国税局巾帼文明岗先进事迹申报材料

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国税巾帼先进个人事迹材料

国税巾帼先进个人事迹材料篇一：国税系统先进个人申报材料国税系统先进个人申报材料xxx,女，1960年6月生，1977年7月参加税收工作，中共党员，大本文化程度。

现任xx县国税局xx分局局长。

近年来，该同志坚持依法治税、从严治队和科技加管理的工作思路，全面贯彻江总书记“三个代表”的重要思想，从抓队伍建设入手，狠抓严格执法和文明服务，使分局工作一年一大步，年年上台阶。

朱刘分局的各项工作由原先的落后局面一跃成为昌乐县国税局的“排头兵”。

xx分局xx年至xx 年连续四年在xx县国税局目标管理考核中取得第一名，xx年度被xx市国税局评为“全市国税系统税收执法先进单位”;xx年至xx年连续两年被xx市国税局评为“全市国税系统廉政建设先进单位”;xx年被山东省国税局评为“精神文明建设先进单位”。

她本人也先后被山东省国税局和xx 市国税局授予“文明税务工作者”、“廉政建设先进个人”等荣誉称号、在xx年至xx年连续两年受到xx市国税局嘉奖。

xx年元月被xx县妇联评为“巾帼岗位明星”、被省局评为“文明税务工作者”，xx年元月被xx县政府授予“依法行政先进个人”和“招商引资先进个人”、被市妇联和市国税局联合授予“巾帼建功十大标兵”称号。

一、抓教育培训，提高干部服务水平该同志针对分局执法人员业务水平参差不齐的状况，制定了学习计划，组织全体干部职工进行了计算机知识、法律法规、税收业务知识、财务会计知识的学习培训，做到了对学习有布置，有检查，每季组织一次考试，成绩纳入年终考评，极大地调动了同志们的学习积极性，分局业务水平和执法服务水平明显提高。

二、抓依法行政，为纳税人营造了一个良好的发展环境以依法行政为重点，搞好个体征管和纳税评估，堵漏增收。

粉碎机石灰窑行业是辖区的重点骨干税源，长期以来税源偏低，定额不公，假停业、假注销户数多，时间长，漏洞大，针对这一情况，她根据有关法律法规和政策规定主持制定了停歇业审批制度，定额核定办法等针对性强的行业管理办法，严格停歇业的办理和定额程序、指标，她还主动与工商、地税部门联系，沟通信息，使石灰窑、粉碎机行业月定额由原来的330元提高到720-780元。

税务巾帼建功标兵主要事迹材料

税务巾帼建功标兵主要事迹材料一、基本情况某年某月某日，国家税务总局评选出了一批税务巾帼建功标兵，其中有一位特别引人注目，她就是XXX。

二、事迹材料1.自觉践行税收使命，始终恪守职业操守，为国家贡献一己之力。

据悉，XX同志在工作中恪尽职守，热爱岗位，乐于为纳税人服务。

她勤奋工作，兢兢业业，主动承担多项业务工作，确保纳税人合法权益得到维护，同时也提高了国家税收的征管水平。

2.助力税收宣传工作，积极参与税务活动，传递正能量。

XX同志不仅在日常工作中力求完美，还在税收宣传方面积极投身，经常参与组织税收宣传活动，帮助纳税人解决问题，传递税收政策，促进社会大众更加理性地认识税收，激发纳税人应尽的社会责任感。

3.多次表彰，在岗位上助力国家税收事业，取得了显著的成绩。

在过去的工作中，XX同志频频受到表彰，被评为“先进个人”，并被评为“模范职工”，她的优异表现成绩显著，为国家税收事业助力颇多。

4.工作以身作则，不断学习提升自我，为税收事业不懈努力。

据悉，XX同志一直以身作则，不断提升专业技能，不断学习，为国家税收事业努力不懈，不断完善自己，努力做到领先。

5.被国家税务总局授予巾帼建功标兵荣誉称号。

由于她对国家税收事业的突出贡献，国家税务总局授予她巾帼建功标兵荣誉称号，以表彰她的突出贡献和杰出成就。

三、总结可以看出，XX同志在国家税收事业中付出艰辛，不计个人得失，恪守职业道德和操守，努力工作，为国家税收事业做出了突出的贡献。

她的事迹鼓舞着更多的税务工作者，也彰显了国家税收事业的风采和力量。

希望她的事迹能够激励更多的人投身税收事业，为国家做出更大的贡献。

在XX同志的引领下，纳税人对税收政策有了更深入的了解，对国家税务工作也更加信任和支持。

她在税收宣传工作方面的积极参与，不仅扩大了税收政策的影响力，而且为纳税人搭建了一个与税务机关交流交流的评台。

她的努力让更多人认识到纳税是每个公民义不容辞的社会责任，推动纳税意识的深入人心。

巾帼文明岗申报材料范文5篇【2】

巾帼文明岗申报材料范文5篇【2】巾帼文明岗申报材料范文5篇(四)xx税务局办税服务厅是一支朝气蓬勃、积极向上，高效率、高水平、高素质的队伍，共有10名成员(其中女性6人)，平均年龄为30岁，本科以上学历人数占70%，学士以上学位人员占60%，党员7人，有技术职称的人员占50%。

xx税务局所管辖xx、xx、xx、xx、xx五个乡镇，占余杭区三分之一的面积。

办税服务厅主要职能为新办企业、个体工商户的税务登记、变更、注销，发票管理，门征开票、涉税咨询，文书受理、网络管理以及二手房交易办理契证等业务，工作非常繁忙，但工作人员始终坚持以“科学发展观”重要思想为指导，本着“服务经济、方便群众、塑好形象”的宗旨，以“依法治税、以德治队、科学管理、优质服务”为工作守则，对所有服务事项以最大限度地压缩审批时限，方便群众。

在工作中做到“五心级“服务——耐心、真心、诚心、热心、爱心，“始于纳税人满意、终于纳税人需求”，获得了群众的一致好评。

20xx年度共计入库各项税费收入5.58个亿，其中税收收入2.97亿元，圆满地完成了本年度的各项税收任务和目标。

在各项评比活动中表现突出，取得了优异的成绩：20xx年以来办税服务厅被评为区级“巾帼示范岗”、“青年文明号”，20xx年xx镇“迎三八妇女维权知识竞赛”第一名，20xx办税服务厅被评为“市级巾帼文明岗”。

办税服务厅每年都涌现出“优秀公务员”、“优秀党员”、区级“劳动模范”、“党员积极分子”、“共产党员先锋岗”、“岗位能手”、“纳税服务之星”等。

为进一步深入贯彻科学发展观的指导思想，响应xx市“共建小康社会，同筑品质之城”的号召，推动机关工作制度化、科学化、规范化管理，我局办税服务厅积极参加省级“巾帼文明岗”评比，现将工作汇报如下：一、健全的班子——组建“五型”机关组织领导重视、措施落实，巾帼文明岗创建逐渐走向成熟。

局领导班子建设，坚持解放思想、实事求是的思想路线，重视办税服务厅争创“巾帼文明岗”活动，做到集体领导，分工负责，始终按照“合心、合力、合拍”的工作思路，团结协调齐抓共管，班子成员工作上做到事业心强，责任心强，克已自律，做好干部的表率，在干部中树立良好的形象。

服务奉献杨风采铿锵玫瑰绽税苑--税务局办公室巾帼文明岗申报材料

服务奉献杨风采铿锵玫瑰绽税苑--税务局办公室巾帼文明岗申报材料某省税务系统“文明股室”、某省“工人先锋号”、某县脱贫攻坚先进基层党组织、某省税务系统“岗位能手”、《某税务》通讯员、某县政务信息写作比赛第一名……这一连串的荣誉离不开这样一支作风优良、业务过硬的“蓝色娘子军”，她们，就是某税务局办公室的巾帼们。

在某县税务局办公室的X名工作人员中，就有X名女同志，其中X人为共产党员，她们担负着信息调研、税收宣传、办文办会、信访维稳、扫黑除恶、综合治理、后勤服务等各项工作。

她们用心服务，无私奉献，顾全大局、恪尽职守，甘当幕后无名巾帼，为全局工作的圆满完成作出了贡献。

无私奉献树榜样自X年踏进税务的大门后，X在办公室这个岗位上一干就是X个春秋。

办公室既是领导的“参谋部”，又是机关的“后勤部”、单位的“外交部”和部门的“联络部”。

作为办公室副主任，她的主要工作是上传下达、沟通左右、联系内外、统筹各方。

从独当一面的“专家”到上管天文地理、下管鸡毛蒜皮的“杂家”，X漂亮地完成了角色转换。

她说：“我的体会只有一个字：勤!”她参与政务，做到脑勤;管理事务，做到手勤;搞好服务，做到腿勤。

无论是公文处理，还是质量管理;无论是制度建设，还是内部控制;无论是后勤保障还是税收宣传;无论是工会活动还是组织生活，处处活跃着她的身影。

谈到家庭，X感到特别幸福。

但是，对家人，她心里更多的是愧疚。

丈夫在离县城较远的乡镇政府工作，她和丈夫常年两地分居，很少伴在他的身旁，尽到一个妻子应有的责任。

因为成天忙于工作，儿子年幼，X就把儿子送到丈夫的老家与婆婆一起生活。

到了周末或节假日，她自己才跑到老家去陪孩子。

现在，儿子快上幼儿园了，看到其他父母对孩子无微不至的精心呵护，看到自己儿子日渐消瘦的背影，陈春芳总是忍不住潸然泪下。

但为了工作，她说：“舍得舍得，有舍才有得。

对家人的愧疚，只有留待退休后一一补偿了。

”一分耕耘一分收获。

XXX同志被评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”、某省税务系统“岗位能手”等荣誉称号，并被《XX税务》选为X省税务系统通讯员。

税务巾帼文明岗申报事迹材料

税务巾帼文明岗申报事迹材料我是一名税务巾帼文明岗，从事税务工作已有多年。

在这个岗位上，我始终秉持着以人为本、服务至上的原则，为纳税人提供优质高效的服务。

以下是我在税务工作中的一些事迹和经验分享。

我注重学习和提升自己的专业知识。

税务工作是一个专业性很强的领域，随着税法的不断变化和更新，我们需要不断学习和掌握最新的税收政策。

因此，我经常参加各种培训和学习班，不断提高自己的专业素养。

同时，我也将学到的知识应用到实际工作中，为纳税人提供准确和及时的咨询和指导。

我注重与纳税人的沟通和交流。

税务工作需要与各类纳税人进行沟通和交流，了解他们的需求和困难。

在咨询过程中，我耐心倾听纳税人的问题，并提供针对性的解答和建议。

我相信，通过有效的沟通和交流，可以建立良好的工作关系，提高工作效率，同时也能增进纳税人对税收政策的理解和支持。

我注重细致入微的服务。

纳税人在办理税务事项时常常面临繁琐的手续和复杂的流程。

为了提高办税的便利性，我会事先了解纳税人的情况，提前准备好所需材料，并向纳税人解释清楚办理流程和注意事项。

在办理过程中，我会积极协调各个部门，确保办理进程顺利进行。

在服务过程中，我也会时刻关注纳税人的需求和反馈，及时解决问题，提出改进建议，不断优化服务质量。

我还积极参与税务工作的宣传和推广。

税收是国家财政的重要来源，也是国家经济运行的重要支撑。

我会利用各种机会，向纳税人普及税收知识，增强他们的税收意识和法律意识。

我还会积极参与社区和学校的税收宣传活动，向公众传递税收政策的重要性和好处。

通过宣传和推广，我希望能够提高纳税人的合规意识，减少违法行为，为社会经济发展做出贡献。

总结起来，作为一名税务巾帼文明岗，我始终坚持为纳税人提供优质高效的服务，通过学习和沟通，不断提升自己的专业素养，通过细致入微的服务，解决纳税人的问题和困难，通过宣传和推广，增强纳税人的税收意识和合规意识。

我将继续努力，为税务工作做出更大的贡献。

希望能够通过这份申报材料，得到大家的认可和支持。

巾帼文明岗先进事迹材料共五篇

巾帼文明岗先进事迹材料共五篇【篇一】 **市国税局车辆购置税征收管理分局的 6 名税花，战斗在窗口一线，撑起了半壁江山。

她们是岗位标兵，是先进工作者，是优秀共产党员，在平凡的岗位上谱写了一曲嘹亮的税收之歌。

敢于担当，创一流业绩 **年，分局征收车购税 15,600 万元，占全市车购税额 56%以上，车购税连续 3 年增幅超过10%以上。

分局注重提高干部职工工作效率，系统组织理论学习和业务培训，大力营造时时学习的氛围，努力提高业务技能。

分局还不断优化纳税服务，扎实推进车购税征收管理和信息管税等基础工作，出色完成任务，为地方经济发展做出贡献。

优化服务，促创先争优办税服务厅是面向纳税人的“窗口”，税花们正是这里的主力军。

分局按照国家税务总局的“便民办税春风行动”和市国税局“全面提升纳税服务水平活动”的部署，围绕“六提速、三减负，一首问”的要求，推出一系列便民举措，着重解决纳税人反映的突出问题，让纳税人切实体会到改变。

通过举办税务服务礼仪、心理调适等培训班，引导干部职工遵守职业规范，为纳税人提供更加优质和舒适的服务。

通过树立示范点和先进典型，带动分局干部职工创先争优。

热心公益，树巾帼形象繁忙的工作之余，分局的女同志还经常参与公益活动。

她们热心资助贫困儿童，积极参与多项“义工”和“自愿者”活动，以女性特有的细心与柔情，为社会贫困、病弱人士送温暖、献爱心。

她们还积极参与传承好家风活动，推举出“助人为乐爱心传承”、“尊老爱幼温暖孝亲”、“言传身教相伴成长”、“相互包容和谐幸福”等幸福家庭代表，树立了良好的税务干部形象。

面对纳税人，她们待以厚礼；面对工作，她们报以赤诚。

分局先后获得“ **省国税系统文明单位”、“ **省三八红旗集体”、“ **市巾帼文明岗”等荣誉称号。

巾帼税花，花开有声。

【篇二】 **派出所 110 指挥调度室现有女接警员 12 人，全年无休三班倒运转，强度大、休息少，她们凭着坚毅不拔的精神，托起了派出所警务工作的半边天。

税务巾帼文明岗申报材料

税务巾帼文明岗申报材料下面是小编整理提供的税务巾帼文明岗申报材料范文，欢迎阅读。

税务巾帼文明岗申报材料(一)*市国税局办税服务厅现有女职工8人，占部门人数67%，她们以组织税收收入为中心，以为国聚财、为民执法为宗旨，以青春献国税，巾帼建功业为目标，自立自强、锐意进取，用奉献精神为神圣的税徽增添了一抹绚丽动人的色彩，谱写了一曲催人奋进的敬业之歌。

以组织收入为中心，争创一流工作业绩仅20**年，该部门就开票入库27502万元，加收滞纳金107户次59万元，处理业务数据2万余笔，数据录入准确率达到100%，连续三年全省第一;为提高干部岗位技能，她们自发开展业务技能比、学、赶、帮活动，最终在全市国税系统业务技能竞赛中获得团体、个人双冠;为提高办税效率，该部门积极推行多元化电子申报及网上认证，目前分局一般纳税人网上申报率达93%，非一般纳税人多元化电子申报率达83%。

由于出色的工作业绩，该部门在近两年的岗位目标考核中一直居于前列，先后有8人次被省局和市局表彰，其中刘闽珍同志获得省局嘉奖，*同志获得全省国税系统依法行政标兵称号，*同志连续多年获得全市国税系统文明服务标兵称号。

办税服务厅也多次获得了省、市级青年文明号、巾帼建功文明岗以及税收服务争创活动先进单位等荣誉称号。

以优化服务为举措，打造一流服务窗口优质服务是该部门最响亮的品牌。

她们根据纳税人需求，不断完善服务硬件，如配备自助办税设备，通过触摸屏、LED显示屏就可以查询了解最新的税收政策;印制《涉税疑难一点通》和各种宣传手册并免费发放给纳税人，指导纳税人办税;在办税服务厅举行局长办公日活动，现场解决纳税人提出的办税疑难和政策咨询问题;整合办税窗口职责，完善办税服务功能，推行一窗式管理，解决纳税人在不同窗口多次排队的现象;精简办税程序，减少审批环节，切实为纳税人减负;扎实推行导税服务、首问服务、延时服务、预约服务、提醒服务等措施，突出便捷、高效的服务理念;针对企业衔头发票缴销存在的问题，办税服务厅组织人员深入自来水公司、石油公司等企业开展厅外服务，通过现场了解企业发票保管、领用、开具和核销的情况，提出了具有针对性的企业衔头发票管理措施，并现场企业指导如何履行发票缴销手续，收到很好效果。

巾帼文明岗主要的事迹材料三篇

巾帼文明岗主要的事迹材料二篇第一篇：国税局巾帼文明岗主要事迹材料县国税局办税服务厅是一个以妇女干部为主的群体，负责全县所有纳税人的税款征收、发票管理、税务登记管理、纳税咨询、涉税申请受理等工作，女税官们把“巾帼文明岗”争创活动作为一面旗帜，努力为纳税人办好每一件事，征收税款达亿元，人均征收达1691万元。

自治区党委副书记陈际瓦和中央“学习实践科学发展观活动”指导检查组到该局调研时，对服务厅的工作给予了充分肯定。

服务厅先后荣获自治区“巾帼文明岗荣誉称号。

一、领导重视，开启“创建”新局面办税服务厅是税务系统直接面向社会、面向纳税人的“窗口”。

为加强窗口建设，柳江县国税局党组把办税服务厅作为各项文明创建工作的重点，成立了文明创建工作领导小组，负责文明创建活动的组织、协调和实施，把创建全国“巾帼文明岗”纳入县局文明创建工作目标抓紧抓好,领导以身作则，发挥表率作用。

在县局领导班子模范引导下，办税服务厅的女税官们始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志，积极进取，勤奋工作。

她们按照县局制定的具体创建规划，把创建全国“巾帼文明岗”作为加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设的载体，塑造严格执法，公正廉洁、文明服务、优质高效的国税新形象，保证了各项税收任务圆满完成，推动了地方经济稳步发展。

二、以人为本，塑造“窗口”新形象针对办税服务厅女干部年龄偏大的特点，该局坚持以人为本，结合实际狠抓队伍建设，着重抓好干部理想信念、职业道德、自强自立、党风廉政、身心素养“五个教育”，组织学习《公民道德规范实施纲要》、《税务工作人员职业道德规范》、《税务人员窗口服务技巧》，经常组织干部职工参加礼仪培训，不断增强敬业奉献意识，建立学习型干部队伍,提高综合素质，调动妇女“半边天”的积极性，加强后继人才培养。

近年来，该局参加柳州市国税系统副科级领导干部的选拔考试，全局有5人进入人才库，该厅就占了2人。

她们加强业务学习培训，苦练基本功，熟练掌握计算机操作技能，靠过硬的技能和良好的工作作风树立国税形象。

国税局城区分局综合股巾帼文明岗事迹材料申报材料

国税局城区分局综合股巾帼文明岗事迹材料申报材料展巾帼风采树文明形象**区国税局城区分局综合股申报材料我们**区国税局城区分局综合股现有干部职工12人，其中女同志10人，担负着分局后勤保障、组织学习、目标考核、以及对整个辖区纳税情况的检查、核实工作，近几年来，我们积极响应省、市、区、妇联的号召，按照市区国税局的要求，以创建巾帼文明岗为载体，扎扎实实地开展了“展巾帼风采，树文明形象”活动，取得了显著的成绩，XX年和XX年先后被评为区、市级“巾帼文明岗”，现申报省级“巾帼文明岗”。

一、加强领导，明确目标，抓好创建活动落实对开展“巾帼建功文明岗”创建活动，我们分局党支部非常重视，首先成立了以分局长为组长，综合股股长为副组长的创建活动领导小组，负责全股争创活动的规划、部署和检查督导；其次是加强学习，建立健全制度规范管理，综合股定期召开分局女税官座谈会，利用板报宣传等多种形式，组织分局女税官学习有关创建文件精神、宣传创建活动的重要意义，号召广大妇女干部积极投身到创建活动中去爱岗敬业，无私奉献、文明服务，在各项工作中争创一流业绩，建立健全了政治学习、行政管理、业务工作、办税服务、廉政建设等多项规章制度，制定了《关于开展巾帼文明岗创建活动的实施方案》，规定了开展活动的方法、步骤，明确了创建达标标准和创建目标，将各项创建工作任务量化为便于考核和操作的具体指标，把创建活动纳入了规范科学的管理之中；再是严格考核制度，强化管理监督，我们把创建活动纳入目标管理考核之中，对创建工作实行了“月考季评”制度，日常定期不定期检查，每月一考核，每季一讲评，严格奖惩兑现，把考核结果与奖金发放、评先创优挂起钩来，有效地调动了广大女税官们的参与意识，进一步展示了新时代女税官的巾帼风采。

二、提高技能、增强素质、努力做好本质工作综合股在创建活动中始终坚持以人为本，不断提高广大女同志的整体素质，为创建活动顺利开展，奠定了坚实的基础。

一是加强政治思想教育，提高政治觉悟和思想素质，我们一方面组织广大女同志认真学习政治理论和党的路线、方针政策，用正确的理论武装头脑，另一方面组织她们学习模范人物事迹，典型引导，同时还组织她们深入到纳税人的工厂车间、摊前、店内和到一些下岗职工家中走访、观察和体验纳税人的生产经营中的艰辛，同企业女职工及一些下岗女职工比工作、比待遇、比环境、比生活，并开展“假如我是纳税人”的换位思考和“如何展示巾帼风采”的大讨论活动，加强职业道德教育，树立爱岗敬业、文明服务意识，激发了广大女税官们的立足岗位、开拓进取、争先创优的主动性和积极性。

巾帼文明岗事迹材料参考(精选多篇)

巾帼文明岗事迹材料(精选多篇) 第一篇：巾帼文明岗事迹材料她们，是haoword县地税局办税服务厅(以下简称办税厅)的9位女税官。

在平凡的岗位上，却做出了不平凡的业绩;平均年龄不到32岁，是一群青春靓丽的女子，却肩负着为国聚财、为民执法的神圣责任。

正是这支充满青春活力、团结进取的队伍，在本职工作岗位上辛勤服务、挥洒着青春和汗水。

2014年全区开展作风效能建设活动中，xx县地税局办税办税厅结合自身实际情况，引入奖惩机制，创新开展办税办税厅每月“服务之星”评比活动，大大激发了女税官的工作积极性，整个办税厅形成人人创先争优，个个都是服务主体的浓厚氛围。

当年在全区地税系统作风效能建设活动上成为6个典型材料之一予以介绍交流，并在xx全市地税系统进行推广。

每月“服务之星”评比活动的成功经验被区、市级媒体报道10多次，还有区内外多个部门组织人员前来学习交流。

如今在办税办税厅，下班不是以铃声为标准，而是以最后的纳税人办完纳税事项离开为准。

纳税人除了进行纳税申报外，还有一个职责，就是参加每月服务之星的评选活动，用他们的选票实现督促提高服务效应，纳税人的满意度也大为提升。

组织收入也逐年稳步攀升，为地方全面小康社会建设提供财力保障。

优质服务展现巾帼风采来到办税厅，服务热情、环境舒适是留给纳税人的第一印象。

办税厅承担着城区及周边乡镇共4000多户纳税户排疑解难、税务登记、纳税申报、发票购销、税款征收等职责，涉及业务达10多项，工作复杂繁琐。

办税办税厅的女税官月均接受纳税人业务咨询100人次，办理税务登记50起，受理纳税申报资料150份，经受发票50多份，征收地方税款100万元。

多年来，办税厅的女税官们坚持“以人为本，纳税人至上”的理念，热情服务客户，实行公开服务承诺、挂牌上岗服务，给前来办税的纳税人送上“一杯热茶、一个微笑”，为纳税人营造一个舒适方便的环境。

为加快办税质量效率，办税厅(请继续关注：)还先后推出了网上申报、“税银一体化”、银行划转税款业务、pos机刷卡划转税款业务等多元化的申报方式，让大部分纳税人足不出户即可完成申报纳税。

巾帼文明岗申报材料

巾帼文明岗申报材料篇一：事迹材料——巾帼文明岗事迹材料用平凡续写辉煌的女税官——国税局办税服务厅事迹材料该县国家税务局办税服务厅以提高纳税人的“认同度、信任度、满意度、美誉度”为服务目标，以“为国聚财，为民服务”为服务口号，创先争优树立巾帼文明窗口新形象，同时也成为展示该局妇女干部风采的一方舞台。

办税服务厅现有干部职工5人，均为女性，其中共党员3人，是一支地地道道的“娘子军”，正是这样一支特色的“娘子军”队伍，在县局领导高度重视和指导下，她们巾帼不让须眉，各项工作都取得了骄人的成绩。

她们担负着全县近2300户纳税人的涉税事项受理，2亿多税收任务的征收工作。

在2008年——2010年里，她们共征收入库税款计5.72亿元，圆满完成了上级下达的各项征收任务。

2008年以来，办税服务厅连续被评为县局先进单位，其中有3人被县局评为优秀公务员和先进个人，并先后被县、州两级文明委表彰授予为“文明窗口”荣誉称号。

她们的艰辛付出为下一步争创省级、国家级荣誉称号打下了坚实的基础。

为了提高纳税服务质量，提高纳税人的满意度，我局从2008年起，在办税服务厅开展争创“文明窗口”、“争当服务明星”、“争当党员示范岗”等系列创建活动。

成立评选领导小组，由分管局长任组长，相关科室负责人为成员的领导小组，按季组织评选活动。

并制定标准，确定评选方法，保证评选工作公正、公开进行。

通过的严格考核，对评选得到服务之星或党员示范岗的工作人员给予物质和精神上的双重奖励，对纳税人投诉的工作人员，经调查属实的，给予纪律处分和扣款处理，并将其评选结果纳入年终评优先的主要依据。

在县局领导班子模范引导下，办税服务厅的女税官们始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志，积极进取、勤奋工作，把创建我县“巾帼文明岗”作为加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设的载体，塑造严格执法、公正廉洁、文明服务、优质高效的国税新形象，保证了各项税收任务圆满完成，推动了地方经济稳步发展。

巾帼文明岗先进事迹材料5篇

巾帼文明岗先进事迹材料5篇【篇一】**区地方税务局**税务分局辖区面积21.5平方公里，管户32418多户.占全区的38%。

分局现有干部职工及协税员80人，其中女职员49人.占总人数的61.25％。

分局女干部职工凭借熟练的税收知识.强烈的工作责任心和刻苦的业务钻研精神，在各个岗位上发挥重要作用，成为一支政治过硬.业务熟练.作风优良.群众满意的税收征管“娘子军”。

一.高度重视.统筹规划，不断完善创建机制。

巾帼文明岗创建工作开展以来，分局高度重视，将创建工作列入年度工作计划进行统一部署，从创建目标.措施.口号.岗位职责.工作制度.考核标准.奖惩激励机制等方面不断完善巾帼文明岗创建机制，推动分局取得分类分级征管模式改革工作新突破。

二.规范管理.以创带建，不断提高服务水平。

加强“互联网+”办税宣传，面对面辅导纳税人使用“微办税”“微查询”等微信公众号；不折不扣落实“两规范一指南”和“限时办结”的要求；严肃记录制度.实施绩效考评。

女职工在近年政风行风.群众评议中成绩优良，群众满意度达到99%以上。

三.以德树人.以学育人，不断提升自身素质。

开展岗位大练兵.大比武，选拔多位女业务能手和兼职讲师；在女干部职工中开展“四有”.“四自”.家庭美德“二字”箴言教育，组织瑜伽.书法.插花.摄影等艺术技能的学习，全面提升女职工综合素质。

四.人文关怀.连心帮扶，用心营造和谐氛围。

连续五年牵手辖区东园居委会开展“五送”活动，筹集助学资金资助贫困学生圆了大学梦，积极组织职工参加献血.母亲邮包.六一爱心捐赠等公益活动，助力营造和谐社会氛围。

【篇二】**市中心医院内分泌二科是一个年轻而充满活力的集体，现有医护人员16名，其中女性14名.占总数的87.5%。

科室主要收治糖尿病.高血压等内分泌疾病及系统性红斑狼疮.类风湿性关节炎等免疫性疾病，病源种类杂.病患类型多，服务难度高.工作强度大。

二科的女医师们努力提高服务质量，始终以微笑面对病人，获得群众的广泛好评。

襄阳国税直属分局巾帼文明岗先进事迹材料（妇女创先争优先进集体申报材料）

襄阳国税直属分局巾帼文明岗先进事迹材料（妇女创先争优先进集体申报材料）服务奉献扬风采铿锵玫瑰绽税苑——襄阳国税局直属分局巾帼文明岗申报材料她们，在平凡的岗位上，却做出了不平凡的业绩；她们，平均年龄不到29岁，是一群青春靓丽的女子，却肩负着为国聚财、为民执法的神圣责任。

她们，就是襄阳市国税局直属分局办税服务厅的4位女税官。

正是这支充满青春活力、团结进取的队伍，在本职工作岗位上辛勤服务、挥洒着青春和汗水，2011年共完成国税收入总额321955万元，占全市国税收入的30.08%，为国税总收入过百亿做出重大贡献，还先后荣获襄阳市“学习型标兵班”、“2011年度先进科室”、“青年文明号”等多个荣誉称号，成为襄阳税苑一道亮丽的风景线。

一、发扬岗位文化，踏实传承奉献精神办税服务厅是税务部门直接面向社会、面向纳税人的窗口，大厅干部的一言一行，一举一动都关系到国税系统的形象。

为此，分局坚持结合实际持续狠抓队伍建设，多次组织办税服务厅的干部学习《税务工作人员职业道德规范》、《税务人员窗口服务技巧》、《涉税业务操作规程》等课程，不断增强敬业奉献意识，提高干部队伍综合素质。

除了分局持续开展学习，办税服务厅也把培养“服务明星”、“岗位能手”作为一项重点工作，经常开展岗位练兵、技能比武活动，不断提高实际操作水平和服务质量，使大厅的干部个个都是“精兵强将”。

正因为如此，办税服务厅成为了直属分局的“炼钢炉”，无论是服务意识还是岗位业务能力，凡是在大厅岗位工作过的干部都有着相似之处，那就是承前继后一直保持的大厅文化——甘于奉献、乐于奉献的岗位精神。

“一花独开不是春,百花盛开春满园”。

去年刚进入大厅工作的汪明莉，由于刚接手很多业务操作不熟，为尽快帮她进入角色大厅展开了一次业务练兵大评比。

在如此紧张并热烈的氛围中小汪积极向大厅主任和其他同志请教，并加班学习新的文件和政策、相关的法律知识、财务会计知识和计算机操作等相关知识，不久就熟练掌握了工作要求的各项业务技能，成为了办税服务厅的业务能手，迅速提高的办税效率也使她得到广大纳税人的广泛好评。

巾帼文明岗主要事迹材料三篇

巾帼文明岗主要事迹材料三篇巾帼文明岗主要事迹材料三篇第一篇：国税局巾帼文明岗主要事迹材料县国税局办税服务厅是一个以妇女干部为主的群体，负责全县所有纳税人的税款征收、管理、税务登记管理、纳税咨询、涉税申请受理等工作。

女税官们把“巾帼文明岗”争创活动作为一面旗帜，努力为纳税人办好每一件事。

在过去的一年里，她们征收税款达亿元，人均征收达1691万元。

自治区党委副书记___和中央“研究实践科学发展观活动”指导检查组到该局调研时，对服务厅的工作给予了充分肯定。

服务厅先后荣获自治区“巾帼文明岗荣誉称号”。

一、领导重视，开启“创建”新局面办税服务厅是税务系统直接面向社会、面向纳税人的“窗口”。

为加强窗口建设，___党组把办税服务厅作为各项文明创建工作的重点，成立了文明创建工作领导小组，负责文明创建活动的组织、协调和实施。

领导以身作则，发挥表率作用。

在县局领导班子模范引导下，办税服务厅的女税官们始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志，积极进取，勤奋工作。

她们按照县局制定的具体创建规划，把创建全国“巾帼文明岗”作为加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设的载体，塑造严格执法、公正廉洁、文明服务、优质高效的国税新形象。

这不仅保证了各项税收任务圆满完成，还推动了地方经济稳步发展。

二、以人为本，塑造“窗口”新形象针对办税服务厅女干部年龄偏大的特点，该局坚持以人为本，结合实际狠抓队伍建设。

着重抓好干部理想信念、职业道德、自强自立、党风廉政、身心素养“五个教育”。

组织研究《公民道德规范实施纲要》、《税务工作人员职业道德规范》、《税务人员窗口服务技巧》等书籍，并经常组织干部职工参加礼仪培训，不断增强敬业奉献意识。

同时，建立研究型干部队伍，提高综合素质，调动妇女“半边天”的积极性，加强后继人才培养。

近年来，该局参加柳州市国税系统副科级领导干部的选拔考试，全局有5人进入人才库，该厅就占了2人。

她们加强业务研究培训，苦练基本功，熟练掌握计算机操作技能，靠过硬的技能和良好的工作作风树立国税形象。

税务妇委会巾帼文明岗申报事迹材料500字

税务妇委会巾帼文明岗申报事迹材料500字示例文章篇一：《税务妇委会：巾帼文明岗的风采》我呀，想给大家讲讲我们税务部门的妇委会那些超棒的事儿。

在我们税务系统里，有这么一群女将，她们就是妇委会的成员们。

这些阿姨姐姐们可不得了呢。

先说说办税服务厅里的姐姐们吧。

那里每天都有好多好多纳税人来办事。

姐姐们总是早早地就到了，把办税的地方收拾得干干净净，还把各种资料都摆放得整整齐齐。

有一次，我跟着妈妈去办税，看到一个阿姨特别着急，她的公司账目有点复杂，她自己都快急哭了。

这时候，办税服务厅的一个姐姐就过来了，她脸上带着超级温暖的笑容，就像春天的阳光一样。

姐姐说：“阿姨，您别急，咱们慢慢看，有啥问题都能解决的。

”她就开始耐心地一项一项帮阿姨梳理，那个耐心劲儿啊，就好像在对待自己最心爱的宝贝一样。

我当时就想，哇，姐姐好厉害。

还有负责税收宣传的姐姐们呢。

她们为了让大家都能了解税收知识，可费了不少心思。

她们就像小蜜蜂一样，到处传播知识的花粉。

我记得有一次在社区搞活动，几个姐姐拿着好多宣传册，还有一些小奖品。

有个叔叔就说：“这税收和我有啥关系啊？”姐姐就笑着说：“叔叔，您看啊，税收就像大厦的基石一样。

咱们这社区里的路啊、路灯啊、公园啊，很多都是用税收的钱建起来的。

要是没有税收，就像大厦没有基石，会塌掉的呢。

”叔叔听了就点点头，开始认真地看宣传册了。

姐姐们还会走进学校，给我们小朋友讲税收故事。

有个姐姐讲得可有趣了，她说：“小朋友们，税收就像魔法一样。

大家把钱集中起来，政府就可以用这些钱做很多神奇的事情，像让城市变得更漂亮，让大家都能上学、看病。

”我们都听得入迷了。

妇委会还特别关心女同志呢。

有个女同事姐姐，家里有点困难，孩子生病住院了，她都快愁死了。

妇委会的阿姨们知道了，马上就组织大家去帮忙。

有的阿姨帮忙照顾孩子，有的阿姨给姐姐带好吃的，还有的阿姨帮姐姐分担工作。

姐姐感动得眼泪都出来了，说：“没有你们，我都不知道该怎么办了。

”阿姨们就说：“咱们都是一家人，互相帮忙是应该的。

巾帼文明岗申报材料范文(10篇)

巾帼文明岗申报材料范文（10篇）巾帼礼貌岗汇报材料（一）：巾帼礼貌岗建立汇报材料象山县国家税务局石浦税务分局办税服务厅现有干部职工9人，其中女税务干部6人，担负着石浦税务分局三镇二乡5000余户纳税人的税务登记、纳税申报、全年2亿多元税款征收工作任务。

多年来，办税厅全体女同志以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以内强素质、外树形象为目标，充分展示巾帼风采，为推进分局各项建设不断向前发展，树立国税形象做出应有的贡献，工作得到上级及当地党政部门的充分肯定。

2015年，获“石浦镇工业·开放型经济优质服务奖”；2015年，荣获象山县“巾帼礼貌岗”荣誉称号；行风评议年年名列乡镇前茅。

今年来，石浦税务分局办税服务厅在历年建立成就的积累上，再接再厉，用心争创市级“巾帼礼貌岗”。

经过近两年的努力，办税服务厅的环境建设进一步优化、人员素质进一步增强、服务质量进一步优化、群众满意率进一步提高，建立成绩有目共睹。

现将今年来的主要建立状况总结汇报如下：一、领导重视，组织得力，用心营造浓厚氛围紧密结合“巾帼礼貌岗”建立要求，建立了由分局“一把手”为组长、妇女小组负责人为副组长、办税服务厅股长为成员的建立工作领导小组，制定详细的建立工作计划，定期召开领导班子会议，研究布置有关工作，实施定岗问责。

同时，将“巾帼礼貌岗”各项建立举措的部署落实与建设礼貌单位、青年礼貌号、群众满意基层站所等建立活动紧密结合起来，相辅相成，做到一项建立带动多项建立，推动“巾帼礼貌岗”建立工作更深入发展，努力塑造礼貌岗位形象，用心展现国税巾帼风采。

为营造良好氛围，大厅加强了建立知识普及，在醒目处公布“巾帼礼貌岗”建立资料、张贴海报邀请评议监督、并透过大厅的电子滚动屏幕，将分局今年来的建立工作状况进行滚动播出、以“巾帼流动示范岗”评选等活动带动参与热情，有效地营造起了上下共重视，全员齐参与的良好建立氛围。

巾帼建功标兵事迹材料(完整版)

巾帼建功标兵事迹材料巾帼建功标兵事迹材料第一篇：巾帼建功标兵事迹材料徐春莉，女，1987年出生，现任桐乡市国家税务局办税服务厅巾帼文明岗岗长，桐乡市国家税务局妇委会委员，201X年6月毕业于浙江大学，201X到桐乡市国家税务局工作。

作为一个80后的年轻税官，她一直爱岗敬业，勤勤恳恳，以负责的工作态度，实干的工作作风，娴熟的业务技能，赢得了单位同事和纳税人的好评，参加工作至今多次获得办税服务厅服务明星称号，201X年被评为桐乡市国家税务局优秀公务员，所在巾帼文明岗多次获得十佳巾帼文明岗。

思想决定行动，素质决定能力。

作为一名共产党员，徐春莉同志时刻牢记党的宗旨;作为一名国税干部，徐春莉同志深知胸前税徽的分量。

她坚决拥护党的正确领导，认真贯彻执行党的各项方针政策，尤其是税收政策;遵纪守法，模范地践行三个代表重要思想和科学发展观，学荣辱、知荣辱、比贡献;积极参加党的各类活动，学习党的知识。

作为巾帼文明岗的岗长，定期在岗位内举行党史知识测试，努力做好岗位推优工作，培养优秀岗位成员入党。

微笑再多一点，语调再轻一点，业务再精一点，做事再勤一点是徐春莉在纳税服务工作时的工作宗旨。

201X年参加工作分配在计划征收科的全程服务岗位，在直接面对纳税人的岗位上，对于来到办税服务大厅办税的每一位纳税人，她都以最热情的态度，提供最细致、最周到、最专业的服务。

从最初的战战兢兢到现在的成熟老练，从开始面对纳税人疑问的不知所措到现在的主动问询，她争取做到让问题到我为止。

201X年车购税档案电子化扫描她利用业余时间加班加点提前完成领导交代的任务，201X年青年文明号与巾帼文明岗创建工作与窗口工作她两手齐抓，201X年标准化建设一窗统办她认真负责地做好新人传、帮、带工作，尽快教会他们独立操作的本领。

对待纳税人，她始终坚持为纳税人解难、让纳税人方便、使纳税人满意。

201X年某天下班后，一位专管员打电话给她，说他管辖下的一家企业的会计正从杭州赶来，需要认证下发票。

国税局办税服务厅巾帼文明岗汇报材料【多篇】

近年来,辽源市国税局办税服务厅以“创造一流的岗位业绩、建树文明的岗位形象、高效优质的为纳税人服务”为创建口号，以“政治思想强、工作业绩高、社会评价好、纳税人满意度持续提升”为创建目标，深入持久地开展巾帼文明岗创建活动。

这是个成员主体为女性的特殊集体，共名干部，其中名为女性，占所有人数的%;这是个不平凡的集体，自年成立以来，摘取了“全国税务系统文明单位”桂冠、取得了共青团中央与国家税务总局联合颁发的全国“青年文明号”荣誉、获得了“吉林省精神文明建设先进单位”、“吉林省五四红旗团支部”、“吉林省‘巾帼建功’年风采奖”、“辽源市三八红旗集体”等诸多荣誉;这又是个平凡的集体，她们日复一日的文明办税，年复一年的默默耕耘，没有丰功伟绩，却一如既往地坚守在自己平凡的岗位上。

这个集体，就是辽源市国税局办税服务厅的“娘子军”们，一系列锦旗和奖状见证了蓝色税花们的点点努力和辉煌，也充分展现了辽源国税的良好形象。

一、领导重视，目标明确，积极打造国税巾帼品牌。

市局党组对巾帼文明岗创建工作高度重视，成立了创建工作领导小组，党组书记、局长崔禾盛亲自担任组长，局分管领导担任副组长。

崔局长高度重视文明岗的创建工作，要求把创建活动纳入整个国税系统文明建设规划，制订详细的创建计划和工作思路，并纳入年度工作目标考核，做到目标明确、责任到人、考核到人。

为进一步提高对创建巾帼文明岗重要性的认识和创建的积极性，她们组织开展了“创建活动为什么，我为创建做什么”的大讨论，通过召开会议等多种形式的交流，大家更加明确了创建的意义和方向，创建的热情被充分调动起来了。

为使创建更有富有实效，该服务厅加大了对外宣传工作，将创建活动的目标计划、服务承诺、岗位职责及创建人员的照片等上墙公布，向企业办税人员印发创建宣传资料，发放征求意见表征求建议，请纳税人提意见，接受纳税人的监督，使创建活动实现由内部向外部的延伸，积极打造名符其实的国税巾帼品牌。

二、优化人员，提升素质，锻造一流队伍。

税务巾帼文明岗申报材料

税务巾帼文明岗申报材料把创建全国巾帼文明岗作为加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设的载体，塑造严格执法，公正廉洁、文明服务、优质高效的国税新形象，保证了各项税收任务圆满完成，推动了地方经济稳步发展。

二、以人为本，塑造窗口新形象针对办税服务厅女干部年龄偏大的特点，该局坚持以人为本，结合实际狠抓队伍建设，着重抓好干部理想信念、职业道德、自强自立、党风廉政、身心素养五个教育，组织学习《公民道德规范实施纲要》、《税务工作人员职业道德规范》、《税务人员窗口服务技巧》，经常组织干部职工参加礼仪培训，不断增强敬业奉献意识，建立学习型干部队伍，提高综合素质，调动妇女半边天的积极性，加强后继人才培养。

近年来，该局参加柳州市国税系统副科级领导干部的选拔考试，全局有5人进入人才库，该厅就占了2人。

她们加强业务学习培训，苦练基本功，熟练掌握计算机操作技能，靠过硬的技能和良好的工作作风树立国税形象。

在日常工作中，她们积极开展争当征管能手、票管能手、微机操作能手、服务明星等岗位竞赛活动，不断提高实际操作水平和服务质量。

韦虹宇税官参加全国税收管理员业务知识考试，取得的成绩在广西国税系统排名25，获得了自治区国税系统征管能手称号。

她们从小事做起，从点滴入手，培养日常文明行为，坚持着装仪表、待人接物、文明用语、卫生习惯等日常文明规范行为，使巾帼文明岗真正起到示范、激励、带动和辐射作用。

她们还开展社会主义荣辱观教育和你在为谁工作专题读书活动，开展继续解放思想大讨论，不断增强工作责任心和使命感。

三、巾帼表率，营造服务新环境进一步完善服务设施是创建巾帼文明岗的基础，是优质高效服务纳税人的关键。

她们高度重视窗口建设，按照统一要求规范办税大厅的办公设施，统一规范纳税申报、发票管理、综合服务等窗口和自助服务、便民服务等办税服务区的设置，规范政务公开栏、公告栏及各办税窗口功能标识牌，公开税收流程，公开办税、公开监督措施。

为纳税人设立工作区，配置电脑、电子显示屏、空调及桌椅、笔、墨、纸、印泥等办税用品，提供各种表格的填写样本;设立便民服务区，提供饮用水、水杯、防暑用品、雨具等。

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