代发工资委托协议(完整版本)
委托代发工资协议书（通用5篇）
委托代发工资协议书委托代发工资协议书(通用5篇)在现实社会中，用到协议的地方越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。
想写协议却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的委托代发工资协议书，希望对大家有所帮助。
委托代发工资协议书1甲方：（用工单位） _______________________________ （以下简称“甲方”）地址：邮编： _______电话：传真：乙方：（用人单位）____________________________ （以下简称“乙方”）地址：_______________________________________ 邮编：________ __ 电话： _____________ 传真：______________甲乙双方于年月日签订了合同编号为的《劳务派遣服务合同》，约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务，对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定，双方同意签订本委托代发工资协议：：一、派遣员工工资发放主体与程序：1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。
2、派遣员工工资支付周期为月度支付，本月支付上月工资，核算周期为至日。
由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考核结果，结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。
3、甲方于每月号按时足额的发放派遣员工上月工资，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。
并提供发放凭证至乙方和派遣员工。
4、派遣员工离职，按规定办理了相关离职手续的，其离职工资应按正常结算日期发放。
二、派遣员工工资结构与标准：1、派遣员工工资标准由甲方确立，但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的相关规定，工资标准为：不低于合肥最低工资标准。
乙方员工与甲方员工同工同酬。
2、甲方应足额的发放派遣员工工资，但可按照有关规定在工资中扣除如下项目，并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方：1)派遣员工应缴纳的个人所得税；2)派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费；3)经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费；4)法律、法规规定的或甲乙方与派遣员工约定的其他应当代扣的其他款项。
委托代发工资协议书最新的格式5篇
委托代发工资协议书最新的格式5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________甲方委托乙方代发工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方代发其员工的工资。
2. 乙方同意接受甲方的委托，并按照甲方的要求代发工资。
二、委托期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。
到期后，双方如需继续合作，可续签本协议。
三、工资发放标准1. 甲方应提供详细的工资发放标准，包括各员工的岗位、职级、工资数额等。
2. 乙方需按照甲方提供的工资发放标准代为发放工资。
四、工资发放方式1. 甲方可选择以下一种或多种工资发放方式：银行转账、现金发放、其他电子支付方式。
2. 乙方需按照甲方选择的工资发放方式进行工资发放。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代发工资的费用。
具体费用根据乙方的服务内容和甲方的工作量来协商确定。
2. 乙方需提供正规的发票作为收费凭证。
3. 甲方的费用支付方式可为银行转账、支票或其他双方约定的支付方式。
六、双方权利义务1. 甲方的权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和标准代发工资，并有权监督乙方的工资发放情况。
如果乙方未能按照协议要求代为发放工资，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方的义务：甲方需按时向乙方提供员工的工资数据，并确保数据的准确性和完整性。
同时，甲方需及时向乙方支付代发工资的费用。
3. 乙方的权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和标准支付代发工资的费用。
如果甲方未能按照协议要求支付费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
4. 乙方的义务：乙方需按照甲方的要求代为发放工资，并确保工资的准确性和及时性。
同时，乙方需向甲方提供正规的发票作为收费凭证。
七、违约责任1. 如果一方违反本协议中的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度来协商确定。
2. 如果因违约方违约行为导致另一方遭受损失，违约方需承担相应的赔偿责任。
代发工资协议书范本
代发工资协议书范本甲方（委托方）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（代发方）：地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放员工工资，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下代发工资协议：第一条定义1.1 代发工资：指乙方按照甲方提供的员工名单和工资数额，通过银行转账等方式，将工资发放给甲方员工的行为。
1.2 员工名单：甲方提供给乙方的，包含员工姓名、身份证号码、银行账号等信息的名单。
第二条代发工资的委托2.1 甲方委托乙方代发其员工工资，乙方接受甲方的委托。
2.2 甲方应于每月工资发放日前五个工作日内，将员工名单和工资数额提供给乙方。
第三条代发工资的流程3.1 甲方应确保提供给乙方的员工名单和工资数额准确无误。
3.2 乙方在收到甲方提供的员工名单和工资数额后，应于约定的工资发放日完成代发工作。
3.3 乙方应在代发工资完成后，向甲方提供代发工资的明细和银行转账凭证。
第四条代发工资的费用4.1 乙方代发工资的服务费用为每笔工资的____%。
4.2 甲方应在每月工资发放日前五个工作日内，将服务费用支付给乙方。
第五条保密义务5.1 甲乙双方应对本协议内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、员工信息等保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第六条违约责任6.1 如甲方未能按时提供员工名单和工资数额，导致乙方无法按时完成代发工作的，甲方应承担由此造成的损失。
6.2 如乙方未能按时完成代发工资，或代发错误，乙方应承担由此给甲方造成的损失。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条协议的变更和解除8.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
代发工资合作协议书（精选11篇）
代发工资合作协议书代发工资合作协议书所谓代发工资，是指银行与部分企业合作，统一发放员工工资。
这样，企业省心，银行也可以从中获利。
下面小编为大家整理了一些优秀的代发工资合作协议书（精选11篇），仅供大家浏览。
代发工资合作协议书1甲方（委托方）：___________________合同编号：__________________法定代表人：_______________________签订地址：__________________乙方（受托方）：___________________签订日期：____年____月____日法定代表人：_______________________为方便甲方职工工资的发放，甲乙双方就代发工资事宜，经双方协商一致，达成以下条款，共同遵守。
第一条委托事项甲方同意委托乙方发放其职工工资，代发员工的数量及工资费用结构组成，以甲方提供的工资发放表及电子数据资料为准。
第二条委托期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
本合同期满，双方可协商续签合同。
第三条甲方权利1．甲方有权向乙方查询本单位的员工工资发放情况。
2．对于乙方在发放工资过程中不足之处，甲方有权建议乙方予以改进。
第四条甲方义务1．为保证工资户首次顺利开户，甲方须在首次工资发放日前_____周将含有开户员工姓名、联系地址、开户金额、身份号码的清单交乙方经办网点，并将入账款项划至乙方经办网点的专用账户（账户名称：，账号：）。
2．甲方应于每月_____日前（节假日顺延）将本月应发工资费用的员工名单及相关资料书面通知乙方，并将发放工资的款项准确划入以上专用账户。
若本月应发工资费用的员工名单及相关资料与上月有所变更，甲方应向乙方提供上述资料的同时提供书面变更清单。
3．甲方保证及时向乙方提供的书面资料与电子数据资料，并保证两者的内容一致、准确。
4．甲方应按照合同约定，及时、足额将手续费划入乙方指定账户。
代发工资合同6篇
代发工资合同6篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托银行）：____________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，为明确双方在代发工资业务中的职责和权利，保障双方权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行代发工资事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代发员工工资，旨在提高工资发放的效率和准确性，确保员工工资及时足额支付。
乙方同意接受甲方的委托，按照本协议的约定提供代发工资服务。
二、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
三、甲方的义务与权利1. 甲方应按照约定的时间和金额向乙方提供员工工资数据，并确保数据的真实性和准确性。
2. 甲方应按照本协议约定支付乙方代发工资服务费用。
3. 甲方有权对乙方的代发工资服务进行监督，并提出改进意见。
四、乙方的义务与权利1. 乙方应按照约定的时间和方式代发甲方员工的工资。
2. 乙方应对甲方提供的工资数据进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如发生异常情况，应及时通知甲方。
4. 乙方有权按照本协议约定收取代发工资服务费用。
五、代发工资服务内容1. 乙方根据甲方提供的员工工资数据，通过银行转账方式代发员工工资。
2. 乙方应提供网上银行等渠道，方便甲方查询工资发放情况。
3. 乙方应在每个工资发放周期结束后，向甲方提供工资发放明细表。
六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定支付乙方代发工资服务费用，费用标准为______元/月或______元/笔等（具体标准根据双方协商确定）。
2. 甲方应于每月（或每笔）代发工资前将服务费用支付至乙方指定账户。
3. 若因甲方未按时支付服务费用导致乙方无法按时完成代发工资业务，乙方不承担任何责任。
七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权停止提供代发工资服务，并追究甲方违约责任。
委托代发农民工工资授权书四篇
委托代发农民工工资授权书四篇篇一：委托代发工资授权书****项目部：我单位（委托单位名称）分包了贵项目部的工程项目，按照国家关于农民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的农民工工资能及时支付，现特委托贵项目部代为支付我单位聘用的农民工（月份）工资，代为支付的工资在项目部对我单位的进度结算款中等额扣除。
贵项目部只是代我单位支付聘用的农民工工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的农民工与贵项目部及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。
本次委托支付金额为人民币元（大写：人民币元）：本次委托支付产生的一切风险和经济损失由我公司全部承担。
委托单位（盖章）委托单位负责人签字：授委托单位项目经理（签字）：年月日附表：农民工工资单XXXXXX有限责任公司：根据《北京市工程建设领域农民工工资支付工作管理规定》（京人社监发〔20XX〕162号），特委托贵司代为支付我司在XXXX项目聘用的农民工工资。
贵司代为支付的上述工资，在贵司对我司的劳务分包工程进度款中等额扣除。
贵司的上述代付行为不代表本次代付工资的农民工与贵司及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。
本次委托支付产生的一切风险和责任由我公司全部承担。
委托单位(盖章)：XXXXX有限公司20XX年12月15日XXXXXX有限公司：我单位XX市XXXXXX有限公司（委托单位名称）承包了贵公司的XXX项目三期装修工程，按照国家关于民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的民工工资足额全员支付，现特委托贵公司代为支付我单位聘用的民工人员工资到各班组负责人账户。
贵公司只是代我单位支付聘用的民工人员工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的民工人员与贵公司之间存在劳动关系及其他权利义务。
委托单位盖章委托单位负责人签名：年月日受委托单位项目经理签名：年月日附表：X月份代付农民工工资表。
XX：根据贵州省关于农民工工资发放规定及我公司与贵司签订的《建设工程农民工工资委托支付协议》，特委托贵司代为支付我司在项目聘用的农民工( 月份)工资共计元(大写：人民币元)（具体明细附后）。
工资代发协议书(精选5篇)
工资代发协议书（精选5篇）工资代发协议书第1篇招聘方(简称甲方)受聘方(简称乙方)甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限“本合同无一定期限”第二条职务(或工种)甲方聘请乙方担任__技工职务(或从事某工种的工作)。
第三条工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆)，每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行，(每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣)(8：30~12:0013:30~18：00)(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
) 第四条劳动报酬及要求㈠乙方月薪为￥1800元。
(第一个月押半个月的工资，至年底发)若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
㈢甲方为乙方提供午餐。
第五条违约责任〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。
〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等本合同于__年____月____日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方：______________(签字)乙方：______________(签字)____年_______月_________日工资代发协议书第2篇甲方：乙方：为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位职工工资。
为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下：第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方承担一切责任)。
代发工资合作协议书模板8篇
代发工资合作协议书模板8篇篇1甲方（委托方）：XXXX公司乙方（受托方）：XXXX银行鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资，双方本着诚实守信、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容甲方委托乙方代为发放工资，包括但不限于以下内容：1. 乙方根据甲方提供的工资发放明细，将工资款项划拨至员工银行账户；2. 乙方协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作；3. 乙方提供相关的工资发放凭证和税务凭证。
二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后，如双方无异议，可自动续签。
三、权利义务1. 甲方应确保提供的工资发放明细真实、准确、完整，如因信息错误导致的一切后果由甲方自行承担；2. 甲方应按时向乙方支付代发工资款项及相关费用，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应确保代发工资款项的划拨准确、及时、安全，如因乙方原因导致款项划拨错误或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任；4. 乙方应协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作，确保税务合规；5. 乙方应提供相关的工资发放凭证和税务凭证，确保甲方财务管理的合规性和有效性。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发工资款项及相关的手续费，具体费用标准双方另行协商确定；2. 甲方应将代发工资款项及手续费按时足额支付至乙方指定账户，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应向甲方提供相关的收费凭证，如因乙方原因导致收费凭证丢失或错误，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任1. 甲方如未按时支付代发工资款项及手续费，乙方有权暂停代发工资服务，并要求甲方补交欠款及滞纳金；2. 乙方如未按时完成代发工资划拨或税务代扣代缴工作，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失；3. 双方应严格遵守本合作协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。
六、争议解决本合作协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
代发工资委托书-(双篇)
代发工资委托书甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代发工资事宜，达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方代发甲方员工的工资，具体包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
2. 甲方应向乙方提供工资发放清单，包括员工姓名、身份证号、工资标准、工资总额等信息。
3. 甲方应在每月规定的时间内将工资款项划拨至乙方指定的银行账户。
二、乙方义务1. 乙方应按照甲方提供的工资发放清单，准确、及时地代发工资。
2. 乙方应确保工资发放的准确性，如发生错误，乙方应承担相应的责任。
3. 乙方应保守甲方提供的员工工资信息的秘密，不得泄露给无关第三方。
4. 乙方应提供工资发放证明，包括工资条、银行转账凭证等。
三、甲方义务1. 甲方应按照约定的时间和金额向乙方支付工资款项。
2. 甲方应确保提供的工资发放清单的真实性、准确性和完整性。
3. 甲方应配合乙方解决工资发放过程中出现的问题。
四、违约责任1. 如乙方未按照约定的时间和金额代发工资，应向甲方支付违约金，具体金额双方另行约定。
2. 如甲方未按照约定的时间和金额支付工资款项，应向乙方支付违约金，具体金额双方另行约定。
3. 如因甲方提供的信息错误导致工资发放出现问题的，甲方应承担相应的责任。
五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续签。
六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日请注意，以上合同仅为示例，具体合同内容请根据您的实际情况和需求进行调整。
代发工资协议书7篇
代发工资协议书7篇第1篇示例：代发工资协议书甲方：(公司名称)乙方：(代发工资机构名称)鉴于甲方需要委托乙方进行工资代发服务，为维护双方的合法权益，双方本着平等、自愿、互利、诚实、信用的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将为甲方公司提供工资代发服务，按照甲方提供的工资数据计算每月员工应发工资，并通过指定的银行账户或发放方式将工资款项发放给员工。
1.2 乙方将按照甲方的要求，为员工提供专业、便捷的工资发放服务，并确保工资信息的保密性和准确性。
二、责任与义务2.1 甲方责任：甲方应按时提供员工的工资信息及发放名单，确保工资信息的真实性和完整性，确保提供的数据符合相关法律法规和相关规定。
2.3 双方责任：双方应本着诚实守信的原则，遵守《劳动法》等相关法律法规，维护员工的合法权益，保护员工的隐私信息不被泄露。
三、服务费用及结算方式3.1 代发工资服务费用由甲方支付，双方应根据具体服务内容和工作量协商确定服务费用标准，一般按照工资发放金额的一定比例计算。
3.2 乙方应在每月工资发放后及时将服务费用结算清楚，甲方应按时支付相关费用，确保代发工资服务的正常运转。
四、协议的变更和解除4.1 本协议的任何修改、补充、终止或仲裁均需双方协商一致，并以书面形式确认。
4.2 如有特殊情况需要解除本协议，双方应提前30天书面通知对方，经协商达成一致意见后解除协议。
五、保密条款5.1 双方应对在履行本协议过程中所获悉的有关对方的商业秘密、财务信息等保密资料负有保密责任，不得向第三方泄露。
5.2 本协议解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务，不得擅自披露或利用获取的商业机密。
六、争议解决6.1 因本协议履行过程中产生的争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，应提交至甲方所在地的人民法院进行解决。
七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方加盖公章生效。
7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
工资代发协议书模板范本(3篇)
第1篇甲方：（用人单位名称）乙方：（银行名称）鉴于：1. 甲方根据国家有关法律法规和政策，以及双方的约定，需委托乙方代为发放甲方员工的工资、津贴、奖金等。
2. 乙方同意接受甲方的委托，提供工资代发服务。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的1. 甲方委托乙方代发甲方员工的工资、津贴、奖金等，包括但不限于基本工资、加班费、补贴、奖金、福利等。
2. 甲方保证所提供员工工资信息真实、准确、完整。
第二条服务内容1. 乙方负责将甲方员工的工资按时、足额发放至员工指定的银行账户。
2. 乙方负责核对甲方提供的员工工资信息，确保发放无误。
3. 乙方应按照甲方的要求，提供工资发放的明细清单，包括员工姓名、工号、应发工资、实发工资等信息。
4. 乙方应定期向甲方提供工资发放情况的报告，包括发放金额、发放人数、发放时间等。
第三条服务期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。
第四条甲方义务1. 甲方应在每月____日前将下月工资发放名单、工资发放明细等资料提交给乙方。
2. 甲方应对提供的员工工资信息负责，因信息错误导致乙方承担责任，甲方应承担相应责任。
3. 甲方应按约定时间支付乙方服务费用。
第五条乙方义务1. 乙方应按照甲方要求，在每月____日前完成工资发放工作。
2. 乙方应确保工资发放的准确性和及时性。
3. 乙方应妥善保管甲方提供的员工个人信息和工资信息，不得泄露。
4. 乙方应按照国家相关法律法规，妥善处理工资发放过程中出现的问题。
第六条服务费用1. 乙方服务费用按下列标准收取：- 每月代发工资总额的____%；- 每笔代发工资的____元；- 其他约定费用。
2. 甲方应在每月____日前将服务费用支付给乙方。
第七条违约责任1. 如甲方未按约定时间支付工资，应向乙方支付____%的违约金。
2. 如乙方未按约定时间完成工资发放，应向甲方支付____%的违约金。
代发工资协议书8篇
代发工资协议书8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方共同签订：甲方（委托单位）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受托单位）：代发工资服务中心地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方委托乙方代为发放员工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受该委托，并承诺按照本协议约定的事项和条件完成代发工资服务。
二、委托事项与要求1. 甲方需向乙方提供员工的工资清单及相关资料，包括但不限于员工姓名、银行卡号、工资数额等。
2. 乙方应按照甲方提供的资料，准时将工资款项足额发放至员工指定的银行账户。
3. 乙方应确保工资发放的保密性，未经甲方同意，不得泄露任何关于工资的信息。
4. 乙方应在每月的指定日期完成工资发放工作，如遇特殊情况需及时通知甲方。
三、服务费用与支付方式1. 甲方应按照代发工资总额的一定比例向乙方支付服务费用。
具体比例根据双方协商确定。
2. 服务费用支付方式为：每月从甲方账户直接转账至乙方指定账户。
3. 如因甲方原因导致工资发放延迟，乙方有权按照实际工作量收取合理的额外费用。
四、协议期限与终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 除非双方另有约定，任何一方均不得擅自终止本协议。
如需终止，应提前______个月书面通知对方。
3. 若乙方在协议期限内未完成代发工资任务，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。
4. 协议终止后，乙方应继续完成已接受的代发工资任务，确保员工工资的顺利发放。
代发工资委托书（通用5篇）
代发工资委托书代发工资委托书委托他人代表自己行使自己的合法权益，被委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。
而委托人不得以任何理由反悔委托事项。
被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担，被委托人不承担任何法律责任。
工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的.具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式。
因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
在被委托人做出违背国家法律的任何权益时，委托人有权终止委托协议。
在现实社会中，委托书应用范围愈来愈广泛，在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的代发工资委托书（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
委托人：受托人：委托人因业务需要，仅就签领和发放广西经济管理学院工程项目劳务人员工资的'相关事宜，特委托受托人为本公司委托的代理人，就上述农民工签领和发放代表本公司委托办理下列事项：1、代为本公司委托发放广西经济管理学院工程项目的劳务人员工资，合计人民币：XXXX ;2、代为本公司委托依据本公司提供的的农民工工资单发放农民工工资，要求签字确定提取，今返还本公司以作凭证。
受托人有无委托权。
受托人在上述代理权限内就上述股权转让所实施的法律行为及所产生的法律后果，委托人均予以认可。
上述委托的期限自委托人签署本委托书之日起至受托人完成委托事项之日止。
委托人：受托人：20XX年X月X日本班组工人必须转入其他项目实施工程建设，无法现场领取工资，特委托班组长：代理领取，已申报的工资表中本人签字的应付工资确系本人结算的工资总值，对此以下签名的班组成员无任何异议，委托班组长领取工资后，无论本人是否从班组长处领取工资，均与劳务承包单位：XXX、施工总承包单位：XXX，无任何劳务薪酬纠纷，特此委托并做以严正声明。
委托代发工资协议书(4篇)
委托代发工资协议书甲方：厦门市农村信用合作联社信用社乙方：经甲乙双方平等友好协商，就乙方委托甲方代发工资业务达成如下协议，双方承诺予以遵守履行：第一条乙方负责向甲方提供盖有单位公章的批量开户申请书、员工开户资料(包括员工姓名，身份证号码，身份证发证机关等)和员工身份证复印件(复印件上所载明人员需在复印件上签名并留指模)及甲方要求的其他有关材料，由乙方财务人员持单位证明及本人身份证到甲方柜台办理。
乙方必须保证所提供的资料真实有效，因资料真实有效性而引起的任何纠纷或损失，由乙方承担。
乙方应对员工身份证进行审核，对员工身份证的真实性、有效性负责，乙方提交上述资料时应确保员工明细清单中记载的身份证要素与员工身份证一致。
第二条甲方批量开户完毕后，通知乙方财务人员携带乙方单位授权领卡/折的证明及本人身份证到甲方柜台办理领卡/折手续，并在甲方打印出此批卡/折的花名册上做好签收确认手续，注明领卡/折具体时间。
第三条乙方应加强对批量办理的卡/折发放工作的管理：1、乙方在其财务人员领回存折/储蓄卡后，应及时将密封的存折/储蓄卡发放给员工本人，并做好员工领卡/折的签收工作。
乙方应在其财务人员代办领卡后天内将员工领卡签收清单交回甲方。
乙方及其财务人员应当对员工提交的身份信息、《厦门农联社代发工资存折/储蓄卡交接清单》等相关内容进行保密。
对乙方财务人员代领卡/折后发生的卡/折内现金被冒领等后果，乙方应承担全部法律责任。
2、鉴于批量办理的存折/储蓄卡密码是统一生成的，乙方在将存折/储蓄卡发放给员工时，应逐一明确告知员工需持本人有效身份证件到甲方开户网点柜台修改密码。
第三条乙方必须在每月发放工资前两个工作日内开具转账支票，将实发工资总额转至甲方账户(户名：__________，账号：)，并向甲方提供代发工资总额，代发工资总人数，代发工资明细清单(加盖财务章)。
乙方资金到位后，由甲方核实确认划入的工资总额与乙方提供的工资明细表上的工资总金额相符且手续完备。
代发工资协议书范本
代发工资协议书范本甲方（委托方）：____________________乙方（代发方）：____________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放员工工资，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书，并共同遵守。
一、代发工资内容1. 甲方委托乙方代发其员工工资，具体工资金额及发放名单由甲方提供。
2. 乙方应根据甲方提供的员工工资明细表，将工资款项发放至员工指定的银行账户。
3. 乙方应确保工资款项在约定的时间内准确无误地发放到员工账户。
二、工资发放时间1. 甲方应于每月____日前将员工工资明细表及相应款项支付给乙方。
2. 乙方应在收到甲方款项后的____个工作日内完成工资的发放工作。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方应按时向乙方提供员工工资明细表及款项。
- 甲方应确保提供的工资明细表及款项的准确性。
- 甲方有权要求乙方提供工资发放的凭证。
2. 乙方的权利与义务：- 乙方应按时、准确地完成工资发放工作。
- 乙方应妥善保管工资发放的相关凭证，并在甲方要求时提供。
- 乙方应保证员工工资款项的安全，不得挪用或延误发放。
四、保密条款1. 双方应对本协议内容及在履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及商业秘密。
五、违约责任1. 如甲方未能按时提供工资明细表及款项，导致乙方无法按时发放工资，甲方应承担相应的违约责任。
2. 如乙方未能按时、准确地完成工资发放，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。
六、协议的变更和解除1. 本协议的任何变更和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 任何一方需提前解除本协议，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。
七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
代发工资协议书5篇
代发工资协议书5篇篇1代发工资协议书甲方（公司名称）：____________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________乙方（代发公司名称）：____________（以下简称乙方）法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________鉴于甲方为便利员工薪资管理及提高工资发放效率，经双方友好协商，达成以下代发工资协议：第一条代发范围：1.1 乙方将为甲方提供工资代发服务，包括但不限于员工薪资的代发、员工工资单的制作及管理等服务。
1.2 乙方代发的工资包括正常工资、加班工资、福利津贴等。
1.3 乙方代发的工资将按照甲方提供的员工工资信息进行准确发放，甲方应保证员工工资信息的准确性。
第二条代发方式：2.1 乙方将根据甲方要求，在约定的时间内将员工工资发放至员工指定的银行账户中。
2.2 甲方应及时提供员工工资信息给乙方，以保证工资的准确发放。
2.3 甲方应负责向员工宣传及解释乙方代发工资的相关政策及流程，并及时反馈员工对工资发放的疑问和意见。
第三条保密责任：3.1 双方均应对因此协议所涉及的商业秘密、财务信息及员工个人信息等保密，不得对外披露。
3.2 乙方应加强对员工个人信息的保护，防止信息泄露导致的风险。
第四条协议期限：4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
4.2 协议到期前，双方应及时协商续签事宜，如一方不愿继续合作，应提前60天通知对方。
第五条协议终止：5.1 在协议有效期内，一方违反本协议约定致使对方利益受损，对方有权解除合同并要求赔偿。
5.2 协议到期或提前终止后，双方就此协议所享有的权益均不因此而失效，应继续履行未完结的义务。
第六条其他约定：6.1 本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订书面补充协议。
6.2 本协议的解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
公司代发工资的协议书模板
公司代发工资的协议书模板甲方（委托方）：____________________乙方（代发方）：____________________鉴于甲方为合法注册的企业，乙方为具有代发工资资质的机构，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议：第一条委托事项1.1 甲方委托乙方代为发放甲方员工的工资。
1.2 乙方接受甲方的委托，按照甲方提供的员工名单及工资明细，代为发放工资。
第二条委托期限2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至甲方书面通知乙方终止委托之日止。
第三条工资发放3.1 甲方应于每月___日前向乙方提供员工工资明细表，并确保所提供信息的准确性。
3.2 乙方应于收到工资明细表后的___个工作日内，按照明细表内容完成工资的发放工作。
3.3 乙方应确保工资发放的及时性、准确性，并在发放完成后向甲方提供发放凭证。
第四条甲方的权利与义务4.1 甲方有权要求乙方按照约定的时间和方式发放工资。
4.2 甲方应按时向乙方提供准确无误的工资明细表，并保证所提供信息的真实性。
4.3 甲方应按照本协议约定向乙方支付代发工资的服务费用。
第五条乙方的权利与义务5.1 乙方有权按照甲方提供的工资明细表进行工资发放。
5.2 乙方应保证工资发放的准确性和及时性，并对发放过程中可能出现的错误负责。
5.3 乙方应妥善保管甲方提供的工资明细表及相关文件，并在委托终止后按照甲方要求处理相关文件。
第六条费用及支付6.1 甲方应按照双方约定的标准向乙方支付代发工资的服务费用。
6.2 服务费用的支付方式为：___________________。
6.3 甲方应在乙方完成工资发放后的___个工作日内支付服务费用。
第七条保密条款7.1 双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密及员工个人信息予以保密。
7.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、使用或允许他人使用上述信息。
第八条违约责任8.1 如甲方未按时提供工资明细表或未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金的金额为逾期金额的___%。
委托代发工资的协议书范本
委托代发工资的协议书范本甲方（委托方）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________职务：_____________________________________联系电话：________________________________乙方（代发方）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________职务：_____________________________________联系电话：________________________________鉴于甲方需要委托乙方代发员工工资，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条委托事项甲方委托乙方代发甲方员工的工资，乙方应按照甲方提供的员工名单和工资明细，按时足额发放至员工指定的银行账户。
第二条委托期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止有效。
委托期限届满，如双方无异议，本协议自动续期一年。
第三条工资发放1. 甲方应于每月____日前，将员工工资明细及银行账户信息提供给乙方。
2. 乙方应在收到甲方提供的工资明细后的____个工作日内，完成工资的发放工作。
3. 乙方应保证工资发放的准确性和及时性，不得无故拖延或扣留。
第四条费用及支付1. 甲方应按照双方约定的标准向乙方支付代发工资的服务费用。
2. 服务费用的支付方式为：_______________________。
3. 甲方应在每月工资发放后的____个工作日内，将服务费用支付给乙方。
第五条保密条款双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密及员工个人信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
委托代发工资授权书(共五则)[修改版]
![委托代发工资授权书(共五则)[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/8ddf2dd6192e45361166f5e8.png)
第一篇：委托代发工资授权书委托代发工资授权书****项目部：我单位（委托单位名称）分包了贵项目部的工程项目，按照国家关于农民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的农民工工资能及时支付，现特委托贵项目部代为支付我单位聘用的农民工（月份）工资，代为支付的工资在项目部对我单位的进度结算款中等额扣除。
贵项目部只是代我单位支付聘用的农民工工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的农民工与贵项目部及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。
本次委托支付金额为人民币元（大写：人民币元）：本次委托支付产生的一切风险和经济损失由我公司全部承担。
委托单位（盖章）委托单位负责人签字：授委托单位项目经理（签字）：年月日附表：农民工工资单第二篇：委托代发工资协议代发工资协议甲方（受托方）：乙方（委托方）：甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发非全日制用工员工（简称“小时工”）的工资事项达成以下协议：第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。
委托期限自2012年7月1日至2013年7月1日。
第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印件，并确保资料真实有效。
由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。
第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。
甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。
甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。
由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。
第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表（明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章）交乙方核实确认。
经确认无误后3 日内，甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。
如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前7日通知乙方。
第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。
乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内，按实发工资总额的_____（费率)支付服务费给甲方。
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代发工资委托协议(完整版本)
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方（用工单位）：
乙方：（劳务派遣机构）：
甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议：
第一条乙方派遣至甲方的派遣人员工资，乙方委托甲方代为发放。
本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种工资、福利待遇等。
第二条甲方向乙方提供其代发的派遣人员详细工资发放清单。
由于资料缺乏真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由甲方承担。
第三条甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。
由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。
第四条甲方应在每月工资发放日内发放所有派遣人员当月工资。
如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前通知乙方和派遣员工并协商一致。
由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。
第五条 甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相 关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。
第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改。
第七条本协议未尽事宜，双方协商解决。
第八条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
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甲方单位名称（盖章）： 法定代表人： 委托代理人：
日期： 年 月曰 乙方单位名称（盖章）：
法定代表人： 委托代理人：
日期： 年 月曰。