顶岗实习带队教师工作职责
顶岗实习指导教师职责1
顶岗实习指导教师（含班主任、专业主任）职责（1）向学生强调毕业实习的目的和意义。
班主任与校内实习指导老师一起尽早以班为单位召开顶岗实习动员大会，便于学生选择或联系实习单位；学习相关规定，明确实习要求，下发顶岗实习资料，对顶岗实习学生进行实习安全教育，要求学生签订《顶岗实习安全教育责任书》（附件5）。
（2）在学生开始顶岗实习时，收齐学生提交的“顶岗实习学生信息表”（见附件7），并进行汇总，班主任与实习指导老师人手一份（做好及时更新），便于掌握相关情况。
如在实习期实习单位有变动（可以，但不提倡），及时更新“顶岗实习学生信息表”。
（3）实习指导老师积极与企业联系，签订《广东科学技术职业学院广州学院顶岗实习合作协议》（附件3）、《学生实习三方协议书》（附件6）和《校企合作协议》（附件11）。
（4）关心学生的就业、心理、生活、安全等问题。
做好学生实习期间安全教育，包括路途及整个实习过程中的安全。
遇到未能处理的情况应及时向专业负责人或学院领导报告。
实习指导老师与班主任紧密合作，互相沟通，定期与实习学生联系，保证在实习期间内掌握学生的去向，了解学生的实习情况，加强对学生的学习与实践指导，帮助学生解答实习中遇到的问题，实习指导老师并按规定定期完成“指导教师顶岗实习联系学生记录表”（附件8）。
（5）实习指导老师督促学生登陆学院网站首页中的“学生顶岗实习管理系统”（http://113.106.104.35:8088/WorkPlacementsManager/login），完成相关信息登记，并到学生较集中的实习与就业单位进行现场指导，适当时候可邀请专业主任或学院领导参与。
（6）实习期间，专业主任（可邀请相关院领导）随时检查实习工作，填写附件10。
（7）实习指导老师督促学生完成好实习任务，布置及指导学生撰写“学生顶岗实习手册”（附件9），2016年4月30日前收集学生的电子版“学生顶岗实习手册”（附件9）。
（8）实习指导老师评判学生实习报告，并提交学生的实习成绩。
学院教育实习带队教师职责
学院教育实习带队教师职责
一、实习生自进入实习学校起至返校之日止的安全和实习工作由学校选派的带队教师全权负责。
二、实习带队教师的职责是：
（一）根据实习计划，与实习学校联系，安排落实实习生的实习任务和生活相关事宜，统一带队进入实习学校。
赴实习学校检查指导不少于3次。
（二）协同实习学校安排好实习生的食宿和实习事宜，配合实习学校指导教师做好实习生的教育教学、班级管理和其它实习任务的指导工作。
（三）了解实习生的基本情况，关心实习生的思想、学习、生活和安全，检查、督促实习生完成实习任务，及时解决实习生在实习中存在的困难和问题。
（四）与实习学校密切联系，听取意见和建议，反映实习生的合理意见和正当要求，妥善协调和处理好各方面的关系。
做好进入和离开实习学校的有关交接手续，妥善处理善后工作，争取给实习学校留下良好印象。
（五）严格审核实习生的请假申请，指导实习生认真填写教育实习手册，会同实习学校做好实习生的实习鉴定和成绩评定工作。
填写《教育实习工作手册（带队教师用）》，做好实习小组的实习小结工作。
（六）配合组织以县区为单位的实习生教学汇报赛讲评审工作，做好实习组的实习小结工作，写出实习组的全面总结。
学校跟岗带队教师岗位基本职责
某某学校跟岗实习驻厂带队教师岗位职责一、要认真督促学生办理有关实习活动手续，理解费用与否交清，手续与否完备，审核学生上交旳材料，保证材料旳精确性。
参与对学生生产实习活动旳岗前培训，理解和熟悉带队教师旳职责、规定及所有学生与生产实习活动有关旳管理制度，掌握必要旳安全知识和技能。
二、做好学生旳思想工作，多与学生交流沟通，理解学生旳思想动向，有问题及时报告领导，多在吃、穿、用等方面和思想稳定方面关怀学生，让学生稳定下来。
三、驻厂带队教师要根据学生到企事业单位旳具体状况，选定出学生实习班干部，并拟定其职责，以保证随时掌握学生旳状况。
四、驻厂带队教师要严格学生旳考勤管理，每天进行巡逻、登记，及时发现和解决违背制度旳现象，对违背实习纪律旳学生，带队教师应及时予以批评教育；对情节严重旳，带队教师应及时向学校报告，根据具体状况，停止学生旳实习活动，令其返校。
五、驻厂带队教师应常常与实习单位保持密切联系，并定期向实习单位有关管理部门报告学生实习状况，争取实习单位旳支持和协助，并注意解决好实习单位与学校旳关系。
六、如学生在实习时，发生了人身伤害等事故或紧急事件，实习带队教师要立即向学校报告，学校也应立即启动突发事件紧急预案。
七、实习带队教师必须每天记录所带班级学生旳实习状况，在工作期间，保证通讯工具旳开通。
八、遇有学生因故辞工离厂，要按公司及学校有关规定办理有关手续，及时报告学校并负责告知家长，并做好有关记录。
九、安全责任重于泰山，实习带队教师要时时不忘运用多种机会、途径向学生讲授生产、教学实习旳有关安全知识，提高学生人身安全防备意识及知识。
十、在公司实习期间有课程安排时还规定兼任理论课教师。
全面负责学生在公司期间旳生活、工作过程，监督学生休息、工作状况。
十一、学生入厂实习培训期间要配合好原班主任做好有关实习前工作。
十二、加强学生进厂及实习过程旳思想政治教育、德育教育工作。
十三、按照实习公司旳有关规章制度代表学校对实习学生生产管理（协助公司管理人员进行）、生活管理、安全管理负直接责任。
6 学校关于学生顶岗实习带队教师的有关规定(修订)
关于学生顶岗实习带队教师的有关规定(修订)推行工学结合、顶岗实习制度是中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的重要内容，也是职业教育思想、观念和人才培养模式的重大变革，是我国中等职业教育的一种重要制度安排，其意义非常重大。
顶岗实习也是职业教育教学工作的重要环节，是专业教学的延续及深入。
通过学生顶岗实习巩固其专业理论知识和加强实际动手操作能力，并养成相应的职业道德观念，培养学生专业技能岗位化和职业能力企业化，为学生毕业后迅速适应工作岗位打下坚实基础。
学校选派实习带队教师，是学生外出实习工作长期稳定，取得实习工作圆满成功、走向正式就业的重要保障。
为此特对学生实习外出带队教师的选派、职责、待遇做如下规定：一、选派范围、推荐条件和选派办法选派范围：全体在校教职员工。
每一位在校教职员工都有责任和义务担负学生外出顶岗实习的管理任务，要随时准备服从学校选派外出管理实习学生。
凡参加过学生实习管理的带队教师取得优异成绩的，在当年晋升、评模、年终考核评优活动中占学校优秀名额的一定比例，由就业办负责分配。
其他带队教师次年晋升、评模、年终考核评优活动中一次性记1—5分。
推荐条件1.拥护党和国家的路线、方针、政策，热爱职业教育事业，自觉遵守国家法律、法规和学校教学工作的有关规定，品行端正。
2．具有良好的职业道德，较强的组织、管理、协调和沟通能力。
3．男教师年龄在55周岁以下，女教师年龄在51周岁以下，身体健康，责任心强的教职工。
选派办法：带队教师由各专业组在每学年初根据本专业组见习及顶岗实习人数，向就业办推荐本专业顶岗实习带队教师，原则上依据每40名学生一个带队，最终由就业办审核。
二、带队教师的管理职责1．带队教师进入企业后原则上与学生要做到“四同”（同吃、同住、同工、同酬）。
2．熟悉就业环境，及时了解当地民风民俗，保障学生实习、生活安全。
3．带队教师要利用外出的便利条件，为今后学生实习就业联系至少两个以上符合学校有关要求的实习就业单位，最大限度的扩大学生实习就业网络。
学校带队老师职责5篇
学校带队老师职责5篇第一篇：学校带队老师职责1、实践活动前负责对学生进行实践活动的目的、意义、注意事项及纪律、安全等教育；2、统计好参加社会实践活动师生总人数，各班男女生人数，提前一星期告知基地负责人，统一收齐实践费用，组织学生按时报到；3、到基地后与基地班主任做好交接工作，清点学生人数，介绍学生情况。
安排学生入住，组织学生检查宿舍用品是否齐全，同时做好学生情绪工作，贵重物品保管，危险物品的收缴工作；4、督促学生遵守基地的各项规章制度，教育学生爱护公物，节约用水，安全用电；5、实践过程中，支持基地老师开展各项实践活动，协助基地老师维持开营式、用膳、就寝及其它集体活动的纪律，共同管理好学生的生活、纪律、安全等事项，确保实践活动正常有序的开展；关心学生身心健康和谐发展、协助基地班主任处理学生在实践活动中的偶发事件，发现问题及时教育解决；6、实践活动结束后，协助基地老师做好学生社会实践的考核，在闭营式中做好总结表彰工作。
第二篇：见习带队老师工作职责广东省旅游职业技术学校关于春秋交易会见习带队老师的工作职责为加强春、秋交易会学生见习活动的管理，使我校学生顺利完成见习任务，学校决定在见习活动中给每个见习点配备见习带队老师，现就见习带队老师的要求及其工作职责规定如下：1、见习带队老师应德才兼备，有一定的专业知识，责任心强，善于与学生沟通，热心带队工作。
2、见习期间，带队老师需负责学生的思想教育、纪律管理、业务指导等方面的工作，做到以身作则、言传身教。
3、带队老师须全天24小时开手机，以便见习学生联系，随时准备解决见习生出现的问题。
4、需熟悉学校的《见习生管理制度》及酒店《员工手册》，并协助酒店做好学生上岗前的培训工作。
5、带队老师负责提前通知见习班级具体见习到岗时间，以便见习学生做好充分的准备。
在见习生出发之前，带队老师应安排好时间到见习班级开会，给学生以见习指导、再次明确见习要求，为顺利完成见习任务打下基础。
实习带队教师工作职责
千里之行，始于足下。
实习带队教师工作职责实习带队教师是具备一定教学经验的教师，负责带领一支师生团队进行实习教学工作。
其工作职责主要包括以下几个方面：1. 组织和安排实习教学工作：实习带队教师需要根据实习计划和教学要求，合理组织和安排教学活动。
他们需要协调实习学校和实习学生的时间安排，确保每个学生都能参与到实习教学中。
2. 指导和辅导实习学生：实习带队教师需要对实习学生进行教学指导和个人辅导。
他们需要根据实习学生的学习情况和实际需要，设计相应的教学方案，提供相关的教学资源和参考文献，并及时解答实习中遇到的问题。
3. 监督和评估实习学生：实习带队教师需要对实习学生的教学表现进行监督和评估。
他们需要观察和记录实习学生的教学行为和教学效果，对实习学生的教学成果进行评估，并给出合理的评价和建议。
4. 提供专业培训和指导：实习带队教师需要针对实习学生的专业需求，进行相应的培训和指导。
他们需要关注实习学生的专业知识和教育技能的提升，帮助他们掌握教学相关的理论和实践知识，并提供实际教学经验的分享和传授。
5. 沟通和协调工作：实习带队教师需要与实习学校、实习学生和其他相关部门进行有效沟通和协调工作。
他们需要参与实习教学计划的制定和实施，与实习学校的教师和管理人员进行沟通和协调，与实习学生的家长和辅导员进行联系和交流，以及与其他实习带队教师进行合作和协商。
6. 参与实习组织和管理工作：实习带队教师需要参与实习教学工作的组织和管理。
他们需要协助制定实习教学计划和进度安排，参与实习材料和教学资第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
源的筹备和更新，组织实习学生的实习记录和成果汇报，以及推动实习教学工作的改进和发展。
7. 反思和总结实习经验：实习带队教师需要对实习教学工作进行反思和总结。
他们需要回顾和分析实习学生的教学过程和成果，评估实习教学的效果和影响，总结实习经验和教学方法的优点和不足，并提出改进措施和建议，以促进实习教学的质量提高。
实习带队教师工作职责
实习带队教师工作职责实习带队教师工作职责四川省华蓥职业技术学校实习带队教师（以下简称带队教师），在实训部、教导处和招分处的领导下，负责学生校外实习日常管理工作，其主要职责如下：第一条实习带队教师必须是学校在职教职工（含在编在岗与合同制教职工），责任心强，热爱、关心学生；熟悉学校相关部门和处室相关管理制度，熟悉实习计划方案和实习要求。
第二条负责学生实习的日常管理、安全工作（实习安全直接责任人）、思想教育等工作，主动与实习单位沟通，全程跟进学生的校外实习管理工作，解决实习过程中存在的问题。
第三条学生实习期间不得擅自离开岗位；如遇特殊情况，须向主管领导请假，待批准后方可离开。
第四条在学生出发前，带队教师必须配合系对学生进行全面教育，向学生认真讲解实习纪律和有关注意事项，做好实习前各项准备工作。
第五条在学生往返实习单位与学校途中，带队教师必须跟随管理，确保学生交通安全。
第六条实习期间，带队教师原则上要求与学生同食同住，处理日常事务，做好学生考勤记录及实习表现记录。
第七条配合实习指导教师，保质保量完成实习任务。
第八条实习结束后，带队教师要及时作出总结，收集相关资料，向相关部门汇报。
第九条若实习带队教师兼任实习指导教师，同时要履行实习指导教师职责。
校外实训管理办法校外实训是指组织学生到社会上的机关、企、事业单位进行实践的教学活动，是培养学生理论联专业部实际、分析问题解决问题的能力、提高学生专业技能和综合素质的重要而有效的教学手段。
为使校外实训工作顺利进行，确保学生安全，提高实训成效，减少或避免对实训单位的正常工作、生产、经营的影响，树立我校良好的社会形象，规范全院校外实训的组织、实施与管理，特制定本办法。
（一）基本要求1、各专业部在学生离校实训前，要由招生就业处落实好实训单位，做好实训计划和具体方案，各方面都要做好充分的准备；2、要加强对参加校外实训学生的纪律教育、安全教育、爱岗敬业教育、文明礼貌教育。
明确实训的意义、目的和要求；3、凡参加校外实训的学生最好购买人身意外保险；4、各专业部要安排指导教师负责本专业部校外实训学生的教育和管理；5、实训计划及具体方案要提前三周报送实训部、招生就业处，同意后方可实施。
实习带队教师工作职责
实习带队教师工作职责
一、职责
为圆满完成任务，带队教师必须履行下列职责：
1、协助安排好自己负责的考生的往返交通工作，确保考生往返交通安全。
2、协助安排好自己负责的考生的生活、住宿。
禁止考生在外就餐、吃零食喝冷饮，确保学生饮食安全。
3、协助做好对考生学生的日常生活和考试必备用品的检查和保管工作。
4、负责督促学生按时休息、应考。
5、负责向考生明确注意事项，并进行考试纪律、考试规则和安全教育。
6、负责掌握考生思想动态和考试情况，做好失利学生的思想工作。
7、二十四小时开机，做好与班主任、学校领导、家长的联络工作，协助处理有关问题。
8、学生考试期间，带队教师不得离开考点，必须在考点门口等候，如因带队教师擅自离开开考点，考生出现安全事故，带队教师负全部责任。
9、班级带队老师是全班考生安全工作的第二责任人。
二、责任追究
中考期间，考生发生意外安全事故、缺考、迟到等现象，因带队老师失职造成的：
1、两年内不得评优、评先，年度考核为最低等。
2、出现特大事故，被上级部门通报的，该带队老师年度考核为不称职。
考点带队教师签字________________。
顶岗实习指导教师职责1
顶岗实习指导教师职责1顶岗实习指导教师职责引言：顶岗实习是高职教育教学中不可或缺的环节，对学生的专业实践能力和职业素养的培养起着至关重要的作用。
而作为顶岗实习的核心人员，指导教师承担着巨大的责任。
本文旨在探讨顶岗实习指导教师的职责，并总结一些指导实践经验，以期提高顶岗实习的效果和质量。
一、为学生提供支持和指导作为顶岗实习的指导教师，首要的职责是为学生提供必要的支持和指导。
指导教师应当与学生保持良好的沟通，并了解他们的实习需求和困难。
教师应鼓励学生及时反馈实习过程中的问题和困惑，并积极提供帮助和解决方案。
此外，指导教师应当有意识地与学生互动，对他们的实习任务进行验证和评价，为他们的实践提供及时的反馈。
二、制定合理的实习计划指导教师在指导学生的实习过程中，应当制定合理的实习计划。
这包括明确实习目标和任务，并规定实习时间和地点。
同时，指导教师应当根据学生的实际情况和实习需求，个性化地制定实习计划，以确保学生在实习过程中能够全面提升自己的专业能力和素养。
三、监督和评价实习过程指导教师还需要监督并评价学生的实习过程。
通过不定期的实习巡查、个别指导和小组反馈等方式，教师可以全面了解学生的实习情况和问题，并给予及时的指导和帮助。
在实习结束后，指导教师还应当对学生的实习成果进行评价和反馈。
这有助于学生反思实习经验，发现不足并改进，同时也为学生提供实习总结和职业规划建议。
四、促进学生的职业发展顶岗实习是学生职业发展的重要环节，指导教师应肩负起促进学生职业发展的责任。
教师既应当鼓励学生积极参与实习活动，锻炼实践能力，还应帮助他们建立职业意识和职业价值观。
指导教师可以提供就业市场信息和岗位要求，分享自己的职业经验，并帮助学生制定个人职业规划，提升其就业竞争力。
五、与实习单位和企业合作指导教师还应与实习单位和企业积极合作，共同推动顶岗实习的落地和发展。
教师可以与实习单位建立紧密的联系，深入了解其行业发展动态和人才需求。
顶岗实习指导教师职责及待遇
顶岗实习指导教师职责及待遇为了大力推行工学结合、校企合作的培养模式，逐步建立和完善我院工学结合的教学制度，学院决定选派部分教师作为学生顶岗实习指导教师（以下简称实习指导教师），到企业负责学生管理。
特作如下相关规定（暂行）：一、实习指导教师条件1、坚持“四项基本原则”，忠诚党的教育事业，政治素质高，业务水平突出，服从学院的统一安排；2、有较强的管理能力和协调能力，责任心强，勤学肯干；3、身体健康，精力充沛，吃苦耐劳，能胜任各种复杂条件下的工作；4、实习指导教师由各系部、处室推荐，经学院批准，负责一个地区或几个单位顶岗实习学生的日常管理工作。
二、实习指导教师职责1、根据院系顶岗实习领导小组的工作安排，协助班主任组织学生培训和相关信息的采集和录入。
2、按照用工企业和学院顶岗实习领导小组的要求，制作参加顶岗实习学生名单及相关信息统计表。
3、负责组织参加顶岗实习学生进行岗前培训。
4、负责收取相关费用、联系交通工具和购买车票。
5、参加顶岗实习学生名单确定后，将参加顶岗实习学生名单分别发送至各系、招生就业办公室、学生处和教务处。
6、负责护送学生到达顶岗实习单位。
7、在企业负责学生的政治思想工作、日常管理和安全工作。
8、负责与顶岗实习单位有关人员联系和协商，由实习单位有关人员填写实习手册中的学生月鉴定表，并给出月实习成绩和盖章，处理学生在顶岗实习中存在的各种问题。
9、按照学院统一安排，负责组织学生进行理论课程教学，完成授课任务并保证教学质量。
10、按照学院教务处和系部的统一安排，认真组织学生参加各种考试和补考，并按照规定的时间和要求批改试卷并报告成绩。
11、指导教师在顶岗实习结束前，督促学生完成实习手册中的顶岗实习总结，并为每位学生给出实习成绩，顶岗实习结束后将实习手册交到所在系。
12、负责传达学院的有关规定和精神，负责按照学院及有关部门的要求搜集学生的有关信息和数据，并及时上传学院及有关部门。
按照学院及有关部门的要求组织学生核对有关信息和数据。
最新实习带队教师工作职责
实习带队教师工作职责实习实训带队教师（以下简称带队教师）在系主任和专业负责人的领导下，负责学生校外实习日常管理工作，其主要职责如下：第一条实习带队教师必须是学校在职教职工（含在编在岗与合同制教职工），责任心强，热爱、关心学生；熟悉学校相关部门和处室相关管理制度，熟悉实习计划方案和实习要求。
第二条负责学生实习的日常管理、安全工作（实习安全直接责任人）、思想教育等工作，主动与实习单位沟通，全程跟进学生的校外实习管理工作，解决实习过程中存在的问题。
第三条学生实习期间不得擅自离开岗位；如遇特殊情况，须向主管领导请假，待批准后方可离开。
第四条在学生出发前，带队教师必须配合系对学生进行全面教育，向学生认真讲解实习纪律和有关注意事项，做好实习前各项准备工作。
第五条在学生往返实习单位与学校途中，带队教师必须跟随管理，确保学生交通安全。
第六条实习期间，带队教师原则上要求与学生同食同住，处理日常事务，做好学生考勤记录及实习表现记录。
第七条配合实习指导教师，保质保量完成实习任务。
第八条实习结束后，带队教师要及时作出总结，收集相关资料，向相关部门汇报。
第九条若实习带队教师兼任实习指导教师，同时要履行实习指导教师职责。
校外实训管理办法校外实训是指组织学生到社会上的机关、企、事业单位进行实践的教学活动，是培养学生理论联专业部实际、分析问题解决问题的能力、提高学生专业技能和综合素质的重要而有效的教学手段。
为使校外实训工作顺利进行，确保学生安全，提高实训成效，减少或避免对实训单位的正常工作、生产、经营的影响，树立我校良好的社会形象，规范全院校外实训的组织、实施与管理，特制定本办法。
（一）基本要求1、各专业部在学生离校实训前，要由招生就业处落实好实训单位，做好实训计划和具体方案，各方面都要做好充分的准备；2、要加强对参加校外实训学生的纪律教育、安全教育、爱岗敬业教育、文明礼貌教育。
明确实训的意义、目的和要求；3、凡参加校外实训的学生最好购买人身意外保险；4、各专业部要安排指导教师负责本专业部校外实训学生的教育和管理；5、实训计划及具体方案要提前三周报送实训部、招生就业处，同意后方可实施。
顶岗实习指导教师岗位职责
顶岗实习指导教师岗位职责
一、负责驻点实习学生的管理与指导，对学校、实习学生、实习单位负责。
二、与实习单位密切配合，共同维护实习学生的合法权益。
三、负责学生的安全教育，确保学生在实习期间及往返路途的安全。
四、加强学生实习期间的法纪法规教育，全面把握学生思想动态和行为表现，严格按照《中学生日常行为规范》和《学生校外实习纪律》对学生实施全方位管理，严防各类违纪违法行为发生。
五、协助实习单位组织安排好学生的实习活动，经常深入学生工作场所检查学生工作情况并认真做好《校外顶岗实习日志》记载，与实习单位一起做好对实习学生的实习鉴定评价工作。
不在驻点的负责《学生校外实习跟踪联系登记表》的记载。
六、负责学生证件的统一收管（身份证等）。
七、负责学生集体外出活动的组织管理。
八、定期向专业科领导汇报实习情况，及时向家长汇报学生异常情况。
九、实习结束后，收集、完善好所有实习相关材料，写出专题实习指导总结。
十、完成学校交办的与校外实习相关的其它工作。
十一、指导教师未履行好岗位职责而造成学生实习期间发生重大事故者，指导教师须承担经济乃至法律责任。
十二、学习企业的管理、新技术、新工艺，实现专业教师下企业锻炼的目的。
实习单位及实习单位指导教师职责
实习单位及实习单位指导教师职责1､实习单位是学生职业岗位技能综合实习期间的直接管理者,应积极落实校企双方共同制订的实习计划,与学校共同确定学生的实习岗位､实习内容､考核目标等｡2､实习单位指导教师具体负责学生职业岗位技能综合实习期间的考勤､业务考核､技能训练､实习鉴定等工作,落实职业岗位技能综合实习任务,做好学生的安全教育工作,并填写好《学生职业岗位技能综合实习考核表》相关内容｡七､学生职业岗位技能综合实习的纪律和安全要求1､学生离校前须认真学习职业岗位技能综合实习的有关规定,了解实习任务,并签订《学生职业岗位技能综合实习承诺书》｡2､按规定时间到实习单位进行职业岗位技能综合实习,无正当理由不得擅自离开实习单位｡未经校内指导教师及实习单位同意擅离岗位者,实习考核按不合格处理｡3､学生到岗两天内必须报告校内指导教师,一周内将实习的作息时间安排告知指导老师,以便指导教师抽查指导;可通过电话､短信､QQ､E-mail､wang上留言等多种方式,每周至少与校内指导教师保持联系一次｡注意校园wang上公布的与毕业生有关的信息,因联系电话和工作地点发生变动时要及时通知指导教师和家长,并保证提供的联系方式正确有效,如因提供的联系方式出现问题,一切后果自负｡4､职业岗位技能综合实习的学生具有双重身份,既是一名学生,又是实习单位顶岗实习的一名员工,要服从实习单位和学校的安排和管理,尊重实习单位的领导､实习指导教师和其他员工｡如果在实习期间,由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校,则视为实习成绩不合格｡5､按照职业岗位技能综合实习计划､工作任务和岗位特点,安排好自己的学习､工作和生活,发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神,培养独立工作能力,刻苦锻炼和提高自己的业务技能｡在实习期间,必须强化职业道德意识,爱岗敬业,遵纪守法,做一名诚实守信的实习生和文明礼貌的员工｡6､收集好有关的图纸､资料等,按要求写好职业岗位技能综合实习周记和《学生职业岗位技能综合实习报告》,完成各项实习任务｡7､自觉遵守国家法律法规,遵守实习单位和学院的规章制度,有事必须向实习单位指导教师和校内实习指导教师双方请假,不得擅自离岗,不做有损实习单位形象和学院声誉的事情,不参与一切违法犯罪活动｡8､要有高度的安全防范意识,切实做好安全工作｡实习学生应牢记"安全第一",必须遵守安全管理规定,遵守交通规则,避免安全事故发生｡对不遵守安全制度造成的事故,实习学生本人要负全责;对工作不负责造成的损失,必须追究相关责任｡Word文档仅供参考,请修改后使用。
学生顶岗实习教师指导记录
学生顶岗实习教师指导记录-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1学生顶岗实习指导教师工作记录20 ～ 20 学年度第学期专业班级：指导教师：指导方向：指导人数：学生顶岗实习指导教师职责实习指导是教师真正了解用人市场需求、切实提高业务能力的重要途径。
实习学生和实习单位的意见和建议是专业发展的指挥棒和方向标。
实习指导教师应当好学生实习岗位工作业务上的助手、生活上的伙伴和职业素养提升的导师。
实习指导教师职责如下：1、按照顶岗实习计划，协助组织安排学生上岗实习，做好实习动员工作。
2、加强与实习单位的联系，及时掌握学生工作与思想动态，定期向专业带头人通报学生实习情况。
3、加强实习生的思想政治教育和遵纪守法教育，使实习生保持良好的心态和工作态度，在社会实践中磨练意志，树立正确的荣辱观、苦乐观、人生观、价值观和世界观。
4、定期或不定期到实习点进行检查，主动与实习企业学生主管或相关领导沟通，掌握学生的实习动态。
5、积极与用人单位沟通，做好专业调研，了解用人单位的意见和建议，并及时反馈给专业带头人。
6、作好工作记录，及时向上级沟通和汇报工作，认真总结经验，特别要总结典型经验，表扬好人好事。
7、对违反纪律的实习学生，除做好学生的思想教育工作外，还应收集相关违纪事实，及时上报系实习领导小组，按有关违纪处理办法进行处理。
8、做好学生实习鉴定，评选“优秀实习生”。
9、完成院系领导交办的其它相关工作任务。
顶岗实习学生基本情况指导教师工作记录指导教师工作记录指导教师工作记录指导教师工作记录指导教师工作记录指导教师工作记录指导教师工作记录指导教师工作记录指导教师工作记录指导教师工作记录指导教师工作记录指导教师工作记录指导教师工作记录指导教师工作记录指导教师工作记录指导教师工作记录指导教师工作记录指导教师工作记录指导教师工作记录指导教师工作记录学生顶岗实习成绩单实习指导教师签字：系公章21年月日22。
毕业顶岗实习指导教师工作手册
毕业顶岗实习指导教师工作手册导言本手册旨在为毕业顶岗实习指导教师提供必要的工作指导和支持。
毕业顶岗实习是学生实践能力培养的重要环节，对于学生的职业发展起到至关重要的作用。
作为指导教师，您的角色是指导和支持学生顺利完成实习，帮助他们在实践中获得专业知识和技能的提升。
本手册将介绍指导教师在毕业顶岗实习过程中的职责、工作内容和注意事项，希望能够对您的指导工作提供帮助和指导。
毕业顶岗实习指导教师的职责作为毕业顶岗实习指导教师，您的主要职责包括：1.协助学生确定实习目标和制定实习计划。
2.指导学生进行实习过程中的日常工作。
3.提供学生所在领域的专业知识和技能指导。
4.监督学生的工作进展，并进行必要的评估和反馈。
5.跟进学生的实习报告和总结，并提供相应的指导和评价。
毕业顶岗实习指导教师的工作内容以下是毕业顶岗实习指导教师常见的工作内容：实习目标和计划制定在学生开始实习前，您应与学生一起确定实习目标，并协助学生制定实习计划。
实习目标应该明确、具体，并与学生所学专业知识和技能相关。
实习计划应包括实习时间、实习地点、实习任务等内容。
同时，您还应与学生讨论实习期望和要求，确保双方对实习内容和标准有清晰的认识。
日常指导和支持在学生实习期间，您应提供日常的指导和支持。
这包括协助学生解决工作中遇到的问题和困难，提供必要的技术指导和建议。
您可以通过定期与学生进行沟通和交流，了解他们的工作进展和需求，并及时进行指导和帮助。
专业知识和技能指导作为指导教师，您应该具备丰富的专业知识和技能，并能将其传授给学生。
通过给予学生专业的指导，帮助他们在实践中学习和应用所学的理论知识。
您可以分享实际工作中的经验和技巧，引导学生提高实际操作能力。
工作进展监督和评估在学生实习期间，您应监督学生的工作进展，并进行必要的评估和反馈。
您可以定期与学生进行面谈，了解他们的实习情况，并针对性地提供指导和建议。
对学生的实习表现进行评估，并向学生提供详细的评价和反馈，帮助他们不断改进和提升。
实习带队教师工作职责
实习带队教师工作职责实习实训带队教师（以下简称带队教师）在系主任和专业负责人的领导下，负责学生校外实习日常管理工作，其主要职责如下：第一条实习带队教师必须是学校在职教职工（含在编在岗与合同制教职工），责任心强，热爱、关心学生；熟悉学校相关部门和处室相关管理制度，熟悉实习计划方案和实习要求。
第二条负责学生实习的日常管理、安全工作（实习安全直接责任人）、思想教育等工作，主动与实习单位沟通，全程跟进学生的校外实习管理工作，解决实习过程中存在的问题。
第三条学生实习期间不得擅自离开岗位；如遇特殊情况，须向主管领导请假，待批准后方可离开。
第四条在学生出发前，带队教师必须配合系对学生进行全面教育，向学生认真讲解实习纪律和有关注意事项，做好实习前各项准备工作。
第五条在学生往返实习单位与学校途中，带队教师必须跟随管理，确保学生交通安全。
第六条实习期间，带队教师原则上要求与学生同食同住，处理日常事务，做好学生考勤记录及实习表现记录。
第七条配合实习指导教师，保质保量完成实习任务。
第八条实习结束后，带队教师要及时作出总结，收集相关资料，向相关部门汇报。
第九条若实习带队教师兼任实习指导教师，同时要履行实习指导教师职责。
校外实训管理办法校外实训是指组织学生到社会上的机关、企、事业单位进行实践的教学活动，是培养学生理论联专业部实际、分析问题解决问题的能力、提高学生专业技能和综合素质的重要而有效的教学手段。
为使校外实训工作顺利进行，确保学生安全，提高实训成效，减少或避免对实训单位的正常工作、生产、经营的影响，树立我校良好的社会形象，规范全院校外实训的组织、实施与管理，特制定本办法。
（一）基本要求1、各专业部在学生离校实训前，要由招生就业处落实好实训单位，做好实训计划和具体方案，各方面都要做好充分的准备；2、要加强对参加校外实训学生的纪律教育、安全教育、爱岗敬业教育、文明礼貌教育。
明确实训的意义、目的和要求；3、凡参加校外实训的学生最好购买人身意外保险；4、各专业部要安排指导教师负责本专业部校外实训学生的教育和管理；5、实训计划及具体方案要提前三周报送实训部、招生就业处，同意后方可实施。
实习实训带队教师职责
实习实训带队教师职责第一篇：实习实训带队教师职责蒲江县职业中专学校、蒲江县技工学校教学实习实训带队教师职责1．提前了解教学实习实训单位（实训室或基地）生产、管理等有关情况。
2．协同实习实训单位聘请实习实训单位指导教师，安排好实习实训地点、定岗工作。
与实习实训单位指导教师一起落实实习实训具体操作方案。
3．组织实习实训学生学习实习实训要求，宣讲实习实训计划及各项实习实训纪律，开好实习实训动员大会，做好实习实训前的一切准备工作。
4．认真填写教学实习实训手册。
组织学生认真填写实习实训报告单，实习实训心得体会。
5．安排好学生的食宿，办理进入实习实训单位的手续。
6．协调实习实训学生与实习实训单位以及指导教师之间的关系，落实实习实训计划，掌握实习实训进展情况，并随时与学校生产实习处、专业部保持联系。
7．采取措施，防止技安、违纪等事故发生。
一旦发生事故，应当及时向学校生产实习处和实习实训单位报告情况，提出处理意见，汇报处理结果。
8．会同实习实训指导教师督促、检查学生实习实训情况并辅导答疑。
严格执行实习实训单位的各项规章制度，做好学生思想工作。
9．依据实习实训成绩评定标准，与指导教师共同评定学生实习实训成绩。
10．认真听取和征求实习实训单位对学校教学等方面的意见和建议，并向学校转达。
11．带队教师在实习实训期间应当集中精力组织管理好实习实训的各项工作，不得安排与实习实训无关的活动，不得擅自提前返校、返家或在外留宿。
12．按时组织学生安全到达实习实训地点，进入实训场地前带队教师必须集合参训学生、整队，清点人数。
13．每天上、下午实习实训阶段性结束时必须集合参训学生、整队，清点人数，点评学生的表现，整队带出。
14．每天检查、总结实习实训情况，及时对存在的问题提出整改措施。
15．及时收集整理在实习实训中表现优秀同学的事例。
16．连续在外实习实训时，应与实习学生同吃同住，督促学生按时就寝，起床、吃饭等，全力参与到学生的管理中。
学院实习指导教师工作职责
学院实习指导教师工作职责
实习是培养和提高学生应用能力的重要环节。
为了提高实习效果，规范管理，结合我系学生顶岗实习中存在的问题, 特制定烹饪食品系实习指导教师工作职责及规范：
一、全面了解学生实习教学的有关规定，明确实习指导的要求。
二、指导学生联系实习单位和确定实习内容，并在实习开始之前，统计学生的实习单位，记录学生实习内容，以进行宏观指导和检查。
指导老师应保证指导的学生均落实单位。
三、在实习开始前进行一次集中指导，使学生明确实习目的和实习要求及考核方式，交代实习注意事项（特别注意强调实习期间的安全），解答学生问题。
同时互留联系方式。
四、指导教师要定期（至少每两周一次）与学生联系，及时了解学生实习情况，并指导和帮助学生解决实习中出现的各种问题。
经常性地对学生进行思想政治教育和职业道德教育，教育学生时刻不忘“安全”两字，切实保护学生身心健康。
五、及时反馈学生就业状况，积极帮助学生就业。
六、学生实习期间，如出现重大的或实习指导教师不能妥
善处理的问题，应及时、准确地向系领导汇报。
有些问题还要及时与学生家长取得联系。
七、实习结束后要对学生实习进行全面的考核，收缴实习
报告等材料。
八、实习指导教师在以上工作完成后要撰写实习工作总结，整理上交学生实习情况登记表、实习报告等资料。
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教学实践带队教师工作职责
1.带队教师到企业后按照企业的安排，组织并安排学生到各个寝室。
2、将各个寝室人员清单整理后张贴在门上，并推选出室长，负责人员查到和卫生安排等。
3.登记学生新换的手机号码以及家长电话号码，并将记录反馈回校方。
4.学生上班期间，教师到各个岗位查看学生到岗情况，了解学生工作情况等。
5.早晚到寝室督促学生按时作息。
6.及时与企业人力资源部、班组长沟通，协助处理学生有关工作及生活上的问题。
7.做好平时及周末外出学生的请假跟踪工作。
8.认真按照工作要求填写好《工作日志》，每周将工作日志及学生动态及时返馈到学校，学校将协助处理相关问题。
9.对于在实习中自动辞职及被开除的学生，首先与学生核实，再与学生家长取得联系，取得家长同意之后，由家长承担学生返回期间的安全责任，最后与企业办理好各种交接手续，组织买票并亲自将学生安全送到车上。
10. 做好学生在工作中以及生活中的思想工作。
11. 做好学生顶岗实习期间的考勤、业务考核、实习鉴定、安全教育等。
12. 注意学生平时的饮食卫生问题。
13. 按照寝室为单位，定期让学生做总结，教师给予指导。
14.督促企业按时发放学生工资，将学生工资除零花钱外，协助企业将学生的工资统一打到学校帐号，由学校转给学生家长，协调发放学零花钱，对于学生在工作中遇到的问题，要给予鼓励和帮助解决困难。
15. 学生正处于价值观的形成时期，要避免学生在外实习期间受到外界的不良影响，教师在这点应给予关注和教育。
16. 确保学生的实践任务的完成，保证学生在岗巩固率达100%，确保100%的学生按时带回学校上课。