事故隐患排查治理及登记建档制度(正式)
事故隐患排查治理及登记建档制度
事故隐患排查治理及登记建档制度一、引言事故隐患对于企业和个人的安全生产都有着严重的威胁，为了保障生产安全与员工的生命财产安全，制定并完善事故隐患排查治理及登记建档制度是非常重要的。
二、制度背景事故隐患排查治理及登记建档制度是相关法律法规的要求，也是企事业单位遵守的必要程序。
本制度的实施旨在发现和解决生产过程中可能存在的安全隐患，规范安全生产工作，确保生产、经营单位的安全生产。
三、制度目的本制度的目的在于加强事故隐患排查治理工作，确保安全生产，防范生产事故的发生，降低事故风险，有效保障员工的生命财产安全，并为企事业单位的安全生产善后处理提供依据。
四、工作内容1. 事故隐患排查工作的开展a. 企事业单位应组织专门的安全生产检查人员，定期开展隐患排查工作，明确排查范围、时间和责任。
b. 将排查结果做详细的记录，包括隐患的具体情况、所属部门、责任人和整改措施等内容。
2. 隐患的分类与等级标准a. 根据隐患的性质、危害程度和整改难度，将隐患分为一般隐患、重大隐患和特大隐患三个等级。
b. 对隐患等级分别制定相应的整改周期和整改要求。
3. 隐患的整改措施与落实a. 隐患排查工作结束后，责任人应及时整理排查结果，并制定整改措施。
b. 针对不同等级的隐患，制定不同的整改时限和整改要求。
c. 对于整改措施复杂或难度较大的隐患，应制定相应的整改方案，并明确责任人进行跟踪督办。
4. 隐患登记建档a. 对每一次事故隐患排查结果进行登记，建立相应的档案记录。
b. 包括隐患发现时间、地点，责任人，整改进展和整改完成时间等信息。
五、责任与考核1. 相关部门和单位应严格按照制度规定做好事故隐患排查治理工作，并对整改进度进行跟踪和督导。
2. 对于排查发现的隐患，应及时向上级单位和有关职能部门报告，并根据整改结果进行考核和评价。
3. 对于隐患排查及整改工作做出突出贡献的单位和个人，应给予相应的表彰和奖励。
六、制度的执行与监督1. 相关部门和单位应建立相应的执行机制，确保制度的贯彻执行。
事故隐患排查治理及登记建档制度
事故隐患排查整治及登记建档制度一、背景与目的为确保企业安全生产，防备事故隐患发生，及时排查和整治事故隐患，保障员工人身安全和资产安全，确保生产经营的连续稳定，我公司特订立此制度。
该制度的目的是明确事故隐患排查整治的程序和要求，规范各部门的职责和工作流程，建立事故隐患登记建档制度，做到事故隐患排查及时、整治到位，有效防备事故发生。
二、适用范围本制度适用于我公司全体员工和各部门，包含生产部门、质量部门、安全生产部门、维护部门等。
三、工作流程1.事故隐患排查–每月进行一次全面的事故隐患排查，由安全生产部门负责组织实施。
–各部门应提前布置专人参加排查，并依照排查要求进行现场检查。
–排查内容包含但不限于生产设备、生产过程、办公环境、劳动保护等方面的隐患。
–排查过程中，发现隐患应及时记录，进行现场整改或短时间掌控，确保人员不受损害。
–排查结果应及时上报安全生产部门，由安全生产部门统计、分析并订立相应的整治方案。
2.事故隐患整治–安全生产部门负责订立事故隐患整治方案，并将方案通知相关部门。
–各部门应依照方案要求，对排查出的事故隐患进行整治。
–对于存在安全风险的隐患，必需立刻采取措施进行掌控，确保人员安全、设备稳定运行。
–各部门需依照整治方案的要求，进行隐患整改，并在规定时间内完成。
–安全生产部门负责对各部门的整改情况进行跟踪并进行验收。
3.事故隐患登记建档–安全生产部门建立完整的事故隐患登记建档系统，对每一次排查、整治的隐患进行登记和建档。
–登记内容包含但不限于隐患描述、责任部门、整改措施、整改人员、整改期限等。
–对于未能及时整改的隐患，应在登记中明确下一步整改措施和责任人，确保问题在规定时间内得到解决。
–每次隐患整治完成后，安全生产部门进行验收，并将验收结果记录在登记档案中。
–定期对事故隐患登记建档进行回顾与总结，总结经验教训并提出改进措施。
四、职责和义务1.安全生产部门–负责组织、引导、监督公司范围内的事故隐患排查和整治工作。
事故隐患排查治理建档制度(5篇)
事故隐患排查治理建档制度是指为了保障安全生产和防范事故风险，在企事业单位建立一套科学、规范、全面的事故隐患排查治理记录和档案管理制度。
该制度的目的是及时发现和处理事故隐患，确保安全生产，减少事故发生的可能性。
以下是事故隐患排查治理建档制度的主要内容：1. 组织机构建立起负责事故隐患排查治理工作的组织机构，明确各级负责人的职责和权限。
2. 排查方案和周期制定科学的事故隐患排查方案，明确排查的内容、范围和周期。
3. 排查人员培训组织相关从业人员对事故隐患排查要求进行培训，提高其辨识和处理事故隐患的能力。
4. 隐患排查记录记录每一次的隐患排查工作，包括排查日期、地点、排查人员、排查内容、发现的隐患等。
5. 隐患治理计划对于发现的隐患，制定详细的治理计划和整改措施，并明确整改责任人和整改期限。
6. 隐患排查效果评估定期对排查治理工作的效果进行评估，分析之前发现的隐患是否得到合理的治理和整改。
7. 事故隐患档案管理对事故隐患排查治理的相关记录和资料进行归档管理，包括事故隐患排查报告、治理措施、整改台账等。
事故隐患排查治理建档制度的建立和实施能够帮助企事业单位及时发现和处理潜在的事故隐患，从根源上提高安全生产的水平，保障员工和环境的安全。
事故隐患排查治理建档制度（2）是指对企业、单位或组织内部存在的各类安全隐患进行全面排查和治理，并将排查和治理的结果进行记录和归档的制度。
该制度的目的是确保企业或单位的安全生产，防范事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
事故隐患是指存在于生产、工作、生活等各个环节中的各种不符合安全标准和规范要求的隐患，如果不及时发现和处理，可能会引发事故，造成人员伤亡、财产损失甚至环境污染等后果。
因此，建立完善的事故隐患排查治理建档制度对于保障人员安全和企业或单位的可持续发展具有重要意义。
事故隐患排查治理建档制度（3）1. 建立事故隐患排查治理的组织机构和责任制：明确各级管理人员的职责与权利，制定明确的责任追究制度，确保事故隐患排查治理工作的有效开展。
2024年煤矿事故隐患排查与整改制度样本（四篇）
2024年煤矿事故隐患排查与整改制度样本安全是所有工作的首要考虑。
为预防事故隐患，需在问题初露端倪时就将其消除。
现结合当前工作实际情况，特制定以下规定：1. 隐患排查整改会议的召开、整改及资料管理规定如下：项目部经理应主持每周一的隐患排查会议；施工队值班队长则主持每日班前会议，所有班员均需参与。
所有排查出的隐患必须遵循“四定原则”进行整改，即：定措施、定负责人、定完成时间、定复查人。
项目部的会议需按照“四定原则”明确整改计划；班组排查的隐患需做好记录，并严格按要求执行整改。
2. “现场隐患”是指通过现场检查发现的问题，应按照以下步骤进行闭锁循环管理：发现隐患：各级管理人员在下井带班或日常检查时，应重点关注关键区域和日常管理的盲点，系统性地进行不定期排查。
填报隐患：各级管理人员出井后需立即在调度室报告隐患情况。
汇总隐患：调度室人员对填报的隐患进行分类汇总，并进行信息处理。
下达整改通知：对隐患进行梳理，按“四定原则”下达整改通知书，并建立隐患登记台账，完成签字手续。
实施整改：整改责任人必须根据整改通知书的要求进行整改。
反馈整改信息：整改完成后，责任单位应及时向调度室和复查人反馈整改情况，同时在信息系统中录入完成情况。
复查验收：由调度室组织复查，复查结果在信息系统中销号或再次下发整改通知书。
3. 隐患复查要求：整改责任人接到整改通知书后，应按要求及时填写复查申请单，交由调度室进行复查。
复查人员需将复查卡带到现场逐项复查，复查后签名并返回信息站销号。
如复查未通过或整改未达标准，信息中心应及时反馈给调度室，重新下发整改通知书，并对相关责任人进行处罚。
4. 加强隐患排查整改的日常监控：调度室负责人每日检查信息系统内隐患的整改完成情况，对未完成的需查明原因，并对已完成的整改项目及时安排复查。
在每周一的项目部会议上通报本周所有隐患的整改完成情况，同时公布未完成整改责任人的处罚情况。
5. 安全信息系统的主要功能包括：安全管理制度查询和上传全员信息查询与考勤统计安全活动记录与查询隐患排查整改管理重点工程监控报表统计数据上报6. 隐患排查与整改职责考核：队部拖延或不合格整改的，每条罚款____元，并按拖延日数累计罚款。
事故隐患整改和登记制度(3篇)
事故隐患整改和登记制度是指企业或组织为了防止事故隐患的发生，及时消除已存在的隐患，确保安全生产的一种管理制度。
下面是一个事故隐患整改和登记制度的示例：1. 隐患发现和报告- 所有员工都有义务及时发现并报告存在的隐患。
- 隐患可以通过口头或书面形式报告给上级主管或安全管理部门。
2. 隐患登记- 安全管理部门负责对上报的隐患进行登记，包括隐患描述、发现时间、地点、相关责任人等信息。
- 登记表应当具有唯一编号，以便于隐患追踪和归档。
3. 隐患评估- 安全管理部门对上报的隐患进行评估，确定隐患的级别和紧急程度。
- 根据评估结果，制定相应的整改计划。
4. 整改行动- 上级主管或相关责任人负责制定整改措施和时间表，并将其通知相关人员。
- 整改行动应当有明确的负责人和时间节点。
5. 隐患整改验证- 安全管理部门对整改行动进行验证，确认整改措施是否有效。
- 验证结果应当记录在隐患登记表中。
6. 隐患跟踪和归档- 安全管理部门负责跟踪整改进展情况，确保整改措施的有效性。
- 隐患整改完成后，相关记录应当归档保存。
7. 整改反馈- 上级主管或安全管理部门应当向报告隐患的员工和相关责任人反馈整改结果。
通过建立健全的事故隐患整改和登记制度，企业或组织可以及时发现、消除和控制安全隐患，有效保障安全生产。
事故隐患整改和登记制度（2）为了保障企业生产经营的安全和员工的人身安全，事故隐患整改和登记制度应该被建立和完善。
该制度通过对企业的安全隐患进行全面排查，及时整改和记录，减少事故隐患对企业和员工造成的危害，提高企业生产经营的安全性和效率。
下面，本文将详细介绍事故隐患整改和登记制度的具体内容。
一、制度的基本内容1. 组织机构事故隐患整改和登记制度的组织机构应该明确。
通常情况下，企业的安全生产部门或者专门成立的安全隐患整改组负责该制度的执行和监督。
2. 隐患排查企业应当制定隐患排查的具体方案和流程。
安全生产部门或者专门的排查小组应当定期对企业的各个环节进行隐患排查，包括生产设备、办公场所和使用的材料等方面。
安全生产事故隐患排查治理工作制度(7篇)
安全生产事故隐患排查治理工作制度督办工作制度为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化安全生产工作成效，完善安全生产规章制度，提高监管水平，落实治本之策，进一步规范我公司安全生产事故隐患排查治理工作，制定本制度。
第一章适应范围第一条本制度适用于公司安全生产事故隐患排查治理工作。
第二章基本概念第二条安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）。
是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三章事故隐患等级分类第三条事故隐患分为三类。
一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患。
1、一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；2、较大事故隐患：是指危害和整改难度较大，发现后单位自身能够完成整改的，但需一定时间整改治理后方能排除的隐患；3、重大事故隐患。
是指危害和整改难度很大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四章事故隐患排查治理工作职责第四条质安部对公司生产安全事故隐患排查治理工作实施综合监督管理，具体负责危险化学品、火灾事故和放射源等的隐患排查治理工作。
第五条对公司建筑、道路、起重机械、电器仪表、避雷装置、机械设备及生产车辆等生产设施进行定期的安全隐患排查，及时发现及时整改。
第六条基础设施部在进行新建、改建、扩建项目时，严格执行建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”规定。
遵循《建筑防火规范》的相关规定，严格审查承包方的相应资质、具备合法的用工手续和持有各种合法有效证件。
监控施工中的各种安全事故隐患，防1止重大安全事故在我公司发生。
第七条各单位是事故隐患排查治理和防控的责任主体。
单位一把手对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应明确落实从主要负责人到每位职工的隐患排查治理和监控的责任，组织相关专业人员对本单位的事故隐患进行排查，对排查出的事故隐患，落实责任、实施监控治理。
隐患排查治理和建档监控制度范文(5篇)
隐患排查治理和建档监控制度范文一、制度目的隐患排查治理和建档监控制度旨在确保企业的安全生产，预防和消除安全生产事故隐患，保障员工的生命安全和身体健康。
二、适用范围该制度适用于本企业所有员工和相关从业人员。
三、相关定义1. 隐患：指与安全生产有关的各种不安全因素，包括设备、场所、环境、人员等方面存在的不符合安全生产要求的问题。
2. 排查治理：指对隐患进行全面检查和整改的过程。
3. 建档监控：指对隐患排查治理工作进行记录和监控的过程。
四、制度内容1. 隐患排查治理（1）组织人员企业应设立专门的隐患排查治理小组，由安全主管负责组织和统筹工作。
（2）制定计划隐患排查治理小组按照一定的周期制定隐患排查计划，并报经企业领导审核后执行。
（3）隐患排查隐患排查治理小组按照计划，对企业内的设备、场所、环境、人员等进行全面排查。
排查应包括但不限于：设备安全性、用电安全、消防安全、危化品管理、操作规程等方面的问题。
（4）记录和分析隐患排查治理小组应对排查过程进行记录和分析，将重要的隐患问题进行分类、整理和统计。
（5）整改措施针对排查出的隐患问题，隐患排查治理小组应及时制定整改措施，并落实到相关责任人。
（6）整改验收隐患整改完成后，隐患排查治理小组应进行验收，确保隐患问题得到有效解决。
（7）隐患追踪隐患排查治理小组应对整改的隐患问题进行追踪，确保隐患不再复发。
2. 建档监控（1）隐患管理档案企业应建立完善的隐患管理档案，将隐患排查治理的相关信息记录在档案中，包括但不限于：隐患排查计划、排查记录、整改措施及验收、隐患问题追踪等。
（2）定期审核企业应定期对隐患排查治理工作进行审核，确保工作的有效开展和整改的有效实施。
（3）监控措施企业应采取适当的监控措施，对重要的隐患问题进行实时监控和控制。
（4）隐患报告企业应及时向相关部门和领导报告隐患排查治理工作的进展情况，向员工和相关从业人员通报隐患处理结果。
五、责任与监督1. 隐患排查治理小组负责隐患排查治理工作的组织和实施，并对排查和整改的结果负责。
事故隐患排查治理及登记建档制度
事故隐患排查治理及登记建档制度一、事故隐患排查治理1.组织机构企业应成立事故隐患排查治理小组，由企业安全生产管理部门负责组织，设有专职安全人员。
小组成员应具备相关安全生产知识和技能。
2.排查方法（1）定期排查：企业应每年至少进行一次全面排查，发现整改及时、不落后。
（2）专项排查：针对其中一项重大工程、新技术装备、新项目等进行排查，确保安全。
（3）现场排查：督促各部门、各班次对工作地点进行排查，发现安全隐患及时整改。
3.排查内容（1）工程建设项目：排查项目是否符合安全规范，建筑材料是否合格，施工工艺是否科学可行。
（2）生产设备：排查设备的完好情况、安全防护设施是否完善、操作规程是否规范等。
（3）职工劳动条件：排查各个岗位的劳动条件是否符合规定，是否存在职业危害。
（4）应急救援：排查应急疏散通道是否畅通、灭火器材是否齐全有效。
（5）安全管理制度：排查企业各项安全制度是否完备，员工是否自觉遵守。
4.排查整改排查出的隐患要及时整改，实行“先查后改，先通报后整改”的原则。
对于存在较大危险的隐患，应立即暂停相关工作，并通知相关部门进行处理。
1.登记要求（1）事故隐患登记表：对每一个排查出的隐患，应建立事故隐患登记表，详细记录隐患发现的时间、地点、责任人等信息。
（2）存档管理：将事故隐患登记表按日期和地点归档存储，确保隐患信息的全面、准确。
2.信息共享将事故隐患登记表上报至企业安全生产管理部门，并及时通报各相关部门，实现信息的共享和协调，并根据隐患的性质和严重程度，制定整改时限。
3.整改措施对排查出的隐患，应立即制定整改措施，并指定责任人进行整改。
整改措施要具体、可行，并确保整改落实到位。
4.验收确认对整改后的隐患进行验收确认，确保整改措施的有效性。
验收合格的隐患应在事故隐患登记表上进行标注。
三、总结事故隐患排查治理及登记建档制度的实施，有助于发现和及时排除各类隐患，减少事故发生的可能性，提升企业安全生产管理水平。
事故隐患排查治理及登记建档制度
事故隐患排查治理及登记建档制度一、背景介绍事故隐患是指指导生命、财产安全的安全隐患。
针对事故隐患，国家出台了多项相关政策法规，并要求各类企业严格按照相关规定进行事故隐患排查治理和登记建档。
事故隐患的排查治理及登记建档制度是企业安全工作的重要组成部分，主要目的是发现事故隐患，加强安全管理，预防事故发生，保障职工安全和企业生产。
现将事故隐患排查治理及登记建档制度进行详细介绍。
二、事故隐患排查治理事故隐患排查治理是指对企业存在的各种可能引发安全事故的隐患进行发现、评估、处置、追踪和反馈的一系列工作。
在排查治理中，企业需要遵循以下原则：1.全面性原则：要对企业全过程、全环节、全方位进行排查。
2.系统性原则：要将排查、发现、评估、处置、追踪和反馈等各个环节有机地连接起来，形成一个系统。
3.科学性原则：既要全面，又要科学严谨，不盲目、不僵化。
4.实效性原则：要把排查治理工作做到实处、见效。
具体排查治理措施包括：1.制定安全生产规章制度，加强安全培训和宣传教育。
2.进行职业卫生评价和安全生产检查，对可能存在的事故隐患进行发现和评估。
3.采取相应的治理措施，按照“重点隐患优先、严重隐患优先”的原则进行处置。
4.通过追踪和反馈制度实施长效管理，防患未然。
三、登记建档制度依据国家相关政策法规，各类企业需要建立起相关的登记建档制度。
建档是将排查出来的隐患信息记录下来，保存在档案中。
登记建档制度的目的是加强隐患信息管理和协助日后排查治理、研究分析使用等。
具体实施措施包括：1.依据不同类型、规模、性质的企业进行分类建档，每个建档包含企业安全生产基本情况、事故隐患的存在情况和处置情况，以及隐患整改措施、人员配备等相关信息。
2.通过电子系统或纸质档案进行管理，自建档之日起，每年一次对建档内容进行更新并上报有关部门。
3.严格保密，仅限于有关部门及企业内部人员查询和使用。
四、制度执行事故隐患排查治理及登记建档制度的执行需要依靠企业现有的管理体系和技术手段。
事故隐患排查治理及登记建档制度范文（三篇）
事故隐患排查治理及登记建档制度范文一、目的与依据本制度的目的在于保障员工的生命财产安全，及时发现和排除事故隐患，确保工作环境的安全与健康。
本制度制定依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本企业及子公司全体员工，包括内外聘人员，访客和外来劳务人员。
三、组织机构1. 由公司安全管理部门统筹制定事故隐患排查治理工作计划，并协调有关部门及时处理隐患及建立台账。
2. 公司安全管理部门负责事故隐患的排查、治理和登记建档工作。
3. 各部门主管负责本部门的事故隐患的排查、治理以及建立相应的台账。
四、工作流程1. 员工自查所有员工每季度进行一次自查，主动发现并处理工作中存在的事故隐患。
2. 部门排查由各部门主管每月召开一次例会，对所属部门及工作区域进行排查，及时发现和整改事故隐患。
3. 安全管理部门检查安全管理部门每季度组织一次全面的安全检查，对各个部门的安全工作进行抽查，确保各项安全制度的落实。
4. 汇报与整改部门主管和安全管理部门在发现事故隐患后，应立即记录并报告上级主管及时整改，确保问题得到及时解决。
五、事故隐患排查治理台账安全管理部门及各部门应建立事故隐患排查治理台账，记录隐患的排查时间、处理情况以及整改计划等信息，台账应定期进行汇总和归档。
六、事故隐患排查治理奖惩制度1. 工作中发现并上报隐患的员工将获得表彰和奖励。
2. 隐患被发现后未及时整改或造成重大事故的，相关责任人将按照公司相关规定进行相应处罚。
七、培训与宣传公司安全管理部门应定期组织员工进行安全生产培训和事故隐患预防宣传，提高员工的安全意识和防范能力。
八、监督和评估公司安全管理部门应定期对事故隐患排查治理工作进行跟踪、监督和评估，及时发现问题并提出改进意见。
九、法律责任违反本制度规定的员工，将按公司相关规定予以处理，并承担相应的法律责任。
十、附则本制度的解释权归公司安全管理部门所有，可根据实际情况进行调整和修改。
事故隐患登记、整改、跟踪制度范本
事故隐患登记、整改、跟踪制度范本一、目的和依据为了加强安全管理，防止事故发生，及时排除隐患，保障员工的安全和健康，制定本制度。
本制度依照国家法律法规相关规定编制，根据公司实际情况制定。
二、适用范围适用于公司所有员工、机构和部门。
三、主要内容1. 隐患登记1.1 每个部门设立隐患台账，用于登记和管理本部门的各类隐患情况。
1.2 隐患的登记内容应包括：部门名称、日期、隐患描述、隐患来源、可能的危害、责任人、整改措施、整改时限等。
1.3 隐患应及时登记，并上报公司安全管理部门备案。
2. 隐患整改2.1 隐患发现后，责任人应立即组织人员进行整改，采取紧急措施进行临时控制。
2.2 整改措施应根据隐患的性质和危害程度进行合理设置，并详细记录在隐患台账中。
2.3 隐患整改过程中，责任人应定期检查整改情况，确保整改的有效性和及时性。
2.4 隐患整改后，责任人应及时填写整改情况，并确认整改措施的有效性。
3. 隐患跟踪3.1 安全管理部门负责对各部门隐患整改情况进行跟踪和检查。
3.2 定期对已整改的隐患进行复查，确保整改措施的有效性和长效性。
3.3 对未能按时整改的隐患，安全管理部门应及时提出整改要求，并督促责任人尽快整改。
3.4 安全管理部门应定期向公司领导层汇报隐患整改情况和存在的问题。
4. 整改奖惩4.1 对于逾期未能整改的隐患，应按照公司相关规定进行相应处罚。
4.2 对于有突出表现的整改工作，应进行表彰和奖励。
4.3 对于屡次发生严重隐患的部门或个人，应适当采取纪律处分措施。
四、责任与义务1. 各部门负责人应严格贯彻落实本制度，并指派专人负责隐患的登记、整改和跟踪工作。
2. 安全管理部门负责监督、协调和督促各部门的隐患整改工作，并提供必要的技术支持和培训。
3. 公司领导层应重视隐患登记、整改和跟踪工作，对整改工作进行评估和考核，并采取必要的措施保障工作的顺利进行。
五、制度的执行与修订1. 公司所有员工都有执行本制度的义务，违反制度的行为将受到相应的纪律处分。
安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度（三篇）
安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度安全生产事故是指在生产过程中因违反安全生产规章制度、操作规程、操作程序等安全管理制度，导致人员伤亡、设备破坏、环境污染等安全事故的发生。
为了确保生产过程安全，减少安全事故的发生，企业应建立安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度。
下面将详细介绍相关内容。
一、安全生产事故隐患排查治理制度1.制度概述安全生产事故隐患排查治理制度是企业为了减少事故隐患，保障生产过程中人员和设备的安全而建立的一套规范化管理制度。
2.制度内容（1）隐患排查责任：明确各级责任人的职责，确保每个责任人对其管辖范围内的安全隐患进行定期排查。
（2）隐患排查方法：规定隐患排查的具体方法，包括现场巡查、设备检查、员工反馈等方式，确保将潜在隐患及时发现和处理。
（3）隐患分类和级别：对隐患进行分类和分级，根据隐患的严重程度和危害程度，制定相应的管控措施。
（4）隐患整改流程：明确隐患的整改流程，包括整改责任人的确定、整改措施的制定、整改期限的确定等，确保整改工作的质量和时限。
（5）隐患跟踪评估：对已经整改的隐患进行跟踪评估，确保整改效果的真实性和有效性。
（6）隐患信息公示：对已经发现和整改的隐患信息进行公示，增加安全生产的透明度，促进员工安全意识的提高。
3.制度执行（1）培训教育：对所有员工进行安全生产事故隐患排查治理制度的培训，提高员工的安全意识和排查能力。
（2）考核奖惩：对隐患排查治理工作进行考核，对排查工作出色的个人和团队进行表彰，对未能按时完成整改任务的个人和团队进行相应的惩罚。
二、安全生产事故建档监控制度1.制度概述安全生产事故建档监控制度是企业为了监控和管理安全生产事故，及时发现和解决问题而建立的一套规范化管理制度。
2.制度内容（1）事故记录：对所有安全生产事故进行详细记录，包括事故原因、事故发生时间、事故人员伤亡情况等信息。
（2）事故分析：对事故进行深入分析，找出事故发生的根本原因，提出相应的改进措施，防止类似事故再次发生。
事故隐患排查治理及登记建档制度范本
事故隐患排查治理及登记建档制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防范和排除事故隐患，确保员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事生产经营活动的员工。
第三条生产经营活动中的事故隐患应当及时排查、治理并登记建档，以便随时进行监督和检查。
第四条本制度包括事故隐患排查治理和登记建档两个方面。
第二章排查治理第五条本单位应建立健全事故隐患排查治理制度，指定专人负责事故隐患的排查和治理工作。
第六条事故隐患排查应当按照有关规定进行，重点排查以下方面：（一）生产工艺和设备设施是否正常运行，存在哪些不安全因素；（二）消防工作是否完善，存在哪些火灾隐患；（三）化学品的存储和使用是否符合规范，是否存在泄漏、挥发等风险；（四）危险品的储存和搬运是否存在问题；（五）员工的安全防护措施是否得当；（六）运输工具的安全设施是否完备；（七）其他可能存在的事故隐患。
第七条事故隐患排查应当采取定期检查和不定期检查相结合的方式，具体安排如下：（一）定期检查：每年至少进行一次全面检查，随时补充添加不定期检查的内容；（二）不定期检查：根据需要随时进行检查，特别是工艺变更、设备改造、工作环境变化等情况下。
第八条事故隐患排查的结果应当及时进行记录，并进行分类和评估，重点排查和治理危险性较大的隐患。
第九条事故隐患治理应当采取以下措施：（一）对存在的隐患应当立即整改到位，并及时对整改情况进行跟踪和检查；（二）划定事故隐患区域，做好相应的标识，确保员工和来访人员的安全；（三）加强员工培训，提高员工识别和处理事故隐患的能力；（四）加强日常巡查，发现问题及时处理。
第十条事故隐患治理应当及时记录，包括隐患的整改情况和处理结果。
第三章登记建档第十一条本单位应建立事故隐患登记建档制度，将排查治理的结果进行记录和整理。
第十二条事故隐患的登记建档包括以下内容：（一）事故隐患的名称、发生地点和责任部门；（二）事故隐患的性质、危险等级和紧急程度；（三）事故隐患排查和治理的日期和结果；（四）事故隐患整改的措施和时间节点；（五）事故隐患的处理结果和验收情况。
安全事故隐患排查治理制度（4篇）
安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有单位和部门，包括办公场所、生产车间、仓库等各个区域。
第三条公司将安全工作纳入日常经营管理中，并进行科学规范化的安全事故隐患排查治理。
第四条安全工作必须依法、规范开展，任何单位和个人不得以任何理由、借口推卸或逃避安全责任。
第五条负有安全管理职责的相关人员必须具备相关安全知识、技能及能力，严格执行安全管理制度。
第二章排查费治理总则第六条公司根据生产经营活动的实际情况，进行安全事故隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。
第七条安全事故隐患排查的内容包括但不限于以下几个方面：（一）设备设施安全隐患：包括设备的安全性能、设备的维护和保养等方面的问题。
（二）生产流程安全隐患：包括工作流程、作业规程、工艺参数等方面的问题。
（三）人员安全隐患：包括员工的安全培训、操作规范、劳动保护等方面的问题。
（四）环境安全隐患：包括生产环境、办公环境、危险品存储等方面的问题。
（五）其他可能导致安全事故的隐患。
第八条安全事故隐患排查治理应当由专业人员进行，定期或不定期进行安全检查、安全评估，并制定详细的整改方案。
第九条安全事故隐患排查治理应当充分利用科技手段，如安全监控设备、安全检测仪器等，提高事故预防的能力。
第三章排查治理步骤第十条安全事故隐患排查治理分为五个步骤：确定排查责任人，制定排查方案，实施排查工作，整理汇报排查结果，整改落实。
第十一条每个部门、单位必须明确安全事故隐患排查的责任人，由其负责制定排查方案并组织实施。
第十二条排查方案应当包括排查范围、排查内容、排查方法、排查时间等信息，应当在排查前由相关人员进行评审，并报经理级人员批准。
第十三条实施排查工作时，排查责任人应当组织专业人员进行隐患排查，对发现的隐患进行记录，分类整理。
第十四条排查结果应当进行整理汇报，包括排查的具体情况、发现的隐患、对应的整改措施等内容，并提交上级领导审阅。
事故隐患排查治理和隐患登记建档管理制度
事故隐患排查治理和隐患登记建档管理制度为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。
1 事故隐患定义安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2 事故隐患的分级事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
（1）一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
（2）重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3 排查和治理安全生技科为日常工作常设机构，负责事故隐患的跟踪、督促治理与建档。
4 安全隐患排查职责4.1 主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
4.2 应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
4.3 应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
4.4 应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
4.5 应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。
对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
4.6 应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。
统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字5 隐患排查的主要内容（1）查各级各类人员安全责任的落实情况。
安全生产事故隐患排查治理工作制度(4篇)
安全生产事故隐患排查治理工作制度第一章绪论一、制度背景二、制度目的三、制度适用范围与对象第二章事故隐患排查治理的基本要求一、坚持预防为主二、依法治理三、综合治理四、追究责任第三章排查治理流程及相关职责一、隐患排查治理流程二、相关职责及责任人第四章事故隐患排查治理措施一、隐患排查措施二、隐患治理措施三、隐患整改措施第五章监督检查与评估一、监督检查二、评估与奖惩第六章责任追究一、责任追究机制二、追究责任的程序和方式第七章其他要求一、宣传教育二、安全培训三、应急预案四、信息报送第八章附则一、该制度的修订与废止二、实施细则第一章绪论一、制度背景随着工业化与城市化进程的加快，安全生产事故已经成为制约社会发展的重要因素之一。
为了保证人民群众的生命财产安全，加强对生产过程中潜在事故隐患的排查与治理工作非常必要。
本制度旨在规范和明确企业对事故隐患的排查、治理、整改等相关工作，为安全生产提供强有力的保障。
二、制度目的本制度的主要目的是确保安全生产事故隐患得到及时发现、排查、治理和整改，建立起一套科学、规范、有序的工作机制。
通过制度的落实，提高企事业单位的安全生产管理水平，最大程度地避免事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
三、制度适用范围与对象本制度适用于从事生产、经营活动的各类企事业单位，包括国有企业、民营企业、外资企业、合资企业、事业单位等。
对所有与生产、经营活动相关的岗位和人员，都有制度的适用和执行要求。
第二章事故隐患排查治理的基本要求一、坚持预防为主企事业单位要加强事前预防，加大事中事后治理力度，坚持以预防为主，加强重点部位、关键环节的安全排查和治理工作。
二、依法治理企事业单位要遵守国家有关安全生产法律法规，执行各项安全标准和要求，依法治理事故隐患，保障生产过程中的安全。
三、综合治理企事业单位要采取综合手段，从管理、技术、物资等多方面入手，对事故隐患进行综合治理，全面提高安全生产管理水平。
四、追究责任对于发现的事故隐患，要追究相关责任人的责任，建立健全相应的责任追究机制，确保责任的落实和问责。
安全事故隐患排查治理制度范本（5篇）
安全事故隐患排查治理制度范本一、总则1.为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患，防止和减少安全生产事故，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，结合工程施工现场工作实际，制定本制度。
2.本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)主要是：(1)工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生的人的不安全行为。
(2)因其他因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产____和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态。
(3)其他管理上的缺陷3.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
(1)一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
(2)重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使施工单位自身难以排除的隐患。
二、事故隐患排查、整改原则及措施1.事故隐患排查、整改工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，由隐患所属的施工单位负责落实治理措施，具体实施整改方案。
____分级管理原则。
一般事故隐患，由施工单位负责人或者部门负责人立即____整改，并做好相关记录。
重大事故隐患，由项目部主要负责人和部门负责人书面报建设单位。
重大事故隐患报告内容应当包括(1)隐患的现状及其产生原因；(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(3)隐患的治理方案。
3.“三定”整改原则。
对隐患的排查、整改，坚持定人员、定措施、定完成期限的“三定”原则。
措施应包括：(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施；(3)经费和物资的落实；(4)负责治理的机构和人员；(5)治理的时限和要求。
4.在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装备、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
事故隐患登记、整改、跟踪制度范文(二篇)
事故隐患登记、整改、跟踪制度范文第一章总则一、背景为了进一步加强事故隐患的管理，确保安全生产工作的顺利进行，提高事故防范和处理能力，制定本制度。
二、目的本制度的目的是明确事故隐患的登记、整改、跟踪的程序和要求，推动事故隐患的及时排查和处理，确保管理操作的可行性和规范性。
第二章登记一、原则事故隐患登记应遵循及时、准确、完整、可控的原则。
二、程序（一）事故隐患的发现1.工作人员在工作中发现可能存在安全隐患的情况，应立即向所属部门或上级报告。
2.所属部门或上级收到报告后，应组织专门人员进行核查，并形成初步判断。
（二）事故隐患的定级1.对于初步判断为一般事故隐患的情况，应按照一般登记程序登记，并安排相关的部门或人员进行整改。
2.对于初步判断为重大事故隐患的情况，应按照重大登记程序登记，并及时向上级汇报，并立即启动应急预案。
（三）事故隐患的登记1.登记人员应按照事故隐患登记表进行登记，并将登记表归档保存。
2.登记表应包括事故隐患的名称、位置、责任部门、整改措施、整改期限等内容。
3.登记人员应及时将登记表报送上级部门，并跟踪监督整改进展。
（四）事故隐患的反馈1.整改责任部门应及时向登记人员反馈整改情况，并提供整改报告。
2.登记人员应对整改情况进行再核查，确保整改措施得到有效执行。
第三章整改一、责任部门事故隐患的整改工作由相关责任部门负责。
二、整改措施整改措施应根据事故隐患的性质和具体情况来确定，以消除事故隐患、提高安全生产能力为目标，确保整改措施的可行性和有效性。
三、整改期限整改期限应根据事故隐患的紧急程度和复杂程度来确定，一般不超过15个工作日。
四、整改过程整改过程中，责任部门应按照整改措施要求，全面、及时、有效地开展整改工作，并确保整改过程的记录。
第四章跟踪一、跟踪方式跟踪工作主要通过现场检查、定期汇报、信息沟通等方式进行。
二、跟踪指标跟踪指标主要包括整改工作的进展情况、整改措施的有效性、整改期限的履行情况等。
事故隐患排查治理及登记建档制度（3篇）
事故隐患排查治理及登记建档制度是为了确保企业或单位的安全生产，预防事故隐患的发生，保护员工和公众的生命财产安全而制定的一系列规章制度。
1. 排查治理制度：a. 企业或单位应制定定期的隐患排查计划，按照一定的周期进行定期排查。
排查内容包括生产设备、生产环境、安全管理制度等方面。
b. 排查过程中要注重记录隐患的具体情况，包括隐患的位置、类型、影响范围等信息，并制定相应的整改措施和时限。
c. 隐患的整改应由专人负责，确保整改措施得到有效落实。
整改过程中也需要记录整改结果，并进行复查确认。
2. 登记建档制度：a. 企业或单位应建立事故隐患登记台账，记录所有排查发现的隐患情况，并按照时间顺序进行分类整理。
b. 登记内容包括隐患的编号、风险等级、责任部门、整改措施、整改期限等，以方便统计和跟踪隐患的整改情况。
c. 登记建档制度还应定期对登记台账进行归档备份，防止信息的丢失或变动，并确保历史记录的完整性。
通过事故隐患排查治理及登记建档制度的实施，可以及时发现和处理潜在的事故隐患，提高企业或单位的安全生产水平，保障员工和公众的安全。
事故隐患排查治理及登记建档制度（2）一、引言事故隐患排查治理及登记建档制度是企业安全生产工作的重要组成部分，对于预防和减少事故的发生具有重要意义。
本文通过对事故隐患排查治理及登记建档制度的概念、目的、内容以及实施过程等方面进行详细阐述，旨在帮助企业建立健全的安全生产管理制度，提高事故预防和治理的能力。
二、概念及目的事故隐患排查治理及登记建档制度是指企业依据国家相关法律法规和标准，制定的对事故隐患进行全面排查、治理和建档登记的一套制度。
其主要目的包括：1. 预防事故的发生：通过排查事故隐患，及时发现并消除潜在的安全风险，确保生产过程中不发生事故。
2. 提高安全管理水平：通过建立完善的事故隐患登记建档制度，使企业能够对隐患问题进行全面统计与分析，为进一步加强安全生产管理提供依据。
3. 促进持续改进：通过对事故隐患的排查和治理，促使企业不断强化安全意识、完善安全管理措施，进一步提升安全生产管理水平。
事故隐患整改和登记制度模版
事故隐患整改和登记制度模版一、目的与依据为落实企业安全生产责任，提高安全生产管理水平，预防和遏制事故隐患的发生，制定本《事故隐患整改和登记制度》（以下简称“本制度”）。
本制度依据国家有关法律法规、行业标准和企业实际情况制定，旨在明确事故隐患整改的责任、流程和登记的要求，确保事故隐患整改工作的有效进行。
二、适用范围本制度适用于本企业及其各级分支机构，在生产经营活动中发现的各类事故隐患的整改和登记工作。
三、主要内容3.1 事故隐患的整改责任3.1.1 事故隐患的责任单位发现事故隐患的责任单位应承担整改责任，并将整改工作纳入日常管理的考核内容。
3.1.2 事故隐患整改的责任人由相关部门确定事故隐患的整改责任人，确保责任明确，及时整改。
3.2 事故隐患的整改流程3.2.1 事故隐患的整改发现任何人员在工作中发现事故隐患，应立即向所在部门报告，并进行记录。
3.2.2 事故隐患的评估和登记责任单位应及时派人对事故隐患进行评估，并进行登记，包括隐患编号、发现单位、责任单位、整改责任人、整改期限等信息。
3.2.3 事故隐患整改方案的制定整改责任人根据评估结果制定整改方案，并报请相关部门审核。
3.2.4 事故隐患的整改落实审核通过后，整改责任人按照整改方案要求，组织人员进行整改工作，并制定整改计划，确保整改工作的有效落实。
3.2.5 事故隐患整改的验收事故隐患整改完成后，应进行验收，确认整改措施已达标，消除了事故隐患。
3.3 事故隐患的登记要求3.3.1 事故隐患的登记内容事故隐患的登记应包括隐患编号、发现单位、责任单位、整改责任人、整改期限、整改方案、整改落实情况、验收情况等信息。
3.3.2 事故隐患登记的形式事故隐患的登记可采用电子或纸质形式，保证登记的真实性和有效性。
3.3.3 事故隐患登记的保存事故隐患的登记应按照一定的时间周期进行保存，确保整改和信息追溯的需要。
四、监督与管理4.1 监督机制企业应建立事故隐患整改和登记的监督机制，由安全生产管理部门负责进行监督和检查。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编订：__________________
单位：__________________
时间：__________________
事故隐患排查治理及登记建档制度(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-7287-58 事故隐患排查治理及登记建档制度
(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
第一章总则
第一条隐患整改与安全检查紧密相关，是消除安全隐患、不安全因素，促进安全生产的一种手段，是实现良好安全生产环境的必经途径，最终达到控制事故发生的目的。
消除事故隐患的关键是及时整改，为使隐患整改工作更加规范化、标准化，特制订本制度。
第二条本制度适用于温州市华飞燃气工程安装有限公司所辖范围内所有工程建设、仓库管理及宿舍安全管理工作。
第二章隐患的定性及分类
第三条事故隐患的定义为：可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。
第四条结合公司工程建设及安全管理实际情况，事故隐患主要有以下几个方面：
1、人的不安全行为
2、物的不稳定状态
3、管理上的缺陷
第五条根据公司的生产规模和生产特点，将公司范围内的安全隐患分为三类，即一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患。
（一）、一般事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。
根据我公司施工实际情况，具体应符合以下条件：
1、施工前没有进行技术交底或交底内容不完善，交底不全面；
2、现场人员未按照公司规定佩戴安全帽等个人防护用品；
3、在已通车的路面或人流较为密集区域施工未设置防护措施和警示标志；
4、工作坑、沟槽等安全维护及警示措施不到位；
5、钢管除锈不符合标准，表面存在锈迹；
6、管沟超深开挖，警示带及示踪线铺设位置不合理；
7、现场管材、管件堆放不符合要求，且未设置保护措施；
8、氧气瓶与乙炔瓶摆放随意、无防护措施，间距小于5m
9、损坏其他专业管道，未及时进行修复；
10、施工现场追逐打闹，杂物乱扔；
11、宿舍、仓库内消防设施不满足规范要求；
（二）、较大事故隐患：指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。
根据我公司施工实际情况，具体应符合以下条件：
1、高处作业安全防护及安全监护措施不到位，未按照公司要求正确佩戴安全带，安全绳捆系不牢固；
2、安全防护设备设施存在破损现象仍继续使用；
3、新进员工未经过三级安全教育进场施工，特种作业人员未持证上岗；
4、现场机具、设备传动部位及锋利部位未设置应有的防护措施，现场机具材料等破损且未及时修复；
5、未按照操作规程使用各类机具设备；
6、高危作业工序未按照操作规程进行施工作业并做好安全防护和监护措施；
7、使用已淘汰的工艺及设备，使用过期或不符合公司要求的施工材料；
8、夜间施工未配备足够的照明设施；
8、宿舍、仓库内安全用电防护措施不到位；
9、宿舍内存在堵塞消防通道的现象；
10、一般事故隐患分类中经过整改，未整改到位或整改不合格的升级为较大事故隐患。
（三）、重大事故隐患：指随时能够造成重大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。
根据公司施工实际情况，具体应符合下列条件：
1、高危作业工序未经过审批擅自进行施工作业，未按照操作规程及方案要求做好安全防护措施；
2、没有按照设计图纸要求进行施工；
3、违章操作、野蛮施工，无视公司安全质量管理规章制度；
4、野蛮施工，有意隐瞒施工质量问题；
5、恶劣天气、环境等不符合施工条件的情况下擅自进场施工作业的现象；
6、发现安全生产隐患瞒报或未及时上报；
7、员工思想不稳定，存在极端思想；
8、对公司工程进行违法分包、转包；
9、员工宿舍及公司餐厅钢瓶阀门和燃气阀门未及时关闭，导致燃气泄漏；
10、较大事故隐患分类中经过整改，未整改到位或整改不合格的升级为重大事故隐患；
第三章隐患排查
第六条隐患排查根据公司《检查管理制度》制定，包括公司日常检查、专项检查、节前检查、周末值班及各项安全活动中发现的各类事故隐患；
第四章隐患整改
第七条隐患整改的“四定”原则：定责任人员、定时间、定措施、定验收人员。
有些限于物质、技术条件或某些现实原因当时不能解决的问题或隐患，应认真分析研究，订出计划，按期解决，务必使隐患整改形成闭环。
第八条一般事故隐患：要求相关责任人立即整改，由各施工班组项目管理员监督整改情况并填写整改通知书中复查情况一栏。
不能立即整改的应要求限期整改，并通知项目管理员现场监督整改情况。
第九条较大事故隐患：根据实际情况，能够立即整改的要求相关责任人立即整改，不能立即整改的应对隐患部位设置安全防护措施，降低事故发生几率。
同时尽快组织人员、设备、物资等进行整改，并通知项目管理员监督整改情况，填写隐患整改通知书中复查情况一栏。
第十条重大事故隐患：在确保自身安全的情况下，立即组织人员消除隐患，可调动公司其他力量进行消除隐患工作。
此类隐患一经发现应立即要求施工人员
撤离，最大限度的消除安全隐患，并及时上报至公司负责人。
第五章重大事故隐患等级建档
第十一条重大事故隐患严重威胁到公司平稳有序的安全生产形势，造成生产安全事故的概率较大，危害性较强。
因此，公司对重大事故隐患进行登记建档，由安监部填写重大事故隐患排查登记表（附件一），形成专项台账，跟踪做好重大隐患整改情况。
第十二条针对一时无法整改的事故隐患，应采取有效的防范措施。
第六章附则
第十三条事故隐患排查治理中要根据公司《安全质量管理办法》对相关责任班组、责任人员进行处罚。
第十四条凡发现隐患，没有及时落实整改，又未及时报告领导而造成事故的，按责任事故处理，追究有关人员的责任。
第十五条公司安监部负责本制度的修订及最
终解释。
请在这里输入公司或组织的名字
Enter The Name Of The Company Or Organization Here。