新员工入职安全培训安全教育PPT讲稿

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最全的员工入职安全培训资料PPT37页

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严禁抛扔,除非有可靠的安全防护措施。
7、高处坠落高处作业:凡在坠落高度基准2m 以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业,分为一级高处作业:2-5M;二级 , 5-15M ;三级, 15-30M;四级, 30M以上。主要应对措施: ①首先应做好安全防护设施,比如设置好安全围栏、铺满跳板、挂好安全网等
②在上述设施不完善的情况下应系挂安全带, 安全带的正确系法应是高挂低用。
③身体应满足要求,患有高血压、低血糖、癫痫等不适应症的人员严禁上高架作业。
8、火灾主要应对措施: 1 )严禁明火作业,必须要明火作业时,必须经施工管理部和安全生产部批准,派专人监 护,作业完毕立即灭火 2 )不得在一个垂直面上同时进行电焊气焊作业,氧气瓶、乙炔瓶按规定存储,不得暴晒 两瓶间距保证5M以上,与明火保持 10M以上的距离 3 )焊割作业时下部如有易燃易爆物品,必须采取可靠的防护措施,派专人监护 4 )如发生火灾,应立即扑救,同时向安全生产部、施工管理部报警 5)应学会火场逃生技巧
①人工呼吸法施行人工呼吸以口对口人工呼吸法效果最好。 捏紧触电者鼻孔,深吸一口气后紧贴触电者的口向口内吹气, 时间约为2 秒钟,吹气完毕后,立即离开触电者的口,并松开触电者的鼻孔,让他自行呼气,时间
②胸外心脏挤压法救护者跪在触电者一侧或骑跪在其腰部两侧, 两手相迭,手掌根部放在伤者心窝上方、胸骨下,掌根用力垂直向下 挤压,压出心脏里面的血液,挤压后迅速松开,胸部自动复原,血液充满心脏,以每分 一旦呼吸和心脏跳动都停止了,应当同时进行口对口人工呼吸和胸外挤压,如现场仅一 可以两种方法交替使用,每吹气2—3次,再挤压10—15
10.安全生产十不准 ①不戴安全帽,不准进入施工现场。 ②高空作业不挂安全网、不系安全带,不准施工。 ③穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业。 ④工作时间不准喝酒,酒后不准作业。 ⑤高空作业所用物料不准随便抛下。 ⑥电源开关不准一闸多用。 ⑦机械设备不准带病运行。 ⑧机械设备的安全防护装置不完善不准使用。 ⑨吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装。 ⑩防火禁区不准吸烟。

新员工入职安全培训安全生产教育培训PPT课件

新员工入职安全培训安全生产教育培训PPT课件
详细描述
机械伤害事故通常发生在操作机械设备时,由于操作不熟悉或者安全防护措施不到位,导致人员受伤。例如,操 作冲压机时,将手放在危险区域,造成手指压伤。
触电事故案例
总结词
违章操作、缺乏检查
详细描述
触电事故通常发生在用电过程中,由于违章操作或者缺乏对电气设备的检查,导致人员触电。例如, 在潮湿环境中使用电器,未检查电线是否破损,导致触电身亡。
测试内容
涵盖公司安全规章制度、 应急处理措施、危险源辨 识等。
测试形式
采用选择题、判断题等形 式,可结合实际操作进行 评估。
安全问题现场解答
解答目的
解决新员工在实际工作中遇到的 安全问题,提高员工的安全操作
技能。
解答内容
针对新员工提出的安全问题,由 专业人员进行现场解答和指导。
解答方式
采用一对一或小组讨论的形式, 确保每个员工都能得到有效的指
高处坠落事故案例
总结词
安全带未佩戴、防护栏失效
详细描述
高处坠落事故通常发生在高处作业时,由于安全带未佩戴或者防护栏失效,导致人员从 高处坠落受伤。例如,在建筑工地作业时,未佩戴安全带或者安全带固定不牢固,导致
坠落死亡。
05
安全文化的建设与推广
安全宣传与教育
1 2 3
定期开展安全宣传活动
通过海报、宣传册、企业内部媒体等途径,定期 向员工宣传安全生产知识,提高员工的安全意识。
遵守消防安全规定
新员工应了解消防安全知识,掌握消防器材的使用方法,熟悉疏散 逃生路线。
预防事故的发生ຫໍສະໝຸດ 学习事故案例通过学习典型事故案例,分析事故原 因,总结教训,提高员工对事故的防 范能力。
隐患排查与整改
应急救援与处置

新员工入职安全教育培训 PPT课件

新员工入职安全教育培训 PPT课件

产中的职责。
02
安全生产职责的划分
详细列举各级管理人员和员工在安全生产中应承担的职责,如企业负责
人、安全生产管理人员、班组长等。
03
安全生产责任制的落实与考核
阐述企业如何确保安全生产责任制的落实,以及如何进行考核和奖惩。
安全生产事故案例分析
安全生产事故类型与原因
列举常见的安全生产事故类型,并分析导致这些事故的主要原因。
采用多种考核方式对员工进行 技能考核,如理论考试、操作 考核、综合评估等。
对考核不合格的员工进行再培 训和考核,确保其达到岗位技 能要求。
05
消防安全知识与技能培训
火灾成因及预防措施
火灾成因
电气短路、过载、接触不良;易燃易爆物品管理不当;违规操作或人为纵火等。
预防措施
定期检查电气线路和设备;严格易燃易爆物品管理;加强员工安全教育和操作规范培训;建立完善的消防安全管 理制度。
危险源分类
根据危险源的性质和特点,可以将其 分为物理性危险源、化学性危险源、 生物性危险源、心理性危险源等类型 。
危险源辨识方法与技巧
现场观察法
安全检查表法
通过对工作场所的现场观察,识别存在的 危险源。
利用安全检查表,对设备、设施、操作等 进行逐项检查,发现潜在的危险源。
危险与可操作性分析(HAZOP)
灭火器材使用与保养方法
01
02
03
灭火器材种类
干粉灭火器、泡沫灭火器 、二氧化碳灭火器等。
使用方法
根据火灾类型选择合适的 灭火器材;按照操作步骤 正确使用灭火器材进行灭 火。
保养方法
定期检查灭火器材是否完 好有效;对过期或损坏的 灭火器材及时更换或维修 。

新员工入职安全教育培训完整课件ppt

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实施主体:企业 、政府部门等
操作规程:规定 员工在进行某项 操作时必须遵守 的步骤和规范
防护措施:为员 工提供安全保障, 预防工伤事故的 措施和方法
注意事项:提醒 员工在操作过程 中需要注意的事 项和遵守的规定
应急处理:员工 在遇到紧急情况 时应该采取的应 急措施和方法
火灾的危害
火灾的预防措施
培训:企业应为 员工提供相关的 个体防护用品使 用和维护培训, 确保员工了解并 掌握正确的使用 方法和维护技巧。
职业健康监护:针对接触职业危害因素作业人员的健康检查和医学观 察
职业病诊断管理:对职业病诊断、鉴定、报告等全过程的管理
提高安全意识 吸取教训,避免重蹈覆辙 掌握事故发生的规律,预防事故发生 了解事故原因,针对性地改进措施
案例一:某化 工厂因设备故 障导致爆炸事

案例二:某煤 矿因违规操作 导致瓦斯爆炸
事故
案例三:某建 筑工地因高空 坠物导致人员
伤亡事故
案例四:某电 力公司因操作 不当导致触电
事故
预防措施:定期进行安全检查,及时排查安全隐患,严格遵守安全操作规 程。
应急救援预案:制定针对不同事故的应急救援预案,建立应急救援队伍, 配备必要的应急救援设备和器材,定期进行应急救援演练。
安全概念:无危则安,无缺则全 安全意识:对安全的重视和认识,以及应对危险的能力
安全生产法律 法规体系
安全生产法规 的宣传教育
安全生产方针 和政策
安全生产法规 的执行和监督
定义:识别和评 估危险源的过程
目的:识别潜在 的危险因素和风 险,采取措施加 以控制和预防
方法:危险源调 查、评估、控制 等

化学品操作: 介绍化学品的 安全使用和储 存,以及发生 泄漏时的处理

员工入职安全教育课件(PPT 70张)

员工入职安全教育课件(PPT 70张)
流通过人体内部,使肌肉非自主地发生痉挛性收
缩造成的伤害;严重时会破坏人的心脏、肺部以
四、电气安全常识
2.电伤(外伤) 电伤即指电流的热效应、化学效应、机械效应 给人体造成的伤害,往往在肌体表面留下伤痕,造 成电伤的电流比较大。电伤包括电烧伤、电烙印、 皮肤金属化、机械损伤、电光眼等。
二、安全生产方针
百计预防事故的发生,做到防患于未然,将事故消灭在萌芽状 态。虽然人类在生产活动中还不可能安全杜绝安全生产事故的 发生。但只思想重视,预防措施得当,事故是可以大在减少的。
3、“综合治理”是落实“安全第一”、 “预防为主”的手段
和方法。它体现了当前推进安全生产工作的时代要求,既要立 足当前,通过强化检查、专项整治、查处事故等,实现治标; 又要着眼长远,通过改革发展解决深层次问题建立安全生产长 效机制。
指对 1 千伏(kV )以下的低压电器设备进行安装、调试、 运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。
四、电气安全常识
1 、人体触电 危害 电 流 对

四、电气安全常识
不同电流强度对人体的影响: a.感知电流。对应于概率50%的感知电流成年男子约1.1mA, 成年女子约为0.7mA,感知阈值定为0.5毫安。 b. 最大摆脱电流。对应于概率 50% 的摆脱电流成年男子约 16mA,成年女子约为 10.5mA;对于直流电平均约为 50mA。
员工入职安全教育
2016年1月
目录

1、安全培训的必要 性 2、安全生产方针 3、安全生产法律法 规4、电气安全常识 5、登高作业 6、数字话安全


一、安全培训的必要 性

为什么要进行安全教育?
一、安全培训的必要 性
一、安全培训的必要性

新员工入职安全教育培训完整ppt课件

新员工入职安全教育培训完整ppt课件
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据统计
• 据统计,1995、1996两年中,工矿企业因 公伤事故死亡390099人。这也是我国迟迟 不能加入世贸组织(WTO)的主要原因; 直到2001年12月世贸组织第四届部长级会 议审议才通过并同意我国加入世贸组织。 • 真正原因是我国安全事故令世界担忧
.
我国历年安全事故统计
• 2002年死亡139393人 2003年死亡137070人 • 2004年死亡136755人 2005年死亡126760人 • 2006年死亡112822人 2007年死亡101480人 • 2008年死亡91172人 2009年死亡86843 • 2010年死亡 82563人 2011年死亡75572人 • 2012年死亡 72020人 2013年死亡69499人 • 2014年死亡66094人 2015年死亡人64243人 • 2016年1-6月全国共发生各类生产安全事故23534起
新入职员工安全知识培训 (厂级)
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为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
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1
安全生产法(14年12月1日最新版)
• 第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进
行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要 的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度 和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能, 了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方 面的权利和义务。 未经安全生产教育和培训合 格的从业人员,不得上岗作业。
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习总书记的(安全十句硬话)
• 九、2013年11月24日:要做到“一厂出事 、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示 ”。
• 十、2015年8月15日:血的教训极其深刻, 必须牢牢记取。各生产单位要强化安全生 产第一意识,落实安全生产主体责任,加 强安全生产基础能力建设,坚决遏制重特 大安全生产事故发生。

新员工入职安全教育培训课件PPT(共 80张)

新员工入职安全教育培训课件PPT(共 80张)
19
谁是安全的最大受益者?
第一,不可否认,搞好企业的安全工作,企业会受益。
“影子效益”:只有在出事故之时,你才能知道事故的直接损 失、间接损失以及商誉影响有多大,这些避免了的损失就是 影子效益。
第二,我们应当承认,企业做好安全工作,员工会受益。
安全的内涵:无危则安,无损则全。
安全培训是员工最大的福利,安全管理是对员工最好的关怀。
6
你真把“安全”当“第一”了 吗?
对很多人而言,“安全第一”太熟悉了,就像有个相声 说的:“咱哥俩太熟悉了,太亲切了。那什么,您贵姓? 想念得我都记不得您叫什么名字了。”天天念叨得不知道 对方什么,还真有可能,这在心理学上叫做条件反复刺激 形成抑制,就像“安全第一”,许多人耳熟能详,却熟视 无睹,司空见惯,置若罔闻。
第三,做好企业的安全工作,员工不仅受益,而且是最大的受 益者。
20
员工安全管理的 角色:
(企业的白衣天使)
侦察员 宣传员 指导员 监督员 协调员
管好安全生产工作,
功德无量!
21
员工安全管理的基础工作(摸清底数)
– 危险源情况
• 熟悉现有台帐
• 对照现有台帐进一步检查是否有新的危险源(状态、时态)
新员工入职安全教育培训
2015.06
1
前言
• 安全生产作为一个单位严肃和永恒的主题,在每 个行业中都居于最基本、最重要的位置。
• 安全生产的好坏直接关系人身、财产安全,在现 今强调以人为本的社会意识形态下,更要抓好安 全生产管理,确保其他各项工作顺利实施。
2
安安安 全全全 就就就 是是是 生服效 命务益
15
员工安全管理应具备的素质
16
安全生产管理 是极具风险的工作 ,是人命关天的事

2024版公司级新员工入职安全教育培训ppt课件

2024版公司级新员工入职安全教育培训ppt课件

案例分析
通过案例分析,深入了解危险源识别与风险评 估在实际工作中的应用。
安全操作规程及注意事项
01
02
03
安全操作规程
学习公司各项安全操作规 程,了解安全操作的重要 性和必要性。
注意事项
掌握各项安全操作的注意 事项,如正确使用安全设 备、遵守安全规定等。
违规后果
了解违反安全操作规程可 能带来的后果,增强安全 意识。
预防安全事故的发生,保障员工人身安全和财 产安全
促进公司安全文化建设,提升公司整体安全管 理水平
公司安全文化及政策
公司安全文化
以人为本,预防为主,全员参与, 持续改进
公司安全政策
严格遵守国家法律法规,建立健全 安全管理体系,确保员工安全与健 康,保障公司生产经营顺利进行
员工安全意识培养
遵守公司安全规章制度,正确使 用安全防护用品,确保个人和他 人的安全
应急疏散演练和逃生技巧
沿着疏散指示标志和安全出口方向逃生
不要乘坐电梯,选择楼梯逃生
04
电气安全与机械设备操作规范
电气设备安全使用要求
使用电气设备前,必须检查设备是否完好无损, 电源线是否破损或老化。
使用电气设备时,应严格按照操作规程进行, 不得随意拆卸或改装设备。
电气设备应放置在干燥、通风的地方,避免潮 湿和高温环境。
灭火器材使用方法和保养要求
01
保养要求
02
03
04
定期检查灭火器材是否完好有 效
按照规定进行充装或更换药剂
保持灭火器材清洁干燥,防止 锈蚀
应急疏散演练和逃生技巧
应急疏散演练 制定详细的应急疏散计划,明确疏散路线和集合地点
定期进行应急疏散演练,提高员工应对突发事件的能力

新入职员工安全教育培训-PPT课件

新入职员工安全教育培训-PPT课件
食品安全事故应对
掌握食物中毒等食品安全事故的应急处理措施。
心理健康与压力管理
提供心理健康指导,帮助员工有效应对工作压力和突发事件。
事故报告、调查和处理程序
事故报告流程
明确事故发生后应立即报 告的对象、方式和内容。
事故调查方法
培训如何进行事故现场勘 查、收集证据和调查原因 。
事故处理措施
根据事故性质和严重程度 ,采取相应的处理措施, 包括整改、处罚等。
总结经验教训,持续改进
分析事故原因
对发生的事故进行深入分析,找出根本原因和薄 弱环节。
总结经验教训
从事故中吸取教训,总结有效的应急措施和防范 方法。
持续改进计划
针对发现的问题和不足,制定具体的改进措施和 计划,持续提高安全管理水平。
网络安全意识培养及防范措
06

网络安全威胁类型及识别方法
恶意软件
序疏散。
个人防护用品佩戴要求及保养方法
根据工种和作业环境 ,选择适当的个人防 护用品,如安全帽、 防护眼镜、耳塞等。
正确佩戴个人防护用 品,确保其有效发挥 作用。
定期检查和更换个人 防护用品,保持其完 好有效。
了解个人防护用品的 保养方法,延长其使 用寿命。
03
设备操作与维护保养培训
设备操作规程及注意事项讲解
标识明确
储存的化学品应有明确的标签,注明 名称、性质、危险等级及应急处理措 施。
废弃物分类、收集和处理流程
废弃物分类
根据废弃物的性质,分为有害废 弃物、可回收废弃物和一般废弃
物。
收集方式
各类废弃物应使用专用收集容器, 有害废弃物需特别标注并单独收集 。
处理流程
废弃物应定期交由专业处理机构进 行处理,确保无害化、减量化和资 源化。

2024年度新员工入职安全教育培训课件

2024年度新员工入职安全教育培训课件

2024/2/3
11
生产现场常见危险源识别与防范措施
机械伤害
熟悉机械设备的安全性能,遵守安全操作规程,正确使用 和维护机械设备,避免发生机械伤害事故。
电气伤害
了解电气设备的基本知识和安全用电常识,严格按照电气 安全操作规程进行操作,防止触电事故的发生。
高空坠落
在高空作业时,必须佩戴安全带、安全帽等防护用品,并 确保作业平台稳固可靠,防止高空坠落事故的发生。
提高新员工安全意识 ,增强安全防范能力 。
符合国家法律法规要 求,提升企业形象。
2024/2/3
降低企业事故发生率 ,保障员工人身安全 。
4
培训对象和要求
培训对象
新入职员工、转岗员工等。
要求
参加培训人员需严格遵守培训纪律,认真听讲,积极参与互动。
2024/2/3
5
培训内容和形式
2024/2/3
培训内容
02
公司鼓励员工积极参与安全管理工作,共同营造安全、和谐的
工作环境。
落实安全责任,强化安全意识
03
公司明确各级管理人员和员工的安全职责,强化安全意识,确
保安全工作的有效落实。
8
公司安全管理体系介绍
安全管理体系框架
公司建立了完善的安全管理体系,包 括安全管理制度、安全管理流程、安 全管理标准等。
安全管理培训及考核
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05 交通安全法规及 行车注意事项
2024/2/3
19
道路交通安全法规概述
《中华人民共和国道路交通安全法》
详细介绍了道路交通安全的基本原则、管理制度、道路通行规定、事故处理等内容。
地方性交通法规
各地区根据实际交通情况,制定的具体交通管理规定和实施细则。

新员工入职安全教育培训课件ppt

新员工入职安全教育培训课件ppt

安全意识培训的方法和内容
理论学习:学习安全法规、安全 制度等,提高安全意识
模拟演练:进行模拟演练,提高 应急处理能力
添加标题
添加标题
添加标题结经验教训
宣传教育:通过宣传教育,增强 安全意识,营造安全氛围
安全意识培养的实践案例
案例1:安全 意识培训后, 员工在工作中 更加注重安全, 有效减少了事
安全规章制度的制定和实施
制定流程:由安全委员会起 草,征求意见,审核修改, 最终由领导审批
实施方式:通过培训、宣传、 检查等方式落实规章制度
制定目的:规范员工行为, 提高工作效率
监督考核:对员工遵守规章 制度的情况进行考核监督,
确保制度的落实
安全规章制度的实践案例
案例1:禁止 吸烟
案例2:佩戴 安全帽
消防安全:熟悉消防器材使用方 法,掌握火警电话及报警方法, 预防火灾事故发生。
05
紧急救援能力提升
紧急救援能力的概念和重要性
定义:紧急救援能力是指救援人员或救援组织在紧急情况下进行快速、准确、有效的救援 行动的能力。
重要性:在紧急情况下,紧急救援能力的高低直接关系到救援效果和生命财产安全。
提升方法:通过培训、演练、技能提升等方式不断提高紧急救援能力。
实践环节:组织 救援活动,让新 员工参与实践, 熟悉救援流程和 操作规范
紧急救援能力的提升计划
培训目标:提高新员工在紧急情况下的救援能力 培训内容:紧急救援技能、安全意识、应急反应能力 培训方式:理论授课、案例分析、实际操作 培训周期:为期一周,每周进行一次课程,共计4次
06
安全文化氛围营造
安全文化氛围的概念和重要性
企业安全培训:新员工入职安全培训中,应注重提高员工的紧急救援意识和能力,使其能 够在紧急情况下迅速采取正确的救援措施,保障自身和他人的安全。

新员工入职企业生产安全教育培训PPT课件

新员工入职企业生产安全教育培训PPT课件

新员工入职企业生产安全教育培训20XX0304基础知识原理01安全01事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件,迫使生产暂时停止或人员受到伤害。

泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

安全与事故定义01 安全生产020201安全第一预防为主综合治理安全生产方针0201阐明安全生产不仅仅是应急管理部门的职责,行业主管部门同样负有所在行业的安全监督管理职责。

除了企业的主要负责人是第一责任人外,其他的副职都要根据分管业务对安全生产工作负责。

抓生产的同时必须兼顾安全,抓好安全,否则出了事故,管生产的要担责。

安全生产三管三必须03 管行业必须管安全02管业务必须管安全03安全生产三违0401 违规操作作业人员在劳动生产过程中违反国家法规、企业规章制度,包括各类规程以及安全相关的通知、决定等。

02 违章指挥管理人员缺乏安全知识与意识,在明知不符合安全生产有关条件情况下,仍指挥作业人员冒险作业。

03 违反劳动纪律员工违反生产经营单位的劳动纪律的行为。

具体包括:不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。

安全生产四不伤害05不伤害他人不伤害自己不被他人伤害保护他人不被伤害事故处理四不放过06事故原因不查清不放过整改措施未落实不放过责任人员未处理不放过职工未收到教育不放过三级安全教育07公司级安全生产基本知识,国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范,企业的安全生产规章制度,劳动纪律。

本公司主要存在危险因素、防范措施及事故应急措施。

事故案例分析。

车间级本车间的安全生产状况和规章制度。

本车间作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施。

事故案例分析。

班组级本岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。

本岗位安全规章制度、安全操作规程。

本岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。

本岗位发生过的事故和教训。

新员工入职安全教育培训ppt课件

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的需求。
▪ “全员参与安全管理”:即指依靠员工的集体智
慧,充分发挥一线管理人员及员工熟悉现场、 了解现场的优势,促进其自我改善及相互推动 改善。
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8
公司安全管理现状
▪ “营造全员参与的企业安全文化氛围”:即指
通过激励、检查、宣教、制度规范等手段,不 断提升公司部门及人员的安全素质、并充分调 动全员参与安全管理的积极性。
使用明火。
第二十八条 任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自
拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消
火栓或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通
道、安全出口、消防车通道。
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安全基础知识
3.消防安全
(2)宿舍防火五不准 不准在宿舍使用、存放易燃易爆危险物品; 不准在宿舍燃放烟花爆竹; 不准使用超过规定功率电器(电炉、超过60瓦
尽量以水平疏散为主,避免向楼上疏散。一旦到达较为 安全的地方,不要停留迅速向火层以下疏散,最好到达 地面。
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安全基础知识
4.用电安全
严禁乱拉乱接电线、超负荷用电; 严禁利用导线或其它导电体代替保险丝; 上班期间宿舍的一切电器设备必须切断电源; 发现有线路老化、脱皮现象,应及时请电工更 换。
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安全基础知识
2、施工过程中危害因素重点防范:
(1)临时用电应防止触电; (2)使用机械设备,防止机械伤害; (3)安装、撤除、清理等高空作业,防止高空坠落,防
止高空重物坠落伤人;
(4)支架搭设、撤除,防止失稳发生坍塌伤人;
(5)材料运输应防止车辆伤害;
(6)使用压力容器,应防止压力容器爆炸;
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新员工入职安全教育培训完整ppt课件

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公司安全管理制度 和规定的目的和意 义。
公司的安全管理体 系和组织结构。
安全规定及操作规 程的具体内容和要 求。
员工在执行安全规 定及操作规程方面 的责任和义务。
员工安全职责和义务
遵守公司安全管理 制度和规定
了解并掌握公司危 险源及风险因素
按照安全操作规程 操作设备
参与安全培训和演 练,提高安全意识 和技能
感谢观看
汇报人:WPS
事故原因分析
操作不当:员工在操作设备或执行任务时,由于技能不足或疏忽导致意外发生。 安全意识不足:员工对安全规定和操作规程不够重视,缺乏必要的安全意识。 培训不足:新员工入职前未接受充分的安全培训,对操作规程和安全规定不了解。
监督不到位:现场管理人员未对员工的安全操作进行监督,未能及时发现和纠正问题。
提高员工安全意识 遵守安全规章制度 确保工作安全顺利进行 预防和减少事故发生
安全事故的危害
员工生命受到威胁 企业生产受到影响 社会稳定与和谐受到破坏 家庭幸福受到损害
安全教育培训的意义
提高员工安全意识 减少事故发生 提升企业形象 保障员工生命财产安全
公司安全管理制度和规 定
公司安全管理制度介绍
事故防范措施及应对方法
加强安全宣传教育, 提高员工安全意识
定期进行安全培训, 掌握应急救援技能
配备齐全的劳动防 护用品,保障员工 安全
严格执行安全操作 规程,确保安全生 产
员工心理健康与安全
心理健康对安全生产的影响
心理健康对员工安全意识的影 响
心理健康对员工操作规响
目的:确保员工了解公司的安全管 理制度和规定,保障员工的人身安 全和财产安全
适用范围:适用于公司内所有员工 和相关方

新员工安全教育培训PPT课件

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演练计划
定期组织模拟演练,检验预案可行性及员工掌握程度,及时总结 改进。
突发事件报告与处置流程
报告流程
员工发现突发事件后,立即向上级汇报,同时启 动应急预案,确保信息畅通。
处置原则
遵循“快速、准确、有效”的原则,迅速控制事 态发展,降低损失。
协作机制
各部门密切配合,共同应对突发事件,确保处置 工作有序进行。
安全生产责任制及规章制度
01 安全生产责任制
企业建立各级安全生产责任制,明确各级管理人 员和员工在安全生产中的职责和权限。
02 安全生产规章制度
企业制定完善的安全生产规章制度,包括安全操 作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
03 安全培训与教育
企业定期开展安全培训和教育活动,提高员工的 安全意识和技能水平。
救援器材使用及维护保养
救援器材种类
介绍常见救援器材及其功能,如灭火器、消防栓、应急照明等。
使用方法
详细讲解各种救援器材的正确使用方法,确保员工在紧急情况下能 够迅速投入使用。
维护保养
定期对救援器材进行检查、保养,确保其处于良好状态,随时可用。
06
个人防护用品选择与正确佩
戴方法
个人防护用品分类及功能介绍
03
危险源辨识与风险评估方法
危险源定义及分类方法
危险源定义
可能导致伤害或疾病、财 产损失、工作环境破坏或 这些情况组合的根源或状 态。
分类方法
按照物理性、化学性、生 物性、心理性、行为性及 其他危险有害因素进行分 类。
物理性危险源
包括设备设施缺陷、防护 缺陷、电伤害等。
危险源定义及分类方法
化学性危险源
案例二
02
某建筑工地高处坠落事故
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• “安全”安在前,先做到安才能保证全,做到人
安、物安、环境安,
• 思考:什么是幸福?什么叫安全?
事故
生命只有一次,安全从心开始!
不讲卫生会生病,不讲安全会送命! 一人出事故,全家受痛苦! 企业是我家,安全大家抓!
安全生产教育培训的目的和意义
• 安全教育培训工作是贯彻“安全第一、预防为主、
综合治理”安全生产方针,实现安全生产、文明生 产,提高员工安全意识和安全素质,防止产生不安 全行为,减少人为失误的重要途径;
• 3从业人员安全生产权利和义务; • 4安全生产规章制度和劳动纪律; • 5典型事故案例及其教训。
二级安全培训教育主要内容
• (一) 工作环境及危险因素; • (二) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; • (三) 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; • (四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理; • (五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护; • (六)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度; • (七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; • (八)有关事故案例; • (教育主要内容
• (一)岗位安全操作规程; • (二)岗位之间工作衔接配合的安全与职
业卫生事项;
• (三)有关事故案例; • (四)其他需要培训的内容。
安全生产新形势
(一)党和国家对安全生产工作越来越重视
安全生产是我们国家的一项重大政策,也是企业管理的重要 原则之一。我国每年因安全生产事故死亡的人数是美国、英国、 德国、日本等世界前50个发达国家安全生产事故死亡的人数合 计的1.5倍。
21条(从业人员)、22条(新工艺新技术)、23条(特 种工)、36条(规章制度、危险告知)、50条(从业人 员学习义务)
2007年10月15日,胡锦涛总书记在党的十七大报告第一部 分《过去五年的工作》中指出“安全生产……等方面关系群众 切身利益的问题仍然较多”,在第八部分《加快推进以改善民 生为重点的社会建设》中指出“坚持安全发展,强化安全生产 管理和监督,有效遏制重特大安全事故”、“完善突发事件应 急管理机制”、“保障人民生命财产安全”。
新员工入职安全培训安全教育课件
本次培训的主要内容
• 序言 • 认识“安”与“全” • 为什么进行入职安全教育 • 安全生产形势 • 法律法规 • 安全生产方针 • 公司简介、工艺及产品介绍 • 危险有害因素分析 • 公司安全管理做法 • 重大危险源管理 • 事故相关知识及预防 • 安全标志 • 事故案例 • 公司安全管理制度及危险作业管理制度 • 进入公司注意事项
• 防范事故,减轻职业危害,保护员工的身心健康; • 普及安全技术知识,增强安全操作技能,规范(员
工的)安全行为,强化安全意识,是人民群众生命 财产安全的重要保证;
• 是落实科学发展观,实现科学、持续、有效、又好
又快、协调发展的必然要求和重要保证。
• 是企业履行经济、政治和社会责任,增强市场竞争
力的重要基础
(三)国家颁布了一系列安全生产法律法规
2002年6月29日,全国人大颁布了《安全生产法》;
2006年12月22日,省人大颁布了《安徽省安全生产条 例》;
2007年4月9日,国务院颁布了《生产安全事故报告和调 查处理条例》。
安全生产教育培训相关法律法规
• 《安全生产法》第20条(主要负责人和安全管理人员)、
序言 • 1984年12月3日,美国联合碳化物公司在印度博
帕尔的生产基地发生剧毒化工原料异氰酸甲酯泄 漏事故,2000多人死亡,5万多人双目失明或严 重伤残,20多万人受到不同程度伤害。惨祸震惊 了全世界。两年以后,带着人类探索太空希望的 美国航天飞机“挑战者”号,刚飞离地球就发生 爆炸,7名宇航员罹难,这是全人类的损失。紧接 着,苏联设在乌克兰共和国基辅市切尔诺贝利郊 区的核电站,大量的放射性物质泄漏,周围几十 公里地区严重污染,32人死亡, 237人受到严重 放射性伤害,而且有3万人可能因此在20年内患上 癌症,西欧各国及世界大部分地区都测到了核电 站泄漏出的放射性物质……
从国际关系来看,2006年12月11日我国加入WTO,至 今已经全面融入国际经济大家庭,实现经济全球化,遵循 国际经济法则。WTO协议中第15条“反倾销”、第16条 “反补贴”和附件第242款“社会责任”,对安全生产方面 都有规定;国际经济活动中通用的ISO(国际标准化组织) 有9000(质量)、14000(环保)、18000(安全生产) 三大认证,这是进出口贸易的通行证。
最高人民法院、最高人民检察院2007年下半年,联合公布关 于执行刑法确定罪名的补充规定(三),对适用刑法的部分罪 名进行了补充或修改。这一补充规定依据刑法修正案(六)的 规定,增加了“强令违章冒险作业罪”、“大型群众性活动重 大安全事故罪”、“不报、谎报安全事故罪”等新罪名。
(二)国际上越来越关注我国安全生产工作
认识 “安” 与 “全”
• “安”的上半部宝盖头,远古时期人居住在洞“穴”
里, “ゥ”宝盖头是家的意思,下半部是一个 “女” 字,可以理解为:家中有女方为安,女→ 汝(你)家中有你方为安
• “全”字上方是一个“人”字,下方是一个“王”
字,“王”意思为“首、第一”,体现了以人为 王(本),可以理解为以人为王则为全
安全教育分级及主要内容
• 分为三级安全教育
1.一级(公司级) 2.二级(部门、车间级) 3.三级(班组级)
一级安全培训教育主要内容
• 1、国家、集团公司及公司有关安全生产、消防、
职业卫生法律法规;
• 2、本单位安全生产情况及安全生产基本知
识;
• 本单位安全生产的一般状况、性质、特点、和特
殊危险部位的介绍;
序言
• 安全是人类最重要和最基本的需求。安全
生产既是人们生命健康的保证,也是企业 生存与发展的基础,更是社会稳定和经济 发展的前提和条件。随着社会的发展,新 材料、新技术、新工艺、新设备的大量使 用,安全生产工作遇到前所未有的问题和 挑战,给社会、企业和家庭带来了巨大的 灾难和无法挽回的损失。事故带来的灾难 性后果可以用“恐怖”这个词来形容。
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