生产运作流程设计

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甲方案,断开乙方案枝。
学习效应和学习曲线
什么是学习效应? 一个人或一个组织重复地做某一产品时, 做单位产品所需的时间会随着产品生产数 量的增加而逐渐减少,然后才趋于稳定。
单位产品劳 动时间
学习阶段
标准阶段 产品数量
学习曲线
学习曲线的基本规律

生产第n+1个产品所需的直接劳动时间总 是少于第n个 累积生产数量每增加一倍,所需直接劳动 时间就减少一个固定的百分比(学习率)
决策树
• 决策树画好之后,先求出每一个节点的期望值
(经营结果乘以出现概率),然后在决策点出 进行比较,期望值最好的留下,其余的则“剪 枝”处理,依次进行的最后结果是只剩下一个 分支。此即最后的决策方案。 • 例:10年内,某产品销售前景看好的预测概率 为0.7,不好的概率为0.3,现有甲乙两个方案 可供选择: • 甲方案:投资220万元,新建流水生产线 • 乙方案:投资80万元,对原生产线进行技术改 造。预计投产后的收益情况如表:问,应如何 决策?
45分钟/ 100个
60分钟/100个 30分钟/100个 45分钟/100个
生产运作流程改进步骤及工具
• 流程分析和改进的目的:
现在何处? 应在何处(改进的目标)? 如何达到该处(改进的方法)?
• 流程分析改进的基本步骤:
• • • • • 定义 评价 分析 改进 实施
10/30/2014
• 如果按照生产面积计算生产能力:P=Aq
• A:-----生产面积 • q:-----单位生产面积的平均产量
• 对于流水线来说,生产能力的计算:
• P=Fe/r r:为流水线的节拍。
正常能力
• 指按实际产出效率计算的生产能力,它考虑了设备故 障、出现废品、返修等损失,通常比理论能力小。
P Fy H (1 )S / t k1k2 k3
要做什么? 应该什么时候做? 应该由谁做? 应该在什么地方做? 需要做多长时间? 如何做?
三、VA/NVA分析 增值活动 非增值活动 浪费 这种方法可以用来发现改进的重点。 四、因果图和相关图 寻找流程中所存在问题的原因的工具 五、四巧(ECRS)技术 六、业务流程重构
(Business Process Reengineering)
关于BPR,尽管有许多观点,但有一点是共 同的,即“流程”和“变革”的观点。 M.Hammer 对BPR(Business Process Reengineering)的定义:BPR是对企业业务 流程进行根本的重新思考和彻底的重新设计, 以求得在那些衡量现代企业绩效的关键因素 上(如成本、质量、服务和速度)取得显著 改善。 T.H.Davenport把BPR定义为组织内或组织间 工作流或各种业务流程的分析与重新设计。
企业类型
汽车制造厂 炼油厂 发电厂 造纸厂 航空公司 旅店 超级市场 仓储服务公司 网球俱乐部 用投入来度量 百货公司
如何度量生产运作能力?
生产能力计量单位 辆 吨或桶 千瓦时 吨 客位数 客房数 出口收款台数 平方米 网球场数 用产出来度量 平方米
如何度量生产运作能力?
“最大能力”
技术上的“最大”含义; 除设备所需的正常维修 保养时间以外,设备连 续运转时的产出能力
建立数据共享、 协同工作的基础
从业务流程重构到企业重构
BPR
组织结构的 改变
规章制度的 改变
企业的根 本性变革
对人的素质、 技能要求的 改变
海尔业务流程重构

1990年之前
海尔业务流程重构

1990-1998
海尔业务流程重构
1999年以后 进入全球500强 SST:索酬、索赔、跳闸 通过建立市场链为服务对象服好务,从市场中取得 报酬。 体现市场链管理流程中部门与部门、上道工序与 下道工序之间互为咬合的关系,如不能“履约”, 就要被索赔。 发挥闸口的作用,如果前面的部门或工序对不符 合标准的物品既不索酬,也不索赔,后面的部门或 工序就会自动“跳闸”,闸出问题来。
• 2)核心思想:打破企业按职能设置部门的管 理方式,代之以业务流程为中心,重新设计 企业管理过程 • 3)实施效果——以福特汽车公司北美财务部 运用BPR改造付款流程为例
采购部 采 购 单 财会部 采购单 供应商 付 款
到货单 接收部
发票
货物
采购部
采购单 接收部
供应商
货物 付 款
数据库
财会部
BPR的宗旨

构成要素
原材 料 混合 成形 烘烤
库存:一种 相对静止的 存在
WIP 包装
完成 品
流动单位:作为” 投入“进入流程, 离开流程时成为” 产出“
指令信息: 流程运作 的指令。
任务:把投入的流动 单位向长处方向转换 的行为或活动。
信息流 物流
资源:为了生产产品 所需的资源要素
数据 & 计划
市场需求,订 单
•产品品种变换的适应性 较差
局 限 性
• 在某些工序不同产品同 时争夺有限资源 • 物流复杂 • 在制品库存量大 • 管理复杂
中间型组织方式—混合组织方式
产品 产量 加工路线 杂乱 杂乱,但有 一定的加工 路线 加工路线一 定 单件小批 成批 大量
工艺对象 专业化 混合 形式
产品对象 专业化
流程设计中需要考虑的几个问题
时间
能力扩大的时间和规模——积极策略
能 力
预测需求
能力短缺部分
时间
能力扩大的时间和规模——消极策略
能 力
能力闲置部分
预测需求
能力短缺部分 时间
能力扩大的时间和规模——中间策略
能力规划的辅助决策方法
• • • • • • 如何估计未来的能力需求? 市场需求——能力需求 需要采取哪些决策步骤? 如何评价候选方案? 定量/定性方法 难点:未来需求的不确定性
• • • • 资本集约度 资源柔性 顾客参与 资金预算
产品战略、竞争策略和生产运作 组织方式的相互关系
生 产 运 作 组 织 形 式
生产运作 战略决策
工艺对象专业化
产品对象专业化
小批量、订货生产产品, 大批量、备货生产产品, 生产周期较短, 生产周期较长, 产品战略 处于寿命周期早期的产品,处于寿命周期中、后期的 适于“早进早出”策略 产品,适于“晚进晚出” 策略 设计质量强调顾客化产品 质量的稳定性 和产量的 强调低成本 竞争策略 强调低成本,灵活变性, 缩短交货时间 交货时间长
如何进行BPR?
• • • • • • 将数项工作任务组合,合并为一 给予职工决策拍板的权利 业务流程的各个步骤按自然顺序进行 为同一工作任务设置若干进行方式 工作任务超越组织的界限 尽量减少检查、控制、调整等管理工作。
信息技术在BPR中的重要作用
打破旧方式, 建立新流程
不是改善旧过程, 而是摈弃之
四、运作流程设计与分析
• 生产运作流程的基本概念 • 生产运作流程的构成要素 及其设计 • 生产运作流程改进
生产运作流程的基本概念
生产运作流程:(子系统的in_out) – 能够把一定投入(input)变换成一定产出 (output)的一系列任务,这些任务由物流 和信息流有机地连接在一起。 – (生产运作系统or生产运作组织方式指“整 个企业的in_out”) 生产运作流程的选择设计: – 选择和设计把投入变换成产出所需的资源、 资源的组合方式、任务的进行方式、物流 和信息流的流动方式等
• “为了飞跃性地改善成本、质量、服务、速度 等现代企业的主要运作基准,对工作流程进行 根本性地重新思考,并彻底改革” • 拆除人为设在市场、研发、生产、销售、财务、 人事和其它工作之间的围墙,使各项工作齐头 并进,以加快企业对市场的反应速度
如何进行BPR?
“在已有知识和现代技术 的前提下,如果今天重新创 建这个企业,将怎样做?”
k1:定额完成率 k3:产品合格率 k2:工时利用率
如何规划生产运作能力
• 1、能力的利用率多高为最好? • 利用率=平均产出率/能力 • 能力缓冲=1-利用率 • 2、不同行业、不同企业在能力缓冲上的不同考虑 • 3、能力扩大的时间与规模 • 积极策略/消极策略/中间策略
能力闲置部分 能 力
预测需求
“正常”能力
经济上的“最大”含 义;在企业一定的管 理方针下,设备的最 大产出能力
生产能力的测算
最大能力
由设备数量,设备的有效工作时间,设备 的生产效率决定。
P = FeSq Leabharlann Baidu Fy H(1- )Sq = Fy H(1- )S/t
P:设备组的生产与运作能力 Fe:设备全年有效工作时间 S:设备组的设备数量 q: 设备产量定额 Fy: H: : t : 设备全年制度工作日 每日的制度工作小时数 设备计划修理的停工率 设备台时定额

产品1
A D
B
D C
产品1
产品2
E F
产品2
产品3
E
A
产品3
产品对象专业化的生产运作组织形式
工艺对象专业化的特点 优 点
• 产品生产顺序有一定弹 性 • 设备、人员的利率高 • 便于进行工艺管理
产品对象专业化的特点
•不会发生不同产品同时 争夺某项资源的情况 •可利用高效专用设备, 劳动生产率高 •在制品库存小
两种基本的生产运作组织方式
• 工艺对象专业化(process focused) 围绕生产工艺组织资源,为每一个工序提供一个 工作场地。
产品3 产品1
A
D
B E
C F
产品2 产品1
产品2
产品3
工艺对象专业化的生产运作组织形式
产品对象专业化(product focused) 围绕产品组织资源,按照不同产品对象分 别建立不同的工作场地。
具体设计和分析——流程的节拍、 瓶颈与空闲时间 瓶颈:流程中生产节拍最慢 的环节。
混合
原材料 45分钟/ 100个
成形
60分钟/ 100个
烘烤
45分钟/ 100个 WIP 完成品
包装
混合 成形 烘烤 节拍:连续完成相同 的两个产品之间的时 45分钟 / 60分钟/ 45分钟/ 100个 100个 100个 间间隔。即完成一个 产品所需要的时间。
方案
甲方案 乙方案
好(0.7)
80 40
差(0.3)
-30 10
• 第一步,先形成决策树
好(0.7)

80
-30 40 10
差(0.3) 好(0.7)
1

差(0.3)
• 第二步:计算每个方案的综合期望值 • 甲方案: • 期望值=[80×0.7+(-30×0.3)]×10-220=250 • 乙方案: • 乙方案=[40×0.7+10×0.3]×10-80=230 • 第三步:比较方案,做出决策。 • 因为甲方案的期望值高于乙方案,所以,采取
10/30/2014
BPR的出发点 —对劳动分工论的反思 • 建立在详细分工基础上的工作方式有很 多弊病 • 管理的间接费用急剧增大 • 部门主义泛滥 • 整体意识变得淡薄
BPR的基本内涵
• BPR的提出 • 企业业务流程重构(Business Process Reengineering 或Business Process Redesign,简称BPR)由美国学者M.Hammer教 授于1990年在Harvard Business Review上发 表“Reengineering Work:Don’t Automate Obliterate”一文时首次提出的。 • 三年后,哈默与钱皮教授合著,出版了 《企业再造》(Reengineering the Corporation)一书。该书的问世引起世界学 术界和企业界的广泛重视,并使BPR成为近十 年企业管理研究和实践的热点。
空闲时间:工作 时间内没有执行 有效工作任务的 那段时间,指设 备或人的时间。
流程的生产能力及其平衡
60分钟/100个
混合
原材料 45分钟/ 100个 混合 45分钟/ 100个
成形
60分钟/ 100个 成形 60分钟/ 100个
烘烤
45分钟/ 100个 烘烤 WIP 包装 完成品
45分钟 /100个

六、生产能力 • 基本概念 • 能力计划 • 学习曲线
基本概念
一般定义: • 设施的最大产出率(output rate) 广义地讲: • 人员能力、设备能力和管理能力的总和 狭义地讲: • 企业在一定的生产运作组织条件下,企业内部 各个生产运作环节综合平衡后能够产出一定种类 的产品或服务的最大数量。
流程改进的工具
一、流程图(可以回答1和2)
流程图可以简单明了的说明一个流程包括哪些任务,这些 任务之间的关系,流程中的停顿、检查、库存等环节。可 以清楚的看到整运作流程的整体,从而统一认识,成为改 进流程的基础
二、5W1H分析法
WHAT WHEN WHO WHERE HOW LONG HOW
10/30/2014
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