《奋斗在新时代的春天》读后感范文
《奋斗，在新时代的春天》读后感范文（精选7篇）
《奋斗，在新时代的春天》读后感范文（精选7篇）《奋斗，在新时代的春天》读后感范文（精选7篇）当品味完一本著作后，相信大家的视野一定开拓了不少，为此需要认真地写一写读后感了。
那要怎么写好读后感呢？下面是小编精心整理的《奋斗，在新时代的春天》读后感范文（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
《奋斗，在新时代的春天》读后感1春雨催草绿，春风换新颜，尹董事长《奋斗，在新时代的春天》一文，吹响了兵器人奋斗的号角，照亮了兵器人前进的道路。
当前北化集团正处于四期叠加的发展关键时期，公司也处于改革发展关键时期，转型升级任务繁重，需要我们勇于解放思想，不断创新，敢于担当，只争朝夕，巧干实干，完成赋予的使命。
一、实干就是要解放思想敢于改革目前公司基础管理落后，员工工作中差距意识、危机意识不强，需要改革的任务很多。
目前，迫切需要工艺技术和管理创新，需要用激励与考核机制改革来提高员工的积极性和主动性，同时加强青年人才培养，以科技创新为动力实现公司经济实力提升，推动公司进一步发展。
公司要发展，那么技术能力和党建工作要强，产品质量和结构要优，要勇于打破一切思维束缚和观念羁绊，勇敢破除因循守旧、固步自封，坚持在变中求新、变中求进、变中求破，坚持有质量、有效益、可持续发展。
二、实干就是要敢于担当勇于尽责公司发展任务很重，需要所有的领导与员工在其位、干其事、尽其责、求其效，也就是要求我们勇于担当尽职尽责，在发展中埋头苦干少说多做，在苦干中巧妙运用方法提高工作效率，怀着时不我待的紧迫感，牢牢抓住机遇，迎接公司转型发展的巨大挑战。
每个员工在工作中要时刻以“精益求精、专业敬业、严谨严肃、道技合一”的工匠精神激励自己，把每件产品都打造成精品，把每项工作都做到极致，做好创新这件“小事”。
要始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，敢于接“烫手山芋”，多运用“求解性思维”，当好不负时代的“答卷人”。
三、实干就是要善于巧干巧干就是要通过不断地学习提升自身工作能力。
《奋斗,在新时代的春天》读后感800字(四)
《奋斗，在新时代的春天》读后感800字从春天出发奋斗新时代——《奋斗，在新时代的春天》读后感800字习近平总书记在2018年的新年贺词中提到“幸福都是奋斗出来的”，在近期结束的2018年全国两会中，“奋斗”也是被提到最多的词，是两会的最强音符，尹家绪董事长《奋斗，在新时代的春天》一文中提出要有“志存高远、争创一流”的担当，“敢为人先、勇于创新”的实践，“勇立潮头、经略海外”的开放，“不驰于空想、不骛于虚声”的实干，要用奋斗迎接新时代的第一个春天。
一、奋斗意味着担当尽责担当尽责，就是要承担并负起责任，是在职责和角色需要的时候，毫不犹豫、责无旁贷的挺身而出，全力以赴的履行自己的职责。
同样，对于我们项目负责人而言要有承担精神，要有责任感意识，不回避、不推诿、不扯皮，这样项目才能够有序开展，按时按质的完成。
担当是一种境界、责任、能力的反映，也是一个人品格、素质、境界的综合体现。
二、奋斗就要埋头苦干埋头苦干，就是要专心一意的刻苦工作，这是一种精神。
鲁迅先生曾说过：“我们从古以来，就有埋头苦干的人。
”一个人的成功没有捷径，唯有埋头苦干，同样对于我们兵工人来说，要把心劲用在事业上，把精力集中于工作中，在问题面前不回避，在困难面前不退缩，要有勇于挑战，不达目的不罢休的干劲，这样才能实现兵器集团迈向世界一流企业集团的目标。
三、奋斗就要善于巧干巧干，不是偷懒和投机的代名词，而是讲究工作方法、工作技巧，统筹兼顾、突出重点，这样才能增强工作的针对性，用事半功倍的做法去完成工作。
读书笔记就像文中所说：“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。
”这句话告诉我们做事既要讲究方法，坚持苦干、实干外，还要做到巧干，学会巧干。
在实际工作中也同样如此，做一个项目前要先制定计划，安排好各种所需资源，这样才能按时完成项目各节点，提高效率和质量。
四、奋斗必须只争朝夕毛主席曾说过“一万年太久，只争朝夕”。
同样，奋斗没有时间表，任何时间都要进行，特别是对于我们年轻人来说，更要时刻奋斗，要以时不我待只争朝夕的精神投入工作，用心工作、用智慧工作、用只争朝夕的精神工作，趁着当今的美好时光努力提升自我、丰富自我、成就自我，为兵器集团美好的明天而奋斗。
读《奋斗在新时代的春天》有感800字
读《奋斗，在新时代的春天》有感800字读《奋斗，在新时代的春天》有感800字范文：新的春天，新的开始，尹家绪董事长在万物复苏的季节，再一次给予了我们新的动力。
春天是一年的开始，更是每个兵工人奋斗的新起点，聆听尹董事长的教诲，让我们在新年中再次扬帆起航，开始新的征程，让兵工人一起去创造兵器集团新的春天。
“要打造称为世界一流防务集团，要培育成为世界一流企业。
”兵器集团作为中国兵器行业的顶梁柱，在未来一定会成为比肩世界一流防务公司的世界顶尖企业，99A坦克，蓝箭-7反坦克导弹，这些在世界兵器行业赫赫有名的装备，让兵器集团不断夯实着祖国的国防基业，世界一流防务企业的大门正在为我们新一代的兵工人敞开着，让我们在尹家绪董事长的带领下不断开阔创新，在新时代的春天里不断奋斗前行。
尹家绪董事长说道：“我们要敢于人先，勇于创新”,在科技快速发展的时代，抓住了时代发展的节拍，让我们站在科技发展的最前端，敢于创新，用于创新，在尹家绪董事长的带领下利用最新科技成果发展新的武器装备，敢于超车，勇于超车，只有这样才能在新时代里开花结果，成为世界一流的科技防务公司。
“机械化增强了‘手足’，信息化提升了‘耳目’”，智能化则发展了‘大脑’。
”这就要求我们企业做一个完人，不仅拥有发达的四肢和灵敏的耳目，还要有创新的大脑，在战略层面要紧跟国家政策，在实际发展中药不断开阔眼界，发展新的武器装备，提升我国整体的国防科技化水平。
新时代是奋斗者的时代,正如我国兵工事业需要一代又一代人的坚实奋斗，富国强军也必须一代又一代人接着干下去。
在新时代中国特色社会主义的伟大实践中，我们要以全新的精神状态和奋斗姿态向着实现中国梦强军梦努力前进。
作为新一代的兵工人，我不仅应该做好自己的本职工作，更重要的是在新时代敢于不断创新工作，努力为新时代春天下的五二所烟台分所创造更多价值，为实现新一代兵工人的爱国情怀而努力。
作者：烟台所科研生产党支部王琳。
精选《奋斗,在新时代的春天》读后感1500字(1)
奋斗，在新时代的春天读后感1500字(1)奋斗，在新时代的春天读后感1500字范文：奋斗，在新时代的春天：中国兵器工业集团董事长、党组书记尹家绪撰写的奋斗，在新时代的春天署名文章，在江山重工集团持续热议。
广阔干部职工纷纷结合岗位实际，撰写心得体会，形成了【微感悟】奋斗，在新时代的春天读后感系列第二期。
奋斗，在新时代的春天读后感300字：奋斗，在新时代的春天读后感400字：作为一名普通的财务人员，随着时代的不断变化，我强烈意识到公司对财务人员的要求已由普通的“账房先生〞向“战略性财务管理会计〞转变，财务会计面临着许多的机遇及挑战。
公司不断精益财务，围绕企业经营活动，按各阶段分解本钱费用控制要素，通过预算、内控、本钱费用控制、风险管理等手段，形成四位一体的财务控制活动，到达开源节流、提高企业盈利能力的效果；推进“业财融合〞，加强关键指标的“红线〞刚性管控和过程管控，强化预算执行分析管控和考核评价，强化预算的战略引领、价值导向和经营管控功能；牢牢把握“稳、改、调〞的工作主基调，读书笔记积极稳妥推进经营主业，对“两金〞占用实施边界管控，确保企业经营开展在战略方向上、在平安边界内；强力推进管理会计应用，积极适应企业开展变化、转型升级新常态，准确把握经济开展的速度、质量和效益，跳出财务管理的惯性思维，实施价值链管理，规划未来，引领价值，事前算赢，创新增值；财务管理不仅要做到事后评价，更应该做到事前、事中实现“即时管理〞、“在线管理〞、“移动管理〞，持续推进财务信息化，创新财务管理模式。
有鉴于此，我们更要以拼搏为美，向行动致敬，不辱使命、不忘初心、担当奋进。
牢记“四个意识〞，坚持按照“布局调整年〞“创新创效年〞的工作主线谋划工作，做好本职工作，为公司开展奉献力量。
财务部张丽雅奋斗，在新时代的春天读后感300字：奋斗，与之相连的就是拼搏、奉献、创新。
奋斗，不在于速度，而在于态度和积累。
表达在对自己选择事业的热爱、对业务和产品的精益求精，不墨守成规的创新精神上。
《奋斗,在新时代的春天》读后感3篇_奋斗新时代读后感
《《奋斗,在新时代的春天》读后感3篇_奋斗新时代读后感》摘要：质量不是哪一个部门的事，从产品设计，到售后服务，任何一道工序、任何一个环节出了问题，都将影响到整个公司的工作质量、实物质量和服务质量;质量也不只是靠质管部门一家管，而是要靠公司各部门齐抓共管;质量更不只是领导的事，每一位员工都要积极参与和配合，共同参与质量管理工作，作为企业的领导，更应具有洞察市场、开拓创新、果断决策的能力，企业的管理人员要积极为企业的生存和发展出谋划策、奋发工作，而作为一名企业的员工，除了要在生产过程中不断提高自身的操作水平，还要认真做好产品质量的把关工作，使生产出来的产品能够精益求精，不断满足客户的需求，让我们企业的品牌随时能够接受国内国际两个市场的共同挑战，从而占据市场、赢得市场、引领市场，弘扬精益求精、专业敬业、严谨严肃、道技合一的工匠精神，把产品打造成精品，把工作做到极致，倡导高质量的创新成果;健全完善尊重创造的激励机制，助推形成主动创新、持续创新的良性循环;营造创新氛围，激发员工的创新热情和创新活力，聚沙成塔，众志成城，全员创新必将带来企业整体的快速发展和欣欣向荣思想有多远，我们就能走多远思想有多远，我们才能走多远。
在深入推进军民融合发展战略的大背景下，军品竞争开放度不断提高，这一方面能够让公司这类传统的军品企业，获得更多的新产品拓展机遇和机会，从而拓宽发展渠道，但同时，随着民参军的越来越广和深，步伐越来越快，来自不同行业的先进企业，包括涉军和非军企业，都各显神通努力拓展着自已的军品业务，公司传统军品领域将面临更多的挑战，压力也越来越大，这种趋势演变到最后可能会变成一种风暴，对公司这类企业来说，如不全力以赴地妥善应对，则可能会是一种灾难，我们必须赶在风暴来临之前具备好抵抗风暴的能力，否则，我们的生存都将出现问题。
目前，公司通过多年来在优质服务与保障、较好的产品质量以及充分的沟通交流等多方面的厚积薄发，获得了参与某型步兵战车的改进型研制机会，成功完成任务将带给公司未来十年稳定和可观的订货，这对公司来说应该是一件非常令人鼓舞的事情，但在此，需要提醒的是，我们在做好研制、确保任务完成的同时，我们不能因胜利而失去清醒并产生松懈情绪，从而放缓我们前进的步伐，而是应该充分利用好这一天赐良机，以全价值链体系化精益管理战略为指引，聚焦提质增效，凝神静气，励精图治，十年磨一剑，全面推进赶超的各项工作。
《奋斗,在新时代的春天》读后感1500字_1
《奋斗，在新时代的春天》读后感1500字
《奋斗，在新时代的春天》读后感1500字范文：
奋斗，在新时代的春天：
中国兵器工业集团董事长、党组书记尹家绪撰写的《奋斗，在新时代的春天》署名文章，在江山重工集团持续热议。
广大干部职工纷纷结合岗位实际，撰写心得体会，形成了【微感悟】《奋斗，在新时代的春天》读后感系列第二期。
《奋斗，在新时代的春天》读后感300字：
今年是创新创效年，也是布局调整年，职代会提出的建设“五个江山”，建设创新型企业和数字化工厂的战略目标，是对公司发展面临重大时代课题的科学把握，是对公司未来跨越发展的前瞻性谋划，是立足于全局系统解决公司发展问题的总方略。
公司进入襄阳发展以来，特别是近几年的发展成绩和实践证明，我们有能力、有实力，打硬仗、攻难关，正是一场场硬仗打下来，才造就了公司这几年的持续发展，让我们克服了历史遗留的许多重大困难，解决了发展中的诸多问题，今年公司军品订货再创新高，一场场胜利在等待我们去夺取。
我们要倍加珍惜当前来之不易的良好发展态势，面对急难险重任务和复杂矛盾，尹家绪董事长给了我们最好的答案，就是要敢于接“烫手山芋”，多运用“求解性思维”，量体裁衣，眼睛向内，找准方向，突出重点，精准推进，有的放矢。
在建设“精益江山”方面，建立健
全检查指导、考核评价、生产线精益设计等管理机制，优化工艺、优化布局，讲求实效并更加注重效率，推动全价值链体系化精益管理战略落地，争创发展新优势。
《奋斗，在新时代的春天》读后感范文450字
《奋斗，在新时代的春天》读后感范文450字
《奋斗，在新时代的春天》读后感范文450字
积跬步，至千里，把希望转化成现实。
希望，不应该只是单纯的相信“明天会更好”，而应该是坚信“通过自己的努力，明天会更好”。
对于我们军工人来讲，将产品的质量优化到最佳，是走好每一步的前提，也是我们应当完成的使命。
把简单的事情重复做、用心做，是每一名“匠人”应有的秉持。
淡化领域界限，向先进行业借鉴学习。
机械领域的竞争日趋激烈，同时也涌现出很多优秀的结构设计，前沿的新型材料……这无一不是我们需要借鉴学习的。
就拿我参与的某项目来说，总师就是从淘宝的一个小产品中获得了设计灵感，将之改造后应用于发射架的.设计，满足了产品需求。
对于我们个人而言，要多看，多听，多学习，多反思！
加大基础研究，转化理论成果。
施一公曾在一篇文章中指出，成果的转化源自于基础研究，而基础研究正是我们无法忽视的短板。
周期长、可预见性差等弊端，始终将国内的基础研究遏制在摇篮中。
作为国有企业，我们要充分发挥相关政策、资金优势，搭建信息化平台，以课题、项目等形式为基础，进一步提高产品质量、市场竞争力以及成果转化率。
避免自我设限，变等待为行动。
日常设计中，经常遇到各种问题，然后大家就习惯看国内市场、美国军方是如何解决的。
外界有解决方案还好，若没有解决方案，部分人就自动认为“此路不通”！究其根源，是因为不少人对自己没信心，或是没有做好攻坚克难的准备。
习惯了被动接受，放弃了自己的主观能动性，我们就只配跟跑。
读《奋斗在新时代的春天》有感800字范文
读《奋斗在新时代的春天》有感800字范文读《奋斗在新时代的春天》有感800字范文思想有多远，我们才能走多远。
在深入推进军民融合发展战略的大背景下，军品竞争开放度不断提高，这一方面能够让公司这类传统的军品企业，获得更多的新产品拓展机遇和机会，从而拓宽发展渠道，但同时，随着“民参军”的越来越广和深，步伐越来越快，不同行业的先进企业，包括涉军和非军企业，都各显神通努力拓展着自已的.军品业务，公司传统军品领域将面临更多的挑战，压力也越来越大，这种趋势演变到最后可能会变成一种风暴，对公司这类企业来说，如不全力以赴地妥善应对，则可能会是一种灾难，我们必须赶在风暴来临之前具备好抵抗风暴的能力，否则，我们的生存都将出现问题。
目前，公司通过多年来在优质服务与保障、较好的产品质量以及充分的沟通交流等多方面的厚积薄发，获得了参与某型步兵战车的改进型研制机会，成功完成任务将带给公司未来十年稳定和可观的订货，这对公司来说应该是一件非常令人鼓舞的事情，但在此，需要提醒的是，我们在做好研制、确保任务完成的同时，我们不能因胜利而失去清醒并产生松懈情绪，从而放缓我们前进的步伐，而是应该充分利用好这一天赐良机，以全价值链体系化精益管理战略为指引，聚焦提质增效，凝神静气，励精图治，十年磨一剑，全面推进赶超的各项工作。
发展从创新开始：企业需要创新，创新引领发展，公司的发展和未来需要从创新开始。
植被的生长需要好的土壤，创新更需要机制的沃土。
目前，公司的创新工作得到了各级领导的高度重视，在集团全价值链体系化精益管理战略和“科技创新20条”精神指引下，公司包括科技创新和管理创新在内的创新工作思路得以不断拓宽，思想也日益开放，科研工作也取得令人瞩目的成绩，读书笔记但从根本上建立起一套适应创新工作内涵要求，使之能有效推动创新能力提升，并促进创新工作获得更高效率的激励机制，还需要公司各级领导和相关部门进一步创新思维、开阔眼界，按照尹董事长提出的“着力健全完善尊重知识、尊重创造的激励机制，让科技人员名利双收；着力营造人人都可以创新、人人都可以成才的创新氛围，使蕴藏在员工中的创新热情极大激发、创新活力竞相迸发、创新成果充分涌流”的要求，在人才机制、成果应用、利益分配、投资合作等多方面献计献策，形成共识。
奋斗在春天 《奋斗,在新时代的春天》读后感心得体会600字
奋斗在春天《奋斗，在新时代的春天》读后感心得体会600字导读：读书笔记奋斗在春天《奋斗，在新时代的春天》读后感心得体会600字，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
奋斗在春天——《奋斗，在新时代的春天》读后感心得体会600字：习总书记说:新时代属于每一个人,每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设着，奋斗的人生最幸福！社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。
新的吊舱公司在新时代的春天成立，在新时代的春天启程：春天，让我们在奋斗中继承我们曾研发了我国第一具定型并装备的激光照射吊舱，作为武器系统总体单位，技术抓总，引领我国第一个激光制导武器系统的研制和技术探索，继承技术，培育新一代技术和管理人才是我们的光荣责任；春天，让我们在奋斗中坚守抚今追昔，光荣的历史已成过去，如何坚持传统的作风和守住传统技术阵地是新的吊舱研发团队的光荣任务；春天，让我们在奋斗中拼搏新的吊舱公司，承担着新旧两型吊舱研发生产管理的艰巨任务，时间紧，任务急。
整个团队开始进行高强度的管理和技术工作。
从春节以来，大家以崭新的面貌和旺盛的斗志进行劳作：白天黑夜加班，同时展开系统化管理工作和高强度的技术攻坚；春天，让我们在奋斗中开拓为了加快培育成为主业突出、技术领先、管理先进、绩效优秀、全球资源配置能力强的一流团队，吊舱公司按赵总要求采用科学的系统工程管理方法，生产上推行精益管理方法，技术上集成国内相关单位的先进创新，力争早日完成新旧吊舱研发和生产的任务；春天，让我们在奋斗中升华作者：吊舱公司刘勤奋斗的春天是美好的，奋斗的青春是充实的，奋斗的人生是圆满的，让我们努力为国家、民族、兵器工业、激光院光明的未来而努力奋斗！感谢阅读，希望能帮助您！。
《奋斗在新时代的春天》读后感范文
《奋斗在新时代的春天》读后感范文《奋斗在新时代的春天》读后感范文1世界一流意味着什么？文中提出了三个关键字——“强、优、大”。
一流的企业，必须技术创新能力要强，品牌影响力要强；产业产品结构做优；产品质量做优；主业规模做大，细分市场占有率做大。
20xx年，是江麓面临机遇与挑战的一年，生产任务饱满，同时承担着包括步战车在内的多项型号、预研、科研项目的设计研制任务，进度周期紧，技术质量要求高。
跟从集团的步伐，江麓要矢志成为集团一流、行业一流的企业，就必须在机遇来临时牢牢把握，在挑战面前迎难而上，才能在激烈的市场竞争中闯出一条血路，焕发出新的生机。
作为一名企业产品研发人员，技术创新既是企业发展的核心动力，更是自己肩头的责任。
公司的产品线在不断扩展延伸，技术研发能力、制造加工水平也在日渐提升，中轻型装甲装备的研发基地地位在逐渐形成。
公司的产品还在向多栖、无人、个性化方向发展，为适应未来军事发展需求，和市场丰富多元要求，夯实技术基础，始终坚持技术创新，打造核心关键能力，为企业占据军民两用市场形成源动力。
如何才能紧握创新这支笔，绘就发展这幅宏伟蓝图？“思想解放、观念更新是前提和基础。
”思想观念是万事可行的源头。
培养创新领军人才，凝聚和打造创新团队。
赋予人以机遇，委予人以重托，提供培训参观实践的机会，开阔眼界，磨炼经验，让一批批初出校门的学子，读书笔记成长为专业研究的骨干，成为专家，成为领军人物。
持续加大科技投入，“厚植创新的沃土”，提供创新必要的资源和条件。
20xx年，华为斥资700亿元，用于技术研发投入，一举斩获广东省科技特等奖，昂然成为行业内高端存储技术的领跑者，果断的投入终获实质性回报。
弘扬“精益求精、专业敬业、严谨严肃、道技合一”的“工匠精神”，把产品打造成精品，把工作做到极致，倡导高质量的创新成果；健全完善尊重创造的激励机制，助推形成主动创新、持续创新的良性循环；营造创新氛围，激发员工的创新热情和创新活力，聚沙成塔，众志成城，全员创新必将带来企业整体的快速发展和欣欣向荣。
《奋斗,在新时代的春天》读后感800字(六)
《奋斗，在新时代的春天》读后感800字《奋斗，在新时代的春天》读后感800字范文：新年都未有芳华，二月初惊见草芽。
春节已过，又一个春天来临，这是欣欣向荣的一个春天，因为这是党的十九大之后的第一个春天，这是振奋人心的一个春天，因为这是新时代的第一个春天。
在这个新时代的春天，中国特色社会主义进入了新时代，意味着国家事业发展进入了新的历史阶段，开启了新的征程。
咱们兵器工业的愿景是打造世界一流，要将兵器工业打造成为世界一流的防务集团，同时,要培育成为世界一流企业。
世界一流水平是由市场定位的，不仅体现在总产值方面，更体现在利润以及创新成果在全部产品的占比中，综合评价之下，我们与世界一流水平仍然存在很大的差距。
从建国初始到现在，我们从勤奋的追赶者，经过了几代人坚持不懈的努力，几代人坚韧不拔的奋斗，不断的超越，到现在实现了并跑，在部分领域实现了领跑，在新时代的春天，我们既要脚踏实地，也要志存高远，要脚踏实地的坚持有质量有效益的发展，同时,也要努力争创一流，坚定不移的在做强、做优、做大的征途上踏实奋斗、持续前进。
九层之台，起于累土。
成为世界一流，不是一个口号，不是轻轻松松，简简单单可以实现的，只有永不懈怠、持之以恒，以奋斗的姿态一直努力，唯有做好当下，把握今时，才能迎来美好明日。
所以奋斗需要埋头苦干，骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。
总书记有一句话说的实在:”撸起袖子加油干。
”世界上任何事情都不是想象出来的，是一点一滴做出来的，惟以求真，才能创造价值。
所以奋斗需要责任担当，要在其位，尽其责。
体现在具体业务上就是针对不同客户需要，要有完善的解决方案，要形成金字塔式的完善系统，基础是大客户，重点在于维护，满足客户的全方位持续跟踪式服务，中坚力量是主要产品的市场拓展，要在防护领域坚实地站稳脚跟，保证市场份额，树立品牌的影响力。
顶端是尖端领域产品开发，要不断提升创新能力，制造世界领先水平的创新成果产品。
春天是一年伊始，万物复苏的季节，是播种希望的日子，是奋斗开始的时间，我们应牢记使命，努力向前，一万年太久，只争朝夕。
《奋斗,在新时代的春天》读后感
《奋斗，在新时代的春天》读后感《奋斗，在新时代的春天》读后感1第一次接触王小波是因为大学时上现当代文学课，那时候为了应付老师，要读很多书，其中就有王小波的。
偶然的机会读到他的一只特立独行的猪，很喜欢，以至我的很多昵称都是特立独行的猪。
读黄金时代也是偶然。
这种偶然多了，又如何证明它是偶然？要证明它是偶然是否也应该具备几个条件，一我不知道有黄金时代这本书，二我不知道王小波，三我不知道王小波写了黄金时代。
显然这几个我都不能证明，我得不出它是偶然的结论，所以它是必然的。
这本书收集了五本小说，读下来并不那么顺利。
我们都知道，食色性也，可用大量描述性的文字来写文学的人不多，而王小波是。
这书中的主人公是王二，不是一个王二，却都是一个王二，人是多变的，不光他的外貌特征有变化，他的思想受到时代的碰击，总有一些挤压和裂缝。
它的时间线不是如其他书一样按顺序来的，它需要你一点一点理，但又不需要你去理。
因为那个时代就是动荡不安，颠倒黑白的，那个时代的人也是动荡不安，不知道自己是什么或者不是什么，也不知道自己该干什么或者不该干什么。
就去陈清扬很清楚自己不是破鞋，可被骂破鞋，为此她努力证明自己不是，可又能怎么样呢？最后她是破鞋了，大家反而不揪住她是破鞋了。
有时候根本不必如此认真。
自己做好自己，以不变应万变不好吗？为何要响应世俗？就算你响应，也许他根本就不懂你的`意思。
书中懂西夏文的李先生就是活生生的例子。
所以对待这本书也是如此，读的下去就读，读不下去也无需勉强，看得懂就看，看不懂又会影响什么吗？《奋斗，在新时代的春天》读后感2又是一年春来到，尹董事长春天系列新文《奋斗，在新时代的春天》如约而至，文章高屋建瓴，从党对我们的要求到集团公司自身愿景的实现，向我们描绘了一幅美好的蓝图。
作为一名质量人，我且管中窥豹，谈一谈一些简单的看法。
文中指出，“产品质量要做优，坚持质量为先，向质量要效益，用质量树口碑”，这也正是我们质量人的愿景—用质量管理给公司增加效益，窃以为必须先做好以下几点：一、增加激励制度的多样性，并切实落实到实处。
《奋斗,在新时代的春天》读后感400字_2
《奋斗，在新时代的春天》读后感400字
导读：读书笔记《奋斗，在新时代的春天》读后感400字，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
让我们成为继承者的骄傲——《奋斗，在新时代的春天》读后感400字：
学习《奋斗，在新时代的春天》一文时，我结合分管工作进行了思考，华丰公司如何生存发展下去，我们能为后人留下怎样的宝贵资源，这都是我们这届领导班子要解决的问题。
要奋斗要创新，要埋头苦干，撸起袖子加油干，要有责任担当，就像尹家绪董事长在文章里提出：一流的创新，需要不断厚植创新的沃土。
要大力倡导“前人栽树、后人乘凉”“功成不必在我”的责任担当。
这几年来我们为华丰公司沉淀了一些财富，公司经营持续改善，经营活动现金流充足，为了华丰公司的长远发展，我们要着力做好以下几项工作：一是要全面提升能力，为承接并完成各项生产任务提供保障。
二是要全面提高产品质量，为国防装备提供优质产品。
三是要紧跟时代潮流，坚持技术创新，满足()国防配套产品需求。
四是将推进信息化工作作为全面提升基础管理手段。
我们这一届领导班子会以“功在当今，利在后世”的胸怀，立足现实，干好当今，谋好未来，进一步深化改革开放，不断扩展我们的发展空间，紧紧盯着薄弱环节，涉险滩，谋对策，破难题，在解决问题中推动华丰公司发展，为我们
的后继者积累发展的财富，让我们的继承者为我们今天的努力而感到骄傲。
作者：总会计师王辉
书籍《奋斗，在新时代的春天》图
感谢阅读，希望能帮助您！。
《奋斗在新时代的春天》的读后感（精选6篇）
《奋斗在新时代的春天》的读后感（精选6篇）《奋斗在新时代的春天》的读后感（精选6篇）认真品味一部名著后，想必你有不少可以分享的东西，何不静下心来写写读后感呢？你想知道读后感怎么写吗？以下是小编精心整理的《奋斗在新时代的春天》的读后感（精选6篇），希望能够帮助到大家。
《奋斗在新时代的春天》的读后感1合家团圆的温情还在心间，举国同庆的欢腾尚在眼前，2018年的春天转瞬即逝即将成为过往。
再三拜读尹家绪董事长在新年伊始写下的？奋斗，在新时代的春天？，对尹董事长的远大理想和抱负不由得心中赞叹。
董事长激励着我们在新时代的春天里珍惜时光、不负使命，拼搏奋斗、砥砺前行。
奋斗从来不是一个轻松的话题，必然伴随着苦痛、挫折、挣扎、前进，不管是否执着，是否不悔，属于我们的青春正渐渐远去，我们必须珍惜当下，决不能再踌躇不前，畏难退缩，我们拥有最充沛的精力，最丰盛的情感，我们已经成熟，我们要发奋向前，勇挑重任。
一、找准方向，精益求精在901所良好的科研氛围中，作为激光材料研究室的一员，我负责激光材料的研制，虽然工作比较繁琐，但必须精益求精，将组长安排的工作细分细化，发挥严谨细致的工作作风，精准解决每一个问题和故障，深入根源，归纳总结，积累经验，不断克服难题，在完成任务的同时，获得能力的提高。
二、调整心态、不急不躁作为女性科研工作者，我们要调整好心态，不急躁、不焦虑、发挥我们的冲劲和韧性，控制情绪、平衡家庭与工作的关系，不断充实自己，做自立自强、内心平静的新时代女性。
三、做坚持不懈的奋斗者工作中、生活中不断变化的讯息，不断提醒人们必须时刻跟随时代变化的脚步，我们更是要紧跟行业的发展，拓宽视野，不断开拓创新。
在技术创新上，不进则退，慢进也是退。
我们更要抓住机遇，不空谈，既要仰望星空，更要脚踏实地，坚持不懈，争做新时代的奋斗者！《奋斗在新时代的春天》的读后感2《奋斗，在新时代的春天》一文中，尹家绪董事长要求我们大力弘扬“精益求精，专业敬业，严谨严肃，道技合一”的工匠精神。
《奋斗在新时代的春天》读后感
《奋斗在新时代的春天》读后感《奋斗在新时代的春天》读后感《奋斗在新时代的春天》读后感1认识到发展的长期性，结合目前的形势，尹家绪董事长总结出当前的当务之急，“比历史上任何时期都更加迫切需要提升创新能力，比历史上任何时期都更加迫切需要跨越式或是行业颠覆式的创新成果，比历史上任何时期都更加迫切需要聚天下之英才而用之”，思想决定行为，实现这些转变，“需要把解放思想摆在首要位置，在思想超前、超前的思想引领中不断闯出新路子。
不论是科技创新，还是管理创新、商业模式创新，思想解放、观念更新都是有作为的前提和基础”，“勇于打破一切思维束缚和观念羁绊，勇敢破除因循守旧、固步自封，坚持在变中求新、变中求进、变中求破，鼓励‘脑洞大开’、奇思妙想，倡导敢为人先、敢想敢干的大胆实践”，思想的解放与提升，结合科技投入、激励机制与创新氛围等制度文化保障，是实现跨越式发展的基础保障。
《奋斗在新时代的春天》读后感2春天，给人以清新的气息。
沐浴在春风里，让我们感觉温暖、惬意，充满了希望与朝气，伸伸懒腰，抖擞精神，开始新的奋斗！这已经是兵器集团董事长、党组书记尹家绪连续第五年发表“春”系列署名文章。
与以往不同，春天是新时代的第一个春天，《奋斗，在新时代的春天》让我们一下子感受到了新时代的气息，让我们感到心潮澎湃、热血沸腾！董事长向全集团发出号召：在新时代的春天里，让我们鼓足干劲儿，撸起袖子踏实奋斗！文中，尹董事长让大家明确了新时代我们兵器工业的愿景定位，就是打造世界一流，成为世界一流防务集团，成为世界一流企业。
虽然我们离这个目标还有“很大很大的差距”，我们还需要走很长很长的路，但我们有信心，按照中国领导人的指示“必须理直气壮做强做优做大国有企业”，坚持走下去。
尹董事长对集团公司如何“做强做优做大”有着深刻的理解，曾在多个场合，多次讲话中反复提到并详细解答，且在此文中进一步进行了阐述，即，坚定不移跟党走，坚定不移贯彻落实中央关于国企改革的重要批示，坚定不移深化国有企业改革，把集团公司这个国有企业做强做优做大，不断增强活力、影响力和抗风险能力，成就世界一流。
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《奋斗在新时代的春天》读后感范文《奋斗在新时代的春天》读后感范文认真读完一本名著后，相信大家的视野一定开拓了不少，为此需要认真地写一写读后感了。
那么你真的懂得怎么写读后感吗？下面是帮大家的《奋斗在新时代的春天》读后感范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
世界一流意味着什么？文中提出了三个关键字——“强、优、大”。
一流的企业，必须技术创新能力要强，品牌影响力要强；产业产品结构做优；产品质量做优；主业规模做大，细分市场占有率做大。
20xx年，是江麓面临机遇与挑战的一年，生产任务饱满，同时承担着包括步战车在内的多项型号、预研、科研项目的设计研制任务，进度周期紧，技术质量要求高。
跟从集团的步伐，江麓要矢志成为集团一流、行业一流的企业，就必须在机遇来临时牢牢把握，在挑战面前迎难而上，才能在激烈的市场竞争中闯出一条血路，焕发出新的生机。
作为一名企业产品研发人员，技术创新既是企业发展的核心动力，更是自己肩头的责任。
公司的产品线在不断扩展延伸，技术研发能力、制造加工水平也在日渐提升，中轻型装甲装备的研发基地地位在逐渐形成。
公司的产品还在向多栖、无人、个性化方向发展，为适应未来军事发展需求，和市场丰富多元要求，夯实技术基础，始终坚持技术创新，打造核心关键能力，为企业占据军民两用市场形成源动力。
如何才能紧握创新这支笔，绘就发展这幅宏伟蓝图？“思想解放、观念更新是前提和基础。
”思想观念是万事可行的源头。
培养创新领军人才，凝聚和打造创新团队。
赋予人以机遇，委予人以重托，提供培训参观实践的机会，开阔眼界，磨炼经验，让一批批初出校门的学子，读书笔记成长为专业研究的骨干，成为专家，成为领军人物。
持续加大科技投入，“厚植创新的沃土”，提供创新必要的资源和条件。
20xx年，华为斥资700亿元，用于技术研发投入，一举斩获广东省科技特等奖，昂然成为行业内高端存储技术的领跑者，果断的投入终获实质性回报。
弘扬“精益求精、专业敬业、严谨严肃、道技合一”的“工匠精神”，把产品打造成精品，把工作做到极致，倡导高质量的创新成果；健全完善尊重创造的激励机制，助推形成主动创新、持续创新的良性循环；营造创新氛围，激发员工的创新热情和创新活力，聚沙成塔，众志成城，全员创新必将带来企业整体的快速发展和欣欣向荣。
作者：产品研究院蔡虹迎着全面深化改革的春风，奋进！——改革与资产管理部黎湘浦这个春天，带着扑面而来的改革春风又翩翩而至了！从20xx年的春天，尹家绪董事长发出“让我们解放思想，深化改革，共同拥抱兵器的春天！”的呼唤，到20xx年要求“志存高远、争创一流”，“敢为人先、勇于创新”，“勇立潮头、经略海外”，“不驰于空想、不骛于虚声”谱写兵器集团新乐章，连续五年，集团公司在每年春天都会播下梦想的种子，激励所有兵器人满怀希望、憧憬未来。
机遇与挑战总是并存，公司的全面发展也正面临种种瓶颈和困难，如何播下深化改革的种子，充分发挥国有资本的市场和功能优势，实现企业供给侧结构性改革、军民融合产业协调发展、突出主业减轻历史包袱、推动混改提质增效，是我们要提前谋划的重要问题。
这个春天，我们需以一往无前的奋斗姿态砥砺前行！公司要建设特种车辆、综合传动、军品电器、军民融合四大研产基地，在产能规模、核心技术、企业管理等方面确还有许多不足。
我们要正视差距奋勇追赶，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。
在迈向世界一流的路上，还需要我们以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，付出更为艰巨的努力。
这个春天，面对新征程我已做好准备迎着旭日奋进！要把改革的新蓝图、新愿景、新目标变为现实，关键就是靠实干、抓落实。
公司在全面深化改革的道路上已经跬步前行了多年，条件建设、清产核资、“处僵治困”、“减压”，股权转让、“三供一业”、社会职能移交，均取得一定成效。
“我们还有很多梦没做，还有很多明天要走”，当前我们深化改革要面临的四大具体问题：瘦身健体提质增效，混合所有制改革，国有资本运营，军民融合产业推动。
在今后的日子里，我们要认真研究、正确把握相关政策，把国家对我们的支持落到实处；要充分考虑政策环境，积极引导民品改革；要加强治理结构指导，推进重组企业深化改革发展；要大力推进“科技创新20条”的实施落地，采取灵活多样的激励方式，并进一步加强公司的资本运营。
作为基层单位的科研技术人员，对“敢为人先、勇于创新”和“不驰于空想、不骛于虚声”深有感触，如何为新时代的科技创新而奋斗，就必须“在其位、干其事、尽其责、求其效”。
一、做科学思维和智慧头脑的奋斗者。
创新驱动科技，奋斗驱动幸福。
在项目开发和研究的过程中，要善于发现自己的问题和短板，接受新的技术和方法，做到“穷理亦致其知，反躬以践其实”，运用新思维和新视角，将科技研究成果转化为生产力，实现0到1的突破，服务兵器发展。
二、做敢于担当和破难攻坚的奋斗者。
科研技术人员要想具备敢于担当和破难攻坚的能力，首先应练好“内功”，掌握基础技术、通用技术、核心技术，做到有自信、有能力、有储备，从容应对各种挑战，面对急难险重任务，应始终迎难而上，抓重点精准发力，肩负时代赋予兵器人的重任。
今年来，集团公司深入实施创新驱动[]发展战略，研发投入不断增长，作为科研技术人员应加强科学技术研究，勇于承担科技兴军的重担，推动创新能力持续增长，服务国防科技发展，为集团公司履行强军兴装的核心使命作出积极贡献。
三、做精益求精和求真务实的奋斗者。
科研技术人员应立足工作岗位，践行工作职责，树立强烈的事业心和责任心，将科学精神和工匠精神结合起来，孜孜不倦的钻研专业技术，提高业务能力，全身心投入工作岗位。
从小事入手，对科研任务和和生产任务统筹兼顾，对每一个设计参数、每一次设计仿真、每一张设计图样、每一道加工工序、每一次试验验证都要追求精益，对每一产品的性能都要求精，提高分析研究和判断的能力，发扬求真务实的“钉钉子”精神，脚踏实地，敢于直面问题，善于解决问题，做到“事无巨细”，秉持恒心、耐心、匠心，做“业精于勤、行成于思”的兵器人。
走进新时代的第一个春天，兵工人迎来了集团公司尹家绪董事长的《奋斗，在新时代的春天》。
令人鼓舞，催人奋进！通读全文，结合公司以及分厂的当前现状，认为应做好以下几方面的工作。
历史从不眷顾因循守旧、满足现状者。
机遇属于勇于创新、永不自满者。
寻求改变才是摆在我们面前唯一的出路，而改变的有力抓手就是创新。
创新需要我们从改变思想入手。
思想是第一竞争力，不论是科技创新，还是管理创新，思想解放都是有作为的前提和基础。
思想解放，需要我们在变中求新、变中求进、变中求破。
勇于打破一切思想束缚和观念羁绊，敢于破除因循守旧和固步自封，倡导敢想敢干的大胆实践。
创新需要我们立足当前，谋在当下。
我们要善于总结失败的经验，吸取教训。
20xx年自动磷化生产线投入使用过程中，发现该生产线在设计之初就有许多先天不足，为此造成该生产线一直到12月份才正式投入使用。
在此之前，公司有关领导、部门和分厂进行了大量的改进工作。
鉴于该线的设计方案不周，公司进行后续两条表面处理生产线的方案设计时，进行多轮次的方案评审，不断优化完善方案。
创新必须有一个着力点，创新不是天马行空，创新需要我们结合工作中的实际问题。
通过不断的努力，用一种创新的思维解决工作中的“顽固”问题，不断提高我们自身的业务水平。
创新需要我们长期的坚持和努力。
世界上没有一蹴而就的成功，我们要将创新作为解决问题的工具，放下“功利心”，时刻以“精益求精、专业敬业”的工匠精神鼓励自己，用创新的思维投入到工作中去，把工作都做到极致。
我们要在管理方面有新突破，用精益管理改变过去的粗放式管理，不断向精细化管理方面发展。
在基础管理上下工夫。
全力推进全价值链体系化精益管理战略，读书笔记.在分厂积极开展QC小组以及合理化建议活动，在分厂营造全员参与的氛围，提高产品的实物质量。
20xx年分厂将以“提高X产品涂敷的良品率”为课题，全员参与、关注细节，广泛开展QC小组活动。
分厂上下要心往一处想，劲往一处使。
强化责任意识，明白自己的责任，尽职尽责把工作做好。
强化责任担当，面对困难，不怕挑战，不怕压力，不怕被人议论。
认定的目标就要勇往直前。
作为一个集体操作分厂，我们要发挥团结协作的精神，凝心聚力，勇于担当。
“幸福是奋斗出来的”！在新时代的春天里，让我们紧跟集团公司的步伐，认真落实北方向东公司首届二次职代会精神，攻坚克难，同舟共济，以更加务实的作风，更加昂扬的斗志，更加自觉的担当，凝心聚力，砥砺前行，为公司的可持续发展而奋斗！积跬步，至千里，把希望转化成现实。
希望，不应该只是单纯的相信“明天会更好”，而应该是坚信“通过自己的努力，明天会更好”。
对于我们军工人来讲，将产品的质量优化到最佳，是走好每一步的前提，也是我们应当完成的使命。
把简单的事情重复做、用心做，是每一名“匠人”应有的秉持。
淡化领域界限，向先进行业借鉴学习。
机械领域的竞争日趋激烈，同时也涌现出很多优秀的结构设计，前沿的新型材料……这无一不是我们需要借鉴学习的。
就拿我参与的某项目来说，总师就是从淘宝的一个小产品中获得了设计灵感，将之改造后应用于发射架的设计，满足了产品需求。
对于我们个人而言，要多看，多听，多学习，多反思！加大基础研究，转化理论成果。
施一公曾在一篇文章中指出，成果的转化源自于基础研究，而基础研究正是我们无法忽视的短板。
周期长、可预见性差等弊端，始终将国内的基础研究遏制在摇篮中。
作为国有企业，我们要充分发挥相关政策、资金优势，搭建信息化平台，以课题、项目等形式为基础，进一步提高产品质量、市场竞争力以及成果转化率。
避免自我设限，变等待为行动。
日常设计中，经常遇到各种问题，然后大家就习惯看国内市场、美国军方是如何解决的。
外界有解决方案还好，若没有解决方案，部分人就自动认为“此路不通”！究其根源，是因为不少人对自己没信心，或是没有做好攻坚克难的准备。
习惯了被动接受，放弃了自己的主观能动性，我们就只配跟跑。
四季轮回，年年有春天，可是春春故事新，作为一名基层年轻员工，在新时代、新阶段的大好时光里，对于如何做好本职岗位的工作，我有以下思考：一是要思想创新。
“思想是第一竞争力”，方法和思路决定了工作效率和工作质量，思想创新意味着不能抱着传统的思维模式去思考和解决问题，要敢于打破常规，摆脱“路径依赖”。
作为生产组织协调者，生产过程每时每刻都在发生变化，出现的问题各种各样，对此要学会统筹规划，善于用前瞻性的思维去挖掘问题的根源，用创新的思路去解决问题，从而确保下次问题不会再重复发生，使生产过程顺畅高效运行。
二是要敢于担当。
作为公司的生产组织者，起着承上启下的重要作用，对上要准确汇报生产进度及存在问题，对下要及时传达、安排生产计划并督促执行。
因此做工作一定要深入一线，不能官僚化，要敢说敢担当，“奋斗意味着担当尽责。