健康安全管理体系
职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management Systems.英文简写 为“OHSMS”）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO 等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。职业健康安全管理体系产生的主要原因是 企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模 式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经 营活动科学化、规范化和法制化。
参考资料：职业健康安全管理体系—要求及使用指南
《职业健康安全管理体系—要求及使用指南》（GB/T -2020）是2020年3月6日实施的一项中华 人民共和国国家标准，归口于中国标准化研究院。
《职业健康安全管理体系—要求及使用指南》（GB/T -2020）本规定了职业健康安全（OH&S） 管理体系的要求，并给出了其使用指南，以使组织能够通过防止与工作相关的伤害和健康损害以 及主动改进其职业健康安全绩效来提供安全和健康的工作场所。该标准适用于任何具有以下愿望 的组织：通过建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以改进健康安全、消除危险源并尽可能 降低职业健康安全风险（包括体系缺陷）、利用职业健康安全机遇，以及应对与其活动相关的职 业健康安全管理体系不符合。该标准适用于任何规模、类型和活动的组织。它适用于组织控制下 的职业健康安全风险，这些风险必须考虑到诸如组织运行所处环境、组织工作人员和其他相关方 的需求和期望等因素。
企业职业健康监护及档案管理制度（二篇）
企业职业健康监护及档案管理制度1. 引言职业健康是指在工作条件下，员工身体和心理健康的状态。
为了保障员工的职业健康，提高工作效率和生产力，保护员工的合法权益，本企业制定了职业健康监护及档案管理制度。
该制度旨在明确职业健康监护的内容和程序，规范相关档案管理，并建立相应的评估和改进机制。
2. 职业健康监护的内容和程序2.1 职业健康体检所有员工必须定期接受职业健康体检，体检项目包括但不限于：身体检查、血液生化检查、胸部X光检查、职业病检查和劳动能力评估等。
根据不同工种的特点，可以增加相应的体检项目。
2.2 职业病危害因素监测依据企业职业病危害因素的特点，进行相应的监测工作，包括但不限于：环境噪声、化学物质浓度、物理因素等。
监测结果需及时通报相关部门和员工，并采取相应的控制措施。
2.3 职业卫生培训为了提高员工的职业健康意识和保护自身健康的能力，本企业将定期组织职业卫生培训，内容包括但不限于：危害因素识别、预防控制方法、个人防护用品的使用和维护等。
2.4 职业病诊断与治疗对于有职业病相关症状的员工，本企业将提供相应的诊断和治疗服务。
同时，建立职业病诊断与治疗档案，并定期对员工进行追踪随访，以评估治疗效果。
2.5 职业健康事故报告与调查对于职业健康事故，本企业将立即进行调查，并对事故进行报告。
调查结果将用于改善职业健康监护制度和相关的安全管理制度。
3. 职业健康档案管理3.1 档案建立本企业将建立每个员工的职业健康档案，并包括以下内容：体检报告、病历和治疗记录、职业暴露情况、职业病诊断与鉴定、职业病康复与评估等。
3.2 档案保存职业健康档案应当妥善保存，并确保档案的机密性和完整性。
员工本人和相关管理人员有权查阅自己的职业健康档案，并要求对档案的内容提出异议。
3.3 档案归档和销毁根据相关法律法规的要求和实际情况，对于员工离职或者去世的职业健康档案，应当按照相关规定进行归档和销毁。
4. 评估和改进机制为了不断改善职业健康监护及档案管理制度，本企业将定期进行评估和改进。
2019年质量环境及职业健康安全管理体系三合一内部审核检查表(QES质量环境职业健康安全内审检查表)
E:策划环境管理体系时，是否考虑到4.1和4.2中所提及的问题？有无指出环境管理体系的范围？是否确定需要应对的风险和机遇？以及潜在的紧急情况？有无相应的需要应对风险和机遇的文件化信息？
6.1.2
6.1.2环境因素
4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定
Q：1.公司是否有策划应对风险和机遇的措施这些措施可能是产品及服务的检查、监视和测量、校准、产品及过程设计、纠正措施、规定方法和工作指导书、培训及使用有能力人员等方面。2.应对风险和机遇的措施是否得到实施和评价措施的有效性？
制定了应对《机遇和风险控制程序》并对影响产品和服务的监视测量器具制定了校准计划，规定了销售指导书和销售控制记录、对销售人员进行了业务培训。识别出办公室环境因素18个，业务部环境因素19个、采购部环境因素17个，重要环境因素火灾、能源排放、固废排放3个重要环境因素。并对所识别的环境因素进行有效控制。办公室危险源19个，采购部危险源16个，业务部危险源17个，不可接受风险清单3个。
E/S:查看部门职责与权限，各部门职责是否有重叠或真空？权限是否明确？理解是否清晰？
是否分派职责和权限，以包括确保体系符合标准要求？确保各过程获得预期效果？向最高管理者报告QEOH的绩效和改进机会？在组织推动以顾客为关注焦点？在策划和实施管理体系变更时保持完整性？
是否任命最高管理者中的成员承担特定的职业健康安全职责，按标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系，向最高管理者报告职业健康安全管理体系业绩和任何改进的需求？被任命者是否被公开？所有管理人员是否承诺对体系持续改进，并能在控制的领域内承担责任？
2019年质量环境及职业健康安全管理体系三合一内部审核检查表（QES质量环境职业健康安全内审检查表）
职业健康检查质量控制
焦作煤业集团中央医院职业病防治所职业健康检查工作程序一、目的:为了规范职业健康检查工作，方便用人单位和劳动者进行职业健康检查，保证职业健康检查工作顺利完成。
观察职业病危害因素对作业人员的健康影响，以便及时采取有效防护措施进行整洁，并早期发现职业禁忌证和疑似职业病人.二、适用范围：不同类型企业或其它用人单位员工接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时、离岗后医学随访、应急检查的职业健康检查工作。
三、工作程序(—）职业健康检查工作流程图→←联系↓→←←↓↓疑似职业病（二)制定体检工作计划每年，由负责体检责任科室统一安排职业体检工作计划并列出各种用人单位体检日程表，随同体检通知书发至各企业和用人单位。
根据职业病危害因素不同和《职业健康监护管理办法》、《职业健康监护技术规范》要求，与用人单位商定检查项目、经费和日程表。
（三)体检工作准备1、要求各受检单位在体检前20日向我单位提供该单位有关资料:用人单位基本情况:工作场所职业病危害因素的生产技术、工艺和材料：职业病防护设施等资料:受检人员花名册（即工人休检一览表）,写明受检者姓名、年龄、性别、所在车间、岗位、危害因素种类和工龄.2、体检科根据名册进行统一编号,填在每位受检者的职业健康检查表、化验单、检查报告单上，交用人单位发给每位受检者。
3、做好体检场所和工作人员的安排,检查相关仪器设备，备好相关器材。
下厂检查时预先布置好体检场所,以及车辆安排等.（四)职业性健康检查工作凡来我单位进行职业健康检查的人员都必须出示个人身份证，在体检表上贴上本人近照.经核实后才可体检。
按照体检流程，进行各项检查项目，体检表的各项内容及各项检查结果用医学术语客观、真实、规范的描述或记录。
每项体检结果必须有检查医生签名,注明检查日期，化验单或检查报告单上必须有检验或检查医生的盖章或签字才有效.职业健康体检项目根据不同职业病危害因素、体检种类，严格按照卫生部《职业健康检查管理办法》、《职业健康监护技术规范》要求的检查项目进行.（五)体检表的汇总与核查1、体检结束后，有负责的体检科或医务科汇总体检表、化验单、检查报告单，按编号整理后，将结果填写到体检表上。
2024年职业健康安全管理体系现场审核的内容(三篇)
2024年职业健康安全管理体系现场审核的内容(1)初次审核要覆盖职业健康安全管理体系文件中的全部要素。
审核中不论采用以要素为主进行审核，还是采用以部门为主进行审核，但标准中全部要素都要覆盖，不可遗漏，查阅运行记录，以验证职业健康安全管理体系是否有效的实施。
(2)职业健康安全目标、指标及职业健康安全管理方案应重点加以审核。
职业健康安全目标是否结合企业特点，目标是否明确、具体，指标是否量化，职业健康安全管理方案中的技术方案及技术措施是否有设计书，是否可行，实施经费是否落实到位，是否确定了责任部门和责任人，是否制定了职业健康安全管理方案的实施计划。
(3)企业所识别出的危险源，特别是评价出的重要危险源是否加强了控制；考虑到缺少程序指导可能导致偏离职业健康安全方针、目标的安全生产控制点，是否编制了运行程序、作业指导书或操作规程；在这些安全生产控制点是否落实了责任人。
对其中可能产生意外事故，造成重大风险的关键安全生产控制点，是否制定了应急准备与相应控制程序或作业指导书。
(4)结合企业活动、产品或服务的特点及识别和评价出的重要危险源，是否已收集到了国家及地方相关职业健康安全法律、法规、标准及其他要求的文件并列出清单；企业主管部门及人员是否熟悉职业健康安全法律、法规、标准适用于本企业的具体要求；是否对企业相关员工进行了职业健康安全法律、法规、标准及其他要求的宣传教育。
(5)重点查阅体系运行后的安全生产监测记录，是否发生过事故，企业采取了什么对策。
(6)实施现场观察。
现场观察是现场审核中重要的一环，通过观察可以发现体系及体系运行中现的问题；可以观察出企业中是否有遗留的未识别出的危险源，特别是比较重要的危险源；确定的安全生产控制点，特别是关键安全生产控制点，是否有相应的控制程序、作业指导书或操作规程；现场管理人员及操作人员是否明确自己的职责，是否经过培训，熟悉本岗位的专业技术及安全生产知识；对可能产生事故造成重大风险的人员是否掌握应急措施；对某些特殊岗位是否实施了上岗制度。
职业健康检查机构备案管理办法(全套资料完整版本)
（一）职业健康检查机构备案变更表（见附件 5）； （二）备案时省卫生健康委核发的《回执》； （三）机构名称、地址、法定代表人变更的，应提供变更 后的《医疗机构执业许可证》及副本复印件； （四）增加职业健康检查类别和项目的，需详细说明具备 开展职业健康检查工作所需的工作场所、专业技术人员和仪器 设备等条件，按首次备案申请的要求提供相关证明资料。 第十四条 委审批办应当及时在官方网站向社会公布职业 健康检查机构备案及变更等信息，并告知核发其《医疗机构执 业许可证》的卫生健康主管部门。核发其《医疗机构执业许可 证》的卫生健康主管部门应当在该机构的《医疗机构执业许可 证》副本备注栏注明、修改或注销检查类别和项目、开展外出 职业健康检查等信息。
第五章 法律责任 第十八条 开展职业健康检查工作的医疗卫生机构对备案 的职业健康检查信息的真实性、准确性、合法性承担全部法律 责任，并对出具的职业健康检查报告负责。 第十九条 未按规定备案开展职业健康检查的，由县级以上 地方卫生健康主管部门依据《职业健康检查管理办法》第二十 五条的规定进行处理。
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第二十条 职业健康检查机构违反职业健康检查相关规定 的，由县级以上地方卫生健康主管部门依据《职业病防治法》 和《职业健康检查管理办法》等有关规定处理，并纳入诚信体 系建设内容。
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眼科、色觉检查设备、B 超机、原子吸收分光光度计（石墨炉） 测尿铊。
17.羰基镍 全血分析仪、自动生化仪、尿分析仪、心电图机、肺功能 仪、可摄胸片 X 光机、血氧饱和度测定仪。 18.氟及其无机化合物 全血分析仪、自动生化仪、尿分析仪、心电图机、可摄胸 片和骨科 X 光机。 19.苯、甲苯、二甲苯 全血分析仪、自动生化仪、尿分析仪、心电图机、B 超机、 眼底镜。 20.二硫化碳 全血分析仪、自动生化仪（肝功能、血糖、血脂）、尿分析 仪、心电图机、眼底镜及眼科常规检查设备。 21.四氯化碳 全血分析仪、自动生化仪、尿分析仪、心电图机、B 超机、 眼底镜。 22.甲醇 全血分析仪、自动生化仪、血氧饱和度测定仪、尿分析仪、 心电图机、B 超机、眼科常规检查设备和眼底镜、裂隙灯、血气 分析仪。 23.汽油
建筑施工职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度
建筑施工职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度1、根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安监局《工作场所职业卫生监督管理规定》的具体要求，结合本公司的实际,建立职业卫生档案，具体制度如下：2、职业卫生档案包括：(1)员工卫生记录卡；(2)职业病危害因素分布平面示意图、位重点职业病危害因素分布平面示意图；(3)工艺流程简图（用箭头表示）；(4)接触职业病危害因素人员一览表；(5)接触职业病危害因素人员作业人员登记卡；(6)职业病危害、职业中毒记录卡；(7)职业病危害因素检测结果汇总资料；(8)职业病危害因素程度分级管理表；(9)职业中毒事故报告与处理记录表等；(10)职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本；(11)职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度；(12)职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工；(13)建设项目职业病危害管理档案；(14)职业病预防控制措施技术档案；(15)职业病防护设施和防护用品档案；(16)职业卫生培训教育汇总资料；(17)职业病事故应急救援预案及演练有关资料。
3、职业健康监护档案包括：（1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；（2）相应工作场所职业病危害因素监测结果；（3）职业健康检查结果及处理情况；（4）职业病诊疗等健康资料。
4、人力资源科负责为每一位职工建立职业卫生健康档案，并妥善保管。
5、档案管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。
相关的卫生监督检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案，其他人员不得私自查阅职业健康监护档案。
6、档案资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记；分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。
7、档案资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠，并管好和用好档案。
8、随时、定期地根据公司人员的变动，及时调整和补充档案，各表卡每年12月前系统地调整一次。
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请提供：
1、营业执照复印件
2、职业病防护设施“三同时”相关资料
3、厂区平面图、设备布局图
4、生产工艺流程图（标明职业病危害因素种类及产生工段）
5、职业卫生管理档案
①职业卫生相关管理制度
②工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况一览表
③最近两年职业病防治、职业健康监护计划及实施方案
④最近两年在岗期间职业健康检查汇总表；如有需要复查的人员，同时提供复查报告；最近半年上岗前、离岗前职业健康检查报告
⑤最近两年工作场所职业病危害因素检测报告
⑥任意2名接触职业病危害劳动者职业健康监护档案及劳动合同
⑦主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训（安全培训）合格证书；对接触职业病危害因素的劳动者进行职业卫生培训记录
⑧劳动防护用品的发放记录
⑨职业病防护设施维保记录
⑩使用化学品MSDS
6、近3个月安全生产隐患排查治理记录
安全监管实名QQ群：186011485
职健科电话：53568179
职健科地址：县府东街99号（市政府）6B0711。