最新培训机构劳务合同(通用5篇)
培训中心劳务合同范本5篇
培训中心劳务合同范本5篇篇1甲方（培训中心）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事培训工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方的培训中心从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的培训中心从事以下工作：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的培训中心所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商可调休。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件。
3. 乙方从事有职业危害的作业时，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。
七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应支付守约方因此受到的损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇2甲方（培训中心）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的甲方为提供专业技能培训，提高社会人员素质，设立本培训中心。
培训中心劳务合同范本6篇
培训中心劳务合同范本6篇第1篇示例：培训中心劳务合同范本甲方：（培训中心名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方为提高员工素质和技能，经过充分考虑，特邀请乙方共同签订本劳务合同，共同遵守合同条款，共同履行合同义务，建立和谐的劳动关系，达到双方共赢的目的。
现将合同内容约定如下：一、培训内容：1. 乙方将按照甲方安排的培训计划，参加相关专业培训课程，提高专业技能和知识水平。
2. 乙方应认真学习，积极参与课堂活动，按时完成培训任务，达到培训要求。
二、培训时间：1. 培训时间为（具体时间），乙方应按时参加培训课程，不得迟到早退。
2. 若乙方因故无法参加培训，应提前请假并得到甲方批准。
三、报酬待遇：1. 乙方参加培训期间，按照培训内容和进度，可获得相应的培训津贴。
2. 培训期满后，若乙方通过考核并顺利毕业，将按照合同约定的薪酬标准与甲方签订正式劳动合同。
四、保密义务：1. 乙方在培训期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 培训期满后，无论是否与甲方签订正式劳动合同，乙方都应继续遵守保密义务。
五、违约责任：1. 若乙方未能按时参加培训、违反培训纪律或者未达到培训要求，甲方有权取消其培训资格。
2. 乙方若违反保密义务，泄露甲方商业秘密，将承担相应的法律责任。
六、其他事项：1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时长），自（日期）至（日期）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同经双方签字后生效，自愿参加培训的乙方应严格遵守培训安排和规定，努力学习提高，为今后的发展打下良好的基础。
同时甲方也将为乙方提供专业的培训指导和支持，共同促进双方的共同发展。
愿我们共同努力，共同成长。
第2篇示例：培训中心劳务合同范本合同编号：____________甲方：（培训中心名称）地址：（培训中心地址）法定代表人：（甲方法定代表人）电话：（甲方联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方为乙方提供岗位培训服务，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特签订本合同。
教育培训机构劳动合同格式5篇
教育培训机构劳动合同格式5篇篇1教育培训机构劳动合同甲方（雇主）：________________________（以下简称甲方）乙方（员工）：________________________（以下简称乙方）一、合同期限1. 甲乙双方约定自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期满后，如双方继续履行劳动合同，除非甲乙双方另有约定，继续以本劳动合同为基础，依法继续履行。
二、工作岗位及职责1. 乙方从事的工作岗位为__________，主要职责为_________________。
2. 甲方有权根据工作需要，将乙方工作岗位作适当调整，乙方应当配合。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假。
四、工资及福利1. 甲方应按照国家规定支付乙方工资，并依法发放各项社会保险和住房公积金。
2. 甲方为乙方提供午餐及职工福利等。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方不得擅自离岗或旷工，不得有迟到早退现象，否则甲方有权做出扣减工资等处理。
六、保密义务1. 乙方承诺在工作期间了解到的涉及甲方商业秘密的信息予以保密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职后也应当对商业秘密保密，否则造成损失的，应当承担相应的法律责任。
七、劳动合同解除1. 乙方可在提前____日书面通知的情况下终止劳动合同。
2. 出现以下情况之一时，甲方有权单方解除劳动合同：乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；乙方工作表现不符合甲方要求，长期未能提高等。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动法》有关规定。
2. 本合同经双方签署生效，附件为不可分割的组成部分。
3. 本合同有效期内，如需修改，须经双方协商一致后方可生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年___月___日日期：____年___月___日附件：___________________以上是一份关于教育培训机构劳动合同的范本，具体内容可以根据实际情况进行修改和调整。
教育培训机构劳动合同范文5篇
教育培训机构劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘教育培训方面的专业人才，乙方具备相关能力和技能，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教育培训相关的工作。
2. 乙方的工作内容、岗位及职务要求详见聘用合同附件。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和政策。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照有关规定进行处理。
培训机构劳动合同范本新6篇
培训机构劳动合同范本新6篇篇1甲方（培训机构名称）：_____________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关培训工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任的岗位工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方的工作内容、职责详见《职位说明书》。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资、绩效工资等薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：乙方享有国家规定的各项福利及甲方规定的员工福利。
四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：乙方试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期包含在合同期内。
五、培训与学习1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训和学习，提高专业技能和工作能力。
教育培训机构劳动合同6篇
教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。
1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。
1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。
2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。
2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。
第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。
3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。
3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。
第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。
4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。
第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。
培训机构劳动合同5篇
培训机构劳动合同5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（受训人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方举办的培训课程事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同目的甲方为提升乙方职业技能和知识水平，同意接受乙方参加其举办的培训课程，乙方愿意按照甲方的要求完成课程学习并遵守相关规定。
二、培训内容1. 培训内容：甲方提供的培训课程为_____________。
2. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 培训地点：____________________。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）按照约定提供培训课程及相关资料；（2）对乙方的学习情况进行考核；（3）根据乙方表现，提出改进意见或建议；（4）遵守法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益。
2. 乙方的权利义务：（1）按照甲方要求完成培训课程，并积极参与考核；（2）遵守甲方的相关规定，尊重甲方的知识产权；（3）根据甲方提出的改进意见或建议，调整学习方法和态度；（4）保护自身安全，因个人原因导致的损害自行承担。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3. 甲方收到培训费用后，应按照约定向乙方提供培训课程。
五、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供培训课程或相关资料，应承担违约责任。
2. 若乙方未按照约定完成培训课程或未经许可擅自退出培训，应承担违约责任。
3. 甲乙双方因不可抗力因素导致无法履行合同的，双方均不承担违约责任。
六、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容及相关信息保守秘密，不得向第三方透露。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的培训资料，不得擅自复制、传播或用于其他用途。
培训机构劳动合同范本新5篇
培训机构劳动合同范本新5篇篇1培训机构劳动合同范本甲方：（公司名称）组织机构代码：地址：电话：法定代表人：乙方：（员工姓名）身份证号：地址：联系电话：为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方进入甲方公司工作所签订的劳动合同如下：一、工作内容1.乙方应当按照甲方公司的工作安排，认真完成岗位职责，服从公司内部管理制度。
2.乙方应当按照公司要求推动培训项目的进展，提高培训质量，积极完成各项工作任务。
二、工作地点甲方公司办公地点：（公司地址）乙方应当按照公司的工作安排履行工作职责，如需外出工作，应提前向公司主管汇报。
三、工作时间1.乙方工作时间为每周（）工作日，每天工作（）小时，具体工作时间由公司主管安排。
2.乙方享受国家规定法定节假日休息。
四、培训期限及试用期1.乙方入职之日起试用期限为（）个月，试用期工资为（）元/月。
试用期间，双方任何一方均可随时终止劳动合同。
2.试用期满，经公司评定合格后，乙方正式成为公司员工，签订正式合同。
3.正式合同期限为（）年，合同期满视双方意愿继续续签。
五、工资薪酬1.乙方的基本工资为（）元/月，另外享受公司规定的绩效奖金、加班费等福利待遇。
2.公司按照国家有关规定为员工缴纳社会保险、住房公积金等。
六、保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的技术资料、商业机密等信息。
2.乙方离职后应当归还公司所有资料、资产，并保持对公司的保密义务。
七、违约责任1.如乙方在工作中发现违规行为，应及时向公司主管汇报。
2.乙方违反劳动合同的约定，公司有权根据情况给予警告、罚款、解除合同等处理。
八、劳动争议解决双方发生劳动纠纷时，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起法律诉讼。
九、其他约定1.本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同内容如有变动，应经双方协商一致后，签订书面补充协议。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：乙方（员工姓名）：（签字）日期：以上是培训机构劳动合同的范本，希朹方、乙方签订劳动合同前仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益。
培训中心劳务合同范本5篇
培训中心劳务合同范本5篇篇1培训中心劳务合同范本甲方：（培训中心名称）地址：（培训中心地址）电话：（培训中心联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（劳务人员身份证号码）联系地址：（劳务人员联系地址）电话：（劳务人员联系电话）鉴于甲方经营培训业务，为了完善培训服务，提高培训质量，双方经友好协商依据《中华人民共和国劳动法》有关规定，订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容及地点1.1 乙方应根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成相关培训任务。
1.2 甲方将根据培训需求安排乙方在指定地点进行工作。
1.3 乙方应按时参加培训，对学员进行教学指导及相关服务工作。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周（具体日期）（具体时间）至（具体时间），共计工作（具体小时数）小时。
2.2 如有特殊情况需加班，应提前向甲方汇报，并经甲方同意后方可进行加班工作。
第三条工资待遇3.1 甲方每月支付乙方工资为（具体金额）元，工资将于每月（具体日期）发放至乙方工资卡上。
3.2 乙方在培训期间如因故无法工作，需提前向甲方请假，并事先得到甲方书面同意后方可离开工作场所。
第四条福利待遇4.1 乙方在工作期间享有甲方提供的食宿补贴、交通补贴等福利。
4.2 如乙方有病假或事假需要请假时，甲方将依据具体情况给予相应的福利待遇。
第五条保密责任5.1 乙方在工作期间得到的公司机密或相关资料，必须严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方不得私自使用公司信息，也不得私自泄露公司的机密信息。
第六条终止协议6.1 本合同在约定期满后自动终止，双方互不承担续签义务。
6.2 经双方协商一致，任何一方可以提前终止本合同，但须提前（具体天数）提出书面通知。
6.3 本合同的解除必须经双方书面协商一致。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行约定，如有争议，将依法律规定解决。
7.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
培训劳务合同范本8篇
培训劳务合同范本8篇篇1甲方（培训机构）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳务人员）：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲、乙双方共同达成以下协议，为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，特制定本合同。
一、合同背景及目的甲方为提供专业技能培训服务，乙方为接受甲方的培训服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下劳务合同。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排参加培训，并按时完成培训任务。
2. 甲方负责提供培训场地、教学设施及师资等必要资源。
3. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度，不得擅自更改培训内容、时间等。
4. 培训内容、时间、地点等详见附件《培训安排表》。
三、工作时间及地点1. 培训时间：自合同签订之日起至培训结束之日止。
2. 培训地点：甲方指定的培训场所。
四、劳务费用及支付方式1. 乙方应支付甲方培训费用，具体金额按照甲方公布的收费标准执行。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3. 如乙方未能按时完成培训任务，甲方有权要求乙方补交相应费用。
五、保密条款1. 双方应保守本合同涉及的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 乙方在培训过程中获得的甲方资料，未经甲方许可，不得擅自复制、传播或用于其他用途。
六、违约责任1. 如乙方未能按照约定参加培训或擅自更改培训内容、时间等，应按甲方规定支付违约金。
2. 如甲方未能按照约定提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
教育培训机构劳动合同5篇
教育培训机构劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：鉴于公司为提高员工的工作素质和业绩水平，根据双方自愿、平等、公平的原则，经友好协商，本着相互尊重、互利互惠的原则，缔结本合同，共同遵守并履行下列约定：第一条服务内容及职责1.员工应按公司规定从事教育培训相关工作，负责教学工作的组织、管理及实施，协助管理人员做好日常教学工作。
2.员工应为学员提供优质的教育培训服务，保证教学质量，并积极推动学员的学习进步。
3.员工应遵守公司的各项规定，服从领导的管理和指挥，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。
第二条工作时间和地点1.员工的工作时间为每周工作40小时，工作时间及地点由公司安排。
如需要加班工作，公司应按照国家相关规定支付加班费。
2.员工应准时上岗，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向公司提出请假申请并经公司批准。
3.员工在工作期间需佩戴公司统一的工作服装，保持个人形象整洁。
第三条薪酬待遇1.员工的基本工资为：（具体数额以公司规定为准），工资结构包含基本工资、绩效工资等。
2.员工在工作期间表现优异、取得高分时，公司可发放奖金作为鼓励。
3.员工享受法定节假日、病假、年假等假期待遇，具体细则按公司规定执行。
第四条保密义务1.员工在公司工作期间获知的公司商业秘密、教学资料及其他保密信息，均属公司的商业机密，员工不得向外泄露，也不得用于个人利益谋求。
2.员工因工作需要须向公司提供个人信息时，应保证信息准确、真实，不得虚假填写。
第五条福利待遇1.员工在公司工作期间享受公司为员工提供的医疗保险、意外保险等福利待遇，具体细则按公司规定执行。
2.公司每年组织开展员工文体活动，丰富员工的业余生活，促进团队建设和员工之间的交流。
第六条解释条款1.本合同未尽事宜，由双方友好协商解决，双方一致同意的修改或变更应以书面形式确定。
培训机构劳动合同范本五篇
培训机构劳动合同范本五篇培训机构劳动合同范本(一)甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：身份证号码：户籍所在地：省市县(区) 乡(镇) 村现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定，双方在经平等协商，达成一致，自愿签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列款一、有固定期限。
本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。
其中试用期为月(日)。
二、无固定期限，自年月日始，其中试用期为月(日)。
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：终止劳动合同条件约定如下：第二条工作内容和劳动时间一、甲方根据生产工作需要，安排乙方在岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
二、甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方规定休息休假时间。
安排加班而无法安排休息或休假的，应当按照规定支付加班工资。
培训机构劳动合同范本(二)用人单位：(甲方)**市培训学校法定代表人：***，校长劳动者：(乙方) 性别民族年月日生。
身份证号：经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。
自年月日起至年月日止。
合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。
该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。
甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。
每周周六、周日上课，周一至周二休息。
国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元，社会保险及医疗保险金200元。
该工资于每月15-20日领取。
乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。
月病假10日以内，每天扣发日工资标准的50%。
教育培训机构劳动合同5篇
教育培训机构劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教育培训服务事宜达成以下协议：一、合同期限及工作安排1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 乙方应在合同期限内，按照甲方的要求，完成以下教育培训任务：____________。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容为：____________。
乙方须按照甲方的要求，保质保量完成教育培训任务。
2. 工作地点为：甲方指定的培训机构或在线教育平台。
乙方应严格遵守工作地点规定，确保工作的顺利进行。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：根据教育培训机构的特点，工作时间按照甲方的规定执行。
乙方应合理安排工作和休息时间，确保教学质量。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
乙方有权享受法定节假日休息及年假等福利待遇。
具体安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方将根据乙方的绩效表现、工作能力等综合因素进行绩效考核，并据此调整薪资水平。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方根据乙方的工作表现及贡献，可给予额外的福利待遇。
五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 考核：甲方定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作任务。
考核标准、程序及结果应当公开、公正、公平。
六、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、教学资料等应当严格保密，不得泄露或私自使用。
培训机构 劳动合同6篇
培训机构劳动合同6篇篇1培训机构劳动合同一、合同双方甲方：培训机构名称地址：XXXX法定代表人：XXX电话：XXX乙方：员工姓名住址：XXXX联系电话：XXX二、合同目的为明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方单位从事教学工作的相关事宜，达成如下协议：三、工作内容乙方作为甲方培训机构的员工，主要从事教学工作，包括教学计划的制定、课程教学、学生考核等相关工作。
乙方应遵守甲方制定的教学计划和教学安排，努力提高教学水平，为学生提供优质的教学服务。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，具体工作时间由甲方制定，乙方需按时上班并安排好教学工作。
2. 工作地点为甲方培训机构所在地，乙方应按照甲方的教学安排，到指定的教室进行教学工作。
五、工资和福利1. 乙方的工资由甲方负责支付，具体工资标准由双方协商确定。
2. 乙方享受法定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在培训机构工作期间，享受带薪年假、节假日福利等。
六、保密条款乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和学员信息等保密，不得擅自泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
七、解除合同1. 乙方需提前一个月书面通知甲方，如果需要解除劳动合同。
2. 在乙方提出解除合同的情况下，甲方应配合乙方的离职手续，并按照相关规定支付离职补偿。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。
2. 本合同自双方签字生效，至劳动关系终止时止。
甲方（盖章）: 日期：乙方（签字）: 日期：以上是关于培训机构劳动合同的相关内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。
祝愿双方工作顺利，合作愉快！篇2培训机构劳动合同范本甲方：（培训机构名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，甲乙双方自愿遵守以下协议，就乙方加入甲方（培训机构）工作进行约定，共同遵守本合同。
培训学校劳动合同(7篇)
培训学校劳动合同（7篇）培训学校劳动合同（精选7篇）培训学校劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：________甲方(用人单位)名称：_______培训学校住所：_______法定代表人(委托代理人)：_______联系电话：_______乙方(劳动者)姓名：_______性别：_______住址：_______居民身份证号码：_______联系电话：_______甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：1、固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、无固定期限：______年______月______日起至法定的终止条件出现时止。
3、本合同包含个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日止。
)二、工作内容第二条双方协商一致，乙方同意从事(岗位或工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。
乙方每日工作时间根据培训学校作息制度执行。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行月工资形式：工资标准按照培训学校薪资体系执行。
其他奖金、补贴等按甲方依法制定的制度执行。
第七条甲方应以法定货币形式于每月10日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。
培训机构劳动合同5篇
培训机构劳动合同5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（受训人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方举办的培训机构劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的培训机构接受培训，培训内容为____________________。
2. 乙方应按照甲方的安排，积极参与培训，努力学习，提高自身技能。
三、工作时间与休息休假1. 培训机构的工作时间为每周____天，每天____小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
四、薪酬待遇1. 甲方按照本机构的薪酬制度，向乙方支付工资。
2. 工资支付方式为每月____日支付。
五、保险与福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、培训费用及支付方式1. 乙方参加本次培训的费用为人民币____元。
2. 乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3. 如乙方因个人原因未能完成培训，已支付的费用将不予退还。
八、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方在培训期间如有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除合同。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
4. 本合同解除或终止后，乙方应归还甲方所有的培训资料及物品。
九、违约责任1. 甲乙双方应本着诚信原则履行本合同。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方如未经甲方同意擅自中断培训，应向甲方支付违约金，并承担由此产生的一切损失。
3. 甲方如未按本合同约定向乙方支付薪酬或提供培训条件，应承担违约责任。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。
培训机构的劳务合同8篇
培训机构的劳务合同8篇篇1甲方（培训机构）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事教育培训相关事务，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求完成指派的任务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳务合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的指导下，从事教育培训相关的工作。
2. 具体工作内容包括但不限于授课、辅导、组织活动等。
3. 工作地点在甲方所指定的培训机构内部。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方身体健康。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、工作成果等因素，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。
3. 甲方应按照约定时间，准时足额支付乙方的劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的劳动保护、安全卫生等福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规的规定执行。
2. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
3. 一方违反本合同约定，对方有权解除合同。
4. 本合同期满或双方约定终止条件成就时，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付乙方劳务报酬的，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。
2. 乙方未按照甲方要求完成指派的任务，应按照甲方因此遭受的损失进行赔偿。
3. 双方其他违约行为，应按照法律法规的规定承担违约责任。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
培训机构劳动合同范本5篇
培训机构劳动合同范本5篇篇1培训机构劳动合同范本甲方（培训机构）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方为提高乙方的专业技能和职业素养，经乙方同意，甲乙双方经友好协商，根据国家的相关法律法规订立本合同。
第一条服务内容及工作岗位1.1 乙方以从事本培训机构的引导员为主要工作内容，具体服务内容包括为学员提供专业培训课程辅导、管理学员学习进度等。
1.2 乙方的工作岗位和工作内容以实际工作岗位名称和工作任务书为准。
第二条试用期2.1 本合同规定乙方有一个月的试用期。
试用期间，乙方按照工作岗位要求参加工作，试用期内工资待遇和相关福利待遇与正式员工相同。
2.2 试用期需按照实际工作岗位表现評估，乙方在试用期内工作表现优秀者，可提前与甲方签订正式劳动合同。
第三条工资、福利及工作时间3.1 甲方根据乙方的工作岗位、工作职责、工作能力等因素确定乙方的工资待遇及奖金福利，并在乙方劳动合同中详细列明。
3.2 乙方享受法定调休日休假、带薪病假、带薪事假等福利，并按照国家劳动法规定参加社会保险。
3.3 乙方的工作时间为每周六天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规定执行。
第四条保密责任4.1 乙方在任职期间和离职后需对甲方的商业秘密、业务秘密和技术秘密等保密信息进行保密，并承担相关的保密责任。
4.2 如因乙方泄密行为造成甲方损失的，乙方需赔偿相关经济损失，并承担法律责任。
第五条解除劳动合同5.1 甲方有权在以下情形解除劳动合同：5.1.1 乙方严重违反公司规章制度；5.1.2 乙方在工作中擅离职守、玩忽职守；5.1.3 乙方患有严重疾病无法继续工作。
5.2 乙方有权在提前一个月书面通知后解除劳动合同，但需支付违约赔偿金，并按照甲方规定的程序办理离职手续。
第六条其他约定6.1 本合同为曾任多家知名培训机构人资主管多年经验整理归纳而成，在签订之日与化名列明的事宜，如有未列明的约定，可另行协商明确。
钢琴培训机构劳务合同5篇
钢琴培训机构劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________钢琴培训机构乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事钢琴教育培训工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为钢琴教育培训教师，需按照甲方的要求，完成规定的钢琴教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的培训场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法定工作时间制度。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休假权利，具体按照甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月，支付方式为月薪制。
2. 甲方根据乙方的工作表现、教学效果等因素，可以对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方每月______日左右通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业机密、教学资料等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 保密信息的范围包括但不限于：教学方法、课程设置、学员信息、内部管理制度等。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。
2. 乙方在协议期限内擅自离职的，应支付甲方违约金______元。
3. 乙方在工作中因故意或过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、协议解除和终止1. 本协议可因以下情形而解除：双方协商一致解除；乙方因病或其他原因不能继续从事工作的；乙方有严重违纪行为的等。
2. 本协议可因乙方达到法定退休年龄或甲方停业而终止。
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最新培训机构劳务合同(通用5篇)生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。
那么合同应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧最新培训机构劳务合同优质篇一现住址：合伙人乙：姓名：性别：身份证号码现住址：第一条：合伙宗旨利用合伙人自身具备的教育培训市场现有资源优势，共同经营一家培训机构，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条：合伙企业概况合伙名称：主要经营地：合伙经营的机构名称为：经营场所位于：面积：第三条：合伙经营项目和范围经营范围包括为针对开展的学生传统课程、特色课程及各种集训。
第四条：合伙期限合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五条：出资额、方式以及期限各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，乙方合伙人有监督和核查权。
本合伙出资共计人民币____________元。
合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。
第六条：盈余、工资分配、奖金分配以及债务承担1、工资分配：主要是上课老师的工资，按课时分配。
招生老师，按照约定提成比例分配。
2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按出资比例分配。
3、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。
第七条：入伙、退伙、出资的转让第一部分：入伙1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意，不得擅自做主3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任；入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
第二部分：退伙1、自愿退伙。
在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：合伙协议约定的退伙事由出现、经全体合伙人书面同意退伙、发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。
合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。
2、当然退伙以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3、除名退伙。
除名退伙也称开除退伙，是指在合伙人出现法定事由的情形下，由其他合伙人决议将该合伙人除名。
合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：未履行出资义务、因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失、执行合伙企业事务时有不正当行为、合伙协议约定的其他事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。
被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。
第三部分：出资的转让第八条：合伙负责人及合伙事务执行全体合伙人决定，委托甲方为合伙负责人，其权限为：对外开展业务，订立合同；对合伙项目进行全面日常管理；订立经营价格、购进常用货物；支付合伙债务。
第九条：合伙人的权利和义务第一部分：合伙人的权利2、合伙人享有合伙利益的分配权；4、合伙人有退伙的权利。
第二部分：合伙人的义务按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；分担合伙的经营损失的债务；为合伙债务承担连带责任。
第十条：禁止行为2、禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务；4、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第十一条：合伙营业的继续2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳该继承人为新的合伙人继续经营。
第十二条：合伙的终止和清算1、合伙因下列情形解散：合伙期限届满；全体合伙人同意终止合伙关系；已不具备法定合伙人数；合伙事务完成或不能完成；被依法撤销；出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
2、合伙的清算：（1）合伙解散后应当进行清算，并通知债权人；（2）清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定___合伙人或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。
15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
（3）合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。
（4）清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。
（5）清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条第二款盈余分配的办法办理。
各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十三条：违约责任（5）合伙人违反本协议第九条规定，应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合伙人集体决定除名。
第十四条：协议争议解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交成都仲裁委员会仲裁。
仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。
第十五条：其他（2）新入伙合同可作为本协议的组成部分；（3）本协议一式两份，合伙人各执壹份；（4）本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。
合伙人：（签字或盖章）联系方式合伙人：（签字或盖章）联系方式附身份证复印件签约日：年月日最新培训机构劳务合同优质篇二签订日期______年____月____日甲方：法定代表人或委托代表人：乙方姓名：文化程度：性别：出生日期______年_____月_____日居民身份证号码：邮政编码：家庭地址所属街道办事处根据《^v^劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限类型为______________期限合同。
本合同生效日期_________年_______月_______日，终止日期________年_____月______日，其中试用期______________。
二、工作内容和义务第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
1.遵守国家宪法法律法规；2.遵守甲方的规章制度；3.维护甲方的荣誉和利益；4.忠于职守，勤奋工作；5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行____________工时制度。
第五条：甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条：甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条：在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月______________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于______________元，其中试用期间工资为______________元。
第十条：甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条：由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于______________元。
五、保险福利待遇第十二条：甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条：乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照______________执行。
第十四条：乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条：甲方为乙方提供以下福利待遇六、劳动纪律第十六条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十七条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条：订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第二十条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条：合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十二条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；2.以欺诈手段订立本合同的；3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；6.被依法追究刑事责任的；9.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十三条：甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十四条：甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4.距法定退休年龄十年以内的职工；5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；6.法律、行政法规规定的其他情形。