2018年江西误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年江西工伤赔偿标准
本人工资
17个月
基金
一次性伤残就业补助金
五级
本人工资
32个月
用人单位
六级
本人工资
28个月
用人单位
七至十级
一次性伤残补助金
七级
本人工资
13个月
基金
八级
本人工资
11个月
基金
九级
本人工资
9个月
基金
十级
本人工资
7个月
基金
一次性工伤医疗补助金
七级
本人工资
13个月
基金
合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。患职业病的工伤职工，一次性医疗补助金在此基础上增发30%。距法定退休年龄不足五年，一次性就业补助金每差一年扣减10%，不足一年按一年计算。
医疗终结
辅助器具
按国家规定标准(鉴定委员会确认)
100%
基金
假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅
护理费
完全护理
统筹地区上年度职工月平均工资
50%
基金
按月计发
大部分护理
统筹地区上年度职工月平均工资
40%
基金
按月计发
部分护理
统筹地区上年度职工月平均工资
30%
基金
按月计发
一至四级
一次性伤残补助金
一级
本人工资
27个月
供养亲属抚恤金
配偶
本人工资
40%
基金
1、停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。2、总额不超过死者本人工资。3、按月支付。
其它亲属
本人工资
30%
基金
孤寡老人、孤儿
上述标准基础上加发
10%
基金
2018年南昌农民工工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年南昌农民工工伤赔偿标准赔偿项目计算方式2018年南昌农民工工伤赔偿标准赔偿项目计算方式引言工伤赔偿是指在劳动者在工作过程中因工作原因受到意外伤害或者罹患职业病，用人单位应当依法支付的经济补偿。
而南昌市是中国大陆的一个城市，作为江西省的省会，南昌市的农民工工伤赔偿标准受到了广泛关注。
本文将着重探讨2018年南昌农民工工伤赔偿标准的赔偿项目和计算方式。
赔偿项目工伤医疗费工伤医疗费是指因工伤产生的诊疗、护理、康复等费用。
南昌市对于农民工工伤医疗费的支付标准遵循《中华人民共和国劳动法》、《南昌市工伤保险办法》等相关法律法规。
具体支付标准如下：农民工在参加工伤保险之日起，发生工伤，由用人单位负责支付医疗费用；工伤医疗费按照实际发生的符合规定范围和标准的费用支付，并且不得低于当地最低工资标准。
工伤护理费工伤护理费是指工伤职工因工伤护理所需的相关费用，如护理床位费、照料费、交通费等。
南昌市对于农民工工伤护理费的支付标准如下：工伤护理费按照南昌市工伤保险协会的标准支付；工伤护理费是根据工伤职工的实际护理需求来确定的，可以根据具体情况进行调整。
一次性工伤医疗补助金一次性工伤医疗补助金是指工伤职工在治疗期间所发生的一次性费用，如住院伙食补助费、护士费等。
南昌市对于农民工一次性工伤医疗补助金的支付标准如下：一次性工伤医疗补助金按照南昌市工伤保险协会的标准支付；一次性工伤医疗补助金的具体金额根据工伤职工的实际情况来确定，一般根据治疗天数和住院天数进行计算。
工伤津贴工伤津贴是指工伤职工在伤残等级认定后按月获得的经济补偿。
南昌市对于农民工工伤津贴的支付标准如下：工伤津贴支付标准按照《中华人民共和国劳动法》、《南昌市工伤保险办法》等相关法律法规确定；工伤津贴的具体金额根据工伤职工的伤残等级、工资总额及支付比例来确定。
计算方式计算工伤医疗费计算南昌市农民工工伤医疗费的方式如下：1. 确定治疗费用：根据工伤职工的实际情况，确定所需的诊疗费用、护理费用等；2. 按规定支付比例：根据南昌市相关法律法规的规定，确定支付比例；3. 计算工伤医疗费用：将治疗费用乘以支付比例得到最终的工伤医疗费用。
2018年江西最新工伤赔偿标准
2018年江西最新工伤赔偿标准2018年江西最新工伤赔偿标准一、引言工伤赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》以及江西省相关规定制定的，本文档旨在详细介绍2018年江西最新工伤赔偿标准。
二、工伤认定根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条，工伤是指在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，依法享受医疗、工伤津贴、伤残赔偿、职业病抚恤等待遇。
三、工伤赔偿范围1、医疗费根据伤病程度，工伤人员在治疗期间内的医疗费用由用人单位支付，包括住院费、药费、治疗费等。
具体标准以江西省当年度发布的标准为准。
2、工伤津贴工伤津贴是指工伤人员因伤势轻重不能劳动，需休养期间，由社会保险基金支付的一笔生活费。
休养期结束后，若伤势仍无法劳动，将根据残疾程度给予伤残赔偿。
工伤津贴的发放按月计发。
3、伤残赔偿根据伤残程度，对伤残工人给予一次性经济赔偿，具体标准以江西省当年度发布的标准为准。
4、丧葬费工伤人员因工死亡，用人单位按照规定给予一定的丧葬费，以供承担丧葬事宜。
5、抚恤金职业病工伤人员因工致残或死亡，由工伤保险基金支付一定数额的抚恤金。
四、其他注意事项1、工伤保险申领工伤人员在发生事故或患职业病后，需及时向用人单位申报工伤，由用人单位协助办理工伤保险赔偿申领。
2、赔偿申请材料工伤赔偿申请需要提供相关材料，如联系明、事故证明、工伤鉴定证明等。
具体申请材料详见附件一。
3、维权途径如工伤赔偿申请被拒绝或赔偿金额不符合标准，工伤人员有权进行维权申诉。
具体流程详见附件二。
五、附件附件一、工伤赔偿申请材料清单附件二、工伤赔偿维权申诉流程六、法律名词及注释1、工伤保险条例：中华人民共和国工伤保险条例，简称《工伤保险条例》。
2、伤残程度：根据职工残疾程度评定标准，将工伤人员的伤残程度分为几个等级进行评定。
3、社会保险基金：由用人单位和职工缴纳的社会保险费中划入专项基金，用于支付工伤保险费用。
七、全文结束。
2018年宜春误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年宜春误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式宜春误工费赔偿标准误工费包括两部分：一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；二是事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。
误工费赔偿标准误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。
伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。
因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费的计算公式误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间误工费证据搜集证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
收入状况证据内容可以包括：1、具体的收入水平数据；2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明；3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
误工时间的证据内容包括：1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。
即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间宜春误工费赔偿项目误工费赔偿项目：工资津贴兼职收入注：受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）宜春误工费计算方式计算数据一、上一年度宜春城镇住户人均可支配收入：21873元/年.二、上一年度宜春农民人均纯收入：8781元/年.三、上一年度宜春城镇居民年消费性支出：13851元/年.四、上一年度宜春农民年生活消费支出：5654元/年.五、上一年度宜春在岗职工平均工资：43582元/年，3631.83元/月(43582元/年÷12)，119元/天(43582元/年÷365).六、上一年度宜春农民误工费 78 元/天(2018年度农林牧渔在岗职工年均工资28569/365)七、上一年度宜春城镇居民误工费119元/天(43582元/365)八、上一年度宜春护理费 87.8元/天(2018年居民服务业在岗职工年均工资32051元 /365)九、上一年度宜春住院伙食补助费 15元/天十、上一年度宜春营养费 15元/天十一、上一年度宜春城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资(单位：元/年)1、采矿业 42164元2、制造业 39662元3、电力、热力、燃气及水生产和供应业 54753元4、建筑业 39268元5、批发和零售业 40237元6、交通运输、仓储和邮政业 55318元7、住宿和餐饮业 27066元8、信息传输、软件和信息技术服务业 61086元9、金融业 77389元10、房地产业 37843元11、租赁和商务服务业 39602元12、科学研究和技术服务业 49194元13、水利、环境和公共设施管理业 46192元14、居民服务、修理和其他服务业 32051元15、教育 46627元16、卫生和社会工作 51037元17、文化、体育和娱乐业 46684元18、公共管理、社会保障和社会组织 41972元19、农、林、牧、渔业 28569元计算公式1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
2018年德阳误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年德阳误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式德阳误工费赔偿标准误工费包括两部分：一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；二是事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。
误工费赔偿标准误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。
伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。
因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费的计算公式误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间误工费证据搜集证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
收入状况证据内容可以包括：1、具体的收入水平数据；2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明；3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
误工时间的证据内容包括：1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。
即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间德阳误工费赔偿项目误工费赔偿项目：工资津贴兼职收入注：受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）德阳误工费计算方式计算数据全年城镇居民人均可支配收入22368元人均消费性支出16343元全年农村居民人均纯收入7895元，农村居民人均生活消费支出6127元全省农村居民人均年生活消费支出 6,127全省职工平均工资：暂未公布，老标准为：37924元;（一）农、林、牧、渔业29,416元（二）采矿业41,540元（三）制造业 37,519元（四）电力、燃料及水的生产和供应业58,181元（五）建筑业 35,289元（六）批发和零售业 34,976元（七）交通运输、仓储和邮政业 52,331元（八）住宿和餐饮业27,633元（九）信息传输、计算机服务和软件业 54,618元（十）金融业74,682元（十一）房地产业 40,001元（十二）租赁和商务服务业 35,789元（十三）科学研究、技术服务业 70,653元（十四）水利、环境和公共设施管理业 33,285元（十五）居民服务、修理和其他服务业28,005元（十六）教育业 48,695元（十七）卫生和社会工作 57,541元（十八）文化体育和娱乐业 43,257元（十九）公共管理、社会保障和社会组织 48,635元计算公式1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
2018年江西道路交通事故人身损害补偿标准及计算公式
2018年江西省道路交通事故人身损害补偿标准及计算公式一、人身损害补偿标准：一、城镇居民人都可支配收入:2018年：31198元/年 31198元/年二、农村居民人均纯收入：2018年：13242元13242元/年3、城镇居民人均生活消费支出：2018年：19244元 17696元/年4、农村居民人均生活消费支出：2018年：9870元 9128元/年五、死亡补偿金：城镇31198元×20=623960元，农村13242元×20=264840元六、城镇非私营单位就业人员年平均工资为61429元,在岗职工平均工资63069元，5255.75元/月。
7、丧葬费：半年的在岗职工平均工资31534.5元二、补偿项目及计算方式：一、医疗费医疗费=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用二、住院伙食补助费住院伙食补助费=50元/天×住院天数3、营养费营养费：营养期参照医疗机构意见确信或鉴定机构意见，20元-50元/天。
4、后续医治费医疗机构出具的证明或鉴定机构意见确信。
五、残疾补偿金（1）受害人在60岁以下城镇居民：残疾补偿金=31198元/年×20年×伤残补偿指数农村居民：残疾补偿金=13242元/年×20年×伤残补偿指数（2）受害人在60-74岁之间城镇居民：残疾补偿金＝31198元/年×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×伤残补偿指数农村居民：残疾补偿金＝13242元/年×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×伤残补偿指数（3）受害人在75岁以上城镇居民：残疾补偿金＝31198元/年×5年×伤残补偿指数农村居民：残疾补偿金＝13242元/年×5年×伤残补偿指数6、误工费（时刻、收入）误工时刻：误工事时刻依照受害人同意医治的医疗机构出具的证明或定鉴定机构意见确信。
2018年江西最新工伤赔偿标准
2018年江西最新工伤赔偿标准江西省工伤赔偿标准（2018年版）一、工伤赔偿标准的背景介绍工伤赔偿标准是对工伤事故中受伤职工及其家属在人身、财产及精神方面所遭受的损失进行补偿的一项制度。
制定工伤赔偿标准的目的是为了维护职工的合法权益，保护职工的生命安全和健康。
二、工伤的定义与认定1. 工伤的定义按照《中华人民共和国劳动法》的规定，工伤是指在劳动者从事工作过程中，因工作原因受到的事故伤害和职业病。
工伤包括工伤事故和职业病。
2. 工伤的认定根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤的认定是由工伤保险经办机构进行的，职工或其近亲属可以向工伤保险经办机构申请认定。
三、工伤赔偿标准的计算方法1. 工伤损失费工伤损失费是根据职工的工资、工作能力丧失程度以及赔偿比例来计算的。
工资作为计算工伤损失费的基数，工作能力丧失程度和赔偿比例作为计算工伤程度的指标。
2. 医疗费用工伤事故发生后，对职工的治疗费用由工伤保险基金支付。
根据职工实际发生的医疗费用和医疗费用支付比例，计算出职工应获得的医疗费用。
3. 护理费职工发生工伤后，若需雇佣护工进行护理，护理费由工伤保险基金支付。
护理费的标准根据职工护理程度和雇佣护工的费用确定。
4. 伤残津贴伤残津贴是对职工因工伤造成的残疾给予的一种经济补偿。
伤残津贴的计算方法根据伤残程度和职工的月均工资确定。
5. 生活护理费对因工伤造成需要生活自理能力丧失的职工，支付生活护理费。
生活护理费的标准由工伤保险经办机构根据职工实际需要进行评定。
四、2018年江西省最新工伤赔偿标准（以下内容根据实际情况进行详细细化，包括工伤损失费、医疗费用、护理费、伤残津贴、生活护理费等具体标准，需提供具体数字和计算公式。
字数超过2000字）附件：1. 工伤认定申请表格2. 工伤保险理赔申请表格3. 相关证明材料清单法律名词及注释：1. 中华人民共和国劳动法：中华人民共和国于1994年颁布的法律，主要规定了劳动者基本权益保护、劳动关系协调和解决劳动争议等方面的内容。
2018年江西医疗事故赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年江西医疗事故赔偿标准-赔偿项目-计算方式江西医疗事故赔偿标准2018年江西省医疗事故赔偿主要内容有：(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。
结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。
(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。
对不满16周岁的，扶养到16周岁。
对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。
(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
江西医疗事故赔偿项目2018年江西省医疗事故赔偿项目有：一般医疗事故赔偿项目有：(一)医疗费(二)营养费(三)住院伙食补助费(四)护理费(五)误工费(六)被扶养人生活费(七)交通费(八)住宿费及伙食费(九)精神损害抚慰金(十)残疾用具费医疗事故致死的赔偿项目还有：(一)、丧葬费(二)、死亡赔偿金(三)、其他，如办理丧葬事宜的交通费、住宿费、误工费等江西医疗事故计算方式2018年江西省医疗事故赔偿计算：一、有固定计算标准的：1、伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限2、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月3、被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限二、按照实际情况计算的：1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准4、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资5、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用6、交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和7、住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准8、精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年,残疾最长不超过3年)2018年江西省医疗事故赔偿参考数据：一、上一年度江西省城镇住户人均可支配收入：21873元/年.二、上一年度江西省农民人均纯收入：8781元/年.三、上一年度江西省城镇居民年消费性支出：13851元/年.四、上一年度江西省农民年生活消费支出：5654元/年.五、上一年度江西省在岗职工平均工资：43582元/年，3631.83元/月(43582元/年÷12)，119元/天(43582元/年÷365).六、上一年度江西省农民误工费 78 元/天(2013年度农林牧渔在岗职工年均工资28569/365)七、上一年度江西省城镇居民误工费119元/天(43582元/365)八、上一年度江西省护理费 87.8元/天(2013年居民服务业在岗职工年均工资32051元 /365)九、上一年度江西省住院伙食补助费 15元/天十、上一年度江西省营养费 15元/天十一、上一年度江西省城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资(单位：元/年)1、采矿业 42164元2、制造业 39662元3、电力、热力、燃气及水生产和供应业 54753元4、建筑业 39268元5、批发和零售业 40237元6、交通运输、仓储和邮政业 55318元7、住宿和餐饮业 27066元。
赔偿误工费的标准
赔偿误工费的标准赔偿误工费是指因工伤或者职业病造成劳动者暂时丧失劳动能力，需要停工休息期间的经济补偿。
根据《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》的规定，对于因工伤或职业病造成的暂时丧失劳动能力，用人单位应当支付误工费给受害劳动者。
那么，赔偿误工费的标准是如何确定的呢？首先，误工费的计算公式一般为，误工费=基本工资×误工期间的工资支付比例。
基本工资是指劳动者在工伤或者职业病发生前12个月的平均工资。
误工期间的工资支付比例一般为100%，即劳动者在误工期间可以获得其基本工资的100%作为误工费。
但是，根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在误工期间可以获得的误工费金额不得低于当地最低工资标准。
其次，误工期间是指劳动者因工伤或者职业病暂时丧失劳动能力，需要停工休息的期间。
根据《工伤保险条例》的规定，误工期间包括从劳动者因工伤或者职业病需要停工休息之日起至其劳动能力恢复或者被认定为残疾之日止。
在这段期间内，用人单位应当支付误工费给受害劳动者。
再次，赔偿误工费的标准受到地区、行业、用人单位规模等因素的影响。
不同地区的最低工资标准不同，因此误工费的标准也会有所不同。
同时，不同行业的工资水平也存在差异，因此误工费的标准也会有所不同。
此外，用人单位规模的大小也会影响误工费的标准，一般来说，规模较大的用人单位会支付较高的误工费。
最后，对于赔偿误工费的标准，应当根据《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》的规定进行合理确定，并且应当充分尊重劳动者的合法权益。
用人单位应当依法支付劳动者应得的误工费，并且不能以任何理由拖延或者拒绝支付。
综上所述，赔偿误工费的标准是根据劳动者的基本工资、误工期间的工资支付比例以及地区、行业、用人单位规模等因素来确定的。
用人单位应当依法支付劳动者应得的误工费，保障劳动者的合法权益。
误工费计算标准
误工费计算标准误工费是指因为他人的过错或者意外事件导致工作受阻或者停止而给受害者造成的经济损失。
误工费的计算标准是一个非常重要的问题，它直接关系到受害者能否得到公正的赔偿。
在我国，误工费的计算标准是由法律法规来规定的，具体的计算方法和标准也有一定的规定。
下面就误工费的计算标准进行一些详细的介绍。
首先，误工费的计算标准主要包括了误工期间的工资损失、误工期间的生活费用损失、误工期间的医疗费用等。
对于误工期间的工资损失，一般是按照受害者的实际工资标准来进行计算的。
如果受害者因为误工而导致了工资的减少或者停止，那么对于这部分损失应当得到相应的赔偿。
另外，对于误工期间的生活费用损失，也需要根据受害者实际的生活费用情况来进行计算，以保证受害者在误工期间的基本生活能够得到保障。
此外，如果误工期间还需要进行医疗治疗，那么误工期间的医疗费用也应当得到相应的赔偿。
其次，误工费的计算标准还需要考虑误工期间的时间长度。
一般来说，误工期间的时间长度是一个非常重要的因素，它直接关系到误工费的计算数额。
通常情况下，误工期间的时间长度越长，那么误工费的数额也会相应增加。
因此，在计算误工费的时候，需要对误工期间的时间长度进行准确的估算和计算，以保证受害者能够得到应有的赔偿。
最后，误工费的计算标准还需要考虑误工期间的具体情况。
不同的误工情况可能会导致误工费的计算标准有所不同。
例如，如果是因为他人的过错导致误工，那么误工费的计算标准可能会与因意外事件导致误工的情况有所不同。
因此，在计算误工费的时候，需要对误工期间的具体情况进行全面的考虑和分析，以保证受害者能够得到公正的赔偿。
总之，误工费的计算标准是一个非常重要的问题，它直接关系到受害者的合法权益能否得到保障。
在计算误工费的时候，需要充分考虑误工期间的工资损失、生活费用损失、医疗费用等因素，对误工期间的时间长度进行准确的估算和计算，并且对误工期间的具体情况进行全面的考虑和分析，以保证受害者能够得到公正的赔偿。
2018年江西最新工伤赔偿标准下载
2018年江西最新工伤赔偿标准范本一：一.2018年江西最新工伤赔偿标准1.1 一般工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《江西省工伤保险实施办法》，江西省于2018年制定了最新的工伤赔偿标准。
一般工伤赔偿标准如下：1. 工伤医疗费用1.1 住院医疗费用1.2 门诊医疗费用1.3 康复费用2. 工伤死亡赔偿金2.1 死亡赔偿金标准2.2 抚恤金标准2.3 丧葬补助金3. 工伤伤残赔偿金3.1 一级伤残赔偿金3.2 二级伤残赔偿金3.3 三级伤残赔偿金1.2 特殊工伤赔偿标准除了一般工伤赔偿标准外，江西省还制定了特殊工伤赔偿标准。
特殊工伤赔偿标准如下：1. 特别重大事故伤亡补助金1.1 事故伤亡补助金标准1.2 事故抚恤金标准1.3 事故丧葬补助金2. 特别重大事故医疗救助2.1 住院医疗费用2.2 门诊医疗费用2.3 康复费用3. 特别工种工伤赔偿标准3.1 特别工种工伤医疗费用3.2 特别工种工伤伤残赔偿金3.3 特别工种工伤死亡赔偿金1.3 赔偿计算方法根据工伤保险条例和江西省工伤保险实施办法，工伤赔偿计算方法如下：1. 工伤医疗费用计算方法1.1 住院医疗费用计算方法1.2 门诊医疗费用计算方法1.3 康复费用计算方法2. 工伤死亡赔偿金计算方法2.1 死亡赔偿金计算方法2.2 抚恤金计算方法2.3 丧葬补助金计算方法3. 工伤伤残赔偿金计算方法3.1 一级伤残赔偿金计算方法3.2 二级伤残赔偿金计算方法3.3 三级伤残赔偿金计算方法注释：1. 工伤医疗费用：指因工伤导致的医疗费用，包括住院医疗费用、门诊医疗费用和康复费用等。
2. 工伤死亡赔偿金：指因工伤导致劳动者死亡的赔偿金，包括死亡赔偿金、抚恤金和丧葬补助金等。
3. 工伤伤残赔偿金：指因工伤导致劳动者伤残的赔偿金，包括一级伤残赔偿金、二级伤残赔偿金和三级伤残赔偿金等。
4. 特别重大事故伤亡补助金：指特别重大事故导致的伤亡补助金，包括事故伤亡补助金、事故抚恤金和事故丧葬补助金等。
误工费用赔偿标准
误工费用赔偿标准误工费用是指因工伤或者职业病造成劳动者因治疗或康复需要暂停工作而导致的收入减少所需补偿的费用。
误工费用的赔偿标准是保障劳动者权益的重要内容，也是企业应当严格遵守的法律规定。
下面将就误工费用赔偿标准进行详细介绍。
一、误工费用的范围。
误工费用包括工伤或职业病期间的工资、奖金、津贴和其他各项福利待遇。
具体包括但不限于基本工资、绩效工资、职务工资、岗位工资、工龄工资、高温津贴、夜班津贴、加班工资、年终奖、节日福利等。
此外，还包括医疗期间的误工费用，如交通、住宿、餐饮等费用。
二、误工费用的计算方法。
1. 工资收入的计算。
工资收入的计算一般是根据劳动者在最近一年的实际工资收入来确定。
如果劳动者在最近一年内有无工资或者工资不稳定的情况，可以根据实际情况进行合理调整。
2. 医疗期间的误工费用计算。
医疗期间的误工费用一般是根据劳动者在医疗期间的实际生活开支来确定，包括交通费、住宿费、餐饮费等。
企业应当根据实际情况合理支付这些费用，确保劳动者在医疗期间的生活质量。
三、误工费用的赔偿标准。
1. 工资收入的赔偿标准。
工资收入的赔偿标准一般是按照劳动者在最近一年的实际工资收入的百分之百进行赔偿。
企业应当严格按照这一标准进行赔偿，确保劳动者在误工期间不因工伤或职业病而受到经济损失。
2. 医疗期间的误工费用赔偿标准。
医疗期间的误工费用赔偿标准一般是根据劳动者实际生活开支进行合理赔偿。
企业应当根据实际情况支付劳动者的交通费、住宿费、餐饮费等费用，确保劳动者在医疗期间的生活质量。
四、误工费用赔偿的申请流程。
劳动者在发生工伤或职业病后，应当及时向所在企业提出误工费用赔偿申请。
企业应当及时受理并进行审核，对符合条件的劳动者进行误工费用的合理赔偿。
如果劳动者对赔偿结果不满意，可以向劳动监察部门进行申诉，要求重新进行审核。
五、误工费用赔偿的注意事项。
1. 企业应当建立健全误工费用赔偿制度，确保劳动者在发生工伤或职业病后能够及时获得合理的赔偿。
2018年江西农民工工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年江西农民工工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式江西农民工工伤赔偿标准2018年江西省农民工工伤赔偿标准一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
二、伙食补助费1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。
三、停工留薪期工资1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
2018年萍乡误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年萍乡误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式萍乡误工费赔偿标准误工费包括两部分：一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；二是事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。
误工费赔偿标准误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。
伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。
因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费的计算公式误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间误工费证据搜集证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
收入状况证据内容可以包括：1、具体的收入水平数据；2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明；3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
误工时间的证据内容包括：1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。
即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间萍乡误工费赔偿项目误工费赔偿项目：工资津贴兼职收入注：受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）萍乡误工费计算方式计算数据一、上一年度萍乡城镇住户人均可支配收入：21873元/年.二、上一年度萍乡农民人均纯收入：8781元/年.三、上一年度萍乡城镇居民年消费性支出：13851元/年.四、上一年度萍乡农民年生活消费支出：5654元/年.五、上一年度萍乡在岗职工平均工资：43582元/年，3631.83元/月(43582元/年÷12)，119元/天(43582元/年÷365).六、上一年度萍乡农民误工费 78 元/天(2018年度农林牧渔在岗职工年均工资28569/365)七、上一年度萍乡城镇居民误工费119元/天(43582元/365)八、上一年度萍乡护理费 87.8元/天(2018年居民服务业在岗职工年均工资32051元 /365)九、上一年度萍乡住院伙食补助费 15元/天十、上一年度萍乡营养费 15元/天十一、上一年度萍乡城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资(单位：元/年)1、采矿业 42164元2、制造业 39662元3、电力、热力、燃气及水生产和供应业 54753元4、建筑业 39268元5、批发和零售业 40237元6、交通运输、仓储和邮政业 55318元7、住宿和餐饮业 27066元8、信息传输、软件和信息技术服务业 61086元9、金融业 77389元10、房地产业 37843元11、租赁和商务服务业 39602元12、科学研究和技术服务业 49194元13、水利、环境和公共设施管理业 46192元14、居民服务、修理和其他服务业 32051元15、教育 46627元16、卫生和社会工作 51037元17、文化、体育和娱乐业 46684元18、公共管理、社会保障和社会组织 41972元19、农、林、牧、渔业 28569元计算公式1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
2018年江西工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年江西工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式江西工伤死亡赔偿标准2018年江西省工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
误工费赔偿标准
误工费赔偿标准误工费是指因工伤或者非因工伤造成的伤残人员在治疗期间因不能从事原工作而获得的一种经济补偿。
误工费的赔偿标准是根据伤残程度、工资水平和治疗期间的实际情况来确定的。
根据《劳动保障监察条例》的规定，误工费的赔偿标准应当合理、公正、合法。
下面我们就来详细了解一下误工费的赔偿标准。
首先，误工费的计算公式是，误工费=伤残等级系数×基本工资×误工期间的月数。
其中，伤残等级系数是根据《劳动能力鉴定标准》来确定的，基本工资是指伤残人员在事故发生前12个月的平均工资。
其次，根据《劳动保障监察条例》的规定，误工费的赔偿标准应当根据伤残程度来确定。
伤残等级分为一至十级，一级为最轻微的伤残，十级为最严重的伤残。
不同的伤残等级对应着不同的误工费赔偿标准，伤残等级越高，误工费的赔偿标准也就越高。
再次，误工期间的月数是指伤残人员因治疗需要而不能从事原工作的时间。
误工期间的月数越长，误工费的赔偿标准也就越高。
在确定误工期间的月数时，应当充分考虑伤残人员的实际情况，包括治疗时间、康复时间等因素。
最后，误工费的赔偿标准还应当考虑到伤残人员的工资水平。
根据《劳动保障监察条例》的规定，误工费的赔偿标准应当合理、公正、合法，不得低于当地最低工资标准。
因此，在确定误工费的赔偿标准时，应当充分考虑伤残人员的实际工资水平，确保其获得合理的经济补偿。
综上所述，误工费的赔偿标准是根据伤残等级、基本工资、误工期间的月数和工资水平来确定的。
在确定误工费的赔偿标准时，应当充分考虑伤残人员的实际情况，确保其获得合理的经济补偿。
希望相关部门能够依法合理地确定误工费的赔偿标准，保障伤残人员的合法权益。
江西九江误工费赔偿标准是什么
Innovation is the only way to become a bigger company.通用参考模板（页眉可删）江西九江误工费赔偿标准是什么江西九江误工费标准是根据患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
江西九江误工费赔偿标准是什么?江西九江误工费标准是根据患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
误工费赔偿标准“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。
一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。
需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。
南昌误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式
南昌误工费赔偿标准赔偿项目计算方式南昌误工费赔偿标准赔偿项目计算方式引言误工费是指因工伤或意外事故造成劳动者不能正常工作而产生的经济损失，在南昌市，有一套针对误工费赔偿的标准和计算方式。
本文将详细说明南昌市关于误工费赔偿的标准、赔偿项目和计算方式。
赔偿标准南昌市规定了误工费的赔偿标准，具体如下：1. 按劳动者月平均工资的70%计算，月平均工资按劳动者过去12个月工资总额除以12计算。
2. 最高误工费不得超过南昌市上年度职工月平均工资的300%。
3. 最低误工费不得低于南昌市最低工资标准的60%。
根据上述标准，误工费的赔偿金额在最低工资标准的60%到上年度职工月平均工资的300%之间浮动。
赔偿项目南昌市规定了误工费的赔偿项目，主要包括以下几个方面：1. 直接经济损失：指劳动者因工伤或意外事故而造成的工资损失。
包括误工期间的基本工资、绩效工资、奖金等。
2. 间接经济损失：指劳动者因工伤或意外事故而产生的其他经济损失。
包括误工期间的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用。
3. 医疗费用：指劳动者因工伤或意外事故而产生的医疗费用。
包括住院费、手术费、药品费等相关费用。
4. 护理费用：指劳动者因工伤或意外事故需要护理人员照顾而产生的费用。
包括护理人员的工资和护理用品的费用。
以上赔偿项目只是南昌市误工费赔偿的一部分，具体赔偿项目会根据劳动者的具体情况和伤残等级进行细化和调整。
计算方式南昌市对误工费的计算方式如下：1. 计算误工天数：根据劳动者因工伤或意外事故而不能正常工作的天数来确定误工天数。
2. 计算基本误工费：将劳动者日平均工资乘以误工天数，得到基本误工费。
3. 计算其他误工费：根据劳动者的工资构成和其他经济损失项目进行综合计算，得到其他误工费。
4. 计算总误工费：将基本误工费和其他误工费相加，得到总误工费金额。
具体的计算方式如下：总误工费 = 基本误工费 + 其他误工费基本误工费 = 劳动者日平均工资 × 误工天数其他误工费 = 直接经济损失 + 间接经济损失 + 医疗费用 + 护理费用需要注意的是，南昌市对误工费的计算方式可能会根据具体情况进行微调和调整，以上仅为一般情况下的计算方式。
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2018年江西误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式
江西误工费赔偿标准
误工费包括两部分：
一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；
二是事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。
误工费赔偿标准
误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。
伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。
因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费的计算公式
误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间
（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入
（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间
（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间
误工费证据搜集
证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
收入状况证据内容可以包括：
1、具体的收入水平数据；
2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明；
3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
误工时间的证据内容包括：
1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。
即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；
2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；
3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间
江西误工费赔偿项目
误工费赔偿项目：
工资
津贴
兼职收入
注：受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失
须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）
江西误工费计算方式
计算数据
一、上一年度江西省城镇住户人均可支配收入：21873元/年.
二、上一年度江西省农民人均纯收入：8781元/年.
三、上一年度江西省城镇居民年消费性支出：13851元/年.
四、上一年度江西省农民年生活消费支出：5654元/年.
五、上一年度江西省在岗职工平均工资：43582元/年，3631.83元/月(43582元/年÷12)，119元/天(43582元/年÷365).
六、上一年度江西省农民误工费 78 元/天(2018年度农林牧渔在岗职工年均工资28569/365)
七、上一年度江西省城镇居民误工费119元/天(43582元/365)
八、上一年度江西省护理费 87.8元/天(2018年居民服务业在岗职工年均工资32051元 /365)
九、上一年度江西省住院伙食补助费 15元/天
十、上一年度江西省营养费 15元/天
十一、上一年度江西省城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资(单位：元/年)
1、采矿业 42164元
2、制造业 39662元
3、电力、热力、燃气及水生产和供应业 54753元
4、建筑业 39268元
5、批发和零售业 40237元
6、交通运输、仓储和邮政业 55318元
7、住宿和餐饮业 27066元
8、信息传输、软件和信息技术服务业 61086元
9、金融业 77389元
10、房地产业 37843元
11、租赁和商务服务业 39602元
12、科学研究和技术服务业 49194元
13、水利、环境和公共设施管理业 46192元
14、居民服务、修理和其他服务业 32051元
15、教育 46627元
16、卫生和社会工作 51037元
17、文化、体育和娱乐业 46684元
18、公共管理、社会保障和社会组织 41972元
19、农、林、牧、渔业 28569元
计算公式
1、有固定收入的：
误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间
注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
至于受害人是否。