品控部化验室主管岗位说明书
品控部各岗位职责说明书
9.让步接收批准与否决，不合格品处理，质量事故处理
10.审阅质量日报及检验记录审核，质量异常现场分析，质检员操作规范性检查
11.质量统计分析，质量工作总结与汇报
12.负责相关文件，记录，信息的管理和追踪
13.参加工作例会
14.完成上级临时交办任务
主要权限
1、有权对部门的组织架构进行合理调整；
4.严格执行不合格品控制程序对不合格品进行标识、隔离和处置。
5.正确使用和保管好检测器具、相关文件、图章和记录
6.对进料使用前进行抽检。
7.完成上级临时交办的各项任务
主要权限
1、参与对不合格品及其纠正和纠正措施的评审和验证工作。具有对轻微不合格品的处置权。
2、对公司评合格供应商有直接建议权
管理责任
对来料的质量保证负责
10.上级领导临时交待的工作任务
主要权限
1.有权要求不合格工序停止生产的权利
2.有权对不合格品的处理
3.有权对质量问题的处罚的权利
管理责任
保证制成按质并有序进行进行的责任
化验员岗位职责说明书
岗位名称
化验员
所属部门
品控部
部门编号
PK
直接上级
品控主管
直接下级
无
所辖人数
无
职务性质
管理人员
岗位编制
1 人
岗位职责
6.完成上级临时交办的各项任务
主要权限
出现质量问题时要求机员调整，必要时可以直接停机
管理责任
保证产品严格按照标准生产，杜绝不良品进入包装工序
线检员岗位职责说明书
微生物检验员岗位职责说明书
岗位名称
微生物检验员
所属部门
品控主管职位说明书
组
织
关
系
1、与上级之间：负责执行总经理的工作安排与调配；
2、与部门之间：协调沟通好与各部门之间的工作关系；
3、与下级之间：合理安排部署人员的工作，督导、跟进质检员的工作。
编 制
王秀兰
品控
主管
零建平
批
准
总经办
生效
日期
2014-4-21
13、加强和相关部门的沟通，协调生产质量达到要求，做好品控管理工作；
14、完成上级领导交代的其他事宜。
职
责
细
则
1、定期晨会总结产品质量问题，提出预防措施，加强质量管理；
2、安排、跟进生产车间各班组巡检工作、监督产品质量分别由蓝小斌、唐益媚、朱金花负责；
3、及时发现问题，及时解决或上报；
4、外加工厂原材料的质量检验工作由各班组质检员检验，严把质量关，协助参与、跟进。
考核
指标
1、错漏检情况：原辅材料(丝印、刺绣)现场使用质量不合格，影响生产进度；因产品质量原因退货、返工情况；
2、日常检验工作：加强日常检验，督促部署员工及时检验产品；跟进、检验执行到位；
3、工作效率：发现问题及时有效的解决；
4、协调沟通：与各方面关系协调，化解矛盾，说服他人，以及人际交往的能力；
5、执行力：对上级指示、决议、计划的执行程度及执行中对下级检查跟进程度；
任
职
条
件
1、中专或以上学历，3年以上品质工作管理经验；பைடு நூலகம்
1、较强的沟通、协调能力；
2、责任心强、应变能力强及良好心里素质；
3、有童车行业或制衣行业品控经验优先。
化验室主任职位说明书
把好产品质量关
4、负责本化验室日常管理工作、质量管理。组织全室人员学习政治及业务知识，提 高每个员工的自身素质和工作素质
5、负责安全生产、文明生产的工作，坚持以安全生产为第一位的方针经常对职工进 行安全生产教育，对新工人要进行上岗前培训，提咼文明生产，创造良好的工作环 境
工作
技能
职前
培训
组织能力
安全技术知识教育
岗位职责及标准要求
熟知技术规程的理论与实际操作，熟知化验室的各种设备的性能和使用方
工作
关系
作
关
系
导
协
调
质检站：互相学习，互相帮助。共同完成工作任务。
外部
外单位：取长补短，完善本化验室工作。
工作
关系
基本
任职
资格
学历
大专及以上
专业
具有一定的管理能力
年龄
35-55岁
性别
不限
个性
有强烈的责任心合政治责任感。
工作
相关工作经验五年以上
经验
熟知化验室的各项工作制度、技术操作规程及安全操作规程。具有一定的
6、负责化验室新进厂职工的上岗培训工作，切实做好安全生产“三项培训”
7、
8、
9、
10、
11、
12、
13、
14、
15、
16、
17、
工A3、
职权4、
5、
6、
1、奖惩权：对本室工作人员工作分配调动有执行权，定期对化验员进行轮岗操作
2、建议权：对本室工作人员的信息及时向质量监督处反映。
3、监控权：本单位所有员工的工资升降、奖金发放。
化验室主任岗位说明书
化验室主任岗位说明书一、岗位概述化验室主任是负责化验室日常运营和管理的关键岗位，承担着维护实验室安全、保证化验质量和提供技术支持的重要责任。
担任化验室主任需要具备深厚的专业知识，出色的管理能力和卓越的沟通协调能力。
二、岗位职责1. 实验室管理: 负责化验室日常运作的协调和管理，包括合理安排实验室资源、编制实验室工作计划、制定实验室管理制度和操作规程等。
确保实验室设备维护保养，仪器仪表的准确性和可靠性。
2. 质量控制: 负责建立和维护质量管理体系，确保实验室的质量控制工作符合规范要求。
监督并规范试验方法和分析操作，确保测试结果准确可靠。
3. 人员培训和管理: 负责实验室技术人员的培训和管理工作。
组织开展技能培训和知识更新，提高实验室人员的专业素质和操作技能。
4. 实验室安全: 负责制定和执行实验室的安全标准和操作规程，做好实验室的安全管理工作。
及时排除实验中的安全隐患和事故隐患。
保证实验室的安全操作环境。
5. 项目管理: 负责根据上级安排和实验室发展需要，组织开展各类项目和实验任务的实施。
制定项目计划，协调各项资源，确保项目按时完成。
6. 技术支持: 为相关部门提供技术支持和解决方案，包括样品分析、数据处理、结果解读等。
7. 仪器设备采购与更新: 负责实验室仪器设备的采购与更新工作。
与相关供应商进行合作，选择适合实验室工作需求的设备，并确保设备的正常运行和及时维护。
三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，相关专业背景，如化学、生物、药学等。
2. 专业技能：熟练掌握化验室仪器设备的操作与维护，熟悉常见的化学分析、生物分子检测和药物分析方法。
具备良好的数据处理和结果解读能力。
3. 管理能力：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够高效地组织和安排实验室工作，合理分配资源，提高工作效率。
4. 安全意识：具备较高的安全意识和危机处理能力，在危急情况下能够冷静应对，并采取适当的措施进行处理。
5. 沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，能够与上级、同事及相关部门保持良好的合作关系，有效解决问题，推动工作的顺利进行。
品控主管岗位职责说明书[精美打印版本]
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5、总结产品质量问题，并对在线检验、成品检验等方面的工作进行汇总分析，提高产品质量的稳定性。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
3、熟悉质量数据统计及质量报表制作；
4、具有良好的协调沟通能力以及组织管理能力；
5、具有较强的责任心及职业精神。
岗位职责
1、主要负责生产过程中工艺参数的检测，为生产质量提供重要的数据参考；
2、对产品进行抽样检测，发现质量问题后，及时进行调整，确保生产质量；
3、负责原料的检测，发现情况立即上报，减少损失；
品控主管岗位职责说明书
职位名称
品控主管
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
品控主管是负责组织部门按时完成原材料、最终产品的检测任务，并在生产过程中监控工艺质量的专业人员。
关键能力
及经验
学历要求:本科
适合专业:工业产品质量检测技术
其他技能要求:
1、具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力；
2、
化验室主任岗位说明书
化验室主任岗位说明书
岗位说明书
一、岗位概述
本岗位为化验室主任，主要负责化验室的日常管理和工作协调。
工作内容包括但不限于：实验室管理、实验室设备的维护和保养、试验项目的组织和评估、安全生产等。
二、岗位职责
1. 管理实验室的日常事务，组织制定实验室工作计划、安排实
验项目和课程，协调各部门间的合作关系，保障实验室的正常运转。
2. 负责实验室设备的管理和维护，将设备在日常工作中的使用
和维护情况记录并及时进行维修和保养。
3. 负责实验室的安全生产，建立实验室安全标准，进行安全检查，保障实验室人身安全和物质安全。
4. 负责试验项目的组织和评估，制定试验方案、指导试验操作、数据处理和结果分析，根据项目需要进行结果的总结和评估，为
科研和教学提供依据。
5. 完成其他领导交办的任务。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，化学、生物、材料、环境等相关专业；
2. 具有3年以上实验室管理工作经验，熟悉实验室管理相关法律法规；
3. 具有良好的沟通协调能力，能够与上下级及各部门进行有效的沟通；
4. 认真细致、有责任心、具备较强的团队协作精神；
5. 具有良好的职业道德操守，严格遵守工作纪律。
四、薪资待遇
本岗位薪资待遇面议，具体根据应聘者的经验和能力而定。
五、福利待遇
公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、节日福利、生日福利、年度旅游等。
六、工作地点
本岗位工作地点在公司实验室。
七、联系方式
应聘者可将个人简历发送至**********，或者拨打公司招聘热线：xxx-xxxxxxx。
品质控制主管岗位说明书
品质控制主管岗位说明书一、岗位概述品质控制主管是负责组织、协调和监督产品品质控制工作的核心岗位。
主要职责包括制定品质控制计划、执行品质监督和检验工作、协调解决品质问题以及持续改进过程。
二、岗位职责1. 制定品质控制计划和标准：依据公司标准和行业要求，制定品质控制计划和相关标准，确保产品制造过程中符合质量要求。
2. 管理品质监督和检验工作：建立并执行产品质量控制流程和标准，组织实施日常质量监督和检验工作，及时发现和解决品质问题。
3. 协调品质问题的解决：与生产、工程等部门紧密合作，协调和指导解决产品质量问题，确保产品制造过程中质量稳定。
4. 进行持续改进：分析和评估产品质量数据，提出改善方案，并协调相关部门推动改进措施的实施，不断提升产品质量和生产效率。
5. 管理品质文档和记录：负责编制、维护和管理与品质控制相关的文件和记录，确保文件的准确性、完整性和保密性。
6. 培训和指导员工：组织培训并指导员工熟悉质量控制流程和标准，提升员工的质量意识和技能。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，质量管理、工程管理等相关专业背景优先。
2. 工作经验：具备相关行业或岗位的工作经验，熟悉品质控制流程和方法。
3. 技能要求：a. 熟练掌握品质管理工具和技术，如质量统计、六西格玛等。
b. 具备良好的沟通和协调能力，能与不同部门进行有效的沟通和协作。
c. 具备较强的分析和问题解决能力，能独立分析并解决品质问题。
d. 具备一定的管理能力，能带领团队完成工作任务。
e. 熟悉ISO9001等质量管理体系，具备相关认证者优先。
4. 职业素养：具备较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力，具备抗压能力和团队合作精神。
四、工作环境品质控制主管主要在办公室和生产车间间进行工作，需要与不同部门的人员进行沟通和合作。
工作内容需要关注细节和问题解决能力，需要一定的思维敏捷性和分析能力。
五、发展前景品质控制主管是企业质量管理的核心人员，对产品质量的控制和改进起到至关重要的作用。
化验室主任岗位说明书
化验室主任岗位说明书一、岗位背景化验室是一个关键的部门，负责对样品进行各项测试和分析工作，为相关科研、生产提供准确、可靠的结果。
化验室主任作为化验室的核心管理者，承担着领导和协调化验室工作的职责。
本岗位说明书将详细介绍化验室主任的岗位职责、要求及任职条件。
二、岗位职责1. 组织并制定化验室的工作计划和实施方案，确保实验和分析工作按时完成，并且结果准确可靠。
2. 管理和指导化验室的工作人员，包括招聘、培训、考核和激励，确保化验室团队的整体素质和工作效能。
3. 管理并监督化验室的设备设施的日常维护与保养工作，确保设备的正常运行和使用寿命的延长。
4. 确保化验室的工作符合相关的法规和标准，包括但不限于实验室安全、环境保护、质量管理等方面。
5. 合理分配化验任务，协调各项工作，并对化验数据和报告进行审查和批准。
6. 协调化验室与其他部门、客户和合作伙伴的合作关系，及时沟通和解决各类问题。
7. 研究和推广化验室的技术方法和流程，引进新的分析测试技术，提高化验室的技术水平和竞争力。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，化学、生物、药学等相关专业背景优先。
2. 具备化验室管理经验，熟悉化验室各项测试方法和仪器的操作与维护。
3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和领导团队，完成化验室的各项任务。
4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和人员进行有效沟通和协调。
5. 熟悉实验室环境、安全和质量管理的相关法规和标准，有相关证书者优先考虑。
6. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够及时应对和处理化验室工作中出现的各种问题和突发事件。
7. 具备学习和研究的能力，能够持续关注和学习与化验室工作相关的新技术和新方法，不断提高自身的专业水平。
四、薪酬待遇根据候选人的学历、工作经验和能力等综合因素综合考虑，待遇从优。
五、申请方式请将个人简历、相关证书和申请信发送至公司人力资源部门，我们将按照简历筛选和面试等程序进行选拔。
质量控制主管岗位说明书
质量控制主管岗位说明书岗位概述质量控制主管在企业质量管理体系中担任关键职位，负责监督和管理产品生产过程中质量控制的各个环节。
岗位的核心职责包括制定和执行质量控制标准、监督内部质量控制流程、分析和改进产品质量问题。
此外，质量控制主管还需与相关部门密切合作，确保产品符合规定的质量要求，并为客户提供满意的产品。
岗位职责1.制定质量控制策略和标准：–研究并了解相关产品质量要求，制定适当的质量控制策略和标准；–协助制定并更新质量相关的流程文件，确保质量体系符合相关要求；–提供质量审核、评估和改进意见。
2.监督内部质量控制流程：–管理内部质量控制团队，指导和协调各个部门的质量控制人员；–监督各生产环节的质量控制活动，确保过程中的质量问题得到及时解决；–建立和维护质量控制档案，并确保其完整性和准确性。
3.分析和改进产品质量问题：–进行产品质量问题的分析和调查，确定问题根本原因；–提出相关改进措施，协调相关部门推动解决；–监督和评估改进措施的实施效果，并做出记录和总结。
4.配合各部门进行产品质量验证和验证：–协助生产部门制订产品质量验证计划，跟踪验证进度；–参与质量验证过程，确保验证结果可靠和有效；–收集和分析验证数据，为产品质量改进提供依据。
5.建立和维护供应商质量合作关系：–审查并评估供应商的质量管理体系和能力；–根据评估结果制定合作和改进计划；–跟踪供应商的质量表现，确保其符合企业要求。
6.监测并向上级报告质量控制情况：–定期检查质量控制活动的执行情况，及时发现问题；–向上级汇报质量控制工作进展和相关问题；–提供质量报告和分析结果，为决策提供依据。
7.培训和指导质量控制人员：–开展内部培训和指导，提升质量控制团队的专业素质；–解答质量控制人员的问题，协助他们解决实际工作中的难题；–定期评估和激励质量控制团队，保持团队的积极性和凝聚力。
任职要求1.教育背景：–本科及以上学历，质量管理、机械制造、电子工程或相关专业。
品控部主管岗位说明表
表二：
具体工作
负责按流程进行品控操作；(熟悉公司品控要求、标准，无违规操作和质量事故)
负责制作质检分析报告；品质反馈改进报告（按要求每月28日前上交）
负责管理下属QA/QC日常抽检化验工作的顺利进行；（完成率100%）
负责与研发部、生产车间、仓储岗位的信息沟通；（随时畅通无有效投诉）
负责完善改进产品抽检化验和控制次品的技术；（按公司化验标准、技术要求检测，并培训员工技能85分以上）
负责检测设备与化验制剂的使用、保管、维护等制度；（成本控制在预算以内）
负责检测设备与化验制剂的购置计划。（计划执行率95%）品控部 Nhomakorabea管岗位说明表
表一：
从事岗位
品控部主管
有无兼职
无
上级岗位
品控部经理
部门
品控部
下级岗位
QA/QC
岗位任职资格要求
★年龄：28-35岁
★学历：食品质检、生物等相关专业本科以上学历
★工作经验：3年以上食品质量控制工作经验
★知识要求：具备食品质量检测技术及生物、化学制剂知识；熟悉食品或生物产品制造企业生产流程工艺；熟悉国家食品、药品行业各项质检标准
化验室主任岗位说明书
化验室主任岗位说明书
岗位名称，化验室主任。
岗位职责：
1. 负责化验室的日常管理工作，包括人员安排、工作流程设计、设备维护等。
2. 确保化验室的工作质量和效率，监督化验过程，确保测试结果的准确性和可
靠性。
3. 负责化验室的安全管理工作，包括化学品的储存和处理、实验室设备的维护
保养等。
4. 负责化验室的质量管理工作，包括制定和执行质量管理体系、监督实验室的
质量控制和质量保证工作。
5. 协助上级领导制定化验室的发展规划和目标，推动化验室的技术创新和发展。
6. 负责化验室的人员培训和考核工作，确保化验人员具备必要的技能和知识。
7. 负责化验室的预算编制和资金管理工作，确保化验室的正常运转和发展。
任职要求：
1. 化学、生物、药学等相关专业本科及以上学历，具有化验室管理经验者优先。
2. 熟悉化验室的管理流程和操作规程，具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调化验室内外部资源，推
动化验室的发展。
4. 具有较强的责任心和执行力，能够承担化验室的日常管理工作和突发事件处
理工作。
5. 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和更新化验技术和管理知识。
6. 具有较强的抗压能力和应变能力，能够有效处理化验室工作中的各种复杂情况。
7. 具有较强的商业敏感性和市场意识，能够根据市场需求调整化验室的发展方
向和业务模式。
品控主管工作职责样本(三篇)
品控主管工作职责样本
1、负责公司质量管理相关制度的编写与修订。
2、负责审核供应商资质和产品质检资料，评估供应商进场前的产品质量情况;
3、负责公司所有进货商品的质量管控。
4、负责质量投诉分析和处理，提出整改意见。
5、负责质量相关监管部门来访的接待与沟通，保证衔接顺畅。
6、负责肉菜追溯系统信息录入、上传及流转工作。
7、各部门质量管理制度执行情况的监督。
8、对检测仪器、计量仪器的校验管理工作;
9、对化验仪器、试剂等申购，及对质检员的培训与管理;
品控主管工作职责样本（二）
1.负责安排及跟进仓储现场商品质量检查工作
2.负责安排库存商品的质量控制及在库商品的质量监督检查工作，尤其有较强的果蔬及肉制品专业知识
3.负责供应商电子证照的检查及验证工作
4.根据数据监控，反映运作问题，持续跟进、直至最终解决
5.负责现场人员质量意识的培训工作
6.负责实验室管理工作,农残药残检测
7.负责客诉分析，调查及改善结果输出
品控主管工作职责样本（三）
1、负责来料、过程及成品质量控制，制定质量控制计划并跟进落实;
2、生产现场质量管控及质量问题处置，在保障质量的前提下降低成本、减少浪费和确保交付，制定并落实围堵措施，分析根本原因，推动落实并验证纠正措施;
3、参与新品的早期开发，主导跟进试产和量产，参与制定并落实质量标准、管理制度等;
4、定期进行质量数据统计分析并主导质量改善项目;
5、能主导工厂内审及开展日常现场监督检查;
6、部门内部管理，人员优化及培养;
7、组织质量培训。
8、支持品质管理部其他工作;
9、完成领导布置的其他工作。
化验室主任职位说明书
5、5、：
6、6、
办公设备
个人专用
手机一部
部门共用
打印机、固定电话、空调、光谱、红外C、S分析仪、电脑
公司共用
传真机、复印机
工作关系
内部工作关系
汇报
向处长汇报中心化验室的工作情况及存在的问题。
督导
化验班长：不断学习知识，提高业务合技术水平、提高自身素质完善自我
无论何时都要起到带头作用。领导班组成员相互团结，共同完成任完成工作任务。
外部
工作
关系
外单位：取长补短，完善本化验室工作。
基本任职资格
学历
大专及以上
专业
具有一定的管理能力
年龄
35-55岁
性别
不限
个性
有强烈的责任心合政治责任感。
工作
经验
相关工作经验五年以上
工作
技能
职位说明书
基本情况
职位名称
化验室主任
职位编号
所属部门
质量监督处化验室
直接上级
处长
直接下属
职位名称
主任助理、日班化验班长、炉前化验班长、中心化验班长
职位设置目的
协助处里管理好化验室的各项工作。保质保量完成公司下达任务
工作职责和工作内容
1、负责化验室的全面管理
2、积极完成领导交办的工作任务，作到保质保量
6、负责化验室新进厂职工的上岗培训工作，切实做好安全生产“三项培训”
7、
8、
9、
10、
11、
12、
13、
14、
15、
16、
17、
工作职权
1、奖惩权：对本室工作人员工作分配调动有执行权，定期对化验员进行轮岗操作
品控主管岗位说明书
工作其他要求 保密
品控部—部门主管岗位说明书
使用设备或工具情况
项目
设备名称
工具名称
性质
1
计算机、打印/复印机、传真机
日常办公用品
普及设备
基本任职资格
项目 年龄 性别
要求 23-40岁 ③不限
项目 工作经验 职称/职业资格
要求
⑤3-5年，一项技术的专门经验或广泛 的职能经验
检验员
学历
③大专
计算机操作
收集最新的检验标准,严格遵守质量管理体系的各项规定, 使检验工作在标准化控制中进行。
30% 15% 15% 10%
绩效标准
具体见《月度 KPI评价表》
备注
5
品控部文件撰写、会议记录整理、通知的下发等
10%
6 内部
质量事故及质量投诉的问题调查及原因分析、处理及纠正 预防措施的制度
20%
工作协作关系
公司各部门、公司员工
③熟悉
专业
食品工程、食品检验及相关专业 语言表达能力和沟通协调能力
②较强
任职要求
项目
独立性
化验室主任岗位说明书
化验室主任岗位说明书一、岗位概述化验室主任是负责化验室日常管理及技术工作的专业人员。
主要职责包括实验室人员管理、实验室设备维护与保养、实验室安全管理以及与其他部门的协调合作等。
本岗位对候选人要求应具备一定的实验室操作技能和管理经验，能够确保实验室的高效运作和准确化验结果。
二、岗位职责1. 负责化验室人员管理：- 组织实验室内各类人员的工作安排，并对工作进行指导和监督；- 协调实验室内部人员间的关系，保持良好的工作氛围；- 帮助培训新员工，提高实验室整体素质。
2. 负责实验室设备的维护与保养：- 制定设备维护计划，确保设备在良好状态下工作；- 负责设备的日常检修和保养，并及时处理设备故障；- 跟踪新设备和技术的发展，提出设备更新和升级的建议。
3. 负责实验室的安全管理：- 遵守实验室的安全操作规程，确保员工工作安全；- 定期组织安全培训，提高员工的安全意识；- 管理实验室的危化品存储和使用，确保合规性。
4. 与其他部门的协调合作：- 合理安排实验任务，满足其他部门的项目需求；- 协调处理实验结果问题，与其他部门解决协作中的困难； - 参与跨部门项目的讨论、规划和实施。
三、任职要求1. 学历与专业：- 化学、生物、材料等相关专业本科及以上学历；- 具备一定的科学研究基础和实验室工作经验。
2. 技能要求：- 熟练掌握实验室操作与仪器使用知识；- 具备常见化学分析、生物实验等实验技术；- 能够独立解决实验过程中的问题。
3. 管理能力：- 具备团队管理经验，能够有效协调和管理团队；- 具备项目管理经验，能够合理安排任务和资源。
4. 安全意识：- 严格遵守实验室安全操作规程；- 具备化学品存储和管理经验。
5. 沟通能力：- 能够与其他部门合作，有效沟通和协调；- 具备良好的表达和解释能力。
四、工作环境化验室主任将在实验室内工作，需要长时间保持站立、弯腰、操作仪器等姿势。
接触实验药品或危险化学品时需严格遵守安全操作规程，保证个人、他人和环境的安全。
品控主管岗位说明书(万能范本)
职责描述：工艺指导与检查
工作任务
组织对车间工艺进行检查并及时纠正
组织对新产品、新工艺的指导实施，并跟踪
职责三
职责描述：产品合格率控制
工作任务
组织人员对生产的合格率进行统计，并作析职责四职责描述：参与现场质量改进
工作任务
根据现场质量分析，提出质量改进意见、实施的效果跟踪与分析。
职责五
职责描述：现场品控技能的培训计划
外部协调关系：无
任职要求：
学历
大学本科及以上
专业
食品、化学、生物工程、质量管理相关专业
工作经验
5年以上专业工作经验
技术证书或职称
助理级以上职称
专业知识要求
熟悉ISO管理体系，了解食品行业质量标准，了解现场工艺及生产流程
能力素质要求
分析判断能力、执行力、主动性、责任心
其他要求
无
工作特性：
工作环境
车间，办公室
品控主管岗位说明书
岗位基本信息：
岗位名称
品控主管
岗位编号
所属部门
质管部
岗位人数
直接上级
品控部经理
直接下级
品控员
岗位职责：
职责一
职责描述：质量监督
工作任务
监督品控员检验工作执行，保证检验工作符合质量标准
监督生产、包装整个过程质量操作行为和产品品质
按产品标准对生产全过程进行有效监督
审核品控员的质量报表填写
工作时间
正常工作时间
工作任务
结合现场品控实际业务状况，制定合理的培训计划。
职责六
职责描述：参与自动化设备的跟踪与评定
工作任务
参与自动化设备对产品质量的影响与评定
品控部岗位说明书
品控部岗位说明书
品控部岗位说明书
品控部经理岗位说明书
化验员岗位说明书
岗位职能概述：在品控部经理的领导下负责产品微生物、理化、感官等检验工作。
岗位职责：
1. 负责每天产品的抽样和进行常规性（微生物、理化、感官）检验，及时准确出具检验
结果。
2. 负责每批次产品要求的出厂检验并及时出具COA报告。
3. 负责车间环境卫生的微生物验证工作，并及时将检测结果分析反馈制造部和品控经
理；
4. 负责车间生产用水的日常检测项目化验，并及时将检测结果分析反馈制造部和品控经
理；
5. 参加化验仪器设备校准活动；负责本岗位检验仪器的日常管理和维护。
6. 认真学习仪器设备、检验的操作规程和有关的安全技术规程，了解仪器设备的性能及
操作中可能发生的事故原因，掌握预防和处理的方法。
7. 按照有关检验方法、标准，负责常规检验用药品的制备、标定、保存和样品检验填
写原始记录，确保检验仪器处于正常的使用状态。
8. 加强化验专业知识的学习，注重自身检验能力的提升；
9?做好本岗位的现场质量记录及存档，对有关检验数据每日进行汇总分析，对异常产品进行分析并上报品控部经理。
10.完成公司交付的其它工作任务。
编制：审核: 批准:。
质量控制主管岗位说明书
3.领导及监督注射剂，软胶囊，颗粒剂及饮片的半成品化验，该化验包括中药提取液、半成品、留样的取样及化学检验；原始记录并及时出具报告单；常用试剂、试液的配制；纯化水及注射用水的检验；小试、中试及开发部半成品的化学检验工作；半成品质量标准、新技术、新方法的试验研究工作；半成品的检验规程、取样规程和管理制度、技术资料的起草工作
4.领导及监督注射剂，软胶囊，颗粒剂及饮片的成品检验。该检验包括成品、留样取样及检验工作；小试、中试及开发部成品的化学检验工作；对剩余样品的保管、整理和移交工作；对成品质量标准新技术、新方法的研究及相关规程、取样规程的制定
5.领导及监督动物实验。动物试验的工作包括对车间生产的样品进行热原、毒性试验的检验；对新产品、留样观察和退货的检验；根据用户来信和临床应用的反应，作必要的复核检验工作；作为使用部门，协助采购部采购各类符合要求的实验动物和饲料；配合车间进行质量问题追踪及分析工作；对实验动物进行筛选及实验期的实验动物饲养；开展动物防疫工作及对动物设施和各种器具的清洁卫生；对动物生存的环境进行温度、湿度的控制工作；对各种设备、仪器的维护和保养工作；对淘汰动物和废弃物的处理工作。
6.领导及监督负责无菌室检验。无菌室检验工作包括抗生素药品、生化药品及公司所有样品的菌检和无菌工作；实验用菌种的保管、传代，保证菌种纯度；工艺用水的检验工作；药品检验技术起草工作；注射剂原料的无菌取样工作；软胶囊车间、水针剂车间的空间检测工作
7.领导及监督仪器分析，包括使用HPLC及GC检验原料；对各车间半成品及成品的相关项目进行检验；协助开发部生产部进行试验；对仪器进行维护和保养；对各车间的留样、退货、反馈产品及其他送检产品进行检验
质量控
到任本职日期：/ /
品控部岗位说明书
权力
1.有代表总经理对产品质量进行监督、检查、放行或停止生产的权力。
2.对质量事故依程序和制度提请处罚的权力。
3.对本部门职责范围内的工作有监督管理、指导、协调权。
4.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
5.对质检人员的奖惩、晋级、辞退有建议权。
应掌握知识
品质管理、产品知识等方面知识。
工作技能
熟悉产品的工艺工序、工作原理；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识。
公文处理
具备一定的文字表达能力，文字、图表表达准确、具体、清楚。
责任
1.对产品出售前的质量负责。
2.对入库和出厂的材料、半成品、成品的质量负责。
3.对因材料质量问题造成的后果负责。
4.对未履行好本部门职权范围内的其他事务负责。
四.任职要求
性别
不限
年龄
45岁以下
个性特征
细心、正直、严谨、责任心强
学历与专业
技校以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验。
工作经验
2年以上生产现场与品质管理经验。4.汇总、存档各项质检记录 Nhomakorabea相关资料。
5.监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括技术实施、质量、进度、安全、成品保护等。
6.及时上报批量质量问题。
7.协助品控经理完成其他质量管理体系方面的工作。
8.加强与各部门的沟通，遇到多部门合作的工作任务，主动承担起本部门应该做的工作环节，积极配合其他部门的工作。
在品控经理带领下完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作，协助员工提高产品质量意识。
三.岗位职责
工作内容
1.参与维护、监督质量体系的运行，组织和管理内部质量审核工作。
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二、工作权限
1、人事权限
提名本部门新员工录用，批准化验员工 3 天假。
2、财务权限
无
3、业务权限
化验室管理权、指挥权；所属下级人员的检查权、考核权、批评权、奖惩建议权； 化验室对外代表权；检测结果的判定权。
三、工作绩效标准
考评项目
核算方式
目标
权重
考核标准
化验数据的准确性、 化验数据的准确率。
达到 95%
亲和力：较强的人格魅力，较高的认可度、接受度。
沟通能力：能与其他部门、上下级之间进行协调，团队精神。
4、能力（KAAPP）
分析能力：分析判断准确，思考问题有较强的前瞻性。 领导能力：具有影响和激励他人的能力。
学习能力：善于学习，能将新知识用于工作实践中，有良好的敬业精神和职业道德
操守。
5、身体素质（性别、 50 岁以下，身体健康，无重大病史。专业性强，工作较复杂，繁忙，需要较复杂的
（60%）
负责。 根据生产要求安排化验员上班时间，以及具体的检测项目（主要有原料大 麦、出炉麦芽、仓储麦芽、发货麦芽等），审核并签发报告单。
根据实际情况，安排化验员班长检测编制袋、杀菌剂、水等检测项目，审 核并签发报告单。
考核并评审化验员的技能。定期检查化验室卫生、安全工作。
提出化验室仪器、药品、用品的采购计划，控制化验室预算支出。
及时性
定量 化验室的预算
品控部预算的具体执行 节约成本，不超出
部分
情况。
预算。
化验员的满意度
实际得分总数/人数*100 90%以上
化验室安全
安全事故
全年无重大安全
定性 化验室工作计划总结 年、月工作计划和工作总结报告
部分 内控标准与日常管理 及时完成
绩效权重=个人绩效*%+部门绩效*%+公司绩效*%
化验室主管岗位说明书
岗位名称 直接上级
化验室主管 品控部副经理
岗位编号 直接下级
PKB－004 化验员班长
岗位等级
监督层
岗位定员
1
制订部门及日期 工作概述
品控部
审核部门及日期
化验室的管理，对外联络工作
一、工作职责
工作职责（权重）
工作细则或工作任务
1 、完成部门日常管理工作 化验室的管理工作《具体详见管理工作程序》，对化验室的人身、设备安全
工作环境有药品气味。
加班。
六、任职资格
学历：本科及以上学历
1、教育程度
学位：学士
专业：工业分析、生物技术、发酵等相关专业。
2、工作经验
工龄： 2 年以上制麦行业或啤酒行业的相关工作经历 本岗位工龄：1 年
外语：有一定的英语基础。
3、技能（专业、通用） 计算机： 能熟练操作办公软件。
专业技能：熟悉各种仪器的使用方法、熟练各种操作方法。
年龄、体格）
脑力劳动。
七、岗位培训
岗前培训
员工手册培训、安全培训、上岗培训
流程培训
公司内各流程培训
在岗培训
品控部标准程序
其他培训
制麦知识培训
八、岗位发展
品控部副经理
生产部、港务公司（主管）
本岗位
其他部门（主管）
化验员班长
2、对外联络工作（30%）
参与制定原材料、成品、包装物等内控标准。 配合商检部门提供进厂原料大麦的样品和检测结果。
配合防疫站、技术监督局等部门进行水质、产品的抽样检测。
与仪器供应商联系，维护化验室仪器。
技术交流圈的实验检测工作。
3、培养下属及其他（10%） 制订培训计划，完善新员工的培训体系。
完成部门领导所安排的其他各项工作。
四、工作关系
部门内部联系：
部门间联系：
公司对外联系：
与经理、副经理沟通定 配合采购部、运输部、港务公司 商检、啤酒客户、大连化验室。
期述职汇报工作，与同 提供样品的检测工作。确保准确
级质量管理员沟通。 的检测数据。
五、岗位环境
工作环境：
工作条件：
工作时间：
室内工作为 80％，室外为 20％，室内 内外线电话,电脑，手机。 工作时间 8 小时工作制，有时需要