三违处罚台账
水利系统反三违台账
水利系统反三违台账一、引言在我国，水利工程是国家基础设施的重要组成部分，直接关系到国计民生。
为确保水利工程的安全、合规运行，水利系统积极开展反三违工作，即反对违章作业、违反安全生产规定和违反法律法规的行为。
反三违台账作为这项工作的重要载体，发挥着至关重要的作用。
二、什么是水利系统反三违台账水利系统反三违台账是指在水利工程建设、运行和管理过程中，对违反安全生产法规、规程行为进行记录、整理、归档的台账。
它包括违章行为的基本情况、责任人、整改措施、整改结果等内容，旨在加强水利工程安全管理，提高安全生产水平。
三、反三违台账的重要性1.强化安全生产意识：反三违台账的建立，有助于提高水利系统从业人员对安全生产的认识，增强遵章守纪的自觉性。
2.预防和减少安全事故：通过对违章行为的记录、分析和整改，有利于发现安全隐患，提前预警，降低事故发生的风险。
3.完善管理体系：反三违台账有助于建立健全水利工程安全生产管理体系，提高安全生产管理水平。
4.落实责任追究：对于发生的安全事故，反三违台账可为事故调查提供依据，明确责任，实行责任追究。
四、如何建立和完善反三违台账1.明确台账内容：反三违台账应包括违章行为名称、违章时间、地点、责任人、整改措施、整改结果等详细信息。
2.建立健全规章制度：制定严格的违章行为查处、登记、上报、整改等管理制度，确保台账信息的真实性和完整性。
3.加强台账管理：建立台账档案，实行分类管理，便于查询和统计分析。
4.定期汇总分析：对反三违台账进行定期汇总分析，找出安全隐患薄弱环节，制定针对性的整改措施。
五、反三违台账的管理与运用1.加强台账的动态管理，实时更新违章行为信息，确保数据准确。
2.利用信息技术手段，提高反三违台账的信息化管理水平。
3.开展反三违台账培训，提高从业人员对台账的认识和使用能力。
4.将反三违台账与安全生产考核、奖惩制度相结合，发挥激励和约束作用。
六、结论水利系统反三违台账是加强安全生产管理、预防安全事故的重要手段。
安全生产台账之“三违”管理制度
“三违”管理制度编制：陈骏审核：时平批准：财富某某某有限责任公司实施日期：2020年3月8日“三违”管理制度1目的本制度规定了“三违”行为的管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。
2术语和定义“三违”行为是指现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
3职责3.1 安全领导小组定期组织查处违章指挥、违章作业。
3.2 车间主任重点组织劳动纪律检查处违反劳动纪律的行为。
4管理内容与要求4.1各级安全领导小组的安全检查，重点从以下四个方面查处“三违”行为：1) 各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查；2) 各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产；3) 关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施；4) 生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守劳动纪律和操作规程。
4.2安全领导小组的安全检查，主要内容是本单位级安全管理制度在班组和生产作业现场的贯彻执行情况和现场是否存在“三违”行为种类的现象。
4.3各级管理人员查处“三违”后都要和“三违”人员进行谈话、教育帮助，使“三违”人员真正认识到违章的危害性，“三违”人员要在班前会上做出检查，剖析自己的错误，现身说教。
经过处理的“三违”人员要达到“处理一人、教育一片”的目的，通过教育帮助，使其由一个违章者变成一个反“三违”者。
4.4各级管理人员查处的“三违”都必须报行政部统一登记、存档对严重三违人员，安全生产部下发处理通报，组织职工学习、讨论，从中吸取教训，引以为戒。
4.5当天发生的“三违”，必须当天进行分析处理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同时制定相应的措施，强化教育。
4.6鼓励员工拒绝违章指挥，对达不到安全生产条件的设施、设备和施工作业场所有权拒绝工作或操作。
4.7鼓励员工对“三违”现象进行举报，要保护举报“三违”行为的员工并进行奖励。
5检查与考核5.1本单位安全领导小组每年度要组织不少于两次对“三违”行为进行安全检查。
三违检查记录表安全管理台账安全生产规范化企业管理安全制度应急预案
三违检查记录表 编号：BZH-JL-7-1５ 检查人： 检查日期: 年 月 日 项目检查内容检查结果备注1. 允许操作者未经安全教育及岗位技能培训或教育培训不合格就安排其上岗作业；2. 不完全具备安全生产条件,但又不采取安全措施,盲目安排生产作业；3. 设备及生产线未经安全性验收而擅自下令生产使用;４. 对下级或操作者反应报告的安全隐患不研究、不治理、不采取安全措施而组织生产；５． 不按规定给操作者配发劳动保护用品而强令或默许操作者上岗作业;６. 未进行安全技术论证及未制定安全技术操作规程而组织生产作业；7. 安全生产责任制缺失和明显失效情况下盲目组织生产；8. 超员、超量、超时、超负荷组织生产；9.当管理者了解掌握到操作者的身体状况、思想情绪及心理状态不能保证安全操作时,没有采取有效措施调整或暂停其作业安排（尤其是危险作业等特种作业);违章指挥1０. 其他因管理控制措施不到位，存有安全隐患及事故风险时指挥组织生产的1．操作前不检查设备、工具和工作场地就进行作业;违章设备 2.设备有故障或安全防护装置缺乏、凑合使用;3.检修带电设备时在配电开关处不断电和不挂警示牌;4.发现隐患不排除不报告,冒险操作;5.超限(如：载荷、速度、压力、温度、期限等)使用设备;6．违反起重十不吊；7.随意拆除或破坏设备上的安全、照明、信号、防火、防爆装置和警示标志,显示仪表;8.新员工、变换工种的人员未经安全教育、培训就上岗操作设备或工具;9.使用旋转设备带手套操作(上下料时除外)；10. 跨越运转设备,设备运转时传送物件或触及运转部位（含润滑、维修）。
11. 留有长发而不戴工作帽或不穿戴防护用品进入生产区域内作业的;１2.在高处作业或在有高处作业和机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的；高处作业不系安全带的;13.检修高压线路或电路时不停电、不验电、不挂接地线;１4．带负荷运行时断开车间(回路)配电刀闸或总开关;15．电器作业不穿绝缘鞋的;１６.开动情况不明的电源或动力源开关、闸阀；１7.设备电器接地不牢固或无保护接地的；1８．对插座电源线交叉、杂乱使用,使用标识不明或损坏的电源插座的；19.开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀；操作电器20.调整、检查、清理设备或装卸模具测量工作等不停机断电的;2１.任意调节移动式空压机上的限压阀或限压阀未按期检验、无铅封的;22．用带油污的擦布擦拭氧气瓶或用带油污的手去直接操作氧气瓶的；2３.压力容器超装超压、超温和超期运行的；24.压力容器无使用许可证,操作人员没上岗证,安全附件不全或安全附件不按期进行检查、校验的;２5.在使用和搬运气瓶过程中抛、滚、敲打、撞击、火烤或不按规定存放的;26.高压气瓶在使用中未固定或使用安全附件不全的气瓶;压力容器27.气瓶压力表、减压阀破损、超压使用的；28.消火栓1.5米之内存放杂物、产品影响消防栓正常使用的;29．私自动用使用消火栓、灭火器用于非灭火用途的；30.易燃易爆品没有按消火规定运输、储存、使用及防护设施不符和规定的；31.占用消防通道影响消防安全疏散的;3２.值班人员不按规定进行消防巡查或擅自脱岗的；3３.焊接没有进行专业培训、无证上岗操作的;消防安全34.焊接作业时,氧气瓶、乙炔瓶之间的距离小于5米，两瓶与明火点距离小于10米的;35.酒后驾车的;36.驾驶转向器、制动器、后试镜、刮水器、灯光信号装置、方向等不符合安全要求的车辆;3７.超限(超载、超速、超员、超规格等)驾车和不按规定配备灭火器、防火帽38.把机动车擅自交给他人驾驶；车辆39.采用叉车运输的危险品和载人的；40.无驾驶证驾车的；４1.违反易燃易爆作业场所定员定量规定的；4２.在易燃易爆工（库)房内不按规定存放物品和使用黑色金属工具的;4３.不执行危险品安全操作规程和工艺操作的其它违章行为的；4４.装载液态和气态易燃、易爆物品的罐车不挂接导链的;危险品45.从事危险作业的人员未按规定进行安全技术教育培训、考核上岗的;46.非岗位人员任意在危险、要害、动力站(房)区域内逗留;47.非特种作业者从事特种作业;48. 特种作业非持证者独立进行操作;特种作业４9.未按规定办理危险作业审批手续而擅自从事危险作业的;1. 饮酒后组织指挥现场生产或进行生产作业；2. 在禁止烟火区域携带火种或吸烟3． 作业期间在生产现场滋事、打闹、窜岗、干私活等与生产作业无关的影响安全生产的行为；4. 作业期间擅自脱离岗位及失职失察行为;5．在生产现场未经授权随意进行有碍安全生产的管理活动，无故不服从安全生产管理要求的行为违反劳动纪律 6. 其他可导致安全事故发生的违反企业劳动纪律的行为。
三违专项行动工作台账 关于开展反“三违”专项行动实施方案
三违专项行动工作台账关于开展反“三违”专项行动实施方案关于开展反“三违”专项行动实施方案项目部所属各部门、各施工点：为扎实做好反“三违”专项行动的各项工作，根据晋路桥阳蟒公司字【2017】88号文件《关于印发的通知》的精神，夯实安全基础，规范从业人员安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，我分部决定开展反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的专项整治活动。
请各部门、各工点结合工作实际，根据制定的措施，确保专项整治工作扎实、有效，现将相关事项和内容通知如下：一、指导思想以安全生产法律、法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对我分部各种违章行为和习惯性违章进行全面整治。
二、整治目标通过专项整治，全面提高各部门、各施工点安全生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力，从根源消除事故隐患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少一般伤亡事故，杜绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。
三、整治范围及原则整治的范围：ZBLJ2分部各部门、各施工点、及附属设施（拌合站、炸药库、磅房等）整治的原则：以各部门、各施工点自检自查为主，按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施，安全部对各部门、各施工点进行不定时督查。
四、整治内容（一）建立健全“反三违”规章制度情况：1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度；2、各部门、各施工点执行我分部各项《规章制度》情况。
（二）“反三违”规章制度执行情况：1、是否有违章指挥现象，主要包括：（1）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。
（2）对安全环境科已下达停止使用通知的设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。
（3）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施。
（4）指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗。
反三违活动记录台账
反三违活动记录台账活动概述本次反三违活动是在我校学生会组织下，于 2021 年 10 月 1 日至10 月 7 日在学校校园内开展的。
活动旨在倡导文明校园，改善校园环境，维护校园秩序，使同学们可以在一个更加和谐、良好的学习环境中度过大学生活。
本次活动的主要内容包括宣传发动、清理整顿、整改建设三个阶段。
在活动开始前，我们通过各种宣传手段向全校同学宣传活动的意义和目标，并发动同学们积极参加。
随后，在清理整顿阶段，我们组织同学们对校园内违章搭建、乱搭乱建、乱贴乱画等三违行为进行集中整治。
最后，在整改建设阶段，我们对整治后的区域进行修缮和美化，同时设置提示标识，引导同学们遵守校规校纪。
活动记录宣传发动阶段•日期：2021 年 9 月 20 日至 9 月 30 日•内容：–制作传单：我们在学校各大食堂、教学楼等经常出入的场所发放传单，宣传活动的意义和目的，并邀请同学们积极参加。
–在社交媒体上发布宣传视频：我们制作了一段有趣的宣传视频，并在微信、QQ 等社交媒体上发布，引起了许多同学的关注和支持。
–班级动员：我们邀请了学生会成员在各班级进行动员，向同学们介绍活动的详细内容和流程，并鼓励大家积极参与。
清理整顿阶段•日期：2021 年 10 月 1 日至 10 月 5 日•内容：–组织同学们清理垃圾：我们在活动开始后第一天集结了一百多名同学，分成若干个小组，到学校各个区域对垃圾进行清理。
–整治三违行为：我们对校园内存在的违章搭建、乱搭乱建、乱贴乱画等三违行为进行集中整治。
–发放提示标识：我们在整治完毕后，对整治后的区域进行了美化和修缮，并设置了提示标识，向同学们引导遵守校规校纪。
整改建设阶段•日期：2021 年 10 月 6 日至 10 月 7 日•内容：–美化和修缮：我们对之前整治的区域进行了修改和美化，使之更加优美和舒适。
–发放通知公告：我们在整改完成后，对各个区域设置了告示牌和通知公告，以提醒同学们遵守校规校纪。
安全生产台账之“三违”管理制度
安全生产台账之“三违”管理制度“三违”是指企业违反安全生产法律法规、标准和规程的行为，即违章、违纪、违规。
为了加强对“三违”的管理，提高企业安全生产水平，制定并实施“三违”管理制度是必要的。
一、制度目的和依据1.目的：建立健全的“三违”管理制度，旨在提高企业安全生产管理水平，减少和避免安全生产事故的发生，保障生产人员的人身安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于企业的全部生产经营活动，适用于全体员工。
三、“三违”管理的主要内容和要求1.违章管理：严禁违反国家、地方法律法规、标准和规程，包括但不限于擅自修改、拆除、停用、封存安全设备和设施、安全设施的使用不当等行为。
要求企业制定明确的安全生产规章制度，并通过培训和考核等方式进行宣传和执行，加强安全生产知识教育。
2.违纪管理：严禁违反企业内部的规章制度和安全操作规程，包括但不限于违反劳动纪律、生产纪律、安全操作规程等行为。
要求企业明确纪律，加强对员工的管理和监督，建立健全的考核制度，对违纪行为进行批评教育和纪律处分。
3.违规管理：严禁违反企业安全生产的管理制度和安全操作规程，包括但不限于违反安全操作规程、操作程序、操作要求等行为。
要求企业建立健全的安全生产管理制度和操作规程，加强对员工的培训和教育，确保员工遵守相关制度和规程。
四、“三违”管理的责任制和考核办法1.责任制：企业要明确“三违”管理的责任主体和责任人，建立健全的责任制度，明确各级领导和部门的责任和职责，形成层层落实的责任体系。
2.考核办法：企业要建立科学合理的考核办法，根据“三违”的类型和严重程度，对责任人进行考核评价，纳入绩效考核体系。
对于“三违”行为，要进行立案、追责和处罚。
五、制度的执行和监督1.执行：企业要在各级领导的领导下，建立“三违”管理责任部门，负责制定具体的执行细则和工作计划，组织实施、“三违”行为的查处和处理。
2.监督：企业要建立健全监督机制，设立监督岗位，定期进行“三违”行为的检查和监督，对发现的问题及时整改，保证制度的有效执行。
综采准备队三违及双述台账.xlsx
B
C
D
E
F
综采准备队反“三违”台账
日期 班次
10月2日 8
地点
职务 检查人
“三违”内容
在机巷不按照措施使用绞车拉大件，属较严重三违。
己15-23120
队长
8
在机巷片盘挂车时，不使用三环链且未使用保险绳，属较严重三违。
己15-23120
书记
8
在上机头作业时，不按照措施规定提前回柱，属一般三违。
己15-23120 工会主席
0
在风巷替棚时，一次拆2棚且未保护管线，违反措施规定，属一般三违。
己15-23120 技术主管
4
在采面老巷处打眼时，未停运输机，违反措施规定，属一般三违。
己15-23120
副队长
A 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 10月16日 10月23日 10 月17日
副队长
8
在采面提前移风墙，违反措施规定，属一般三违。
己15-23120
10月17日 8
副队长
在采面开采煤机时，未吊挂便携，违反措施规定，属一般三违。
A 31 32 33 34
B
C
D
E
F
G 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
H
违章人
G 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
H
违章人
G 31 32 33 34
H
B
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3
何志忠
100元
当班早退
2012.2.4
4
任龙
100元
未执行敲帮问顶制度
2012.2.5
5
姚永平
50元
未处理偏帮煤
2012.2.6
6
曾海军
50元
支护不符合作业规程规定
2012.2.7
7
吴国才
50元
当班风带漏风未处理
2012.2.8
8
郑修桥
100元
未执行交接班
2012.2.9
合计
550元
三违处罚台账
2012年1月份“三违”人员处罚台账
序号
处罚
人姓名
罚款
金额
处罚
原因
处罚
时间
备注
1
李庆国
100元
上岗期间睡觉
2012.1.3
2
刘计朝
50元
未执行交接班
2012.1.5
3
邵建平
30元
没带自救器
2012.1.6
4
王清义
50元
当班早退
2012.1.10
5
陈远洪
200元
偷盗本班其他队组钻杆
2012.1.15
6
李文
500元
在井下打架
2012.1.19
7
李永丽
100元
未关风门
2012.1.24
8
侯治国
100元
风带离工作面超过规定距离
2012.1.28
合计
1130元
2012年2月份“三违”人员处罚台账
序号
处罚
人姓名罚款Leabharlann 金额处罚原因
处罚
时间
备注
1
马春玉
50元
没戴自救器
2012.2.1
2
陈彪
50元
二部皮带司机脱岗