评选工作的通知
关于进行年度优秀员工评选的通知模板
关于进行年度优秀员工评选的通知模板【公司名称】【通知】关于进行年度优秀员工评选的通知各位同事：根据公司年度工作计划安排，为了表彰和激励那些在工作中表现出色、积极努力的员工，提高全体员工的工作积极性和创造力，公司决定举行年度优秀员工评选活动。
现将有关事项通知如下：一、评选目的和意义评选旨在为了发现和表彰在日常工作中展现出优异表现、注重团队合作，为公司发展做出突出贡献的员工。
通过评选活动的开展，公司希望激励员工更好地发挥个人优势，形成良好的工作氛围，提升员工的工作积极性和创造力，促进公司的持续稳定发展。
二、评选范围及方式评选范围为全体在职员工，不论职位和层级。
评选采取匿名投票和综合考评相结合的方式进行，具体安排如下：1. 匿名投票：通过内部系统，每位员工可以在规定时间内对自己认可的候选员工投票，并填写评选理由，表达对候选员工的认可和支持。
2. 综合考评：综合考评将通过对员工工作完成情况、工作态度、团队协作等方面进行评估，由相关部门负责人和人力资源部组成的评选小组进行评定。
三、评选奖项设置为了体现公正公平、激发员工积极性，公司特设以下奖项：1. 年度优秀员工奖：评选出全公司范围内表现突出的优秀员工，授予荣誉证书和奖品，并给予相应的薪资和晋升激励措施。
2. 优秀团队奖：评选出在团队协作中表现出色、取得显著成果的团队，授予荣誉证书和奖品，表彰团队的卓越合作能力。
3. 创新先进个人奖：评选出在工作中具备创新精神，积极研究和应用新技术、新方法的个人，授予荣誉证书和奖品，鼓励员工在工作中不断创新。
四、评选时间和流程评选时间安排如下：1. 匿名投票：【具体时间段】，请各位员工准时登录系统进行投票。
2. 综合考评：评选小组将于【具体时间段】对员工进行综合考评，同时与各部门沟通确认工作完成情况。
3. 结果公示：评选结果将在【具体时间段】进行公示，并通过公司内部通讯平台和会议通知的方式进行公布。
五、注意事项1. 请各位员工理性投票，根据实际工作表现选择候选员工，并填写明确的评选理由。
学风先进个人评选通知模板
学风先进个人评选通知模板尊敬的各位同学：学校将于近期举行学风先进个人评选活动。
这是一项旨在表彰在学习上成绩突出、团队精神突出、品德优良、积极奉献的同学们的活动。
为了更好地展现活动的公正、公平和透明性，现通知相关事项如下：1. 参选条件：参选者须为在校的本科生，具备良好的学习成绩，品德优良，且在团队活动中表现突出，为学校做出积极贡献。
2. 申请方式：有意参选的同学请填写附件中的《学风先进个人申请表》，并在规定时间内提交到指定邮箱。
3. 评选过程：评选分为初选和终选两个环节。
初选阶段，由学校评选委员会对申请表进行审核，选拔出优秀的候选人；终选阶段，学校将组织面试或公开发表演讲，通过综合评价和同学们的票选，最终确定优胜者。
4. 评选结果公示：评选结果将在学校官方网站和公示栏上公示，以保证公开透明，让广大同学了解评选的全过程。
5. 表彰奖励：评选出的优秀个人将获得学校颁发的荣誉证书，还将有机会代表学校参加相关活动。
同时，他（她）的优秀事迹将被宣传，以激励更多的同学们向他（她）学习。
请各位同学积极参与学风先进个人评选活动，向优秀的个人学习，争做学风进步的榜样。
相信通过这次评选活动，我们将发现更多的优秀个人，为营造积极向上、勤奋向学的学术氛围贡献一份力量。
特此通知。
学校学风办公室日期：联系方式：[联系方式]附件：《学风先进个人申请表》尊敬的各位同学：学校学风办公室将于近期开展学风先进个人评选活动，旨在表彰在学习上成绩突出、团队精神突出、品德优良、积极奉献的同学们。
为了确保评选活动的公正、公平和透明，特向各位同学发布相关通知。
本次评选面向在校本科生，具备良好学习成绩、积极参与团队活动、并为学校做出积极贡献的同学们。
如果您认为符合条件并愿意参与评选，请务必填写附件中的《学风先进个人申请表》，并在规定时间内将其提交至指定邮箱。
学风先进个人评选共设初选和终选两个环节。
初选阶段，学校评选委员会将对申请表进行审阅，从中选出优秀的候选人；终选阶段，我们组织面试或要求候选人发表演讲，通过综合评价和同学们的投票，最终确定优胜者。
中办印发关于做好国家勋章和国家荣誉称号提名评选工作的通知
中办印发关于做好国家勋章和国家荣誉称号提名评选工作的通知文章属性•【公布机关】中共中央办公厅,中共中央办公厅,中共中央办公厅•【公布日期】2024.03.13•【分类】法规、规章解读正文中办印发关于做好国家勋章和国家荣誉称号提名评选工作的通知近日，中共中央办公厅印发了《关于做好国家勋章和国家荣誉称号提名评选工作的通知》（以下简称《通知》）。
《通知》指出，党中央决定，在庆祝中华人民共和国成立75周年之际，开展国家勋章和国家荣誉称号评选颁授，隆重表彰一批为中华人民共和国建设和发展作出杰出贡献的功勋模范人物。
《通知》明确了提名评选工作总体要求。
要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，通过最高规格褒奖为中华人民共和国建设和发展作出杰出贡献的功勋模范人物，弘扬民族精神和时代精神，激发全国各族人民建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化国家的积极性，推动全社会见贤思齐、崇尚英雄、争做先锋，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。
《通知》明确了提名人选范围和条件。
为中华人民共和国建设和发展作出杰出贡献的个人均可被提名，符合条件的已故人员可以追授。
“共和国勋章”提名人选应当是在中华人民共和国建设和发展中，特别是党的十八大以来，作出巨大贡献、建立卓越功勋，道德品质高尚，群众公认的杰出人士。
“友谊勋章”提名人选应当是在我国社会主义现代化建设和促进中外交流合作、维护世界和平中作出杰出贡献，对华长期友好，具有良好声誉的外国人。
国家荣誉称号提名人选应当是在经济、社会、国防、外交、教育、科技、文化、卫生、体育等各领域各行业，特别是党的十八大以来，作出重大贡献、享有崇高声誉，道德品质高尚，群众公认的杰出人士。
《通知》明确了提名评选程序和工作要求。
要加强组织领导，精心部署安排。
各地区各部门党委（党组）要切实负起责任，精心组织实施，以高度的政治责任感做好相关工作。
武汉市教育局关于开展湖北省第十批特级教师评选推荐工作的通知
武汉市教育局关于开展湖北省第十批特级教师评选推荐工作的通知文章属性•【制定机关】武汉市教育局•【公布日期】2018.08.29•【字号】•【施行日期】2018.08.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文武汉市教育局关于开展湖北省第十批特级教师评选推荐工作的通知各区教育局、有关市直属单位：现将《省教育厅关于开展第十批特级教师评选工作的通知》转发给你们，并提出如下意见，请一并贯彻执行。
一、省教育厅下达我市第十批特级教师推荐名额65名（其中推荐农村义务教育学校11人）。
为确保质量，我市采取限额申报、差额评选推荐的方式，根据2017年末在职专任教师数，按1：1.5的比例确定各区推荐名额（见附件），不得超报，不得将农村义务教育学校特级教师指标与正常评选指标混用。
各区教育局推荐人选中教研人员不超过5%，校（园）级领导不超过10%。
有关区教育局须按属地管理原则，将省、市直属单位和大型厂矿企业、高校所属中小学幼儿园教师纳入本区考核推荐范围。
二、在逐级推荐过程中，有关学校（单位）应通过校园网或其他形式对本学校（单位）推荐人选在学校（单位）内部进行公示，区教育局应通过政务网对区属学校（单位）推荐人选进行公示，并且必须公示被推荐人选的《湖北省第十批特级教师评选综合材料一览表》及近5年的课表，接受师生和社会监督。
三、各单位推荐人选的材料按省教育厅规定的目录及要求整理提供，并于2018年9月25日前通过区教育局报市教育局（其中，中小学幼儿园教师材料报教师工作处，中职学校教师材料报职成教处），逾期未报者，作放弃处理。
联系人：教师工作处万仞，联系电话：65608487；职成教处徐瑞玲，联系电话：65608421。
武汉市教育局2018年8月29日省教育厅关于开展第十批特级教师评选工作的通知各区评选推荐第十批特级教师推荐名额分配表.doc。
关于开展2023年“两优一先”评选表彰工作的通知
关于开展2023年“两优一先”评选表彰工作的通知各位同事：根据公司的工作安排和要求，我们即将开展2023年“两优一先”评选表彰工作。
此次评选旨在激励广大员工进一步提高工作质量，推动公司整体发展。
现将相关事项通知如下：一、评选内容评选的“两优一先”内容包括：优质工作(Outstanding Performance)、优秀员工(Excellent Employee)和先进个人(Advanced Individual)。
具体评选标准可参考公司制定的相关细则。
二、评选流程1. 部门初评：各部门在规定时间内通过绩效考核等方式，对符合条件的员工进行初步评选，确定初选名单。
2. 部门推荐：初选名单将提交给各部门负责人，由其根据员工的工作表现和综合素质，认真进行综合评估和终评，确定推荐名单。
3. 综合评审：各部门推荐名单将汇总至综合评审小组，进行最终评选，确定获奖名单。
4. 表彰公示：获奖名单将在公司内部公示，接受公司员工的监督和意见。
三、评选对象评选面向公司全体员工，不分职位和部门。
鼓励广大员工积极参与，竞相向优秀看齐。
四、评选时间评选工作将于xxxx年xx月xx日启动，具体截止日期将另行通知。
请各位部门负责人做好相关预案，并通过内部渠道向员工宣传评选。
五、其他事项1. 评选过程中请遵守公平、公正原则，严禁任何形式的舞弊行为。
2. 表彰对象将获得公司颁发的荣誉奖励，以表彰其杰出贡献和个人品德。
3. 相关评选细则将另行发布，敬请注意查阅。
4. 如有任何疑问或困扰，请及时与人力资源部联系。
衷心希望大家踊跃参与此次评选活动，展示公司员工的优秀品质和专业精神。
通过评选表彰，我们相信将激励更多员工奋发向前，共同为公司的可持续发展贡献自己的力量。
谢谢大家的支持与配合！此致敬礼人力资源部2023年xx月xx日。
开展先进评选工作通知范文11篇
开展先进评选工作通知范文11篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!开展先进评选工作通知范文11篇开展先进评选工作通知范文第一篇公司各部门：20XX年，在集团公司、延安分公司的正确领导下，在全体员工共同努力下，顺利完成了各项经济指标和工作任务，较好完成了年初提出的“一个具备、两个完善、三个覆盖”工作目标。
年度优秀员工评选通知
年度优秀员工评选通知一、背景和目的为了鼓励并表彰在过去一年中表现出色的员工，激发全体员工的工作热情，提升公司的团队凝聚力和员工满意度，我公司决定开展年度优秀员工评选活动。
本次评选旨在发现和表彰在工作岗位上取得突出成绩，为公司发展作出重要贡献的员工。
二、评选范围和条件1. 评选范围本次评选范围包括全体在任职满一年以上的员工。
2. 评选条件2.1 工作业绩评选对象应在过去一年中在其所在工作岗位上表现出色，完成了既定工作目标，具备以下条件之一：•卓越的工作能力，突出的创新能力；•杰出的团队合作精神，良好的沟通与协作能力；•具备出色的时间管理和问题解决能力；•表现突出的领导能力和梯队培养潜力。
2.2 遵守公司规章制度评选对象应在过去一年中严格遵守公司的规章制度，不违反道德伦理，无违纪违法行为。
2.3 受到肯定和认可评选对象应在过去一年中被其他员工、部门或客户所肯定和认可。
三、评选程序1. 候选人提名阶段所有员工可通过内部邮件系统或向人力资源部门提名符合评选条件的员工。
每位员工有权提名一名候选人，可以自荐。
提名截止日期为XX年XX月XX日。
2. 形成候选名单人力资源部门将对提名的员工进行初步筛选，并形成候选名单。
通过初步筛选的候选人将被通知并填写个人简历及自我评价，并在规定时间内提交给人力资源部门。
3. 评选委员会评审评选委员会由公司高层领导和相关部门负责人组成。
评选委员会将根据候选人的个人简历、自我评价以及相关部门的推荐意见，综合评定候选人的综合能力和贡献程度。
4. 确定获奖名单评选委员会将对候选人进行综合评估并进行投票表决。
根据投票结果，确定年度优秀员工获奖名单。
获奖名单将在公司内部公示，并及时通知获奖员工。
四、奖励和表彰1. 奖金获得年度优秀员工称号的员工将获得相应的奖金作为表彰，并将在公司年会上进行颁奖。
2. 证书获奖员工将获得公司颁发的优秀员工证书，以资鼓励和表彰。
3. 宣传报道公司将通过内部和外部渠道，对获奖员工进行宣传报道，以展现公司关注员工发展、重视员工贡献的企业形象。
关于开展年度优秀员工评选工作的通知
关于开展年度优秀员工评选工作的通知各单位、各部门：在一年的工作中，公司涌现出了一批冲锋在前、扎实工作、锐意进取、业绩突出的优秀员工。
为进一步弘扬企业荣誉文化，表彰优秀典型、树立楷模榜样，激发广大员工干事创业的积极性和创造性，根据有关规定，开展年度优秀员工评选工作，现将有关事宜通知如下：一、评选范围集团总部各部门、分子公司、项目部全体员工（在集团工作满六个月以上）。
二、奖项设置1、技术明星在建筑设计、工程技术、BIM、信息化建设等方面工作业绩突出或取得相应成果。
2、科创明星在科技研发、课题研究、标准、工法、专利、实用新型等方面取得相应成果。
3、管理明星在推动项目一体化管理融合实践、制度流程建设、市场拓展、降本增效、风险防控、财务管理、应收款催收、人力资源管理、党群工作、运营保障等方面积极探索，勇于创新，做出突出贡献。
4、最佳新人认同企业文化，快速融入企业，快速适应新岗位、新业务；注重个人成长，深钻业务知识，勤勉好学，在能力提升、工作进步等方面取得较好成绩（35周岁以下）的年度入职新员工。
5、技术能手在工程建设和部品生产中，操作技能水平较高，能够解决操作中出现的技术问题，能够带领和指导其他人员，提升专业操作水平，确保正常生产进度和特殊生产任务的完成。
6、特殊贡献奖1）在生产经营和管理方面取得突出业绩，工作成果对集团经营业绩及未来发展有重大作用或对管理有重大价值；2）在独立开拓市场方面取得突出成绩；3）及时发现并阻止可能发生或即将发生的损害集团利益的行为，有效保护集团财物免受重大损失；4）见义勇为，突发事件应急处理过程中表现突出；5）其他有特殊贡献的事项。
三、评选标准1、爱岗敬业、恪尽职守：热爱岗位，忠于职业，具有良好的思想素质和职业道德，严格遵守集团各项规章制度，全力以赴履行职责，具有强烈的责任感和奉献精神，在平凡的工作岗位做出应有的建树。
2、团结协作，勇于担当：具有团队意识和协作精神，善于沟通交流，工作中相互支持，主动协助上级，配合同事；以集团利益为重，顾全大局，遇事不推诿，积极协调、主动承担。
关于奖学金评选工作的通知
关于奖学金评选工作的通知亲爱的同学们：大家好！为了激励同学们在学业上积极进取、全面发展，学校将开展本年度的奖学金评选工作。
现将有关事项通知如下：一、奖学金的种类及金额本次评选设立了多种奖学金，包括但不限于学业优秀奖、社会实践奖、科技创新奖、道德风尚奖等。
具体的奖学金金额如下：学业优秀奖：一等奖学金_____元，二等奖学金_____元，三等奖学金_____元。
社会实践奖：＿____元。
科技创新奖：＿____元。
道德风尚奖：＿____元。
二、评选条件1、学业优秀奖（1）学习成绩优异，本学年的平均绩点在班级排名前_____%。
（2）无任何课程不及格记录。
（3）积极参与课堂讨论和学术活动。
2、社会实践奖（1）积极参加各类社会实践活动，如志愿服务、社区调研、实习等，并有突出表现。
（2）实践活动得到相关单位或组织的好评和认可。
（3）能够提交详细的实践报告，阐述实践的收获和成果。
3、科技创新奖（1）在学术研究、科技创新方面有突出成果，如发表学术论文、获得专利、参加科技竞赛获奖等。
（2）参与学校或教师的科研项目，并做出重要贡献。
4、道德风尚奖（1）具有良好的道德品质和行为规范，诚实守信，乐于助人。
（2）在弘扬正能量、倡导文明风尚方面发挥积极作用，如见义勇为、拾金不昧等。
（3）得到师生的广泛认可和好评。
三、评选程序1、个人申请符合条件的同学需在规定时间内填写奖学金申请表，并提交相关证明材料，如成绩单、实践证明、获奖证书等。
申请表可在学校官网下载或到辅导员处领取。
2、班级推荐班级成立评选小组，对申请同学的材料进行初审，并根据评选条件进行推荐。
推荐名单需在班级内进行公示，无异议后上报学院。
3、学院审核学院对各班级推荐的名单和材料进行审核，确定初步获奖名单，并在学院内进行公示。
4、学校审批学校对学院上报的名单进行最终审批，确定获奖名单，并进行全校公示。
四、时间安排1、个人申请时间：具体日期 1至具体日期 2。
2、班级推荐时间：具体日期 3至具体日期 4。
校级优干评选工作通知
校级优干评选工作通知亲爱的同学们：大家好！为了表彰在学校各项工作中表现出色、积极发挥模范带头作用的学生干部，激励更多同学努力进取，我校决定开展校级优秀学生干部评选工作。
现将有关事项通知如下：一、评选范围本校全日制在籍在校的学生干部。
二、评选条件1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的领导，具有较高的思想政治觉悟。
2、遵守校规校纪，诚实守信，道德品质优良，无任何违纪行为。
3、学习态度端正，成绩优良，本学年内无不及格课程。
4、担任学生干部一学年及以上，工作认真负责，有较强的组织协调能力和创新精神，能够出色完成各项工作任务，在同学中具有较高的威信。
5、积极参与社会实践、志愿服务和校园文化活动，表现突出。
三、评选名额本次评选校级优秀学生干部若干名，具体名额根据各学院学生人数及学生干部工作情况进行分配。
四、评选程序1、个人申请符合评选条件的学生干部，向所在班级或学院提出申请，并填写《校级优秀学生干部申请表》，同时提交相关证明材料，如工作成绩、获奖证书等。
2、班级推荐班级对提出申请的学生干部进行民主评议，根据评选条件和平时表现，提出推荐意见，并将推荐名单及相关材料报送至学院。
3、学院初审学院对各班级推荐的学生干部进行初审，按照评选条件和分配名额，确定本学院的推荐名单，并在学院内进行公示，公示期不少于 3 天。
4、学校评审学校成立评审小组，对各学院推荐的学生干部进行评审，确定校级优秀学生干部名单，并在全校范围内进行公示，公示期不少于 5 天。
5、表彰奖励对评选出的校级优秀学生干部，学校将进行表彰，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。
五、时间安排1、个人申请时间：具体日期 1至具体日期 22、班级推荐时间：具体日期 3至具体日期 43、学院初审时间：具体日期 5至具体日期 64、学校评审时间：具体日期 7至具体日期 85、公示时间：具体日期 9至具体日期 10六、工作要求1、高度重视，精心组织。
各学院要充分认识到本次评选工作的重要性，加强组织领导，认真做好评选推荐工作。
通告公告年度员工评选通知
通告公告年度员工评选通知尊敬的全体员工：根据公司管理制度和发展需要，为了提高员工的工作积极性和工作质量，激励员工的团队合作和个人能力发展，公司决定开展年度员工评选活动。
现将评选事项通告如下：一、评选对象及评选标准本次评选活动面向全体在岗员工，以2019年度为评选周期。
评选标准如下：1.工作成绩：员工在岗期间的工作完成情况、业绩突出情况和专业技能水平等。
2.团队合作：员工在团队中的合作意识、协作能力和推动团队工作的能力。
3.创新能力：员工在工作中的创新意识、创造力和解决问题的能力。
4.工作态度：员工对工作的认真程度、责任心和服务意识等。
5.个人发展：员工在个人能力提升、自我学习和进步等方面的表现。
二、评选过程及时间安排1.自即日起，各部门可提名符合条件的员工，并填写员工评选提名表格。
提名表格包括员工的基本信息、工作履历、工作成绩及个人特长等内容。
2.提名截止日期为2019年12月31日，逾期不予接受。
3.评选委员会将对提名表格进行审核与筛选，并根据评选标准评选出10名优秀员工作为候选人。
4.候选人名单将在公司内部公示三天，接受员工的反馈和意见，并进行综合评定。
5.最终评选结果将在2020年1月15日公布并发布。
三、奖励设置根据评选结果，公司将分别给予获奖员工以下奖励：1.年度优秀员工（1名）：颁发荣誉证书、奖金5000元，加薪或晋升机会。
2.年度突出员工（3名）：颁发荣誉证书、奖金2000元，加薪机会。
3.年度进步员工（6名）：颁发荣誉证书、奖金1000元。
四、评选保密评选过程严格保密，评选委员及相关人员必须妥善保管评选材料，不得泄露和外传。
请各部门积极推荐优秀员工参与评选，并确保提名表格的准确性和完整性。
本次员工评选旨在为公司培养高素质人才，发现和激励优秀员工，促进公司持续稳定发展。
希望各位员工踊跃参与，共同努力，为公司的辉煌成就贡献自己的力量！最后，祝愿所有员工在新的一年中取得更大的成就！特此通告。
关于评奖评优活动的通知
关于评奖评优活动的通知
尊敬的各位同事：
在这个充满挑战与机遇的时代,我们公司一直致力于为员工创造更好的发展环境。
为了鼓励大家不断进步,提升工作积极性和团队凝聚力,我们决定开
展一次评奖评优活动。
现将有关事项通知如下:
评选范围和内容
本次评选包括以下几个方面:
最佳项目团队奖：评选在重点项目中表现突出、团队协作默契的项目组。
最佳创新奖：评选在工作中提出有价值的创新性建议或方案的个人或团队。
最佳员工奖：评选在日常工作中表现出色、工作态度积极主动的优秀员工。
优秀管理者奖：评选在管理工作中表现卓越,能带领团队高效完成任务的管理者。
评选流程
推荐阶段：各部门/团队可自荐或相互推荐,于X月X日前将推荐材料提交至人力资源部。
初选阶段：由人力资源部会同相关部门组成评审小组,对推荐人选进行初步评审,并于X月X日前确定入围名单。
终选阶段：评审小组将对入围名单进行现场考核或面试,并于X月X日
前确定获奖名单。
颁奖仪式：获奖名单将于X月X日在公司年会上进行隆重表彰。
奖励措施
获得”最佳项目团队奖”的团队,将获得奖金X万元以及团建活动的奖励。
获得”最佳创新奖”的个人或团队,将获得奖金X千元以及岗位晋升的
机会。
获得”最佳员工奖”的个人,将获得奖金X千元以及额外X天带薪假期。
获得”优秀管理者奖”的个人,将获得奖金X万元以及管理培训的机会。
我相信通过此次评奖评优活动,必将进一步激发大家的工作热情,促进公
司持续健康发展。
希望各位踊跃参与,为我们共同创造更加美好的明天。
祝工作顺利!
人力资源部X年X月X日。
行政公文关于年度评选活动的通知
行政公文关于年度评选活动的通知各部门、各单位：根据公司年度工作计划的安排，我公司将于近期举行年度评选活动。
为了确保评选工作的顺利进行，特向各位领导、同事发出以下通知：一、评选目的及意义年度评选活动旨在总结、表彰本年度工作中的优秀个人和团队，以激励大家不断进取、提升工作质量和效率。
通过评选活动，既展示了公司的优秀成果，又提升了工作质量和团队凝聚力，进一步促进了公司的发展。
二、评选范围和内容本次评选活动分为个人奖和团队奖两类，具体评选范围和内容如下：1. 个人奖项：包括年度最佳员工、年度最佳部门负责人、年度最佳销售代表等。
评选标准主要包括工作业绩、职业道德、工作态度等方面。
2. 团队奖项：包括年度最佳团队、年度最佳项目团队等。
评选标准主要包括团队协作能力、项目成果、团队凝聚力等方面。
三、评选程序和要求1. 推荐阶段：各部门、单位应按照评选范围和内容，推荐符合条件的个人和团队，并填写推荐表格。
推荐表格需注明被推荐人或团队的基本信息、工作成绩、荣誉证书等。
2. 审核阶段：评选委员会将对所有推荐材料进行审核，以确保公正、准确。
评选委员会将依据评选标准和推荐材料，对被推荐人或团队进行初步筛选，并确保每个奖项的获奖者不超过两人。
3. 决选阶段：评选委员会将对初步筛选出的候选人进行面试或评审，并最终确定各个奖项的获奖者。
获奖名单将在公司内部公示，并于年终颁奖典礼上进行公开宣布。
四、评选时间和流程安排1. 推荐阶段：即日起至本月底，各部门、单位需将推荐材料提交至公司人事部。
2. 审核阶段：下月初，评选委员会将对推荐材料进行初步筛选，初评结果将在一周内公布。
3. 决选阶段：下月中旬，评选委员会将对初选候选人进行面试或评审，并最终确定获奖名单。
4. 颁奖典礼：公司将于年底举行颁奖典礼，届时将公布获奖名单，并颁发相应奖项证书和奖金。
请各位领导、同事积极参与和推荐，共同参与评选活动，展示个人和团队在工作中的优秀表现。
同时，希望大家按要求准确填写推荐材料，确保评选工作的顺利进行。
评选优秀教师、优秀教育工作者和道德模范的通知
关于评选2019-2020学年度优秀教师、优秀教育工作者和道德模范的通知各处、室、组：为进一步调动全体教职工的工作热情, 激励广大教师和教育工作者献身特殊教育事业，更好地完成学校的各项工作任务，学校将对一年来在教育教学和管理工作中涌现出来的优秀教职工进行表彰，现将有关工作安排如下：一、评选条件（一）优秀教师和优秀教育工作者1、以办好人民满意的特殊教育为宗旨，忠诚党的特教事业，求真务实，开拓创新，模范履行岗位职责，具有良好的职业道德。
2、坚持育人为本的教育理念，尊重学生的人格，认真做到教书育人、服务育人、管理育人，没有体罚和变相体罚学生的现象。
3、积极参加学校组织的各项活动，钻研业务、勇挑重担，积极主动完成学校安排的各项工作任务；教育观念有突破，教学方法有创新，教学质量有提高，服务质量有改善；在工作和班级管理中没有发生安全责任事故。
4、模范遵守学校的规章制度，没有随意迟到、早退、调课、误课和旷工等现象，在各项教学工作和日常工作检查中，成绩优秀者。
5、教学设计齐全、详细、实用，具有良好的教师素养和熟练的教学技能，教学成绩突出者。
6、一学年内病事假累计超过10天或有旷工者不得参评。
7、不达学校规定的工作量者和未转正定级人员不参评。
8、在本学年度工作中出现安全责任事故或重大安全隐患的，不服从组织分配工作的，个人利益不能服从集体利益的不得推荐。
9、优秀教师和优秀教育工作者需提供1000字以内事迹材料，6月18日以前将优秀教师（教育工作者）推荐表电子版上报办公室。
10、各处、室、组认真组织评选工作，对上报的推荐人员，经校党政联席会议研究确定优秀名单，否决的名额，不再重新推荐。
（二）道德模范1、热爱祖国，遵纪守法，拥护中国共产党领导，身体力行践行社会主义核心价值观，在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设中事迹突出，具有良好综合道德素质，是师生公认的道德标杆。
2、热爱特殊教育，关爱学生，秉持认真负责的职业态度，甘于无私奉献，勇于创新创造；注重家庭、注重家教、注重家风，孝敬父母、关爱子女、夫妻和睦，家庭关系和谐；维护学校荣誉、积极参加志愿者，勇挑重担，勇于担当；诚实守信、言行一致，在工作岗位上做出突出成绩。
优秀学生评选通知
优秀学生评选通知
尊敬的所有学生：
为了表彰并鼓励在学术、领导力和社会服务等方面表现出色的学生，我们将举行一次优秀学生评选活动。
这是一个展示学生才华和能力的机会，我们诚挚邀请您参与其中。
以下是活动的详细信息：
活动细节
- 日期：[填写日期]
- 时间：[填写时间]
- 地点：[填写地点]
评选类别
1. 学术成就
2. 领导才能
3. 社会服务
4. 体育特长
评选标准
我们将根据以下标准评选优秀学生：
- 学术成绩优秀
- 领导潜力和能力
- 在社区服务中作出积极贡献
- 体育特长和表现
如何申请
如果您满足评选标准并有兴趣参与评选，请按以下步骤申请：
1. 前往学校办公室领取申请表格。
2. 填写并提交申请表格，同时附上您的相关证明材料。
3. 截止日期为[填写截止日期]，请务必按时提交。
评选结果公布
评选结果将在活动后公布，并通知获奖学生参加颁奖典礼。
届时将颁发荣誉证书和奖品。
我们鼓励所有学生积极参与，展现自己的才华和能力。
如果您有任何疑问，请联系学校办公室。
祝愿各位申请成功，取得优秀学生评选的荣誉！
[学校名称]
[学校联系信息]。
关于开展优秀班组长评选表彰工作的通知
关于开展优秀班组长评选表彰工作的通知XXX公司关于开展优秀班组长评选表彰工作的通知尊敬的各位员工：为了进一步激励员工积极向上、努力工作，提高班组凝聚力和团队合作精神，我公司决定开展优秀班组长评选表彰工作。
现将有关事项通知如下：一、评选范围本次评选对象为公司各班组的组长，共计XXX名。
二、评选标准1.执行能力：班组长的工作执行力是否强，是否能够做到及时、准确的安排和指导工作，并能带领团队高效完成任务。
2.团队管理能力：班组长是否能够统筹、协调、调动班组成员的积极性，是否能够有效解决问题和促进共同进步。
3.工作业绩：班组长是否能够在工作中取得明显成绩，是否标准化，是否高效率完成本职工作。
4.创新意识：班组长是否具备良好的创新意识，能够积极提出改进意见并能够落实到实际工作中。
5.员工评价：班组长的员工是否认可，并能够得到部分员工的积极推荐和支持。
三、评选程序1. 接受推荐：公司各部门负责任命一名评选联系人，接受本部门员工对优秀班组长的推荐，并收集相关材料。
2. 材料审核：评选联系人将收到的推荐材料进行审核，排除不符合评选标准的推荐。
3. 组织评审：公司将组织专家委员会，由相关部门领导和人事部负责人组成的评审小组进行评审，根据评选标准进行综合评定。
4. 公示：评审小组根据评选结果，将获奖名单进行公示，公示期为7个工作日。
5. 表彰和奖励：根据评选结果，公司将对获奖的优秀班组长进行公开表彰，并颁发奖励、荣誉证书等。
四、奖励设置1.一等奖：1名，奖金XXX元、荣誉奖杯、荣誉证书2.二等奖：2名，奖金XXX元、荣誉奖杯、荣誉证书3.三等奖：3名，奖金XXX元、荣誉奖杯、荣誉证书4.优秀奖：若干名，奖金XXX元、荣誉奖牌、荣誉证书五、其他事项1. 推荐材料：推荐材料应包括班组长的个人简介、工作履历、相关项目的介绍和业绩等，要求真实、准确。
2. 推荐截止日期：推荐截止日期为XX年XX月XX日，逾期将不予受理。
3. 推荐方式：公司员工可以通过书面形式或电子邮件方式，将推荐材料发送给所在部门的评选联系人。
关于开展“星级红色业委会”评选活动的通知
关于开展“星级红色业委会”评选活动的通知
尊敬的业主们：
为进一步推动社区文明建设，弘扬红色文化精神，我社区决定开展“星级红色业委会”评选活动。
现将相关事宜通知如下：一、评选活动目的
通过评选活动，表彰业委会在履职过程中的优秀表现，激励各业委会持续提升履职水平，为社区发展做出更大贡献。
二、评选条件
1.严格遵守社区规章制度，履行职责并发挥积极作用；
2.积极参与社区文化建设、宣传红色文化、传承红色精神；
3.协调解决业主之间的矛盾纠纷，维护社区和谐稳定；
4.组织开展相关活动，增进居民之间的交流与沟通；
5.负责做好小区环境卫生维护，保持小区整洁。
三、评选程序
1.业主自愿报名参选，递交相关材料；
2.组织开展评审工作，由社区相关部门和红色文化专家组成评
审委员会；
3.评选结果将通过社区公示和业主大会表决形式产生，以公平、公正的方式进行。
四、评选奖励
将评选出一、二、三等奖的业委会，并颁发相应荣誉证书和奖杯；
同时，评选出的优秀业委会将在社区官方网站和微信公众号上进行宣传。
五、报名方式
有意参选的业主，请在10月1日至10月15日期间，将申请材料提交至社区办公室，并附上联系方式。
如对评选活动有任何疑问或意见，请随时与社区办公室联系。
感谢各业主对我们的支持与配合。
特此通知，请各位业主踊跃参与评选活动，共同打造爱国、文明、和谐的社区。
此致
开展“星级红色业委会”评选活动组织办公室
日期：2022年9月20日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于开展无锡职业技术学院2019届优秀毕业生（专科）
评选工作的通知
各分院：
我校2016级（专科）学生自入校以来，在德、智、体、美、劳等方面取得了显著进步，涌现出了一批全面发展的优秀学生。
为表彰先进、树立典型，根据学校相关规定，决定评选一批优秀毕业生进行表彰。
现将评选工作通知如下：
一、评选标准：
1、思想上积极要求进步，拥护党的路线方针政策，自觉遵守校纪校规，起到模范带头作用，自觉遵守国家的就业政策，正确处理好就业的有关问题。
2、在校期间二次（含二次）以上被评为校级（及以上）三好学生或优秀学生干部。
3、在校期间综合排名在班级名列前10名以内。
4、毕业设计（论文）成绩达良好（及以上）。
5、积极参加体育锻炼和各项公益活动，身体健康。
二、评选比例：
以班级为单位进行评选，评选比例原则上不超过班级学生数的5%。
由教育行政部门组织的国家级竞赛一、二等奖获得者可适当放宽评定标准且不占班级名额。
三、申报程序：
本次申报线上、线下同时进行。
1、线上：符合条件的2019届毕业生（专科）登录学工系统申请——班主任审核——学生处审核。
学生界面示意图：
班主任界面示意图：
2、线下：符合条件的毕业生填写附件（2019版）优秀毕业生申报审批表——交分院审核签字盖章——分院将审批表纸质版汇总交学生处。
联系人：吴宁乐、胡艳兰。
3、时间：即日起至5月30日。
四、表彰办法：
被评为优秀毕业生的学生，学校将在毕业典礼上进行表彰并颁发荣誉证书。
附件：（2019版）优秀毕业生申报审批表
学生处
2019年5月14日
附件：
无锡职业技术学院优秀毕业生申报审批表
①学院、班级按教务处名单条规范填写；政治面貌为中共党员、中共预备党员、共青团员或群众。
②大学期间相关情况按时间顺序依次填写；所有奖项和荣誉均按证书标明的全称填写。
③辅导员意见栏为同意或不同意；学院意见栏须写明“同意申报”。