候问室辅警队员管理规定

候问室辅警队员管理规定

1、严格遵守公司、派出所各项规章制度和管理规定，按原则依法办事，注重形象，文明执勤，严禁我行我素，积极主动辅助民警做好守护工作.

2、提前十分钟交接班，务必将装备、嫌疑人数、所保管的物品、尚未完成的工作及注意事项交接清楚，不得含糊其辞，模棱两可，确保两人在岗在位.

3、对嫌疑人登记时，字迹要工整、清楚、详细；所保管嫌疑人的物品接收和退还时，必须让嫌疑人签字按押确认，不可替签替领，杜绝冒领、错领，做到“人走物走”，负责退还物品的辅警队员要签下自己的姓名，便于备查；填写好值班记录。

4、未经所领导或办案民警批准，禁止嫌疑人或替嫌疑人叫外卖食物、各类饮用水、香烟、药品等，可根据情况到派出所饭堂打包；禁止嫌疑人私自讲话或串供、抽烟、躺睡；禁止嫌疑人私自接打电话，更不允许值班员给嫌疑人提供通迅工具，甚至通风报信；注意观察嫌疑人的手和眼睛及其他举动，把隐患控制在萌芽装态。

5、禁止探访人员和其它无关人员（包括不当班辅警队员）进入候问室，或让嫌疑人和探访者讲话（未经所领导和民警允许），为嫌疑人开绿灯；嫌疑人如厕，必须严加看守，不得脱离视线和满足嫌疑人的无理要求。

6、民警从候问室放行或移交走嫌疑人时必须让民警亲自签字，并经值班所领导签字后，认真核对准确无误后方可放行，任何人不得替签和私放；本所正式民警方可从侯问室提审嫌疑人；未经本所领导或民警批示，不接收任何单位和个人移交来的嫌疑人。

7、对嫌疑人检查时，要求嫌疑人自己将携带的包裹打开，将衣袋里的物品全部掏出，仔细检查，将可吞食的物品（如：火机、硬币、钥匙、指甲剪、拉链、戒指、耳环等）以及香烟、手机、手表、鞋带等全部保管起来，登记清楚；嫌疑人被民警提审完、如厕或因其他事宜外出返回候问室时，务必对其进行仔细检查。

8、不准参与调解纠纷和争议、制作笔录、私设公堂审讯嫌疑人、和嫌疑人聊天、私自放人或收取嫌疑人的好处、或者私自扣留他人财物，甚至拒为己有，要廉洁奉公，明确职责和权限，尽职尽责，不越权执法。9、禁止殴打、刁

难、体罚嫌疑人，或恶语伤人，激化矛盾，不准和嫌疑人谈论无关的事或拉家常，禁止所有无关人员（包括亲朋）坐在值班员的位臵。

10、犯罪嫌疑人、重大嫌疑人、其他单位临时羁押的罪犯、在逃人员、吸毒人员（极不配合伺机搞事的）一律上反铐并戴好好脚镣，并戴上头罩;嫌疑人被民警提审，一律上反铐，必要时采取给予带脚镣、头盔等保护性措施；对即将到时尚未处理的人员要及时向处理民警报告；技术员对嫌疑人（除清查人员外）做信息采集时，一次只准带走一人；对清查的人员（没有登记的）可放臵室外看守；民警对候问室嫌疑人处理放行时，若值班所领导不在，当班辅警队员要提醒处理民警向值班所领导汇报，并记着让值班所领导补签，否则不予放行。

11、保管好手铐、应急灯、桌椅、制冷设备、嫌疑人的物品、值班用的钥匙等设备；室内无嫌疑人时值班队员不得擅自离岗；当班队员上班前四个钟内和当班期间不得饮酒，因饮酒耽误上班的，将按公司和派出所相关规定从严处理；当班期间不允许玩手机、看书报杂志和做与工作无关的事宜。

12、禁止脱岗、睡觉、会客、私自调班、顶班；凡工作消极、警惕性不高、麻痹大意、着装经常不整、经常迟到早退、经常不请示汇报的辅警人员，一律调出本分队；对当班睡觉、脱岗等违规、违纪、甚至违法的辅警队员，报中队做辞退处理，违法的移交公安机关处理，决不姑息；室内嫌疑人过多或难以控制，或有问题发生，要及时向分队长、中队长如实汇报，请求加派人手。

14、有市局、分局、派出所、街道办、公司等上级领导来检查工作时，主动起立问好，并牢记上级领导的指示和要求；遇嫌疑人患病(高血压、心脏病，传染性疾病)或个别嫌疑人不服管理，要及时通知处理民警或派出所值班领导，做好请示汇报。

15、严格遵守保密守则和安全规定，树立保密意识和安全意识；积极预防嫌疑人起哄、闹事、吞食异物、自残、自杀、逃跑等事件发生；服从领导，工作积极主动，杜绝事故发生，坚决完成公安机关交给的工作任务。

上南巡防中队二O一一年十一月二十日。

机动分队队员绩效考核试行办法1、违反公司、派出所规章制度和管理规定，不按原则依法办事，不尽职尽责，违者扣除绩效考评30分；造成严重后果的按公司处罚条例执行。2、侯问室队员提前十分钟交接班，交接时，上一班队员务必将嫌疑人员、所保管的嫌疑人的物品、缴获的赃物及未尽事宜交接清楚，不得模棱两可，含糊其辞，违者扣除绩效考评10分；

3、对嫌疑人登记时，字迹要工整、清楚、详细；所保管嫌疑人的物品接收和退还时，必须让嫌疑人签字按押确认，不可替签替领，杜绝冒领、错领，负责退还物品的辅警队员要签下自己的姓名，便于备查，由于不按规定操作，致使嫌疑人物品丢失、错领的每名队员扣50分，并由两名当班队员自己赔偿。

4、未经所领导或办案民警批准，私自给让嫌疑人或替嫌疑人叫外卖食物、各类饮用水、香烟、药品等的，扣除考评20分；让嫌疑人私自讲话或串供、抽烟、躺睡，扣除20分；值班员给嫌疑人提供通迅工具或放任其打电话，扣除50分；为嫌疑人通风报信的，做辞退处理，并扣除当月全部考评100分。

5、让探访人员和其它无关人员（包括不当班辅警队员）进入候问室，或让嫌疑人和探访者讲话（未经所领导和民警允许），为嫌疑人开绿灯，扣除25分。

6、民警没签字，放嫌疑人走的扣除考评30分，造成不良后果的，辞退或调出本中队；装备交接不清、侯问室门口附近卫生差的每次扣除绩效考评10分。

7、嫌疑人如厕或因其他事宜外出返回候问室时，务必对其进行仔细检查，否则，扣除10分。

8、参与调解纠纷和争议、制作笔录、私设公堂审讯嫌疑人、或收取嫌疑人的好处、或者私自扣留他人财物，甚至拒为己有等越权执法的扣除100分，并辞退处理。

9、殴打、刁难、体罚嫌疑人，或恶语伤人，激化矛盾，和嫌疑人拉家常，让无关人员（包括亲朋）坐在值班员的位臵扣除50分，造成严重后果的辞退处理。

10、已移交办案队或临时羁押的违法犯罪嫌疑人、重大嫌疑人、吸毒人员无上反铐;嫌疑人被民警提审不上手铐，必要时没给嫌疑人带脚镣、头盔等保护性措施，每次扣15分。

11、当班队员上班前四个钟内和当班期间饮酒，因饮酒耽误上班的，扣除30分；当班期间玩手机、看书报杂志和做与工作无关的事宜或长时间到外边打电话的，或到室外和别人聊天的，扣除5分，和嫌疑人拉家常的，扣30分。

12、当班脱岗、睡觉、会客、私自调班、顶班、甚至违法的除扣除考评100分，并辞退处理；替嫌疑人保管物品、领导检查礼节礼貌不到位的，每次扣15分。

13、有事不及时向分队长或领导请示汇报的，扣除考评20分。

15、不遵守保密守则和安全规定，保密意识和安全意识不强的，扣除100分.16、由于防范不力、工作消极、警惕性不强、麻痹大意，致使嫌疑人吞食异物、自残、自杀后果不严重的扣除50分；由于工作不到位致使嫌疑人逃逸、跳楼的，扣除绩效考评100分，并辞退处理。

17、工作态度不端正，思想落后，业务技能不熟练，又不求上进的，每月扣除绩效考评20分。

18、不服从管理、我行我素，扣除考评100分；不假外出或请假后不登记、回来后不销假、无辜不参加中队、分队活动、内务卫生差，每次每项扣除15分。

19、应急队员有事电话打不通，一次30分；接到指令后五分钟不到位的扣20分；着装不按通知穿的，每次扣绩效考评20分；

20、应急队员把人押送逃逸的，扣除100分，并辞退，违法的移交公安机关处理。

21、送人在医院体检时私自办私事或上厕所的，扣30分；在送人过程中，打瞌睡、玩手机的、给嫌疑人打电话或提供机会的，一次扣50分；把嫌疑人物品保管丢失或退错的，扣除50分，并且自己赔偿。（以上每分4元，扣完为止）上南中队机动分队二OO八年十二月二十八日