代发工资委托协议
代发工资的免责合同6篇
代发工资的免责合同6篇篇1代发工资的免责合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要向乙方代发工资并且双方对代发工资过程中可能出现的问题进行明确与规范，经双方友好协商，特签订如下免责合同：一、代发工资的方式1.1 甲方通过（银行/支付宝/其他方式）向乙方代发工资。
1.2 乙方需提供正确的银行账号/支付宝账号等信息，以确保工资能够准确发放。
1.3 乙方应保证提供的账号信息真实、有效并确保账户信息安全。
二、工资代发免责声明2.1 在工资代发过程中，若出现因乙方提供的账户信息错误导致的工资发放延误、错发等问题，甲方不承担责任。
2.2 乙方需承担因提供错误账户信息导致的一切后果，并将尽快提供正确的账户信息以便甲方重新发放工资。
2.3 在因自然灾害、战争等不可抗力因素导致工资代发延误或无法成功时，甲方不承担责任。
2.4 乙方应妥善保管个人账户信息，不得泄露给他人，如因账户信息泄露导致工资发放问题，甲方不承担责任。
三、其他条款3.1 本合同一经签署即生效，在代发工资过程中发生争议时，双方应友好协商解决。
3.2 本合同如需修改或补充，须经双方协商一致并签字确认后生效。
3.3 本合同的争议解决方式为友好协商，如协商无果，可提请当地劳动仲裁机构处理。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上是关于代发工资的免责合同，双方如有异议或需要补充协商的地方，可随时更改合同内容以达成双方的共识。
希望本合同能够为双方的工资代发过程提供明确的规范与保障。
感谢双方对本合同的理解与支持。
篇2代发工资的免责合同甲方：（公司全称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，为了明确双方在代发工资事项上的权利义务，保障双方的合法权益，特订立本合同：第一条乙方为甲方公司员工，甲方为乙方提供工作岗位，乙方工作表现稳定，甲方同意为乙方代发工资。
代发工资协议书（精选7篇）
代发工资协议书代发工资协议书（精选7篇）在现实社会中，协议与我们的生活息息相关，签订协议可以保护当事人的合法权益。
一般协议是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的代发工资协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
代发工资协议书篇1甲方：乙方：签订日期：年月日甲方（用工单位）：乙方：（劳务派遣机构）：甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议：第一条乙方自愿委托甲方代发本公司派遣人员工资，本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。
第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的详细开户资料，并确保资料真实有效。
由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。
第三条乙方委托甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。
甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。
甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。
由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。
第四条甲方应在每月_日前将工资发放明细表（明细表需经甲方负责人签字）交乙方核实确认，经确认无误后—日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。
乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。
如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前通知乙方并协商一致。
由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。
第五条甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。
第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改第七条本协议未尽事宜，双方协商解决第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份甲方：乙方：日期日期代发工资协议书篇2甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发工资事项达成以下协议：1、乙方自愿委托甲方代发本单位员工工资款项。
本协议所指工资包括工资、奖金及分红等各单位分配的各种货币形式支付的福利待遇。
代发工资合同6篇
代发工资合同6篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托银行）：____________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，为明确双方在代发工资业务中的职责和权利，保障双方权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行代发工资事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代发员工工资，旨在提高工资发放的效率和准确性，确保员工工资及时足额支付。
乙方同意接受甲方的委托，按照本协议的约定提供代发工资服务。
二、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
三、甲方的义务与权利1. 甲方应按照约定的时间和金额向乙方提供员工工资数据，并确保数据的真实性和准确性。
2. 甲方应按照本协议约定支付乙方代发工资服务费用。
3. 甲方有权对乙方的代发工资服务进行监督，并提出改进意见。
四、乙方的义务与权利1. 乙方应按照约定的时间和方式代发甲方员工的工资。
2. 乙方应对甲方提供的工资数据进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如发生异常情况，应及时通知甲方。
4. 乙方有权按照本协议约定收取代发工资服务费用。
五、代发工资服务内容1. 乙方根据甲方提供的员工工资数据，通过银行转账方式代发员工工资。
2. 乙方应提供网上银行等渠道，方便甲方查询工资发放情况。
3. 乙方应在每个工资发放周期结束后，向甲方提供工资发放明细表。
六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定支付乙方代发工资服务费用，费用标准为______元/月或______元/笔等（具体标准根据双方协商确定）。
2. 甲方应于每月（或每笔）代发工资前将服务费用支付至乙方指定账户。
3. 若因甲方未按时支付服务费用导致乙方无法按时完成代发工资业务，乙方不承担任何责任。
七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权停止提供代发工资服务，并追究甲方违约责任。
委托代发农民工工资授权书四篇
委托代发农民工工资授权书四篇篇一：委托代发工资授权书****项目部：我单位（委托单位名称）分包了贵项目部的工程项目，按照国家关于农民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的农民工工资能及时支付，现特委托贵项目部代为支付我单位聘用的农民工（月份）工资，代为支付的工资在项目部对我单位的进度结算款中等额扣除。
贵项目部只是代我单位支付聘用的农民工工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的农民工与贵项目部及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。
本次委托支付金额为人民币元（大写：人民币元）：本次委托支付产生的一切风险和经济损失由我公司全部承担。
委托单位（盖章）委托单位负责人签字：授委托单位项目经理（签字）：年月日附表：农民工工资单XXXXXX有限责任公司：根据《北京市工程建设领域农民工工资支付工作管理规定》（京人社监发〔20XX〕162号），特委托贵司代为支付我司在XXXX项目聘用的农民工工资。
贵司代为支付的上述工资，在贵司对我司的劳务分包工程进度款中等额扣除。
贵司的上述代付行为不代表本次代付工资的农民工与贵司及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。
本次委托支付产生的一切风险和责任由我公司全部承担。
委托单位(盖章)：XXXXX有限公司20XX年12月15日XXXXXX有限公司：我单位XX市XXXXXX有限公司（委托单位名称）承包了贵公司的XXX项目三期装修工程，按照国家关于民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的民工工资足额全员支付，现特委托贵公司代为支付我单位聘用的民工人员工资到各班组负责人账户。
贵公司只是代我单位支付聘用的民工人员工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的民工人员与贵公司之间存在劳动关系及其他权利义务。
委托单位盖章委托单位负责人签名：年月日受委托单位项目经理签名：年月日附表：X月份代付农民工工资表。
XX：根据贵州省关于农民工工资发放规定及我公司与贵司签订的《建设工程农民工工资委托支付协议》，特委托贵司代为支付我司在项目聘用的农民工( 月份)工资共计元(大写：人民币元)（具体明细附后）。
三方委托代发工资协议书
甲方（委托方）：____________________乙方（代发方）：____________________丙方（工资发放代理机构）：____________________鉴于甲方（委托方）的员工工资需通过专业机构进行发放，乙方（代发方）具备代发工资的能力和资质，丙方（工资发放代理机构）同意接受甲方的委托，负责甲方的工资代发业务。
为明确各方的权利和义务，经三方友好协商，特订立本协议。
第一条协议标的1.1 甲方委托丙方代发甲方员工的工资，包括基本工资、加班费、奖金、补贴等所有应发工资项目。
1.2 乙方负责将甲方员工的工资信息、工资明细、银行账户等信息提供给丙方，确保工资准确、及时发放。
第二条代发工资的范围和方式2.1 丙方根据甲方提供的工资信息，将工资发放至甲方员工指定的银行账户。
2.2 代发工资的时间为每月固定日期，具体日期由三方协商确定。
2.3 代发工资的方式为银行转账，丙方负责与银行建立合作关系，确保转账安全、高效。
第三条信息保密3.1 丙方对甲方的员工工资信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
3.2 乙方对丙方提供的工资信息负有保密义务，未经丙方同意，不得向任何第三方泄露。
第四条费用及支付4.1 丙方提供代发工资服务，甲方应支付丙方一定的服务费用，具体费用由三方协商确定。
4.2 服务费用支付方式为：甲方在每月工资发放前支付当月服务费用。
第五条违约责任5.1 若丙方未按时完成工资发放，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿员工因未及时发放工资所受的损失。
5.2 若乙方未及时提供准确、完整的工资信息，导致丙方无法按时发放工资，乙方应承担相应的责任。
5.3 若任何一方违反本协议约定，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决6.1 因履行本协议所发生的争议，三方应首先通过友好协商解决。
6.2 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
工资代发协议书(精选5篇)
工资代发协议书（精选5篇）工资代发协议书第1篇招聘方(简称甲方)受聘方(简称乙方)甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限“本合同无一定期限”第二条职务(或工种)甲方聘请乙方担任__技工职务(或从事某工种的工作)。
第三条工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆)，每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行，(每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣)(8：30~12:0013:30~18：00)(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
) 第四条劳动报酬及要求㈠乙方月薪为￥1800元。
(第一个月押半个月的工资，至年底发)若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
㈢甲方为乙方提供午餐。
第五条违约责任〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。
〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等本合同于__年____月____日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方：______________(签字)乙方：______________(签字)____年_______月_________日工资代发协议书第2篇甲方：乙方：为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位职工工资。
为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下：第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方承担一切责任)。
代发工资的协议书范本
代发工资的协议书范本甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放员工工资，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就代发工资事宜达成如下协议：第一条代发工资服务1. 甲方委托乙方代为发放甲方员工的工资。
2. 乙方应按照甲方提供的员工工资明细表，将工资发放至员工指定的银行账户。
3. 乙方应保证工资发放的准确性和及时性，不得无故拖延或拒绝发放。
第二条工资明细表1. 甲方应在每月___日前向乙方提供下月员工工资明细表。
2. 工资明细表应包括但不限于员工姓名、身份证号码、银行账号、工资金额等信息。
3. 甲方应对工资明细表的真实性和准确性负责。
第三条工资发放1. 乙方应在收到工资明细表后的___个工作日内完成工资发放工作。
2. 乙方应向甲方提供工资发放的凭证，包括但不限于银行转账记录、员工签收单等。
3. 如因乙方原因导致工资发放错误或延误，乙方应承担相应的责任。
第四条保密义务1. 甲乙双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密和员工个人信息予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或允许第三方使用上述信息。
第五条违约责任1. 如甲方未按时提供工资明细表，导致乙方无法按时发放工资，甲方应承担由此产生的一切责任。
2. 如乙方未按时或未按甲方提供的工资明细表发放工资，乙方应承担由此产生的一切责任。
第六条协议的变更和解除1. 本协议一经双方签署，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力事件，导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
第七条争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
880字代发工资委托协议书6篇
880字代发工资委托协议书6篇篇1甲方（委托单位）：_____________________乙方（受托单位）：_______________法律服务有限公司根据甲方需要，且本着平等自愿、互惠互利的原则，经甲乙双方友好协商，达成以下代发工资协议：一、协议期限及服务内容1. 甲方委托乙方代发本单位全体员工的工资，协议期限自______年______月______日至______年______月______日。
如有需要，双方可协商续约。
2. 乙方根据甲方提供的员工薪资清单和金额进行发放工资。
具体包括但不限于员工的岗位薪资、绩效、奖金等各项报酬的支付和代扣个人所得税等工作。
二、甲乙双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 保证按照乙方代发代缴薪资的操作要求和时间要求等规定操作相关业务事项；按实际企业支付用工薪酬福利的标准与相关银行要求设定企业相关账户；保证账户余额充足供乙方代发代缴薪资之用。
2. 保证向乙方提供的员工薪资发放数据真实有效，对任何由于甲方提供数据错误导致的错误后果负责。
小提示：该合同较长建议在格式和排版上进行分段，以提高可读性。
另外请注意在实际使用中应结合实际情况对部分内容做相应调整和修改以符合实际情况和法律要求。
篇2甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________鉴于甲方需要委托乙方代为发放员工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放员工工资，以简化工资发放流程，确保工资发放的及时、准确、安全。
乙方愿意接受甲方的委托，提供专业的代发工资服务。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
三、委托事项1. 甲方将员工工资发放事宜委托给乙方，包括但不限于工资核算、发放、税务申报等。
2. 乙方应按照甲方的要求及提供的资料，按时、准确地发放员工工资。
最新委托代发工资协议书(通用13篇)
最新委托代发工资协议书(通用13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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代发工资协议书7篇
代发工资协议书7篇第1篇示例：代发工资协议书甲方：(公司名称)乙方：(代发工资机构名称)鉴于甲方需要委托乙方进行工资代发服务，为维护双方的合法权益，双方本着平等、自愿、互利、诚实、信用的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将为甲方公司提供工资代发服务，按照甲方提供的工资数据计算每月员工应发工资，并通过指定的银行账户或发放方式将工资款项发放给员工。
1.2 乙方将按照甲方的要求，为员工提供专业、便捷的工资发放服务，并确保工资信息的保密性和准确性。
二、责任与义务2.1 甲方责任：甲方应按时提供员工的工资信息及发放名单，确保工资信息的真实性和完整性，确保提供的数据符合相关法律法规和相关规定。
2.3 双方责任：双方应本着诚实守信的原则，遵守《劳动法》等相关法律法规，维护员工的合法权益，保护员工的隐私信息不被泄露。
三、服务费用及结算方式3.1 代发工资服务费用由甲方支付，双方应根据具体服务内容和工作量协商确定服务费用标准，一般按照工资发放金额的一定比例计算。
3.2 乙方应在每月工资发放后及时将服务费用结算清楚，甲方应按时支付相关费用，确保代发工资服务的正常运转。
四、协议的变更和解除4.1 本协议的任何修改、补充、终止或仲裁均需双方协商一致，并以书面形式确认。
4.2 如有特殊情况需要解除本协议，双方应提前30天书面通知对方，经协商达成一致意见后解除协议。
五、保密条款5.1 双方应对在履行本协议过程中所获悉的有关对方的商业秘密、财务信息等保密资料负有保密责任，不得向第三方泄露。
5.2 本协议解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务，不得擅自披露或利用获取的商业机密。
六、争议解决6.1 因本协议履行过程中产生的争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，应提交至甲方所在地的人民法院进行解决。
七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方加盖公章生效。
7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
委托工资代发委托书范本
委托工资代发委托书
委托人不得以任何理由反悔被委托人的委托书上的合法权益。
在不断进步的社会中，我们越来越多的事务会去使用委托书，大家知道委托书的格式吗？以下是小编收集整理的.委托工资代发委托书范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
委托工资代发委托书1
委托人：
受托人：
委托人因业务需要，仅就签领和发放广西经济管理学院工程项目劳务人员工资的相关事宜，特委托受托人为本公司委托的代理人，就上述农民工签领和发放代表本公司委托办理下列事项：
1、代为本公司委托发放广西经济管理学院工程项目的劳务人员工资，合计人民币： ;
2、代为本公司委托依据本公司提供的的农民工工资单发放农民工工资，要求签字确定提取，今返还本公司以作凭证。
受托人有无委托权。
受托人在上述代理权限内就上述股权转让所实施的法律行为及所产生的法律后果，委托人均予以认可。
上述委托的期限自委托人签署本委托书之日起至受托人完成委托事项之日止。
委托人：
受托人：
委托工资代发委托书2
上海浦东发展银行鄂尔多斯分行：
本人为公司的法定代表人，由于工作原因无法前往贵行办理代发及批量开卡业务，现授权专人办理该业务，因此产生任何纠纷均由本单位承担，与银行无关。
授权项目如下：
授权我单位财务人员，办理业务：
a) 单位代发开户及签定协议书
b) 批量开代发工资卡
c) 单位代发工资、奖金
d) 单位其它代发
e) 单位个人批量网银
f) 单位个人批量及时语
同时携带申请单位(公章、法人名章)办理该业务单位名称：
单位公章：
法人代表名章：
时间：。
代发工资协议书8篇
代发工资协议书8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方共同签订：甲方（委托单位）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受托单位）：代发工资服务中心地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方委托乙方代为发放员工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受该委托，并承诺按照本协议约定的事项和条件完成代发工资服务。
二、委托事项与要求1. 甲方需向乙方提供员工的工资清单及相关资料，包括但不限于员工姓名、银行卡号、工资数额等。
2. 乙方应按照甲方提供的资料，准时将工资款项足额发放至员工指定的银行账户。
3. 乙方应确保工资发放的保密性，未经甲方同意，不得泄露任何关于工资的信息。
4. 乙方应在每月的指定日期完成工资发放工作，如遇特殊情况需及时通知甲方。
三、服务费用与支付方式1. 甲方应按照代发工资总额的一定比例向乙方支付服务费用。
具体比例根据双方协商确定。
2. 服务费用支付方式为：每月从甲方账户直接转账至乙方指定账户。
3. 如因甲方原因导致工资发放延迟，乙方有权按照实际工作量收取合理的额外费用。
四、协议期限与终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 除非双方另有约定，任何一方均不得擅自终止本协议。
如需终止，应提前______个月书面通知对方。
3. 若乙方在协议期限内未完成代发工资任务，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。
4. 协议终止后，乙方应继续完成已接受的代发工资任务，确保员工工资的顺利发放。
代发工资委托书（通用5篇）
代发工资委托书代发工资委托书委托他人代表自己行使自己的合法权益，被委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。
而委托人不得以任何理由反悔委托事项。
被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担，被委托人不承担任何法律责任。
工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的.具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式。
因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
在被委托人做出违背国家法律的任何权益时，委托人有权终止委托协议。
在现实社会中，委托书应用范围愈来愈广泛，在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的代发工资委托书（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
委托人：受托人：委托人因业务需要，仅就签领和发放广西经济管理学院工程项目劳务人员工资的'相关事宜，特委托受托人为本公司委托的代理人，就上述农民工签领和发放代表本公司委托办理下列事项：1、代为本公司委托发放广西经济管理学院工程项目的劳务人员工资，合计人民币：XXXX ;2、代为本公司委托依据本公司提供的的农民工工资单发放农民工工资，要求签字确定提取，今返还本公司以作凭证。
受托人有无委托权。
受托人在上述代理权限内就上述股权转让所实施的法律行为及所产生的法律后果，委托人均予以认可。
上述委托的期限自委托人签署本委托书之日起至受托人完成委托事项之日止。
委托人：受托人：20XX年X月X日本班组工人必须转入其他项目实施工程建设，无法现场领取工资，特委托班组长：代理领取，已申报的工资表中本人签字的应付工资确系本人结算的工资总值，对此以下签名的班组成员无任何异议，委托班组长领取工资后，无论本人是否从班组长处领取工资，均与劳务承包单位：XXX、施工总承包单位：XXX，无任何劳务薪酬纠纷，特此委托并做以严正声明。
代发工资合作协议书模板
代发工资合作协议书模板甲方（委托方）：_____________________乙方（代发方）：_____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放员工工资，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就代发工资事宜达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方委托乙方代为发放甲方员工的工资。
1.2 乙方接受甲方的委托，按照甲方的指示和要求，负责代发工资的具体操作。
第二条合作期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条代发工资标准3.1 甲方应于每月____日前向乙方提供员工工资明细表及相应的工资发放指令。
3.2 乙方应于收到甲方工资明细表及发放指令后的____个工作日内完成工资发放。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方有权要求乙方按照甲方提供的工资明细表和发放指令进行工资发放。
4.2 甲方应按时提供工资明细表及发放指令，并保证其真实性和准确性。
4.3 甲方应按照本协议约定向乙方支付代发工资服务费。
第五条乙方的权利和义务5.1 乙方有权按照甲方提供的工资明细表和发放指令进行工资发放。
5.2 乙方应确保工资发放的准确性和及时性，并妥善保管相关的工资发放记录。
5.3 乙方应向甲方提供工资发放的明细报告，并在甲方要求时提供相关证明材料。
第六条服务费用6.1 甲方应按照每笔代发工资金额的____%向乙方支付服务费。
6.2 服务费用的支付方式为：____。
第七条保密条款7.1 甲乙双方应对本协议内容及在合作过程中知悉的对方商业秘密承担保密义务。
7.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或使用对方的商业秘密。
第八条违约责任8.1 如甲方未按时提供工资明细表或发放指令，导致乙方无法按时发放工资的，甲方应承担由此产生的一切责任。
8.2 如乙方未按照甲方提供的工资明细表和发放指令进行工资发放，乙方应承担由此产生的一切责任。
第九条争议解决9.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
880字代发工资委托协议书5篇
880字代发工资委托协议书5篇篇1委托协议书甲方(单位或个人)：身份证号码/组织机构代码：联系地址：联系电话：乙方(单位或个人)：身份证号码/组织机构代码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了明确甲、乙双方的权利和义务，特订立本协议。
一、协议目的为规范甲方代乙方发放工资的相关事宜，双方同意按照本协议的约定开展合作。
二、委托内容1. 乙方将其工资代发事务委托给甲方处理，甲方同意按照乙方指示和要求，代为发放乙方的工资。
2. 甲方应当按照乙方提供的工资单和相关付款要求，及时、准确地向乙方发放工资，并及时提供工资发放相关的报告和账单。
三、双方权利义务1. 甲方有义务妥善保管乙方提供的工资单和相关资料，确保工资发放的准确性和安全性。
2. 甲方有权向乙方收取相应的代发工资服务费用，具体费用标准双方另行商定。
3. 乙方有权要求甲方按时、足额向其发放工资，并提供相关的工资发放情况。
4. 乙方有义务按时提供工资单和相关付款要求给甲方，并配合甲方进行工资发放工作。
五、协议变更和解除1. 双方协商一致可以对本协议进行变更，变更协议应当采用书面形式，并经双方授权代表签字确认。
2. 本协议自双方签字之日起生效，期限为__年，到期前双方应当通过协商一致签订续约协议。
3. 如果甲方违反协议规定未按时、足额向乙方发放工资，乙方有权解除本协议，并有权要求甲方承担因此产生的一切责任。
六、争议解决双方因履行本协议产生的争议，应当通过友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
七、协议签订本协议正本一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方授权代表签字，并加盖公章即为生效。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：签字：签字：日期：日期：以上为《代发工资委托协议书》内容，特此签订。
篇2代发工资委托协议书甲方（委托方）：______ 公司地址：__________法定代表人：________ 职务：_______乙方（受托方）：________ 公司地址：__________法定代表人：________ 职务：_______鉴于甲乙双方为共同提高工资发放效率，加强管理与监督，根据自愿、平等的原则，经双方协商一致，达成如下协议：一、甲方委托乙方代理发放公司员工工资，包括但不限于月薪、奖金、津贴、补贴等款项，具体发放时间以公司规定为准。
代发工资协议书范本
代发工资协议书范本甲方（委托方）：____________________乙方（代发方）：____________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放员工工资，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书，并共同遵守。
一、代发工资内容1. 甲方委托乙方代发其员工工资，具体工资金额及发放名单由甲方提供。
2. 乙方应根据甲方提供的员工工资明细表，将工资款项发放至员工指定的银行账户。
3. 乙方应确保工资款项在约定的时间内准确无误地发放到员工账户。
二、工资发放时间1. 甲方应于每月____日前将员工工资明细表及相应款项支付给乙方。
2. 乙方应在收到甲方款项后的____个工作日内完成工资的发放工作。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方应按时向乙方提供员工工资明细表及款项。
- 甲方应确保提供的工资明细表及款项的准确性。
- 甲方有权要求乙方提供工资发放的凭证。
2. 乙方的权利与义务：- 乙方应按时、准确地完成工资发放工作。
- 乙方应妥善保管工资发放的相关凭证，并在甲方要求时提供。
- 乙方应保证员工工资款项的安全，不得挪用或延误发放。
四、保密条款1. 双方应对本协议内容及在履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及商业秘密。
五、违约责任1. 如甲方未能按时提供工资明细表及款项，导致乙方无法按时发放工资，甲方应承担相应的违约责任。
2. 如乙方未能按时、准确地完成工资发放，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。
六、协议的变更和解除1. 本协议的任何变更和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 任何一方需提前解除本协议，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。
七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
代发工资协议书5篇
代发工资协议书5篇篇1代发工资协议书甲方（公司名称）：____________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________乙方（代发公司名称）：____________（以下简称乙方）法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________鉴于甲方为便利员工薪资管理及提高工资发放效率，经双方友好协商，达成以下代发工资协议：第一条代发范围：1.1 乙方将为甲方提供工资代发服务，包括但不限于员工薪资的代发、员工工资单的制作及管理等服务。
1.2 乙方代发的工资包括正常工资、加班工资、福利津贴等。
1.3 乙方代发的工资将按照甲方提供的员工工资信息进行准确发放，甲方应保证员工工资信息的准确性。
第二条代发方式：2.1 乙方将根据甲方要求，在约定的时间内将员工工资发放至员工指定的银行账户中。
2.2 甲方应及时提供员工工资信息给乙方，以保证工资的准确发放。
2.3 甲方应负责向员工宣传及解释乙方代发工资的相关政策及流程，并及时反馈员工对工资发放的疑问和意见。
第三条保密责任：3.1 双方均应对因此协议所涉及的商业秘密、财务信息及员工个人信息等保密，不得对外披露。
3.2 乙方应加强对员工个人信息的保护，防止信息泄露导致的风险。
第四条协议期限：4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
4.2 协议到期前，双方应及时协商续签事宜，如一方不愿继续合作，应提前60天通知对方。
第五条协议终止：5.1 在协议有效期内，一方违反本协议约定致使对方利益受损，对方有权解除合同并要求赔偿。
5.2 协议到期或提前终止后，双方就此协议所享有的权益均不因此而失效，应继续履行未完结的义务。
第六条其他约定：6.1 本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订书面补充协议。
6.2 本协议的解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
代发工资合同6篇
代发工资合同6篇篇1代发工资合同甲方（雇主）：__________法定代表人（签字）：__________乙方（代发机构）：__________法定代表人（签字）：__________为了明确雇主与代发机构之间的工资代发关系，保障员工的工资支付权益，经对双方协商一致，特订立本合同，并遵循国家相关法律法规规定，签订如下约定：第一条合作内容雇主委托代发机构对其员工的工资进行代发，包括但不限于月工资、奖金等各种福利和津贴。
第二条工资支付责任1. 代发机构接受雇主的委托，按照雇主提供的工资发放表和员工个人银行账户信息，定期代发员工工资。
2. 代发机构有义务保证工资代发的准确性和及时性，如因代发机构原因导致工资支付出现错误或延迟，代发机构应当承担赔偿责任。
3. 雇主保证提供工资信息的真实性和准确性，如因雇主提供信息不确实导致工资支付出现错误或延迟，雇主应当承担赔偿责任。
第三条信息保密义务双方承诺在履行本合同过程中不泄漏对方的商业秘密和员工个人信息，确保信息的安全性和保密性。
第四条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
合同期满前一个月，双方如需终止合同，需提前书面通知对方。
第五条变更、解除合同1. 本合同一方如需变更合同内容，需经另一方同意并签订书面变更协议。
2. 若一方违反本合同相关约定，给对方造成损失，违约方应当承担相应赔偿责任。
3. 如一方提前终止本合同，应当提前通知对方并承担相应的违约责任。
第六条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 双方如在履行本合同过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，雇主和代发机构各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
（以下无正文）雇主（盖章）：__________日期：__________代发机构（盖章）：__________日期：__________篇2代发工资合同甲方：（雇主名称）乙方：（代发工资公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就代发工资事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将按照甲方的要求代发给受雇员工的工资、奖金等待遇，具体涉及的内容包括但不限于：1）发放员工的基本工资、绩效工资等工资项目；2）发放员工的年终奖、绩效奖等奖励；3）完成社保、公积金代缴等相关服务。
委托代发工资协议书(4篇)
委托代发工资协议书经甲乙双方平等友好协商，就乙方委托甲方代发工资业务达成如下协议，双方承诺予以遵守履行：第一条乙方负责向甲方提供盖有单位公章的批量开户申请书、员工开户资料(包括员工姓名，身份证号码，身份证发证机关等)和员工身份证复印件(复印件上所载明人员需在复印件上签名并留指模)及甲方要求的其他有关材料，由乙方财务人员持单位证明及本人身份证到甲方柜台办理。
乙方必须保证所提供的资料真实有效，因资料真实有效性而引起的任何纠纷或损失，由乙方承担。
乙方应对员工身份证进行审核，对员工身份证的真实性、有效性负责，乙方提交上述资料时应确保员工明细清单中记载的身份证要素与员工身份证一致。
第二条甲方批量开户完毕后，通知乙方财务人员携带乙方单位授权领卡/折的证明及本人身份证到甲方柜台办理领卡/折手续，并在甲方打印出此批卡/折的花名册上做好签收确认手续，注明领卡/折具体时间。
第三条乙方应加强对批量办理的卡/折发放工作的管理：2、鉴于批量办理的存折/储蓄卡密码是统一生成的，乙方在将存折/储蓄卡发放给员工时，应逐一明确告知员工需持本人有效身份证件到甲方开户网点柜台修改密码。
第三条乙方必须在每月发放工资前两个工作日内开具转账支票，将实发工资总额转至甲方账户(户名：，账号：)，并向甲方提供代发工资总额，代发工资总人数，代发工资明细清单(加盖财务章)。
乙方资金到位后，由甲方核实确认划入的工资总额与乙方提供的工资明细表上的工资总金额相符且手续完备。
第四条甲方在收到乙方实发工资总额(以甲方进账回单为准)和加盖有乙方财务印章及负责人签名的代发工资清单后，于三个工作日内将工资输入到乙方指定的员工活期储蓄账户上。
第五条甲方向乙方收取代发工资手续费每月每户人民币元，乙方在提供代发工资资料时一同以现金支付。
第六条如有特殊原因，或不可抗力因素，造成不能按时发放工资的，双方需提前通知对方。
第七条乙方必须确保发放工资清单中的账号，姓名与代发工资金额的准确性，甲方在处理代发工资业务时以乙方提供的账号和对应的金额为准，因乙方原因造成的账号与户名不符而引起的纠纷或损失由乙方负责，甲方对代发工资清单中出现的差错不承担任何责任。
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代发工资委托协议
甲方（用工单位）：
乙方：
（劳务派遣机构）：
甲、乙双方经同等友情协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议：
第一条乙方自愿委托甲方代发本公司派遣人员工资，本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。
第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的详细开户资料，并确保资料真实有效。
由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。
第三条乙方委托甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。
甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。
甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。
由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。
第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表（明细表需经甲方负责人签字）交乙方核实确认，经确认无误后日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。
乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。
如遇分外原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前通知乙方并协商一致。
由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。
第五条甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。
第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改。
第七条本协议未尽事宜，双方协商解决。
第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方单位名称（盖章）：
乙方单位名称（盖章）：
法定代表人：
法定代表人：
委托代理人：
委托代理人：
日期：
____年__月__日日期：
____年__月__日。