推荐-委托代发农民工工资协议
委托代发工资协议书最新的格式5篇
委托代发工资协议书最新的格式5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________甲方委托乙方代发工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方代发其员工的工资。
2. 乙方同意接受甲方的委托，并按照甲方的要求代发工资。
二、委托期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。
到期后，双方如需继续合作，可续签本协议。
三、工资发放标准1. 甲方应提供详细的工资发放标准，包括各员工的岗位、职级、工资数额等。
2. 乙方需按照甲方提供的工资发放标准代为发放工资。
四、工资发放方式1. 甲方可选择以下一种或多种工资发放方式：银行转账、现金发放、其他电子支付方式。
2. 乙方需按照甲方选择的工资发放方式进行工资发放。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代发工资的费用。
具体费用根据乙方的服务内容和甲方的工作量来协商确定。
2. 乙方需提供正规的发票作为收费凭证。
3. 甲方的费用支付方式可为银行转账、支票或其他双方约定的支付方式。
六、双方权利义务1. 甲方的权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和标准代发工资，并有权监督乙方的工资发放情况。
如果乙方未能按照协议要求代为发放工资，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方的义务：甲方需按时向乙方提供员工的工资数据，并确保数据的准确性和完整性。
同时，甲方需及时向乙方支付代发工资的费用。
3. 乙方的权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和标准支付代发工资的费用。
如果甲方未能按照协议要求支付费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
4. 乙方的义务：乙方需按照甲方的要求代为发放工资，并确保工资的准确性和及时性。
同时，乙方需向甲方提供正规的发票作为收费凭证。
七、违约责任1. 如果一方违反本协议中的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度来协商确定。
2. 如果因违约方违约行为导致另一方遭受损失，违约方需承担相应的赔偿责任。
委托代发工资协议5篇
委托代发工资协议5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________甲方委托乙方代发本单位职工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代发本单位职工工资，具体事项包括：1. 乙方负责代甲方发放职工工资，并确保工资发放的准确性和及时性。
2. 甲方需向乙方提供必要的工资数据和相关资料，以便乙方完成代发工资任务。
3. 乙方应确保代发工资过程中职工信息的保密性，不得泄露职工个人信息。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
三、权利义务1. 甲方权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和时间代发职工工资。
甲方有权监督乙方的代发工资情况，确保工资发放的准确性和及时性。
甲方义务：甲方需向乙方提供必要的工资数据和相关资料，确保数据的准确性和完整性。
甲方需按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用。
2. 乙方权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和时间支付代发工资的费用。
乙方有权要求甲方提供必要的工资数据和相关资料，以便完成代发工资任务。
乙方义务：乙方需确保代发工资过程中职工信息的保密性，不得泄露职工个人信息。
乙方需按照本协议约定的方式和时间代发职工工资，确保工资发放的准确性和及时性。
四、费用及支付方式1. 代发工资费用：双方约定代发工资的费用为______元/人/月。
该费用包括工资发放、信息保密等全部费用。
2. 支付方式：甲方需按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用。
具体支付方式为：每月的第一个工作日，甲方将代发工资的费用汇入乙方的指定账户。
五、违约责任1. 甲方如未按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用，乙方有权要求甲方立即支付欠款，并有权解除本协议。
同时，甲方需承担相应的违约责任和赔偿责任。
2. 乙方如未按照本协议约定的方式和时间代发职工工资，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。
委托代发农民工工资授权书四篇
委托代发农民工工资授权书四篇篇一：委托代发工资授权书****项目部：我单位（委托单位名称）分包了贵项目部的工程项目，按照国家关于农民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的农民工工资能及时支付，现特委托贵项目部代为支付我单位聘用的农民工（月份）工资，代为支付的工资在项目部对我单位的进度结算款中等额扣除。
贵项目部只是代我单位支付聘用的农民工工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的农民工与贵项目部及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。
本次委托支付金额为人民币元（大写：人民币元）：本次委托支付产生的一切风险和经济损失由我公司全部承担。
委托单位（盖章）委托单位负责人签字：授委托单位项目经理（签字）：年月日附表：农民工工资单XXXXXX有限责任公司：根据《北京市工程建设领域农民工工资支付工作管理规定》（京人社监发〔20XX〕162号），特委托贵司代为支付我司在XXXX项目聘用的农民工工资。
贵司代为支付的上述工资，在贵司对我司的劳务分包工程进度款中等额扣除。
贵司的上述代付行为不代表本次代付工资的农民工与贵司及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。
本次委托支付产生的一切风险和责任由我公司全部承担。
委托单位(盖章)：XXXXX有限公司20XX年12月15日XXXXXX有限公司：我单位XX市XXXXXX有限公司（委托单位名称）承包了贵公司的XXX项目三期装修工程，按照国家关于民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的民工工资足额全员支付，现特委托贵公司代为支付我单位聘用的民工人员工资到各班组负责人账户。
贵公司只是代我单位支付聘用的民工人员工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的民工人员与贵公司之间存在劳动关系及其他权利义务。
委托单位盖章委托单位负责人签名：年月日受委托单位项目经理签名：年月日附表：X月份代付农民工工资表。
XX：根据贵州省关于农民工工资发放规定及我公司与贵司签订的《建设工程农民工工资委托支付协议》，特委托贵司代为支付我司在项目聘用的农民工( 月份)工资共计元(大写：人民币元)（具体明细附后）。
农民工工资代办理委托书(3篇)
第1篇委托人（甲方）：[甲方姓名]身份证号码：[甲方身份证号码]住址：[甲方住址]受托人（乙方）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]鉴于甲方在[具体工程项目名称]项目（以下简称“本项目”）中从事农民工工作，现因甲方因工作繁忙或其他原因，无法亲自处理本项目工资发放事宜，故甲方特委托乙方代为办理本项目农民工工资发放事宜。
为明确双方的权利和义务，特订立本委托书。
一、委托事项1. 乙方受甲方委托，代为办理本项目农民工工资发放事宜，包括但不限于以下内容：（1）收集和整理农民工工资发放所需的相关资料，如工资清单、工资条、身份证复印件等；（2）按照甲方指定的工资标准和支付方式，计算农民工的工资；（3）与农民工进行工资发放的沟通和协调，确保工资发放的及时性和准确性；（4）按照国家法律法规和甲方的要求，办理工资支付手续，确保工资发放的合法性；（5）处理与工资发放相关的其他事宜。
2. 乙方在办理工资发放事宜时，应严格遵守国家有关工资支付的规定，确保农民工的合法权益不受侵害。
二、委托权限1. 乙方在委托权限范围内，有权以甲方名义与农民工进行工资发放的沟通和协调。
2. 乙方有权按照甲方指定的工资标准和支付方式，计算农民工的工资，并办理工资支付手续。
3. 乙方有权代表甲方处理与工资发放相关的其他事宜。
三、委托期限本委托书自双方签字之日起生效，至本项目农民工工资发放完毕之日止。
如本项目未能在委托期限内结束，本委托书自动终止。
四、委托费用1. 乙方在办理工资发放事宜过程中产生的合理费用，由甲方承担。
2. 甲方同意支付乙方一定的劳务报酬，具体金额由双方另行协商确定。
五、保密义务1. 乙方在办理工资发放事宜过程中，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。
六、违约责任1. 如乙方未按本委托书约定履行义务，导致农民工工资发放出现问题的，乙方应承担相应的法律责任。
委托代发农民工工资授权书四篇
委托代发农民工工资授权书四篇篇一：委托代发工资授权书****项目部：我单位（委托单位名称）分包了贵项目部的工程项目，按照国家关于农民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的农民工工资能及时支付，现特委托贵项目部代为支付我单位聘用的农民工（月份）工资，代为支付的工资在项目部对我单位的进度结算款中等额扣除。
贵项目部只是代我单位支付聘用的农民工工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的农民工与贵项目部及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。
本次委托支付金额为人民币元（大写：人民币元）：本次委托支付产生的一切风险和经济损失由我公司全部承担。
委托单位（盖章）委托单位负责人签字：授委托单位项目经理（签字）：年月日附表：农民工工资单XXXXXX有限责任公司：根据《北京市工程建设领域农民工工资支付工作管理规定》（京人社监发〔20XX〕162号），特委托贵司代为支付我司在XXXX项目聘用的农民工工资。
贵司代为支付的上述工资，在贵司对我司的劳务分包工程进度款中等额扣除。
贵司的上述代付行为不代表本次代付工资的农民工与贵司及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。
本次委托支付产生的一切风险和责任由我公司全部承担。
委托单位(盖章)：XXXXX有限公司20XX年12月15日XXXXXX有限公司：我单位XX市XXXXXX有限公司（委托单位名称）承包了贵公司的XXX项目三期装修工程，按照国家关于民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的民工工资足额全员支付，现特委托贵公司代为支付我单位聘用的民工人员工资到各班组负责人账户。
贵公司只是代我单位支付聘用的民工人员工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的民工人员与贵公司之间存在劳动关系及其他权利义务。
委托单位盖章委托单位负责人签名：年月日受委托单位项目经理签名：年月日附表：X月份代付农民工工资表。
XX：根据贵州省关于农民工工资发放规定及我公司与贵司签订的《建设工程农民工工资委托支付协议》，特委托贵司代为支付我司在项目聘用的农民工( 月份)工资共计元(大写：人民币元)（具体明细附后）。
880字代发工资委托协议书4篇
880字代发工资委托协议书4篇篇1工资代发委托协议书甲方（委托人）：__________________________乙方（受托人）：__________________________鉴于甲方为提高工资发放效率，经过友好协商，双方就甲方工资代发事宜达成如下协议：一、委托内容甲方授权乙方代为收取和保管甲方应发放的工资，并按照甲方提供的工资发放名单和金额进行合理分配和发放。
二、工资发放方式1. 甲方工资将通过银行转账方式发放到乙方提供的指定账户中；2. 乙方需在每月（具体时间）前将工资发放名单和相关发放金额提供给甲方审核确认；3. 甲方在每月（具体时间）后将工资款项打入乙方指定的账户；4. 乙方在收到工资款项后，将按照工资发放名单和金额进行发放，同时需要提供工资发放明细给甲方；5. 乙方需妥善保管工资款项，保证按照甲方的要求进行发放，并保证工资发放的准确性和及时性。
三、权利和义务1. 乙方代发工资时需按照法律法规和公司规定，保护甲方员工的合法权益；2. 乙方要保证工资发放的安全性，避免工资款项被盗或损失；3. 乙方需确保工资款项不被挪用或用于其他用途；4. 如因乙方的过失或疏忽导致工资款项的遗失或发放错误，乙方应承担相应的赔偿责任；5. 甲方有权随时要求乙方提供工资款项的使用情况和发放明细；6. 协议期间内，如有需要变更或解除协议，应经双方协商一致，并签署书面文件。
四、保密责任1. 双方应对涉及到的工资款项、发放名单和金额等信息保密，未经对方允许不得向外披露；2. 如因一方未遵守保密责任导致信息泄露，应承担相应的法律责任；3. 协议期满或解除后，双方均有义务销毁相关文件和信息，确保信息安全。
五、争议解决双方如因协议内容发生争议，应通过友好协商解决，若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，至协议内容履行完毕之日终止；2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
委托代发农民工工资协议范本
3.履行方式：
a)甲方应按照本协议第三条的规定，按时足额将工资款项支付至乙方指定账户。
b)乙方应保证在约定的工资发放日，将工资款项发放给农民工。
c)双方应通过合法、安全的支付方式进行工资的发放和接收。
4.标的物的数量和质量：
a)甲方应保证工资款项的准确性和合法性。
a)乙方有权根据本协议收取甲方支付的工资款项。
b)乙方应严格按照本协议约定的时间和方式发放农民工工资。
c)乙方应保证工资发放的准确性和及时性，如有错误，应及时纠正。
d)乙方应对农民工的个人信息保密，不得泄露给无关第三方。
e)乙方应配合甲方完成相关财务凭证的保存工作。
（以上内容可根据实际情况调整，确保双方权益得到保障。）
六、违约责任
1.甲方违约责任：
a)若甲方未按约定时间支付工资款项，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付工资款项的____%（具体比例双方协商确定）。
b)甲方未按时支付工资款项，导致乙方无法按时发放农民工工资，甲方应承担由此产生的所有损失，包括但不限于农民工的索赔、罚款等。
c)甲方在乙方履行完毕本协议项下义务后，无正当理由拒绝支付工资款项的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发放工资的全额及违约金。
委托代发农民工工资协议范本
一、合同相关方信息
甲方（委托方）：
名称：________________
住所：________________
联系人：________________
乙方（代发方）：
名称：________________
住所：________________
联系人：________________
委托代发农民工工资协议
委托代发农民工工资协议甲方（委托方）：公司名称：法定代表人：注册地址：乙方（代发方）：公司名称：法定代表人：注册地址：鉴于，甲方是一家从事建筑工程的公司，需要雇佣大量农民工参与施工。
而随着农民工数量的增多，涉及到的工资支付问题也变得更加复杂，为了规范工资支付流程、确保工资准时支付到位，甲方决定委托乙方代发农民工工资。
经甲、乙双方详细协商，达成以下协议：第一条代发工资范围1.1乙方负责代发甲方所有农民工的工资，包括实际工作时间工资、加班工资、奖金、补贴等。
1.2乙方在代发工资过程中，应遵守所有相关法律法规、政策以及甲方制定的各项规章制度。
第二条代发工资方式2.1乙方与甲方约定的工资发放周期为一个月。
乙方每月按甲方提供的工资表，确定各农民工的应发工资金额。
2.2乙方通过转账、现金或其他符合甲方要求的方式将工资直接支付给受雇农民工。
2.3乙方应确保工资在每个月的指定日期前到达农民工账户。
如有特殊情况导致无法按时发放工资，乙方应提前通知甲方并协商解决办法。
第三条代发工资的责任和义务3.1乙方应尽职尽责地代发工资，并确保工资无误、准确到位。
3.2乙方应对甲方提供的工资表进行审核，确保工资数据的真实性和完整性、避免因为人为失误导致工资差错。
3.3乙方应对甲方的工资信息进行保密，不得泄露给任何非关联方。
如乙方未能保密工资信息将承担由此产生的法律责任。
第四条工资异议处理4.1如受雇农民工对乙方支付的工资有异议，应在工资支付日起5个工作日内向乙方提出。
乙方应及时调查核实，并与甲方协商解决。
4.2如经核实确认存在工资支付问题，乙方应立即纠正并支付差额工资；如无法立即解决，乙方应与甲方一同协商制定解决方案，并及时告知农民工相关信息。
第五条违约责任5.1如因乙方原因导致农民工工资不能按时支付到位，乙方应依法承担赔偿责任，并与甲方约定赔偿金额和方式。
5.2如甲方提供的工资信息缺失、错误，导致工资支付出现问题，甲方应承担相应责任，并赔偿因此产生的损失。
农民工工资代发协议书模板
农民工工资代发协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（代发工资单位）：____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放农民工工资，为明确双方权利义务，经双方协商一致，订立本协议书。
第一条委托事项1.1 甲方委托乙方代为发放甲方雇佣的农民工工资。
1.2 乙方接受甲方的委托，按照本协议约定向甲方雇佣的农民工发放工资。
第二条工资发放2.1 甲方应于每月___日之前，将当月应发工资总额及具体发放名单提供给乙方。
2.2 乙方应于收到甲方提供的应发工资总额及名单后___个工作日内，将工资发放至农民工指定的银行账户。
2.3 乙方应确保工资发放的准确性和及时性，不得无故拖延或拒绝发放。
第三条工资金额3.1 甲方应确保提供的工资金额准确无误，且不低于当地最低工资标准。
3.2 乙方应严格按照甲方提供的工资金额进行发放，不得擅自增减。
第四条保密条款4.1 双方应对本协议内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、个人信息等保密。
4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或使用上述信息。
第五条违约责任5.1 如甲方未按时提供工资发放信息，导致乙方无法按时发放工资，甲方应承担相应的违约责任。
5.2 如乙方未按约定发放工资，应承担由此给甲方或农民工造成的损失。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。
6.2 协商不成时，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第七条其他7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至___年___月___日。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________授权代表签字：____________________授权代表签字：____________________签订日期：___年___月___日。
880字代发工资委托协议书6篇
880字代发工资委托协议书6篇篇1甲方（委托单位）：_____________________乙方（受托单位）：_______________法律服务有限公司根据甲方需要，且本着平等自愿、互惠互利的原则，经甲乙双方友好协商，达成以下代发工资协议：一、协议期限及服务内容1. 甲方委托乙方代发本单位全体员工的工资，协议期限自______年______月______日至______年______月______日。
如有需要，双方可协商续约。
2. 乙方根据甲方提供的员工薪资清单和金额进行发放工资。
具体包括但不限于员工的岗位薪资、绩效、奖金等各项报酬的支付和代扣个人所得税等工作。
二、甲乙双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 保证按照乙方代发代缴薪资的操作要求和时间要求等规定操作相关业务事项；按实际企业支付用工薪酬福利的标准与相关银行要求设定企业相关账户；保证账户余额充足供乙方代发代缴薪资之用。
2. 保证向乙方提供的员工薪资发放数据真实有效，对任何由于甲方提供数据错误导致的错误后果负责。
小提示：该合同较长建议在格式和排版上进行分段，以提高可读性。
另外请注意在实际使用中应结合实际情况对部分内容做相应调整和修改以符合实际情况和法律要求。
篇2甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________鉴于甲方需要委托乙方代为发放员工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放员工工资，以简化工资发放流程，确保工资发放的及时、准确、安全。
乙方愿意接受甲方的委托，提供专业的代发工资服务。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
三、委托事项1. 甲方将员工工资发放事宜委托给乙方，包括但不限于工资核算、发放、税务申报等。
2. 乙方应按照甲方的要求及提供的资料，按时、准确地发放员工工资。
最新委托代发工资协议书(通用13篇)
最新委托代发工资协议书(通用13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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农民工工资代发委托书
农民工工资代发委托书委托人（农民工）：________________身份证号码：________________联系电话：________________受托人（用人单位或劳务公司）：________________统一社会信用代码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于委托人是受托人雇佣的农民工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确保农民工工资的及时、足额发放，委托人特委托受托人代为发放工资。
现双方就相关事宜达成如下协议：一、委托事项委托人委托受托人按照国家规定及双方约定的工资标准和支付周期，代为发放工资至委托人指定的银行账户。
二、工资标准及支付周期1. 工资标准：委托人的工资标准按照双方签订的劳动合同或劳务协议约定执行。
2. 支付周期：受托人应按照约定的支付周期（如按月、按季等）及时向委托人支付工资。
三、银行账户信息委托人指定的银行账户信息如下：开户银行：________________账户名称：________________账号：________________四、委托期限本委托书自签署之日起生效，有效期至委托人的工资全部支付完毕之日止。
五、双方权利与义务1. 受托人有义务按照本委托书及双方约定，及时、足额地将工资支付至委托人指定的银行账户。
2. 委托人应确保提供的银行账户信息真实、准确、有效，并承担因信息错误或变更未及时通知受托人而导致的工资支付延误或损失。
3. 双方应遵守国家法律法规，不得违反相关规定进行工资支付。
六、争议解决如双方在履行本委托书过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向受托人所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本委托书一式两份，委托人、受托人各执一份，具有同等法律效力。
2. 本委托书未尽事宜，可由双方另行协商补充。
农民工工资代发委托协议书范本
农民工工资代发委托协议书范本甲方（委托方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方电话]乙方（受托方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方电话]鉴于甲方作为农民工的用工单位，需按照相关法规和政策要求，确保农民工工资的及时足额发放；乙方作为专业的金融服务机构，有能力为甲方提供农民工工资代发服务。
为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下委托协议书：一、委托内容1.甲方委托乙方代发农民工工资，具体代发对象、金额、时间等由双方另行协商确定。
2.乙方应根据甲方的要求，及时、足额地将农民工工资发放至指定的农民工个人账户。
二、委托期限1.本委托协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体年数]年。
2.委托期限届满前，双方应提前协商是否续签委托协议。
三、双方权利和义务1.甲方权利：（1）要求乙方按照约定时间和金额代发工资；（2）对乙方代发工资的过程进行监督；（3）在委托期限届满或提前解除委托协议时，收回委托事项。
2.甲方义务：（1）提供农民工工资发放所需的准确信息和资料；（2）确保提供的农民工信息真实、合法、有效；（3）按照约定支付乙方代发工资的服务费用。
3.乙方权利：（1）按照约定收取代发工资的服务费用；（2）在甲方提供的信息和资料不齐全或不符合要求时，要求甲方补充或更正。
4.乙方义务：（1）严格按照甲方的要求代发工资，确保及时、足额发放至农民工个人账户；（2）对代发工资过程中涉及的农民工个人信息予以保密；（3）在代发工资过程中发现异常情况，及时通知甲方并协助处理。
四、违约责任1.若甲乙双方中的任何一方违反本委托协议的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
五、争议解决1.双方在履行本委托协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他1.本委托协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳务工资代发协议书(通用7篇)
劳务工资代发协议书(通用7篇)协议编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_______________________签订地点：_______________________第一条合同目的与背景a. 劳务工资代发的目的① 为确保甲方员工工资的及时、准确发放，甲方委托乙方代为发放劳务工资。
② 乙方具备合法的劳务支付和代发能力，且在相关领域拥有丰富经验。
③ 双方一致同意依据本协议条款履行相关职责，确保劳务工资代发过程的顺畅无误。
④ 双方需遵守国家及地方相关劳动法和税收政策，确保代发工资的合法合规。
b. 合同背景① 甲方因企业发展或人员管理需要，决定将劳务工资发放的工作交由乙方执行。
② 乙方具有相应的劳务代发资质，并能提供相应服务。
③ 双方在自愿、平等、公平的基础上，达成劳务工资代发的合作协议。
c. 合同效力① 本协议自双方签字盖章之日起生效。
② 协议期限内，甲乙双方应严格遵守本协议的条款。
③ 如甲方或乙方出现违约行为，另一方有权要求赔偿由此产生的损失。
④ 协议一旦生效，具有法律效力，双方应严格执行。
第二条服务内容与责任a. 乙方的责任与服务内容① 乙方负责按时发放甲方所有员工的劳务工资，确保工资准确无误。
② 乙方应按照甲方提供的员工名单、工资标准及发放周期进行代发。
③ 乙方需保证所提供服务符合法律法规的要求，尤其是在税务和社会保险方面的合规性。
④ 乙方应建立并维护工资发放的记录，确保数据的完整性与保密性。
b. 甲方的责任与义务① 甲方需及时向乙方提供员工的个人信息、工资标准、发放周期等相关资料。
② 甲方需确保提供的资料准确无误，若因甲方提供错误信息导致的后果，由甲方承担责任。
③ 甲方应定期检查乙方的工资代发情况，并及时反馈存在的问题。
④ 甲方在协议期间应配合乙方做好工资代发工作的相关准备。
880字代发工资委托协议书5篇
880字代发工资委托协议书5篇篇1委托协议书甲方(单位或个人)：身份证号码/组织机构代码：联系地址：联系电话：乙方(单位或个人)：身份证号码/组织机构代码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了明确甲、乙双方的权利和义务，特订立本协议。
一、协议目的为规范甲方代乙方发放工资的相关事宜，双方同意按照本协议的约定开展合作。
二、委托内容1. 乙方将其工资代发事务委托给甲方处理，甲方同意按照乙方指示和要求，代为发放乙方的工资。
2. 甲方应当按照乙方提供的工资单和相关付款要求，及时、准确地向乙方发放工资，并及时提供工资发放相关的报告和账单。
三、双方权利义务1. 甲方有义务妥善保管乙方提供的工资单和相关资料，确保工资发放的准确性和安全性。
2. 甲方有权向乙方收取相应的代发工资服务费用，具体费用标准双方另行商定。
3. 乙方有权要求甲方按时、足额向其发放工资，并提供相关的工资发放情况。
4. 乙方有义务按时提供工资单和相关付款要求给甲方，并配合甲方进行工资发放工作。
五、协议变更和解除1. 双方协商一致可以对本协议进行变更，变更协议应当采用书面形式，并经双方授权代表签字确认。
2. 本协议自双方签字之日起生效，期限为__年，到期前双方应当通过协商一致签订续约协议。
3. 如果甲方违反协议规定未按时、足额向乙方发放工资，乙方有权解除本协议，并有权要求甲方承担因此产生的一切责任。
六、争议解决双方因履行本协议产生的争议，应当通过友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
七、协议签订本协议正本一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方授权代表签字，并加盖公章即为生效。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：签字：签字：日期：日期：以上为《代发工资委托协议书》内容，特此签订。
篇2代发工资委托协议书甲方（委托方）：______ 公司地址：__________法定代表人：________ 职务：_______乙方（受托方）：________ 公司地址：__________法定代表人：________ 职务：_______鉴于甲乙双方为共同提高工资发放效率，加强管理与监督，根据自愿、平等的原则，经双方协商一致，达成如下协议：一、甲方委托乙方代理发放公司员工工资，包括但不限于月薪、奖金、津贴、补贴等款项，具体发放时间以公司规定为准。
民工工资委托代发协议书
民工工资委托代发协议书甲方（委托方）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（受托方）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代发民工工资的事宜达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方代为发放其雇佣的民工工资。
1.2 乙方应确保按照甲方提供的名单及金额，及时准确地将工资发放至每位民工。
二、工资支付2.1 甲方应于每月____日前将下月需发放的工资总额支付给乙方。
2.2 乙方在收到款项后的___个工作日内完成工资的代发工作。
三、责任与义务3.1 甲方有责任提供准确无误的民工名单及工资金额。
3.2 乙方有义务保证工资的及时发放，并对发放过程中的错误承担相应责任。
四、违约责任4.1 如乙方未能按时发放工资，需向甲方支付未按时发放部分的__％作为违约金。
4.2 如甲方迟延支付工资款项，需向乙方支付延迟支付金额的__％作为违约金。
五、合同变更和终止5.1 任何一方提出变更或解除合同，须提前__天书面通知对方，并经双方协商一致。
5.2 因不可抗力导致无法履行合同时，双方可协商解除合同。
六、争议解决6.1 双方因执行本合同所发生的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他7.1 本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
农民工工资代发协议书（2篇）
农民工工资代发协议书协议书编号：________甲方（雇主）：________________（以下简称“甲方”）乙方（农民工）：________________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为了确保乙方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：一、工资支付方式1. 乙方同意采用工资代发方式进行工资支付。
2. 甲方与乙方约定的工资支付周期为一个自然月，即每月的（具体日期）为工资支付日。
3. 甲方应按照国家相关规定和乙方的工作表现，及时支付乙方应得的工资。
二、工资计算和支付标准1. 乙方在甲方公司工作期间的基本工资为每月人民币（具体数额）元。
2. 乙方的工资发放和计算以实际工作天数和工作小时数为依据，根据乙方的出勤情况、工作表现和相关法律法规规定的社保、公积金等扣款项目进行计算。
3. 甲方将根据乙方的出勤记录和工作报酬的计算结果，于每月（具体日期）将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
三、工资支付的保证1. 甲方承诺按时足额支付乙方的工资，保证工资支付的稳定性和连续性。
2. 乙方有权要求甲方提供工资发放记录和相关证明材料，以确保工资支付的合法性和准确性。
四、违约责任1. 如果甲方未按照本协议的约定支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付延迟支付工资的违约金，并要求甲方立即补发工资。
2. 如果甲方多次未按时支付工资，达到恶意拖欠工资的情况，乙方有权通过法律途径追究甲方的法律责任，并要求甲方支付相应的经济赔偿。
五、保密条款1. 甲乙双方同意对本协议的内容及工资支付情况保密，不得向第三方泄露相关信息，除非得到对方书面同意或根据国家法律法规的要求。
2. 乙方应妥善保管个人银行账户信息和相关凭证，以防止信息泄露和财产损失。
六、争议解决1. 本协议的解释、执行和争议解决应适用中华人民共和国法律。
2. 甲乙双方因履行本协议发生争议的，应通过友好协商解决。
协商不成的，任一方可将争议提交当地劳动争议调解机构或人民法院解决。
农民工工资代发委托协议书范本
农民工工资代发委托协议书范本甲方（委托人）：___________________ 身份证号码：___________________ 联系地址：___________________ 联系电话：___________________乙方（代发单位）：___________________ 统一社会信用代码：___________________ 注册地址：___________________ 联系电话：___________________鉴于甲方为农民工，需要委托乙方进行工资代发管理，经双方协商，达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方负责管理和代发其工资收入，具体包括但不限于：代为接收甲方工资收入。
根据甲方提供的工资支付指令，按时按额将工资支付到甲方指定的账户。
对工资支付过程中的相关事务进行记录和归档。
其他双方另行约定的相关事宜。
二、委托期限本协议自双方签署之日起生效，至甲方终止委托或协商一致终止为止。
三、责任与义务乙方应按时准确代发甲方工资，不得迟延或少付。
甲方应按时提供工资支付指令和必要的身份确认材料。
双方应保持通信畅通，及时沟通工作中的问题和需求。
对于因双方过失导致的纠纷或损失，应协商解决，如协商不成，可向有关部门申诉或诉讼解决。
四、费用委托乙方代发工资，甲方不需要支付额外的服务费用。
如有其他费用发生，应由乙方承担，甲方不承担额外费用。
五、其他条款本协议的任何修改或补充应经双方书面协议并签字确认。
本协议未尽事宜，由双方协商解决。
六、生效与解除本协议自双方签署之日起生效。
甲方可随时书面通知乙方终止委托，乙方应在收到通知后一个月内完成工资代发的相关事务并结清尾款。
七、签署甲方（委托人）签字：___________________ 日期：___________________乙方（代发单位）签字：___________________ 日期：___________________。
农民工个人委拖代发协议书
农民工个人委拖代发协议书农民工个人委拖代发协议书甲方：农民工姓名/身份证号码（以下简称“甲方”）乙方：委托代发方名称/营业执照号码（以下简称“乙方”）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经平等协商，订立本农民工个人委托代发协议（以下简称“本协议”）。
一、委托内容1. 甲方委托乙方代理支付甲方的工资、补偿金、奖金等相关款项。
具体委托内容以双方实际约定为准。
2. 乙方作为甲方的委托代发方，按照约定期限和金额将款项及时支付给甲方。
3. 委托代发的款项仅限于甲方在乙方规定的工地/单位工作期间所获得的合法收入。
二、费用及结算方式1. 乙方根据代发的金额向甲方收取一定比例的服务费，具体比例由双方在协议签订时约定，并在协议附件中明确。
2. 乙方应及时准确记录和计算甲方的收入及扣除项，并以书面形式向甲方提供工资记录，包括税前税后总额及每项扣除明细。
3. 乙方应按照税务部门的规定，代扣代缴甲方的个人所得税和社会保险费，并在合理期限内将发放的款项与相关扣除项进行结算。
三、权利义务1. 甲方保证其提供给乙方的身份证信息、银行账号等个人资料真实、准确，如有变更应及时通知乙方。
2. 甲方有权随时查询自己的工资记录和相关扣除项，如发现误差或异议，应及时提出并要求乙方进行调整。
3. 乙方保证按照双方约定的时间节点和金额支付甲方的工资等款项，并确保结算的准确性。
4. 乙方应确保甲方的个人信息安全，保密甲方的身份证号码、银行账号等敏感信息，不得泄露给任何第三方。
四、违约责任1. 若甲方未按时提供准确的个人资料或未按约定要求通知乙方变更，则由此产生的损失由甲方自行承担。
2. 若乙方未按约定时间支付甲方应发放的款项，乙方应按照实际损失向甲方支付相应的违约金。
3. 一方因故无法履行合同义务的，应及时通知对方，并在合理期限内努力解决问题。
如因其他不可抗力因素导致无法履约的，双方互毋需承担违约责任。
五、协议解除1. 双方协商一致可以解除本协议，解除协议应以书面形式通知对方。
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劳务公司委托代发农民工工资协议
委托方（劳务公司）：（以下简称甲方）
受托方（承包人）：云南壬水建设工程有限公司（以下简称为乙方）为符合国家法律法规要求、确保农民工工资及时发放到位，根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方和相关部门现行有关法律、法规、规范及行业标准等，经甲乙双方共同协商，本着平等自愿、互惠互利、相互协商的原则，签订如下协议，以资共同遵守。
第一条委托事项
一、甲方委托乙方全权代表甲方发放永善县墨翰乡50户以上不搬迁自然村通硬化路工程项目上的农民工工资。
二、乙方每月根据甲方提交并经乙方审核认可的农民工工资表，农民工工时考勤表，将农民工工资从乙方账户划入本项目开设的农民工工资专用账户，由乙方代甲方发放农民工工资。
第二条甲方的权利和义务
一、甲方的权利和义务
1、甲方必须与每一位农民工签订劳动合同，同时将劳动合同提交给乙方存档备查。
2、每月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，交给乙方存档。
3、甲方必须收集每一位民工亲自签字的身份证复印件，甲方签字的民工工地出工的考勤表，每一位民工签字按手印的工资表，一起提交给乙方装订存档备查。
4、实行民工工资发放公示制度。
甲方必须在项目部比较醒目的地方张贴劳务公司统一范本的农民工工资发放公示表，公示表中必须明确如下内容：民工姓名、工作天数、工资总额、投诉电话、接受投诉的部门负责人（乙方的办公室和财务部负责人），投诉的时间区间（一般规定7个工作日），民工工资发放代理人。
5、甲方必须向乙方财务部提供以下证明农民工劳务款真实性的法律资料：
（1）如果劳务公司与农民签订非全日制用工合同和全日制用工合同的情况
下，则提供农民工本人签字并按手印的“农民工工资表”、“农民工工时考勤表”，（2）如果劳务公司与农民工签订劳务专业作业分包合同的情况下，则提供农民工本人签字并按手印的“农民工劳务款结算单”、“农民工完成的劳务工程量计量单”。
（3）甲方必须制作签字并按手印的“农民工劳务款结算单”、“农民工完成的劳务工程量计量单”、“农民工工资表”、“农民工工时考勤表”、民工本人签字的银行卡复印件等（需民工签字处必须是民工本人签字并按手印）。
提供以上表格的纸质文档的同时将电子数据文档等内容以电子邮件形式发到乙方的指定邮箱，甲方民工工资卡由甲方自行办理，甲方报送乙方经签字并按手印的所有表格及文档，并对其真实性负责。
二、乙方的权利和义务
1、对甲方提交工地农民工工资表考勤表和工资表拥有审核和监督的权利。
2、每月经审核甲方提交的工资表后，及时将农民工资划入农民工工资专用账户。
3、乙方发现甲方提交虚假的农民人数，克扣、挪用农民工工资，有权拒绝支付并从应付甲方工程款项中扣除应支付的农民工工资。
第三条农民工工资支付办法
1、乙方收到发包方支付的工程进度款后，根据乙方审核甲方提交的农民工工资表，农民工工时考勤表或“农民工劳务款结算单”、“农民工完成的劳务工程量计量单”、将农民工工资劳务款直接划入所开设的农民工工资专用账户。
2、乙方必须保证农民工工资专用账户中农民工工资的发放，不准拖欠或挪用或克扣农民工工资。
3、甲方民工工资原则上转账到民工个人银行卡上，无法转账甲方代领的工资款，甲方必须在领取民工工资之日起2日内把工资发放至民工手中，并由民工本人签字并按手印确认，工资发放记录表原件在领取之日起7日内必须交乙方留存。
第四条违约责任
乙方如按时发放民工工资，甲方代领后若发生民工工资拖欠问题或未发放给民工，按下列方式处理：
1、甲方对民工工资发放负总责，未按月足额支付民工工资的，由其无条件
支付和解决所欠民工工资，由此产生的一切风险和经济损失均由甲方承担，与乙方无关。
2、甲方伪造出勤信息、提供虚假身份信息套取工资、高估冒算民工工资的，经乙方核查属实，乙方从甲方剩余工程劳务款中按2倍的虚假工资直接扣除作为处罚。
3、任何一方未履行承诺，造成另一方损失的，对方有权追偿。
后果严重的对方有权追究其法律责任。
第五条、未尽事宜双方协商解决，协商不成可向工程所在地人民法院提起诉讼。
第六条合同生效
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字或盖章后生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
负责人（签名）：负责人（签名）：
日期：日期：
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