企事业单位劳动合同
2024年天津市企事业单位劳动合同范文
2024年天津市企事业单位劳动合同范文
尊敬的员工：
感谢您选择加入我们公司。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您与公司之间建立劳动关系，签订本《劳动合同书》，共同遵守以下条款：
一、合同双方
甲方（用人单位）：__________；
乙方（劳动者）：__________。
二、合同期限
本合同自__________起生效，至__________止。
三、工作内容及要求
乙方应当认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和领导管理，保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
四、工资及福利待遇
乙方的基本工资为__________元/月，具体待遇按公司规定执行。
公司将依法为乙方购买社会保险和住房公积金，并享有法定假期和带薪休假。
五、劳动保护和安全
公司将提供必要的劳动保护设施和培训，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方在工作期间应当遵守公司的安全规定，确保工作环境的整洁和安全。
六、解决劳动纠纷
双方在合同期间如有纠纷应当友好协商解决，若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
七、合同变更和解除
合同期间双方如需变更劳动合同内容，应当经过双方协商一致，并办理相关手续；若需要解除合同，需提前一个月书面通知，支付赔偿金并办理离职手续。
八、其他事项
本合同未尽事宜按相关法律法规执行。
特此确认：
甲方（法定代表人）：__________ 日期：__________
乙方（劳动者）：__________ 日期：__________。
劳动合同和招聘合同(必备3篇)
劳动合同和招聘合同（必备3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!劳动合同和招聘合同（必备3篇）劳动合同和招聘合同第1篇甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：公司地·址：地·址：电话：电话：根据《中华人·民共·和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。
天津市企事业单位劳动合同书官方版（2篇）
天津市企事业单位劳动合同书官方版合同编号：甲方（单位）：地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（职工）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下合同：一、工作内容及岗位乙方将以全职（/兼职）的方式为甲方单位提供以下工作：（详细描述工作内容及岗位要求）二、劳动期限1.本合同的劳动期限为__年/月/天。
2.乙方在甲方单位试用期为__个月，试用期内的工资、待遇等按照双方约定执行。
三、劳动报酬及支付1.乙方的工资为每月人民币____元。
2.甲方将按照国家规定的工资支付周期，将工资以银行转账等方式支付给乙方。
乙方须提供正确的银行账户信息。
3.乙方享受法定节假日、休息日等休假，具体休假安排视甲方单位的规定执行。
四、劳动时间及休息1.乙方每天工作__小时，每周工作__天，具体工作时间、休息时间等根据甲方单位的规定执行。
2.如因工作需要，乙方需要加班工作，按照国家法律法规的规定执行加班工资的支付。
3.乙方每天有__小时的午休时间，乙方应按时返回工作岗位。
五、社会保险和福利待遇1.甲方将按照国家规定，为乙方缴纳各项社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2.甲方将按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。
3.乙方享受甲方单位提供的其他福利待遇，具体内容和享受条件按照甲方单位的规定执行。
六、保密义务及知识产权1.乙方在工作期间或离职后，应对甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密，不得泄露给第三方或用于个人利益。
2.乙方在工作期间创作的软件、文档、设计等作品，归甲方单位所有，乙方不得主张权益。
七、违约条款1.若乙方在试用期或合同期内，违反本合同条款，存在严重失职、犯罪等行为，甲方有权单方解除合同，无需支付违约金。
2.如因乙方原因，自愿辞职、解除劳动合同等，乙方应提前__天通知甲方，并完成交接工作。
劳动合同实施办法
劳动合同实施办法第一章总则第一条为了加强劳动合同管理，维护用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于我国境内依法成立的企事业单位、个体工商户、民办非企业单位等用人单位与劳动者之间的劳动合同管理工作。
第三条劳动合同管理应当遵循合法、公平、公正、公开的原则，确保劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等环节依法进行。
第四条用人单位应当依法建立劳动合同管理制度，明确劳动合同管理的组织机构、职责权限、工作程序和纪律要求。
第五条劳动行政部门负责对用人单位的劳动合同管理工作进行指导、监督和检查，依法处理劳动合同管理中的争议和违法行为。
第二章劳动合同的订立第六条用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循自愿、平等、诚实信用的原则，协商一致，公平公正地确定劳动合同的内容。
第七条劳动合同应当采用书面形式，具备以下内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
第八条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。
用人单位与劳动者订立的劳动合同期限应当符合国家规定。
第九条用人单位招用劳动者，应当向劳动者如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等事项。
劳动者有权了解用人单位的情况，用人单位应当如实提供相关信息。
第十条用人单位招用劳动者，应当办理录用手续，录用手续包括：（一）签订劳动合同；（二）办理入职手续；（三）进行岗位培训；（四）其他规定的手续。
第三章劳动合同的履行和变更第十一条用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。
工资支付周期、支付时间、支付方式等事项，应当按照国家规定和劳动合同的约定执行。
有关企事业单位员工劳动合同范本6篇
有关企事业单位员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________单位地址：_____________________法定代表人：_________________联系方式：_____________________乙方（员工）：_______________家庭住址：_____________________身份证号码：___________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
如因特殊情况需要加班，应依法支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
七、劳动合同变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式。
（二）甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。
（三）劳动合同解除或终止后，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任甲乙双方应严格遵守本劳动合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
单位劳动合同书样本(4篇)
单位劳动合同书样本甲方：名称：法定代表人：单位地址：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号：现住址：联系电话：本合同根据有关劳动法规制订,适用于本公司聘用的餐饮员工。
公司（以下简称甲方）与_____先生/女士（以下简称乙方）,于____年____月____日,就招收/聘用事宜,经双方协商,订立本合同。
第一条乙方自愿受聘,甲方同意录用,本合同自双方签字之日起生效。
第二条乙方被甲方录用后,要经过3个月的试用期（劳动合同不满一年的,约定不超过1个月的试用期;劳动合同一年以上,不满三年的,约定不超过2个月的试用期）。
在试用期间,任何一方有权提前7天通知对方终止合同。
如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。
但因乙方严重违反合同规定而被辞退的,甲方不发给补偿金。
在试用期间,如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在本单位工作之疾病及犯有重大过失、严重违反合同者,甲方有权随时解除合同。
第三条甲方有权根据工作需要与乙方业务能力、技术水平与工作表现等安排调动乙的工作。
乙方必须遵纪守法,听从调动,服从分配与管理,并履行本岗位职责,按时完成规定的指标与任务,认真执行本合同与甲方各项规章制度,与甲方签订合同后,乙方不能在合同期内受雇于其她任何单位。
未经许可,不得兼职甲方以外任何职务。
第四条乙方在试用期间与转为正式聘用职工后的工资与奖金,按其工作岗位与甲方的工资标准及奖励办法发给。
（一）按国家规定,乙方每年享受元旦春节等共11天法定有薪假日。
（二）按甲方规定享受带薪年休假。
（三）婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。
（四）甲方实行每周五天,每天八小时工作制（不含吃饭时间）。
乙方应在党政工作时间内完成本职工作,如需加班加点,须提前向甲方报批,甲方按规定给予同等时间的倒休或发给加班工资。
（五）病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明,病假工资按《劳动合同法》等相关法律法规办理。
（六）乙方有正当理由可请事假,请事假必须经过申请批准,甲方不发给事假期间的薪酬,乙方每月事假不得超过3天,超过3天者,甲方有权解除本合同。
企事业单位与中专生的劳动合同三篇
企事业单位与中专生的劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：____________身份证号：__________________地址：________________________联系电话：__________________鉴于甲方为企事业单位，乙方为中专生，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方处担任___________职位，主要工作内容包括：（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第二条合同期限2.1 本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬3.1 乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2 乙方工资发放时间为每月________日，如遇节假日或公休日，则提前发放。
3.3 乙方加班工资按照甲方的规定执行。
第四条福利待遇4.1 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
4.2 乙方依法参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。
4.3 乙方因工受伤或患职业病，按照国家和地方的有关规定享受工伤保险待遇。
第五条保密协议5.1 乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。
全民所有制企事业单位劳动合同
全民所有制企事业单位劳动合同一、合同主体1. 甲方：全民所有制企事业单位。
法定代表人姓名：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________2. 乙方：劳动者。
姓名：____________________________性别：____________________________身份证号：____________________________家庭住址：____________________________二、合同标的1. 工作内容1.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于[详细列举工作任务、职责等相关内容]。
1.3 甲方可根据工作需要和对乙方工作业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
2. 工作时间和休息休假2.1 甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
2.2 乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。
3. 劳动报酬3.1 甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额或工资计算方式]元。
3.2 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.3 乙方的工资待遇可根据甲方的经济效益、乙方的工作业绩等因素进行调整。
三、权利义务1. 甲方的权利和义务1.1 权利1.11 甲方有权根据本单位的规章制度和工作需要，对乙方进行管理、监督和考核。
1.12 甲方有权根据法律法规和本合同的规定，调整乙方的工作岗位和劳动报酬。
1.2 义务1.21 甲方有义务按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资。
1.22 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
企事业单位聘用合同范本(2024年)5篇
企事业单位聘用合同范本（2024年）5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]民族：[受聘人民族]文化程度：[受聘人学历]住址：[受聘人住址]身份证号码：[受聘人身份证号]联系方式：[受聘人联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商同意，签订本聘用合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即终止聘用合同。
在聘用合同期满前XX日，经双方协商同意，可以签订聘用合同续约。
二、岗位及职责要求和工作内容（一）甲方聘用乙方从事岗位工作，并对其进行相应岗位职责的培训与指导。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
（二）乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，严格执行岗位职责和工作流程，按时完成任务并保证工作质量。
同时，乙方享有甲方规定的各项待遇。
（三）工作职责包括但不限于以下内容：……（此处可根据实际情况详细列举工作职责和任务）三、工作时间和劳动报酬（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，试用期基本工资为人民币XX元/月。
试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方将给予相应的薪酬调整和福利待遇。
（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资报酬，不得克扣或无故拖欠。
（三）乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
同时，甲方可根据实际情况安排调休或补偿。
……（此处可详细约定加班工资等相关内容）四、劳动保护、劳动条件和职业培训（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和其他劳动保护条件。
……（此处可详细约定安全措施等具体内容）（二）甲方负责为乙方提供职业培训和发展机会，提升乙方的职业技能和综合素质。
企事业单位用工合同范本6篇
企事业单位用工合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方所规定的工作岗位履行职责，岗位名称及工作内容为___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。
具体由双方协商确定。
2. 乙方在法定工作时间以外工作的，视为加班，按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假。
具体办法按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方的工资发放日为每月的___日，甲方应以货币形式按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
2. 乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行，试用期工资为____元/月。
转正后月工资为____元/月，并与业绩挂钩。
具体办法按照甲方规章制度执行。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险及福利待遇甲方（用人单位）：___________________________（以下简称甲方）乙方（员工）：___________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
山东省事业单位聘用合同(范本)
山东省事业单位聘用合同(范本)山东省事业单位聘用合同甲方：（单位全称）地质：法定代表人：（姓名）联系方式：统一社会信用代码：乙方：（雇员姓名）联系号码：住址：联系方式：鉴于甲方拟聘用乙方为其事业单位的工作人员，为明确双方权利和义务，经协商一致，特订立本合同。
第一章合同目的与期限第一条乙方聘用目的：甲方根据岗位需求，同意聘用乙方担任事业单位的工作人员。
第二条合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计 (__年)。
第二章工作职责第三条乙方职务：乙方担任的职务为________。
第四条工作内容：乙方的工作内容包括但不限于：（详细描述乙方职责和工作范围）第三章工作时间与休假第五条工作时间：乙方每周工作时间为____小时，不含法定节假日。
第六条休假制度：乙方享受国家法定的年休假、婚假、产假、丧假和病假等休假制度。
（具体描述休假制度）第四章工资及福利待遇第七条工资支付：甲方按照国家规定和岗位要求，按时足额支付乙方工资，并提供相应的工资发放凭证。
第八条福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
（具体福利待遇）第五章保密与竞业限制第九条保密条款：乙方在工作期间或离职后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露、散布或非法使用。
第十条竞业限制：乙方同意在合同期限届满后的三年内不从事与甲方业务具有竞争性质的任何工作，且不得利用甲方的商业秘密从事经营活动。
第六章解除合同第十一条解除合同：本合同在以下情况下可以解除：1、双方一致同意解除合同；2、乙方提前______个月书面通知甲方解除合同；3、乙方违反合同约定且情节严重；4、甲方基于组织调整或其他合法原因需要解除合同。
第七章附则第十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十三条本合同的变更、解释及争议解决均应遵守中华人民共和国相关法律法规。
第十四条本合同附件包括但不限于以下内容：1、乙方个人联系明复印件；2、其他甲方要求提供的附件。
word版劳动合同模板6篇
word版劳动合同模板6篇篇1Word版劳动合同模板合同编号：_______甲方（用人单位）：_______________（以下简称甲方）统一社会信用代码：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________电话：_______________乙方（劳动者）：_______________（以下简称乙方）身份证号码：_______________联系方式：_______________鉴于甲方需要招用劳动者，乙方愿意应聘岗位，为明确双方权利义务，经协商一致，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
第二条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律，服从公司领导的管理，不得违反公司规章制度。
3.乙方应当认真学习工作知识，提高自身技能水平，不断完善自己。
第三条工资及福利1.甲方应按照国家有关规定，为乙方支付相应的工资。
2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇。
3.其他待遇双方另行协商。
第四条工作时间和休息1.乙方工作时间为每周_______小时，具体工作安排由甲方制定。
2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。
第五条保守秘密1.乙方应当保守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给他人。
2.乙方离职后，应当交还公司的所有公章、文件和资料。
第六条合同终止1.本合同期满自动终止，双方如需续约，应提前_______个月协商解决。
2.若乙方有违反本合同规定导致的情形，甲方有权解除合同。
3.乙方如有其他特殊情况需提前解除合同，应提前_______天书面通知甲方。
第七条争议解决本合同是双方共同遵守的约定，如有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，可以依法向有关部门申请解决。
事业单位聘用合同和劳动合同的区别
事业单位聘用合同和劳动合同的区别
在中国，事业单位聘用合同和劳动合同是两种不同的合同类型，其性质和适用范围有所不同。
以下是这两种合同的区别：
1. 性质不同：
事业单位聘用合同是指国家机关、事业单位、社会团体等单位
与聘用人员之间订立的劳动合同，其性质属于公务员法规定的国家
机关工作人员聘用合同，具有公务员性质，受到国家法律法规的严
格管理。
而劳动合同则是指用人单位与劳动者订立的，依法规定具
有劳动合同性质的合同，是普通劳动关系的一种。
2. 适用范围不同：
事业单位聘用合同适用于国家机关、事业单位、社会团体等单
位与聘用人员之间的劳动关系。
而劳动合同适用于各类企事业单位
与劳动者之间的劳动关系，包括国有企业、民营企业、外资企业等。
3. 权利义务不同：
事业单位聘用合同的权利义务由公务员法规定，聘用人员享有公务员的待遇和权利，但也需履行公务员的职责和义务。
而劳动合同的权利义务由《劳动合同法》等法律法规规定，用人单位和劳动者在劳动合同中享有相应的权利和承担相应的义务。
总的来说，事业单位聘用合同和劳动合同在性质、适用范围和权利义务等方面存在明显的区别，用人单位和劳动者在签订合同时应当根据具体情况选择适合的合同类型。
长期劳动合同范本
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事业单位劳动合同分类
事业单位劳动合同分类
一、劳动合同类型：
1. 定期劳动合同，指劳动合同期限明确，一般为一年以上的合同。
双方约定在一定期限内从事劳动，期满合同终止。
2. 无固定期限劳动合同，指劳动合同期限不明确，双方未约定劳动关系终止的时间。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，指双方约定在完成一定工作任务后劳动合同终止的合同类型。
4. 季节性用工合同，指用人单位因生产经营需要，在季节性生产旺季，与劳动者订立的劳动合同。
二、合同内容：
1. 双方基本信息，包括用人单位名称、法定代表人或负责人、劳动者姓名、身份证号码等基本信息。
2. 工作内容，明确劳动者的工作职责和具体工作内容。
3. 工作时间和休息休假，规定劳动者的工作时间、休息休假制
度等。
4. 工资待遇，约定劳动者的工资标准、支付时间、支付方式等。
5. 社会保险，约定社会保险的缴纳方式、标准等。
6. 劳动保护和劳动条件，规定用人单位为劳动者提供的劳动条
件和劳动保护措施。
7. 合同期限和解除，明确劳动合同的期限、解除条件和方式等。
三、其他条款：
1. 违约责任，约定双方违约的责任和赔偿方式。
2. 争议解决，约定双方因劳动合同引起的争议解决方式。
3. 其他约定，根据实际情况可添加其他约定条款。
以上为事业单位劳动合同分类范本，具体合同内容和条款可根据实际情况进行调整和完善。
希望对您有所帮助。
中山的劳动合同模板
中山市劳动合同模板甲方（用人单位）：中山市×××有限公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同主体1. 甲方为合法成立的企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。
2. 乙方为符合劳动法规定的就业条件的劳动者。
二、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意可以提前解除本合同，但需提前____天通知对方。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日和年假。
2. 乙方根据工作需要，可能需要加班，加班时间按照双方约定或者国家规定支付加班费。
五、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方工资实行月结，每月__日前发放上月工资。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇，如病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
七、劳动保护和职业健康1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。
八、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致可以解除本劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：a) 在试用期内，乙方不符合录用条件的；b) 乙方严重违反甲方规章制度的；c) 乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；d) 乙方被依法追究刑事责任的。
2024年经典的劳动合同（2篇）
2024年经典的劳动合同劳动合同模板甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方是一家合法注册的公司/企事业单位/机构，具有经营牌照和相关资质，拟录用乙方担任职位，就双方之间的劳动关系，甲乙双方本着平等协商、互利共赢的原则，达成如下协议：第一条职位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任职位为（具体职位），工作任期自本合同生效之日起至______（具体日期）终止。
1.2 乙方的工作职责包括但不限于：（详细列举工作内容）第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2.2 乙方享有法定的年休假，具体安排由双方协商一致。
2.3 乙方如需请事假、病假等，应提前______（具体天数）向甲方申请，并提供相应的证明材料。
第三条工资和社会保险3.1 乙方的月工资为人民币________元，包括基本工资和绩效奖金等，具体工资构成及支付方式由甲方负责制定并告知乙方。
3.2 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险，具体缴纳比例按国家规定执行。
第四条保密条款4.1 乙方在任职期间和离职后对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密内容承担保密义务，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。
4.2 在解除劳动关系后，乙方应归还由甲方提供的资料、文件、设备等。
第五条劳动纪律和解雇5.1 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从工作安排，不得迟到早退、旷工、玩忽职守等。
5.2 如乙方有严重违反工作纪律的行为，甲方有权根据情况给予乙方警告、罚款等相应处罚，甚至解除劳动合同。
第六条离职事宜6.1 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿由此给甲方带来的损失：（1）严重违反劳动纪律或职业道德；（2）严重失职或玩忽职守，给甲方造成重大损失；（3）严重违反保密义务，泄露商业秘密。
6.2 乙方如因私人原因或其他就业机会等原因，需要提前解除本合同的，应提前___（具体天数）向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。
2024年事业单位管理岗位劳动协议样式版B版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年事业单位管理岗位劳动协议样式版B版本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 双方同意1.2 合同期限1.3 工作内容1.4 工作地点1.5 工作时间1.6 劳动报酬1.7 社会保险1.8 公积金2. 劳动合同的履行2.1 双方的权利和义务2.2 工作纪律2.3 培训2.4 保密协议2.5 知识产权3. 劳动合同的变更和解除3.1 变更3.2 解除3.3 经济补偿4. 劳动合同的终止4.1 合同到期4.2 员工离职4.3 裁员5. 劳动合同的违约责任5.1 双方违约5.2 员工违约6. 争议解决6.1 协商解决6.2调解解决6.3 仲裁解决6.4 法律途径7. 其他约定7.1 通知7.2 合同的副本7.3 附件7.4 法律适用7.5 合同生效8. 员工信息保密8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 泄密责任9. 竞业限制9.1 限制范围9.2 限制期限9.3 经济补偿10. 知识产权归属10.1 成果归属10.2 专利申请10.3 著作权的归属11. 培训费用11.1 培训费用承担11.2 培训期间待遇11.3 培训服务期12. 试用期12.1 试用期期限12.2 试用期工资12.3 试用期考核13. 补充保险和福利13.1 补充保险13.2 福利项目14. 双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1 双方同意甲方（事业单位）与乙方（员工）经充分协商，自愿签订本劳动合同，明确双方的权利和义务。
1.2 合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。
1.3 工作内容乙方在本合同期内的工作岗位为____，主要工作内容为____。
1.4 工作地点乙方的工作地点为____（具体工作地点如有变更，甲方应提前通知乙方）。
长期劳动合同15篇
长期劳动合同15篇长期劳动合同1甲方(用人单位)名称：________X_法定代表人(主要负责人)或者委托代理人__X__注册地址________X_________联系电话________X_____乙方(劳动者)姓名：________X____居民身份证号________X_户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村__编码__________现住址__X_____________联系电话__X__根据(劳动法)、(劳动合同法)及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__X工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间第三条乙方每周工作____日，分别为周______；每日工作______小时。
四、劳动报酬：第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放委托银行代发)。
支付周期不得超过____日。
五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照(劳动争议调解仲裁法)的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项______________X_________。
第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期：________年____月____日使用说明一、本劳动合同(参考文本)供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。
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企事业单位劳动合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
合同BUSINESS AGREEMENT
企事业单位劳动合同
甲方（用人单位）名称：合同范本
企业类别：__________________________________
法定代表人：务
地址：__________________________________
乙方（劳动者）姓名：龄：
性别：族：
户籍所在地：_4川_省—成都市_______ 市（县）
街（镇）___________________ 村
户口种类：非农业户口（）；农业户口（）
居民身份证号码：________________________________________ 国籍及护照号码：________________________________________ 现住址：_______________________________________
根据〈〈中华人民共和国劳动法》和〈〈成都市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等白愿、协商1致的基础上签订本合同。
第1条合同期限
本合同期限执行下列___________ 款。
1、本合同期限为______ 年（月），白______ 年M 日起至
年M 日止。
其中试用期为（日）。
2、本合同为无固定期限，白______ 年M 日始，其中试用期
为____ 月（日）。
终止劳动合同条件约定如下:
(1) : _________________________________________
(2) : _________________________________________
(3) : _________________________________________
3、以完成1定的工作为期限
第2条工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在合同范本 ________________ 岗位工作
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第3条劳动报酬
1、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
2、甲方每月―日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资
的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之2105
的经济补偿。
3、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
(1) __________________________________________
(2) __________________________________________
(3) __________________________________________
第4条工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过8小时, 平均每周工作时间不超过410小时的工时制度。
甲方因生产经营需要, 小时；1般每日不。