公务员面试真题

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国家公务员考试面试真题及参考答案

⼀、有⼈说：腐败是经济的润滑剂。

你怎么看? 答：1、如果腐败是经济的润滑剂，它对社会进步、经济发展有重⼤贡献，那么反腐败就是错误的。

但现今国际上，所有发达国家在抓经济的同时，反腐败也紧抓不放。

说明，腐败不仅对经济发展起不到任何积极作⽤，还是经济发展的拦路⽯。

2、腐败⾮但不是润滑剂，⽽是社会的⼤毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，危害着国家发展的事业。

就象厦门远华⾛私案件，表⾯似乎给厦门的经济带来了⼀定的推动⼒。

但是在远华⾛私最猖狂的时候，也是我国⽯化⾏业亏损最厉害的时候，它混乱了市场秩序，给我国的财政收⼊带来了数以百亿计的损失。

所以反腐败势在必⾏。

3、作为公务员，应以史为鉴，在腐败问题上保持清醒的认识，树⽴正确的世界观、⼈⽣观、价值观、地位观与权⼒观，牢记为⼈民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。

⼆、你对“不在其位，不谋其政”有何看法? 答：1、国家兴亡匹夫有责，⽆论是哪⾏哪业的⼈，只要是我们中国的公民，⽆论是否有官位，都要关⼼国家⼤事。

“事不关⼰，⾼⾼挂起”是不负责的态度。

2、谋其政并不等于强⾏⼲涉和影响，⽽是⼀种对⼈对事负责任的表现!我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权利，为了尽快的把我国建设成为⼀个民主的法制国家，⼈⼈都应该积极⾏使这个权利。

这同时也是⼀种义务。

公民应该通过这种⽅式来参与国家、社会和公共事务。

3、对国家⼤事如此，在⼀个单位也是如此，每个⼈都要关⼼参与本单位的事，作为领导应集思⼴益，作为职员也应积极响应，当然在意见不被采纳时要遵照执⾏，这同样体现⼀个纪律观念的问题。

三、⾯对世界地图,你会想到什么? 答：1、我⾸先会想到我们伟⼤的祖国--中国。

中国是个有五千年历史的⽂明古国,是世界四⼤⽂明古国之⼀，是世界民族之林中不可缺少的⼀环; 2、世界由七⼤州、五⼤洋组成，各种肤⾊的⼈民住在同⼀个地球村，⼤家应该平等互利，友好相处; 3、现在我们这个世界⾯临着很多问题，⽐如能源问题，环保问题，南北差距问题等，这些都需要我们世界各国求同存异，这样我们才能建设⼀个更加美好的世界。

上海市公务员考试面试真题及答案

上海市公务员考试面试真题及答案上海市公务员考试面试真题(一)新岗位与你的想象有差距，你怎么办?【参考答案】每个人都有自己的职业理想，都希望找到一份与兴趣特长相符、工作环境良好、同事关系和谐、福利待遇较好的工作，这样就难免会对新岗位产生过高的期望。

但现实与理想总是有差距的，新岗位的实际条件不如憧憬的好，这是很正常的，我会理性地看待这个问题。

首先，侧重点不同。

新岗位与想象有差距，关键要看差距在哪。

就我个人而言，我在择业过程中最看重的是工作本身是否符合我的职业理想。

我始终认为，人存在于社会，就应当创造社会价值，如此才能实现自我价值。

这就是我选择当公务员的原因，只要这个岗位能让我发挥所长，意识到存在的价值并从中获得自我肯定，即使其他方面与理想有差距，也丝毫不会影响我对这一职业的追求。

其次，辩证地看，新岗位与想象的有差距，未尝不是一件好事。

越是看似“不如意”的环境，越能锻炼我的不足，激发我的潜能，促使自己全面发展。

面对差距，我不会失望抱怨，而是放平心态、积极面对、主动适应，找到自身与工作要求不相符的地方，努力改进，尽快熟悉工作环境，使自己的能力达到岗位要求，进入最佳状态。

我报考现在这个职位是经过深思熟虑的，符合我的职业理想和追求。

如果能有幸被录取，我定会珍惜这来之不易的机会，尽快熟悉新岗位、适应新环境、达到新要求。

尽职尽责、积极进取，成为符合职位需要的合格人才。

上海市公务员考试面试真题(二)造价上亿的建筑，寿命应该在20-30年，但很多城市建筑拆了建，建了拆，谈谈你的看法?【参考答案】造价上亿的建筑，寿命应该在20—30年，却在许多城市建筑中拆了建，建了拆，这是一种严重浪费的现象，对于我国本不充足的经济发展资源来说，就不只是浪费的问题了，是对我国经济发展的严重阻碍。

之所出现这种现象，我认为主要存在两大原因：首先，经济发展观念存在问题。

部分地区政府的经济发展观念还停留在追求GDP数据上，不经过科学的规划和考察，盲目进行工程建筑开发，最后往往会导致建筑半途而废或者建好了却没有用，就等着被拆掉，从而进入拆了又建、建了又拆的怪圈。

公务员面试真题及解析~人际沟通类

公务员面试真题及解析~人际沟通类二、人际沟通类（一）与领导1.你为领导印了一份报告，其中有两个错别字，领导当面严厉地责备了你，请问你如何面对。

【参考答案】工作无小事，细节决定成败，看似再小的错误都有可能出现严重的后果。

因此在日常工作中，我们都应该保持严谨认真的态度来完成工作。

如果出现了题目中提到的，在为领导印报告时，出现错别字的情况，而受到领导的严厉批评。

首先，我会认真接受领导的批评，因为领导的批评是自己认识错误，完善自我，不断提高和进步的机会，也表现了领导对自己工作成长的关心。

其次，我要勇于承担起责任，我会对这份报告再次进行认真的核对，将出现错误的地方一一修改，并重新复印交给领导，不耽误领导使用，确保工作的顺利开展。

然后，在这件事情处理完毕后，我会向领导承认错误，恳请领导原谅。

而针对此次失误我会进行深刻的反思和总结，从思想认识、工作态度等方面查找自己出现这个失误的原因，并在今后工作中引以为戒。

总之，人非圣贤孰能无过，过而能改善XXX。

我要吸取这次工作失误的教训，以更加认真、积极的态度投入到工作中去，在今后的工作中更加注重细节，提高自己的业务能力，以制止类似失误再次产生，更好地为单位的工作进献自己的力量。

2.领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比力适合，你怎么办？【答题要点】(1)如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我，那么我会在恰当的时间向领导说明，我的特长和知识背景。

请求调到另一职位。

如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力，我会坚决执行领导的安排。

并对领导表示感谢。

(2)从新审视自己，给自己定位，摆正心态，把这次调整当作一次机会，努力锻炼自己，不辜负领导的期望。

(3)我会尽快熟悉工作内容与流程，做到干一行爱一行，兢兢业业、精益求精，做好本职工作，多向领导和同事研究，关心他人，帮助他人，创造一个良好的同事关系和工作环境，并及时向领导汇报工作。

3.正领导交代的任务，副领导态度冷淡，说拖一拖，而这任务很紧急，你该怎么办？【参考答案】领导交代一项紧急任务，我肯定会以最快的速度，尽全力去完成。

公务员金典面试真题及答案解析

综合能力面试题第一题如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己?第二题智慧、金钱、权利、真理，你认为哪个最重要?为什么?第三题自己在工作中遇到的最大的挫折是什么?从中吸取的教训是什么?第四题你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办?第五题你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到目标，你需要在哪些方面加强自身能力?第六题如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办?第七题请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?第八题领导交代你将某急件送给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲，你又会如何处理?第九题当你负责的某项工作需要其他部门协同完成时，你将如何沟通和安排?第十题如果下属检举你，你该怎么办?第十一题你是学文(理)科的吧，有用人部门反应，学文的人只会说不会做，务虚有余，务实不足;学理的人只会做不会说，常常做事只见树木不见森林，你怎么认为的?第十二题有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解?第十三题有人经常跳槽或换岗位，你怎么看待?第十四题领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎第十五题跟上司起争执，闹得不愉快，怎么办?第十六题如果你的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你怎么第十七题你工作一段时间后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是暗示过你应该换岗，这时你该怎么办?第十八题“最大的困难不是远处的高山，而是你鞋子里的一粒沙子”,谈谈你的看法?第十九题有一个进修的机会，你如何说服领导同意你去进修?第二十题如果你的领导不支持你的工作怎么办?第二十一题你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理?第二十二题市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对第二十三题你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发文了，第二天发现有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝毫不提他自己未审的事实，你很委屈，怎么办?第二十四题责任有时候就意味着最大的付出，你对此有何看法?第二十五题俗话说“没有规矩，不成方圆”,可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看?第二十六题当你和领导意见有冲突时，你如何做?第二十七题领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志协助你，但是工作中大家都只服从老同志的安排，你怎么办?第二十八题你工作干得并不是很出色，领导却让你当典型，你怎么办?第二十九题如果你拟订的一个方案，你的直接领导不满意，而公司分管领导却非常满意，你将如何办?第三十题一天，张主任和刘主任每人交给你一项任务，但是你忙了一天，结果只完成了一项。

公务员面试真题--怎么办类

公务员面试真题--怎么办类1.下乡调查中,有这样的对话,请问干部Gtp是什么,询问村民甲,扶贫政策是什么,不知道,询问村民以婚姻关系是什么不知道,如果你去调查,你怎么问。

2.有一个重点项目需拆迁十户,但是有一个低保户不在拆迁范围内,她想要拆迁去拦截施工,你是负责拆迁和工程的领导,你怎么办。

3.重点工程修路工期紧任务重,沿线群众受到严重影响,扬言要阻挠施工,多次向上反应效果不好,称要上访,你是负责人怎么办。

4.单位组织开展扶贫意见座谈会,会上群众甲乙丙分别反映形式主义,遇事不与群众商议,有的低保户不符合标准,此时座谈会乱成一锅粥,你作为会议组织者怎么办。

5.大厅办事窗口,群众来办事时,小张对群众说材料没补齐,群众很生气,小张也很委屈,如果你是小张同事,此时你在现场，你会怎么办。

6.为创建文明城市单位让你去做志愿者,你遇到了一个市民随手扔烟头你去劝阻,他说与你无关，你怎么办。

7.单位新出台一项政策，自媒体对政策进行了夸大解读,群众来服务大厅办事,被告知不符合政策优惠对象,群众情绪激动,如果你是工作人员怎么办。

8.某市为了推进垃圾分类,市领导到某小区检查工作,当地的环卫部门也制作了垃圾分类小程序,挂在官网上,领导在小区检查时,居民还说不会分类，不知道怎么分,如果你是环卫部门的工作人员怎么办。

9.政府营业大厅里面设立了一个不会办事窗口，专门解决群众没有解决的问题,然后如果你是大厅负责人,你会选择一个什么样的人负责窗口。

10.出台一项政策,60岁以上的农民工不让他们干了,假如你是李科长,你去工地，您怎么劝说。

11.为了提高执法的透明度,现场执法人员采取直播形式,邀请三个企业,但是他们说宁愿直接检查也不愿直接曝光,你怎么推进这项工作。

12.在实施扶贫项目过程中,你发现村里有人整日喝酒打麻将,对于送上门的扶贫项目热情不高,不愿理睬。

作为驻村干部,你会怎么做。

13.某单位举办经验交流活动,议程是先大会交流再实地观摩,由于个别代表发言超时,导致一半的代表还没有发言就到了观摩的时间,假如你是会议的主持人，此时你会怎么办。

公务员面试真题--人际关系篇

公务员面试真题--人际关系篇1.小张刚入职不久的新员工，领导给他打电话布置工作,但是他挂了电话发现自己对工作任务似懂非懂,他听说这个领导的办事风格是任务只布置一次,错误只允许犯一次，如果你是他的同事，你会给他什么建议。

2.小李是新来的同事在工作中去开展一个调查问卷，领导让他复印材料给群众，以前的问卷都是用黑白复印，他说问卷是黑白效果不好，所以为了调动群众积极性，采用创新方法用彩印待定黑白,是单位没有彩印打印机,小李打算自费用彩色打印，你是小李同事，你对小李建议。

3.领导安排你跟小王一起做一项工作，但是小王老是出错,还不配合你，你该怎么办。

4.小李作为单位新入职员工，虽然工作细心但是效率慢经常出错,于是领导就给小李安排简单的工作，同事王某知道后心生不满，作为他们的同事，这个时候你需要怎么劝解王某。

5.单位里面有一个新同事,老同事对他要求总是特别严格，他最近工作量比较大压力也很大,他这次写的东西质量非常不好，这个老同志又给他打回去了，新同事在那抱怨说我压力真大，让你作为同事去劝他，现场情况模拟。

6.领导给小李安排一个项目，小李已经做完了大量的前期调研工作时,领导让小李把项目交接给其他同事,小李很懊恼,找你抱怨,你怎么办。

7.你新负责的一项工作，需要与上级单位的小王交接,需要她给你一些指示，但是小王一直拖着对你很不耐烦,只说等等,导致你的工作无法推进,领导也因此批评了你,请问你该怎么办。

8.你和老张一起负责公众平台发文,你负责整理，老张负责审核,但老张做事细致严谨,导致屡屡延误,新闻稿交稿不及时领导批评了你,你该怎么办。

9.你是单位新人，与其他同事开展工作时经常提出自己的意见,但同事不采纳你的意见，而客观上你的意见是正确的，请问面对这种情况，你会如何处理。

10你新进单位，主任的性格比较严厉,副主任的性格有些外向,还有两个比你早入职三年的年轻同事,你会怎么与他们相处。

11.你手头已经有很多工作,但是领导又给你安排其他工作并且工作难度也还很大，你怎么办。

公务员面试真题及答案

公务员面试真题及答案1.（简答题）你作为一名政务大厅工作人员，经常有办其他事的群众到你岗位来问这问那，已经干扰了你的正常工作，你怎么解决？参考答案:1）我作为一名政务大厅工作人员，如果经常有办其他事的群众到我的岗位来问这问那，已经干扰了我的正常工作，确定会有不好的地方。

但是针对已经来到我的岗位来问问题的群众，我会热情地接待，如果相关的问题我可以解决的，我会及时给予群众满意的答复，如果我无法解决的，我会告知群众办理该事情相关流程。

2）针对这个情况，为以后的工作更好地开展，我会进行原因分析：第一，我会了解是否由于大厅里的布局问题以及指示牌不明确，让群众感到迷惑，让群众没有办法更好地找到相关的部门；第二，了解是否是由于群众我们的工作分工不明确导致，相关的工作没有办法更好的落实到具体的岗位；第三，了解是否由于大厅的岗位过多，而缺少办事引导员的缘故而使群众来到我的岗位问问题；第四，了解是否由于群众的文化水平不高，而看不懂我们的岗位指示牌所致；等等。

3）对于实际的情况，了解清楚后，我将会把实际情况和领导沟通，争取领导的批准后，更快地将实际的问题解决，如果是由于大厅的布局缘故，将会对大厅的布局进行调整，对外业务较多的部门应该安排在群众更容易找到的位置；如果由于指示牌不明确的缘故，将会按照群众容易明白的方式对指示牌进行修改；如果由于大厅岗位很多，缺少办事引导员和群众的文化水平不高，看不懂我们的岗位指示牌的缘故，将增加询问处，为人民群众更好的服务。

4）最后，针对这次的情况经验总结，在以后的工作中，应该进行更多的民意调查，了解群众所需，从而在工作中更好的做到为人民服务，让人民群众满意，也不断提高我们的工作效率。

2.（简答题）你作为一名市政府工作人员，如何组织一次大学生村官情况调查工作，才能做到真实、有效？参考答案:1）大学生村官对于增加大学生阅历，为农村地区的人民提供帮助，为农村地区的经济、文化注入新鲜的血液具有重要的意义。

公务员面试真题及答案

公务员面试真题及答案2）认识到招商引资对于地方经济发展的重要性；3）主动了解并宣传本地的投资环境和优势，吸引更多的投资者；4）积极参与招商引资活动，与投资者进行深入沟通，解答疑问，提供支持；5）与相关部门密切合作，共同推动招商引资工作的顺利进行；6）及时总结经验，改进工作方法，提高招商引资的效果。

编一个小故事，故事情节如下：从前有一个善良的小女孩，她心地善良，总是乐于助人。

有一天，她在回家的路上遇到了一个受伤的小猫。

小女孩立刻心生怜悯，用自己的衣服包扎了小猫的伤口，并给它喂食。

小猫感受到了小女孩的热心和关爱，渐渐恢复了健康。

小女孩非常高兴，她的善良心灵得到了满足。

不久之后，小女孩的好心又得到了验证。

她的邻居家发生了火灾，家人们都被困在了楼上。

小女孩毫不犹豫地冲进了___，帮助他们逃生。

她用自己的身体挡住了火焰，保护了他们的安全。

尽管她受到了些许伤害，但她的热心和勇敢感动了所有人。

小女孩的善良和勇敢行为得到了社会的赞扬和认可。

她成为了城市的小英雄，人们都称她为“良心使者”。

小女孩并没有因此而骄傲自满，她继续保持着对他人的关心和帮助，用她的善良和热心温暖着周围的人们。

1）首先，认真听取领导的指示，明确调查的目的和要求；2）组织专业团队，制定详细的调查计划，包括调查的范围、方法和时间节点；3）深入食品市场，检查食品生产和销售环节，查找可能存在的问题；4）与相关部门合作，收集相关证据和信息，确保调查的客观性和准确性；5）及时向领导汇报调查进展和发现的问题，提出解决方案；6）在调查结束后，对调查结果进行总结和分析，提出改进措施，加强食品安全监管。

1、深刻领会本次调查工作的精神，听从领导的指示。

2、成立调查小组，明确调查的任务，申明调查的纪律。

3、注意调查方式方法的灵活性，以确保调查活动的顺利开展。

例如，我们会深入市场、超市、企业和消费者中进行调查，调查的方式可以是问卷式的，也可以是座谈式的，也可以是暗访式的。

乡镇公务员面试真题

乡镇公务员面试真题乡镇公务员面试真题一、个人面试问题1. 请简单介绍一下你自己。

2. 为什么你想报考乡镇公务员岗位？3. 你觉得乡镇公务员有哪些职责和义务？4. 你在大学期间有哪些实践经验或者社团活动？5. 你觉得自己具有什么特殊的能力或者素质适合从事乡镇公务员工作？6. 如果你遇到工作中的困难或者压力，你如何处理？7. 你的家庭对你报考乡镇公务员有什么看法？8. 你参加过社会实践或者社区服务的经历吗？9. 你有没有志愿参加过社会公益活动？二、专业知识面试问题1. 请简单介绍一下我国乡镇公务员的选拔和任职制度？2. 乡镇公务员主要从事哪些工作？3. 请分析一下乡镇公务员的工作特点和要求？4. 你对乡镇政府职能有什么了解？5. 你对新农村建设有什么了解？6. 乡镇公务员需要具备哪些专业知识和技能？7. 乡镇公务员在日常工作中，会遇到哪些突发事件和困难？你如何解决？8. 你对乡镇公务员职业发展有什么规划？9. 你对乡镇公务员的待遇和福利有什么了解？三、应对问题1. 如果你在工作中遇到腐败行为，你会怎么做？2. 如果你在工作中遇到纠纷或者矛盾，你会怎样处理？3. 你如何看待个人利益与公共利益之间的矛盾？4. 如果你与上级有不同的意见，你会如何表达？5. 你如何看待工作和个人生活的平衡？四、热点问题1. 你怎么看待当前的农村发展问题？2. 你对乡村振兴战略有什么认识？3. 你如何看待“三农问题”？4. 你认为政府应该如何更好地服务于农村？5. 你如何看待乡村旅游的发展？以上是一些乡镇公务员面试的常见问题，希望能在面试中有所帮助。

最重要的是，面试时要自信、坦诚，展现出自己的个人特质和优势，不断提升自己的专业能力和素质，提高综合素质，适应工作需要，为乡镇公务员的岗位做好准备。

希望每一位申请者都能顺利通过面试考核，成为优秀的乡镇公务员，为乡镇发展做出贡献。

五、思维能力及分析问题的能力面试问题1. 如果你被选为乡镇公务员，你认为应该如何提高政府和民众的沟通与联系？2. 如果你负责处理一起群众上访事件，你会如何应对和处理？3. 如果你负责编制乡镇的发展规划，你会如何考虑社会经济发展和民生改善的平衡？4. 如果你发现某个项目可能存在财政浪费的情况，你会如何进行调查和处理？思维能力及分析问题的能力是乡镇公务员必备的重要素质。

公务员公开选拔(遴选)面试真题及答案

公务员公开选拔（遴选）面试真题及答案（一）1．公开选拔的领导干部如何开展工作？【答案要点】（1）要针对特定的岗位，积极地探索工作的规律性。

一个人的知识面是有限的，但是，作为一名从层层竞争中脱颖而出的佼佼者，不管遇到什么问题，千万不能放松对自己的要求，而要始终保持一种良好的心态，谦虚谨慎，主动熟悉新的工作环境，不断地摸索新的工作中带有规律性的东西，缩短能力与职务之间的差距，从而得心应手地完成本职工作。

（2）要针对新单位个别人员表现出来的有意或无意的刁难，牢牢把住自己的“防线”。

在实际工作中注意工作方法，对于所受到的来自各方面的无理责难，度量要大一地，要平心静气地听下去。

如果条件允许，能解释清楚的，就在一定的场合进行说明；一时半时说不清楚、有待于时间去检验的，尽量避免去解释；一些自己不便解释的事情，可以通过其他的领导出面解释，加以澄清。

不管事情的结果如何，对于正确的东西，一定要坚持到底，不能放弃是非标准和公道正派的为人准则，去迎合某些刁难者。

（3）要针对特定的岗位要求，自觉做到“自补、自积、自省、自强”，圆满地完成各项任务。

对于自己的，潜在能力，要进行冷静的分析，客观公正地进行自我评析，做到心中有数。

（4）要始终保持一种良好的精神状态，在对待“官位”上有一颗平常心。

参加公开选拔的人，走上所选择的岗位后，都要先经过一段时间的试用，试用期间的表现好坏，直接决定着本人的政治命运。

但是，如果把主要精力花到考虑怎样少干工作，甚至不去干工作，少得罪一些人，坐等顺利地度过试用期，以便更快地走上正式的领导岗位，这样的想法是绝对不可取的。

在对待“官”的问题上。

要量力而为，有能力干则当，能力不行就不要死撑，要把落脚点放在对党和人民的事业认真负责上，真正经得起党和人民的考验。

同时，在对待“官”的认识上，要有正确的衡量标准。

要以一种虔诚的心态、饱满的热情，认真负责地为党和人民掌好权、用好权，更好地为人民谋利益，为当地发展多发光发热。

公务员考试面试真题

(3)你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。

我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。

我觉得这对我十分有益。

另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的——建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。

以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。

总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。

(2)如果这次你没有被录取怎么办？答：我认为，既来之，则安之。

即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。

既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。

应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。

就这点来说，就是一种收获和胜利。

(1)为何要报考公务员？答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。

通过几年的工作我发现我的性格特点：(省略，自己发挥)。

我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。

②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。

公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。

现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。

③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。

公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。

也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。

事业单位与公务员面试真题100题(附答案)

1、你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问，请问你如何解决？首先，调整好心态，以前是同事，现在是领导，别人心里一时不平衡也是可以理解的，不要让别人的情绪影响自己的工作。

其次，对那位言听计从的同事要适当的拉开距离，因为他的想法和做法很有可能不一致；最后，冷若冰霜的那位和不闻不问的那位，要和他们沟通，以使工作能顺利开展。

最重要的是多多提高自己的业务能力，在领导岗位上做出成绩，这时大家自然就心服口服了。

2、高校逐年扩招，导致很多大学生毕业即失业，你怎么看？（1）毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达，事实上，我国青年受高等教育率还不及世界平均水平，因此，大学生不是太多了，而是太少了。

（2）毕业即失业的原因有多方面：学校培养的人才不适合社会发展的需要；大学生对自己的工作期望值太高，高不成低不就等。

（3）一方面，高校的专业设臵应该和社会发展的需要结合起来，多培养社会确实需要的人才；另一方面，要端正学生的学习态度，读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点，要想真正做好一件事，往往先要从最基层做起。

3、现在有很多人钻法律的漏洞，不但不受处罚还挣大钱，你怎么看待这个问题？（1）我国现行的法律制度还不健全，以致有人钻了法律的空子，还赚了大钱，但我们应该相信这只是一时的现象，不要羡慕他们，更不要去效仿他们。

（2）党中央已经提出了依法治国的方略，这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。

法律的空子会越来越少，法律会得到越来越严格的遵守。

我们每个人应该做到执法守法，用法律规范自己的行为4、现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？（1）这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。

中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。

而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不符合安全生产的要求，出现事故在所难免。

公务员面试真题及答案2篇

公务员面试真题及答案公务员面试真题及答案第一篇：面试问题及答案问题1：请简要介绍一下自己的个人背景和教育经历。

答案：我是XX，来自XX地区。

我本科毕业于XX大学，专业是XX。

在大学期间，我积极参加各类学术活动和社团组织，并取得了一些奖项和荣誉。

我在学业上取得了较好的成绩，并且多次担任班级干部，培养了良好的组织能力和团队合作精神。

问题2：为什么你想要成为一名公务员？答案：我认为公务员是一份光荣和有责任感的职业，可以为社会做出积极的贡献。

我希望通过成为一名公务员，能够更好地服务于人民群众，推动社会进步和发展。

此外，公务员职位的稳定性和职业前景也是吸引我投身公务员工作的原因之一。

问题3：你认为一名合格的公务员应具备哪些素质和能力？答案：一名合格的公务员应具备以下素质和能力：首先，良好的道德品质和高尚的职业操守；其次，扎实的业务知识和专业能力；再次，较强的沟通和协调能力，能够与不同的群体进行有效的沟通和协商；此外，公务员还应具备创新精神和问题解决能力，能够适应和应对各种复杂情况并提供合理的解决方案。

问题4：你如何看待公务员的职业道德？答案：公务员的职业道德对于维持公务员队伍的形象和推动政府工作的有效进行非常重要。

作为公务员，应该始终坚持廉洁奉公、服务群众、勤政务实、公正廉明的原则。

公务员应该以人民群众的利益为出发点和落脚点，真心实意为人民服务，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

问题5：请按照你的理解，简要介绍一下你所申请的职位。

答案：我所申请的职位是XX。

这个职位主要负责XX工作，包括XX、XX等。

作为这个职位的人员，需要具备扎实的专业知识和较强的工作能力，能够熟练运用各种工具和方法，进行XX相关的工作。

此外，还需要具备良好的组织和沟通能力，能够协调各方面的资源，保证工作的顺利进行。

第二篇：面试问题及答案问题1：你在个人发展中的长期目标是什么？答案：我在个人发展中的长期目标是在公务员岗位上取得更好的成绩和业绩，为社会做出更多的贡献。

公务员面试真题及答案

面试真题及答案1、每个人都会有性格缺陷,你的性格缺陷是哪些谈谈你是如何克服改正的答案要点（1）说出自身的性格缺陷.我的性格缺陷是性子急,缺乏耐心；（2）改正的方法是：第一,工作、生活中严格要求,努力约束自我；可以举例子.第二,学做有心人.多向德高望重的人请教,工作生活中多观察,多学习,多克己.2、个税起征点从2000元调整到3500元,请谈谈你的看法答案要点（1）税收起征点从2000元调整到3500元,是务实的惠民之举,是国家对民意的尊重.（2）减税有助于推动收入分配改革,走上降低物价刺激内需的发展道路,实现国家利益和民众诉求的双赢；（3）是我国民众参与国家大事管理,政府部门与民意积极互动的一次成功实践.3、请你组织一次社区治安管理的调研工作.答案要点（1）明确本次调研工作的目的和主要任务,成立调研工作小组；（2）采取切实可行的调研方法,保障调研的科学性.比如说蹲点、座谈、微博交流等；（3）调研报告的撰写和汇报要体现真实性、严谨性.4.、用"文件,大学生,挫折,公交车"四个词讲一个公务员成长的故事.答案要点（1）故事要体现真实性；（2）故事要具有感染力；（3）故事要具备思想性；（4）四个词汇要放到合适的情节中.工商系统真题解析：1、农村青少年初中未毕业就出外找工,遭遇上当受骗,你作为基层工作者如何看待这一问题答题要点（1）农村青少年初中没有毕业就出外找工作,遭遇上当受骗的事实,折射出以下几个方面的问题：①某些农村家庭经济还不富裕,农民收入亟待提高；②农村青少年受读书无用论的影响,对读书求学缺乏正确的认识；③大学毕业生就业难,是很多农村青少年放弃读书外出打工的主要因素之一；④人生阅历简单,判断能力较弱,是农村青少年上当受骗的内在因素.（2）作为一名基层工作者,我认为应该从以下几个方面着手工作,以扭转农村青少年失学的现状：①加大宣传力度,宣传接受教育的重要性；②与附近的企业联系,牵线搭桥,千方百计解决农村青少年就近就业的问题；③向上级领导建议,要充分利用当地的人力资源,由政府出面,企业出资,开班职业技能培训班.2、市政府要求各机关单位都要积极参与招商引资活动,你作为一名基层工作者如何对待答案要点（1）相应市政府的号召,积极参加我单位组织的招商引资活动；（2）深入企业搞好调研,多方面多渠道挖掘引资资源；（3）在招商引资过程中,及时向主管领导提出可行性建议,为投资商做好服务工作.3、有两个村子,一个在上游,一个在下游,上游村子将水源拦截导致下游村子闹水荒,作为乡镇府人员你该怎么处理答案要点（1）深入两个村与村干部、村民进行座谈,了解实情；（2）联系水利部门的工作人员,进行实地勘察,争取从技术上有所突破；（3）多方听取意见,研究解决问题的方案；（4）召集分别有两个村村干部、村民代表、水利技术人员等参加的恳谈会,协商解决水源问题；（5）问题得以解决之后,向主管领导进行汇报,写出总结汇报.7月9日下午省直机关真题解析：1、电动车为市民带来了方便,但是也带来了很多问题,关于是否禁止电动车上路,市民争议很大,你如何看这个问题答案要点（1）积极的方面.电动自行车是节能和环保产业,产品轻便快捷,与资源节约型社会和环境保护型社会的宗旨相一致；（2）存在的弊端.电动自行车存在着安全和环保隐患,电动自行车生产企业不遵守行业生产标准的事件时有发生,给社会管理带来新的挑战；（3）解决措施.优化产业结构,制定科学的产品生产标准,加强管理,提高行业自律,加大宣传,提高社会公德意识和社会责任感等.2、你单位要组织一次行风政风评议经验交流会,邀请兄弟单位和纠风办监督员来参加,领导叫你组织,你如何组织这次会议答案要点（1）听取领导指示和建议,了解会议的目的；（2）制定会议流程,与参加会议的兄弟单位和纠风办监督员做好沟通协调工作；（3）成立会务组,妥善安排工作事宜；（4）在会议举办期间,带领会务组工作人员做好会议的服务工作；（5）会议结束之后,认真总结工作经验,及时向领导汇报.3、某市政府为了引进高端人才,给出高端人才购房“不限购”政策,群众评论觉得不公平,你作为政府工作人员如何回应这种说法答案要点（1）认真分析群众的意见,找出他们反对高端人才购房“不限购”政策的主要原因；（2）全面学习和领悟市政府所出台的“不限购”政策,并就群众所质疑的主要问题向政策办公室的同志进行请教,力求做到把握精准；（3）耐心而热情地向群众解释市政府出台的该项政策,努力做到细致、准确,打消群众的质疑.4、用“好心、热心、良心、信心、伤心”编一个小故事,要求有故事情节.答案要点（1）故事的主题要鲜明.比如说选择一个个人成长过程中发生的,事情虽然很小,但是却产生重大影响的故事；（2）故事的情节要曲折动人.在故事的讲述过程中,要倾注感情,用词要准确,逻辑要自然,同时把这五个词用到合适的语句中；（3）故事的人物形象要鲜活.故事中的人物不一定是大人物,但是一定要是鲜活的,而不是呆板机械化的.工商系统面试真题解析：1、群众去你们单位上访,领导让你去接待,你该怎么做答案要点（1）认真听取领导的指示,端正工作态度；（2）热情接待来访群众,认真倾听群众的心声,稳定群众的情绪,努力做到原则性和灵活性相结合,并认真做好问题的记录；、（3）接待工作结束之后,把群众反映的问题及时向领导汇报.2、有群众举报投诉,有几个公司利用加盟的方式欺诈消费者,领导让你牵头组织负责这件事,你该怎么安排答题要点（1）认真听取领导的指示,明确调查的目的；（2）召开通风会,汇聚众智；（3）制定严密的调查步骤,做好工作的分工,明确调查的纪律；（4）在调查过程中,要时刻关注调查的进程,把握调查的方向,保障调查的效果；（5）调查活动结束之后,向主管领导进行汇报.3、有一个村庄办瓷砖厂,由于经营管理不善倒闭了,欠下巨额欠款,村干部组织村民大会,让村民平摊欠款,但是村支书一个人扛下来了,还清欠款花了十多年,对此你有什么感想答题要点（1）基层工作复杂而艰巨,需要有责任心、敢于担当的基层干部；（2）村支书的举动令人感动,也令人深思；（3）新农村建设任重而道远,需要在实践中不断探索.7月10日上午省直机关面试真题1、李鸿忠说：“要深入解放思想,牢固树立以事业为重不求全、不避险,敢于突破常规、敢于破格,才为业用、培育跨越式发展‘突击队’的理念”,你怎么看答案要点（1）李鸿忠的话充分说明了在新的历史时期要重视人才,不拘一格用人才的道理.（2）人才在社会主义建设中的重要意义.人才是第一资源,是国家发展的战略资源.（3）树立科学的人才观,创新培养、选拔、任用创新型人才的机制是和谐社会建设的重中之重.2、目前,食品安全问题“死灰复燃”,你是政府职能的工作人员,领导要你对此事进行调查,你怎么做答案要点（1）深刻领会本次调查工作的精神,听从领导的指示；（2）成立调查小组,明确调查的任务,申明调查的纪律.（3）注意调查方式方法的灵活性,以确保调查活动的顺利开展.比如说,我们会深入市场、超市、企业和消费者中进行调查,调查的方式可以是问卷式的,也可以是座谈式的,也可以是暗访式的.（4）在调查过程中,要做好应急预案,以防止突发事件发生后出现无序状态,损害调查的正常进行.（5）在调查过程中,出现的重大事件,要及时向主管领导进行汇报,同时要做好调查工作通风会,及时而全面地了解调查进程.（6）调查结束之后,全面而及时地向领导进行汇报,并认真总结工作经验.3、你单位资金相对紧张,有些退休老同志的医疗无法全部报销,老同志要找领导反映,领导派你去接待,你怎么做答题要点（1）听从领导的安排,做好思想准备,以真诚之心去接待单位的老同志们.（2）安抚老同志的情绪,以理解、柔和的态度,认真倾听老同志们的诉求,并做好相关的记录；（3）适时地向老同志传递目前单位的财政状况,传递领导对老同志们的关心,同时传递领导对这件事的关注,争取获得老同志们的理解.（4）老同志们离去之后,把老同志们反映的问题,向领导汇报.4、你是旅游局的工作人员,你们局要接待一个旅游团,领导让你去接待,请以“环境,发展,消费,基础”写一篇欢迎词.答题要点（1）注意称呼的转变.（2）正确理解“环境、发展、消费和基础”的逻辑关系,在欢迎词的不同环节分别把“环境、发展、消费、基础”四个词用到合适的位置.（3）欢迎词的语言表述要准确、简洁,同时具备感染力和吸引力.工商系统面试真题1、某村有位叫老张的老人,失去了劳动能力,他的4个子女都不愿意赡养,你是乡镇工作人员,领导让你去处理,你该怎么做答案要点（1）深入到该村,向村干部、村民详细了解老张的家庭状况；（2）与老张进行座谈,倾听他的诉求,安抚他的情绪；（3）分别与老张的四个子女进行座谈,了解基本状况.（4）对了解到的情况进行整合分析,找到问题的症结,思考解决问题的办法；（5）与村干部一起,分别做老张四个子女的思想工作,并向他们提出合理化地建议,让他们平心静气地协商解决老人的赡养问题.（6）经过多方调解之后,双方如果还是不能达成一致,则会请司法部门协助进行调解.2、市政府要去某个社区进行防范伪劣产品的宣传活动,领导把这个任务交与你来负责,你该怎么组织答案要点（1）认真学习相关政策,全面领会本次活动的指导精神,听从领导的指示和部署.（2）成立宣传活动小组,做好工作分工,进入工作的准备阶段.（3）与社区领导进行沟通,敲定宣传所需用的场地,需要社区工作人员进行配合的工作部分.（4）组织宣传参与活动的小组成员进行深入学习,对防伪知识进行全面的掌握.（5）在宣传活动过程中,注意把握工作的方式方法,注意工作的态度,注意维护现场的纪律.（6）活动结束之后,向社区表示感谢,并把完成工作的情况向领导进行汇报,并认真总结工作经验.3、2011年3月北京出动了2架直升机去解救登山遇险者,受到了群众的一致好评,但有些人认为这些被解救者应该给予警方一些报酬,你是怎么看的答案要点（1）客观地评价北京出动直升机救人的现实意义.（2）维护社会的安定团结,保护人民生命财产安全是警察的神圣使命,不能用报酬来衡量.（3）“以人为本”的社会风气的建成,需要全社会的共同努力.7月10日下午工商系统面试真题1、有人说,人生如棋子.谈谈实际工作中你如何做好小卒的工作.答案要点（1）社会分工不同,每个人都应该正确认识工作的实际意义；（2）正确认识自我,树立正确的工作态度.虽然是个小卒的角色,但是工作不容轻视,当一天和尚要撞好一天钟.（3）树立秤砣虽小压千斤的工作理念,以积极向上的心态,做到敬岗爱业.（4）以平和的心态处理好与领导、同事之间的关系,做一个有思想、有见解、有头脑的人.2、有一个集贸市场,很多人乱摆摊卖伪劣产品,作为执法者你该怎么做答案要点（1）根据举报,深入市场进行调查；（2）经过多方调查之后,如果情况属实,规范市场秩序,对卖伪劣产品的小商贩依法进行处理.（3）大力宣传国家相关政策,提升管理水平,向领导提出市场管理建议,比如说,设立举报箱,畅通信息,加大监督力度等.3、某市的一个贫困县,政府花了30万送四十名企业老总去清华大学培训,你怎么看待这件事答案要点本题的答题要点是：（1）经济社会的发展需要各类人才,尤其是贫困县的脱贫致富.（2）贫困县花30万元送四十名企业老总去清华大学培训的做法有其积极的意义,应该客观地评价.（3）贫困县的脱贫,当地政府还是应该从当地经济社会的实际情况出发,制定科学的决策,引导本地经济的快速发展.7月13日上午市直面试真题2、公共信息的泄密也会造成腐败,你作为单位的公共信息的管理人员你怎么办答题要点公共信息的保密是我们工作的重要内容之一,它关系到我们工作的大局.作为公共信息的管理人员要时刻保持高度警惕做好信息的保密工作.具体来说从以下几个方面着手：第一,要认真学习保密法、政府信息公开条例和相关的信息保密制度,提高自身保密意识业务素质.对于公共信息按照不同密级进行分级管理.第二,认真研究和排查单位公共信息管理工作中存在的泄密隐患,积极开展自查自纠工作,防患于未然.第三,实施人防和技防相结合,一方面加强对公共信息的管理,实行专人专责,责任到人,另一方面加强对公共信息管理上的硬件和技术投入.第四,对于涉密电脑、文件要严格管理,专人负责.第五,要加强对单位同事保密意识的宣传和培养,譬如建立信息保密的铜墙铁壁.第六,完善涉密信息公开的流程和相关制度.通过这些手段的采取,可以杜绝和避免信息的泄漏,保证信息安全.3、医生用药给患者造成了重大损失,你是上级卫生部门的工作人员,奉命来解决此事,现在受害者家属情绪很激动,你怎么解决答题要点作为卫生部门的工作人员,妥善处理此事,解决医患矛盾,维护病人合法权益是我义不容辞的责任.当然,没有调查就没有发言权,没有调查更没有决策权,我会认真、谨慎的开展相应工作,使事件处理公平公正公开.首先安抚受害者家属的情绪,告诉他们情绪过于激动对于问题的解决于事无补,同时告诉他们我们会认真调查,切实维护他们的利益.通过这样晓之以理、动之以情的思想工作赢取他们的理解和支持.其次协调医院对患者的情况展开有效的治疗,采取积极的补救措施.再次对此次事件进行详细的调查,包括此次医疗事故发生的原因,调查责任人等工作.最后根据调查了解到的实际情况,组织医院和患者家属进行协商,最终达成一致的赔偿解决意见.相信通过这样的活动,可以很好的使此次事件得以解决.最大可能的挽回患者的损失,维护患者的合法权益.5、吴天祥说共产党员没有退休一说,不管是在岗还是退休,都为人民群众排忧解难,你怎么认识这个观点答题要点生命有限,而为人民提供优质的公共服务是无限的.共产党员是人民的先锋队,应该始终以人民的亲身利益为重,所以无论在岗还是退休,都应该树立为群众排忧解难的观念.一方面,共产党员在岗时期的主要任务就是为民谋福利,我们要牢固的树立起人民第一的意识.努力提高工作的能力,不断完善工作技能.通过各种学习,提高自身的为人民服务的意识,把人民装在心中.另一方面,在退休之后,也可以发挥共产党员的余热,多参加各种活动,继续为人民做一些力所能及的事情.当然,如果到了身体无法负荷的时候,我们的党员朋友也是可以安度晚年,享受余生的.尽力而为量力而行.7月13日上午地税系统题目1、某乡水利工程年久失修,无法正常工作,领导让你调查此事,你该怎么做答题要点1、调查主体确定：村民、村委会、气象部门.2、调查内容：同相关水利专家共同调查水利工程修建时间、质量、目前状态等；调查失修具体原因,责任不到位的问题还是财政问题；调查近几年自然气候的变换；调查村民的期望等.3、整理场报告汇报领导.2、三万活动作为一次契机,你作为基层公务员,你该怎么做答题要点1、“三万”活动即“万名干部、进万村、入万户”活动,要认真学习“三万”活动精神.2、我应该这样做：（1）勤劳.要多走访,多调研,多到第一线去了解村情民意.（2）多学习.要认真学习把握党在农村的各项方针政策.（3）调整好心态.在走访中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友.（4）改变工作作风.在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中,要有耐心,动之以情,晓之以理.（5）为群众办好事办实事,切实解决群众的困难和问题.3、部分群众因为拆迁补偿问题,围堵乡政府大门,领导让你去处理,你该怎么解决答题要点1、维护好现场秩序.2、将心比心,安抚好情绪.3、对拆迁补偿的有关政策予以说明.4、推举群众代表集中反映问题,认真记录,留下,同群众确定好答复时间,疏散群众.5、汇报领导,商讨具体解决对策.4、谈谈你对“留守儿童”的看法.答题要点1、留守儿童的含义.2、留守儿童存在的问题：亲情缺失、学习影响、身心健康、犯罪等.3、解决：留守儿童问题是伴随工业化、城镇化进程和劳动力转移产生,并将长时期存在的社会问题,解决好这个问题,一是各地政府和教育部门应根据本地实际情况,合理调整学校布局,加大寄宿制中心学校建设,让留守儿童尽量住在学校.二是建立多种形式的留守儿童的保护网络.比如建立以父母,亲属为主体的家庭监护网络,以基层组织为主体的管理网络,以学校老师为主体的学校帮护网络等,对留守儿童给予对口的帮助.三是调整人口管理制度,逐步取消户籍差别,并将解决留守儿童问题与城市民工子女入学问题有机地结合起来,实行农民工“市民待遇”,从根本上解决留守儿童问题.四是各级政府特别是教育部门应该给予一定的扶持和帮助,政府应合理分担留守儿童的教育成本,取消所谓的借读费和择校费7月13日下午市直面试真题1、国家要求一房一价,请你到某个城市做房价的调查,你怎么做参考答案在进行调查之前,我带领的团队需要认真的了解国家政策,领会国家政策,为调查进行充分的准备.为了做好调查,我会做好三方面调查：一是消费需求.对于该市消费者需求进行调查,从而从需求角度了解房市的基本情况,需求影响供给,需求的变动情况左右着房价的变化.我们会通过对于各个层次和消费段的消费者进行了解,保重调查样本的广泛度；二是房子供给.房子的供给是影响房价的另外一个因素,需要了解在建房子情况,空置率情况,土地供给情况等各方面因素,从而对于现在和将来房子的供求情况进行一个预判；三是城市情况.一个城市的整体规划和地方政府的政策在一定的时期内也会影响房市的情况,所以充分了解地方政府的政策和土地买卖情况,能从政策层面预判房价走向情况.通过明查暗访,对该市情况进行充分调研,相信会得到详实而又客观的数据的.2、某市正在举行一个国际性的大型活动,却碰到集体讨薪事件堵塞交通,你怎么处理参考答案在这种情况下,我会立即联系交警部门迅速疏导交通,并通过车载广播、短信等方式通知市民绕行,避免拥堵严重化和扩大化.我会迅速奔赴现场,与讨薪者进行沟通.到达现场后,安排人员马上疏散群众,我跟讨薪群众进行交流,安抚他们激动的情绪,请他们选出代表与我进行交流,因为一群人的聚集并不有利于问题的解决,相反,会造成适得其反的结果.相信我的沟通之后,讨薪的群众会明白事情的轻重缓急,派出代表来,而其他群众就地解散,从而保障交通迅速疏散.我会找一个方便的地方,与代表进行交流,充分了解集体讨薪的具体细节,对于整个的事件进行了解,通过各方面的调查,一定给与群众一个满意的交待.对于此次事情,我会展开自我批评,同时会及时吸取经验教训,设定好应急预案,当发生同类事情的时候,能够有序合理的解决,保障重大事项能顺利开展.3、盛夏时节,许多青少年因游泳溺水身亡,你怎么看参考答案青少年夏季游泳溺亡,确实让人心痛,在心痛之余,我们更应该明确问题发生的原因,从源头上予以治理,避免此类问题再次发生.学校和家庭监管不到位,作为监护人,家长应该对于孩子的安全予以监督和约束,充分保障孩子的安全,学校在教育方面,除了基本的知识之外,应该强化安全教育,加强学生的安全意识；青少年自我保护意识较差,在夏天为了一时的痛快,却葬送了自己的青春和生命,这种单薄的意识需要我们去引导和教育,更需要社会的正确引导；基础设施不健全,一方面是游泳场馆建设不足,价格不接近大众的消费需求,另一方面是安全保障体制和设施不到位,监管到位、设施有保障就可以从外在因素上避免悲剧的发生.年轻人是国家的未来,对于生命的珍惜是大家共同的责任.4、你在平时会学习一些暂时用不到的知识或技能吗如果有,请举例说明.参考答案我在业余之余喜欢国学,纵然在工作中用的不是很多,但对于启迪个人心灵,领悟为人处事的道理有着重要的作用.国学是几千年来古人智慧的结晶,作为年轻人,人生的阅历还是有限的,通过吸取古人的经验之谈,领悟人生的处世哲学,对于一个人的提升有很多的帮助,可以少走一些弯路,更早的明白道理,以便更加透彻的看待问题,对于塑造一个成熟的稳健的自我有很大的帮助；国学纵然在平时的工作中,应用性不及计算机操作等技能,但是,却能从内心深处陶冶一个人的情操,增加一个人的知识底蕴,潜移默化中提升一个人的表达能力,通读历史,发现世界发展是有规律的,就启迪我们把握规律,用发展的眼光看待问题,用科学的方法促进自我发展和自我提升；过程是不可逾越的,明白“治大国若烹小鲜”,方可知道自己的人生使命,好好把握当下,因为“行事见于当时,是非公于后世”.5、俗话说“不求人人称是,但求无愧我心”请结合个人经历谈谈个人对这句话的理解.参考答案这句话讲述的是对于一人而言,很多行为并不需要每个人都赞同,只要坚定了信念,不后悔,不退缩就行.作为奋斗中的八零后,有很多的矛盾,对于我而言,如何兼顾生活和梦想,是一个问题.很多亲人希望我大学读完后,回到家乡发展,不仅能进好的单位,而且能够守在父母身边,而我却更想留在大城市发展,这个矛盾长期的纠结着我.我也很想回到家乡,能够更好的孝敬父母,而不是通过每个周进行联系,回到家乡能够通过关系找到很好的工作,就这样安安稳稳的过好下辈子,不用愁房子,不用愁车子.但是,这不是我需要的生活,我还年轻,需要去自己拼搏,毛毛虫只有突破茧变成蝴蝶,才能拥抱天空,雄鹰只有展翅翱翔,才能成为空中霸主,只有去奋斗和拼搏才是人生的精彩之处.或许,现在我还没有资本去谈成功,但是我可以有青春去为梦想执着.或许,现在我还没有房子可以把父母接过来安享晚年,但是,父母看到我的成长,我经常的回去看望父母,父母也是快乐的.。

公务员面试题及参考答案

公务员面试题及参考答案1. 请简单介绍一下自己。

参考答案：我叫XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。

在校期间，我积极参加各种社团活动和实践项目，锻炼了我的团队协作和沟通能力。

我对公务员这个职业充满热情，希望能够为国家和人民服务。

2. 你为什么选择成为一名公务员？参考答案：我认为公务员是一个光荣而有意义的职业，可以为国家的发展和人民的幸福做出贡献。

同时，公务员工作稳定，待遇较好，有利于我个人的成长和发展。

3. 你对公务员这个职业有什么了解？参考答案：公务员是指在国家机关工作的人员，主要负责国家政策的制定、执行和监督。

公务员需要具备较高的政治素质、业务能力和职业道德。

4. 你认为公务员的主要职责是什么？参考答案：公务员的主要职责是为人民服务，维护国家利益，执行国家政策，推动国家发展。

5. 你如何看待公务员的工作压力？参考答案：我认为公务员工作压力是正常的，因为公务员需要承担国家和人民的重托。

我会努力提高自己的业务能力，学会调节压力，保持良好的心态。

6. 你有没有参加过志愿者活动？如果有，请谈谈你的感受。

参考答案：我曾经参加过支教志愿者活动，帮助贫困地区的孩子们学习。

这段经历让我深刻体会到教育的重要性，也锻炼了我的组织协调能力。

7. 你如何看待团队合作？参考答案：我认为团队合作非常重要，一个优秀的团队可以发挥出成员之间的互补优势，提高工作效率。

在工作中，我会积极参与团队合作，与同事共同完成任务。

8. 请举一个你在团队中发挥重要作用的例子。

参考答案：在大学期间，我曾担任学生会副主席，负责组织策划各类活动。

有一次，我们需要在短时间内筹备一场大型晚会。

我带领团队成员分工合作，确保各项工作有序进行。

最终，晚会取得了圆满成功。

9. 你如何处理与同事之间的矛盾和冲突？参考答案：面对同事之间的矛盾和冲突，我会保持冷静和理智，尊重对方的意见，通过沟通和协商解决问题。

如果问题无法解决，我会寻求上级领导的帮助。

10. 请描述一下你的工作态度和工作习惯。

公务员结构化面试真题集

公务员结构化面试真题库题型：人际沟通1.小张与你是同事，老不配合你的工作，你怎么处理？2.你到一个工作单位，你身边的同事都有很多工作，但是你的领导却没给你安排任何事情，你怎么办？3.小张和你同时进入单位，能说会道，经常受领导表扬，你却不受表扬，你怎么看？4.你参加工作后，你同事小张仗着比你早参加工作两年，老对你指手画脚，你怎么办？5.小张和你有矛盾。

但是领导却给你和小张共同安排了任务，并且指定你配合小张来完成。

你怎么办？6.你参加工作后，你发现领导好像总对你不满，一再批评你，你会怎么办？7.小魏的一位同事老黄，年纪较大但工作经验丰富，为人耿直，非常看不惯现在年轻人的一些想法与做法。

如果你是小魏，你怎样做才能使老黄和你成为好朋友？8.作为一名公务员，你认为在与熟人交往中应注意些什么？9.在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。

在大多数情况下，这种批评是对的，但也不排除领导有时会做出错误的批评。

在这种情况下，部属应采取什么样的态度？10.从事公务员工作，经常会遇到各种各样的矛盾。

你作为一名基层公务员，在某项工作中如果与处长发生了意见分歧，你将如何处理？11.你考上公务员后，发现你所在办公室的主任是位女性，请你谈谈如何处理好同女上级的关系。

12.作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳。

面对这种情况，你如何处理？13.你得到提拔后，A 同事对你十分热情，言听计从，B 同事反应冷漠，不言不语，C 同事冷言冷语。

你如何处理与这三个人的关系？14.如果你担任副职后，你单位一位干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是由正职造成的。

对这个问题，你怎么办？15.上级领导来你们部门指导工作时，对你们部门的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。

在向下级传达时，你将怎么办？16.小王是曾经是市局下属的基层民警，现在被调到某村长管辖的村里工作，由于之前查处过该村村长的儿子，现在与村长关系紧张，如果你是小王你怎么办？17.你入职不久，发现同科室有位老同事喜欢倚老卖老，只要是领导交代给你的工作，他事事要过问，处处要指导。

公务员面试真题题库(1500题)

公务员面试技巧考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官（人数不定，但总为单数）组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。

评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。

每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。

面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数，按比例进行总分计算（一般为笔试*40%+面试*60%，或笔试*50%+面试*50%），即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。

面试准备：一是衣服。

要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋（深色袜子），女士要装职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。

二是外表。

头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。

女士可化淡妆。

三是注意坐、立、行的姿式。

要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然的印象。

四是准备白纸两张，笔一支，表一只（最好要大字大显示屏的）。

面试程序：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。

第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。

第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和准备室。

当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室。

所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。

面试技巧：1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

公务员面试真题(精华版)

1.你是一个新人，有的老同志刁难你，排挤你，认为新人不行，怎么办?【试题类别】人际沟通协调【考察要素】沟通协调的技巧和意识【解题思路】对于人际关系中的矛盾与问题，考生应该首先做到正确看待，将心态放平和，认真分析问题出现的原因，从而寻找到与人沟通、解决问题的有效办法。

【参考答案】新近单位之后，在工作中遇到一些难题是在所难免的。

所以作为一个新人，要具有这种适应环境，遭受挫折的勇气。

同时也用一种积极的态度来对待这些难题，同事的批评，是自己进步的动力，也是自己能够更加认识到自己的问题。

有的老同志刁难我，排挤我，认为新人不行，对于这样的事情，我会从以下几个方面来处理。

第一，就是摆正心态。

不能自己想当然的把同事对我的批评当做是故意刁难我，排挤我。

我想肯定是我在工作中存在问题，同事对我不满意，才导致了对我不信任，认为我不行。

我更应该诚恳的接受批评，谦虚的向同事学习。

第二，认真的对自己的工作进行总结。

思考自己在进入单位后的工作中存在什么问题。

是否存在工作态度不够积极主动，学习的主动性不够的问题;是否存在在工作中理论与实践相脱节的情况;是否存在在工作中不够细致谨慎等问题而导致的同事的不信任。

第三，针对自己的问题，进行有效的学习和加强。

如果存在工作态度的问题，在未来就一定要端正工作态度，积极主动地对待工作;如果工作方法存在问题，理论与实践相脱节，既要多看、多学、多做。

观察同事的做法，请教同事的意见，多主动揽活，多实践;如果存在工作中不够细致谨慎的问题，就要从心底认识自己的问题，端正自己工作作风。

“细节决定成败”，用高度的责任感对待自己面对的工作。

第四，在自己自我完善的过程，让同事看得到我的努力，用我的行动来获取老同事的信任。

在工作中多向老同志请教求帮，老同志有丰富的经验，一定能够给我很好的指导。

总之，我一定要用积极的态度面对工作中的难题。

在未来的工作中不断的加强和完善自己，多与领导同事进行沟通，相信一定会很好的处理与同事的关系，把工作做好。