事故职业卫生统计
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类表确定。
不安全行为：指能造成事故的人为错误，查分类表确
定。
11
（三）、伤害程度分类及事故程度分类 伤害程度分类
轻伤：指损失工作日低于105日的失能伤害； 重伤：指相当于表定损失工作日等于和超过105 日的失能伤害； 死亡；
事故严重程度分类
轻伤事故； 重伤事故； 死亡事故；
12 12
22
9、对于死亡和永久性全部丧失劳动能力 ，美国等国家规定6000d，日本等国家及国 际劳动统计会议规定为7500d。
23
GB/T15499-1995 《事故伤害损失工作日标准》简介
该标准规定了定量记录人体伤害程度的方法 及伤害对应的损失工作日数值。 标准共分以下几个方面来计算损失工作日： 肢体损伤，眼部损伤，鼻部损伤，耳部损伤 ，口腔颌面部损伤，头皮、颅脑损伤，胸部 损伤、腹部损伤、骨盆部损伤，记住损伤， 其他损伤。 在每一类中又有许多小的类别，在计算事故 伤害损失工作日时，可以从大类到小类分别 进行查表得到。
重要提示 ：
4、记录界限与计算界限
为了预防事故，应当对造成轻微伤害的事故，甚至未 造成伤害的“未遂”事故或“接近”事故，都应记录 。只有这样才能获得对于事故发生情况的真实了解。 从国家或行业的角度考虑，难以将轻微伤害的各种情 况标准化成统一的尺度以使基层一致掌握，也容易出 现不如实上报的情况。
26
（二）统计内容： 1、从业人员数：报告期内在企业工作并取 得劳动报酬或者经营收入的从业人员平均 数。 计算采取月度平均的方式，对于月度内 变化较大的工矿商贸企业，月度人数取月 初与月末的平均值 。
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2、接触职业病危害因素人数：报告期内企业工作 场所接触各类职业病危害因素（指粉尘、化学毒 物、物理性有害因素和生物性有害因素）的合计 平均人数。 接触粉尘人数：报告期内企业工作场所接触各种 类型粉尘的合计平均人数。 接触化学毒物人数：报告期内企业工作场所接触 各种类型化学毒物的合计平均人数。 接触物理性有害因素人数：报告期内企业工作场 所接触噪声、高温、非电离辐射、电离辐射等各 种类型物理性有害因素的合计平均人数。 接触生物性有害因素人数：报告期内企业工作场 所接触炭疽杆菌等各种类型生物性有害因素的合 计平均人数。
百万工时伤害率（A）=伤害人数/实际总工时×1000
13
伤害严重率：表示某时期内，每百万工时，事故 造成的损失工作日数
伤害严重率（B）=总损失工作日/实际总工时×1000
伤害平均严重率：表示每人次受伤害的平均损失 工作日
伤害平均严重率（N）=B/A=总损失工作日/伤害人数
百万吨死亡率=死亡人数/实际产量（吨）×1000000 万米木材死亡率=死亡人数/木材产量（立方米）
（二）、伤害分析
受伤部位：指人体受伤的部位，查表确定； 受伤性质：指人体受伤的类型，查表确定。 起因物：导致事故发生的物体、物质，查表确定。 致害物：指直接引起伤害及中毒的物体或物质，查
表确定。
伤害方式：指致害物与人体发生接触的方式，查表
确定。
不安全状态：指能导致事故发生的物质条件，查分
6、设臵警示标识岗位数：对存在职业病危害因素 的作业岗位，报告期在醒目位臵设臵了警示标识 和中文警示说明的作业岗位总数。 同一工作场所内多个岗位存在相同或类似职业病 危害因素、设臵共用警示标识和警示说明的，按 照该场所内多个岗位均设臵了警示标识进行统计 。 例如，一个工作场所存在3个粉尘作业岗位，该场 所设臵了1个共用的粉尘危害警示标识，则按照3 个粉尘作业点均设臵了警示标识进行统计，即设 臵警示标识的岗位数为3个。
二 事故统计分析的相关标准介绍
Page 7
事故、职业危害统计分析、报送的 相关规定
GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类》 GB/T15499-1995《事故伤害损失工作日标准 》 生产安全事故报告和调查处理条例； 关于进一步加强安全生产统计工作的指导意见 （安监总统计[2012]111号）； 生产安全事故统计报表制度（安监总统计 [2012]98号） 工矿商贸企业职业卫生统计制度（试行）（安 监总统计﹝2013﹞50号） ；
总工时数=全部职工满勤的工时数×出勤率-因停产造成的非 工作小时数+加班工时数
当出勤率仅对工人而言时：
总工时数=全部工人满勤的工时数×出勤率+全部职员的工 时数-因停产造成的非工作小时数+加班工时数
20
7、工时数的计算方法 计算频率、严重率的难点在于分母的计算。 总工时数的精确计算一般是比较复杂的。国 外精确计算工时的依据是“时钟”（定时器 ）或“工资单”，但多数还是根据实际情况 采取近似计算方法。
接触职业病危害因素人数统计过程中 需要注意的几个问题 ：
同时接触多种职业病危害因素的从业人员按实际人数算， 不能重复统计。例如既接触煤尘又接触噪声的1个从业人 员，按接触职业病危害因素1人统计。 接触职业病危害因素人数合计可采用从业人数减去不接 触职业病危害因素人数的简单计算方式。 接触某一大类型危害因素（指粉尘、化学毒物、物理性 有害因素和生物性有害因素）的，统计方法上不能将接触 某一单一类型职业病危害因素（例如煤尘、矽尘、石棉尘 等）数简单相加，同时接触多种单一类型职业病危害因素 的从业人员按实际人数算，不能重复统计。
16
重要提示 ：
3、基数使用工时较为合理。 世界上很多国家都使用百万工时或千工时这样的 基数，国际劳动统计会议早在1948年就通过使用频 率、严重率的建议，其计算公式为： 频率=丧失劳动能力伤害的件数/全部工时数 ×1000000 某期间某部门每工作一百万工时所发生的丧失劳动 能力伤害的件数
17
（四）、伤亡事故计算方法
千人死亡率：表示某时期，平均每千名职工中， 因伤亡事故造成死亡的人数
千人死亡率=死亡人数/平均职工人数×1000
千人重伤率：表示某时期内，平均每千名职工因 工伤事故造成的重伤人数
千人重伤率=重伤人数/平均职工人数×1000
伤害频率：表示某时期内，每百万工时的事故造 成伤害的人数。伤害人数指轻伤、重伤、死亡人 数之和
×10000 （最后2项指标适用于以吨、立方米产量为计算单位的行业 、企业使用的计算方法，包括按产品产量计算的死亡率）
14
重要提示 ：
1、上述公式中，“平均职工人数”的 真正含义是“处于工作危险中的人数”我 国原劳动部门规定的千人率的分母称为“ 平均在册职工人数”，近似地等于上班的 职工人数。
15
21
8、损失工作日计算方法：
死亡或永久性全失能伤害定6000日。 永久性部分失能伤害分别按“截肢或完全失去机能 部位损失工作日换算表”、“骨折损失工作日换算 表”及“功能损伤损失工作日换算表”计算。 未在表中规定数值的暂时失能伤害按歇工天数计。 对于永久性失能伤害不管其歇工天数多少，损失工 作日均按换算表中数值计算。 各伤害部位累计超过6000日者，仍按6000日计算。
12、实际职业病危害预评价项目数：指报告期内 企业进行职业病危害预评价的新建、改建、扩建 建设项目和技术改造、技术引进项 目的数量。 13、应职业病危害控制效果评价项目数：报告期 内企业应当进行职业病危害控制效果评价的项目 数量。 14、实际职业病危害控制效果评价项目数：指报 告期内企业进行职业病危害控制效果评价的新建 、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项 目的数量。
18
重要提示 ：
5、作为国家或行业的统一要求，应当规定 报告一定伤害程度以上的情况。 不同国家规定的计算界限不同，俄罗斯和美国 为1d，法国和印度为2d，德国和英国为3d，日 本和马来西亚为4d。 对企业，提倡企业记录所有的事件，在此基础 上进行分析并计算事件发生率。
19
重要提示 ：
6、出勤率是计算总工时数的重要依据 当出勤率是对全部职工而言时：
9、专职职业卫生管理人数：指报告期内企 业配备的专门负责企业职业卫生工作人员 的总数。 10、兼职职业卫生管理人数：指报告期内 企业配备的兼职负责企业职业卫生工作人 员的总数。 11、应职业病危害预评价项目数：指报告 期内企业可能存在职业病危害的新建、改 建、扩建建设项目和技术改造、技术引进 项目的数量。
GB6441-1986《企业职工伤亡事故分 类》简介
（一）、事故类别
物体打击； 车辆伤害； 机械伤害； 起重伤害； 触电； 淹溺； 灼烫； 火灾； 高处坠落； 坍塌；
10
冒顶片帮； 透水； 放炮； 瓦斯爆炸； 火药爆炸； 锅炉爆炸； 容器爆炸； 其他爆炸； 中毒和窒息； 其他伤害；
一、事故统计分析
一 企业事故统计分析中的 常见问题
Page 2
统计的含义和本质
三种含义： 1、统计活动：过程； 2、统计数据：成果； 3、统计学：理论概括和总结。 统计的本质： 就是关于为何统计，统计什么和如何统计 的思想。
《 评定标准》要求
12.2.2按照《企业职工伤亡事故分类标准》 （GB6441）定期对事故、事件进行统计、 分析。 【考评办法】 未统计分析的，不得分；
3、合同告知职业病危害的人数：指报告期内对接 触职业病危害因素的从业人员，在其劳动合同（ 含聘用合同）中写明了工作过程中可能产生的职 业病危害因素及其后果等内容的平均人数。 4、建立职业健康监护档案人数：指对接触职业病 危害因素的从业人员，报告期内按照总局49号令 为其建立了完整职业健康监护档案的平均人数。 建档不完整的从业人员按照未建立档案计算。 5、职业病危害作业岗位数：指报告期内存在粉 尘、化学毒物、物理性有害因素等职业病危害因 素的作业岗位总数。
25
职业卫生统计
依据：工矿商贸企业职业卫生统计制度（试行 ）（安监总 统计﹝2013﹞50号） （一）统计范围：正式工 、合同工 、 临时工、 劳务派遣 （二）统计内容：从业人员数、接触职业病危害因素人数、 合同告知职业病危害人数、建立职业健康监护档案人数、 职业病危害作业岗位数、设臵警示标识岗位数、应职业卫 生培训人数、实际职业卫生培训人数、应职业健康检查人 数、实际职业健康检查人数、职业病危害申报情况、主要 负责人职业卫生培训情况、检测点数、达标点数、专职职 业卫生管理人数、兼职职业卫生管理人数、应职业病危害 预评价项目数、实际职业病危害预评价项目数、应职业病 危害控制效果评价项目数、实际职业病危害控制效果评价 项目数、新增职业病病例数、累计职业病病例数。
统计分析不符合规定的，扣1分； 未向领导层汇报结果的，扣1分。
企业事故统计分析中 的常见问题
歪曲了事故统计中所谓的“统计”二字 ——浮躁的结果； 几乎可以制订出“标准”的事故原因分析 ——隐瞒的心态； 安全事故简单等同于“伤”和“亡” ——敷衍的心态。 有关标准的老化——依据的滞后； 安监部门与工伤保险部门的统计结果差异 ——。。。。。无语；
7、应职业卫生培训人数：指报告期内应进行岗前 和定期职业卫生培训的接触各类职业病危害因素 的人数。 岗前应职业卫生培训人数为报告期内新增的接 触各类职业病危害因素的人数。 8、实际职业卫生培训人数：指报告期内内应进行 岗前和在 岗期间职业卫生培训的人数中，实际接 受岗前和在岗期间职业卫生培训的从业人员数。 报告期内企业从业人员多次参加岗前和在岗期 间职业卫生培训的，按照1人统计。
15、应职业健康检查人数：报告期内企业接触职 业病危害的从业人员中应该进行职业健康检查的 人数。 16、实际职业健康检查人数：指报告期内企业接 触职业病危害因素的从业人员在取得职业健康体 检资质的机构实际进行职业健康检查的人数，不 包括普通健康体检。 17、新发职业病病例数：指报告期内企业确诊的 《职业病分类和目录》 （国卫疾控发„2013‟ 48号） 所列新发职业病人数。
重要提示 ：
2、同一个单位的职工，不同期间内其上班 的时间不尽相同，即处于危险中的时间不同； 不同单位的职工，其工作时间更不相同。有时 ，某些企业还会因一些原因停产一段时间。因 此，严格地说，某期间内具有相同职工人数的 单位，其真正处于危险中的劳动时间会千差万 别。因此，以人为基数是有明显缺陷的。
不安全行为：指能造成事故的人为错误，查分类表确
定。
11
（三）、伤害程度分类及事故程度分类 伤害程度分类
轻伤：指损失工作日低于105日的失能伤害； 重伤：指相当于表定损失工作日等于和超过105 日的失能伤害； 死亡；
事故严重程度分类
轻伤事故； 重伤事故； 死亡事故；
12 12
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9、对于死亡和永久性全部丧失劳动能力 ，美国等国家规定6000d，日本等国家及国 际劳动统计会议规定为7500d。
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GB/T15499-1995 《事故伤害损失工作日标准》简介
该标准规定了定量记录人体伤害程度的方法 及伤害对应的损失工作日数值。 标准共分以下几个方面来计算损失工作日： 肢体损伤，眼部损伤，鼻部损伤，耳部损伤 ，口腔颌面部损伤，头皮、颅脑损伤，胸部 损伤、腹部损伤、骨盆部损伤，记住损伤， 其他损伤。 在每一类中又有许多小的类别，在计算事故 伤害损失工作日时，可以从大类到小类分别 进行查表得到。
重要提示 ：
4、记录界限与计算界限
为了预防事故，应当对造成轻微伤害的事故，甚至未 造成伤害的“未遂”事故或“接近”事故，都应记录 。只有这样才能获得对于事故发生情况的真实了解。 从国家或行业的角度考虑，难以将轻微伤害的各种情 况标准化成统一的尺度以使基层一致掌握，也容易出 现不如实上报的情况。
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（二）统计内容： 1、从业人员数：报告期内在企业工作并取 得劳动报酬或者经营收入的从业人员平均 数。 计算采取月度平均的方式，对于月度内 变化较大的工矿商贸企业，月度人数取月 初与月末的平均值 。
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2、接触职业病危害因素人数：报告期内企业工作 场所接触各类职业病危害因素（指粉尘、化学毒 物、物理性有害因素和生物性有害因素）的合计 平均人数。 接触粉尘人数：报告期内企业工作场所接触各种 类型粉尘的合计平均人数。 接触化学毒物人数：报告期内企业工作场所接触 各种类型化学毒物的合计平均人数。 接触物理性有害因素人数：报告期内企业工作场 所接触噪声、高温、非电离辐射、电离辐射等各 种类型物理性有害因素的合计平均人数。 接触生物性有害因素人数：报告期内企业工作场 所接触炭疽杆菌等各种类型生物性有害因素的合 计平均人数。
百万工时伤害率（A）=伤害人数/实际总工时×1000
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伤害严重率：表示某时期内，每百万工时，事故 造成的损失工作日数
伤害严重率（B）=总损失工作日/实际总工时×1000
伤害平均严重率：表示每人次受伤害的平均损失 工作日
伤害平均严重率（N）=B/A=总损失工作日/伤害人数
百万吨死亡率=死亡人数/实际产量（吨）×1000000 万米木材死亡率=死亡人数/木材产量（立方米）
（二）、伤害分析
受伤部位：指人体受伤的部位，查表确定； 受伤性质：指人体受伤的类型，查表确定。 起因物：导致事故发生的物体、物质，查表确定。 致害物：指直接引起伤害及中毒的物体或物质，查
表确定。
伤害方式：指致害物与人体发生接触的方式，查表
确定。
不安全状态：指能导致事故发生的物质条件，查分
6、设臵警示标识岗位数：对存在职业病危害因素 的作业岗位，报告期在醒目位臵设臵了警示标识 和中文警示说明的作业岗位总数。 同一工作场所内多个岗位存在相同或类似职业病 危害因素、设臵共用警示标识和警示说明的，按 照该场所内多个岗位均设臵了警示标识进行统计 。 例如，一个工作场所存在3个粉尘作业岗位，该场 所设臵了1个共用的粉尘危害警示标识，则按照3 个粉尘作业点均设臵了警示标识进行统计，即设 臵警示标识的岗位数为3个。
二 事故统计分析的相关标准介绍
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事故、职业危害统计分析、报送的 相关规定
GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类》 GB/T15499-1995《事故伤害损失工作日标准 》 生产安全事故报告和调查处理条例； 关于进一步加强安全生产统计工作的指导意见 （安监总统计[2012]111号）； 生产安全事故统计报表制度（安监总统计 [2012]98号） 工矿商贸企业职业卫生统计制度（试行）（安 监总统计﹝2013﹞50号） ；
总工时数=全部职工满勤的工时数×出勤率-因停产造成的非 工作小时数+加班工时数
当出勤率仅对工人而言时：
总工时数=全部工人满勤的工时数×出勤率+全部职员的工 时数-因停产造成的非工作小时数+加班工时数
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7、工时数的计算方法 计算频率、严重率的难点在于分母的计算。 总工时数的精确计算一般是比较复杂的。国 外精确计算工时的依据是“时钟”（定时器 ）或“工资单”，但多数还是根据实际情况 采取近似计算方法。
接触职业病危害因素人数统计过程中 需要注意的几个问题 ：
同时接触多种职业病危害因素的从业人员按实际人数算， 不能重复统计。例如既接触煤尘又接触噪声的1个从业人 员，按接触职业病危害因素1人统计。 接触职业病危害因素人数合计可采用从业人数减去不接 触职业病危害因素人数的简单计算方式。 接触某一大类型危害因素（指粉尘、化学毒物、物理性 有害因素和生物性有害因素）的，统计方法上不能将接触 某一单一类型职业病危害因素（例如煤尘、矽尘、石棉尘 等）数简单相加，同时接触多种单一类型职业病危害因素 的从业人员按实际人数算，不能重复统计。
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重要提示 ：
3、基数使用工时较为合理。 世界上很多国家都使用百万工时或千工时这样的 基数，国际劳动统计会议早在1948年就通过使用频 率、严重率的建议，其计算公式为： 频率=丧失劳动能力伤害的件数/全部工时数 ×1000000 某期间某部门每工作一百万工时所发生的丧失劳动 能力伤害的件数
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（四）、伤亡事故计算方法
千人死亡率：表示某时期，平均每千名职工中， 因伤亡事故造成死亡的人数
千人死亡率=死亡人数/平均职工人数×1000
千人重伤率：表示某时期内，平均每千名职工因 工伤事故造成的重伤人数
千人重伤率=重伤人数/平均职工人数×1000
伤害频率：表示某时期内，每百万工时的事故造 成伤害的人数。伤害人数指轻伤、重伤、死亡人 数之和
×10000 （最后2项指标适用于以吨、立方米产量为计算单位的行业 、企业使用的计算方法，包括按产品产量计算的死亡率）
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重要提示 ：
1、上述公式中，“平均职工人数”的 真正含义是“处于工作危险中的人数”我 国原劳动部门规定的千人率的分母称为“ 平均在册职工人数”，近似地等于上班的 职工人数。
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8、损失工作日计算方法：
死亡或永久性全失能伤害定6000日。 永久性部分失能伤害分别按“截肢或完全失去机能 部位损失工作日换算表”、“骨折损失工作日换算 表”及“功能损伤损失工作日换算表”计算。 未在表中规定数值的暂时失能伤害按歇工天数计。 对于永久性失能伤害不管其歇工天数多少，损失工 作日均按换算表中数值计算。 各伤害部位累计超过6000日者，仍按6000日计算。
12、实际职业病危害预评价项目数：指报告期内 企业进行职业病危害预评价的新建、改建、扩建 建设项目和技术改造、技术引进项 目的数量。 13、应职业病危害控制效果评价项目数：报告期 内企业应当进行职业病危害控制效果评价的项目 数量。 14、实际职业病危害控制效果评价项目数：指报 告期内企业进行职业病危害控制效果评价的新建 、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项 目的数量。
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重要提示 ：
5、作为国家或行业的统一要求，应当规定 报告一定伤害程度以上的情况。 不同国家规定的计算界限不同，俄罗斯和美国 为1d，法国和印度为2d，德国和英国为3d，日 本和马来西亚为4d。 对企业，提倡企业记录所有的事件，在此基础 上进行分析并计算事件发生率。
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重要提示 ：
6、出勤率是计算总工时数的重要依据 当出勤率是对全部职工而言时：
9、专职职业卫生管理人数：指报告期内企 业配备的专门负责企业职业卫生工作人员 的总数。 10、兼职职业卫生管理人数：指报告期内 企业配备的兼职负责企业职业卫生工作人 员的总数。 11、应职业病危害预评价项目数：指报告 期内企业可能存在职业病危害的新建、改 建、扩建建设项目和技术改造、技术引进 项目的数量。
GB6441-1986《企业职工伤亡事故分 类》简介
（一）、事故类别
物体打击； 车辆伤害； 机械伤害； 起重伤害； 触电； 淹溺； 灼烫； 火灾； 高处坠落； 坍塌；
10
冒顶片帮； 透水； 放炮； 瓦斯爆炸； 火药爆炸； 锅炉爆炸； 容器爆炸； 其他爆炸； 中毒和窒息； 其他伤害；
一、事故统计分析
一 企业事故统计分析中的 常见问题
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统计的含义和本质
三种含义： 1、统计活动：过程； 2、统计数据：成果； 3、统计学：理论概括和总结。 统计的本质： 就是关于为何统计，统计什么和如何统计 的思想。
《 评定标准》要求
12.2.2按照《企业职工伤亡事故分类标准》 （GB6441）定期对事故、事件进行统计、 分析。 【考评办法】 未统计分析的，不得分；
3、合同告知职业病危害的人数：指报告期内对接 触职业病危害因素的从业人员，在其劳动合同（ 含聘用合同）中写明了工作过程中可能产生的职 业病危害因素及其后果等内容的平均人数。 4、建立职业健康监护档案人数：指对接触职业病 危害因素的从业人员，报告期内按照总局49号令 为其建立了完整职业健康监护档案的平均人数。 建档不完整的从业人员按照未建立档案计算。 5、职业病危害作业岗位数：指报告期内存在粉 尘、化学毒物、物理性有害因素等职业病危害因 素的作业岗位总数。
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职业卫生统计
依据：工矿商贸企业职业卫生统计制度（试行 ）（安监总 统计﹝2013﹞50号） （一）统计范围：正式工 、合同工 、 临时工、 劳务派遣 （二）统计内容：从业人员数、接触职业病危害因素人数、 合同告知职业病危害人数、建立职业健康监护档案人数、 职业病危害作业岗位数、设臵警示标识岗位数、应职业卫 生培训人数、实际职业卫生培训人数、应职业健康检查人 数、实际职业健康检查人数、职业病危害申报情况、主要 负责人职业卫生培训情况、检测点数、达标点数、专职职 业卫生管理人数、兼职职业卫生管理人数、应职业病危害 预评价项目数、实际职业病危害预评价项目数、应职业病 危害控制效果评价项目数、实际职业病危害控制效果评价 项目数、新增职业病病例数、累计职业病病例数。
统计分析不符合规定的，扣1分； 未向领导层汇报结果的，扣1分。
企业事故统计分析中 的常见问题
歪曲了事故统计中所谓的“统计”二字 ——浮躁的结果； 几乎可以制订出“标准”的事故原因分析 ——隐瞒的心态； 安全事故简单等同于“伤”和“亡” ——敷衍的心态。 有关标准的老化——依据的滞后； 安监部门与工伤保险部门的统计结果差异 ——。。。。。无语；
7、应职业卫生培训人数：指报告期内应进行岗前 和定期职业卫生培训的接触各类职业病危害因素 的人数。 岗前应职业卫生培训人数为报告期内新增的接 触各类职业病危害因素的人数。 8、实际职业卫生培训人数：指报告期内内应进行 岗前和在 岗期间职业卫生培训的人数中，实际接 受岗前和在岗期间职业卫生培训的从业人员数。 报告期内企业从业人员多次参加岗前和在岗期 间职业卫生培训的，按照1人统计。
15、应职业健康检查人数：报告期内企业接触职 业病危害的从业人员中应该进行职业健康检查的 人数。 16、实际职业健康检查人数：指报告期内企业接 触职业病危害因素的从业人员在取得职业健康体 检资质的机构实际进行职业健康检查的人数，不 包括普通健康体检。 17、新发职业病病例数：指报告期内企业确诊的 《职业病分类和目录》 （国卫疾控发„2013‟ 48号） 所列新发职业病人数。
重要提示 ：
2、同一个单位的职工，不同期间内其上班 的时间不尽相同，即处于危险中的时间不同； 不同单位的职工，其工作时间更不相同。有时 ，某些企业还会因一些原因停产一段时间。因 此，严格地说，某期间内具有相同职工人数的 单位，其真正处于危险中的劳动时间会千差万 别。因此，以人为基数是有明显缺陷的。