人事登记表

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员工入职信息登记表(人事管理)

员工入职信息登记表(人事管理)
职业资格
证书
兴趣爱好
家庭成员
(直系亲属)
姓名
工作单位
与本人关系
联系电话
备注
教育经历
(高中起)
起止日期
学校名称
学历
专业
备注
工作经历
(最近三份)
起止日期
工作单位
职务
离职原因
备注
本人承诺保证所填写资料真实,如所填写资料不真实,一切后果自负。
本人签字:日期:年月日
员工信息登记表
员工工号:填写日期:年月日
基本信息
姓 名
性 别
出生年月
籍 贯
政治面貌
民 族
婚姻状况
健康状况
最高学历
专 业
毕业日期
毕级
身份证号
联系电话
户籍地址
现在住址
入职日期
所在部门
当前职务
入职途径
□公司直聘 □内部推荐(推荐人: ) □其他
是否有亲友在公司
□有(姓名: 部门: 职务: ) □无

医院职工人事档案登记表

医院职工人事档案登记表

精选文档
员工人事档案登记表
编号:
姓名性别出诞辰期年月日
曾用名民族籍贯
政治容貌健康状况婚姻状况 1 寸近照
人员性质参加工作来院工作
种类时间时间
身份证号码
户口所在地(省)(市、州)(区、县)(街道、乡)派出所
学历专业毕业院校
职称等级职称种类职称获得
时间
工作科室职务
常住地地点联系电话
紧迫状况联系人联系电话
起止年代毕业院校、专业学历教育种类




起止年代工作单位或部门职务




职称级别职称种类获得时间
职称
荣膺
状况
起止年代深造机构深造内容
深造
状况
起止年代培训机构培训内容
培训
经历
宣布时间宣布刊物论文标题
论文
宣布
状况
填表说明:
1.人员性质种类填写事业编制、同工同酬、合同聘任。

2.基本信息中学历、专业、毕业院校填写第一学历。

3.紧迫联系人、联系电话必填。

4.学习简历一栏填写从第一学历开始,教育种类填写成天制教育、成人教育。

5.工作经历一栏填写重要的、时间比较长的工作经历。

6.职称荣膺状况一栏,职称级别填写初级、中级、副高级、高级。

职称种类填写如药剂士、药剂师、护理士、护理师、执业助理医师、执业医师、主治医师、副主任医师。

7.深造状况一栏,填写深造三个月以上获得深造证书的。

8.培训状况一栏,填写重要培训、获得培训证书的。

如培训好多
的填写重要的、时间比较长几次培训。

人事资料表格模板

人事资料表格模板
在本行业工作时间
拥有本行业工作经验年.
对本行业熟悉程度
口从未涉足口一般口熟悉口非常熟悉口达到专业程度
紧急联系人
关系
工作地址
联系电话
是否想在本单位长期工作
□临时工作□兼职工作□长期工作□其他
表格填写须知
OK本资料表格中的填写情况必须本人填写.
02、保证填写资料准确无误,如出现虚假填写的,所有后果本人承担责任.
人事资料表
姓名
性别
年龄
相片
籍贯
民族
学历
应聘岗位
身份证号码
毕业院校
专业
现阶段
□辞职中口离职口挂职口兼职口其他
您通过何种方式了解到我单位招聘职位
□招聘会□招聘网站口朋友介绍口前单位口内部推荐□其他
以往工作经历详述
工作ห้องสมุดไป่ตู้间
工作岗位
离职原因
与前任单位工作情况
口已交接完所有工作□未交接完口还有未完成工作口无任何关系
03、在资料的审核过程中,用人单位可根据填表者的工作能力以及经历推荐适合的工作岗位
本人签字
联系电话
填表日期:
年月日

人事表格大全绝对实用

人事表格大全绝对实用

应聘人员登记表 (2)招聘员工审批表 (3)面试评分表 (4)面试提问设计 (5)人事资料表 (8)新进人员职前介绍检查表 (9)试用同意书 (10)誓约书 (11)担保书 (12)录用通知 (13)请假申请单 (14)加班审批表 (15)补休登记表 (16)社会养老保险缴纳情况调查表 (17)员工辞退通知书 (18)员工辞退审批表 (19)员工辞退、辞职结算汇签表 (20)员工内部调动审批表 (21)员工内部调动交接表 (22)调令 (23)辞退人员工资单 (24)工资表 (25)工资情况汇总表 (27)员工分类分级工资标准表 (28)转正人员月报表 (30)员工排班表 (31)员工花名册 (32)每周工作时间安排表 (34)应聘人员登记表填表日期:招聘员工审批表面试评分表申请人姓名: ______ 申请人号码:职位:第一选择: _____ 日 期:第二选择: _____ 面试考官一:面试考官二:考官评价 1、外表: 6工作经验:2、 流通交流技巧: 7□ 沉默不善表达 □ 言语表达不流畅 □ 可以,但不正面□ 正面,主动,积极,表达清楚口 □ 善于表达,语言有条理,令人信服 3、 态度: 8□ 不友善 □ 沉默少语□ 友善,但不太主动 □ 友善,又主动 4、 原工作稳定程度: 9□ 很不稳定 □ 可以□ 稳定,退职理由充分□ 十分稳定,转工作时经认真慎重考虑 5、 对工作热忱 10□ 对工作不太热忱,可有可无 □ 十分注重工资待遇 □ 可以口 □ 十分积极 11、其他评价:最后决定:口第一次面试 口第二次面试□ 考虑 口 存档留用面试提问设计劣可常优□ 无 □ 缺乏□ 有相关的经验、资格和技能: □ 无 □ 部分 □ 有 □ 过高 、可开始工作日期: □ 不清楚,待定 □ 可以确定 □ 随叫随到 、工资要求: □ 要求过高□ 正常可以接受 、总体评价 □ 劣 □ 常 □ 好□ 十分好△△公司面试问话提纲□拒绝□不录取-续表-续表人事资料表深圳市百家欢实业发展有限公司试用同意书兹同意下列条件:一、试用期限:自年月日起,至年月日止。

人事档案登记表

人事档案登记表

人事档案登记表编号:____________部门:____________员工姓名:____________ 性别:____________ 生日:____________ 籍贯:____________入职日期:____________ 所在岗位:____________ 邮箱:____________ 电话:____________教育背景:学历:____________ 学位:____________ 毕业院校:____________ 专业:____________工作经历:公司名称:____________ 职位名称:____________ 任职时间:____________公司名称:____________ 职位名称:____________ 任职时间:____________家庭状况:婚姻状况:____________ 配偶姓名:____________ 子女姓名及出生日期:____________紧急联系人:联系人姓名:____________ 与本人关系:____________ 联系电话:____________奖惩记录:奖项/惩罚类型:____________ 奖惩时间:____________ 奖惩事由:____________培训记录:培训机构:____________ 培训时间:____________ 培训内容:____________健康状况:过敏史:____________ 患有疾病:____________备注:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________签名:____________ 日期:____________该人事档案登记表将作为员工档案的重要组成部分,用于记录员工的个人信息以及工作经历、培训记录、奖惩情况等重要信息,为公司管理和人才发展提供依据。

人事档案基本情况登记表

人事档案基本情况登记表
合格

















称谓
姓名
年龄
政治
面貌
工作单位及职务
父亲
崔高涛
60
党员
去世
母亲
赵秀丽
60
群众
土左旗广电局退休
妹妹
崔彩清
34
党员
呼市三十八中教师
妻子
崔娜娜
29
旗广播电视台
2015年5月7日
审意


关见
(盖章)
年月日
行任政免机意关见
(盖章)
年月日
填表人:
全国干部人事档案专项审核工作专用
人事档案基本情况登记表
姓名
崔国栋
性别

出生年月(35岁)
1981.9
民族

籍贯
内蒙古土左旗
出生地
土默特左旗
入党
时间
2009.12
参加工
作时间
2003.6
健康状况
健康
专业技
术职务
熟悉专业有何专长
学历
学位
全日制
教育
毕业院校系及专业
在职
教育
本科
毕业院校系及专业
内蒙古大学行政管理
现任职务
土左旗广播电视台机务员
拟任职务
拟免职务


1994.09-1997.07在土左一中读书
1997.09-2000.07在土左民族中学读书
2000.07-2000.12在呼市驾校学校学习
2000.12-2003.05在土左旗烟草专卖局工作

人事登记表

人事登记表
xxxx有限公司 xxxx有限公司
人事登记表
填表日期 姓 民 名 族 年 月 性 籍 日 别 贯 出生日期 婚姻状况 健康状况

号:
期望薪资:
相 片
最高学历 视 身 力 高
专业技术 联系电话 毕业院校
联系地址 电脑能力 □Word □Excel □AutoCAD2000 □其他 紧 急 事 故 联系人 联系电话 联系地址 起止时间 学 习 经 历 学校名称 专 业 证明人 联系电话 身份证复印件 位
薪 资
离职原因
联系电话
应聘部门 用一句话概括你自己: 求源渠道 □职介所 姓 名
应聘职位
可上班日期
工号
□招工广告 □熟人引荐 引荐人: 称 呼 年 龄
关系: 工作单位
家 庭 成 员
YYC601-03

人事变动登记表

人事变动登记表

人事变动登记表一、基本信息
姓名:[员工姓名]
工号:[员工工号]
部门:[所属部门]
职位:[职位名称]
入职日期:[入职日期]
变动日期:[变动生效日期]
二、变动类型
请选择适用的变动类型,并填写详细信息。

1. 转岗/调职
原职位:[原职位名称]
新职位:[新职位名称]
生效日期:[生效日期]
2. 薪资调整
原薪资:[原薪资金额]
新薪资:[新薪资金额]
生效日期:[生效日期]
3. 晋升/降职
原级别:[原级别名称]
新级别:[新级别名称]
生效日期:[生效日期]
4. 员工离职
离职日期:[离职日期]
离职原因:[离职原因]
5. 其他变动
请填写其他变动类型的详细信息。

三、原因/说明
请在此处提供变动的原因或其他相关说明,可以包括引起变动的因素、决策过程等。

[详细说明]
四、上级审核
上级经理姓名:[上级经理姓名]
审核意见:[审核意见]
审核日期:[审核日期]
五、人力资源部审核
审核人姓名:[审核人姓名]
审核意见:[审核意见]
审核日期:[审核日期]
六、生效通知
变动已被批准,通知相关部门和人员按照变动信息进行相应的调整。

七、备注
请在此处填写其他需要补充的信息或备注。

[备注]
以上为人事变动登记表,其中包含了员工的基本信息、变动类型选择、详细信息填写、审核意见等内容。

通过该登记表可以方便地记录
并管理公司内部人事变动,确保变动的合理性和顺畅进行。

人事资料表格模板

人事资料表格模板
员工在公司的职位
软件工程师
部门
员工所属的部门
技术部
合同类型
员工的合同类型
固定期限/无固定期限/实习等
合同起始日期
员工合同的起始日期
20XX年7月1日合同来自束日期员工合同的结束日期
20XX年6月30日
紧急联系人
员工指定的紧急联系人
XX
说明:
这个模板包括了员工的基本个人信息、教育背景、职业信息和紧急联系人等方面的内容。根据具体情况,可以增加或删除某些项目。这种表格有助于人事部门有效管理员工信息,并在需要时提供必要的资料。
人事资料表格模板
项目
说明
示例填写内容
员工编号
员工的唯一识别号
001
姓名
员工的全名
XX
性别
员工的性别
男/女
联系方式
员工的联系方式
XX
地址
员工的居住地址
XX市XX区XX
学历
员工的最高学历
本科/硕士/博士等
毕业院校
员工毕业的学校
XX大学
专业
员工的专业
计算机科学
入职日期
员工加入公司的日期
20XX年7月1日
职位

人事资料记录表

人事资料记录表
(2)这个目标你已做到什么程度?
特贡
殊献
(1)你认为本年度对公司较特殊贡献的工作是什么?
(2)你做到什么程度?
工构
作想
在你担任的工作中,你有什么更好的构想?
请具体说明:


(1)请代为安排和面谈。
(2)本人希望或建议。
说明:本表呈厂长或部门经理参阅后转人事室存档。
附带:奖惩登记表
年度:页次:
职工
编号
姓名
奖惩事项及文号
统计
警告
记过
大过
嘉奖
记功
大功
(5)你的希望?




(1)这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练?
(□曾参加□未曾参加)
(2)曾参加什么训练?
(3)你希望接受什么项目的训练?
(4)你对本企业训练的意见如何?




(1)你认为你的部门当中工作分配是否合理?
(□合理□不合理)
(2)什么地方极待改进?
工目
作标
(1)你的工作目标是什么?
申报日期:年月
姓名
职称
部门
处科
室部
入本企业日期
年月日(年)
职位
学历
出生
年月日
年月日(年)
工资

现任主
要工作
现行工
作时间
年个月
项目
理由及建议
厂长批示
总经理批示




(1)你认为目前担任的工作对你是否适才适听?
(□适合□不太适合□不适合)
(2)工作的‘量’是否恰当?
(□太多□适中□很少)

人事登记表

人事登记表

人事登记表
一、个人信息
•姓名:[填写姓名]
•性别:[填写性别]
•出生日期:[填写出生日期]
•身份证号码:[填写身份证号码]
•联系电话:[填写联系电话]
•邮箱:[填写邮箱]
•紧急联系人:[填写紧急联系人姓名和电话]
二、教育背景
1. 学历
•最高学历:[填写最高学历]
•毕业学校:[填写毕业学校]
•毕业时间:[填写毕业时间]
•专业:[填写专业]
•学位证书编号:[填写学位证书编号](如适用)
2. 培训经历
•培训机构:[填写培训机构名称]
•培训课程:[填写培训课程名称]
•培训时间:[填写培训起止时间]
三、工作经历
1. 目前或最近工作
•公司名称:[填写公司名称]
•职位:[填写职位]
•入职时间:[填写入职时间]
•离职时间:[填写离职时间(如果仍在职,则填写至今)] •主要工作职责:[填写主要工作职责和成就]
2. 曾经工作过的公司
•公司名称:[填写公司名称]
•职位:[填写职位]
•入职时间:[填写入职时间]
•离职时间:[填写离职时间]
•主要工作职责:[填写主要工作职责和成就]
四、技能与能力
•掌握的技能:[填写掌握的技能,如编程语言、软件应用等]
•专业证书:[填写持有的专业证书]
•自我评价:[填写自我评价,展示个人优势和特长]
五、其他信息
•期望薪资:[填写期望薪资范围]
•入职时间:[填写入职时间要求]
•附加说明:[填写其他需要说明的事项]
以上是人事登记表的模板,根据个人情况填写相关信息。

注意保持信息准确无误,并可根据实际情况添加或修改相应的部分。

人事表格大全(完整版)

人事表格大全(完整版)

招聘申请表(编制外) 基本信息职位名称:直接汇报职位:主要工作职责1、2、3、4、5、6、任职资格教育程度:专业技能:□计划内招聘□计划外招聘所属部门:下属职位:工作经验:证件要求:计划外招聘理由:需要到岗时间申请人:上级主管审批意见签名:人力资源部审核签名:主管副所长审核签名:所长审核签名:注:每个职位填写一张表格招聘申请表(编制内)填表日期:填表人:申请部门: 部门经理:岗位名称 人数 到岗时间 备注人力资源部意见:序 号应聘人员登记表应聘部门及职位: 姓 名 出生年月 政治面貌 户籍地址 现住址 最高学历 毕业时间 职 称身份证号码 培训机构 公司名称 职 务何时、何地,受过何种奖励或处罚与本人 关系最快上岗时间 应聘部门 意 见 行政管理 中心意见注: 1、请认真详实填写各项,字迹工整; 2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件 各一张,及一寸免冠照一张。

并可附自荐书一份; 3、存档部门:行政管理中心毕业学校 专 业 计算机等级人事档案存放单位联系方式资格证书 受过何种培训外语等级 个人特长薪 金 离职原因婚否 血型性别 年龄 民族 身高主要家庭成员年 月 日联 系 方 式填表时间:主要经历起止时间 期望薪金职 业年 龄照 片姓名面试评定表面试评定表性 别 所属部门2 (较差)□建议不录用所 长 意 见签名: 姓 名 应聘职位 评价要素 求职动机 仪表风度 语言表达 专业知识 工作经验 人际交往 情绪控制 逻辑分析 进取上进心 应变能力 评价年 龄 面试人4 (较好)评定等级3 (一般)人事 部 门 意 见用 人 部 门 意 见□建议录用 □可考虑 5 (好)1 (差)签名:签名: 性 别 所属部门2 (较差)□建议不录用所 长 意 见签名: 姓 名 应聘职位 评价要素 求职动机 仪表风度 语言表达 专业知识 工作经验 人际交往 情绪控制 逻辑分析 进取上进心 应变能力 评价年 龄面试人 4 (较好)评定等级3 (一般)人事 部 门 意 见用 人 部 门 意 见□建议录用 □可考虑 5 (好)1 (差)签名:签名:员 工 登 记 表编号:性 别 政治面貌 健康状况专业/学历户籍地址 现住址个人履历(详尽说明):民族 身高特长身份证号码联系电话婚否血型职称相关资格证书 :本岗位相关工作成就(主要成果、著作、论文及奖励) :家庭成员:姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务其他主要社会关系:姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务入职时间: *员工入职后试用期为三个月,试用期间工资按发放。

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