奖励旅游策划方案培训教材

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厦门奖励旅游策划书模板3篇

厦门奖励旅游策划书模板3篇篇一《厦门奖励旅游策划书模板》一、活动主题“厦门之旅，共享荣耀”二、活动目的通过奖励旅游，激励员工的工作积极性和创造力，增强团队凝聚力和员工归属感，同时让员工在放松身心的环境中感受公司的关怀与重视。

三、活动主体公司优秀员工及管理层四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点厦门六、活动安排第一天：上午：员工从各地抵达厦门，入住酒店休息。

下午：前往鼓浪屿，游览岛上的特色建筑和风景，感受浓厚的文艺氛围。

晚上：在鼓浪屿享用特色晚餐，体验悠闲的海岛之夜。

第二天：上午：参观南普陀寺，感受佛教文化的庄严与宁静。

下午：前往厦门大学，参观校园美景，感受校园文化氛围。

晚上：在厦门市区享用海鲜大餐，自由活动。

第三天：上午：前往环岛路，进行团队拓展活动，增强团队协作能力。

下午：自由活动，可选择在海边休闲或购物。

晚上：举行颁奖晚宴，对优秀员工进行表彰和奖励。

第四天：上午：收拾行李，办理退房手续。

下午：员工返程。

七、活动预算根据实际参与人数和具体活动安排确定。

八、注意事项提前做好员工的组织和安排工作，确保活动顺利进行。

关注天气变化，做好相应的防护和应对措施。

提醒员工注意安全，遵守当地的法律法规和风俗习惯。

安排专人负责活动的后勤保障和应急处理工作。

篇二《厦门奖励旅游策划书模板》一、活动主题“厦门之旅，荣耀与共”二、活动目的通过奖励旅游，激励员工的工作积极性和创造力，增强团队凝聚力，同时让员工在放松身心的环境中感受公司的关怀和认可。

三、活动主体[公司名称]优秀员工及团队四、活动时间[具体时间]五、活动地点厦门六、活动安排第一天：上午：员工集合，乘坐飞机抵达厦门，入住酒店休息。

下午：前往鼓浪屿，参观岛上的各国建筑风格，感受历史与文化的交融。

晚上：在鼓浪屿享受特色美食。

第二天：上午：游览南普陀寺，感受佛教文化的庄严与宁静。

下午：前往厦门大学，参观美丽的校园风光。

晚上：在海边举行篝火晚会，增进员工之间的交流与感情。

旅游奖励方案策划书3篇

旅游奖励方案策划书3篇篇一《旅游奖励方案策划书》一、活动主题“快乐旅游，奖励无限”二、活动目的为了提高员工的工作积极性，增加员工的福利待遇，同时也为了丰富员工业余生活，公司决定推出旅游奖励方案。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 奖励标准工作满一年的员工，可获得公司提供的免费旅游奖励。

工作满两年的员工，可获得公司提供的升级旅游奖励。

2. 旅游方式公司将组织员工参加团队旅游，也可根据员工需求提供个人旅游计划。

旅游地点将根据员工投票结果和公司预算进行选择。

3. 活动预算公司将根据员工人数和旅游标准，制定相应的活动预算。

活动预算将包括交通、住宿、餐饮、门票等费用。

4. 活动宣传公司将通过内部邮件、宣传栏等方式宣传活动方案。

各部门负责人将向员工介绍活动详情，并鼓励员工积极参与。

七、活动流程1. 报名阶段员工在规定时间内填写旅游申请表，并提交给所在部门负责人。

部门负责人对员工申请表进行审核，并将符合条件的申请表提交给人力资源部。

2. 抽奖阶段人力资源部将对符合条件的申请表进行汇总，并组织抽奖活动。

抽奖将采用随机抽取的方式，确保公平公正。

3. 通知阶段人力资源部将中奖名单公布在公司宣传栏，并通知中奖员工。

中奖员工需在规定时间内与人力资源部确认旅游时间和行程。

4. 旅游阶段公司将按照确认的旅游时间和行程，组织员工进行旅游。

旅游期间，公司将安排专人负责员工的安全和服务，确保员工度过一个愉快的假期。

八、注意事项1. 员工在旅游过程中需遵守团队纪律，听从导游安排。

2. 员工需注意个人安全，避免发生意外事故。

3. 如遇不可抗力因素，导致旅游计划变更，公司将及时通知员工。

九、活动效果评估1. 公司将通过员工满意度调查的方式，评估活动效果。

2. 调查内容将包括旅游景点、行程安排、服务质量等方面。

3. 根据调查结果，公司将对活动方案进行调整和完善。

十、其他本活动最终解释权归公司所有。

简单奖励旅游策划书3篇

简单奖励旅游策划书3篇篇一《简单奖励旅游策划书》一、活动主题“共享美好时光，共铸团队辉煌”二、活动目的通过奖励旅游，增强员工的归属感和荣誉感，提升团队凝聚力，同时让员工在繁忙的工作后能放松身心，享受一段愉快的时光。

三、活动主体公司优秀员工及团队四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动安排第一天上午：集合后统一乘坐飞机前往目的地。

下午：抵达后入住酒店，稍作休息，随后进行团队拓展活动，增进员工之间的了解和沟通。

晚上：举行欢迎晚宴，公司领导致辞，对员工表示感谢和鼓励。

第二天上午：游览当地著名景点，感受自然风光和人文魅力。

下午：自由活动时间，员工可以选择自己喜欢的活动，如购物、休闲等。

晚上：举办篝火晚会，大家一起唱歌、跳舞、分享故事，进一步加深感情。

第三天上午：参加团队建设培训课程，提升团队协作能力和工作技能。

七、活动预算主要包括交通、住宿、餐饮、活动费用等，具体预算根据实际情况进行调整。

八、注意事项提前做好各项准备工作，确保活动顺利进行。

关注员工的身体状况，确保安全。

提醒员工遵守当地的法律法规和风俗习惯。

安排专人负责摄影和录像，记录美好瞬间。

篇二《简单奖励旅游策划书》一、活动主题“共享荣耀，携手前行”二、活动目的通过奖励旅游的方式，激励员工的工作积极性，增强团队凝聚力，同时让员工在轻松愉快的氛围中放松身心，享受旅游的乐趣。

三、活动时间[具体出发时间]-[具体返程时间]四、活动地点[详细旅游地点]五、参与人员公司优秀员工及相关管理人员六、活动安排第一天上午：集合出发，乘坐飞机/高铁前往目的地。

下午：抵达后入住酒店，稍作休息后进行团队建设活动，如拓展训练等，增进员工之间的了解和信任。

晚上：举行欢迎晚宴，公司领导致辞，表彰优秀员工。

第二天上午：参观当地著名景点，了解当地历史文化。

下午：自由活动或参加一些休闲娱乐项目，如游泳、高尔夫等。

晚上：组织篝火晚会，大家一起唱歌、跳舞、分享故事。

奖励性旅游策划书3篇

奖励性旅游策划书3篇篇一《奖励性旅游策划书》一、活动主题畅享非凡之旅，共铸卓越团队二、活动目的通过精心策划的奖励性旅游活动，给予优秀员工一次难忘的放松与激励之旅，增强团队凝聚力和员工的归属感，激发员工的工作积极性和创造力，同时让大家在旅途中舒缓压力，享受美好时光。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司表现优异的全体员工六、活动内容1. 豪华住宿安排入住顶级酒店或度假村，提供舒适的住宿环境，让员工们能够得到充分的休息和放松。

2. 精彩活动（1）组织团队拓展活动，通过各种富有挑战性和趣味性的项目，提升团队协作能力和沟通能力。

（2）安排特色文化体验活动，如参观当地的历史古迹、艺术展览、民俗风情表演等，让员工们感受不同的文化魅力。

（3）举办欢乐派对和娱乐活动，包括篝火晚会、音乐演出、游戏竞赛等，营造轻松愉快的氛围。

3. 美食畅享安排丰富多样的美食体验，品尝当地的特色美食，让员工们的味蕾得到满足。

4. 贴心服务为员工们提供全程贴心的服务，包括专业的导游讲解、舒适的交通安排、及时的医疗保障等，确保活动的顺利进行和员工们的安全与舒适。

七、活动预算活动预算主要包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、活动费用、礼品费用等，根据实际情况进行详细核算和合理安排。

八、活动宣传通过公司内部公告、邮件通知、宣传栏等多种渠道进行广泛宣传，让员工们充分了解活动的意义和内容，积极参与报名。

九、活动评估通过本次奖励性旅游活动，我们希望能够为公司员工带来一次难忘的经历，激励大家在今后的工作中更加努力拼搏，为公司的发展做出更大的贡献。

篇二《奖励性旅游策划书》一、引言奖励性旅游旨在激励员工，提升团队凝聚力和工作积极性。

本次策划将精心打造一场独特而令人难忘的奖励性旅游活动，让员工们在放松身心的同时，充分感受到公司的关怀与认可。

二、旅游目的地选择经过综合考量，我们选定了[具体旅游目的地名称]作为本次奖励性旅游的目的地。

企业奖励旅游策划方案

企业奖励旅游策划方案篇一：奖励旅游策划书YOHO!新力传媒员工韩国奖励旅游——来自YOHO！的你策划人：陈钰瑶201231060203目录一、企业特性与背景分析 (1)二、奖励旅游实质目的分析 (1)三、行程的特殊要求分析 (2)四、奖励旅游细致规划 (2)奖励旅游活动名称 (2)奖励旅游主题..............................................................2旅游目的地 (2)活动时间............................................................... (2)负责单位............................................................... (2)参与者............................................................... .. (2)旅游线路............................................................... (2)五、行程具体安排 (3)行程特色............................................................... (3)Day2 12月10日 (3)Day3 12月11日 (4)Day4 12月12日 (4)Day5 12月13日 (4)Day6 12月14日 (4)Day7 12月15日 (4)六、奖励旅游个性化安排 (5)七、线路评价与分析 (5)八、活动预算............................................................... . (6)九、突发事件处理...............................................................6十、注意事项............................................................... . (6)附录一一、企业特性与背景分析YOHO!新力传媒于2004年年底设立，公司总部设立于南京，并在北京、上海、广州、香港、东京等地设立了分支机构。

简单奖励旅游策划书3篇

简单奖励旅游策划书3篇篇一《简单奖励旅游策划书》一、活动主题畅享欢乐之旅，共启荣耀篇章二、活动目的为了奖励公司员工在过去一段时间里的卓越表现和辛勤付出，提升团队凝聚力和员工的工作积极性，特策划此次奖励旅游活动。

通过这次旅游，让员工们放松身心，感受美好，同时增进彼此之间的交流与感情。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体优秀员工六、活动安排第一天：上午：全体员工在指定地点集合，乘坐豪华大巴前往活动地点。

中午：抵达后安排入住舒适的酒店，稍作休息后享用丰盛的午餐。

下午：组织员工开展轻松愉快的团队拓展活动，增强团队协作能力和默契度。

晚上：举办欢迎晚宴，公司领导致辞，表彰优秀员工，员工们自由交流互动。

第二天：上午：安排员工们自由活动，可以选择在海边漫步、享受沙滩阳光，或者参加一些水上娱乐项目。

中午：享用特色海鲜大餐。

下午：组织员工参观当地的著名景点，了解当地的文化和历史。

晚上：举行篝火晚会，大家一起唱歌、跳舞，共度欢乐时光。

第三天：上午：自由活动或进行一些休闲活动，如 SPA、按摩等。

中午：享用午餐后收拾行李，办理退房手续。

下午：乘坐大巴返回公司，结束愉快的奖励旅游之旅。

七、活动预算交通费用：[具体金额]住宿费用：[具体金额]餐饮费用：[具体金额]拓展活动费用：[具体金额]景点门票及其他费用：[具体金额]总计：[具体总金额]八、注意事项1. 提前做好员工的安全教育和提醒工作，确保活动期间的安全。

2. 安排专人负责活动的组织和协调工作，及时解决出现的问题。

3. 尊重当地的风俗习惯和环境，爱护公共设施。

4. 提醒员工携带必要的个人物品，如衣物、防晒用品、洗漱用品等。

通过这次奖励旅游活动，希望能够让员工们在工作之余得到充分的放松和享受，同时也激励他们在今后的工作中继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

篇二简单奖励旅游策划书一、策划背景为了激励员工的工作积极性和团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅游活动。

奖励旅游的策划书3篇

奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游的策划书一、活动主题探索世界，共创辉煌二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，我们计划组织一次奖励旅游活动。

三、活动对象公司全体员工及其家属四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动安排1. 第一天：员工及家属集合，乘坐包机前往目的地。

抵达目的地后，入住豪华酒店，休息片刻。

欢迎晚宴，公司领导致辞，感谢员工的辛勤付出。

歌舞表演和互动游戏，增强团队凝聚力。

2. 第二天：主题公园游玩，享受欢乐时光。

员工和家属可以自由组合，选择自己喜欢的游乐项目，体验刺激和乐趣。

3. 第三天：组织户外运动，如登山、骑行等，挑战自我，锻炼身体。

晚上，在海滩上举行烧烤派对，享受美食和美景。

4. 第四天：参观当地的文化景点，了解当地的历史和文化。

自由购物，购买当地的特色商品和纪念品。

晚上，举行盛大的颁奖典礼，表彰优秀员工和团队。

5. 第五天：员工及家属收拾行李，办理退房手续。

乘坐包机返回，结束愉快的旅程。

六、活动预算1. 交通费用：包机费用、地面交通费用等，共计[X]元。

2. 住宿费用：豪华酒店住宿费用，共计[X]元。

3. 餐饮费用：欢迎晚宴、主题公园内餐饮、烧烤派对、当地特色美食等，共计[X]元。

4. 门票费用：主题公园门票、文化景点门票等，共计[X]元。

5. 活动费用：户外运动费用、颁奖典礼费用等，共计[X]元。

6. 其他费用：旅游保险费用、导游费用等，共计[X]元。

七、注意事项1. 请员工在规定时间内报名，并填写相关信息。

2. 请员工携带好身份证、护照等相关证件。

3. 请员工注意个人安全，遵守当地的法律法规。

4. 如有特殊需求，请提前告知公司，以便安排。

篇二奖励旅游的策划书一、活动主题员工奖励旅游二、活动目的1. 增强员工的凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性和创造力。

2. 提供一个放松和享受的机会，缓解员工的工作压力，提高员工的生活质量。

奖励旅行活动策划书3篇

奖励旅行活动策划书3篇篇一奖励旅行活动策划书一、活动主题员工奖励旅行活动二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和满意度，同时增强团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅行活动。

三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 活动时间：[具体活动时间]2. 活动地点：[具体活动地点]五、活动内容1. 第一天上午：员工集合，乘坐包机前往目的地。

下午：抵达目的地后，安排入住酒店，休息调整。

晚上：欢迎晚宴，公司领导致辞，表彰优秀员工。

2. 第二天上午：参加团队建设活动，增强员工之间的沟通和协作能力。

下午：自由活动时间，可以选择参加当地的旅游景点或者购物。

晚上：户外烧烤晚宴，享受美食和美景。

3. 第三天上午：参加文化体验活动，了解当地的历史和文化。

下午：自由活动时间，可以选择参加水上活动或者休闲娱乐。

晚上：欢送晚宴，回顾活动精彩瞬间，颁发奖励证书和奖品。

4. 第四天上午：酒店退房，乘坐包机返回公司。

下午：抵达公司，结束愉快的旅行。

六、活动预算1. 交通费用：包机费用、地面交通费用。

2. 住宿费用：酒店住宿费用。

3. 餐饮费用：欢迎晚宴、户外烧烤晚宴、欢送晚宴等。

4. 活动费用：团队建设活动、文化体验活动等。

5. 其他费用：奖励证书和奖品费用、旅游保险费用等。

七、注意事项1. 请员工务必遵守活动时间安排，准时参加各项活动。

2. 在活动过程中，请员工注意人身安全，不要擅自离队。

3. 如有特殊需求或身体不适，请提前告知公司相关负责人。

[策划部门][策划日期]篇二奖励旅行活动策划书一、活动主题"探索世界，奖励无限"二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，公司决定举办一次奖励旅行活动。

三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动内容1. 目的地介绍：详细介绍活动的目的地，包括当地的文化、风俗、美食、景点等，让员工对目的地有更深入的了解。

奖励旅行活动策划书3篇

奖励旅行活动策划书3篇篇一奖励旅行活动策划书一、活动主题“团队成长，共享荣耀”二、活动目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。

2. 对员工的优秀表现进行奖励和激励。

3. 加强公司文化建设，增强员工的归属感和忠诚度。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点[地点名称]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 第一天上午：团队成员集合，乘坐飞机或其他交通工具前往目的地。

下午：抵达后，进行团队拓展训练，通过各种团队建设游戏增强团队协作和沟通能力。

晚上：举办欢迎晚宴，让员工相互熟悉，放松心情。

2. 第二天上午：安排员工参加专业培训或研讨会，提升工作技能和知识水平。

下午：组织员工进行团队合作的挑战项目，如户外探险、团队竞赛等，培养团队精神和竞争意识。

晚上：举行团队晚宴，为优秀员工颁发奖励。

3. 第三天全天：安排员工自由活动或进行休闲娱乐项目，如温泉泡浴、高尔夫球、SP 等，让员工放松身心。

晚上：举办感恩晚会，让员工分享在活动中的收获和感受。

4. 第四天下午：结束活动，乘坐交通工具返回公司。

七、活动奖励1. 对优秀员工进行表彰和奖励，包括奖金、荣誉证书、礼品等。

2. 设立团队奖项，如最佳团队合作奖、最佳表现团队奖等，对表现突出的团队进行奖励。

3. 为所有参与活动的员工提供纪念礼品，表达公司的感谢和关怀。

八、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 活动场地费用：[具体金额]5. 培训费用：[具体金额]6. 奖励费用：[具体金额]7. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]九、注意事项1. 提前了解目的地的天气情况，做好相应的准备工作。

2. 确保活动期间的饮食卫生和安全，提供必要的医疗保障。

3. 安排专业的活动导师或导游，确保活动的顺利进行。

4. 提醒员工注意个人财物安全，避免丢失或被盗。

篇二奖励旅行活动策划书一、活动主题“团队成长，共享荣耀”二、活动目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。

《奖励旅游策划》课件

THANKS
感谢您的观看。
考虑费用预算的合理性和透明度，让员工清楚了解费用明细和使用情况。
在保证旅游质量和体验的前提下，尽可能降低费用成本，提高企业的投入产出比。
01
02
03
根据员工的需求和兴趣，安排丰富多彩的旅游活动和项目，如文化体验、户外探险、休闲娱乐等。
考虑活动的安全性和可行性，确保活动的顺利进行和员工的身心健康。
在活动中注重团队建设，增强员工的凝聚力和归属感。
宣传推广
04
CHAPTER
奖励旅游案例分析
激励员工士气，提高员工忠诚度
总结词
某公司为年度优秀员工组织了一次奖励旅游，目的地是风景优美的海滨城市。旅游内容包括豪华酒店住宿、观光游览、团队建设活动等，让员工在轻松愉快的氛围中放松身心，增强团队凝聚力。此外，公司还为每位员工准备了特色礼品和荣誉证书，让员工感受到公司的认可和关怀。
目的地选择
根据受奖者的兴趣和需求，选择适合的目的地，并确保其具有吸引力和独特性。
旅游活动安排
设计丰富的旅游活动和体验项目，如特色餐饮、观光游览、团队建设等。
03
02
01
与旅游供应商签订合同，明确双方的权利和义务。
合同签订
根据方案设计，具体安排每日的行程，包括交通、住宿、餐饮等。
行程安排
通过内部通知、海报等方式，向受奖者宣传奖励旅游的行程和亮点。
奖励旅游策划
目录
奖励旅游概述奖励旅游策划要素奖励旅游实施流程奖励旅游案例分析奖励旅游发展趋势与展望
01
CHAPTER
奖励旅游概述
奖励旅游是一种企业或组织为表彰和激励优秀员工、客户或渠道商等目标群体，提供旅行、住宿、餐饮、娱乐等优质体验的特殊旅游活动。

奖励旅游活动策划书3篇

奖励旅游活动策划书3篇篇一《奖励旅游活动策划书》一、活动主题“荣耀之旅，共启辉煌”二、活动目的为了激励公司员工的工作积极性和团队凝聚力，提升员工的归属感和忠诚度，特策划此次奖励旅游活动。

通过此次活动，让员工在放松身心的同时，增进彼此之间的交流与合作，共同回顾公司的发展历程，展望未来的美好前景。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体优秀员工及部分管理人员六、活动安排（一）前期准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。

2. 确定活动参与人员名单，并提前通知员工活动相关事宜。

3. 与活动地点相关单位进行沟通和协商，预订场地、住宿、餐饮等设施。

4. 准备活动所需的物资和奖品，如纪念品、证书、奖金等。

5. 安排活动的交通、安保等事宜，确保活动的顺利进行。

（二）活动行程1. 第一天上午：员工集合，乘坐大巴前往活动地点。

中午：抵达后，办理入住手续，享用午餐。

下午：举行欢迎仪式，公司领导致辞，介绍活动安排和注意事项。

晚上：举办晚宴，表彰优秀员工，颁发奖金和证书，员工自由交流。

2. 第二天上午：开展团队拓展活动，通过各种游戏和挑战项目，增强团队协作能力和沟通能力。

中午：享用午餐。

下午：参观当地的著名景点或文化遗址，了解当地的历史和文化。

晚上：举办篝火晚会，员工们可以尽情展示才艺，放松心情。

3. 第三天上午：自由活动时间，员工可以选择购物、休闲或进行其他个人活动。

中午：享用午餐。

晚上：乘坐大巴返回公司。

七、活动预算1. 交通费用：[X]元2. 住宿费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 活动场地费用：[X]元5. 物资和奖品费用：[X]元6. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动期间，员工要遵守活动纪律和规定，听从工作人员的安排和指挥。

2. 注意安全，特别是在团队拓展活动和参观景点时，要遵守相关的安全规定和注意事项。

3. 保护环境，爱护活动地点的公共设施和自然环境。

学校奖励旅游策划书3篇

学校奖励旅游策划书3篇篇一《学校奖励旅游策划书》一、活动主题“探索自然，放松身心”二、活动目的通过奖励旅游，激励学生在学业上取得优异成绩，同时增强团队合作精神，拓宽视野，放松身心。

三、活动主体优秀学生、教师代表四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、活动内容1. 第一天：上午：从学校出发，乘坐大巴前往目的地中午：抵达后，享用午餐，稍作休息下午：开展团队拓展活动，增强团队凝聚力晚上：举行篝火晚会，增进师生感情2. 第二天：上午：参观当地著名景点，了解自然文化中午：在景区内享用午餐下午：自由活动或参加户外体验项目晚上：举办颁奖典礼，表彰优秀学生3. 第三天：上午：进行休闲活动，如温泉泡浴、瑜伽等中午：享用午餐后，收拾行李，准备返程下午：乘坐大巴返回学校，结束愉快的旅程七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 景点门票：[具体金额]5. 活动费用：[具体金额]6. 其他费用：[具体金额]八、注意事项1. 活动期间要听从导游和老师的安排，不得擅自离队。

2. 注意安全，避免进行危险活动。

3. 保护环境，不乱扔垃圾。

4. 如遇特殊情况，要及时与导游或老师联系。

篇二《学校奖励旅游策划书》一、活动背景为了表彰优秀学生和教师，提高他们的学习和工作积极性，学校决定组织一次奖励旅游活动。

二、活动目的1. 奖励优秀学生和教师，提高他们的学习和工作积极性。

2. 增强学生和教师之间的交流和团队合作精神。

3. 丰富学生和教师的课余生活，缓解学习和工作压力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员优秀学生和教师六、活动内容1. 第一天：上午出发前往目的地，抵达后入住酒店，稍作休息。

下午进行团队建设活动，增强团队合作精神。

晚上举行欢迎晚宴，表彰优秀学生和教师。

2. 第二天：全天进行户外拓展活动，如徒步、攀岩、漂流等，挑战自我，增强自信心。

奖励旅游策划案

同时，我们还要举行具有民族特色的主题晚会，或惊喜派对，根据场部要求，期间还要对此十一位员工开一个表彰大会，会议地址选择上应尽量空旷，具有一定的特色。
4.对企业的预算分配分析
根据厂部财务处分配额看来，本次奖励旅游最大可用资金为10万元，其中要求召开一个小型的表彰大会外，其他活动为本旅行社做具体安排。神舟国旅雍和宫门市蒋经理认为该企业此次奖励旅游经费比较充裕，且奖励对象都为高薪阶层，在奖励旅游次数、主题活动、出游时间上可做较为宽裕的安排，有信心将其举办成为丰富多彩，娱乐身心的旅游活动。
调烟师作为该企业的特殊人才，在开发奖励旅游时，我们应着重重视他们对个人隐私和希望受到团体注目等特点，再根据不同性别类型的客户进行不同的规划。这些人员作为一个团体，应推出具有团体协作性，又注重个人享受的旅游产品。
3.行程的特殊要求分析
调烟师为高级技术人才，长期处于较为压抑的环境下工作，渴望得到放松，有多数为年青人，鉴于这一点，可推出探险、狩猎、登山等个性突出、探险性强的旅游产品；他们属于高消费群体，对价格不敏感，对住宿和餐饮质量要求高，因此在饭店选择时可以选择四星级以上的酒店；同时这些年轻人正处于恋爱阶段或新婚初期，容易追求浪漫追求的旅游方式和旅游产品。丽江作为浪漫之都，柔软时光的胜地应作为首选目的地。
一.成功策划本次奖励旅游的前期准备
1.此次奖励旅游的实质目的分析
调烟师是现代烟草集团新产品研发的高级骨干技术人员，专门从事对卷烟新产品的开发，在保留烟草的香味的同时，对尼古丁、焦油等有害人体健康的物质进行严格调控，尽量减少对烟民的身体损害。根据了解，在挑选合格的调烟师时，要求十分苛刻，尤其是身体素质和技术水平高低上，因此，普通的调烟师年薪一般达到30万元以上。

会议奖励旅游策划书3篇

会议奖励旅游策划书3篇篇一会议奖励旅游策划书一、活动背景为了奖励公司员工的出色表现，提升团队凝聚力和工作积极性，同时提供一个放松和交流的机会，特策划此次会议奖励旅游活动。

二、活动目的1. 对员工的优秀表现进行表彰和奖励。

2. 加强团队成员之间的沟通与交流，增进彼此的了解和信任。

3. 通过旅游活动，让员工放松身心，缓解工作压力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细旅游地点]五、参与人员公司优秀员工及相关领导六、活动安排1. 会议阶段：上午举行表彰大会，对优秀员工进行颁奖和发言。

2. 旅游阶段：下午开始旅游活动，安排专业导游带领团队游览当地著名景点。

组织团队互动游戏，增强团队协作能力。

安排特色美食体验。

3. 自由活动阶段：预留一定时间让员工自由活动，享受旅游时光。

七、交通与住宿1. 根据参与人数安排合适的交通工具，确保舒适与安全。

2. 预订当地高品质酒店，提供舒适的住宿环境。

八、预算安排包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、景点门票费用、会议场地租赁费用等，具体预算根据实际情况进行核算。

九、注意事项1. 提醒员工注意个人财物安全。

2. 提前关注天气情况，做好相应准备。

3. 确保员工知晓活动的具体安排和集合时间地点。

4. 安排专人负责处理突发情况。

通过此次会议奖励旅游活动，相信能够让员工们充分感受到公司的关怀与激励，为公司未来的发展注入新的动力。

篇二《会议奖励旅游策划书》一、活动主题“共享成功，携手共进”二、活动目的本次会议奖励旅游旨在表彰优秀员工，提升团队凝聚力，同时为员工提供一个放松和交流的机会，促进员工之间的沟通与合作，增强员工对公司的归属感和忠诚度。

三、活动主体公司优秀员工及管理层四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动安排第一天：上午：员工集合，乘坐飞机前往活动地点。

下午：入住酒店，稍作休息后，举行欢迎仪式和表彰大会，对优秀员工进行表彰和奖励。

晚上：举办欢迎晚宴，提供丰富的美食和精彩的节目表演。

奖励旅游企划书

奖励旅游企划书1. 引言本企划书旨在为公司员工提供一次奖励旅游活动，以激励员工的积极性和团队合作精神。

通过此次旅游活动，我们希望能够增强员工之间的沟通与合作，提高工作效率和团队凝聚力。

2. 活动目标本次奖励旅游活动的主要目标如下：•提高员工的士气和工作积极性•加强团队合作和沟通能力•增进员工之间的相互了解和友谊•放松身心，减轻工作压力3. 活动时间和地点计划在公司年度庆典之后进行奖励旅游活动，以便让员工在庆典结束后放松心情。

活动地点选择在国内知名度较高、景色优美、交通便利的旅游景区。

4. 活动内容4.1 参观名胜古迹安排一天时间，组织员工参观当地著名的名胜古迹。

通过了解历史文化和风土人情，增进员工的文化素养和对当地的认同感。

4.2 团队建设活动安排团队合作和沟通的项目，例如团队拓展训练、团队竞赛等。

通过这些活动，提高员工之间的合作意识和团队凝聚力。

4.3 自由活动时间留出一定的自由活动时间，让员工可以根据个人喜好选择参加不同的活动，如游泳、徒步、购物等。

这样可以满足不同员工的需求，增加旅游的乐趣。

4.4 晚会庆典在旅游活动最后一天晚上举办一个盛大的晚会庆典。

安排丰富多彩的文艺演出、抽奖环节和颁奖仪式，表彰在工作中表现出色的员工。

通过这样的庆典活动，激发员工对公司和工作的归属感。

5. 预算安排根据预计参与人数、行程安排和各项费用，制定详细的预算计划。

确保预算合理，并提前与财务部门协商，以确保资金到位。

6. 安全措施为了保障员工的安全，我们将采取以下安全措施：•与旅行社合作，选择有良好信誉和丰富经验的旅游服务提供商。

•提前调查目的地的安全情况，并与当地警方和旅游部门保持密切联系。

•在旅游活动期间，配备专职保安人员，并制定应急预案。

7. 宣传推广为了让员工对奖励旅游活动有更好的了解和期待，我们将采取以下宣传推广措施：•在公司内部张贴宣传海报和通知，宣传活动时间、地点和内容。

•制作宣传册子，向员工介绍活动亮点和目的地景点。

学校奖励旅游策划书3篇

学校奖励旅游策划书3篇篇一学校奖励旅游策划书一、活动主题“凝聚团队力量，共创美好未来”二、活动目的通过组织学校的奖励旅游，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度，促进学校的发展。

三、活动对象全体教职工四、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[具体地点]五、活动安排1. 第一天：上午：团队成员乘坐飞机或大巴前往目的地，抵达后入住酒店，进行简单的欢迎仪式。

下午：组织团队建设活动，如户外拓展、室内游戏等，增强团队成员之间的沟通和信任。

晚上：享用欢迎晚宴，学校领导发表讲话，表彰优秀员工。

2. 第二天：上午：进行文化体验活动，如参观博物馆、艺术展览等，提升团队成员的文化素养。

下午：自由活动时间，团队成员可以选择购物、休闲或参加其他感兴趣的活动。

晚上：举行主题晚会，团队成员可以表演节目、分享经验和感受。

3. 第三天：上午：组织团队成员进行户外运动，如登山、骑行等，锻炼身体，增强团队合作精神。

晚上：享用毕业晚宴，学校领导颁发奖励证书和奖品，为活动画上圆满的句号。

4. 第四天：上午：团队成员乘坐飞机或大巴返回，结束愉快的旅程。

六、活动预算活动预算总计[X]元，包括交通费、住宿费、餐饮费、门票费、活动费等。

七、注意事项1. 活动期间要注意安全，听从组织者的安排。

2. 尊重当地的风俗习惯和文化传统。

4. 注意环保，不乱扔垃圾，爱护环境。

篇二学校奖励旅游策划书一、活动主题“凝聚力量，携手同行”二、活动目的为了奖励学校优秀师生，提高团队凝聚力，加强学校与师生之间的情感联系，特制定本次奖励旅游策划。

三、活动对象学校优秀师生代表及相关工作人员。

四、活动时间和地点1. 活动时间：[具体活动时间]2. 活动地点：[具体活动地点]五、活动安排1. 第一天：上午：学校组织师生代表集合，乘坐大巴前往目的地。

中午：抵达目的地后，享用午餐。

下午：进行团队拓展活动，增强团队凝聚力。

晚上：举行欢迎晚宴，学校领导致辞，表彰优秀师生。

奖励旅游的策划书3篇

奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游策划书一、活动主题“放松心情，共享美好”二、活动目的三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[列出参与奖励旅游的人员名单]六、活动内容1. 第一天：抵达目的地，入住酒店，稍作休息后，参加欢迎晚宴，品尝当地美食。

2. 第二天：早餐后，进行团队拓展活动，增强团队协作能力。

下午游览当地著名景点，感受自然风光和文化底蕴。

3. 第三天：自由活动时间，员工可以选择自己感兴趣的项目，如购物、参观博物馆等。

晚上举行颁奖晚宴，表彰优秀员工。

4. 第四天：早餐后，办理退房手续，结束愉快的奖励旅游。

七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 景点门票费用：[具体金额]5. 团队拓展活动费用：[具体金额]6. 其他费用：[具体金额]八、注意事项1. 活动期间，员工要听从导游的安排，不得擅自离队。

2. 注意安全，避免发生意外事故。

3. 保护环境，爱护公共设施。

4. 如遇特殊情况，要及时与导游联系。

篇二奖励旅游策划书一、奖励旅游的目的本次奖励旅游旨在表彰优秀员工的杰出表现，激励他们继续为公司做出贡献，并增强团队凝聚力和员工的归属感。

二、奖励旅游的时间和地点时间：[具体日期]地点：[目的地名称]三、参与人员公司优秀员工及其家属四、行程安排第一天：上午：从公司出发，乘坐飞机前往目的地下午：抵达目的地，入住酒店，稍作休息后，参加欢迎晚宴晚上：自由活动或参加团队活动第二天：上午：参观当地著名景点下午：进行团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等晚上：享受当地美食，体验当地文化第三天：上午：自由活动或参加个性化的活动，如购物、参观博物馆等下午：参加公司组织的会议或培训晚上：举行颁奖仪式，表彰优秀员工第四天：上午：享受酒店设施或进行休闲活动下午：收拾行李，办理退房手续，乘坐飞机返回公司五、活动亮点1. 个性化体验：根据员工的兴趣和需求，提供个性化的活动选择，让每个人都能在旅游中找到乐趣。

奖励旅游策划方案

奖励旅游策划方案【篇一：桂林奖励旅游策划案】桂林旅游股份有限公司奖励旅游策划书姓名：费火火学号： 20125151015班级： 12级设计15目录一、奖励旅游实质目的分析 ....................................................................................................... (1)二、项目的可行性分析 ....................................................................................................... .. (2)三、企业特性与背景分析 ....................................................................................................... . (2)四、奖励旅游细致规划 ....................................................................................................... .. (3)4.1奖励旅游活动名称 ....................................................................................................... . (3)4.2奖励旅游主题 ....................................................................................................... (3)4.3旅游目的地设置 ....................................................................................................... .. (3)4.4活动时间 ....................................................................................................... .. (3)4.5负责单位 ....................................................................................................... .. (3)4.6参与者 ....................................................................................................... (3)五、行程具体安排 ....................................................................................................... . (4)——第1天—— ........................................................................................................... .. (4)——第2天—— ........................................................................................................... .. (4)——第3天—— ........................................................................................................... .. (4)——第4天—— ........................................................................................................... .. (5)——第5天—— ........................................................................................................... (5)七、线路评价与分析 ....................................................................................................... (5)八、预算 ....................................................................................................... .. (6)九、突发事件处理 ....................................................................................................... . (6)十、注意事项 ....................................................................................................... (6)一、奖励旅游实质目的分析奖励旅游是奖励企业在销售和工作中有突出成就的企业员工，员工视其为一种荣誉和交流的机会，因此争取努力工作，增加销量成为他们的努力方向。