合同增加人员补充协议完整版
增加人员补充协议
增加人员补充协议第一篇范文：合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方增员事项达成如下协议：一、甲乙双方同意自协议签订之日起，乙方增员人数为______人。
二、乙方增员人员的基本工资标准为人民币______元/月，并根据国家规定和甲方内部薪酬体系进行调整。
三、乙方增员人员的福利和保险待遇，按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。
四、乙方增员人员的工作时间和地点，按照甲方的安排和需求进行调整。
五、甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，履行各自的权利和义务。
六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：____年__月__日1.乙方增员人员名单2.甲方规章制度3.国家相关法律法规请注意，以上合同范本仅供参考，具体条款应根据您的实际需求和法律法规进行调整。
在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________丙方（第三方服务提供商）：__________________鉴于甲方业务发展需要，丙方作为专业的人力资源服务提供商，有能力并愿意为甲方提供人员补充服务，甲乙双方经友好协商，就人员补充事项达成如下协议：一、丙方责任及权利1.1 丙方应在甲方指定的时间内，按照甲方要求提供符合职位要求的人才，确保甲方的业务正常运行。
物业合同增加人员补充协议书(2篇)
物业合同增加人员补充协议书甲方（物业公司）：______________乙方（业主/物业使用人）：______________鉴于：1. 甲方与乙方已经签订了《物业管理合同》，合同编号为：________________。
2. 由于乙方物业的使用需求增加，甲乙双方同意增加合同人员数量。
经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、人员数量增加1. 甲乙双方同意在原《物业管理合同》的基础上，增加合同人员数量为：________________人。
2. 增加的人员应符合甲方招聘标准，并接受甲方的管理培训。
二、人员职责及待遇1. 增加的人员将按照甲方的规定和乙方的需求，承担相应的物业管理工作。
2. 增加的人员的薪酬待遇、福利待遇等，按照甲方的内部规定执行，如有特殊待遇需求，需甲乙双方协商确定。
三、合同的变更1. 本协议作为《物业管理合同》的补充协议，与原合同具有同等法律效力。
2. 本协议的变更部分，应视为原合同的组成部分，甲乙双方应共同遵守。
四、违约责任1. 任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成时，可提交至人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：________________乙方（签字/盖章）：________________签订日期：________________物业合同增加人员补充协议书（二）甲方（物业公司）：______________乙方（业主/物业所有人）：______________鉴于甲方与乙方之间已签订《物业管理合同》（以下简称“主合同”），并且甲乙双方同意增加特定人员以提供更优质的物业管理服务，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就增加人员事宜达成如下补充协议：一、人员增加1. 甲方同意在主合同约定的服务团队中增加以下人员：- 职位：____________- 姓名：____________- 职责：____________- 其他相关信息：____________二、人员职责与要求1. 新增人员应按照主合同约定的服务标准和质量要求，履行其工作职责。
物业人员增加补充协议
2.2甲方应建立健全人员管理制度，对物业人员进行考核，确保其提供优质、高效的物业服务。
第三条服务费用
3.1甲方增加物业人员所需的工资、福利等费用，按以下方式计算：
（1）固定工资：按甲方制定的标准支付；
（2）社会保险和公积金：按照国家相关规定缴纳；
（3）其他费用：包括但不限于培训、考核、管理等方面的支出。
3.2乙方应按照原合同约定的收费标准，向甲方支付增加物业人员所需的服务费用。
第四条合同的变更与解除
7.2本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签订日期：____________________
（注：以上仅为示例，实际合同内容需根据双方实际情况进行调整和完善。）
第六条法律适用及争议解决
6.1本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2凡因本补充协议引起的或与本补充协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原合同具有同等法律效力。
4.1除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或解除本补充协议。
4.2甲方如有违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第五条保密条款
5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。
人员增加补充协议
人员增加补充协议第一篇范文：合同编号：_______甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________鉴于甲方与乙方已于____年____月____日签订《劳动合同》（以下简称“原合同”），为确保甲乙双方的权益，经甲乙双方友好协商，就原合同中人员增加相关事项达成如下补充协议：一、人员增加1.1 甲方根据业务发展需要，有权在原合同约定的岗位上增加人员。
1.2 甲方增加人员时，应遵循公平、公正、公开的原则，采取内部选拔、外部招聘等方式。
1.3 乙方同意甲方在其岗位上增加人员，并对新入职员工进行必要的培训和指导。
二、薪资待遇2.1 新增人员的基本工资、奖金、福利等待遇，按照甲方制定的薪资政策执行。
2.2 新增人员的加班工资、出差补贴等，按照甲方制定的相关规定执行。
三、岗位职责3.1 新增人员应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
3.2 乙方应对新增人员的工作情况进行监督和评估，确保其符合岗位要求。
四、合同变更4.1 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原合同具有同等法律效力。
4.2 如甲乙双方在履行本补充协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定5.1 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2 本补充协议未尽事宜，按照原合同的相关规定执行。
甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日1.原劳动合同2.甲方制定的薪资政策3.甲方制定的相关规定4.乙方对新入职员工的培训和指导方案第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________第三方主体（以下简称“合作方”）：__________鉴于甲方与乙方已于____年____月____日签订《劳动合同》（以下简称“原合同”），为确保甲乙双方的权益，经甲乙双方友好协商，同时引入第三方主体合作方，就原合同中人员增加相关事项达成如下补充协议：一、人员增加及第三方主体职责1.1 甲方根据业务发展需要，有权在原合同约定的岗位上增加人员。
物业合同增加人员补充协议5篇
物业合同增加人员补充协议5篇篇1甲方（物业管理公司）：_________乙方（业主委员会）：_________根据《物业管理条例》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就物业合同增加人员补充协议达成如下协议：一、协议背景随着小区规模的扩大和业主需求的多样化，原物业管理公司人员已无法满足现有管理需求。
为确保小区物业管理服务的质量和效率，甲方需增加人员以充实物业管理队伍。
二、协议目的通过本补充协议，明确甲乙双方在增加人员方面的权利和义务，确保新增人员能够迅速融入团队，提升物业管理服务水平。
三、协议内容1. 人员增加计划甲方应根据小区实际情况，制定合理的人员增加计划。
计划应包括新增人员的岗位、数量、工作职责等。
乙方应协助甲方进行人员招聘、培训等工作。
2. 人员招聘与培训甲方负责新增人员的招聘工作，确保招聘过程公开、公正。
乙方应协助甲方进行面试、录用等后续工作。
同时，甲方应定期对新增人员进行培训，提高人员的业务能力和服务水平。
3. 人员管理与考核甲方应对新增人员建立科学的管理制度，明确各岗位职责和要求。
乙方应协助甲方进行人员考核工作，确保考核结果公正、有效。
4. 人员待遇与福利甲方应确保新增人员享受与现有工作人员相同的待遇和福利，包括工资、社保、公积金等。
乙方应协助甲方解决人员在生活、工作等方面的问题。
四、违约责任1. 若甲方未能按照协议要求增加人员，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方未能协助甲方进行人员招聘、培训等工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他约定事项1. 本补充协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本补充协议的解释权归甲乙双方共同所有。
如有争议，应协商解决。
协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
甲方（物业管理公司）：_________（签字盖章）乙方（业主委员会）：_________（签字盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人单位）：XXXX物业管理有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX鉴于甲方因业务发展需要，拟增加人员，现经甲乙双方友好协商，达成如下补充协议，以资共同遵守。
合同增加人员补充协议
合同增加人员补充协议鉴于甲乙双方就《合同》进行了友好协商，并就合同中需要增加人员一事达成一致意见，特订立本《合同增加人员补充协议》（以下简称“本补充协议”）。
甲方和乙方在本补充协议项下共同遵守并执行，以兹共同信守。
一、增加人员的具体情况及服务条件1. 本次合同增加人员为：（具体姓名/岗位）。
2. 增加人员的职责范围：负责（具体工作内容）。
3. 增加人员的工作地点：（具体工作地点）。
4. 增加人员的工作时间：每周工作天数为（具体天数），工作时间为（具体时间段）。
5. 增加人员的服务期限：本补充协议自签订之日起生效，至（具体日期）止。
6. 增加人员的报酬及福利待遇：按照甲方与乙方另行商定的具体报酬及福利待遇执行。
二、合同履行及终止1. 本补充协议自双方签字盖章之日起生效，至服务期限满止。
2. 本补充协议一经签署即对双方具有法律约束力，任何其他形式或口头协议不得与其抵触。
3. 若因不可抗力因素导致增加人员无法正常履行职责，双方应及时协商解决办法，保障各自合法权益。
4. 本补充协议任何一方均不得擅自解除，如需终止，应提前书面通知对方，经双方协商一致后可终止。
三、保密条款1. 甲乙双方应对本补充协议及相关内容严格保密，未经对方书面同意不得向第三方透露。
2. 增加人员应承担保密义务，不得将涉密信息泄露给他人，确保公司机密安全。
四、争议解决双方因本补充协议执行发生争议的，应友好协商解决；协商未果，则提交至双方所在地人民法院诉讼解决。
五、其他条款1. 本补充协议的签署、生效、履行及争议解决等均适用中华人民共和国法律。
2. 本补充协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本补充协议如有内容变更，应经双方书面沟通一致后变更生效。
甲方（单位）：（签字）乙方（单位）：（签字）日期：年月日。
增加服务人员补充协议
增加服务人员补充协议第一篇范文：合同编号：__________本补充协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方：（以下简称“甲方”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方：（以下简称“乙方”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________1.甲方与乙方已于______年______月______日签订了《服务合同》（以下简称“主合同”），合同编号为：__________；2.甲方因业务发展需要，同意增加服务人员，以便更好地提供服务；3.乙方愿意根据甲方的需求，增加相应的人员提供服务；双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条服务人员增加1.1 甲方同意乙方增加服务人员，具体人数、岗位、职责等事项由双方另行商定。
1.2 乙方应确保增加的服务人员具备相应的技能和经验，能够胜任相关工作。
第二条服务期限2.1 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
2.2 如双方同意续约，应签订书面续约协议。
第三条费用支付3.1 甲方应按照主合同的约定，支付乙方增加服务人员的薪酬和其他相关费用。
3.2 乙方应向甲方提供合法、正规的发票，甲方按照约定时间支付费用。
第四条违约责任4.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
4.2 本协议约定的违约金为：____元人民币。
2024版增加人员补充协议范本
2024版增加人员补充协议范本
甲方(以下简称“公司”):
地址：
法定代表人：
电话：
传真：
乙方(以下简称“被补充人员”):
地址：
身份证号码：
联系电话：
传真：
鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方向甲方提供补充人员事宜达成如下协议：
一、合作内容及范围
1.1 甲方同意在合同期限内向乙方提供以下补充人员：(具体人员名单)
1.2 乙方同意将所提供的补充人员安排到甲方指定的工作岗位，并按照甲方的要求完成相关工作任务。
二、服务期限与费用支付方式
2.1 本协议的服务期限为(具体期限),自(起始日期)至(终止日期)。
2.2 乙方向甲方支付的补充人员服务费用为人民币(具体金额)整，支付方式为(具体支付方式)。
三、补充人员的工资福利待遇
3.1 补充人员的工资福利待遇应与甲方现有员工相同，包括基本工资、奖金、津
贴等。
如有特殊情况需调整，应由甲乙双方另行协商确定。
3.2 补充人员享有与甲方现有员工相同的社会保险和住房公积金等福利待遇。
如有特殊情况需调整，应由甲乙双方另行协商确定。
四、保密义务
4.1 本协议签订后，乙方应对其向甲方提供的补充人员信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
如因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2024版增加人员补充协议范本
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甲方(以下简称“公司”):__________
乙方(以下简称“员工”):__________
鉴于：
1. 公司因业务发展需要，拟增加人员补充；
2. 员工同意加入公司，并接受公司的安排；
3. 为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
第一条协议目的
本协议旨在明确双方在增加人员补充过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
第二条协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
期满后，如有需要，双方可协商续签。
第三条员工职责
1. 员工应认真履行公司安排的工作任务，按时完成工作目标；
2. 员工应遵守公司的规章制度，服从管理；
3. 员工应保守公司的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方；
4. 员工应积极参与公司的培训和学习，提高自身能力；
5. 员工应与同事保持良好的合作关系，共同为公司的发展做出贡献。
第四条公司职责
1. 公司应按照国家法律法规和地方规定为员工提供相应的劳动保护措施；
2. 公司应按时足额支付员工的工资报酬；
3. 公司应为员工购买社会保险和住房公积金；
4. 公司应定期对员工进行考核评价，为员工提供晋升和发展机会；
5. 公司应维护员工的合法权益，处理好员工与客户、供应商等外部关系。
第五条增加人员补充程序及标准
1. 公司根据业务发展需要，提出增加人员补充的建议；
2. 公司组织相关部门进行需求分析和岗位设置；
3. 公司制定招聘计划和招聘标准；
4. 公司通过公开招标或内部推荐等方式进行人才选拔；
5. 公司与选定的候选人签订劳动合同。
物业增加人员补充合同模板范文
物业增加人员补充合同模板范文甲方（委托方）：[甲方名称]法定代表人：[甲方代表姓名]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方电话]乙方（受托方，物业管理公司）：[乙方名称]法定代表人：[乙方代表姓名]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方电话]一、增加人员的岗位及数量。
1. 乙方应在本物业增加[岗位名称1]共[X]名，主要负责[简单描述该岗位的主要职责，如小区门口的安保巡逻，保障小区居民的安全等]。
2. 增加[岗位名称2]共[X]名，工作内容为[具体描述该岗位工作内容，例如楼道清洁、垃圾清理，让小区的公共区域保持干净整洁]。
二、增加人员的服务期限。
本次增加人员的服务期限自[开始日期]起至原物业服务合同期满之日止。
若原物业服务合同提前终止或续签，本补充合同涉及的增加人员相关条款同步终止或根据续签情况协商调整。
三、费用及支付方式。
1. 增加人员费用。
甲方应向乙方支付增加人员的服务费用总计为每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）。
此费用包含但不限于人员工资、福利待遇、社保费用以及乙方的管理费用等所有与增加人员相关的成本。
2. 费用调整。
在服务期限内，若因政府政策调整（如最低工资标准上调、社保缴费比例变化等）导致乙方增加人员成本上升，经双方协商一致后，甲方应相应调整支付给乙方的服务费用。
调整幅度以政府文件规定或实际成本增加金额为准。
3. 支付方式。
开户银行：[银行名称]银行账号：[账号]账户名称：[乙方公司账户名称]四、人员的管理与培训。
1. 乙方负责增加人员的招聘、录用、培训、日常管理及绩效考核等工作。
乙方应确保增加人员具备相应的岗位技能和服务意识，遵守国家法律法规以及本物业的各项规章制度。
2. 乙方应定期对增加人员进行培训，提高其服务水平和应急处理能力。
培训内容包括但不限于职业道德、服务规范、安全知识等方面。
五、服务质量要求。
1. 乙方保证增加人员按照原物业服务合同及本补充合同约定的服务标准提供服务。
例如，保安人员要按时巡逻，不得擅离职守；清洁人员要保证公共区域的清洁卫生，做到无垃圾堆积、无污渍残留等。
物业增加人员补充合同(2篇)
物业增加人员补充合同甲方（委托方）：地址：联系方式：乙方（受托方）：地址：联系方式：鉴于甲方与乙方之间已签订《物业管理合同》（以下简称“主合同”），甲方因物业管理需要，现要求乙方增加人员提供相应的物业管理服务，经双方友好协商，就增加人员事宜达成以下补充合同条款：一、人员增加及职责1.1 乙方同意根据甲方的需求，增加人员数量为_______人，具体岗位及职责如下：（1）岗位一：_______，职责：_______（2）岗位二：_______，职责：_______（……）1.2 乙方应确保新增人员的素质和能力符合甲方要求，并按照主合同的约定提供服务。
二、合同期限2.1 本补充合同的有效期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、费用3.1 甲方应按照主合同的约定，向乙方支付新增人员的薪酬及社会保险等费用。
四、培训与指导4.1 乙方应对新增人员进行必要的培训和指导，确保其能够熟练掌握岗位要求的工作技能。
五、违约责任5.1 任何一方未履行本补充合同约定的义务，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
六、争议解决6.1 双方在履行本补充合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；6.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本补充合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2 本补充合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日物业增加人员补充合同（二）甲方（物业管理方）：___________乙方（业主委员会）：___________鉴于甲方作为物业管理方，负责管理乙方所在物业小区的物业服务，双方为了更好地提供服务和保障小区的正常运行，经友好协商，达成以下协议：第一条增加人员需求1. 乙方根据小区的实际情况和居民需求，同意甲方增加以下人员：a. 保安人员：____名；b. 清洁人员：____名；c. 维修人员：____名；d. 客服人员：____名。
人员增减合同5篇
人员增减合同5篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：_____________________________根据甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因业务需要，甲方需要对人员进行增减调整。
为明确双方权益，经协商一致，签订本合同补充协议（即人员增减合同）。
一、合同目的本合同的目的是为了明确在劳动合同履行期间，因业务需要导致的人员增减调整的具体事项，保障双方权益，确保双方共同遵守。
二、人员增减情况根据甲方业务需要，现需对原劳动合同中约定的员工人数进行增减调整。
具体增减情况如下：1. 增加人员：增加员工姓名、身份证号、联系方式等详细信息（详见附件）。
2. 减少人员：减少员工姓名、离职原因等详细信息（详见附件）。
三、调整后的工作内容及岗位根据人员增减情况，甲方对乙方的工作内容及岗位进行调整，具体调整后的工作内容及岗位详见附件。
乙方应服从甲方的安排，按照调整后的工作内容及岗位履行职责。
四、薪资待遇1. 增加人员的薪资待遇按照甲方规定执行，具体薪资标准由双方协商确定。
2. 减少人员的薪资待遇结算至离职之日，按照甲方规定办理离职手续。
3. 调整岗位的员工薪资根据调整后的岗位进行相应调整，具体标准由双方协商确定。
五、保密条款双方应保守本合同涉及的商业秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
六、违约责任如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的损失。
七、其他条款1. 本合同为原劳动合同的补充协议，与原劳动合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与原劳动合同一致。
4. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位名称）：___________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（员工姓名）：_____________________________（签字）日期：____年__月__日附件：1. 增加人员详细信息表；2. 减少人员详细信息表；3. 调整后的工作内容及岗位表。
劳务合同加人补充协议书
劳务合同加人补充协议书【劳务合同补充协议书】甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳务合同》（以下简称“原合同”），现基于工作内容及项目发展的需要，经双方协商一致，同意对原合同进行如下补充：一、工作内容与岗位职责1. 乙方将增加以下工作内容：- 负责新项目的市场调研与分析；- 参与新项目的实施计划制定；- 定期向甲方汇报项目进展情况。
2. 乙方应确保上述工作内容的质量符合甲方要求，并在规定的时间内完成相关任务。
二、工作时间与休假安排1. 根据新工作内容的需要，乙方的工作日程作以下调整：- 工作日由原来的每周五天调整为每周六天；- 每天工作时间不超过8小时，具体时间根据项目需求灵活安排。
2. 若因项目紧急情况需加班，甲方应提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。
三、薪酬与福利调整1. 考虑到乙方增加的工作职责及工作量，甲方同意自补充协议签订之日起，将乙方的月薪提高至人民币____元。
2. 甲方将为乙方提供相应的交通补贴，以支持其更好地完成新增工作内容。
3. 乙方可享受的年假天数从原来的__天增加到__天，以利于保持良好的工作状态。
四、保密条款与知识产权1. 乙方须对在新项目中获知的商业秘密和技术信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
2. 乙方在执行新工作内容期间产生的所有成果物及相关知识产权归甲方所有。
五、争议解决对于因履行本补充协议所产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项本补充协议作为原合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。
除本补充协议明确修改或补充的条款外，原合同的其他条款继续有效。
七、生效条件本补充协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字/盖章）：_____________ 日期：____年__月__日乙方代表（签字/盖章）：_____________ 日期：____年__月__日。
发包商与承包商增加人员的合同3篇
发包商与承包商增加人员的合同3篇篇1发包商与承包商增加人员的合同甲方（发包商）：______公司乙方（承包商）：______公司鉴于甲方和乙方于______年______月______日签订的“发包商与承包商合同”（以下简称原合同），针对原合同的相关条款，双方经友好协商一致，特签订本合同，并共同遵守以下条款：一、合同目的根据项目工作的需要和相关规定，为满足工程建设的要求，双方同意在原合同的基础上增加人员。
二、增加人员的情况根据______项目的实际情况，甲方需增加人员______名，乙方同意派遣相应人员到甲方公司工作。
具体人员名单如下：| 姓名| 职务| 工作内容| 入职日期| 合同期限| 月工资|| ---- | ---- | -------- | -------- | ------ | ------ || 甲| 经理| 管理项目进度和人员| ____年____月____日| 长期| ____元|| 乙| 技术员| 协助项目研发和测试| ____年____月____日| 长期| ____元|三、工作内容1. 甲方对乙方提供的人员进行培训，并安排具体的工作任务。
乙方负责人员的日常管理、考勤和薪酬支付。
2. 甲方有权对人员的工作情况进行监督和检查，提出合理意见和建议，乙方应予以配合并及时改进。
3. 人员工作期间如有因病、事故等原因无法正常工作的情况，乙方应及时通知甲方并协商解决方案。
四、薪酬及福利1. 乙方负责向人员按时发放工资，并承担社会保险、公积金等相关费用。
2. 如人员因公出差或加班等情况，甲方应根据相关规定支付相应的补贴。
3. 乙方负责保障人员的合法权益，确保其工作环境和待遇符合法律规定。
五、合同期限本合同自双方签署之日起生效，期限为______年______月______日至______年______月______日。
合同到期后，如双方需继续合作，可另行协商签订新的合同。
六、违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
合同增加人员补充协议
性别：__________
身份证号码：__________
岗位：__________
职责：__________
1.2增加人员的相关资质、经验等应符合原合同中对相应岗位的要求。
二、合同期限
2.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。
2.2如双方在本补充协议到期前__个月未提出书面终止或修改意见，本补充协议自动续期____个月。
三、费用及支付
3.1甲方同意按照原合同约定的费用标准向乙方支付增加人员的费用。
3.2乙方应在每月__日前向甲方提供增加人员的工资、社保等相关费用发票，甲方审核无误后，按原合同约定的支付时间向乙方支付费用。
四、权利与义务
4.1甲方权利与义务
（1）甲方有权对增加人员进行考核，确保其符合原合同约定的岗位要求；
七、其他
7.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本补充协议未尽事宜，按照原合同的约定执行。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________
代表（签名）：__________代表（签名）：__________
签订日期：____年__月__日
（2）甲方应保障增加人员的合法权益，按照国家法律法规及原合同约定提供相应的工作条件；
（3）甲方有权根据业务需要调整增加人员的岗位及职责。
4.2乙方权利与义务
（1）乙方有权按照本补充协议约定向甲方收取费用；
（2）乙方应确保增加人员符合原合同约定的岗位要求，对增加人员的违法违规行为承担相应责任；
（3）乙方应在合同期内对增加人员进行管理，确保其履行职责。
合同增加人员补充协议
甲方（原合同当事人）：__________
增加人员补充协议
增加人员补充协议根据公司业务的不断发展和变化，为了更好地配备人力资源，满足公司发展的需求，特制定本《增加人员补充协议》（以下简称“本补充协议”）。
各方经友好协商，一致达成如下协议：一、增加人员补充1. 根据公司业务需要，双方同意增加以下人员补充：（1）招聘部门：增加两名招聘专员，岗位主要负责公司人员招聘工作；（2）市场部门：增加一名市场策划专员，岗位主要负责市场活动策划与执行；（3）客服部门：增加一名客服代表，岗位主要负责客户服务工作。
二、人员职责1. 新增人员应根据公司规定正常履行工作职责，服从公司管理，完成上级交办的任务。
2. 招聘专员负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作；3. 市场策划专员负责制定市场推广计划、协助组织执行各类市场活动；4. 客服代表负责解答客户询问、处理投诉、提高客户满意度等工作。
三、薪酬待遇1. 新增人员的薪酬待遇将与公司现行标准相符，待遇详情另行签订劳动合同。
2. 新增人员享有公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利等。
四、协议生效1. 本补充协议自双方签字盖章之日起生效，至公司书面通知终止为止。
五、其他条款1. 本补充协议一式多份，各方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本补充协议如有争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、附则本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（公司）：___________乙方（新员工）：___________日期：____ 年 __ 月 __ 日签字盖章：___________。
增加服务人员补充协议
四、合同的生效、变更与解除
4.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
4.2在本协议有效期内，如甲乙双方同意变更或解除本协议，应书面签署变更或解除协议，并经双方认可。
4.3如甲乙双方未能就变更或解除协议达成一致，本协议将继续有效。
签订日期：____年____月____日
增加服务人员补充协议
甲方（以下简称“雇主”）：
地址：
联系人：
联系电话：
乙方（以下简称“服务人员”）：
姓名：
身份证号码：
联系电话：
鉴于甲方与乙方之间已签订《劳动合同》，为更好地满足甲方业务发展的需要，经甲乙双方友好协商，就乙方增加服务人员事宜达成如下补充协议：
一、增加服务人员
1.1甲方同意自本协议生效之日起，增加乙方的服务人员数量，具体人数及岗位由甲Hale Waihona Puke 双方共同商定。五、争议解决
5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。
5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
6.1本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。
6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
1.2新增服务人员的基本工资、绩效奖金及其他福利待遇，按照甲方规定的标准执行。
二、培训与指导
2.1甲方应为新增加的服务人员提供必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。
2.2乙方应积极配合甲方进行新员工的培训和指导工作。
三、工作条件与保障
3.1甲方应为新增加的服务人员提供与现有员工同等的工作条件和发展机会。
人员增加补充协议
2.1甲方应根据乙方的专业技能、工作经历和甲方业务需要，为乙方提供合适的岗位。
2.2乙方应严格按照甲方的规章制度和领导安排，完成分配的工作任务。
三、劳动合同的变更
3.1本协议签订后，甲乙双方应按照国家和地方法律法规的规定，及时办理劳动合同变更手续。
3.2甲方应在劳动合同变更后七个工作日内，将变更后的劳动合同文本交乙方核对。
人员增加补充协议
甲方（以下简称“雇主”）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（以下简称“员工”）：
身份证号码：
联系电话：
鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现甲乙双方就人员增加事宜达成以下补充协议：
一、人员增加
1.1甲方同意自本协议签订之日起，在原有人员基础上增加乙方可分配的工作岗位。
1.2乙方同意在甲方安排的工作岗位上履行劳动合同约定的工作职责。
8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
法定代表人（签字）：__________日期：__________
四、待遇及福利
4.1乙方在甲方的工作岗位、工作时间和工资待遇等，按照本协议和甲方规章制度执行。
4.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并支付加班费、奖金等。
五、保密和知识产权
5.1乙方同意保守甲方的商业秘密，遵守甲方的保密制度。
5.2乙方同意在劳动合同期内及解除、终止劳动合同后，不得侵犯甲方的知识产权。
六、解除和终止
6.1本协议的解除和终止，按照甲乙双方签订的劳动合同和本协议的约定执行。ห้องสมุดไป่ตู้
原合同增加补充协议完整版doc
原合同增加补充协议完整版doc背景一、协议要约人及附加信息1.1 方甲：[甲方公司名]1.2 方乙：[乙方公司名]二、协议补充内容2.1 补充条款1：[具体补充事项1]在原合同第X条第X款之后，增加如下具体补充事项： [补充内容详细说明]2.2 补充条款2：[具体补充事项2]在原合同第X条第X款之后，增加如下具体补充事项： [补充内容详细说明]2.3 补充条款3：[具体补充事项3]在原合同第X条第X款之后，增加如下具体补充事项： [补充内容详细说明]三、协议补充条款的生效和解释3.1 生效方式本补充协议以书面形式签署，并由双方的授权代表签署，自签署之日起生效。
3.2 解释权对于本补充协议的解释权归双方共同所有。
如因履行本补充协议发生任何争议，双方应友好协商解决。
如果协商不成，双方应提交争议给所在地的仲裁机构裁决。
四、其他条款4.1 适用法律和争议解决本补充协议适用[适用法律]。
如发生争议，双方应友好协商解决。
如果协商不成，双方应提交争议给所在地的仲裁机构裁决。
4.2 协议的修改和变更本补充协议的修改和变更，应经过双方的书面协商，并由双方的授权代表签署生效。
4.3 协议的转让未经双方书面同意，任何一方不得将本补充协议转让给第三方。
4.4 完整协议本补充协议包含了双方达成的完整协议，取代了任何关于本协议目的的其他口头或书面的契约、保证、声明或协议。
4.5 权利和义务的约束本补充协议约束各方的继任者和许可人，且对双方的法定继承人和受让人有约束力。
4.6 语言本补充协议以中文撰写，并提供一份英文版本。
如中文与英文之间存在任何冲突或歧义，以中文为准。
五、生效时间和签署5.1 本补充协议一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。
5.2 本补充协议自最后签署日期起生效。
5.3 方甲（甲方）代表：_________________ 签字：_______________ 日期：_______________5.4 方乙（乙方）代表：_________________ 签字：_______________ 日期：_______________。
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2023年度：合同增加人员补充协议完整版
第一章总则
1.1 为了保证本合同的有效性和完整性，特制定本《合同增加人员补充协议》（以下简称“本协议”）。
1.2 本协议系原合同的补充协议，与原合同具有同等法律效力。
1.3 除非特别注明，本协议中提到的条款均是指原合同的条款。
第二章增加人员
2.1 自本协议生效之日起，甲方有权将另一名新员工（以下简称“新增员工”）加入原合同。
新增员工的具体信息详见附件1。
2.2 新增员工加入后，应当按照原合同规定享有同等待遇。
具体条款详见原合同附件2。
2.3 新增员工入职后，必须经过乙方确认，方可形成劳动合同关系。
第三章合同期
3.1 本协议自甲、乙双方签署日起生效，至原合同终止之日止。
第四章薪酬和福利
4.1 新增员工加入后，其薪酬和福利待遇应当按照原合同规定执行。
具体条款详见原合同附件2。
4.2 新增员工的相关社会保险，应当按照国家有关规定和乙方公司内部管理规定缴纳。
第五章保密条款
5.1 新增员工加入后，应严格遵守保密条款。
具体条款详见原合同附件3。
第六章违约责任
6.1 任何一方未能履行其在本协议中的义务，应承担相应的违约责任。
具体责任及处理方式见原合同第7章。
第七章争议解决
7.1 因本协议引起的任何争议，应当协商解决，如协商不成，应当向乙方所在地人民法院提起诉讼。
附件1：新增员工信息
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
邮箱：
附件2：原合同待遇条款
（此处展示原合同中新增员工享有的待遇）
附件3：保密条款
（此处展示原合同中的保密条款）
总结：
1、本文档所涉及简要注释如下：本文档为合同增加人员补充协议完整版，是对原合同的补充协议，旨在保证原合同有效性和完整性，因此内容极其详细，且每个章节下面的编号列表达到2级。
2、本文档所涉及的法律名词及注释：本文档中出现的法律名词主要包括劳动合同、社会保险等。
具体解释请参考相关法律规定。
3、本文档执行过程中，可能出现的纠纷问题及法律解决方案：
1）增加人员加入后薪酬和福利待遇发生变更，甲方先行修改，未与乙方协商处理的，应承担相应的违约责任。
2）新增员工加入后，未经乙方确认建立劳动合同关系，因此在执行过程中需确保双方明确操作。
3）本协议期限与原合同期限不一致时，应在协议生效前进行确认，避免出现期限不符情况。
4）保密条款的有效性，需确保其内容符合法律规定，并在执行过程中力求严格执行，以防止信息泄露。
5）若因本协议引起争议，应当在协商不成的情况下由法律机构进行调解或处理。