交通银行常识

交通银行常识
交通银行常识

中期报告:

①交通银行30日正式对外发布2012年中期业绩。上半年,交行实现净利润人民币310.88亿元,同比增长17.78%,业绩靓丽。

币51,522.0811.73%

长9.41%

310.88亿元, 1.28%和21.82%

2.47%和2.61%,同比分别提高1个和6个基点。减值贷款率为个

百分点;拨备覆盖率达到273.53%,比年初提高17.16

足率分别为9.58%

币)为

报告期内,交行连续第四年跻身《财富》(FORTUNE)世界500

326位,较上年提升72位;列《银行家》(The Banker

名第30位,较上年提升5位。

从本次中期业绩公告中我们可以看到,交通银行2012年上半年经营业绩呈现以下特点:业务规模持续增长。面对复杂的市场环境,交行审时度势,锐意进取,各项业务全面协调发

展,业务规模持续增长。截至报告期末,集团资产总额超过人民币5

AUM)余额达人民币16,321.24亿元,较年初增长8.43%。境内银行机构银行间人民币和外汇市场累计交易量分别达人民币11.47万亿元和2,393.9亿美元,荣获“银行间债券市场优秀做市商”称号;离岸资产规模在中资同业中首超百亿,达114.31亿美元,较年初增长76.70%,稳居市场首位;资产托管业务规模突破万亿。

经营效益稳步提升。在各项业务全面发展的带动下,交行经营效益稳步提升。从利润增长的构成因素来看,一方面是资产规模增长带动利息净收入稳步增长,报告期内,实现利息净收入人民币583.94亿元,同比增长17.79%;另一方面是战略转型推动中间业务发展质效逐步提升,报告期内,实现手续费及佣金净收入人民币109.62亿元,同比增长12.36%。从手续费及佣金收入结构来看,担保承诺和银行卡业务是手续费及佣金收入增长的主要动力。报告期内,担保承诺手续费收入同比增长42.24%,达人民币18.05亿元;银行卡手续费收入同比增长28.66%,达人民币36.41亿元。

在推动净经营收入增长的同时,交行持续加大成本管控力度,运营效率进一步提高。报告期内,业务成本为人民币184.55亿元,同比增长10.84%,增幅低于净经营收入增幅8.14个百分点;成本收入比为25.61%,同比下降1.69个百分点。

信贷结构不断优化。在经济增速放缓、市场环境复杂的形势下,交行持续优化信贷结构,提升发展质效。一方面不断优化客户结构,助力零售小企业贷款和个人贷款业务发展。截至报

1,753.02亿元,较年初增长16.86%;个人贷款余额

达人民币5,395.96亿元,较年初增长5.95%。另一方面深入调整行业结构,坚持

投向政策。报告期内,信贷投向指引涵盖行业数由45个增至50个,行业政策对公司信贷资产覆盖面由90%提升至98%。上半年新增贷款主要投向资源、民生消费、高端装备制造等现代制造业、农业等领域,以上行业贷款增量占境内客户贷款增量逾40%。报告期内,房地产业贷款余额占比较年初下降0.18个百分点至6.01%。

“两化一行”战略加速推进。交行秉承“一个交行、一个客户”经营理念,积极推动跨境跨业联动,加速推进“走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的发展战略。

国际化方面,境外业务规模和盈利水平进一步增长,全球金融服务能力稳步提高。报告期末,境外银行机构资产规模达人民币4,037.53亿元,较年初增长21.65%;合计实现净利

润人民币15.05亿元,同比增长45.97%。跨境人民币业务卓有成效,产品体系逐步完善,业务品种不断延伸,推出委托汇兑业务、协议付款、协议融资等产品,业务范围扩展至跨境投融资、代理结算、同业银行账户等。境外机构支持力度持续加大,报告期内,交行成功向法兰克福分行增拨营运资金人民币2亿元,实现首例中资金融机构境外人民币增资。创新能力持续加强,推出境内外联动、同业联动进口保理等服务方案;丰富外汇财资业务品种,推出远期外汇买卖交易模式。

综合化方面,经营管理能力持续提升,协同效应进一步显现。报告期末,控股子公司(不含英国子行)资产规模合计达人民币814.50亿元,较年初增长30.62%;报告期内,合计贡献净利润人民币4.25亿元。交银租赁成功操作第一单文化产业租赁业务,交银施罗德偏股型基金综合收益率位居同业前列。

财富管理领域,交行依托国际化、综合化平台,致力于为客户提供综合性金融服务,积极打造“交通银行,您的财富管理银行”品牌形象。公司业务方面,积极推动中型客户发展,推出“蕴通财富·鲲鹏计划”中型客户服务品牌;加快创新步伐,推出政府集中采购、保险债券计划等创新型、综合型服务方案;开展“一家分行做全国”的产业链金融业务模式,有效对接产业链上下游结算与融资服务需求,报告期内,对公有效客户数同比增长17.72%;蕴通客户数同比增长8.05%。个人业务方面,强化客户分层服务,持续优化理财产品设计,不断壮大优质客户队伍;大力拓展“家易通”等结算型客户;加强标准化服务管理,进一步提升客户体验,报告期内,个人客户总数较年初增长5.10%;私人银行、达标沃德、达标交银理财、代发工资有效户新增数分别较年初增长14.42%、15.03%、18.08%、10.67%;“家易通”签约客户数累计达26.39万户,较年初增长129.57%;信用卡在册卡量达到2,418万张,较年初净增195万张。

风险管控全面加强。面对日趋复杂的宏观经济形势和日益加大的经营管理压力,交行秉承稳健经营的作风,多措并举推进风险管控。发布《交通银行2012-2015年风险管理规划》;建立风险偏好管理体系;逐步完善风险管理委员会决策体系。信贷风险管控方面,交行全力管控重点领域和突发风险,实施全行业排查,全名单管理。对房地产贷款和平台贷款实施总量管控和重点名单监控;对涉及民间借贷开展可疑交易分析,确定存疑客户清单,坚持持续监控。提升信贷管理精细化水平,夯实信贷业务发展基础。开展贷款五级分类检查,完善贷后管理提升方案。进一步深化操作风险三大工具的应用,加大关注业务流程的风险控制;持续开展跨业跨境风险管控,建立国别风险专项提示、定期评估、限额管控的体系;有序推进新资本协议的贯彻实施,继续深入风险计量成果的管理应用。

“三位一体”网络建设持续深化。在努力推动业务发展和不断提高资产质量的同时,交行积极探索渠道管理新模式,深入推进人工网点、电子银行、客户经理的“三位一体”渠道布局。人工网点方面,全面推进综合型网点建设,推广省辖行矩阵式改革,加快流程再造步伐,完善机构评价体系。截至上半年末,交行参股的西藏银行顺利开业,124家网点按综合型网点要求试点建设,12家新设分行开门营业,地市级城市覆盖率提升3个百分点至55%。

电子银行方面,大力拓展电子银行渠道,加快自助设备投放,完善电子商务建设,稳步推进客服建设。截至上半年末,自助银行网点总数突破1万达10,734家;自助银行交易量达到人民币4,847亿元,同比增长20.32%;电子银行分流率达70.62%,较年初提高4.18个百分点;银银合作延伸服务网络已上线或签约合作银行53家、联接网点近6,000个;手机银行交易笔数、交易金额同比分别增长232.48%、353.70%,均位居同业前茅。

客户经理方面,加强客户经理队伍建设,打造专业化的矩阵式服务团队,奠定“财富管理”人才基础;优化客户经理考核激励模式,完善客户经理考核工具;坚持“以客户为中心”,加强“精准营销”和“理财规划”。

交行负责人表示,该行将密切关注经济发展走势,持续深入推进“两化一行”发展战略:

提升一体化、综合化经营能力,打造全球财富管理银行。

我行荣获《金融时报》之“最佳财富管理银行”奖。

我行沃德财富荣获《上海证券报》之“年度理财品牌”,得利宝系列荣获“年度理财产品”称号。

我行荣获“前程无忧”网站“中国最佳人力资源典范企业”称号。

公安部在厦门召开打击防范银行卡犯罪“天网-2011”专项行动表彰大会,对在2011年防范与打击银行卡犯罪行动中表现突出的集体和个人予以表彰,总行安保部获“最佳协作奖”。

我行荣获“2011亚洲金融年会”之“亚洲最佳财富管理银行”和“年度银行家”两项大奖。

我行荣获“2011上海企业100强”第4名、“2011上海服务业企业50强”第2名。该排名由上海市企业联合会、上海市企业家协会和上海市经济团体联合会共同发布。

我行沃德财富博览会在《经济观察报》和香港管理专业协会联合主办的“2010-2011年度中国杰出营销奖”评选活动中,荣获最佳体验营销奖、金融类二等奖,总决赛铜奖。

我行荣获中国人民银行颁发的“征信工作先进集体、先进个人”称号。

10月,我行获美国银行颁发的“资金清算直通率”优秀奖,该奖项授予中国地区领先的参与外汇资金支付的金融机构。我行的MT202付款直通率水平始终维持在100%的高水平,在美国银行全球金融机构客户中,位列付款报文质量最优秀的银行之一。MT103付款直通率水平维持在95%的高水平,在国内金融机构中位列前五名。

11月,卡中心在中国银行业协会开展的“中国银行业协会银行卡专业委员会突出贡献单位及个人”评选中获“突出贡献单位奖”。

我行在2011年中国金融青年论坛上获得多个奖项,有5篇优秀论文获奖。我行团委获得本次论坛最佳组织奖。

在由国家级行业协会中国电子商会呼叫中心与客户关系管理专业委员会(CNCCA)举办的、唯一代表中国呼叫中心年度大奖的评选中,我行客户服务中心荣获“2011年中国最佳呼叫中心”称号,这也是交通银行客户服务中心从2005年起连续七年蝉联该奖项。

我行沃德财富荣获《21世纪经济报道》的“最佳银行理财品牌奖”。

我行荣获《首席财务官》杂志颁发的2011年“最佳现金管理”、“最佳供应链融资”、“最佳投资银行”等三项单项奖。其中,“最佳供应链融资”奖项,我行已连续第四年蝉联。目前,公司金融服务领域中,投资银行、现金管理、供应链金融业已成为各家商业银行营销重点优秀企业的重要手段。

我行“蕴通财富”荣获网易“最佳公司银行金钻奖”。

我行荣获中国银行业协会“优秀课题奖”。

我行获第一财经金融价值榜“年度银行”和“年度银行理财品牌”称号。胡怀邦董事长获第一财经金融价值榜“年度银行家”称号。我行研究团队获“年度机构首席经济学家”和“最佳预测家”称号。“第一财经金融价值榜”评选活动是第一财经联手中国社会科学院金融研究所,借鉴国内外优秀的研究体系,结合中国金融行业的特点,在符合中国国情发展现状、具有一定研究价值和中国特色的金融价值研究模型基础之上开展的。

中国黄金协会、全国总工会机冶建材工会在北京召开“十一五”期间全国黄金行业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会,我行获得“上海黄金交易所黄金交易量十大企业”奖。

我行荣获和讯网2011年“最佳客户满意度金融服务网站”和“最佳企业网银奖”等两项单奖项。

我行荣获银率网360度银行业评测2011年“手机银行业务消费者满意度奖”。

《互联网周刊》发布了2011年度在华企业网络品牌100强报告。通过对品牌认知度、品牌竞争实力和网站建设水平等多方面的综合评测,我行网络品牌排名第八名。

《财资中国》“2011年度中国财资TM评选”活动结果揭晓,我行荣获“2011年度十佳综合大奖-最佳现金管理银行”奖项。

《理财周刊》“2011年度中国中小企业杰出合作伙伴”评选活动结果在沪揭晓,我行荣获“2011

年度最佳供应链中小企业金融产品”奖项。

12月,我行在《每日经济新闻》报社主办的“2011中国上市公司领袖高峰论坛暨上市公司口碑榜”评奖活动中,荣获“最佳董秘”称号。

我行在人民银行主办的2011年度银行家问卷调查评比中荣获一等奖,继上年继续蝉联该奖。

《理财周报》“2011(第四届)中国最受尊敬银行暨最佳零售银行”评选结果揭晓,我行荣膺“中国最佳零售银行”、“最佳银行财富管理品牌”、“最佳设计与创新团队”、“最佳借记卡”、“最佳手机银行”等五个重要奖项,成为本次评选的大赢家。

在由《上海证券报》和“中国证券网”主办的中国第四届“金理财”奖评选中,交通银行“沃德财富”品牌和“得利宝·沃德添利”产品荣膺“金理财·2011年度卓越表现奖”和“金理财·2011年度最佳人民币理财产品奖”等重要奖项。

在湖北第二届银行卡博览会上,我行太平洋标准双币信用卡获得“网民最爱十佳信用卡”称号。此次博览会由湖北日报传媒集团、腾讯·大楚网联合举办,中国银行、建设银行、招商银行、光大银行等十余家银行参加评选。

“e动我行”品牌近日荣获《南方周末》授予的“2011年度创新电子银行”称号,获得中国金融认证中心(CFCA)颁发的“2011年中国网上银行最佳网银功能奖”。

我行手机银行和手机银行无卡取款分别荣获中国网上银行促进联盟2011年度“最佳客户体验奖”和“最佳产品创新奖”,是唯一获得两个手机银行奖项的银行。

金融界网站和百度新闻联合推出最受关注的“2011年十大经济学家”榜单,我行首席经济学家连平上榜。十大经济学家的选取和排行基于百度新闻的搜索量。

由上海市公共关系协会主办的“2011上海市第六届优秀公关案例颁奖典礼”上,“…钱还够用

吗?——交通银行信用卡整合传播”项目荣获2011上海市第六届优秀公关案例评选活动创意奖。

我行荣获财政部、人民银行2011年度储蓄国债承销优秀奖,并获得2012—2014年储蓄式国债承销团成员资格。我行取得财政部、人民银行国债发行四项指标中计划完成率、销售进度两项指标第一、综合得分排名第二的好成绩。

2020年交通银行工作会议学习心得体会精选

2020年交通银行工作会议学习心得体会【精选】 近日,我认真研读了彭董事长、任行长在交通银行2019年工作会议上的讲话,及任行长、侯副行长在交通银行2019年国际业务及海外机构工作会议上的讲话,对当前交行面临的重要战略机遇期、“两化一行”战略新内涵、战略施工图、国际业务发展要求有了更深的认识。 彭董事长提出,要深化国际化发展内涵,扭转国际化即海外行、国际条线的狭隘观念,我们推动国际化的根本原因,是我们的客户经营已经国际化。交行要争做跨境人民币清算、代客交易等业务的优势银行、最好银行,为目标客户提供同业最优的跨境跨市场跨币种服务。任行长强调,提升全集团国际化经营水平,推进国际业务高质量发展,总行国际部要做好牵头工作,总行部门、事业部、境内行、海外行、子公司各司其职,形成集团合力,打造特色优势。 作为总行国际部员工,面对国际化战略更加全面的解读和要求,我深感艰巨;而集全集团之力,凝聚各板块、各条线的智慧,形成合力共同推动国际化发展,我又倍感信心。习总书记在十九大报告中提出“推动形成全面开放新格局”,这是党中央适应经济全球化新趋势、准确判断国际形势新变化、深刻把握国内改革发展新要求做出的重大战略部署。中国经济需要寻求高质量发展,我行的国际化发展亦需要扩大格局。在开放中寻找突破,在创新中释放动能,正是推动我行国际业务发展的良好选择。

见证了我国改革开放40年的伟大成就,今年将迎来新中国成立70周年。在这个新的历史坐标上,我行“两化一行”的发展战略有了新的起点、新的征程。国际化战略机遇与挑战并存,我们面对着“一带一路”建设的投资需求、人民币国际化的金融服务需求、上海金融中心开放的市场吸引力,还有12个自贸试验区、海南自贸港、粤港澳大湾区等战略规划,将串连出企业、个人、机构的链式需求,涵盖国际结算、结售汇、跨境人民币、外汇资金、离岸业务等多元化的国际业务。但是激烈的市场竞争形势要求我们要提高对客户需求的快速反应能力、差异化产品创新能力、一揽子的产品服务能力和创利增利能力等。我深深的感到,提升集团的竞争力,要从提升每位交行员工的竞争力开始。只有每位交行人坚持不懈的学习,不断获取新的信息,掌握新的技术,才能更加胜任自己的岗位,从而在现有领域中提升专业性,为团队创造更多价值。 不驰空想,不骛虚声,凝心聚力,干事创业。这是新的时代一名党员守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。我将继续以党中央和国家的号召为引领,以交行国际化发展的要求为己任,勤奋学习、踏实工作、勇于突破,为祖国成立70周年献上满意的答

交行申请信用卡教程下卡率95%上(请耐心看教程)

教你申请信用卡 申请普卡较金卡通过率高,但额度相同,所以建议大家申请普卡(普卡也是2k-5w的额度),因为你一旦申请失败再次申请需要6个月间隔 如您有工作请写真实的工作信息,如您没有稳定工作,一定要填写有工作单位;职务选择填财务最受 银行欢迎。 申请人手机号码保持畅通,银行如有电话征信一般是联系申请人手机。如接到客服电话核实,申请的资料 一定要记得 ***身份证号码及有效期千万不能 错!! 特邀客户(此处选“不是”特邀客户) 特邀是银行邀请 银行征信系统用身份证能查到你的养老保险,大专以 上学历, 还有存款,所以有养老保险的填写养老保险的单位 1、住宅地址写身份证上的(收不到卡就写现在的地址)

2、有社保的写缴纳社保的单位,(没单位的写个当地的大企业,电话 写现在办公室的或者百度下) 3、龄够结婚年填写结婚,抚养一子 4、有其他信用卡的写上发卡银行名称 5、选择住宅地址或者单位地址,必须有一个能收快递的,以后还要收 账单。 6、有交行借记卡的就是交通银行客户,后面的自动还款选上自动还款 (无借记卡的选不自动还款) 7、第七步里面的住宅状况,年轻就写和父母同住,结婚(三条)了就填上自己无按揭房产(有按揭的实话实说)、车牌号码没有的随便找一 个填写上 8、第八步任职部门和工作岗位不要冲突(起码看起来合理) 9、自选服务交易确认选择(使用密码确认交易)下一页的自主选择服 务12元+9元选上利于下卡,下卡后取消就行 10、最后在确认提交前把上面的资料复制出来保存,提交之后15分钟 左右就打你电话问这些信息。 提交了之后看看下面信用卡办卡进度查询显示什么信息https://https://www.360docs.net/doc/167347937.html,/personbank/credit/pb0525_apply_result _qry_req.jsp ================================================= =============

交通银行发展历史

交通银行发展历史 1908年(光绪三十四年),交通银行始建。 李经楚 1908年任交通银行第一任总理[2]中华民国成立后,交通银行受中央银行委托,与中国银行共同承担国库收支与发行兑换国币业务。 1928年,国民政府立法院通过《交通银行条例》,交通银行成为扶助农矿工商的专责银行。交通银行成立之初,总行设在北京。 1919年,第一次世界大战结束以后,交通银行上海分行接管了位于上海公共租界外滩14号的德华银行的文艺复兴风格的4层大楼。 1928年,随着全国政治中心从北京转移到南京,交通银行也将总行迁到上海外滩14号。 1937年,抗日战争爆发,交通银行将总行迁到重庆。 1946年-1947年,上海总行重建为艺术装饰主义风格的6层大楼。 1951年交通银行总行于迁回上海,上海外滩14号行址由上海市总工会进驻至今。 早期发钞行[2]1958年除香港分行仍继续营业外,交通银行国内业务分别并入当地中国人民银行和在交通银行基础上组建起来的中国人民建设银行(现称中国建设银行)港交所:0939。 1986年7月24日为适应中国经济体制改革和发展,作为金融改革的试点,国务院批准重新组建交通银行。 1987年4月1日,重新组建后的交通银行正式对外营业,成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行,总行设在上海江西中路200号(原金城银行大楼);现时,交通银行总行已迁往上海浦东的银城中路188号。 2004年6月,在中国金融改革深化的过程中,国务院批准了交通银行深化股份制改革的整体方案,其目标是要把交通银行办成一家公司治理结构完善,资本充足,内控严密,运营安全,服务和效益良好,具有较强国际竞争力和百年民族品牌的现代金融企业。 2004年,香港上海汇丰银行投资了近17亿美元,收购了交通银行19.9%股权。 2005年6月23日,交通银行在香港成功上市,成为首家在境外上市的中国内地商业银行。

交通银行信用卡额度查询及调整方法

专业信用卡、贷款、理财金融信息服务平台https://https://www.360docs.net/doc/167347937.html,/ 交通银行信用卡额度查询及调整方法 一、交通银行信用卡额度规则 信用额度 信用额度是指在指定期限内,银行给予持卡人最高可以使用的授信金额.信用额度是我们依据您申请信用卡时所填写的资料、提供的相关证明文件综合评定后给出的.每张主卡和该主卡下的所有附属卡共享同一额度.如您同时拥有一张以上的信用卡主卡,在分别受限于各卡信用额度的前提下,各卡实际使用的信用额度总和不得超过各卡中的最高信用额度. 交通银行太平洋双币信用卡,享受"一卡双币"(人民币+美元),人民币和美元共享同一信用额度. 信用额度将由银行根据您的用卡行为定期进行调整.此外,当您在出国旅游、乔迁新居等情况需要在一定时间内拥有较高额度时,可申请临时调高信用额度. 可用信用额度 可用信用额度是指您所持的信用卡尚未使用的信用额度. 计算方式如下: 信用额度 (减)本期账单应还款额 (减)未出账单消费/取现/其他费用合计 (减)待入账授权消费/取现合计 (加)未出账单还款/退货/其他费用合计 (加)待入账授权还款/退货合计 ________________________________________________ (等于)可用信用额度 例如:您的信用额度为2万元,本期账单应还款额为1万元,未出账单消费/取现/其他费用合计为4千元,待入账授权消费/取现合计为1千元,未出账单还款/退货/其他费用合计为2千元,待入账授权还款/退货合计为0,则此时您的可用信用额度为7千元. 说明:可用信用额度会因您交易的发生而实时减少,并随您每一期的还款而相应恢复,不同还款渠道的到账时间和可用信用额度恢复的时间不 同. 二、交通银行信用卡额度调整方法 交通银行信用卡额度调整一般会根据您过往的用卡情况进行评估,建议您在刷卡消费时,消费类型可以多元化一些,比如家电消费、餐饮消费、超市购物等等,同时保证良好的还款记录,目前在您持卡满半年后交通银行每个月均会判断您是否符合调额政策,若符合调额政策则会自动调高,若您有紧急用卡需求,您也可以通过交通银行信用卡移动官网、网上银行或电话银行申请调高临时额度(准贷记卡、公务卡目前暂时不接受客户主动申请调高额度的需求,附属卡客户无法申请调高额度,请联系主卡持卡人申请). 三、交通银行信用卡额度查询 网上银行查询额度的操作步骤如下:登录网上银行→信用卡→信用卡管理→账户信息. 卡宝宝,专业信用卡、贷款、理财金融信息服务平台

交通银行柜员工作总结4篇

交通银行柜员工作总结4篇交通银行柜员工作总结范文时间飞逝,转眼我已经与xx银行共同走过了五个春秋。xx年8月当我还是一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进xx银行的情形油然在目。入行以来,我一直在一线柜面工作,在xx银行的以“激人奋进,逼人奋进”管理理念的氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务,逐渐成长为新区支行的业务骨干。五年来,在xx银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的xx 之路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚定,更加充满信心。 进入xx银行伊始,我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。刚刚接触,我被吓到过,但是不服输的性格决定了我不会认输,而且在这个岗位上一干就是五年。 当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专

业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤,荒于嬉”。为此,我为自己规定了“四个一点”,即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平时少玩一点。班前班后,工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。一遍遍地练习,虽然一天工作下来已经很累了,但凭着对xx银行工作的热爱和永不服输的拼劲,常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候,总是说我过的很好让她自己保重,其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求,一年中只是回家一次与家人团聚,其他时间用来不断的学习工作,功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。 我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。xx银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中,我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己,从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时,一位客户一脸焦急地冲进来,说自己的卡和身份证被偷了,要求挂失。按照规定挂失要提供

交通银行信用卡分期还款明细

“想分就分”账单分期条款及细则 若持卡人同意申请交通银行信用卡“想分就分”账单分期付款业务,即表示其已阅读并同意遵守本条款及细则: 1. 即日起凡持交通银行太平洋信用卡刷卡消费单笔达人民币1500元或美元100元(交通银行 Y-Power信用卡刷卡消费单笔达人民币 500元或美元 60元),则该笔交易即可通过本行信用卡短信密码版或证书认证版网上银行,或卡片背面24小时客服热线申请办理“想分就分”账单分期付款业务。可申请的分期付款期数为3月期、6月期、9月期、12月期、18月期、24月期。 2.本次活动仅限交通银行太平洋白金信用卡、交通银行太平洋标准信用卡(包括金卡、普卡)、交通银行太平洋刘翔VISA信用卡(包括金卡、普卡)、交通银行太平洋Y-Power信用卡、交通银行太平洋世博信用卡(包括金卡、普卡)、交通银行太平洋公务卡及各类联名卡的主卡及附属卡持卡人参加。 3.下列项目不可申请分期付款: 依照相关信用卡适用的章程和领用合约的规定收取的各项手续费用,如信用卡年费、预借现金交易手续费、利息、滞纳金、超限费及其他信用卡收费等;转账交易、取现交易、房地产销售、证券交易、还贷、购买彩票、缴纳罚款、纳税、公共事业收费、医院类交易、法庭费用、保释金和债券、政府服务、政府贷款、使领馆收费、境外网上消费等(境内网上消费仅可致电客服热线申请分期);其他交通银行另行指定的项目。 4.申请账单分期付款业务的人民币或美元交易金额不能高于申请当时持卡人信用卡人民币账户或美元账户内的消费欠款总额,申请分期付款业务的消费交易金额不能高于申请分期付款业务信用卡的信用额度,持卡人在信用卡账户内的存款和临时调高的信用额度均不能增加用于分期付款业务交易的额度。 5.对于符合申请分期付款业务条件的交易,由我行根据持卡人信用卡内实际消费欠款转为分期付款金额,不可任意选择转为分期付款的金额。 6.每期还款本金依持卡人选择并经银行批准同意的分期付款期数按每月为一期,平均摊还,手续费依分期付款交易的金额、分期付款期数而定,按月收取,手续费费率详见费率表。分期付款期间,该笔分期交易及手续费不享受最低还款额待遇,须每月全额还款,如因客户未及时全额还款导致滞纳金、超限费等相关费用需由客户自行承担。 7.持卡人的可用信用额度根据每月实际归还的本金等额恢复。 8.已到或已过到期还款日的交易将不能申请分期付款业务,未到到期还款日的交易须在刷卡交易日起的两天后至该笔交易到期还款日前的三天之间申请对该笔交易进行分期付款。成功申请的分期付款业务,其分期付款期数自申请后第一份账单的当月起算。 9.分期付款业务申请一旦成功,则该笔分期付款业务的期数及金额不能更改;对已经进行分期付款处理的交易,不可以对各期还款金额再次申请分期付款。 10.持卡人可以通过短信密码版或证书认证版网上银行,或卡片背面所示24小时客服热线电话申请提前终止已经申请成功的分期付款业务,但必须一次性支付剩余的所有各期本金及手续费。 11.对于已经成功申请分期付款业务的交易若发生退货情况,则仅在持卡人提出主动申请并提供相关交易的有效退货签购单凭证后,太平洋信用卡中心才会终止其分期付款业务。持卡人已经支付的各期手续费不予退还。 12.交通银行太平洋信用卡中心保留不允许任何违法交易、不良信用卡账户、状态不正

交通银行简介

交通银行简介: 交通银行(全称:交通银行股份有限公司)始建于1908年,是中国近代以来延续历史最悠久、最古老的银行,也是近代中国的发钞行之一。现为中国五大国有银行之一。 交通银行是中国境内主要综合金融服务提供商之一,并正在成为一家以商业银行为主体,跨市场、国际化的大型银行集团,业务范围涵盖商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等诸多领域。 1987年重新组建成全国第一家股份制商业银行,分别于2005年、2007年先后在香港、上海上市,是第一家在境外上市的国有控股大型商业银行。中华人民共和国财政部、香港上海汇丰银行有限公司、社保基金理事会是交通银行前三大股东,共持有交通银行59.44%的股份。交通银行旗下全资子公司包括交银国信、交银保险和交银金融租赁,控股子公司包括交银村镇银行。此外,交通银行还是江苏常熟农村商业银行的第一大股东,西藏银行的并列第一大股东 总部地点:上海市浦东新区 公司性质:中央企业—国有控股大型商业银行 公司口号:交通银行----您的财富管理银行 董事长:牛锡明 企业文化:(1)企业使命:创造共同价值 创造共同价值,充分反映了交行对客户、股东、员工和社会的态度与责任,是建设责任交行、和谐交行的清晰表达。 ①客户是交行价值创造的源泉。交行的一切经营管理活动,都要围绕为客户提供更优的金融 方案, ②股东是交行的投资者和委托人,是交行生存和发展的坚实后盾。维护股东持续长远的利益, 实现股东价值最大化,是交行应尽的职责。 ③员工是交行金融服务的承载者和服务价值的创造者。交行坚持以人为本,为员工创建良好 的个人发展环境,使员工伴随着交行的成长而成长。 ④社会是交行赖以生存和发展的土壤。全体交行人必须树立“企业公民”意识,坚持依法合 规经营,积极承担社会责任,实现企业与社会的共同繁荣 企业愿景:“建设中国最佳财富管理银行” 企业精神: “拼搏进取责任立业创新超越”[2] 拼搏进取:拼搏是交行百年发展的缩影,是几代交行人的真实写照。每位交行 人都要以创新为手段,以超越为目的,保持昂扬向上的斗志、坚韧不拔的毅力 和知难而上的勇气,在顺境中居安思危,在逆境中奋力拼搏,增强竞争意识和 开拓意识,把交行人的职业发展与交行事业紧密结合起来,为交行的持续经营 努力拼搏,为交行的转型发展积极进取。 责任立业:责任是一个组织、一个团队、一个人对一种信仰、一项事业忠诚度 的具体体现。忠诚交行的事业,是每位交行人实现自我价值的重要途径。 创新超越:创新是交行事业发展的灵魂,是核心竞争力的基本要素。交行把创 新作为不可推卸的历史责任,通过不断创新实现超越历史、超越传统、超越对

交通银行个人2019年工作总结报告

交通银行个人2019年工作总结报告 这篇交通银行个人2019年工作总结报告的文章,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 时光飞逝,转眼间20xx年各项工作已告一段落,在这里我简要的总结一下一年的工作情况。众所周知,交通银行是业务繁忙、运转高效的银行,每人每天的业务平均达二百笔,接待的顾客二百人左右。我所在的岗位是交行的服务窗口,我的一言一行都代表着单位的形象,因此,在工作中不允许有一丝的马虎和松懈,需要严格按照银行的各项规章制度来进行操作,一丝不苟、贯彻始终。通过我行10月份学习的“服务八大环节”让我学会了如何更好地提高工作效率和服务质量。在我的不懈努力下,20xx 年我个人没有发生一起责任事故。全年为客户办理了理财卡50余张、沃德卡10余张、信用卡20余张、理财产品80余万。在做好本职工作的同时,还利用我多年来在储蓄工作中的经验帮助其他的同事,细心解答。对待业务技能,我有自己的态度:三人行必有我师。我对学习新知识充满渴望和热情,千方百计的提高自己的业务素质。在每次行里发展新业务需要加班的时候,我都会第一个站出来,不论加班到几点,都没有任何怨言。因为我知道,这是单位领导对我的信任。我会积极利用好每一次学习新业务的机会,做好各项新业务的测试工作,不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下,我很好的完成了单位交给的每一项工作,

受到了同事们的好评。我所在的厦门路支行是分行的“青年文明号”,就像行里领导说的:“交行是一个互敬互爱的大家庭,同志之间的关系相处融洽,不论是在工作上,还是生活上,同志间都要像一家人一样,没有一点矛盾,就算有意见也是工作上的分歧,这样的意见意味着我们的工作水平在不断提高。” 对行里而言好的服务态度,就要有好的脾气,只有这样才能干好这项工作,我以前的脾气虽然是有点不好,但随着工作阅历的增加,也在逐步变得成熟了。现在,我坚持以“青年文明号”的标准来要求自己,因此今年一年来,我很少受到顾客的投诉,在平时顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也会把客户不清楚的事情解释清楚,使顾客满意而归。 厦门路支行位于新城中心地段,人口密集。在支行的周围还有很多行政部门、花园式小区和娱乐场所,哪些人群的文化层次也各不相同,我们每天都要为这些形形色色的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起,将行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化、平民化、生活化,让客户在这里感受到真实的温暖。每当我为他们办理完业务,听到他们对我说:“你的活儿干的真快!”“这个小姑娘态度真不错”“交行就是好”……等等这些话的时候,我心里感到万分的高兴,因为我知道那不光是对我的表扬,还是对我工作的认可,更是对我工作的激励。 新的一年即将到来,我为自己制定了新的目标如下:一 是要加强理论学习,充实理论知识,提高自身素养;二是刻苦专

交通银行企业文化理念

交通银行企业文化理念 摘要:本文通过对交通银行企业文化中的介绍,阐述了交通银行的企业文化的特征和与其他金融机构企业文化存在的差异与不同,进一步体现了交通银行的特色,更论证了交通银行这些年来的快速发展是存在必然的,交通银行的的企业文化越来越受现代的人的欢迎 关键字:企业文化服务文化责任文化人才建设 交通银行简介 交通银行始建于1908年,重新组建于1987年,是中国第一家全国性的国有股份制商业银行,总行设在上海。 2004年6月,国务院批准了交通银行深化股份制改革的整体方案。根据方案要求,交通银行完成了财务重组,成功引进了汇丰银行、全国社保基金理事会、中央汇金公司等境内外战略投资者,并着力推进体制机制的良性转变。2005年6月23日,交通银行在香港成功上市,成为首家在境外上市的中国内地商业银行。2007年5月15日,交通银行又成功登陆A股市场,在上海证券交易所挂牌上市。目前,交通银行已经发展成为一家“发展战略明确、公司治理完善、机构网络健全、经营管理先进、金融服务优质、财务状况良好”的具有百年民族品牌的现代商业银行。 交通银行拥有辐射全国、面向海外的机构体系和业务网络。截至2007年末,交通银行共有境内省分行29家、直属分行7家、营业网点2,610个,分布在境内156个城市。在香港、纽约、东京、新加坡、首尔、法兰克福、澳门设有分行,在伦敦设有代表处。截至2007年末,全行员工6.80万余人。 交通银行可以为客户在公司金融、个人金融、国际金融和中间业务等领域提供全面周到的专业化服务。交通银行对公领域的“蕴通财富”、对私领域的“沃德财富”和“交银理财”均是以财富管理功能为特色的服务品牌。交通银行已经拥在市场享有盛誉的“外汇宝”、“太平洋卡”、“基金超市”等为代表的一批品牌产品,市场份额在业内名列前茅。2007年,交通银行在产品开发方面继续提速,先后推出了“得利宝”七彩理财产品和“新股随心打”、“基金定投”等一系列金融新业务,建成了24小时跨时区外汇资金运作系统,成为第二家将亚洲、欧洲、美洲三地外汇资金交易联为一体、为客户提供24小时不间断外汇资金交易和支付清算服务的中资商业银行。客户服务功能继续提升,市

交通银行薪酬待遇大揭秘

交通银行薪酬待遇大揭秘 注:以下资讯来源于网络,仅供参考!以下内容为网友分享: 2014-01 交行软开的月薪5000+/6000+,年收入10+W 2013-02 交行北京分行综合柜员薪资约6K-9K 2012-12 底薪4000多扣除五险一金能开3000多柜员一个月车补400 还有年终奖东北的省行人事处说的传说个贷车补能有1500 我本科生,一开始按照学历都是统一的。六个月试用期,工资3600(计税)+补贴1300(不计税)。 转正后第一年大概税前10万左右,包括每月工资4000/补贴1300,季度奖,半年奖,年终奖。还有补充医疗保险和补充住房公积金。 之后就是看个人的职位和级别了。 员工爆料 2013.12.30 我所工作的地点为较大支行,且处于半住宅区,每天有不同人群来办理业务,不论是对公还是个人业务,同事都耐心,细心的提供服务,得到附近大爷大妈的好评。业务上大家勤勤恳恳,兢兢业业,不断完成行里指标,同时工作氛围特别和谐。如果有机会再次回去工作,我将非常乐意。 2013.12.06 交通银行在后来恢复建立后,属于一家比较年轻的国有股份制银行,第二大股东是香港汇丰,所以管理模式也比较先进,属于股份制银行中的第一,相比国有银行任务较重,但对于年轻人来说发展空间要强于其他国有银行,而且知识技能的学习也会比较严格,这既属于压力的一部分,也是提高的途径,有利有弊,总体来说很适合年轻人。 2013.11.10

公司提供的晋升机会还是很多的,业务培训方面也不少,在待遇方面在同行算是高的,可能就是工作压力大些,平常会比较忙,但是在银行工作都会有压力大和工作繁忙的情况的。 2013.11.08 在大城市,做什么工作都是有压力的,无论做什么都是会有遇到瓶颈的一天,所以要确认自己的目标和方向,坚持,努力。交行在四大银行之外算是挺不错的,如果在正式员工,待遇方面都挺好的。至于发展就要靠自己的努力了。有人说要有关系才可以,我也有朋友是靠自己能力当上行长的。 2013.06.25 作为股份制银行,提供的平台还是很好的,能看到大公司在人员上是如何规范化管理的

交通银行网上信用卡申请流程

信用卡申请技巧 综合评分 1相信很多朋友申请信用卡的时候经常会出现综合评分不足的情况。那么什么是综合评分? 综合评分就是将您填写申请表的时所有的项目加起来得到了一个总分。下图是我有幸找到的一张综合评分标准的图片。根据我的经验,这张表有一定的参考价值。 2 现在知道了综合评分的标准,那么我们就可以有的放矢了。由于篇幅的关系,我不能见所有银行的信用卡申请方法一一介绍,本人比较青睐交通银行的信用卡。原因是优惠活动特多。 在百度上搜索交通银行信用卡中心第一个链接就是!或者直接登录https://www.360docs.net/doc/167347937.html,/bcms/index.htm这个网址也是交通银行信用卡中心! 进去后左上角的红色字“我要办卡”点击进入!在中间有一个

点立即申请会出现下面这个界面把第一个和第二个,一定要点选上~其他的肯定情况点选~!~ 点击“开始申请”会出现下面的界面,然后根据你身份证件上写的复制一遍就行~!~一定要写真实的~别乱写~! 移动电话写上后点获取验证码!移动的会慢点才能收到验证码耐心等待就可以~!~邮箱地址有的人可能没有!写Q邮箱就行例如21628570@https://www.360docs.net/doc/167347937.html, 格式是--------- 你的QQ号@https://www.360docs.net/doc/167347937.html, 特邀客户处点“不是”推荐人推荐码如果没有可以不填

填写完后就点“确认”然后真实的写所在城市~ 卡的产品选什么都可以最一定要注意最后一个要选“普卡”如果你选“金卡”99%是通过不了的~!~ 一个是VISA 一个是银联的大家就用银联的就可以~~!那个VISA一点意义也没有因为正常人都是没有出过国的即便是有也是简单的旅游几次~!银行肯定会根据你的出国记录给你评分的如果一次都没有出国国就要选银联哟~ (这步很重要) 这步不用管直接点下一页就可以~!~ 意思是赠送你100元刷卡金~ 看来交通银行的魄力还是很大的~!~

交通银行员工个人年终工作总结范文

交通银行员工个人年终工作总结范文而新建的客户管理系统ocrm中一个客户也没有。客户经理主要是做销售,提升行里中间业务收入,而基金、保险、贵金属的销售对于新客户又谈何容易。于是大堂的客户接触显的尤为重要,除了后来行里分的600多普通客户,通过大堂接触新增客户300多人.随后通过房贷客户营销交银卡、大堂客户开通网上银行、手机银行及交叉销售信用卡等,与客户有了第一次结触,慢慢打开了突破口。 不断学习,不论是业务还是生活中的各个方面。和客户接触的时候,除了业务还要了解股票、财经动态、基金、私募、外汇、券商理财、社交等等,给客户一种很专业、很全面的职业性。 做客户讲究“心存,致远”。“心存”要求我们心中要有客户,不是在任务下来的时候才想起来客户,而是要我们要我们记住客户的生日,满足客户换零钱、新钱、汇款、挂失等没有业绩的业务的需求,真正的把对待客户像对待自己的朋友一样。让客户真正觉得你是真诚的,有你在银行来办理业务时就是方便,客户一旦需要与银行发生业务往来时,第一个想到的是你。“致远”要求我们对待客户的资产像对待自己的资产一样,要有一个长期的保值增值的理财规划。不能为了完成任务一次把客户做伤了,要真正做到是为了客户着想。通过老客户交叉销售、转介绍新客户,远比开发新客

户简单的多。 开拓思路,创新思维。银行业的竞争日趋激烈,如何脱颖而出,就需要我们有与众不同的思维方式。我认为,在揽储方面,通货膨胀居高不下,即使年内俩次加息,也满足不了客户抵御通胀的需求。随着各大银行高收益理财产品的推出,不管是客户还是相关从业人员都把目光转向了理财产品。这是吸引外行资金,抢占储蓄资源的关键点。另外,年内央行数次上调存款准备金率,严厉打击月末、季末、年末高息揽储的不正当竞争行为,欲将时点余额变为均额进行考量银行存贷比的一个指标,以后银行业间的揽储竞争会变得愈加残酷。这就需要我们设计期限短、收益高的、起息结息日巧妙的理财产品来满足客户的需求和央行的考核。基金方面,由于股票市场不景气,造成基金的销售困难。 在这种不明朗的情况,应该倾向于表现一直较好的老基金、定投产品及行里推出的营养组合。新出的基金把市场过于细分,不是跟踪指数就是专注医疗、消费、电子等某一领域,还有就是仓位不够灵活。明年营养组合大家可以通过定投方式进行购买,这对我们和客户来说,都是比较容易接受的选择。信用卡业务是各大银行的必争之地,最近行里出了一个“姗姗来迟“的新政,即代发工资一月,可申请信用卡。各大行以前只注重优质、高端客户的竞争,现在才开始注重低端客户(如代发工资客户)。招商银行就是很好列子,若干

交通银行企业文化理念

交通银行企业文化理念 企业使命提供更优金融方案持续创造共同价值 企业愿景建设价值卓越的一流国际金融集团 核心价值观责任立业创新超越 经营理念诚信永恒稳健致远 CSR战略宣言以和谐诚信为基石不断追求自身的超越与社会共同发展 服务宗旨以您为先灵活稳健 广告语交流融通诚信永恒 01.关于交通银行 董事长致辞 交通银行是一家具有百年历史的银行。1987年重新组建以来,始终秉持“责任立业、创新超越”的价值观,并把“提供更优金融方案,持续创造共同价值”作为义不容辞的使命,积极承担自己的社会责任,与各方面的利益相关者和谐共生,并为自己的生存与发展创造了良好的生态环境。 交通银行坚持客户为先的服务理念,不断创新服务手段,改善服务环境,提升金融服务的文化品位,致力于为客户提供尊贵体验和超值的金融服务。 交通银行坚持与投资者共收益的理念,以投资者的风险偏好为原则,精心管理、稳健经营,致力于为投资者提供丰沃的价值回报,经营业绩连年攀升,2006年的业绩是重新组建以来最好的一年。交通银行在香港主板市场上市后,股票市值节节升高,这是投资人对交通银行的认可。 交通银行坚持合作与分享的原则,致力于合作创造财富,共同分享成果。自2004年8月与汇丰银行正式建立战略合作伙伴关系以来,交行引进了国际先进的经营理念、管理技术和工具,迅速提升了核心竞争力。尤其是双方在信用卡领域的合作,已在市场上树立了一个知名的个人金融服务联名品牌。交通银行与同业紧密协作,参与了许多大项目的银团贷款;与英国施罗德公司合办的交银施罗德基金有限公司业务蒸蒸日上,委托交通银行管理基金和企业年金业务的企业越来越多。 交通银行坚持以人为本的原则,致力于建设和谐的内部文化氛围。通过积极有效的成果分享激励机制,逐步提高员工的物质待遇,通过员工职业生涯设计、教育培训机制等途径,提升员工的自主意识;通过选贤任能,激发员工见贤思齐的上进意识。 交通银行坚持履行企业公民的社会责任义务,致力于依法合规诚信经营,并努力回报社会。坚持对环境保护型、能源节约型企业的金融支持;积极参与对国家级贫困县的扶持工作;开展赈灾和保护母亲河活动;投身于儿童教育、扶贫济困、向慈善机构捐助等公益事业。

2018年交通银行swot分析

2.综合化经营方面,目前交通银行除了国内的证券业务之外,已经拥有了全业务金融牌照,截至2011年9月30日,业务范围涵盖了商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。这种综合化竞争优势,将有助于交行盈利能力持续稳定地增长。 3.交行致力打造的“以亚太为中心、欧美为两翼”的国际化网络架构更趋完备,国际化经营管理能力迈上新台阶。近年来,交行海外机构建设取得历史性突破,作为首批入台大陆银行在台北设立代表处,海外银行类机构总数达到12个。 4.交行与战略合作伙伴汇丰合作,分享其经营国际市场、服务全球客户的网络和经验。汇丰是具有重要影响力的国际商业银行,从交行H股上市初就作为战略投资者。汇丰基于双方长期战略合作。 5.拥有完善的公司治理与风险管理体系;资产质量较好并兼具规模优势;拥有广泛和富有价值的客户群 二、劣势 1.交行房地产贷款占比比招行少的太多,交行错过了房地产发展的黄金10年。资产配置出现了重大战略失误。 2.交行对公贷款和个人贷款的比例达到变态的2.53!招行是1!建设银行是1.35,工行是1.98,即便是兴业也不过1.69!现在来看个人贷款主要是按揭,不良率低,需要计提拨备自然也少,还可以留住高端客户。而以对公贷款为主的交通银行则失去了其优势。 3.交行官僚主义太严重,明哲保身流行,免责文化成主流。而招行小田是个敢干愿干又能干的人。 4.工资水平低,留不住人才。 三、机会 2015年,国务院批准《交通银行深化改革方案》。围绕探索大型商业银行公司治理机制、实施内部经营机制改革、推进经营模式转型

创新三大重点,交通银行稳步推动深化改革项目落地实施,改革红利逐步释放,转型动力有效激发,核心发展指标不断提升。 在深化用人薪酬考核机制改革上,交行建立形成发展责任制。着力构建目标考核与职位挂钩、薪酬分配与业绩挂钩、延期支付与风险挂钩的“三挂钩”机制。建立以经营绩效考核为主导,以综合竞争力评价、内控评价、服务评价及员工幸福指数为支撑的“1+3+1”评价体系,实施“契约化管理、目标化考核”,探索“一年收入能高能低,三年职位能上能下”。对普通员工全面推行全员全产品计价考核,实现员工业绩评价与薪酬挂钩并及时兑现。 改革科技研发体制机制,推进重大创新项目制试点。被称为交行“登月计划”的新一代业务信息系统(“531”工程)目前已在境内全面上线运行,今年将在境外分(子)行落地。建立创新实验室,推进重大创新项目制试点,打造了手机银行等具有市场竞争力的产品和品牌。与此同时,交行以项目制改革推动手机银行、银银平台等重点产品创新。正式推出“手机信用卡”,在业内首创“秒批、秒用、秒贷”模式。 当前,交行重点打造线上版“新三位一体”互联网金融发展格局:手机银行侧重银行现有业务的数字化转型,“买单吧”APP聚焦以信用卡为媒介的“衣食住行娱”,而互联网中心的金融平台则以跨界合作联合贷为抓手,构建“零售业务、批发处理”的互联网金融盈利新模式,三个渠道互相联通、互相支撑,推动线上版“新三位一体”建设。 四、威胁 1.近日,信用评级机构穆迪(Moody’s)把按资产规模衡量交通银行的长期/短期存款评级(等同于主体评级)从A2下调至A3;将该行的基础信用评估从baa3下调至ba1;还将其交易对手风险评估从

交通银行信用卡申请表怎么填

目前,没有一张信用卡,很多事情都不太方便了。交通银行信用卡凭借着56天的超长免息还款期+活动力度大+申请便捷这些特点,成为了许多人人生的第一张信用卡。可是身边的很多朋友依然申请不到交行的信用卡,很多时候,并不是你的个人硬件不够优秀,而是你申请的资料填写不够规范,而且很多时候,使用一些“技巧”可以让银行看到你更多的闪光点。接下来作为一个在信用卡中心工作了7年的人的经验心得就结合自己的经验做个教程给大家介绍一下如何填写申请资料和方法。 第一步,打开交通银行信用卡网站的新用户申请页面: 电脑端用户搜索“交通银行信用卡”打开信用卡主页之后,点击“信用卡申请“,手机用户也可以使用类似上方步骤打开申请页面。 鼠标选择在线申请 第二步,在你填完你的名字,身份证,手机等下信息后会有新的内容需要填写,注

意事项见下图。如果你担心申请被拒,可以试试填写我们内部员工白金卡的推荐码,以便提高审核速度和批卡额度及机会。通过此推荐码批卡通过后你第一次刷信用卡可获取100元奖励,你可以去购物刷卡直接使用。填个白金邀请码也是与社会地位挂钩,你周围有白金客户,而且该白金客户愿意推荐你,本身就是你的资质的证明。所以填一个交行推荐码是非常必要的,切记忽略掉了。见下图。 打开之后就是填写基本信息,右侧可以选择卡片种类,只要是非金卡都可以选择。若是第一次办交行信用卡,一般选非金卡就可以了,具体请看下方图片,点击更多选择。

第三步,下面就是个人的基本资料填写的,需要你按照实情填写,注意事项见下方图片。这里强调一天关于座机,银行的征信人员倒是不会打你留的住宅电话,但是他可能会查你住宅电话的状态,千万不要选择打不通的,空号,停机的。建议可以选择和你住宅地址相同区号的亲戚朋友家电话,或者直接百度地图搜一个楼下小卖部小饭店的座机都可以。其他的注意事项见下图:

交通银行信用卡办理条件

苏州地区(包括下面昆山等五个县级市)需要办卡的客户直接拨打电话一五五零六一八四四四一找魏浩波先生(交通银行信用卡中心苏州办 事处业务代表),我会免费上门办理。也可以加QQ 七五七一二五九九。 我这边绝对正规,不会收取任何的费用,也不会泄露客户的任何个人信息。现在交通银行统一使用终端设备PDA办理,绝对安全,大家可以放心的联系我。下面的图片是我们使用的设备,机器上面放的是我的名片: 办卡条件 以下条件任选一种: 1、身份证加胸卡厂牌、名片等 2、身份证加社保编号 3、身份证加大专以上学历证书编号 4、身份证加盖了公章的工作证明 5、身份证加其它银行信用卡 6、身份证(办理过房贷的) 说明:申请办理信用卡有两种方式: 一种就是到交通银行的柜台去申请,建议大家不要选用这种,因为到柜台去申请信用卡要提供很多证明文件,并且批卡率很低,最后一步行长要亲戚审批才能上报上去。 另一种方式就是联系信用卡中心的业务人员,一些路演和上门推销的都属于信用卡中心的,建议选用这种方式,这种方式批卡率高(正常95%以上),也并不需要提供太多的材料,我们交通银行信用卡中心只需身份证加工作证就能办理。 信用卡知识 信用卡中心服务热线是多少? 我们的24小时服务热线为400-800-9888,联名卡服务热线为400-889-3888,白金卡服务热线400-866-6888。我们客户服务外拨显示的电话号码为: ,,,,,。 温馨提醒:2010年7月31日起,原变更为:和。 信用卡中心外拨显示号码是多少? 我行信用卡业务外拨显示的电话号码比较多,现将各业务的外拨显示号码罗列如下,供您核对: ,,,,,,,,,,,,,,,,,;,,,,,,,,,,,,,,。 以上为我行信用卡业务的外拨显示号码,如接到此电话,请您配合接听,通话中可能会与您核对 信息,但不会询问您的各类密码等。以上号码供您参考,如有变更,我行将会更新上述号码,若 有更新不及时给您带来不便,敬请谅解! 温馨提醒:2010年7月31日起,原变更为:和。 2010年12月4日起,原变更为:。 什么是信用额度?

交行信用卡常见问题

信用卡常见问题 1、分期付款 1)分期付款如何办理? 我行现已推出了四种方式的分期付款 (1)想分就分:您在交易日2天后至到期还款日前3天间登录短信密码用户或证书用户版网上银行或致电信用卡中心24小时客户服务热线将该笔消费自由分成3、6、9、12、18、24个月付款。 (2)商场POS分期:您在我们指定商场购买任意商品,即可在收银台付款时直接要求申请分期。 (3)分期宝:无须事先拥有任何信用卡,仅凭个人信用,现场提供相关材料,即可当场完成分期申请,商品当场搬回家,大额分期还可享受延后四个月还款的超长还款期优惠。(4)邮购分期:无须现场刷卡,只要一通电话、发个传真或在网上提交指令,即可完成与千里之外商户的分期付款交易,免利息免手续费,商品直接送货到家! 2)哪些交易无法办理分期? 根据《“想分就分”账单分期条款及细则》规定,以下交易无法办理分期付款: (1)按照《交通银行太平洋双币贷记卡领用合约》及《交通银行太平洋双币贷记卡章程》规定收取的各项手续费用,如信用卡年费、预借现金交易手续费、利息、滞纳金、超限费及其他信用卡收费等; (2)转账交易、取现交易、房地产销售、证券交易、还贷、购买彩票、缴纳罚款、纳税、公共事业费、医院类交易、法庭费用、保释金和债券、政府服务、政府贷款、使领馆收费等;(3)其他交通银行另行指定的项目。 3)分期申请成功后我的卡片额度会受影响吗? 分期申请成功后会占用您的卡片额度,并随每期还款后逐渐恢复。 4)分期付款是否有最高金额限制呢? 分期金额不可高于您的信用额度,且最高不超过150,000人民币或6000美元,在信用卡中存款或临时调高信用额度,都不能提高申请分期付款交易的最高金额。 5)成功申请分期后,积分给予的方式是否有所不同呢? 申请分期不会对您的积分累积有任何影响。 2、激活及密码 1)信用卡如何激活? 您可通过登录网上银行https://www.360docs.net/doc/167347937.html,在线激活页面激活卡片,或通过拨打信用卡背面所示的24小时客户服务热线,激活您的卡片。如您在填写信用卡申请表时,未选择“使用密码确认交易”功能,即可在激活后进行刷卡消费,如您选择了“使用密码确认交易”功能,必须在网上银行或电话银行中设置交易密码后才能凭此密码进行刷卡消费。 2)电话中或是网站上激活错误次数太多怎么办? 如果在电话或网上激活错误次数过多,可能会导致无法自助激活,您可以拨打客服热线由客服坐席人工激活。

交通银行员工个人年度工作总结(实用版)

交通银行员工个人年度工作总 结(实用版) Annual work summary of Bank of communications employees ( 个人总结 ) 汇报人:_________________________ 职务:_________________________ 日期:_________________________ 适用于工作总结/工作汇报/年终总结/全文可改

交通银行员工个人年度工作总结(实用版) 20XX年,在交通银行领导和上级有关部门的关心、指导、帮助下,本人始终坚持从我行发展的大局出发,以科学的发展观为指导,以服务群众为工作中心,以树立我行良好的形象为工作手段,爱岗敬业,不断进去,提高了柜面工作效率,全面完成了年度部门既定的工作目标,受到领导和同事的充分肯定。现本人将20XX年柜面工作总结如下: 一、爱岗敬业,创一流服务 在工作中,我时刻要求自己对待客户要做到轻声细语、文明热情、认真细致,要如一阵清风扑面而来。从事柜面授权工作以来,我给自己的工作中心是:“一切为了顾客,为了一切顾客,为了顾客的一切。”以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任,对每一件事和每一项工作,

负责到底,做好任何工作。对自己做到业务精、作风硬、肯奉献,爱岗敬业,全心全意做好自己的工作。我深知,与客户直接打交道既累又繁琐,但是我喜欢看到客户带着希望而来、满意而去的表情。在工作中我坚持以服务至上的原则,对待每一位顾客都是微笑服务,良好的服务态度受到了顾客们的一致好评。急客户所急、想纳客户所想,满腔热情、全心全意地为他们提供各种优质服务,以其特有的真诚赢得了高度评价。每当客户对我说:“谢谢你的认真负责,解决了我的问题”我感到一切的付出都是那么值得,客户的肯定让我一切的辛劳都一扫而空。因为我找到了我价值的所在---为人民群众服务在工作中坚持做好“三声服务”,所谓“三声”指的就是客户“来有迎声”,客户“问有答声”以及客户“走有送声”。 二、爱岗敬业,争创一流 (一)立足岗位,争创一流成绩 坚持立足岗位、踏实工作、爱岗敬业,把做好本职工作作为实现自身社会价值的必经之路,让理想和信念在岗位上熠熠发光。在日常的工作中,我积极提高自身履行职责的能力,把奉献在岗位看作是自

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